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Proroga graduatorie
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Da: xxxxxx04/10/2012 15:46:59
La mia graduatoria è stata aperta a gennaio 2004 in un comune. posso ancora sperare allora visto tale proroga.
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Da: tendine08/10/2012 17:55:29
si può sperare fino al 31/12.

non manca tanto, purtroppo.
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Da: xxxxxx10/10/2012 10:41:07
è già  oramai è la fine.
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Da: domeniko3 14/10/2012 09:43:36
io che cerco qualche speranza...ho vinto il concorso nel 1982....nessuna speranza....
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Da: x quello di sopra15/10/2012 18:51:32
Che fai sfotti?    Be se sfotti vedi che proprio non è il caso visto nella situazione che ci troviamo. Non hai niente da fare. Ultimamente questo forum è sempre più frequentato da gente strana che non ha niente da fare altrove.
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Da: Calcifer24/10/2012 13:14:40
Qualcuno sa qualcosa su cosa si stia facendo o si possa fare per ottenere informazioni o fare presente il punto di vista di chi ha il concorso che scadrà alla fine del 2012 o all'inizio del 2013?
Io ho trovato il presente progetto di legge, che però da mesi e mesi rimane sempre nello stesso stato :-(
http://www.camera.it/126?tab=&leg=16&idDocumento=4116&sede=&tipo=
In particolare la graduatoria di cui faccio parte è della provincia di Roma, che come noto non può fare assunzioni :-( in quanto dovrà essere trasformata nel mega-Ente metropolitano. Se c'è qualcuno nelle province mi può far sapere se qualcuno si è mosso in qualche modo? 
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Da: dottoressa so24/10/2012 22:01:31
ragazzi ma le graduatorie per concorsi in gdf che validita' hanno?
Rispondi

Da: x dottoressa so30/10/2012 20:17:50
in tutte le forze armate e di polizia 18 mesi
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Da: Calcifer16/11/2012 14:55:25
Qualcuno mi sa dire dell'ufficialità di questa cosa?
NEL FUTURO LARGO ALLE GRADUATORIE E MENO CONCORSI.
Meno concorsi, largo all'utilizzo delle graduatorie. Il maxiemendamento alla legge di stabilità per il quadriennio 2012-2015 obbliga le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del dlgs 165/2001 a reclutare i dipendenti da assumere a tempo indeterminato (nel rispetto delle restrizioni previste a vario titolo dalla normativa vigente) in via principale e prevalente chiamando i vincitori inseriti all'interno delle graduatorie vigenti.
L'obbligo di non effettuare i concorsi e scorrere le graduatorie scatterà in particolare quando occorrerà assumere figure professionali previste dai bandi dei concorsi ai quali si riferiscono le graduatorie medesime; nel caso delle amministrazioni dello stato, anche a ordinamento autonomo, degli enti pubblici non economici statali e delle Agenzie la necessità di utilizzare le graduatorie si verifica anche per l'assunzione di figure professionali solo equipollenti a quelle indicate nei bandi di concorso.
Per effetto di questa spinta all'impiego delle graduatorie, le amministrazioni statali, gli enti pubblici non economici statali e le Agenzie, qualora non dispongono di proprie graduatorie utili, dovranno avvalersi per il quadriennio 2012-2015, della possibilità di utilizzare le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, sulla base di un preventivo accordo
Regioni ed enti locali, una volta che abbiano esaurito le graduatorie dei vincitori dei concorsi da essi banditi, potranno a loro volta convenzionarsi con altri enti per attingere alle graduatorie di questi
Il maxiemendamento, allo scopo di dare piena applicazione alla norma, proroga l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato fino al 31 dicembre 2015 e chiarisce che fino all'esaurimento degli elenchi dei vincitori risultanti dall'esito dei concorsi, le amministrazioni pubbliche non potranno indire nuovi concorsi per assumere qualifiche e alle mansioni di concorsi già indetti
A partire dal 1° gennaio 2014, qualora siano state completate le assunzioni mediante lo scorrimento delle graduatorie anche in convenzione, o anche prima di tale data se risulteranno esauriti gli elenchi dei vincitori, le amministrazioni potranno reclutare il personale attingendo alle graduatorie degli idonei per un 50%; il restante 50 per cento potrà essere coperto bandendo nuovi concorsi.
FONTE: ITALIA OGGI
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Da: GdFinanza8916/11/2012 15:02:05
dicono sia stato respinto...
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Da: LUCA sFN16/11/2012 15:24:32
X GDFINANZA89 Chi lo dice?
Rispondi

Da: per16/11/2012 16:24:39
menomale...
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Da: up20/11/2012 21:22:37
up
Rispondi

Da: Antonina21/11/2012 08:42:34
quindi è coonfermato? tutte le graduatorie vigenti sono prorogate al 31 dicembre 2015?
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Da: x Calcifer21/11/2012 09:57:18
L'articolo è del 9 novembre 2011...!!!
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Da: Guybrush_Threepwood 21/11/2012 10:00:06
Vi posto il punto che interessa a noi sulla legge di stabilità 2013 che verrà votata tra pochi giorni dal Senato:


Sblocco del turn-over nel comparto sicurezza-VVF: è stato tolto il tetto del 20% alle assunzioni imposto dalla spending review e portato al 50% per il 2013 e 2014 e al 70% per il 2015.  In particolare, le amministrazioni potranno utilizzare le economie di bilancio eccedenti gli obiettivi della spending review per l'assunzione dei vincitori e degli idonei nelle procedure concorsuali già espletate, nonché attingere ad un apposito fondo, con una dotazione iniziale di 30 milioni di euro nel triennio, per procedere ad assunzioni nell'ambito del medesimo personale. Il Governo si è impegnato a rimpinguare il fondo durante l'esame della manovra al Senato.

C'è ottima speranza per gli inv!
Rispondi

Da: ilav21/11/2012 10:47:21
ma vale anche per le graduatorie degli enti locali, in particolare delle province?

grazie
Rispondi

Da: ilav21/11/2012 10:47:22
ma vale anche per le graduatorie degli enti locali, in particolare delle province?

grazie
Rispondi

Da: Guybrush_Threepwood 21/11/2012 10:48:59
Parla solo del comparto sicurezza e VVF.
Rispondi

Da: asddfghjkl21/11/2012 12:47:50
ho saputo che è staamttina è stato approvato l'emendamento sulla proroga è vero?
Rispondi

Da: Guybrush_Threepwood 21/11/2012 12:49:11
fonte?
Rispondi

Da: asddfghjkl21/11/2012 13:06:49
non so lo ha detto una persona sto cercando ma non trovo nulla
Rispondi

Da: Guybrush_Threepwood 21/11/2012 13:14:23
se trovi qualcosa lo discutiamo insieme se vuoi!
Rispondi

Da: asddfghjkl21/11/2012 13:24:42
non trovo nulla purtroppo ma questa persona che me lo ha riferito ha detto che sono state prorogate fino al 2015  mi dispiacerebbe se non fosse verop
Rispondi

Da: Guybrush_Threepwood 21/11/2012 13:26:11
Ahhh si, anche io ho sentito una cosa simile.
Appunto speriamo, attendiamo e vediamo :)
Rispondi

Da: wowwwwwwww21/11/2012 14:35:52
http://www.ipsoa.it/cnf/documenti/1063886.asp?linkparam=1
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Da: Deluso e incazzato21/11/2012 15:03:18
Ragazzi, è un po' che non scrivo su questo blog, ma solo perchè non c'erano notizie di rilievo in merito alle graduatorie. Ad ogni modo la proposta di legge C. 4116 e allegati (relativa allo sblocco delle assunzioni nelle P.A.) verrà discussa il 26/11/2012 in Aula. Teoricamente entro la fine di novembre si dovrebbe avere l'esito del dibattito...
Date un'occhiata alla pagina del Comitato XXVII Ottobre

In bocca al lupo
Rispondi

Da: Guybrush_Threepwood 21/11/2012 15:16:18
Giusto grazie, c'è anche quella proposta di legge che passerà ai voti, bè..meglio cosi'!
Grazie
Rispondi

Da: mah22/11/2012 09:17:40
quella proposta di legge parla di proroga di graduatorie fino al 31.12.2014, mentre la proroga fino al 31.12.2015 in quale legge è stata inserita?
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Da: Deluso e incazzato22/11/2012 11:15:28
La proposta di legge parla di proroga delle graduatorie fino al 2015, con la riserva per le P.A. di emanare nuovi concorsi dal 1 gennaio 2014 e comunque attingere per il 50% dei posti dalle graduatorie ancora vigenti...
Ma il problema reale è che le amministrazioni sono in regime di spending rewiew e non assumono, dovremmo comunque preoccuparci di questo. Le proroghe si sono sempre fatte e continueranno ad esserci...
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