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Proroga graduatorie
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Da: Il profeta Isaia03/12/2013 09:15:43
Qui ci sono professionalità e profili che invidiano in tutti gli altri forum, caro Signor Nessuno. Lei è un benvenuto se rispetta gli altri, pur criticandoli. Non si fanno chiacchere da bar ma proposte che, se colte opportunamente, potrebbero arricchire il bagaglio di proposte del Comitato, cosa che non pare assolutamente fare, chiuso nel suo mutismo. Ormai vi si può contattare solo su facebook mente qui si è aperti a tutti.
PDPI
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Da: assumere...03/12/2013 09:42:44
enti locali ad hoc 02/12/2013 17.16.03
non vorrei essere pessimista, ma ho l'impressione che l'unico effetto della legge d'alia sarà la stabilizzazione anzi praticamente la trasformazione (cosa fino ad ora non possibile) dei contratti da tempo determinato a indeterminato, con la creazione di appositi concorsi esclusivamente riservati ai tanti raccomandati che sono riusciti a lavorare per i famosi 3 a  negli ultimi 5 con contratti a t.d.
in prov. di caserta è già pronto un bando in un ente locale  per la stabilzzazione sotto forma di concorso ESCLUSIVAMENTE RISERVATO 


ma scusa si può fare leggi la sentenza corte cost. 137/2013 (tra le tante) che dice che concorsi interamente riservati a precari o a particolari categorie violano articolo 3 e 97 costituzione
Rispondi

Da: assumere...03/12/2013 09:44:38
era una domanda (ovviamente)
ma scusa si può fare??? leggi...
Rispondi

Da: enti locali ad hoc03/12/2013 17:21:00
x assumere
e tutti coloro che su questo forum, con eccellente competenza, analizzano giuridicamente e tecnicamente leggi, emendamenti...

invio il link da cui ho appreso la notizia, http://www.casertace.net/politica/esclusiva-portico-assunzione-nellufficio-tecnico-il-pronostico-di-casertace-vince-facile-carlo-antonio-piccirillo-nipote-del-sindaco-20131129.html


se è lecito?

risponda chi può

il cerchio si sta chiudendo.......a questo mira la legge d'alia


Rispondi

Da: anna D.03/12/2013 17:38:06
qualcuno si è posto il problema dei vincitori ante 30.9.2003 che fine fanno?
Rispondi

Da: già03/12/2013 19:33:43

riporto alcuni stralci della sentenza

2. - Entrambe le questioni sono fondate.
2.1. - Quanto alla prima, riguardante l'art. 46, commi 2, 3 e 4, questa Corte ha in più occasioni sottolineato che disposizioni regionali le quali inquadrino stabilmente lavoratori precari all'interno delle amministrazioni, regionali e locali, senza neppure predeterminare la quota massima dei posti a loro destinati, si pongono in contrasto con gli artt. 3 e 97 Cost., sia con riferimento al principio del pubblico concorso, sia con riguardo ai princìpi di uguaglianza e di buon andamento della pubblica amministrazione (sentenze n. 99 del 2012 e n. 51 del 2012).
Con tali principi contrastano anche le disposizioni che lasciano aperta all'amministrazione regionale la possibilità di indire concorsi interamente riservati. Esse violano, infatti, i principi del pubblico concorso, quello di imparzialità e quello di buon andamento della pubblica amministrazione (sentenza n. 169 del 2010).
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Da: Presente x primularossa03/12/2013 20:56:52
Primularossa, hai detto che sei del sud ti sei trovata a lavorare in comuni del nord. Ti apprezzo molto perché non deve essere facile stare lontano da casa. Mi potrebbe capitare la stessa cosa e il pensiero di stare lontano dalla mia famiglia mi crea un pò di angoscia ... tu come hai fatto? Sono forse esagerata?
Rispondi

Da: er nano millevite04/12/2013 14:42:40
http://www.today.it/rassegna/berlusconi-candidato-elezioni-europee-estero.html
Rispondi

Da: Pinko Pallino 
Reputazione utente: +151
04/12/2013 14:48:47
Per Presente x primularossa: sei troppo esagerata... 50 anni fa, molti emigravano al nord per trovare lavoro. Per tornare ai paesi natii dovevano fare anche 24 di viaggio. Al giorno d'oggi, con 24 ore di viaggio vai in Australia. Ma ti pare che stare lontano 2 ore d'aereo possa farti star male ?!? Suvvia... e i tuoi figli che dovranno andare a cercarsi il lavoro, veramente, in Australia... come farai ??? Il mondo si è globalizzato e tu ancora a vedere se trovi lavoro al nord o al sud ?? Dove lo trovi vai... se vuoi veramente lavorare... e chissà che non ti possa anche trovare bene...
Rispondi

Da: spaventapasseri04/12/2013 14:51:49
qualcuno sa dirmi se c'è la possibilità che le graduatorie vigenti vengano utilizzate anche da altri enti, rispetto a quello in cui sono state approvate, e a quali condizioni e/o con quali modalità?!?
Rispondi

Da: riflessione. 04/12/2013 14:53:53
le modalità sono quelle della legge 350 del 2003. il punto è che se dal  2003ad oggi essa è rimasta una mera facoltà...è molto difficile che possa essere attuata con pieno successo. piuttosto si guardi con favore al concorso Unico della legge 125 del 2013....dal quale attingere fino ad esaurimento dalle gradutorie.
Rispondi

Da: X spaventapasseri04/12/2013 15:39:11
http://www.leggioggi.it/2013/11/07/utilizzo-graduatorie-concorsuali-di-altre-pa-per-la-corte-dei-conti-e-possibile-laccordo-successivo/

L'accordo può essere intrapreso anche successivamente, in rete ho letto di un accordo ex post tra due comuni emiliani
Rispondi

Da: camilla59 04/12/2013 16:10:45
Anche l'Università di Torino ha fatto un accordo con altre Università per utilizzo delle graduatorie.
Rispondi

Da: ...04/12/2013 16:46:21
Nel 2010 ci fu una convenzione tra inps e agenzia del territorio
Oltre 100 idonei vennero assunti in un ente completamente diverso.
Sono casi isolati ma esistono.
Rispondi

Da: turnover04/12/2013 17:28:50
L'accordo può essere fatto anche dopo, ma dev'esservi una forte volontà tra i diversi enti. Contrastare biechi interessi, evidenti clientelismi e infine a volte anche ostruzionismo amministrativo.
Rispondi

Da: incazzata nera04/12/2013 20:22:44
ho appena sentito di altri casi di assenteisti che timbravano al comune di napoli per poi uscire e fare i cazzi propri..... ma scusate, perchè nessuno li butta fuori e assume noi che mendichiamo un lavoro e di sicuro, se mai lo ottenessimo, ce lo sapremmo tenere stretto?!?
Rispondi

Da: incazzata nera04/12/2013 20:23:51
ho appena sentito di altri casi di assenteisti che timbravano al comune di napoli per poi uscire e fare i cazzi propri..... ma scusate, perchè nessuno li butta fuori e assume noi che mendichiamo un lavoro e di sicuro, se mai lo ottenessimo, ce lo sapremmo tenere stretto?!?
Rispondi

Da: incazzata nera04/12/2013 20:25:29
ma questo forum lo legge qualcuno lassù?!? no, perchè in caso vorrei fargli sapere che io parto subito a sostituire quegli imbecilli
Rispondi

Da: il profeta Isaia04/12/2013 20:59:26
Bisognerebbe che un certo Cottarelli, proprio al fine di contenere le spese dei concorsifici, nelle more dei concorsi unici e con il fine di dare risposta immediata ai bisogni delle PA e degli eell in carenza, renda obbligatorio il meccanismo della cessione delle graduatorie. Si eviterebbero così tutti i clientelismo, conseguendo l'ottimo paretiano. Né si eccepisca l'incostituzionalita' di INA tale norma perché è in linea sia con l'art. 97 cost. sia con la novella della legge D'Alia, improntata ad un sistema che, per non rimanere sulla carta, prevede già un meccanismo di utilizzo da una graduatoria, quella unica ed allora alle PA non rimane nessuna discrezionalità, neppure di bandire propri concorsi. Questo dovrebbe essere l'obiettivo di un comitato, non quello di mirare a proroghe infinite. Penso che già molti di voi potrebbero essere interessate ad una operazione del genere. O no?
PDPI
Rispondi

Da: riflessione. 04/12/2013 21:27:56
concordo perfettamente con Te , Profeta.

bnuonasera....
Rispondi

Da: il profeta Isaia04/12/2013 21:42:41
Buona serata a te, Riflessione!
Rispondi

Da: Kisunama 04/12/2013 22:25:30
Se vedete avvisi nuovi per graduatorie scrivete una mail come ho fatto io indirizzandola all'ente che pubblica il bando indirizzandola anche all'ente sovraordinato (esempio se l'ente è il comune alla regione) vi copio incollò la mia come esempio
Egregi signori ,
Una informazione , questi avvisi qui sotto da me riportati non contrastano con l'Articolo 4 del decreto legge 31 agosto 2013 n. 101 (l. n. 125/2013) convertito in legge il 29 ottobre 2013? Si ricorda esiste una graduatoria a tempo indeterminato ancora in vigore per dirigenti psicologi! Grazie in anticipo per cortese risposta. Nota: "Il comma 1 dell'articolo apporta modifiche all'art. 36 del d.lgs. 165/2001, restringendo ulteriormente le ipotesi per le quali è possibile fare ricorso a contratti a tempo determinato, che pertanto potranno essere stipulati solo "per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale".

AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI RIMINI
Avviso pubblico per il conferimento di n. 2 incarichi individuali biennali con contratto di lavoro autonomo rivolto a laureati in Psicologia con specializzazione in Psicoterapia presso Centro Autismo - U.O. Neuropsichiatria dell'infanzia e dell'adolescenza dell'AUSL di Rimini
Provincia RIMINI Regione EMILIA ROMAGNA
Dettaglio figure:
»Concorsi per psicologo
Posti: 2 Scadenza: 12-12-2013
AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI RIMINI
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico individuale triennale con contratto di lavoro autonomo rivolto ad un laureato in Psicologia con specializzazione nella Disciplina di Psicoterapia da assegnare alla U.O. Pediatria dell'AUSL di Rimini
Provincia RIMINI Regione EMILIA ROMAGNA

Grazie per la cortese risposta
Rispondi

Da: riflessione. 04/12/2013 23:42:06
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1115955/circolare_dfp_n5_21_11_13.pdf


è uscita la circolare...
Rispondi

Da: chiarimento05/12/2013 00:13:16
@riflessione ...bene x la circolare
Rispondi

Da: riflessione. 05/12/2013 12:44:31
Buongiorno a tutti,
la mia interpretazione al riguardo è:

il punto 3 della circolare.
analizza le lettere a) e b) del comma 3 articolo 4 legge 125 del 2013.
con particolare riferimento alla lettera b) l'utilizzo delle graduatorie relative al PASSAGGIO DI AREA NELL?AMBITO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE banditi anteriormente al 1 gennaio 2010 è consentito solo per i candidati risultati vincitori e non anche per gli idonei.
La Circolare a questo punto chiarisce due principi.
1) lo scorrimento delle graduatorie deve avvenire nell'ordine di posizione e l'utilizzo di altre graduatorie da parte di altre amministrazioni deve avvenire previo consenso del vincitore o dell'idoneo e comuqnue se questi rifiutano non perdono la posizione acquisita e possono essere richiamati per altri utilizzi di graduatorie..
2) non vale per i settori che risultano incompatibili con questa disciplina. Tra questi il comparto difesa e sicurezza e più in genrale gli ordinamenti di personale a carattere pubblicistico.


QUINDI RICAPITOLANDO CON QUESTO PUNTO DELLA CIRCOLARE SI ESCLUDONO DAGLI SCORRIMENTI I CONCORSI CHE PREVEDONO PASSAGGI INTERNI. E COMUNQUE ANTERIORMENTE AL PRIMO GENNAIO 2010 SOLO I VINCITORI DEVONO ESSERE PRESI.

il punto 3.3 della circolare dice che praticamente se le amministrazioni non hanno soldi puoi essere vincitore o idoneo,  ma esse non potranno assumere (comunque mi sento di escludere il caso del comparto Difesa Sicurezza)


il punto 4 stebilisce quali sono le amministrazioni interessate dalla legge 125 del 2013 e chiarisce che il precariato così come inteso dall'articolo 4 comma 6 della legge 125 del 2013 che altro non è il combinato disposto dell'articolo 35 comma 3 bis lettra a) del decreto legislativo 165 del 2001 non si applica ai Comparti a regime pubblicistico (COMPARTO DIFESA QUINDI)

OVVERO QUESTO punto  STABILISCE CHE IL FENOMENO DEL PRECARIATO NON RIGUARDA IL COMPARTO DIFESA SICUREZZA. CHE è REGOLATO DA NORME SPECIALI.

il punto 5 parla di effettivo monitoraggio della funzione pubblica per tutte le amministrazioni (nessuna escluse.)

SI PASSA ALLA TABELLA CHE INTERESSA QUADRO C).

ESSA è COMPOSTA DA 2 COLONNE

NELLA COLONNA DI SINISTRA ABBIAMO L'ARTICOLO 4 SVISCERATO NEI DETTAGLI

NELLA COLONNA DI DESTRA
SI HA L'AMBITO DI APPLICABILITA' DELL'ARTICOLO 4 DELLA LEGGE 125 DEL 2013.

QUINDI:
ARTICOLO 4 LEGGE 125 DEL 2013                              
COMMI 1 E 2            

VALE PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE AL DECRETO LEGISLATIVO 165 DEL 2001
POI ESCLUDE ESPRESSAMENTE IL PERSONALE IN REGIME PUBBLICISTICO (QUINDI PER IL COMPARTO DIFESA SICUREZZA I COMMI 1 E 2 DELLA LEGGE 125 DEL 2013 NON SI APPLICANO)
ESSI PARLANO DELLA POSSIBILITà DELLE AMMINISTRAZIONI DI STIPULARE CON I VINCITORI E GLI IDONEI DI CONCORSI A TEMPO INDETERMINATO ANCHE CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO.


POI SI PASSA AI COMMI
3, 3BIS, 3 TER, 3 QUATER.

SI APPLICA:
ALLE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO ANCHE AD ORDINAMENTO AUTONOMO, AGENZIE ED ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI ED ENTI DI RICERCA.

LE RESTANTI AMMINISTRAZIONI SI POSSONO ADEGUARE AI CRITERI DELLA LEGGE 125 DEL 2013 TENUTO CONTO DELLA PRASSI GIURISPRUDENZIALE (OVVERO SENTENZE DEL CONSIGLIO DI STATO)

RESTANO SALVE LE DISPOSIZIONI SPECIALI PREVISTE PER
"ALCUNE" CATEGORIE DI PERSONALE INCOMPATIBILI CON LA DISCIPLINA DEI COMMI.

E QUI C'è DA FARE ALCUNE OSSERVAZIONI.

AI COMMI 1 E 2  DELL'ARTICOLO 4 DELLA LEGGE 125 IL LEGISLATORE è STATO CHIARISSIMO.
DICENDO: VALGONO I COMKI 1 E 2 DELL'ARTICOLO 4 PER TUTTE LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO 165 DEL 2001.
E POI SUBITO DOPO SI E' AFFRETTATO AD ESCLUDERE "TUTTO", RIPETO, "TUTTO" IL PERSONALE IN REGIME DI DIRITTO PUBBLICO.
PER QUANTO RIGUARDA I COMMI DAL 3 AL 3 QUATER INVECE IL LEGISLATORE COSA HA FATTO.

HA OPERATO UNA DIVISIONE NETTA E SOSTANZIALE:

1. HA DEFINITO QUALI SONO LE AMMINISTRAZIONI INTERESSATE NON LIMITANDOSI A DIRE "LE AMMINISTRAZIONI DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO 165/2001", MA è ANDATO OLTRE PARLANDO DI TUTTE LE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO ANCHE AD ORDINAMENTO AUTONOMO (PER ORDINAMENTO AUTONOMO S'INTENDONO ANCHE I MINISTERI), GLI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI E GLI ENTI DI RICERCA.
(D'ALTRONDE SE AVESSE DETTO , RIFLETTENDO TUTTE LE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO AI SENSI DEL DECRETO LEGGE 165/2001 AVREBBE DOVUTO RICOMPRENDERE ANCHE IL COMPARTO SCUOLA E QUELLO DELLA MUSICA - ESPRESSAMENTE ELIMINATI INVECE)

2) PASSA POI A DIRE CHE LE AUTONOMIE LOCALI (COMUNI PROVINCE, REGIONI ECC ECC... POSSONO ATTENERSI ALLA LEGGE 125 IN BASE ALLA PRASSI , MA NON DEVONO OBBLIGATORIAMENTE.

3) QUANDO LA CIRCOLARE PARLA DI "RESTANO SALVE LE DISPOSIZIONI SPECIALI PREVISTE PER
"ALCUNE" CATEGORIE DI PERSONALE INCOMPATIBILI CON LA DISCIPLINA DEI COMMI.

è MOLTO RAFFINATA L'ESCLUSIONE IN QUANTO NON è IN TOTO COME PER I COMMI 1 E 2 DELL'ARTICOLO 4 DELLA LEGGE 125, MA è SOLO PER ALCUNE, E SOTTOLINEO ALCUNE, CATEGORIE DI PERSONALE INCOMPATIBILI CON IL REGIME DELLA 125 DEL 2013.

IN SOSTANZA MENTRE AI COMMI 1 E 2 SI è ESCLUSO TUTTO IL COMPARTO SICUREZZA...NEI COMMI DAL 3 AL 3 QUATER SI ESCLUDONO (NON TUTTO IL COMPARTO, MA ALCUNE CATEGORIE DEL COMPARTO). E' DIVERSO E SOSTANZIALE QUESTO.

POI SE NELLO SPECIFICO SI ANALIZZANO I COMMI VEDIAMO CHI POTREBBE ESSERE ESCLUSO:
IL COMMA 3 PARLA DELL'IMMISSIONE DI VINCITORI E IDONEI.
IL COMMA 3 BIS PARLA DI MOBILITA' CHE NON RIGUARDA IL COMPARTO SICUREZZA
3 TER PARLA DI CONDIVISIONE DI GRADUATORIE DI AMMINISTRAZIONI DA PARTE DI ALTRE AMMINISTRAZIONI (UN FINANZIERE PUò DIVENTARE CARABINIERE E VIA DISCORRENDO)
3 QUATER PARLA DI IMMISSIONE DEI VINCITORI DEI CONCORSI DELLE PROCEDURE CONCORSUALI GIà CONCLUSE AL 1 SETTEMRE 2013 RISPETTO A QUELLE PROCEDURE CHE ANCORA DEVONO CONCLUDERSI.

QUINDI IL LEGISLATORE HA LASCIATO AMPIO POTERE ALLE AMMINISTRAZIONI DI DECIDERE QUALI COMMI APPLICARE E PER CHI.

ESEMPIO:
NON SI APPLICA AL COMPARTO DIFESA LA MOBILITA', LA CONVENZIONE TRA GRADUATORIE, L'ASSUNZIONE DI VINCITORI DI PROCEDURE GIA' AVVENURTE RISPETTO A QUELLE DI PROCEDURE ANCORA IN CORSO.
PER QUANTO RIGUARDA IL COMMA DEI VINCITORI E DEGLI IDONEI
NON SI APPLòICA AD ALCUNE CATEGORIE.
NON TUTTE ALTRIMENTI AVREBBERO CHIARITO COME HANNO FATTO PER I COMMI 1 E 2 L'ESCLUSIONE DEL PERSONALE A REGIME PUBBLCISTICO.

E IL LEGISLATORE VUOLE CHE SI APPLICHI LA LEGGE 125 PER QUELLE POCHE CATEGORIE, MA COMUNQUE ESISTENTI PER IL PERSONALE PUBBLCIISTICO PERCHè
QUANDO SPIEGA IL COMMA 4 ARTICOLO 4 DELLA LEGGE 125 AFFERMA CHE (ANDANDO ANCHE CONTRO A QUELLO CHE DICE IL TAR DEL LAZIO CON IL RICORSO DEI MARESCIALLI FINANZIERI) CHE LA PROROGA DELLE GRADUATORIE VALE PER TUTTI I SETTORI E COMPARTI DELLE AMMINISTRAZIONI DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO 165 DEL 2001.
QUINDI VUOL DIRE CHE LE AMMINSITRAZIONI DELLA DIFESA E SICUREZZA QUELLE POCHE GRADUATORIE NON SOGGETTE A CONDIZIONI PARTICOLARI PER L'ACCESSO LE TENGONO VALIDE FINO AL 2016 E SE DEVONO BANDIRE PRENDONO DA Lì.
ALTRIMENTI AVREBBE DETTO IL LEGISLATORE LA PROROGA NON VALE PER.....

ADESSO NON  RICORDO UN SINDACATO , MA DI POLIZIA, CHE DICEVA CHE:
PER I COMMISSARI E ISPETTORI VALEVA, MA NON PER I SOVRINTENDENTI E GLI ALLIEVI AGENTI.

BHè DEVO DIRE CHE EVIDENTEMENTER GIà SAPEVANO.

PERCHè LA CIRCOLARE DIC E PROPRIO QUESTO:
1) PER I CONCORSI INTERNI NON VALE LO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE DEGLI IDONEI , MA VENGONO PRESI SOLO I VINCITORI.
2) VFP 1 E VFP4 APPARTENGONO ALLE "ALCUNE CATEGORIE" DI PERSONALE E QUINDI SOGGETTE A PARTICOLARI NORMAZIONI
3) GLI UFFICIALI DELLE ACCADEMIE APPARTENGONO A DISCIPLINE DIVERSE DA QUELLI PER IL REGOLARE ACCESSO ESTERNO.

ECCO PERCHè HANNO BANDITO IN PENITENZIARIA, ECCO PERCHE' BANDIRTANNO PER LE ACCADEMIE ECCO PERCHE' SCORRERANNO SOLO QUELLE GRADUATORIE CHE SONO SEMPLICI NELL'ACCESSO E CHE NON PREVEDONO REGIMI PARTICOLARI D'INCLUASIONE(ISPETTORI COMMISSARI, MARESCIALLI, UFFICIALI RTL - TLA)
POI DEVONO VEDERE DA QUALI ANNI DEVONO TAGLIARE LE GRADUATORIE ED IL GIOCO E' FATTO.

QUESTO GIA' LO SAPEVANO LE AMMINISTRAZIONI ALTRIMENTI NON SI SPIEGA IL COMUNICATO DEL SINDACATO E QUESTO SPIEGA CHE A REDIGERE LA CIRCOLARE NON è STATA SOLO LA POLITICA.

QUESTO è IL MIO UMILE E SOMMOSSO PARERE  SSPERO DI ESSERE SMENTITO.    
Rispondi

Da: riflessione. 05/12/2013 12:45:50
per quanto concerne le amministrazioni diverse dal quelle indicate dalla legge 125 si attua la possibilità di scorrere in base alla legge 125 in modo del tutto facoltativo e in base a giurisprudenza consolidata in materia.


adesso bisogna attendere i8l turn over.
Rispondi

Da: incazzata nera05/12/2013 15:07:39
X il profeta Isaia
mai verità fu più veritiera...............
Anch'io concordo pienamente con la necessità di  rendere obbligatorio il meccanismo della cessione delle graduatorie.
organizzate qualcosa, vi prego, dobbiamo fare sentire la nostra voce altrimenti tra un anno (se va bene) ci ritroveremo ancora qui a sperare mentre gli altri ci scavalcano.
Rispondi

Da: incazzata nera05/12/2013 15:24:46
...........................e in più c'è da dire che io proprio non ce la faccio più: è una vita che studio e adesso mi sono rotta di dover sempre dimostrare di valere qualcosa per poi vedere il raccomandato o la raccomandata di turno che non ha mai fatto un cazzo e che mi passa davanti.....................
Rispondi

Da: x INCAZZATA05/12/2013 15:29:08
NON sei la sola ... siamo parecchi INCAZZATI! io compreso ... meglio che non ti dica me mie ultime 2 fresche fresche ... spero solo che in qualche modo NON sia stato vano essere almeno "idoneo" ... speriamo che ci chiamino da qualche parte.

Quando poi vedo i servizi di gente che timbra e va al bar e mantiene il suo posto ... NON ... ti dico quanto mi INCAZZO!
Rispondi

Da: assumere.05/12/2013 15:30:08
Xriflessione la circolare non l'ho ancora letta. Oggi non voglio farmi il sangue amar. Ma leggendo il tuo post ho gia" capito.

Xincazzatata nera. Ci avevano provato con un emendamento a sostituire "possono" con devono. Ma niente da fare.
E' il terno al lotto dei vinciotori di concorso.
Amministrazione giusta e graduatoria che interessa.
Rispondi

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