Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: riflessione. 30/10/2013 20:37:59
dal 18 al 22 novembre dovrebbe iniziare ad essere letto in senato la Stabilità....vedremo con il turn over.
Rispondi

Da: da ElvY x riflessione 30/10/2013 20:40:14
Quando vuoi a riflessiò, na bella pizza
Rispondi

Da: Lucylla 30/10/2013 21:01:56
Allora speriamo nel turn-over e nello stop ai tagli lineari(spending review...etc...)
Se la lex di stabilita' riuscisse a scongiurare tutto cio' sarebbe il caso di festeggiare con PIZZA E BIRRA per TUTTIIIIII!!!
Rispondi

Da: .......... 30/10/2013 21:07:47
Infatti questa legge non è per tutti! molti hanno più di 36 mesi, ma non nella stessa P.A e non possono essere nè stabilizzati nè partecipare al concorso con riserva al 50%. I comuni bandiscono concorsi a T.D, ti fanno fare la prima prova scritta, poi la seconda poi l'orale, entri in graduatoria ti fanno lavorare per qualche mese e poi via. ...chiamano altri che stanno dopo di te, così ..un povero cristo per poter lavorare o aspetti che arrivi il tuo turno o cerchi di entrare in altre graduatorie. Così facendo puoi accumulare anche mesi in diverse amministrazioni e senza poter essere considerato precario causa la mancanza dei 36 mesi presso lo stesso ente. Nel 2008 furono più fortunati.
Rispondi

Da: Lucylla 30/10/2013 21:08:32
Ops.....a realizzare tutto cio': sblocco turnover, niente tagli
Rispondi

Da: chiarimento 30/10/2013 21:47:22
@Lucylla @ riflessione

ma la pizza dove la organizzate
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Da: VFP4 INV 30/10/2013 21:53:17
Secondo Voi per i VFP4 delle varie Forze Armate verranno fatte scorrere le graduatorie per gli idonei non vincitori?
Rispondi

Da: IUS 30/10/2013 23:04:41
no, sn a tempo determinato...mi spiace!
Rispondi

Da: X IUS 30/10/2013 23:31:53
come no??? è l'unico modo per diventare VSP ovvero a tempo indeterminato... e i vfp4 interforze allora?? secondo quello che dici non verranno presi...e sarebbero scavalcati dagli INV...coa irragionevole!
Rispondi

Da: Scorrimento Graduatorie 30/10/2013 23:38:11
i vfp4 interforze sono considerati vincitori di concorso.
il loro stato è definito, hanno firmato un contratto.
allo Stato non interessa.
Rispondi

Da: VFP4 INV FF.AA. 30/10/2013 23:38:57
Ragazzi mi fate sapere se questo decreto riguarda anche i vfp4 delle forze armate? perché se non mi ricordo male anche nel concorso degli allievi carabinieri il bando recita concorso pubblico nella ferma quadriennale nell'Arma dei Carabinieri o una cosa simile, quindi anche volendo sia un concorso a tempo determinato di 4 anni sapete bene che dopo i 4 anni in Marina e in Aeronautica di solito passano tutti in servizio permanente quindi non è più a tempo determinato ma indeterminato, forse i vfp1 sono a tempo determinato ma per i vfp4 forse è n pò diverso, cmq mi fate sapere se prendono anche i vfp4 sempre concorsi pubblici sono, male che vada noi faremo tutti ricorso se esce un nuovo concorso senza prendere gli idonei non vincitori................
Rispondi

Da: X IUS 30/10/2013 23:54:32
Perché il VFP4 non firma un contratto?? E quello interforze se alle visite di mantenimento lo scartano...non passa nella Forza!!! quindi sarebbe un precario uguale!!
Rispondi

Da: il profeta Isaia 30/10/2013 23:56:58
Io direi di non mollare la presa, anzi di insistere a battere il ferro finché è caldo. Bisogna tamponarli e controllarli, questi burocrati applicatori della legge. Pericolosi ed infidi. Se ci organizziamo per la pizza ( propongo Roma), sarebbe l'occasione per iniziare un progetto. Purtroppo ho imparato a mie spese che chi rompe di più le scatole vince. Così è sia nella vita amministrativa che in quella sociale.
Allora indicativamente vi chiedo di indicare solo le date di vostra preferenza, direi verso metà di novembre.
Rispondi

Da: il profeta Isaia 30/10/2013 23:59:04
Io direi di non mollare la presa, anzi di insistere a battere il ferro finché è caldo. Bisogna tamponarli e controllarli, questi burocrati applicatori della legge. Pericolosi ed infidi. Se ci organizziamo per la pizza ( propongo Roma), sarebbe l'occasione per iniziare un progetto. Purtroppo ho imparato a mie spese che chi rompe di più le scatole vince. Così è sia nella vita amministrativa che in quella sociale.
Allora indicativamente vi chiedo di indicare solo le date di vostra preferenza, direi verso metà di novembre.
Rispondi

Da: il profeta Isaia 31/10/2013 00:00:02
Tamponarli è voluto!
Rispondi

Da: Siciliano 31/10/2013 00:12:30
Raga ancora non m è chiaro come arda a finire ... Secondo voi?
Rispondi

Da: x siciliano 31/10/2013 00:26:39
come andra' non lo sappiamo...cio che sappiamo e' che il tuo italiano e' gia' finito male...
Rispondi

Da: Siciliano 31/10/2013 00:30:52
-.-"
Rispondi

Da: riflessione. 31/10/2013 01:17:54
LEGGE 30 ottobre 2013, n. 125 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. (13G00169) (GU Serie Generale n.255 del 30-10-2013) note: Entrata in vigore del provvedimento: 31/10/2013
Rispondi

Da: riflessione. 31/10/2013 01:18:51
http://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2013-10-30&atto.codiceRedazionale=13G00169&elenco30giorni=false
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Da: eras 31/10/2013 01:44:37
ma per quanto riguarda i carabinieri ci sono probabilità che vengano banditi concorsi per allievi marescialli? o se ne parla tra due-tre anni come si dice?
Rispondi

Da: idonea ultimi posti 31/10/2013 08:07:52
ma nel decreto convertito si parla di turn over oppure no???? quand'è che si saprà qualcosa sulle percentuali???
Rispondi

Da: con 31/10/2013 08:23:40
la legge di stabilita'!
Rispondi

Da: lory, 31/10/2013 08:44:08
x RIFLESSIONE Quesito: Con questa legge in presenza di graduatoria vigente è possibile espletare ancora la mobilità o rimane una priorità solo prima di bandire un nuovo concorso? Grazie.
Rispondi

Da: Uno 31/10/2013 09:07:46
Il decreto sulla pubblica amministrazione ..è legge. Ma io ancora non ho capito bene se Tutti i tipi di contratto di lavoro precario sono stati aboliti salvo il contratto ..A tempo determinato che resta per eccezioni situazioni. Per il 2014/2015/2016 se si bandiranno concorsi, in essi si deve riservare il 50 percento a chi negli ultimi 5 anni ha svolto lavoro precario per minimo 3 anni. E qui mi viene il dubbio se per lavoro precario si intendono tutti i tipi di contratto esistenti( tempo determinato, co.co.co. co.co.pro e altri che non conosco). Inoltre prevede l'assunzione ad esaurimento nella scuola per un concorso e prevede l'assunzione oltre che dei vincitori che era il minimo...anche di tutti gli idonei per alcuni concorsi. Ma ci vuole un mago per capire quali essi siano. Inoltre il tutto vale per le forze di polizia? vale per i precari della camera, del senato, della presidenza della repubblica, della corte costituzionale ecc ovvero per quelle che sembrano essere pubbliche amministrazioni ma sono per legge Istituzioni dello stato. Se ce qualcuno che è esperto aspetto chiarificazioni altrimenti il tempo quando vedremo i bandi di regolarizzazione leggeremo.
Saluti e buona fortuna a chi con questa legge svolta per sempre!
Rispondi

Da: ricorsone 31/10/2013 09:25:55
ad esempio i co.co.co. di cui all'art. 7 d lgs 165/2001 continuano a poter usufruire di proroghe se non erro
Rispondi

Da: riflessione. 31/10/2013 09:35:58
Da: lory, 31/10/2013 8.44.08
x RIFLESSIONE Quesito: Con questa legge in presenza di graduatoria vigente è possibile espletare ancora la mobilità o rimane una priorità solo prima di bandire un nuovo concorso? Grazie.

come hanno scritto tra gli altri "controllare meglio, assumere e diverse persone preparatissime in diritto"
il fatto stesso che vi sia una graduatoria valida ed efficace (comunque il fatto stesso che vi sia graduatoria) è elemento esplicito che la mobilità sia già stata espletata per la mansione che ha portato all'indizione del bando dal quale sia scaturita la graduatoria stessa. (sentenza cds 2009).
quindi se volessero assumere le pa devono farlo solo attraverso l'ordine dei punti del comma 3 articolo 4.

Da: Uno 31/10/2013 9.07.46
Il decreto sulla pubblica amministrazione ..è legge. Ma io ancora non ho capito bene se Tutti i tipi di contratto di lavoro precario sono stati aboliti salvo il contratto ..A tempo determinato che resta per eccezioni situazioni. Per il 2014/2015/2016 se si bandiranno concorsi, in essi si deve riservare il 50 percento a chi negli ultimi 5 anni ha svolto lavoro precario per minimo 3 anni. E qui mi viene il dubbio se per lavoro precario si intendono tutti i tipi di contratto esistenti( tempo determinato, co.co.co. co.co.pro e altri che non conosco). Inoltre prevede l'assunzione ad esaurimento nella scuola per un concorso e prevede l'assunzione oltre che dei vincitori che era il minimo...anche di tutti gli idonei per alcuni concorsi. Ma ci vuole un mago per capire quali essi siano. Inoltre il tutto vale per le forze di polizia? vale per i precari della camera, del senato, della presidenza della repubblica, della corte costituzionale ecc ovvero per quelle che sembrano essere pubbliche amministrazioni ma sono per legge Istituzioni dello stato. Se ce qualcuno che è esperto aspetto chiarificazioni altrimenti il tempo quando vedremo i bandi di regolarizzazione leggeremo.
Saluti e buona fortuna a chi con questa legge svolta per sempre!

con la legge vi è stata una stretta sul contratto a tempo determinato per i famosi lavoratori che abbiano avuto contratti rinnovati per 3 anni negli ultimi 5.
la stretta è solo per questo genere di contratti (si cita, infatti, nel testo che si deve ricorrere ad essi solo per esigenze eccezionali), ma nulla si dice circa l'utilizzo di altre forme contrattuali, le quali sono e continueranno ad esserlo regolarizzate secondo le regole del settore privato. (per intenderci : co co co , co co pro, co co par (collaboratori parlamentari), tirocini, interinali sono tutte tipologie che continuano ad esistere.
La soluzione per eliminare questo tipo di contratti sarebbe stata, di forza, stabilizzare tutti in deroga al turn over da subito e vietare espressamente , per legge il ricorso a tutte queste forme di precariato. Ma ciò avrebbe richiesto, a mio parere la contestuale abrogazione della d. lgs 276/2003 (non mi piace chiamarla per nome perchè perdere la vita per dei numeri non ha senso ed è ingiusto a prescindere dal colore politico e dal tipo di riforma che si faccia fermo restando il fatto che si è sempre, o si dovrebbe essere in uno stato democratico.).
quindi non c'era tempo e , molto molto probabilmente, non essendo quella la platea sotto osservazione non c'era neanche voglia di farlo.
Il comparto scuola è stato escluso dal decreto proprio per questo tipo di ragioni. perchè mettendo mano a quel tipo di contrattualistica particolare e di settore avrebbero creato disparità con chi avrebbe visto ledere i propri diritti qualche comma prima.
La legge 125 del 2013 (così chiamerò il decreto stabilizzazioni d'ora in poi) vale per il comparto per le forze ordine e chissà che non sia nato per sopperire a carenze proprio lì. è una mia idea. ovviamente.
per i precari della camera vale quella dicitura di cui ti ho detto prima e loro sarebbero poi sotto la lente d'ingrandimento perchè sarebbe più facile additare al clientelismo la loro stabilizzazione.
Tutti gli organismi italiani che bandiscono concorsi sono pubbliche amministrazioni, fermo restando la propria disciplina interna e la costituzione del Organo stesso. (corte dei conti , consiglio di stato..sono organi di rilievo costituzionale per diritto amministrativo) . Ecco perchè ho sempre creduto nella proroga di tutti i comparti sin dall'inizio. Perchè la deroga di cui esplicitamente di parla al decreto legislativo 165 del 2001 è in merito ai rapporti "di lavoro e interni" per il comparto sicurezza, magistratura, carriera diplomatica le università carriera prefettizia.
QUindi mi sentirei, solo per completezza d'informazione, nei confronti di chi dicesse che dove essere essere inclusa la dicitura "incluse le...." in realtà per la congettura del decreto legislativo su menzionato il 165 del 2001 il chiarimento sarebbe stato con le parole "ad esclusione"....ma sono quisquiglie.....tanto ormai il calderone è calderone....ma la precisione è tutto soprattutto se si regola la vita delle persone, per far sì che non sia solo presunzione di farlo.
Rispondi

Da: lory, 31/10/2013 10:02:08
x Riflessione.. grazie per la risposta, il quesito era dovuto al fatto che ho conoscenza di procedure di mobilità in presenza di graduatorie valide.. tutto questo però prima della legge in questione.
Rispondi

Da: tore999 31/10/2013 10:12:12
Scusate ma in breve come già chiesto in precedenza x gli inv vfp4 vale o no? Grazie
Rispondi

Da: Uno 31/10/2013 10:17:53
Grazie per la spiegazione perchè leggendo sulla Gazzetta è tutta una confusione che anche un laureato in legge resta confuso, questo è quello che penso. Quando un Decreto Legge viene convertito, il minimo da fare, visti i cultori della legge che abbiamo è pubblicare il testo con gli articoli già modificati in modo da rendere chiaro il tutto a tutti.
Il mio problema e che dopo un tirocinio di 1 anno vinto per concorso ho avuto 3 anni di contratto co.co.co. e ora sono in attesa speranzosa di rinnovo e leggendo questa legge ancora non capisco bene se posso essere stabilizzato, se faranno qualche concorso a me ed al altri come me riservati. Insomma sono dopo 4 anni disoccupato nonostante i miei 110 e lode e come me ci sono altri. Non tutti i precari tengo a precisare siamo entrati per raccomandazione ve lo posso assicurare. Io e altri che lavorano con me ce lo siamo conquistato questo lavoro precario e ora aspettiamo.
saluti
Rispondi

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Da: riflessione.	30/10/2013 20:37:59
dal 18 al 22 novembre dovrebbe iniziare ad essere letto in senato la Stabilità....vedremo con il turn over.
Rispondi

Da: da ElvY x riflessione	30/10/2013 20:40:14
Quando vuoi a riflessiò, na bella pizza
Rispondi

Da: Lucylla	30/10/2013 21:01:56
Allora speriamo nel turn-over e nello stop ai tagli lineari(spending review...etc...) Se la lex di stabilita' riuscisse a scongiurare tutto cio' sarebbe il caso di festeggiare con PIZZA E BIRRA per TUTTIIIIII!!!
Rispondi

Da: ..........	30/10/2013 21:07:47
Infatti questa legge non è per tutti! molti hanno più di 36 mesi, ma non nella stessa P.A e non possono essere nè stabilizzati nè partecipare al concorso con riserva al 50%. I comuni bandiscono concorsi a T.D, ti fanno fare la prima prova scritta, poi la seconda poi l'orale, entri in graduatoria ti fanno lavorare per qualche mese e poi via. ...chiamano altri che stanno dopo di te, così ..un povero cristo per poter lavorare o aspetti che arrivi il tuo turno o cerchi di entrare in altre graduatorie. Così facendo puoi accumulare anche mesi in diverse amministrazioni e senza poter essere considerato precario causa la mancanza dei 36 mesi presso lo stesso ente. Nel 2008 furono più fortunati.
Rispondi

Da: Lucylla	30/10/2013 21:08:32
Ops.....a realizzare tutto cio': sblocco turnover, niente tagli
Rispondi

Da: chiarimento	30/10/2013 21:47:22
@Lucylla @ riflessione ma la pizza dove la organizzate
Rispondi

Da: VFP4 INV	30/10/2013 21:53:17
Secondo Voi per i VFP4 delle varie Forze Armate verranno fatte scorrere le graduatorie per gli idonei non vincitori?
Rispondi

Da: IUS	30/10/2013 23:04:41
no, sn a tempo determinato...mi spiace!
Rispondi

Da: X IUS	30/10/2013 23:31:53
come no??? è l'unico modo per diventare VSP ovvero a tempo indeterminato... e i vfp4 interforze allora?? secondo quello che dici non verranno presi...e sarebbero scavalcati dagli INV...coa irragionevole!
Rispondi

Da: Scorrimento Graduatorie	30/10/2013 23:38:11
i vfp4 interforze sono considerati vincitori di concorso. il loro stato è definito, hanno firmato un contratto. allo Stato non interessa.
Rispondi

Da: VFP4 INV FF.AA.	30/10/2013 23:38:57
Ragazzi mi fate sapere se questo decreto riguarda anche i vfp4 delle forze armate? perché se non mi ricordo male anche nel concorso degli allievi carabinieri il bando recita concorso pubblico nella ferma quadriennale nell'Arma dei Carabinieri o una cosa simile, quindi anche volendo sia un concorso a tempo determinato di 4 anni sapete bene che dopo i 4 anni in Marina e in Aeronautica di solito passano tutti in servizio permanente quindi non è più a tempo determinato ma indeterminato, forse i vfp1 sono a tempo determinato ma per i vfp4 forse è n pò diverso, cmq mi fate sapere se prendono anche i vfp4 sempre concorsi pubblici sono, male che vada noi faremo tutti ricorso se esce un nuovo concorso senza prendere gli idonei non vincitori................
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Da: X IUS	30/10/2013 23:54:32
Perché il VFP4 non firma un contratto?? E quello interforze se alle visite di mantenimento lo scartano...non passa nella Forza!!! quindi sarebbe un precario uguale!!
Rispondi

Da: il profeta Isaia	30/10/2013 23:56:58
Io direi di non mollare la presa, anzi di insistere a battere il ferro finché è caldo. Bisogna tamponarli e controllarli, questi burocrati applicatori della legge. Pericolosi ed infidi. Se ci organizziamo per la pizza ( propongo Roma), sarebbe l'occasione per iniziare un progetto. Purtroppo ho imparato a mie spese che chi rompe di più le scatole vince. Così è sia nella vita amministrativa che in quella sociale. Allora indicativamente vi chiedo di indicare solo le date di vostra preferenza, direi verso metà di novembre.
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Da: il profeta Isaia	30/10/2013 23:59:04
Io direi di non mollare la presa, anzi di insistere a battere il ferro finché è caldo. Bisogna tamponarli e controllarli, questi burocrati applicatori della legge. Pericolosi ed infidi. Se ci organizziamo per la pizza ( propongo Roma), sarebbe l'occasione per iniziare un progetto. Purtroppo ho imparato a mie spese che chi rompe di più le scatole vince. Così è sia nella vita amministrativa che in quella sociale. Allora indicativamente vi chiedo di indicare solo le date di vostra preferenza, direi verso metà di novembre.
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Da: il profeta Isaia	31/10/2013 00:00:02
Tamponarli è voluto!
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Da: Siciliano	31/10/2013 00:12:30
Raga ancora non m è chiaro come arda a finire ... Secondo voi?
Rispondi

Da: x siciliano	31/10/2013 00:26:39
come andra' non lo sappiamo...cio che sappiamo e' che il tuo italiano e' gia' finito male...
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Da: riflessione.	31/10/2013 01:17:54
LEGGE 30 ottobre 2013, n. 125 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni. (13G00169) (GU Serie Generale n.255 del 30-10-2013) note: Entrata in vigore del provvedimento: 31/10/2013
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Da: riflessione.	31/10/2013 01:18:51
http://www.gazzettaufficiale.it/atto/serie_generale/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2013-10-30&atto.codiceRedazionale=13G00169&elenco30giorni=false
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Da: eras	31/10/2013 01:44:37
ma per quanto riguarda i carabinieri ci sono probabilità che vengano banditi concorsi per allievi marescialli? o se ne parla tra due-tre anni come si dice?
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Da: idonea ultimi posti	31/10/2013 08:07:52
ma nel decreto convertito si parla di turn over oppure no???? quand'è che si saprà qualcosa sulle percentuali???
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Da: con	31/10/2013 08:23:40
la legge di stabilita'!
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Da: lory,	31/10/2013 08:44:08
x RIFLESSIONE Quesito: Con questa legge in presenza di graduatoria vigente è possibile espletare ancora la mobilità o rimane una priorità solo prima di bandire un nuovo concorso? Grazie.
Rispondi

Da: Uno	31/10/2013 09:07:46
Il decreto sulla pubblica amministrazione ..è legge. Ma io ancora non ho capito bene se Tutti i tipi di contratto di lavoro precario sono stati aboliti salvo il contratto ..A tempo determinato che resta per eccezioni situazioni. Per il 2014/2015/2016 se si bandiranno concorsi, in essi si deve riservare il 50 percento a chi negli ultimi 5 anni ha svolto lavoro precario per minimo 3 anni. E qui mi viene il dubbio se per lavoro precario si intendono tutti i tipi di contratto esistenti( tempo determinato, co.co.co. co.co.pro e altri che non conosco). Inoltre prevede l'assunzione ad esaurimento nella scuola per un concorso e prevede l'assunzione oltre che dei vincitori che era il minimo...anche di tutti gli idonei per alcuni concorsi. Ma ci vuole un mago per capire quali essi siano. Inoltre il tutto vale per le forze di polizia? vale per i precari della camera, del senato, della presidenza della repubblica, della corte costituzionale ecc ovvero per quelle che sembrano essere pubbliche amministrazioni ma sono per legge Istituzioni dello stato. Se ce qualcuno che è esperto aspetto chiarificazioni altrimenti il tempo quando vedremo i bandi di regolarizzazione leggeremo. Saluti e buona fortuna a chi con questa legge svolta per sempre!
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Da: ricorsone	31/10/2013 09:25:55
ad esempio i co.co.co. di cui all'art. 7 d lgs 165/2001 continuano a poter usufruire di proroghe se non erro
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Da: riflessione.	31/10/2013 09:35:58
Da: lory, 31/10/2013 8.44.08 x RIFLESSIONE Quesito: Con questa legge in presenza di graduatoria vigente è possibile espletare ancora la mobilità o rimane una priorità solo prima di bandire un nuovo concorso? Grazie. come hanno scritto tra gli altri "controllare meglio, assumere e diverse persone preparatissime in diritto" il fatto stesso che vi sia una graduatoria valida ed efficace (comunque il fatto stesso che vi sia graduatoria) è elemento esplicito che la mobilità sia già stata espletata per la mansione che ha portato all'indizione del bando dal quale sia scaturita la graduatoria stessa. (sentenza cds 2009). quindi se volessero assumere le pa devono farlo solo attraverso l'ordine dei punti del comma 3 articolo 4. Da: Uno 31/10/2013 9.07.46 Il decreto sulla pubblica amministrazione ..è legge. Ma io ancora non ho capito bene se Tutti i tipi di contratto di lavoro precario sono stati aboliti salvo il contratto ..A tempo determinato che resta per eccezioni situazioni. Per il 2014/2015/2016 se si bandiranno concorsi, in essi si deve riservare il 50 percento a chi negli ultimi 5 anni ha svolto lavoro precario per minimo 3 anni. E qui mi viene il dubbio se per lavoro precario si intendono tutti i tipi di contratto esistenti( tempo determinato, co.co.co. co.co.pro e altri che non conosco). Inoltre prevede l'assunzione ad esaurimento nella scuola per un concorso e prevede l'assunzione oltre che dei vincitori che era il minimo...anche di tutti gli idonei per alcuni concorsi. Ma ci vuole un mago per capire quali essi siano. Inoltre il tutto vale per le forze di polizia? vale per i precari della camera, del senato, della presidenza della repubblica, della corte costituzionale ecc ovvero per quelle che sembrano essere pubbliche amministrazioni ma sono per legge Istituzioni dello stato. Se ce qualcuno che è esperto aspetto chiarificazioni altrimenti il tempo quando vedremo i bandi di regolarizzazione leggeremo. Saluti e buona fortuna a chi con questa legge svolta per sempre! con la legge vi è stata una stretta sul contratto a tempo determinato per i famosi lavoratori che abbiano avuto contratti rinnovati per 3 anni negli ultimi 5. la stretta è solo per questo genere di contratti (si cita, infatti, nel testo che si deve ricorrere ad essi solo per esigenze eccezionali), ma nulla si dice circa l'utilizzo di altre forme contrattuali, le quali sono e continueranno ad esserlo regolarizzate secondo le regole del settore privato. (per intenderci : co co co , co co pro, co co par (collaboratori parlamentari), tirocini, interinali sono tutte tipologie che continuano ad esistere. La soluzione per eliminare questo tipo di contratti sarebbe stata, di forza, stabilizzare tutti in deroga al turn over da subito e vietare espressamente , per legge il ricorso a tutte queste forme di precariato. Ma ciò avrebbe richiesto, a mio parere la contestuale abrogazione della d. lgs 276/2003 (non mi piace chiamarla per nome perchè perdere la vita per dei numeri non ha senso ed è ingiusto a prescindere dal colore politico e dal tipo di riforma che si faccia fermo restando il fatto che si è sempre, o si dovrebbe essere in uno stato democratico.). quindi non c'era tempo e , molto molto probabilmente, non essendo quella la platea sotto osservazione non c'era neanche voglia di farlo. Il comparto scuola è stato escluso dal decreto proprio per questo tipo di ragioni. perchè mettendo mano a quel tipo di contrattualistica particolare e di settore avrebbero creato disparità con chi avrebbe visto ledere i propri diritti qualche comma prima. La legge 125 del 2013 (così chiamerò il decreto stabilizzazioni d'ora in poi) vale per il comparto per le forze ordine e chissà che non sia nato per sopperire a carenze proprio lì. è una mia idea. ovviamente. per i precari della camera vale quella dicitura di cui ti ho detto prima e loro sarebbero poi sotto la lente d'ingrandimento perchè sarebbe più facile additare al clientelismo la loro stabilizzazione. Tutti gli organismi italiani che bandiscono concorsi sono pubbliche amministrazioni, fermo restando la propria disciplina interna e la costituzione del Organo stesso. (corte dei conti , consiglio di stato..sono organi di rilievo costituzionale per diritto amministrativo) . Ecco perchè ho sempre creduto nella proroga di tutti i comparti sin dall'inizio. Perchè la deroga di cui esplicitamente di parla al decreto legislativo 165 del 2001 è in merito ai rapporti "di lavoro e interni" per il comparto sicurezza, magistratura, carriera diplomatica le università carriera prefettizia. QUindi mi sentirei, solo per completezza d'informazione, nei confronti di chi dicesse che dove essere essere inclusa la dicitura "incluse le...." in realtà per la congettura del decreto legislativo su menzionato il 165 del 2001 il chiarimento sarebbe stato con le parole "ad esclusione"....ma sono quisquiglie.....tanto ormai il calderone è calderone....ma la precisione è tutto soprattutto se si regola la vita delle persone, per far sì che non sia solo presunzione di farlo.
Rispondi

Da: lory,	31/10/2013 10:02:08
x Riflessione.. grazie per la risposta, il quesito era dovuto al fatto che ho conoscenza di procedure di mobilità in presenza di graduatorie valide.. tutto questo però prima della legge in questione.
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Da: tore999	31/10/2013 10:12:12
Scusate ma in breve come già chiesto in precedenza x gli inv vfp4 vale o no? Grazie
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Da: Uno	31/10/2013 10:17:53
Grazie per la spiegazione perchè leggendo sulla Gazzetta è tutta una confusione che anche un laureato in legge resta confuso, questo è quello che penso. Quando un Decreto Legge viene convertito, il minimo da fare, visti i cultori della legge che abbiamo è pubblicare il testo con gli articoli già modificati in modo da rendere chiaro il tutto a tutti. Il mio problema e che dopo un tirocinio di 1 anno vinto per concorso ho avuto 3 anni di contratto co.co.co. e ora sono in attesa speranzosa di rinnovo e leggendo questa legge ancora non capisco bene se posso essere stabilizzato, se faranno qualche concorso a me ed al altri come me riservati. Insomma sono dopo 4 anni disoccupato nonostante i miei 110 e lode e come me ci sono altri. Non tutti i precari tengo a precisare siamo entrati per raccomandazione ve lo posso assicurare. Io e altri che lavorano con me ce lo siamo conquistato questo lavoro precario e ora aspettiamo. saluti
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