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Proroga graduatorie
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Da: inv ae25/10/2013 17:15:01
x riflessione grazie per le spiegazioni e per il tuo ottimismo
Rispondi

Da: riflessione25/10/2013 17:15:33
al comma 3 non credo siano ricompresi gli enti locali. Ma ciò non vuol dire niente. Perchè la possibilità di agire in convenzione di graduatorie per assumere potrebbe bypassare il problema. ma sinceramente non ho letto per gli enti locali. così come si sa che valga il DL per sanità e forze armate oltre gli altri settori, esclusa la scuola.
Rispondi

Da: riflessione25/10/2013 17:16:43
x Baror... ignora chi non merita
Rispondi

Da: forrest8425/10/2013 17:19:30
X riflessione... intanto ti ringrazio per l'info...cmq mi sono informato sul sito militari forum e mi hanno detto che non posso accedere . copio ciò che mi hanno scritto:

"É questo il punto. Le graduatorie relative a quei concorsi non toccati da provvedimenti volti a limitare le assunzioni (es. turnover) non sono prorogabili per cui hanno esaurito la loro validità trascorsa la durata ordinaria. Questo é sicuramente vero fino a oggi per gli ufficiali GdF e per i ruoli ispettori e finanzieri prima della spending review (2012)."
Rispondi

Da: CHE PAESE25/10/2013 17:19:59
Altro che meritocrazia.
Rispondi

Da: Baror 25/10/2013 17:21:19
:-)
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Da: CarabiniereTroppoYoYo25/10/2013 17:22:05
colui che ha scritto è un utente che nn capisce nulla
Rispondi

Da: forrest8425/10/2013 17:25:49
Gradirei che si utilizzasse il forum con serietà...a vantaggio di tutti!!!
Rispondi

Da: x baror25/10/2013 17:26:42
intanto scrivi anno con l'H....questo e' quello che sappiamo e vediamo.
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Da: riflessione25/10/2013 17:27:58
FORREST. LE GRADUATORIE SONO PROROGATE PER LEGGE.
SE DOMANI MATTINA SBLOCCASSERO IL TURN OVER, LA LOCUZIONE "SOGGETTE A LIMITAZIONI DELLE ASSUNZIONI" NON VARREBBE PIù PER NESSUNA PA. QUINDI SIGNIFICHEREBBE CHE SAREBBERO TUTTE SCADUTE? E' UNA CAZZATA. LE GRADUATORIE POSSONO ESSERE PROROGATE PER LEGGE (E' PREVISTO) E QUESTO E' IL CASO. CHE SIGNIFICA CHE SONO PROROGATE SOLO QUELLE CHE SONO STATE TOCCATE DALLE LIMITAZIONI.

RAGIONIAMO PER I VINCITORI (SOLO LORO - COME DA DECRETO) VALGONO ANCHE LE GRADUATORIE DAL 30 SETTEMBRE 2003 E A SUO TEMPO NON C'ERA LA SPENDING REVIEW (L.95. 2012) QUINDI NON HANNO PROROGATO ANCHE QUELLE GRADUATORIE AL 2016? SI.

E' OSTRUZIONISMO ALLA MANIERA 5 STELLE
Rispondi

Da: Speranzoso..25/10/2013 17:34:15
x riflessione

mi devi perdonare, lo so che forse mi hai risposto già 50 volte...

SONO IDONEO NON VINCITORE ALLIEVO FINANZIERE 2011


VERRò ASSUNTO?


RISPONDI TI PREGO!




giuro che ti lascio in pace poi :P
Rispondi

Da: forrest8425/10/2013 17:35:20
Speriamo bene...grazie sempre riflessione :)
Rispondi

Da: riflessione25/10/2013 17:39:05
3. Per le  amministrazioni  dello  Stato, anche ad ordinamento autonomo, le  agenzie,  gli  enti  pubblici  non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di  nuove procedure concorsuali,  ai  sensi dell'articolo  35,  comma  4,  del decreto  legislativo  30  marzo  2001,   n.   165,   e'   subordinata alla verifica:
          a) dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato di qualsiasi qualifica, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate;
          b) dell'assenza, nella stessa amministrazione, di idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e approvate a partire dal 1o gennaio 2007, relative alle professionalità necessarie anche secondo un criterio di equivalenza.
         3-bis. A decorrere dal 1o gennaio 2014 il reclutamento dei dirigenti e delle figure professionali comuni a tutte le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.�165, si svolge mediante concorsi pubblici unici, nel rispetto dei principi di imparzialità, trasparenza e buon andamento. Le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo n.�165 del 2001, nel rispetto del regime delle assunzioni a tempo indeterminato previsto dalla normativa vigente, possono assumere personale solo attingendo alle nuove graduatorie di concorso predisposte presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, fino al loro esaurimento, provvedendo a programmare le quote annuali di assunzioni. Restano ferme le disposizioni di cui ai commi 3 e 6 e quelle in materia di corso concorso bandito dalla Scuola nazionale dell'amministrazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n.�70.
â��â��3-ter. Con le modalità di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo n.â��165 del 2001 o previste dalla normativa vigente, le amministrazioni e gli enti ivi compresi possono essere autorizzati a svolgere direttamente i concorsi pubblici per specifiche professionalità. Le regioni e gli enti locali possono aderire alla ricognizione di cui al comma 1 e, in caso di adesione, si obbligano ad attingere alle relative graduatorie in caso di fabbisogno, nel rispetto dei vincoli finanziari in materia di assunzioni. Al fine di assicurare la massima trasparenza delle procedure, il Dipartimento della funzione pubblica garantisce, mediante pubblicazione sul proprio sito istituzionale, la diffusione di ogni informazione utile sullo stato della procedura di reclutamento e selezione.
â��â��3-quater. Per lo svolgimento delle procedure di cui al comma 5, il bando di concorso può fissare un contributo di ammissione ai concorsi per ogni singolo candidato in misura non superiore ai 10 euro. Il Dipartimento della funzione pubblica nella ricognizione del fabbisogno verifica le vacanze riguardanti le sedi delle amministrazioni ricadenti nella medesima regione. Ove tali vacanze risultino riferite ad una singola regione, il concorso unico si svolge in ambito regionale, ferme restando le norme generali di partecipazione ai concorsi pubblici.
â��â��3-quinquies. Per gli anni 2014-2016 le procedure di mobilità di cui all'articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2011, n.â��165 si svolgono nei limiti della percentuale di turn over non riservata alle assunzioni secondo la normativa vigente.
Rispondi

Da: questo decreto.25/10/2013 17:40:48
lo convertono oppure no.....
Rispondi

Da: ????25/10/2013 17:41:01
per gli enti locali questo decreto non cambia nulla??

solo proroga al 2016?



Rispondi

Da: riflessione25/10/2013 17:45:26
x Speranzoso:
se commentiamo insieme l'articolo (al netto del turn over) perchè al momento è così, si ha questa situazione come da comma postato sopra.

1)vale per le forze armate (lo ha ribadito anche D'ALia)
2) le graduatorie sono valide per i vincitori (solo) dal 2003 e per gli idonei (dal 2007)
3) la graduatoria (credo valgano ancora 3 anni , a volte 5 o 6 mesi - scherzo...) nel 2011 al momento dell'emanazione del decreto (comma 4 articolo 4 DL 101 2013) è ancora valida. quindi è prorogata al 2016.
4) se hai dubbi o altro confrontati con un'amministrativista
5) dopo aver assunto PRIMA tutti i vincitori passeranno ad assumere gli IDONEI.

Stando così le cose....credo che  :-)

FERMO RESTANDO CHE ABBIAMO TUTTI LA SPADA DI DAMOCLE DEL TURN OVER A DICEMBRE NELLA STABILITà. ALTRE BATTAGLIE. ALTRIMENTI è COME POSSEDERE UN AUTO SENZA AVERE LE CHIAVI O COSE SIMILI.
Rispondi

Da: Ipocrito25/10/2013 17:51:01
Se ho capito bene, restando il turnover, c'è il rischio che l'assunzione degli idonei resti solo un'ipotesi formalizzata dalla legge, mentre nella pratica potrebbe succedere che non viene assunto nessuno. E' così anche per i vincitori, o in questo caso c'è un obbligo della PA ad assumere?
Come sempre chiedo a riflessione (Thanks) o a chiunque altro lo sappia.
Rispondi

Da: Xy25/10/2013 17:53:30
X riflessione; potresti dirmi anche i risultati di calcio di serie A così me li gioco e divento ricco;)

Sono idoneo in una asl in una graduatoria di dicembre 2009?
Rispondi

Da: x riflessione25/10/2013 17:53:47
Secondo te la qualifica di vincitore di concorso si estende fino al 2016? dopo tale data il vincitore non ha più titolo di esserlo?? oppure rimane tale, fino a quando non lo assumono???????
Rispondi

Da: Baror 25/10/2013 17:57:25
x da...non raccolgo più provocazioni, se non vuoi prendere per buona la mia giustificazione libero di farlo..
per il resto se continuano a non assumerci per ancora qlc anno alla fine saranno i 45/50enni le nuove le leve della P.A....insomma si sono persi i ns anni migliori...il paese ha perso una delle sue migliori generazioni.
Rispondi

Da: x Xy25/10/2013 17:57:35
C'è qualche precario che in questo momento ricopre la posizione per cui sei idoneo?
Rispondi

Da: x x riflessione25/10/2013 18:00:03
la "qualifica" di vincitore di concorso è "per sempre". Fa curriculum.
Ma comporta l'assunzione solo se una graduatoria è vigente.
Rispondi

Da: Xy25/10/2013 18:00:29
Io! Sono stato chiamato a tempo determinato da una graduatoria a tempo ind. La graduatoria quando scade? Limitazioni x sanità?
Rispondi

Da: riflessione25/10/2013 18:07:49
"per sempre" è solo il diamanete DE BEARS.....
se sapessi i risultati della serie A sarei mago Silvan.
Ragazzi...però non vogliofare la parte del sapientino. Se da fastidio....magari infondo saccenza da parte mia. Guardate che smetto.

no problem.

per il resto vi posto il coordinamento formale del testo che andrà al senato
http://www.camera.it/_dati/leg17/lavori/stampati/pdf/17PDL0011440.pdf
Rispondi

Da: x Xy25/10/2013 18:08:21
E' solo un'opinione personale. Ma secondo me sei in una situazione ottima (idoneo e precario al tempo stesso). L'unico modo che hanno per non assumerti è aspettare il 2017 e poi bandire un nuovo concorso.
Rispondi

Da: a lavurar25/10/2013 18:09:07
Non passerà al senato.
Game over
Rispondi

Da: perché mai25/10/2013 18:12:31
non dovrebbe passare al senato?
Rispondi

Da: Baror 25/10/2013 18:13:00
Io continuo a non essere assunta anche a causa delle mobiltà. Es. Grande comune del centro Italia stipula nel dic 2011 convenzione con altro grande ente per utilizzo di graduatoria di un recente concorso  approvata solo dopo la convenzione. Da questa graduatoria il comune assunse entro la fine di quello stesso anno circa 7 persone. Poi se ne è dimenticato...ha fatto molte altre assunzioni per lo stesso profilo ma per mobilità.... ho chiesto ad ex colleghi del settore, la maggior parte mi ha risposto che la mobilità ha sempre la precedenza il base alle normative recenti...nonostante una sentenza disponga diversamente....ormai non so più cosa pensare....
Rispondi

Da: riflessione25/10/2013 18:17:06
qeusto pensa il consiglio di stato sulla mobilità quando è già presente graduatoria valida (il quale bando di concorso è scaturito proprio della verifica, illo tempore, della mobilità stessa).

Diglielo di leggere il CdS giusto. Non il corriere dello sport

http://www.giustizia-amministrativa.it/DocumentiGA/Consiglio%20di%20Stato/Sezione%205/2011/201109892/Provvedimenti/201204329_11.XML
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Da: riflessione25/10/2013 18:19:12
questa cosa mi è stata fatta notare da bravi ragazzi qui su questo forum..quando avevo perplessità sull'emendamento ichino. (che comunque a scanso di equivoci hanno eliminato proprio nella parola mobilità nella nuova riformulazione)

insomma questo post è di CONTROLLARE MEGLIO E DI ALTRI. non mio
Rispondi

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