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Proroga graduatorie
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Da: richiesta informazioni15/10/2013 15:52:23
ragazzi ma non è fumo negli occhi prolungare le graduatorie fino al 2016 se poi bloccano le assunzioni, o assumono con il contagocce?

inv aa.mm. gdf, la speranza è l'ultima a morire, la penso come te,
ma a farmi prendere per i fondelli non mi va
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Da: profeta Isaia15/10/2013 16:05:25
in un post precedente già avevo previsto la dannosità del canto delle sirene delle proroghe. Molti di voi, ammaliati da cotanto richiamo, hanno dimenticato che l'obiettivo non era tanto il 2016 od il 2061 ma creare i presupposti per finirla con questo tormentato periodo, precedendo a mantenere le graduatorie post. 2008 ad esaurimento e obbligando all'utilizzo della 350/2003.
Invece avete cantato vittoria per il pre-2008 che mantiene una pletora di vincitori/idonei riconoscente al potere ma senza futuro.
Senza futuro per la spending-review, il blocco del turn over, la discrezionalità di ciascuna amminiostrazione ed il mantenimento, alla faccia del 165/2001, del legame politica-pa.
A questo punto possiamo anche considerare di organizzarci e costituirci noi in comitato nel 2016 per prorogare le graduatorie fino al 2019!!!!!!!
Parola del profeta Isaia, sconsolato e rassegnato.
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Da: emendamento 3.301 x profeta isaia15/10/2013 16:35:04
devo dire che mai potevi scegliere nick più apppropriato hai indovinato tutto..ti pongo la questione che mi interessa..quale sarà la fine degli idonei? spero in un tuo vaticinio positivo
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Da: inv aa.mm. gdf 15/10/2013 16:41:44
Profeta ma quali grafuatorie pre2008 possono essere utilizzate?da quello che so io le graduatorie che godranno della proroga al 2016 sono quelle che oggi sono ancora vigenti.quindi ,tranne in casi particolari, godranno del deceto le graduatorie pubblicate al massimo 18 mesi fa.questa é la validità massima di esse nelle p.a. salvo proroghe...
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Da: riflessione15/10/2013 16:47:09
concordo con il profeta isaia.
proroghe senza possibilità di attingere dalle graduatorie è pressocchè inutile. sinceramente non credo in un blocco del turn over così stringente come da bozza di L.Stabilità....però non dar la possibilità di avere almeno un anno al 100 percento del turn over ai ragazzi non mi pare neanche giusto socialmente  (parlo dell'anno fine della proroga). Ripeto che è sempre più una scelta di comparto...e di fortune legate a tali scelte....
da quale amministrazione tendenzialmente bandisce ogni anno e da quale bandisce a morte di Papa...(non me ne voglia Papa Francesco...che è FANTASTICO).

è solo il tempo che sarà tiranno. Mi spiego...
se il CdS preferisce lo scorrere delle graduatorie alla mobilità interna (per i motivi che brillantemente molti di voi hanno esposto) i sottorganici delle amministrazioni potrebbero essere riempiti (rimpinguati da percentuali di persone provenienti dalle graduatorie...) anche perchè con la mole di lavoro che molte PA hanno non avrebbe senso non assumere (quindi se quella della equiparazione dello scorrimento alla mobilità la vedo come un obbligo derivante dal fabbisogno che di anno in anno l'amministrazione deve certificare al dipartimento della funzione pubblica). La presa per i fondelli è quella di non garantire un turn over (perchè al 20 o 40 percento non è turn over) ai ragazzi
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Da: riflessione15/10/2013 16:52:39
ragazzi se leggiamo bene l'articolo 4. la norma è più stringente di quanto non sembri.
parlando di validità all'atto di emanazione della presente legge si parla implicitamente (mi riferisco alle forze armate in particolar modo che bandiscono annualmente) a graduatorie che hanno determinazione dirigenziale (SONO STATE APPROVATE) al massimo nel 2012...con esclusione del resto. Sono poche le graduatorie che vanno dal 2008 e ancor di più dal 2003....

il decreto non citando più date nelle trasformazioni intervenute è ancor più stringente....
se poi si attuano i principi del turn over praticamente inesistente...
sarà una pletora di 120.000 uomini e donne che lavoreranno per le PA con questa legge (tra precari, vincitori e idonei).

Ps. Adesso so che dopo questo post....interverrà "assumere" che dirà che assumere quei pochi vincitori è un dovere.
bhè io rilancio dicendo che fare decreti per assumere sono una cosa seria, altrimenti è meglio che non si facciano....
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Da: secondo me15/10/2013 16:54:36
un turnover al 100% al 2016 cambiava poco la minestra in ogni caso,se è un turnover che poi non tiene conto dei posti non ricoperti negli anni precedenti..perchè alla fine se per ipotesi nel 2016 non ci fosse alcuna unità che lascia,il problema rimane tale e quale..il guaio è che non si vanno a recuperare le unità degli anni precedenti in alcun anno
Rispondi

Da: stabilità15/10/2013 16:58:31
http://www.infodifesa.blogspot.it/2013/10/legge-di-stabilita-sblocco-contratti.html#more
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Da: riflessione15/10/2013 17:02:16
cioè....sbloccano le FF.AA FF.OO.?
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Da: x  riflessione15/10/2013 17:03:19
almeno cosi ce scritto
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Da: riflessione15/10/2013 17:04:18
vedremo......ragà.....
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Da: riflessione15/10/2013 17:04:33
navighiamo a vista
Rispondi

Da: x  riflessione15/10/2013 17:07:12
aspettiamo stasera per avre nuove info ma anche tu 6 interessato per il comparto sicurezza?
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Da: riflessione15/10/2013 17:09:11
si
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Da: riflessione15/10/2013 17:11:08
ragazzi ....ma sono dispiaciuto per tutti i ragazzi tutti tutti tutti....
Rispondi

Da: assumere15/10/2013 17:36:47
ciao riflessione

rilancia hai ragione.


"Ps. Adesso so che dopo questo post....interverrà "assumere" che dirà che assumere quei pochi vincitori è un dovere.
bhè io rilancio dicendo che fare decreti per assumere sono una cosa seria, altrimenti è meglio che non si facciano....
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Da: riflessione15/10/2013 17:40:43
ma si è vero..... è così...
Ma PROROGHE FOREVER DOV'E' FINITO?
Rispondi

Da: riflessione15/10/2013 17:41:22
qua ci serve TURN OVER FOREVER.....
ragazzi io scherzoooo...penso lo abbiate inteso tutti.
Rispondi

Da: x riflessione15/10/2013 19:19:48
Proroghe Forever era troppo contento delle proroghe di giugno.
Pensava che sarebbe stato assunto grazie alle proroghe.
Ma non è successo ed è rimasto un po' deluso.
Rispondi

Da: Sono il primo degli idonei15/10/2013 19:22:56
Penso che almeno uno lo sostituiranno, o no ?


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Da: Certo povero15/10/2013 19:23:37
Illuso
Rispondi

Da: Certo povero15/10/2013 19:24:08
Illuso

Quel povero proroghe forever
Rispondi

Da: Sono il primo degli idonei15/10/2013 19:24:15
ahahahahahha
Rispondi

Da: sorpresaaa15/10/2013 19:25:40
sul sito ministero della funzione pubblica
"D.P.C.M. del 23 settembre 2013 recante l'autorizzazione a bandire per il triennio 2013/2015 procedure di reclutamento per il Ministero dell'Interno -Dip.Vigili del Fuoco, ai sensi dell'art.35, co.4 del D.lgs165/2001; aut. ad assumere a tempo indeterminato anno 2013 per le amministrazioni del comparto sicurezza-difesa e del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, ai sensi dell'art.66, comma 9is del D.L. 112/2008; aut. ad assumere anno 2013 ai sensi dell'art, commi 90 e 91, della l. 24/12/2012n. n.228."

Altro che scorrimento delle graduatorie
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Da: figlio di assumere15/10/2013 19:41:08
E assumetelo sto vincitore

E' uno dei pochi e dai..........
Rispondi

Da: 31/12/1315/10/2013 19:41:28
Le proroghe nn ci saranno le assunzioni non ci saranno e p.forever rosica tutto l 'anno, ahahahaaahaahahahaha. sciaooooo foreverucciooooo........
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Da: come la vede un idoneo15/10/2013 20:27:19
xsorpresaaa
Il D.P.C.M. del 23 settembre 2013 reca autorizzazioni a bandire concorsi per varie assunzioni a tempo indeterminato. Non esclude che per tali assunzioni si effettui lo scorrimento delle graduatorie ancora vigenti.
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Da: Motivo15/10/2013 20:30:58
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/politica/2013/10/08/Domani-Cdm-dl-conti-beni-immobili-lavoro_9430862.html
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Da: riflessione15/10/2013 20:49:02
guarda che deve bandire.....solo il ministero interno per ruoli di vice direttore tecnico e dirigente.....il resto si parla di autorizzazioni ad assumere....e sinceramente non ho visto indizione di bandi....
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Da: x  riflessione15/10/2013 21:39:47
Bravo noi dobbiamo credere a quello che ha detto Il Ministro D'alia basta
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