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Da: .....02/11/2008 14:41:25
una traccia anche un po' ingannevole......

Da: lafotocopiatrice...xike02/11/2008 14:42:42
si era una traccia che paradossalmente nella sua semplicità ci ha svantaggiato(e' x qst che sono seriamente preoccupata)...magari sull'altra non estratta(mi pare sullasomministrazione) c'era molto di più da scrivere, tutta l'evoluzione, dal principio ormai abbandonato di divieto assoluto di intermediazione al contratto interinale fino alla somministrazione attuale!!!)!!!sigh...sob,...una bellissima occasione persa x me

Da: lafotocopiatrice...02/11/2008 14:49:12
Piuttosto voi sulla domanda di comunitario che cacchio avete scritto...mea culpa che prima di allora non avevo mai studiato questa materia, ma credetemi più di menzionare le 4 libertà non sono riuscita a fare, mi pare che specificai solo un pò la libertà di circolazione delle persone:( avrei potuto soffermarmi sul concetto comunitario di libertà è vero, ma lì x lì, per il poco tempo a disposizione, non sono riuscita a menzionarlo!

Da: pasquale02/11/2008 14:49:50
credo che il tema con i punti toccati da fotocopiatrice andasse bene.
Io l'ho sviluppato così: evoluzione del contratto a termine, nozione e disciplina(d.lgs. 6-9-2001) compresa la legge, che limitava gli abusi, del 2007 sul welfare, alla fine ho parlato della tipicità del contatto a termine in relazione alla malattia, maternità e deroga al divieto di monetizzazione  del periodo minimo legale di ferie.

Da: Xpasquale02/11/2008 15:00:48
è na schifezza...

Da: Xpasquale02/11/2008 15:04:00
sentiamo cos'hai scritto della "tipicità del contratto al termine in relazione alla malattia e alla maternità e del divieto di monetizzazione  del periodo minimo legale di ferie"
a me sembra na strunzata

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Da: lafotocopiatrice...xpasquale02/11/2008 15:06:13
secondo me hai fatto benissimo a fare questo accenno, io l'ho omesso del tutto perchè non lo ricordavo!

Da: lafotocopiatrice...02/11/2008 15:07:56
non è una strunzata invece...questa era una peculiarità del c a termine e chi l'ha messa ha fatto senz'altro bene

Da: Xlafotocopiatrice02/11/2008 15:11:55
scusa ma quale sarebbe questa peculiarietà?

Da: FLAVIA02/11/2008 15:14:03
per anglea ho il delpino del giudice della simone ma utilizzo gli apoounti di amgisstratura del corso che ho fatto e utilizzo materiale di garofali e caringella come ti è andato inps e come pensi di affronatare al seconda prpva ll'interno

Da: FLAVIA02/11/2008 15:18:22
alora io mi sono soffermata ,molto sulla successione del contratti a termine spiegando i 3 tiopi e perchi aveva chiesto delle informazioni prima riguardo al aftto ch etale contatto si avvina a quello subordianto tou court è evidente alddove tale contratto offre molte turel einvi vomprese tfr ferie di qui il princioio di non discriminazione , la'latra cpsa tugurada l'apposiazione del tenrine dùnela somiastrazione ma tptale differenza tra i due anche se qui ritorna semprela ratio del welafar e cioè l'evtarche ricorrendo atale tipologie contrattuali possa cloomportare
l'accrescersi del alvoro sommerso giurisprudenza sille ragioni oggettived el termie e sentenza cassazioni asezioni unite sull'equivlaenza delle mansioni nel'ambito del limite apopsato dalla nuava elge all contratto a termine

Da: lafotocopiatrice...02/11/2008 15:21:46
la peculiarità sta nellla circostanza che le regole mutano in considerazione del fatto che siamo davanti ad un contratto a tempo determinato...naturalmente non conosco bene i termini della questione, altrimenti ne avrei scritto nel tema...nell'incertezza e nel ricordo vaghissimo ho preferito omettere quest'argomento

Da: X flavia02/11/2008 15:23:39
1) soffermarsi sulla reiteraz. dei contratti è quanto meno indispensabile;
2) tfr, ferie, princ. di non discriminaz.: questo accomunerebbe il lav. a termine con quello a tempo indeterm? Grossa cacata;
3) sono riuscito a leggere fino alla parola "discriminazione" potresti scrivere come DIO comanda?

Da: X fotocopiatrice02/11/2008 15:24:30
sei molto approssimativa: prima dici una cosa e poi ti tiri indietro ma...

Da: FLAVIA02/11/2008 15:26:25
no csaro ioho detto unaltra cosa che siè quello dei tanti contratti flessivile che piu si avvicna al alvoro subordinato perhè garamtisce tutele che solloo il alvoro suborinato fornisce tanto è bvero che è in contratto con disciplina speciale eprchp inparte dicersa dal contaratto atampo indetrminato poi jo messa giurisprufenza sulle ragionei oggettive che giustificano l'opposizione dle termine ep oi jop medsss entenza cassazionia sezioni unite sull'equivalenza delle mandioni pressupposto del lkimite temporale previst dalla nua va leggwe

Da: Ã02/11/2008 15:27:23
ha ragione "xFlavia": sicuramente, FLavia, dici cose sensate, ma si fa una fatica terribile a capire cosa vuoi dire. Puoi fare un minimo di attenzione? Grazie

Da: lafotocopiatrice...x X02/11/2008 15:29:40
eh infatti...lo so che sn approssimativa, e questa è la ragione x la quale non ci spero proprio:D

Da: angela02/11/2008 15:31:01
x flavia
sinceramente non so come sono andati i compiti inps. ovviamnente con il senno di poi penso avrei potuto mettere questo quell'altro ma là è tutta un'altra storia anche perchè il tempo , specialmmente il primo giorno era quello che era..
so solo che non ho studiato niente, non riesco a concentrarmi se poi, per miracolo, dovessi passare mi ucciderò di studio..
ma il casetta di amministrativo lo conosci come testo? o è meglio quello della simone? ho sentito dire che il garofali è un pò troppo complicato per questo concorso, che mi consigli?
per la seconda prova non so proprio come muovermi tu cosa stai scaricando dal sito?

Da: pasquale02/11/2008 15:31:54
x la fotocopiatrice,
ho proprio fatto un accenno: è un quid pluris;
sulla domanda di comunitario  ho fatto come te.
speriamo bene..

Da: X flavia02/11/2008 15:32:14
questo dell'avvicinamento del contratto a termine al contratto a tempo indeterm. è forse una tua supposizione? Poi cosa significa "tanto è vero che è un contr. a disciplina speciale......

Spiega meglio i concetti e non credere di fare la furba con me nascondendoti dietro alla illeggibilità della tua scrittura.

Secondo me sei andata fuori tema

Da: X flavia02/11/2008 15:35:58
Da: FLAVIA 02/11/2008 15.26.25
no csaro ioho detto unaltra cosa che siè quello dei tanti contratti flessivile che piu si avvicna al alvoro subordinato perhè garamtisce tutele che solloo il alvoro suborinato fornisce 



Potresti espicitarlo meglio???

Da: lafotocopiatrice...xpasquale02/11/2008 15:40:18
buh...staremo a vedere...purtroppo sono stata sintetica e 2approssimativa" sia nella 1  che nella 2 prova...

Da: FLAVIA02/11/2008 15:46:45
definizione del carinci contratto con disciplina speciale eprcgèin paer diversa da quello atempo indeteminato infatti p quello ch epoi si avvicina a quello a tempindeteinato alivello di tutele per ilavoratori tutto qui non lo dico io ma dei testi importanti ciao puom darsi che sono uscita fuoti rem apuidarsi tutto

Da: X flavia02/11/2008 15:55:14
il Carinci dice bene che trattasi di contratto "a disciplina speciale". Quello che non mi convince è che "si avvicina di più al tempo indeterm. a livello di tutele ......ecc.ecc.

Forse hai preso una parte di un paragrafo del Carinci senza collegarlo al resto de testo???? Il libro va letto e capito nella sua interezza senza ricordi di memoria.......

Da: X flavia02/11/2008 15:56:31
secondo me leggi molto ma ti soffermi molto poco

Da: FLAVIA02/11/2008 15:59:42
io go studiato da tanteparti è cosi

Da: X flavia02/11/2008 16:05:10
ma è cosi cosa? fai una bella premessa e una altraettanto deduzione, cioè spiega per bene il pensiero. Non scrivere tanto per toccare i tasti

Da: xxxx02/11/2008 16:16:16
vorrei sapere se nella domanda di civile avete parlato anche della cessione in generale o solo dei rapporti tra cedente e cessionario

Da: lafotocopiatrice...X xxxx02/11/2008 16:24:22
Ho parlato della cessione, in cosa consiste,parafrasando le norme.non ho detto che è una una modificaz dal lato attivo dell'obbligazione e credo che ciò mi vada a penalizzare fortemente.
Poi ho scritto che il rapporto tra ced e ces viene in rilievo sotto il profilo della garanzia del credito, e ciò che questa cessione può avvenire sia con garanzia da parte del cedente dell'adempimento del ceduto, sia senza garanzia. in ogni caso sul cedente grava l'obbligo d garanzia quabntomeno dell'esistenza del credito.

Da: FLAVIA02/11/2008 16:25:35
si sono partra dal'articolo
l'ho inquadarto anzi prima è un amodidicazione del rapporto obbligatoria r
dal alto attivo
modificazione soggettic anxh ese soggetiva l'ho scrito in btutta bnon òlìjo ricopiato in bella poi ho messo art poi ch ela cessionenon èio avere adoggetti rediti eprsonali tipo gli alimnaeti
e pi natira che è un contrato
tra e tra poi i rapporti

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