Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

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INPS, 296 ispettori di vigilanza
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Da: pasquale 01/11/2008 18:55:12
x valian,credo che i dubbi li abbiamo tutti.
Io ho trattato bene la prima parte di civile, ma ho trattato molto superficialmente la seconda parte.Bene in amm., comm., trib. in contabilità e comunitario ho copiato gli artt. dei codici e ho dubbi in penale. Il tema credo, che nonostante qualche imprecisione, vada bene.
x fotocopiatrice, secondo me 4 pagine scritte se scritte bene sono sufficienti;

Da: ispettore inps 01/11/2008 18:55:59
Flavia continua a studiare, sei una di quelli per cui faccio il tifo

Da: ispettore inps 01/11/2008 18:58:03
ragazzi non vi dovete preoccupare della lunghezza dei compiti.
L'importante è la chiarezza dei concetti, la precisione e la corretta forma italiana.

Da: FLAVIA 01/11/2008 18:58:21
grazie maora mi sro dedicando ad amministaratio ho leprove scritte di ministero interno, h superato le preselezioni m aappena so i risulatiti mi metto sotto, d'altra bùparte ho fattouna grande bota sudiavoda novemre per inps novembre 2007

Da: ispettore inps 01/11/2008 18:59:11
ricordate che la precisione e la capacità di sintesi sono due tra le doti che deve avere un ispettore

Da: FLAVIA 01/11/2008 19:00:10
per ispettore eventuali imprecisioni come venfono valutaat e laver messo giurisprudenza come èconsiderataùo, senti io ho fatto anhc ela distizione del contratto a termine con eventuali figure affini tipo al simministrazione atempo determinato che alla luvce del prporocollo welafar è l'unico ad esasre ancora ammesso ho sbagliato?

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Da: ispettore inps 01/11/2008 19:01:31
beh vedo che sei entrata nello specifico di alcune tipologie di rapporti di lavoro, credo sia positivo

Da: FLAVIA 01/11/2008 19:02:09
precisione si ma sintesi come si faceva ad avereco i ricorsi amministratici o con l'autonomia patrimoniale dellel società certo
io sonoambiuuatta a fare schemi wuindi son stata
schematica e ho seguito un filo logico mah non sono coninta

Da: ispettore inps 01/11/2008 19:03:40
cmq ora non ci devi pensare più. quello che è fatto è fatto.

Devi pensare agli orali se sei ammessa.

Ora ti saluto che devo andare

Ciao Flavia.

Da: FLAVIA 01/11/2008 19:05:14
la cosa buone che centro subito l'aegomento tipo molti asono aprtta dalla storia nel tema deocontratto atempo detrminato io sono andatat diorettamte akla definzione
vedi che tenepare poi ho citato dlg 368 del 2001 poi il welfar esecondo teseiocito il tfr ho fatobene adefinirlo molto brevemetne poim io hspeciicato che questo contratto èquelloc hepiu di rtuti si avvina al contrattoa tempo indetemianto non acaso è inconrtayto coon disciia speciale eprchè in parte diversa dal contratto atempo indeteminato

Da: FLAVIA 01/11/2008 19:05:44
bene detto eprò rispindimi se puoi su questi dubbi grazie

Da: angela 01/11/2008 19:36:36
si a te

Da: FLAVIA 01/11/2008 19:44:58
un attimo perchèdevo uscire miriferisco ai controlli nella paa in specie quello sgliatti, sugli organi e gestionale quest'ultimo interno o esterno in tala caso affidato alla corte dei conti ep oii controlli sufùgli enti loclai roforma titolo 5 ma stai tranquilla li sto facendo perinterno non credo all'orale dell'inps possa usicre una atale domanada ma mai dire mai

Da: X flavia 01/11/2008 20:06:57
cosa avresti scritto per differenziare il contratto a termine con la somministrazione?
che significa che questo contratto è quello che più si avviciana al contratto a tempo indeterminato?
qual'è la giurisprudenza che avrtesti messo?

Da: angela 01/11/2008 20:47:06
x flavia
grazie della risposta
anch'io devo fare quello al ministero dell'interno e spero anche l'orale INPS..
che testo di amministrativo stai utilizzando?
ma per la seconda prova? cosa scaricate?
che confusione!!!

Da: x ispettore inps 02/11/2008 01:20:56
mi puoi ripetere dove posso contattarti?vorrei chiederti alcune cose.grazie

Da: ispettore inps 02/11/2008 09:59:27
colmose@libero.it

ciao

Da: disoccupato 02/11/2008 10:09:01
avete news sulle possibili date di correzione degli scritti? grazie!

Da: occupato 02/11/2008 10:12:00
guarda ke sono già usciti..

Da: ciccia 02/11/2008 10:30:03
ma che dici?

Da: Ike 02/11/2008 12:18:44
buongiorno a tutti!
A proposito del tema mi chiedo che parametri possano usare x valutarlo. ok la capacità di sintesi, ok la forma ecc, però alla fine la sostanza è quella contenuta nel C.C.in teoria si poteva copiare, cambiando i termini, cioè non è che si poteva argomentare,la disciplina quella è..magari si poteva scrivere di più e meglio sulla riforma delle pensioni, oppure sulle pensioni complementari. Vabbè ormai è andata speriamo bene

Da: X Ike 02/11/2008 12:24:47
vuol dire che hai capito poco del diritto del lavoro in generale e del contratto al termine nello specifico

Da: Ike 02/11/2008 12:30:17
x "x Ike"

è meno male che ci sei tu che hai capito tutto del diritto del lavoro

Da: X Ike 02/11/2008 12:39:45
ok chiedimi qualsiasi cosa di diritto del lavoro che te la dico argomentandola (non come fai tu copiandola!!)

Da: Ike 02/11/2008 12:46:01
x "x Ike"

sei proprio un pallone gonfiato. nel messaggio precedente ho scritto "in teoria si poteva anche copiare..." quindi non è detto che abbia copiato, ma magari molti si. Comunque, sii felice!! se io ho copiato meglio x te, così non lo passo, un concorrente in meno. Già sei bravissimo, sicuro vincerai il concorso, vai in pace!

Da: X Ike 02/11/2008 12:47:39
dai che scherzavo! Anch'io un po' ho scopiazzato!

Da: xxx 02/11/2008 13:03:32
L'attesa dei risultati diventa sempre puù snervante....
Anche a Voi?

Da: lafotocopiatrice...xike 02/11/2008 13:53:19
Sono d'accordo con ike...in realtà il fatto che sia uscita questa traccia all'apparenza semplice un pò ci ha procurato degli svantaggi...sul contratto a termine si poteva parlare delle tecniche normative utilizzate dai vari legislatori, che erano simbolo di determinate politiche di favoro o sfavore verso questa tipologia di contratto...e delle relative evoluzioni fino alla riforma del 2007.si poteva parlare della successione dei contratti, pratica spesso utilizzata in maniera elusiva dai datori e dei relativi correttivi, si poteva parlare del principio di non discriminazione di matrice comunitaria...delle clausole di contingentamento, ma poi???

Da: pasquale 02/11/2008 14:16:02
..poi hai finito il tema..

Da: Ike 02/11/2008 14:35:25
x fotocopiatrice

ok allora non sono solo io a pensare che era una traccia piuttosto vincolante......

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Da: pasquale	01/11/2008 18:55:12
x valian,credo che i dubbi li abbiamo tutti. Io ho trattato bene la prima parte di civile, ma ho trattato molto superficialmente la seconda parte.Bene in amm., comm., trib. in contabilità e comunitario ho copiato gli artt. dei codici e ho dubbi in penale. Il tema credo, che nonostante qualche imprecisione, vada bene. x fotocopiatrice, secondo me 4 pagine scritte se scritte bene sono sufficienti;

Da: ispettore inps	01/11/2008 18:55:59
Flavia continua a studiare, sei una di quelli per cui faccio il tifo

Da: ispettore inps	01/11/2008 18:58:03
ragazzi non vi dovete preoccupare della lunghezza dei compiti. L'importante è la chiarezza dei concetti, la precisione e la corretta forma italiana.

Da: FLAVIA	01/11/2008 18:58:21
grazie maora mi sro dedicando ad amministaratio ho leprove scritte di ministero interno, h superato le preselezioni m aappena so i risulatiti mi metto sotto, d'altra bùparte ho fattouna grande bota sudiavoda novemre per inps novembre 2007

Da: ispettore inps	01/11/2008 18:59:11
ricordate che la precisione e la capacità di sintesi sono due tra le doti che deve avere un ispettore

Da: FLAVIA	01/11/2008 19:00:10
per ispettore eventuali imprecisioni come venfono valutaat e laver messo giurisprudenza come èconsiderataùo, senti io ho fatto anhc ela distizione del contratto a termine con eventuali figure affini tipo al simministrazione atempo determinato che alla luvce del prporocollo welafar è l'unico ad esasre ancora ammesso ho sbagliato?

Da: ispettore inps	01/11/2008 19:01:31
beh vedo che sei entrata nello specifico di alcune tipologie di rapporti di lavoro, credo sia positivo

Da: FLAVIA	01/11/2008 19:02:09
precisione si ma sintesi come si faceva ad avereco i ricorsi amministratici o con l'autonomia patrimoniale dellel società certo io sonoambiuuatta a fare schemi wuindi son stata schematica e ho seguito un filo logico mah non sono coninta

Da: ispettore inps	01/11/2008 19:03:40
cmq ora non ci devi pensare più. quello che è fatto è fatto. Devi pensare agli orali se sei ammessa. Ora ti saluto che devo andare Ciao Flavia.

Da: FLAVIA	01/11/2008 19:05:14
la cosa buone che centro subito l'aegomento tipo molti asono aprtta dalla storia nel tema deocontratto atempo detrminato io sono andatat diorettamte akla definzione vedi che tenepare poi ho citato dlg 368 del 2001 poi il welfar esecondo teseiocito il tfr ho fatobene adefinirlo molto brevemetne poim io hspeciicato che questo contratto èquelloc hepiu di rtuti si avvina al contrattoa tempo indetemianto non acaso è inconrtayto coon disciia speciale eprchè in parte diversa dal contratto atempo indeteminato

Da: FLAVIA	01/11/2008 19:05:44
bene detto eprò rispindimi se puoi su questi dubbi grazie

Da: FLAVIA	01/11/2008 19:44:58
un attimo perchèdevo uscire miriferisco ai controlli nella paa in specie quello sgliatti, sugli organi e gestionale quest'ultimo interno o esterno in tala caso affidato alla corte dei conti ep oii controlli sufùgli enti loclai roforma titolo 5 ma stai tranquilla li sto facendo perinterno non credo all'orale dell'inps possa usicre una atale domanada ma mai dire mai

Da: X flavia	01/11/2008 20:06:57
cosa avresti scritto per differenziare il contratto a termine con la somministrazione? che significa che questo contratto è quello che più si avviciana al contratto a tempo indeterminato? qual'è la giurisprudenza che avrtesti messo?

Da: angela	01/11/2008 20:47:06
x flavia grazie della risposta anch'io devo fare quello al ministero dell'interno e spero anche l'orale INPS.. che testo di amministrativo stai utilizzando? ma per la seconda prova? cosa scaricate? che confusione!!!

Da: x ispettore inps	02/11/2008 01:20:56
mi puoi ripetere dove posso contattarti?vorrei chiederti alcune cose.grazie

Da: ispettore inps	02/11/2008 09:59:27
colmose@libero.it ciao

Da: disoccupato	02/11/2008 10:09:01
avete news sulle possibili date di correzione degli scritti? grazie!

Da: occupato	02/11/2008 10:12:00
guarda ke sono già usciti..

Da: Ike	02/11/2008 12:18:44
buongiorno a tutti! A proposito del tema mi chiedo che parametri possano usare x valutarlo. ok la capacità di sintesi, ok la forma ecc, però alla fine la sostanza è quella contenuta nel C.C.in teoria si poteva copiare, cambiando i termini, cioè non è che si poteva argomentare,la disciplina quella è..magari si poteva scrivere di più e meglio sulla riforma delle pensioni, oppure sulle pensioni complementari. Vabbè ormai è andata speriamo bene

Da: X Ike	02/11/2008 12:24:47
vuol dire che hai capito poco del diritto del lavoro in generale e del contratto al termine nello specifico

Da: Ike	02/11/2008 12:30:17
x "x Ike" è meno male che ci sei tu che hai capito tutto del diritto del lavoro

Da: X Ike	02/11/2008 12:39:45
ok chiedimi qualsiasi cosa di diritto del lavoro che te la dico argomentandola (non come fai tu copiandola!!)

Da: Ike	02/11/2008 12:46:01
x "x Ike" sei proprio un pallone gonfiato. nel messaggio precedente ho scritto "in teoria si poteva anche copiare..." quindi non è detto che abbia copiato, ma magari molti si. Comunque, sii felice!! se io ho copiato meglio x te, così non lo passo, un concorrente in meno. Già sei bravissimo, sicuro vincerai il concorso, vai in pace!

Da: X Ike	02/11/2008 12:47:39
dai che scherzavo! Anch'io un po' ho scopiazzato!

Da: xxx	02/11/2008 13:03:32
L'attesa dei risultati diventa sempre puù snervante.... Anche a Voi?

Da: lafotocopiatrice...xike	02/11/2008 13:53:19
Sono d'accordo con ike...in realtà il fatto che sia uscita questa traccia all'apparenza semplice un pò ci ha procurato degli svantaggi...sul contratto a termine si poteva parlare delle tecniche normative utilizzate dai vari legislatori, che erano simbolo di determinate politiche di favoro o sfavore verso questa tipologia di contratto...e delle relative evoluzioni fino alla riforma del 2007.si poteva parlare della successione dei contratti, pratica spesso utilizzata in maniera elusiva dai datori e dei relativi correttivi, si poteva parlare del principio di non discriminazione di matrice comunitaria...delle clausole di contingentamento, ma poi???

Da: pasquale	02/11/2008 14:16:02
..poi hai finito il tema..

Da: Ike	02/11/2008 14:35:25
x fotocopiatrice ok allora non sono solo io a pensare che era una traccia piuttosto vincolante......