Mininterno.net FORUM - INPS, 296 ispettori di vigilanza

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

INPS, 296 ispettori di vigilanza
83917 messaggi, letto 1282168 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, ..., 2793, 2794, 2795, 2796, 2797, 2798 - Successiva >>

Da: ALFA 18/07/2007 18:30:05
No serve la ricevuta di andata!

Da: x LA CASA 20/07/2007 21:51:22
..cara CASA tu che sai tanto, sai anche se è possibile un passaggio dall'area ispettiva a quella amministrativa? Se sì, in che modo?

Da: giulia 21/07/2007 10:20:18
ancora devi fare il concorso e gia' pensi alla tua carriera? che illuso, è pieno di raccomandati questo concorso

Da: LaCasa 23/07/2007 09:52:36
L'art.6 del DPR 411/76 (Disciplina del rapporto di lavoro del personale degli EE.PP di cui alla legge 70/75) stabilisce che "IL DIPENDENTE CHE PER SOPRAGGIUNTA INFERMITÀ SIA GIUDICATO PERMANENTEMENTE NON IDONEO ALLE FUNZIONI PROPRIE DEL RUOLO PU�' ESSERE TRASFERITO AD ALTRO RUOLO NEL QUALE SIA CONVENIENTEMENTE UTILIZZABILE ED IVI INQUADRATO CON LA QUALIFICA CORRISPONDENTE O,IN MANCANZA DEL PRESCRITTO TITOLO DI STUDIO, CON QUELLA IMMEDIATAMENTE INFERIORE".
I RELATIVI ACCERTAMENTI SANITARI SONO EFFETTUATI CON LA PROCEDURA PREVISTA PER I CASI DI DISPENSA DAL SERVIZIO PER MOTIVI DI SALUTE.
I PASSAGGI DI RUOLO DI CUI AI PRECEDENTI COMMI SONO DISPOSTI DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE,SU PARERE DELLA COMMISSIONE DEL PERSONALE E CON IL CONSENSO DEGLI INTERESSATI.

Originariamente, la Legge 70/75 prevedeva la presenza di soli 3 ruoli (amministrativo, tecnico, professionale) che, la legge 88/89 e il dpr 285/88, hanno poi esteso a 5 (amministrativo, sanitario, tecnico-edilizio, vigilanza, informatico).

Il passaggio dal ruolo amministrativo ad uno qualsiasi degli altri puo' avvenire solo per concorso/selezione (interno o esterno).
Il viceversa è invece regolato dal già richiamato dpr 411/76 e dalla contrattazione collettiva che ha disciplinato la materia dopo la privatizzazione del rapporto di lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

Da: elvira 23/07/2007 18:29:07
ma esistono concorsi pubblici senza raccomandati?? magari quelli su marte?

Da: mara 24/07/2007 13:03:05
Ragazzi su quali libri studierete le materie d'esame?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: incrocio le dita 24/07/2007 16:26:57
per alp la domanda deve essere spedita con raccomandata con avviso di ricevimento

Da: LaCasa 25/07/2007 09:13:38
A parziale integrazione del mio ultimo intervento in materia di mobilità orizzontale tra i profili, vi allego una sintesi dell'accordo sindacale del 12 settembre 2001 attuativo del CCNI INPS del 22 luglio 1999.

A.MOBILITA' ORIZZONTALE A SEGUITO DI SELEZIONE
In attuazione dellâ��art. 3 dellâ��accordo in oggetto, laddove sussistano carenze di personale relativamente al profilo informatico o al profilo di vigilanza, lâ��Amministrazione potrà attivare apposite procedure interne di selezione per la copertura dei posti vacanti.
Le selezioni saranno rivolte esclusivamente al personale che, alla data di indizione della selezione stessa, risulti in servizio presso lâ��Istituto con inquadramento C1 (o C2).
Secondo quanto previsto dallo stesso accordo, la Direzione Centrale sviluppo e gestione delle RR.UU, procederà alla quantificazione numerica delle unità aggiuntive da destinare a ciascuno dei due profili, nonché alla definizione delle modalità di esecuzione delle procedure di selezione, secondo criteri rispondenti al sistema di relazioni sindacali di cui allâ��art. 4 del CCNL 16.2.1999.
Ad esito della selezione â�" che sarà indetta con determinazione del Direttore Generale â�" le risorse risultate idonee parteciperanno a specifici corsi di formazione atti a favorirne lâ��inserimento nel profilo professionale, con unâ��eventuale prova dâ��esame finale.
Al fine di perfezionare il raggiungimento di livelli professionali adeguati e di agevolare quindi il miglior inserimento dei dipendenti nella nuova attività, al termine della fase di formazione dovrà inoltre essere sviluppato un periodo di addestramento della durata minima di sei mesi e massima di due anni, in relazione agli specifici percorsi professionali definiti per il profilo di riferimento.

B. MOBILITA' PER ESIGENZE ORGANIZZATIVE/FUNZIONALI.
La tipologia di mobilità orizzontale in oggetto â�" disciplinata dallâ��art. 4 dellâ��accordo in argomento - potrà trovare applicazione solo in via eccezionale e comunque ad esito delle procedure sindacali che dovranno essere espletate, preventivamente allâ��assegnazione, a cura della Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane ai sensi dellâ��art. 4 del CCNL 16.2.1999.
Ricorrendo tali circostanze di eccezionalità ed in presenza di comprovate esigenze funzionali, il Direttore Regionale o il Responsabile di struttura centrale inoltreranno richiesta alla predetta Direzione Centrale (Area gestione posizioni giuridiche, mobilità ed archivi) affinché sia disposta la mobilità di un dipendente da un profilo ad un altro, sempre che lo stesso dipendente sia in possesso di concrete e certificate esperienze di lavoro correlate al profilo necessario.
Tale richiesta â�" che dovrà quindi essere corredata dei descritti elementi conoscitivi a supporto della stessa - sarà esaminata dalla predetta Direzione Centrale, previa acquisizione del parere della Struttura centrale competente per le attività dello specifico profilo.
Si precisa, inoltre, che lâ��assegnazione del dipendente al nuovo profilo non potrà comunque essere disposta senza il consenso scritto dellâ��interessato.

C. MOBILITA' A RICHIESTA DEL DIPENDENTE
Lâ��art. 5 dellâ��accordo 12.9.2001 prevede la facoltà per il dipendente inquadrato nel profilo informatico o in quello di vigilanza da almeno 5 anni, di essere assegnato ad analoga posizione ordinamentale del profilo amministrativo. Le istanze, debitamente motivate, dovranno essere inoltrate al Direttore Regionale o al Direttore Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane per i dipendenti della sede centrale.
Il competente Nucleo di valutazione di cui allâ��art. 14 del CCNI 1998-2001, provvederà quindi ad un preventivo esame dellâ��istanza, del cui esito porterà quindi a conoscenza la citata Direzione Centrale.
Lâ��adozione del provvedimento da parte di questâ��ultima avrà luogo subordinatamente ad una verifica circa il rispetto dei limiti previsti dalle dotazioni organiche.

D.MOBILITA' ORIZZONTALE PER MOTIVI DI SALUTE.
Ai sensi dellâ��art. 6 dellâ��accordo in oggetto, il dipendente può inoltrare richiesta allâ��Amministrazione per essere assegnato ad altro profilo in relazione a specifici motivi di salute.
La relativa istanza dovrà essere trasmessa al Direttore della sede di appartenenza ovvero al Direttore della struttura centrale, corredata della certificazione medica attestante le cause che motivano la richiesta; si evidenzia che detta certificazione dovrà essere inserita in plico chiuso allegato alla lettera di richiesta.
La documentazione sanitaria sarà quindi esaminata esclusivamente a cura del Centro medico legale regionale ovvero dal Coordinamento medico legale centrale che, ove necessario, avranno la facoltà di sottoporre il richiedente a visita medica anche di tipo specialistico.
Avverso le valutazioni effettuate dai sanitari dellâ��Istituto, il dipendente ha facoltà di richiedere al Direttore Regionale ovvero al Direttore Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane per i dipendenti della sede centrale, la costituzione di un collegio medico misto composto da un medico in rappresentanza dellâ��Istituto, da un medico in rappresentanza dellâ��interessato e da un medico esterno designato con determinazione del Direttore Generale.
Laddove le strutture medico legali competenti â�" o il Collegio medico di appello â�" esprimano parere favorevole al cambio di profilo in relazione allo stato di salute del dipendente, il Direttore della sede, per il tramite del Direttore Regionale, o il Direttore della struttura centrale trasmetteranno lâ��istanza corredata del predetto parere sanitario alla Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane, che adotterà il provvedimento anche in eccedenza rispetto alle dotazioni organiche.

In sintesi:
la lettera A) disciplina l'ipotesi di passaggio dal ruolo amministrativo a quello informatico o di vigilanza, tramite procedure di selezione interna;
la lettera B) disciplina l'ipotesi di passaggio da un ruolo (amm, vig, tecnico, inf) a qualsiasi altro. E' caratterizzato da profili di eccezionalità e straordinarietà: difficilmente vi si puo' ricorrere in assenza di "Santi in Paradiso";
la lettera C) disciplina l'ipotesi di passaggio dal ruolo vig o inf a quello amministrativo. Richiede un'anzianità di servizio nel ruolo che s'intende lasciare di almeno 5 anni; non richiede particolari circostanze giustificative;
la lettera D) disciplina l'ipotesi di passaggio da un ruolo a qualsiasi altro e richiede giustificazioni di tipo sanitario abbastanza rigorose.

Da: Frà 25/07/2007 12:22:57
ragazzi, mi sa di aver fatto una cazzata. compilando il modulo mi sono reso conto che alla richiesta del possesso della cittadinanza ho messo la crocetta senza scrivere (sui puntini accanto) "italiana". ho letto nel bando che la non dichiarazione è motivo di esclusione. bisogna per forza scrivere o basta la croce nella casella? mannaggia. cmq ho allegato la fotocopia della carta di identità nella busta della raccomandata.
fatemi sapere x favore.
male male ne spedisco un'altra!!!

Da: Giuly 25/07/2007 13:22:33
ma no guarda che nella domanda stava scritto così:
"di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero della cittad inanza di uno degli Stati membri dell' Unione Europea......................................................"
quindi bastava che tu mettessi la crocetta, solo se eri di un altro paese (dell'Unione Europea) dovevi specificare

Da: LUNA 25/07/2007 18:47:13
ALLA VOCE "INDIRIZZO" COSA VA MESSO?
MI RIFERISCO A QUELLO DOPO IL ITOLO DI STUDIO...GRAZIE

Da: Frà 25/07/2007 19:38:18
grazie giuly,
sei stata gentilissima. mi hai tolto un dubbio atroce

Da: Giuly 25/07/2007 20:37:24
per Luna:
va messo l'indirizzo dell'Università dove hai preso la laurea

Da: SASA 25/07/2007 20:40:37
su che libri studiare? qualcuno ha qualche dritta?

Da: LUNA 25/07/2007 21:38:19
per giuly: grazie mille!

Da: x elvira 26/07/2007 17:57:10
sì Elvira, i concorsi si possono superare anche senz achidere niente a nessuno; occorre studiare tanto, tentare tanto ed essere anche un pò fortunati..io (senza immodestia ma solo per spronarti)senza essere un genio, avendo una vita normale (tipo: di domenica non si studia, d'estate si va in vacanza, con gli amici si esce, con la ragazza anche) ne ho vinti 2, ho un'idoneità in un altro, penso di aver superato le preselezioni in un altro, e sono in attesa di conosere i risultati dello scritto di un altro ancora...augurissimi...non mollare, credici e sappi che non tutto è marcio

Da: X giulia 26/07/2007 20:30:21
...non voglio darti l'idea di preoccuparmi troppo prima di studiare, nè di essere un semplice illuso o presuntuoso...semplicemente dovendo scegliere tra diverse opzioni mi preoccupo di catalizzare le energie...in tutti i concorsi forse ci saranno i raccomandati...ma la mia esperienza,personale ovviamente, è che fra i partecipanti ci sono anche vincitori che non hanno chiesto niente a nessuno...solo tante ore incollate ai libri e un pizzico di fortuna...buona fortuna per tutto

Da: X LA CASA 26/07/2007 20:31:53
grazie 1000 per le preziose informazioni!!!

Da: io 26/07/2007 23:17:03
per elvira.... ma quali sono i concorsi che hai vinto?

Da: elviraa 30/07/2007 18:05:52
per io....
magari li avessi vinti io eheheheh
ti riferisci alla persona che mi ha risposto? ne deduco che sia una persona in gamba : )

Da: incrocio le dita 31/07/2007 16:36:25
é bello sapere che si può riuscire nella vita con le proprie forze......anche perchè è l'unico modo per chi non ha santi in paradiso.....e per i laureati in giurisprudenza solo 2 sono le strade o fai l'avvocato o studi per i concorsi!!!!

Da: X elviraa e tutti gli altri 31/07/2007 21:42:44
... solo per incentivarvi tutti ed autoincentivarmi per un nuovo tour de force che sto per fare..."in gamba"? non più in gamba di tanti altri...solo tanto studio (per lo più concentrato in brevi ma massacranti periodi) e un pizzico di fortuna...

Da: Risposta a xtutti 01/08/2007 23:31:24
Ben detto incrocio le dita, la laurea in Giurispèriudenza è+ una laurea capestro, nel senso che va bene se tu dopo intendi indirizzarti x certe vie 8pubblico) e non x altre (privato), e io ne sono la prova vivente: figurati che aooena laureatomi ho fatto uno stage di 6 mesi, 3 + rinnovo di altri 3, non pagato, presso il Tribunale di Bologna, poi ho lavorato all'Asl x un anno come co.co.co., poi diventato co.co.pro., solo anche alla fine il contratto non me l'hanno rionnovato e cosi mi ritrovo parcheggiato a fare la pratica forense, sperando tuttavia che finisca al + presto xchè è una strada che non ti porta a niente x il tuo futuro economico e professionale, qui è un massacro a Fort Apache :(((((((((((, quindi al + presto farò una fuda da Alcatraz :)))))))))))
Buone fortuna a tutti i laureati in legge e non solo.

Da: incrocio le dita 02/08/2007 00:21:38
per risposta a tutti. la pratica forense è spesso sfruttamento senza remunerazione...per chi è fortunato o a voglia di fare gavette ventennali allora il discorso è diverso. Io quest'anno farò l'esame di avvocato ma ho la seria intenzione a 4 anni dalla laurea di riprendere a studiare come nel periodo universitario anzi di più.é l'unico modo...anche la possibilità di insegnare è stata preclusa per i laureati in legge dopo il 2001 perchè nell'immissione in terza fascia richiedevano ulteriori materie tipo statistica. mia sorella invece con la scuola alberghiera può insegnare.....gli sfigati di giurisprudenza...una laurea tosta, bella, ma?

Da: elvira 02/08/2007 13:06:18
per l insegnamento vale lo stesso discorso non solo per giurisprudenza purtroppo ma anche per scienze politiche economia e commercio economia aziendale e altre (che sola) ormai ci tagliano tutti i ponti...

Da: Da Marcy74 02/08/2007 20:04:44
Sì lo so Elvira che tutti i laureati sono messi male, eccettuata forse, entro certo limiti, ingegneria, ma i laureati in Giurisprudenza hanno lo svantaggio rispetto agli altri di essere molti di +, capisci? Ogni anno in Italia si laureano in legge circa 100.000 persone, e questa è una statistica, non un'opinione. Fate un pò voi....

Da: io 03/08/2007 17:29:30
sapete dove sarà la preselezione???

Da: Da Marcy74 03/08/2007 18:22:54
A Roma, in quanto la Commissione è a Roma, e te lo dice il fatto che la domanda di partecipazione abbiamo dovuta spedirla a Roma e non altrove.

Da: mila 07/08/2007 16:15:44
domanda forse stupida... conviene studiare dai libri della simone?

Da: x mila da fiore 08/08/2007 09:41:48
ciao è la stessa domanda che mi sono posta....

visto che la simone ha proprio dei libri ad hoc......per la preselezione ci sono circa 1500 domande.....vuoi vedere che non ne uscirà neanche una!!!!!

poi le materie sono tante e vaste..........

altrimenti non saprei proprio da dove iniziare almeno questi per me posssono indicare una strada...PENSO.....

fammi sapere ciao

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, ..., 2793, 2794, 2795, 2796, 2797, 2798 - Successiva >>

Torna al forum

Da: ALFA	18/07/2007 18:30:05
No serve la ricevuta di andata!

Da: x LA CASA	20/07/2007 21:51:22
..cara CASA tu che sai tanto, sai anche se è possibile un passaggio dall'area ispettiva a quella amministrativa? Se sì, in che modo?

Da: giulia	21/07/2007 10:20:18
ancora devi fare il concorso e gia' pensi alla tua carriera? che illuso, è pieno di raccomandati questo concorso

Da: LaCasa	23/07/2007 09:52:36
L'art.6 del DPR 411/76 (Disciplina del rapporto di lavoro del personale degli EE.PP di cui alla legge 70/75) stabilisce che "IL DIPENDENTE CHE PER SOPRAGGIUNTA INFERMITÀ SIA GIUDICATO PERMANENTEMENTE NON IDONEO ALLE FUNZIONI PROPRIE DEL RUOLO PU�' ESSERE TRASFERITO AD ALTRO RUOLO NEL QUALE SIA CONVENIENTEMENTE UTILIZZABILE ED IVI INQUADRATO CON LA QUALIFICA CORRISPONDENTE O,IN MANCANZA DEL PRESCRITTO TITOLO DI STUDIO, CON QUELLA IMMEDIATAMENTE INFERIORE". I RELATIVI ACCERTAMENTI SANITARI SONO EFFETTUATI CON LA PROCEDURA PREVISTA PER I CASI DI DISPENSA DAL SERVIZIO PER MOTIVI DI SALUTE. I PASSAGGI DI RUOLO DI CUI AI PRECEDENTI COMMI SONO DISPOSTI DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE,SU PARERE DELLA COMMISSIONE DEL PERSONALE E CON IL CONSENSO DEGLI INTERESSATI. Originariamente, la Legge 70/75 prevedeva la presenza di soli 3 ruoli (amministrativo, tecnico, professionale) che, la legge 88/89 e il dpr 285/88, hanno poi esteso a 5 (amministrativo, sanitario, tecnico-edilizio, vigilanza, informatico). Il passaggio dal ruolo amministrativo ad uno qualsiasi degli altri puo' avvenire solo per concorso/selezione (interno o esterno). Il viceversa è invece regolato dal già richiamato dpr 411/76 e dalla contrattazione collettiva che ha disciplinato la materia dopo la privatizzazione del rapporto di lavoro nelle pubbliche amministrazioni.

Da: elvira	23/07/2007 18:29:07
ma esistono concorsi pubblici senza raccomandati?? magari quelli su marte?

Da: mara	24/07/2007 13:03:05
Ragazzi su quali libri studierete le materie d'esame?

Da: incrocio le dita	24/07/2007 16:26:57
per alp la domanda deve essere spedita con raccomandata con avviso di ricevimento

Da: LaCasa	25/07/2007 09:13:38
A parziale integrazione del mio ultimo intervento in materia di mobilità orizzontale tra i profili, vi allego una sintesi dell'accordo sindacale del 12 settembre 2001 attuativo del CCNI INPS del 22 luglio 1999. A.MOBILITA' ORIZZONTALE A SEGUITO DI SELEZIONE In attuazione dellâ��art. 3 dellâ��accordo in oggetto, laddove sussistano carenze di personale relativamente al profilo informatico o al profilo di vigilanza, lâ��Amministrazione potrà attivare apposite procedure interne di selezione per la copertura dei posti vacanti. Le selezioni saranno rivolte esclusivamente al personale che, alla data di indizione della selezione stessa, risulti in servizio presso lâ��Istituto con inquadramento C1 (o C2). Secondo quanto previsto dallo stesso accordo, la Direzione Centrale sviluppo e gestione delle RR.UU, procederà alla quantificazione numerica delle unità aggiuntive da destinare a ciascuno dei due profili, nonché alla definizione delle modalità di esecuzione delle procedure di selezione, secondo criteri rispondenti al sistema di relazioni sindacali di cui allâ��art. 4 del CCNL 16.2.1999. Ad esito della selezione â�" che sarà indetta con determinazione del Direttore Generale â�" le risorse risultate idonee parteciperanno a specifici corsi di formazione atti a favorirne lâ��inserimento nel profilo professionale, con unâ��eventuale prova dâ��esame finale. Al fine di perfezionare il raggiungimento di livelli professionali adeguati e di agevolare quindi il miglior inserimento dei dipendenti nella nuova attività, al termine della fase di formazione dovrà inoltre essere sviluppato un periodo di addestramento della durata minima di sei mesi e massima di due anni, in relazione agli specifici percorsi professionali definiti per il profilo di riferimento. B. MOBILITA' PER ESIGENZE ORGANIZZATIVE/FUNZIONALI. La tipologia di mobilità orizzontale in oggetto â�" disciplinata dallâ��art. 4 dellâ��accordo in argomento - potrà trovare applicazione solo in via eccezionale e comunque ad esito delle procedure sindacali che dovranno essere espletate, preventivamente allâ��assegnazione, a cura della Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane ai sensi dellâ��art. 4 del CCNL 16.2.1999. Ricorrendo tali circostanze di eccezionalità ed in presenza di comprovate esigenze funzionali, il Direttore Regionale o il Responsabile di struttura centrale inoltreranno richiesta alla predetta Direzione Centrale (Area gestione posizioni giuridiche, mobilità ed archivi) affinché sia disposta la mobilità di un dipendente da un profilo ad un altro, sempre che lo stesso dipendente sia in possesso di concrete e certificate esperienze di lavoro correlate al profilo necessario. Tale richiesta â�" che dovrà quindi essere corredata dei descritti elementi conoscitivi a supporto della stessa - sarà esaminata dalla predetta Direzione Centrale, previa acquisizione del parere della Struttura centrale competente per le attività dello specifico profilo. Si precisa, inoltre, che lâ��assegnazione del dipendente al nuovo profilo non potrà comunque essere disposta senza il consenso scritto dellâ��interessato. C. MOBILITA' A RICHIESTA DEL DIPENDENTE Lâ��art. 5 dellâ��accordo 12.9.2001 prevede la facoltà per il dipendente inquadrato nel profilo informatico o in quello di vigilanza da almeno 5 anni, di essere assegnato ad analoga posizione ordinamentale del profilo amministrativo. Le istanze, debitamente motivate, dovranno essere inoltrate al Direttore Regionale o al Direttore Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane per i dipendenti della sede centrale. Il competente Nucleo di valutazione di cui allâ��art. 14 del CCNI 1998-2001, provvederà quindi ad un preventivo esame dellâ��istanza, del cui esito porterà quindi a conoscenza la citata Direzione Centrale. Lâ��adozione del provvedimento da parte di questâ��ultima avrà luogo subordinatamente ad una verifica circa il rispetto dei limiti previsti dalle dotazioni organiche. D.MOBILITA' ORIZZONTALE PER MOTIVI DI SALUTE. Ai sensi dellâ��art. 6 dellâ��accordo in oggetto, il dipendente può inoltrare richiesta allâ��Amministrazione per essere assegnato ad altro profilo in relazione a specifici motivi di salute. La relativa istanza dovrà essere trasmessa al Direttore della sede di appartenenza ovvero al Direttore della struttura centrale, corredata della certificazione medica attestante le cause che motivano la richiesta; si evidenzia che detta certificazione dovrà essere inserita in plico chiuso allegato alla lettera di richiesta. La documentazione sanitaria sarà quindi esaminata esclusivamente a cura del Centro medico legale regionale ovvero dal Coordinamento medico legale centrale che, ove necessario, avranno la facoltà di sottoporre il richiedente a visita medica anche di tipo specialistico. Avverso le valutazioni effettuate dai sanitari dellâ��Istituto, il dipendente ha facoltà di richiedere al Direttore Regionale ovvero al Direttore Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane per i dipendenti della sede centrale, la costituzione di un collegio medico misto composto da un medico in rappresentanza dellâ��Istituto, da un medico in rappresentanza dellâ��interessato e da un medico esterno designato con determinazione del Direttore Generale. Laddove le strutture medico legali competenti â�" o il Collegio medico di appello â�" esprimano parere favorevole al cambio di profilo in relazione allo stato di salute del dipendente, il Direttore della sede, per il tramite del Direttore Regionale, o il Direttore della struttura centrale trasmetteranno lâ��istanza corredata del predetto parere sanitario alla Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane, che adotterà il provvedimento anche in eccedenza rispetto alle dotazioni organiche. In sintesi: la lettera A) disciplina l'ipotesi di passaggio dal ruolo amministrativo a quello informatico o di vigilanza, tramite procedure di selezione interna; la lettera B) disciplina l'ipotesi di passaggio da un ruolo (amm, vig, tecnico, inf) a qualsiasi altro. E' caratterizzato da profili di eccezionalità e straordinarietà: difficilmente vi si puo' ricorrere in assenza di "Santi in Paradiso"; la lettera C) disciplina l'ipotesi di passaggio dal ruolo vig o inf a quello amministrativo. Richiede un'anzianità di servizio nel ruolo che s'intende lasciare di almeno 5 anni; non richiede particolari circostanze giustificative; la lettera D) disciplina l'ipotesi di passaggio da un ruolo a qualsiasi altro e richiede giustificazioni di tipo sanitario abbastanza rigorose.

Da: Frà	25/07/2007 12:22:57
ragazzi, mi sa di aver fatto una cazzata. compilando il modulo mi sono reso conto che alla richiesta del possesso della cittadinanza ho messo la crocetta senza scrivere (sui puntini accanto) "italiana". ho letto nel bando che la non dichiarazione è motivo di esclusione. bisogna per forza scrivere o basta la croce nella casella? mannaggia. cmq ho allegato la fotocopia della carta di identità nella busta della raccomandata. fatemi sapere x favore. male male ne spedisco un'altra!!!

Da: Giuly	25/07/2007 13:22:33
ma no guarda che nella domanda stava scritto così: "di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero della cittad inanza di uno degli Stati membri dell' Unione Europea......................................................" quindi bastava che tu mettessi la crocetta, solo se eri di un altro paese (dell'Unione Europea) dovevi specificare

Da: LUNA	25/07/2007 18:47:13
ALLA VOCE "INDIRIZZO" COSA VA MESSO? MI RIFERISCO A QUELLO DOPO IL ITOLO DI STUDIO...GRAZIE

Da: Frà	25/07/2007 19:38:18
grazie giuly, sei stata gentilissima. mi hai tolto un dubbio atroce

Da: Giuly	25/07/2007 20:37:24
per Luna: va messo l'indirizzo dell'Università dove hai preso la laurea

Da: SASA	25/07/2007 20:40:37
su che libri studiare? qualcuno ha qualche dritta?

Da: x elvira	26/07/2007 17:57:10
sì Elvira, i concorsi si possono superare anche senz achidere niente a nessuno; occorre studiare tanto, tentare tanto ed essere anche un pò fortunati..io (senza immodestia ma solo per spronarti)senza essere un genio, avendo una vita normale (tipo: di domenica non si studia, d'estate si va in vacanza, con gli amici si esce, con la ragazza anche) ne ho vinti 2, ho un'idoneità in un altro, penso di aver superato le preselezioni in un altro, e sono in attesa di conosere i risultati dello scritto di un altro ancora...augurissimi...non mollare, credici e sappi che non tutto è marcio

Da: X giulia	26/07/2007 20:30:21
...non voglio darti l'idea di preoccuparmi troppo prima di studiare, nè di essere un semplice illuso o presuntuoso...semplicemente dovendo scegliere tra diverse opzioni mi preoccupo di catalizzare le energie...in tutti i concorsi forse ci saranno i raccomandati...ma la mia esperienza,personale ovviamente, è che fra i partecipanti ci sono anche vincitori che non hanno chiesto niente a nessuno...solo tante ore incollate ai libri e un pizzico di fortuna...buona fortuna per tutto

Da: X LA CASA	26/07/2007 20:31:53
grazie 1000 per le preziose informazioni!!!

Da: io	26/07/2007 23:17:03
per elvira.... ma quali sono i concorsi che hai vinto?

Da: elviraa	30/07/2007 18:05:52
per io.... magari li avessi vinti io eheheheh ti riferisci alla persona che mi ha risposto? ne deduco che sia una persona in gamba : )

Da: incrocio le dita	31/07/2007 16:36:25
é bello sapere che si può riuscire nella vita con le proprie forze......anche perchè è l'unico modo per chi non ha santi in paradiso.....e per i laureati in giurisprudenza solo 2 sono le strade o fai l'avvocato o studi per i concorsi!!!!

Da: X elviraa e tutti gli altri	31/07/2007 21:42:44
... solo per incentivarvi tutti ed autoincentivarmi per un nuovo tour de force che sto per fare..."in gamba"? non più in gamba di tanti altri...solo tanto studio (per lo più concentrato in brevi ma massacranti periodi) e un pizzico di fortuna...

Da: Risposta a xtutti	01/08/2007 23:31:24
Ben detto incrocio le dita, la laurea in Giurispèriudenza è+ una laurea capestro, nel senso che va bene se tu dopo intendi indirizzarti x certe vie 8pubblico) e non x altre (privato), e io ne sono la prova vivente: figurati che aooena laureatomi ho fatto uno stage di 6 mesi, 3 + rinnovo di altri 3, non pagato, presso il Tribunale di Bologna, poi ho lavorato all'Asl x un anno come co.co.co., poi diventato co.co.pro., solo anche alla fine il contratto non me l'hanno rionnovato e cosi mi ritrovo parcheggiato a fare la pratica forense, sperando tuttavia che finisca al + presto xchè è una strada che non ti porta a niente x il tuo futuro economico e professionale, qui è un massacro a Fort Apache :(((((((((((, quindi al + presto farò una fuda da Alcatraz :))))))))))) Buone fortuna a tutti i laureati in legge e non solo.

Da: incrocio le dita	02/08/2007 00:21:38
per risposta a tutti. la pratica forense è spesso sfruttamento senza remunerazione...per chi è fortunato o a voglia di fare gavette ventennali allora il discorso è diverso. Io quest'anno farò l'esame di avvocato ma ho la seria intenzione a 4 anni dalla laurea di riprendere a studiare come nel periodo universitario anzi di più.é l'unico modo...anche la possibilità di insegnare è stata preclusa per i laureati in legge dopo il 2001 perchè nell'immissione in terza fascia richiedevano ulteriori materie tipo statistica. mia sorella invece con la scuola alberghiera può insegnare.....gli sfigati di giurisprudenza...una laurea tosta, bella, ma?

Da: elvira	02/08/2007 13:06:18
per l insegnamento vale lo stesso discorso non solo per giurisprudenza purtroppo ma anche per scienze politiche economia e commercio economia aziendale e altre (che sola) ormai ci tagliano tutti i ponti...

Da: Da Marcy74	02/08/2007 20:04:44
Sì lo so Elvira che tutti i laureati sono messi male, eccettuata forse, entro certo limiti, ingegneria, ma i laureati in Giurisprudenza hanno lo svantaggio rispetto agli altri di essere molti di +, capisci? Ogni anno in Italia si laureano in legge circa 100.000 persone, e questa è una statistica, non un'opinione. Fate un pò voi....

Da: io	03/08/2007 17:29:30
sapete dove sarà la preselezione???

Da: Da Marcy74	03/08/2007 18:22:54
A Roma, in quanto la Commissione è a Roma, e te lo dice il fatto che la domanda di partecipazione abbiamo dovuta spedirla a Roma e non altrove.

Da: mila	07/08/2007 16:15:44
domanda forse stupida... conviene studiare dai libri della simone?

Da: x mila da fiore	08/08/2007 09:41:48
ciao è la stessa domanda che mi sono posta.... visto che la simone ha proprio dei libri ad hoc......per la preselezione ci sono circa 1500 domande.....vuoi vedere che non ne uscirà neanche una!!!!! poi le materie sono tante e vaste.......... altrimenti non saprei proprio da dove iniziare almeno questi per me posssono indicare una strada...PENSO..... fammi sapere ciao