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dirigenti ministero del lavoro
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Da: per deni 08/04/2010 12:15:02
dove è consultabile la diffida?
Rispondi

Da: deni 08/04/2010 12:27:59
Bisogna andare sul gruppo di Yahoo e contattare la collega che ha tenuto i contatti con il Prof
Rispondi

Da: 0000000000000000 08/04/2010 17:44:01
per "per deni"

innanzitutto la diffida non l'hai letta, dunque come fai a dire che "Non mi sembra che la diffida del Prof. Sala sia mirata a tutelare la posizione dei vincitori, in questo momento particolare"

In secondo luogo sono arciconvinto che andare a parlare nons erve a un cazzo perchè loro ti raggirano non dicendo mai quello che non devono o non possono dire. Insomma andarci a parlare è perfettamente inutile.

infine la causa degli idonei e quella dei vincitori è del tutto assimilabile perchè ambedue mirano all'assunzione e ambedue mirano a eliminare le distorsioni presenti in questo ministero.
Rispondi

Da: PER GIULIO 09/04/2010 08:49:19
Tu cosa ne pensi? Perché dici che la situazione è ingarbugliata? Cosa potrebbe essere cambiato?
Rispondi

Da: PER TUTTI 09/04/2010 09:01:04
Guardate un po' cosa ho trovato.

Allegato B

Seduta n. 290 del 25/2/2010

...

LAVORO E POLITICHE SOCIALI

Interrogazioni a risposta in Commissione:

BOBBA. - Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. - Per sapere - premesso che:
nel 2006 è stato bandito un concorso per 22 posti da dirigente per la copertura delle posizioni vacanti, nell'organico dirigenziale, dei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute;
gli esami scritti di detto concorso si sono svolti nell'estate del 2007 e vi hanno partecipato circa 1.200 funzionari, appartenenti ai ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali o ai ruoli di altre pubbliche amministrazioni, come espressamente richiesto dalla normativa in materia;
l'elenco dei 218 ammessi all'orale è stato reso pubblico a fine maggio del 2009, e le prove orali sono state ultimate all'inizio di agosto del 2009;
alla fine di ottobre 2009 è stata pubblicata la graduatoria di merito tuttavia, ad oggi non è ancora dato di sapere se l'amministrazione pubblica procederà ad assumere, nel corso del prossimo anno, almeno i 22 vincitori;
dal 2006, anno di pubblicazione del bando, si sono resi vacanti un numero superiore alle 22 posizioni dirigenziali messe a concorso e l'amministrazione ha già provveduto a ricoprire circa una quarantina di posizioni dirigenziali su tutto il territorio nazionale, assumendo segretari comunali e dirigenti provenienti da altri compatti, i quali avevano presentato richiesta di mobilità, presso gli uffici competenti;
da notizie pubblicate sul sito Intranet dallo stesso Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute e quindi accessibili a tutti i dipendenti del Ministero medesimo, a fine 2009 si sono resi vacanti, causa pensionamento degli attuali titolari, circa 70 posizioni dirigenziali, fra amministrazione centrale ed uffici territoriali, mentre non si hanno notizie certe su quali saranno le ulteriori vacanze in organico per gli anni 2010 e 2011;
ad oggi l'organico dirigenziale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute è composto soprattutto da dirigenti, presumibilmente alle soglie del pensionamento nel biennio 2010-2011 e da un considerevole numero di dirigenti più giovani, provenienti dalla mobilità, cioè da comparti completamente diversi, ed in alcuni casi entrati nell'amministrazione pubblica da poca tempo;
in data 11 dicembre 2009,
seduta n. 257, l'onorevole Cazzola ha presentato l'interrogazione 5-02221, sul medesimo argomento, a cui in data 4 febbraio 2010 il Sottosegretario Viespoli nel rispondere, ha precisato che la legge relativa all'istituzione del Ministero della salute �«al fine di assicurare la funzionalità delle strutture delle Amministrazioni rientranti nel proprio ambito applicativo, fa salva, nelle more dell'attuazione delle misure previste dall'articolo 74 del decreto-legge 112 del 2008, nonché delle misure di cui all'articolo 1, commi 404 e seguenti della legge n. 296 del 2006, la possibilità per gli stessi di procedere ad assunzione di personale, nei limiti delle dotazioni organiche, tenendo conto delle riduzioni da effettuare e comunque nel rispetto della normativa in materia di assunzioni�»;
a parere dell'interrogante la graduatoria potrebbe essere utilizzata dagli enti vigilati dai due ministeri attraverso le convenzioni previste dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003 il quale stabilisce per le amministrazioni dello Stato di poter effettuare assunzioni utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi, approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le stesse amministrazioni interessate;
l'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247 al comma 7, relativamente al riordino e alla riorganizzazione degli enti pubblici introduce �«la possibilità di prevedere modelli organizzativi volti a realizzare sinergie e conseguire risparmi di spesa anche attraverso gestioni unitarie, uniche o in comune di attività strumen- tali�»

e a tal fine il comma 8 prevede risparmi finanziari per 3,5 miliardi di euro nell'arco del decennio 2007-2017;
relativamente alle economie previste nel decennio in corso, sarebbe opportuno porre in essere convenzioni con enti interessati, quale per esempio l'INPS, in quanto una sentenza del TAR del Lazio ha sospeso gli effetti della graduatoria del concorso a 35 posti per dirigente;
secondo la determinazione del direttore generale del personale del dicembre 2009, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha proceduto ad assumere a domanda ex segretari comunali, ad avviso dell'interrogante, contravvenendo all'articolo 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 e riducendo, di fatto, i posti a disposizione dei vincitori della graduatoria del bando in premessa;
una lettura costituzionalmente orientata del comma 2-bis del citato articolo 30, per ovvie ragioni di economia, prevede, in presenza di una procedura espletata, di non far luogo a procedure di mobilità di cui al primo comma del medesimo articola 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 -:
se non si ritenga urgente e opportuno giungere, in tempi brevi, alla copertura dei posti disponibili per dirigente, con l'utilizzo della graduatoria del concorso in premessa, nei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute, ai sensi dell'articolo 1, comma 8 della legge n. 112 del 2009;
se non si ritenga necessario promuovere e incentivare le convenzioni di cui dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003, al fine non solo di assorbire nell'organico i vincitori del concorso in premessa, ma anche per ottemperare alle previsioni di cui ai commi 7, 8 e 11 dell'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 241.
(5-02560)

Quale sarà la risposta?
Rispondi

Da: uno dei 22 09/04/2010 09:46:13
La situazione è chiarissima:
1. manca l'autorizzazione ad assumere (pare che il relativo decreto, già licenziato da FP, sia alla firma di Tremonti);

2. manca la presentazione della bozza di riorganizzazione in CDM.

Il tutto da fare entro il 30 giugno p.v. (altrimenti, salvo proroga del termine, saranno c...i amari)
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Da: siamo tutti svegli 09/04/2010 10:15:30
per "per tutti"

hai fatto la scoperta dell'acqua calda. complimenti!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: per uno dei 22 09/04/2010 10:26:01
guarda che l'autorizzazione c'é. E' una nota di fp di che autorizza la nostra assunzione con la rimodulazione delle risorse oggetto di una auotirzzazione del 2008. Questo mi hanno detto quando ho telefonato e non dubito che il Dirigente interessato abbia detto la verità.

Manca l'approvazione preliminare del CDM del regolamento di riorganizzazione. La situazione non é ingarbugliata, se però il Ministero non si decide a muoversi entro il 30 giugno possiamo abbandonare ogni speranza, peché scatta di nuovo il blocco.
Possibile che Giulio o gli altri interni vincitori non riescano ad avere notizie sulla bozza di regolamento e sui possibili tempi di presentazione ai sindacati (informativa) e poi al CDM?

La domanda é Giulio od altri interni, possibile che non si riesca a sapere quando
Rispondi

Da: uno dei 22 09/04/2010 10:44:00
x per uno dei 22

se l'autorizzazione c'è allora può presentare domanda di accesso agli atti e ne estrai copia. Provaci e poi ci fai sapere la risposta...

Rispondi

Da: PER SIAMO TUTTI SVEGLI 09/04/2010 12:37:12
Conosci anche la risposta?
Rispondi

Da: deni 09/04/2010 12:45:02
Per riportarci su temi un po' piu' generalisti
Nessuno commenta l' interrogazione parlamentare dell' On Bobba?
Rispondi

Da: deni 09/04/2010 12:45:07
Per riportarci su temi un po' piu' generalisti
Nessuno commenta l' interrogazione parlamentare dell' On Bobba?
Rispondi

Da: ...... 09/04/2010 13:45:47
ciao deni, il fatto é che se é ancora incerta l'assunzione dei 22, come si fa a parlare di scorrimento della gradutoria?. Stiamo che non sappiamo se il Ministero ce la farà ad assumerne 22, questa é la dura realtà.
Rispondi

Da: PER DENI 09/04/2010 13:54:39
Se è vero che l'unico ostacolo è la presentazione della riorganizzazione bisogna agire innanzitutto in quella direzione. Possibile che sia così complicato visto che sembrerebbe tutto pronto?
Rispondi

Da: Giulio 09/04/2010 15:42:59
La riorganizzazione è l'ostacolo. E' pronta, è già stata data l'informativa sindacale per la sola parte dell'amministrazione centrale, lasciando intendere che la parte relativa alle dpl è meno importante...Per somma ( tra centro e periferia) ci sarà l'ulteriore taglio del 10 % dei dirigenti. Ma secondo voi, il decreto di riorganizzazione -o la bozza- può essere pronto solo per una parte (quella centrale)? Ovvio che no. E' intero e per evitare mal di pancia ulteriori non si da pubblicità alla seconda parte. C'è anche l'autorizzazione. Le bocche cucite dei ministeriali dipendono sicuramente da un ordine politico del ministro. Meno si sa, minori pressioni arrivano per le destinazioni e meno problemi devono gestire per far digerire il colpo grosso che, anche nei territori, metterà in sottordine (come già al ministero, per le direzioni generali che vengono sotoposte al segretario-politico-) dirigenti a dirigenti. Ci aspetta un bel futuro!
Rispondi

Da: nick 09/04/2010 15:44:56
suggerirei cautela
la verità è che la mobilità sta facendo fuori molte graduatorie di vincitori e idonei. teniamo presente che a quella pre-concorso si è aggiunta quella pre-assunzione introdotta dal "brunetta" e, perciò, le amministrazioni sono ben "coperte" nell'optare sulla mobilità piuttosto che sui neoassunti. se si aggiunge il dato non confortante di una giurisprudenza che punta ad affermare il non diritto all'assunzione dei vincitori di concorso (e anche molto di recente) ci sono tutti gli elementi per andarci con i piedi di piombo e, soprattutto, per non estremizzare le pretese.
Rispondi

Da: ....... 09/04/2010 16:24:04
per giulio: quindi sui tempi di presentazione del regolamento al CDM non si riesce a sapere nulla? Sopratutto é ancora vero che ci vogliono assumere?
Concordo in pieno con il post di nick. Questa é una fase molto delicata e purtroppo, anche noi vincitori, non abbiamo strumenti giuridici per imporre alcunchè all'amministrazione
Rispondi

Da: ....... 09/04/2010 16:38:25
dimenticavo un'altra osservazione per giulio: le riorganizzazioni passano e i dirigenti restano, non ci dobbiamo scoraggiare. Adesso conta una cosa sola: l'ASSUNZIONE. Noi ne gioiremo e gli idonei potranno cominciare veramente la loro battaglia, a carte scoperte, sapendo quanti posti sono effettivemente disponibili.
Rispondi

Da: Enea 09/04/2010 19:03:49
Giulio, non so se hai capito chi sono, ma se così fosse, per quel che conta, che devo dirti? Bravo, avrai colto qualche elemento, che ti ha indotto a capire!
Per quanto al discorso che hai fatto, relisticamente devo dire che, per quella che è la mia esperienza, non attribuirei particolare credibilità alle informazioni degli "alti dirigenti sindicali", troppo spesso strumentali o utilitaristiche, mentre, sempre per amara esperienza del concorso dirigenti INPS, i dirigenti interni (nel nostro caso, quelli di DPL e DRL), altrettanto spesso esprimono solo opinioni personali, dedotte da fonti analoghe, o trasmesse de relato!
La realtà dei fatti, l'unica tangibile, è sotto gli occhi di tutti, purtroppo, come forse, per la prima volta, anche tu hai dovuto ammettere, e la mia stanchezza sta cominciando a demotivarmi e ad aumentare in me la tentazione del totale disinteresse a queste tristi vicende, in questo triste paese!

Rispondi

Da: interno 10/04/2010 11:01:57
come riferito un pò di tempo fa,
i tempi sono ancora lunghi aldilà delle rosee previsioni di altri colleghi
Rispondi

Da: xxx 11/04/2010 17:22:21
Che schifo in terza pagina.
A quando le assunzioni e l'esaurimento della graduatoria?
Rispondi

Da: ovvio 11/04/2010 19:54:27
in terza generazione!
Rispondi

Da: sir 11/04/2010 21:10:29
vista la situazione che, a quanto pare, si fa sempre più ingarbugliata, propongo, come io ho già scritto in qualche mio precedente post, di istituire, quanto prima, un Comitato di noi vincitori...in modo da far sentire anche la nostra "voce"...!!!...mi sembra, allo stato attuale, una soluzione quanto mai opportuna...altrimenti, se noi rimaniamo "inerti", facciamo passare inutilmente il 30 giugno...e poi, con il "nuovo" blocco delle assunzioni, saranno veramente c...i amari per tutti noi...!!!
Rispondi

Da: Enea 12/04/2010 01:23:43
perdonate il mio disfattismo e la mia totale mancanza di fiducia, ma temo che non servirebbe a nulla: nè a cambiare la volontà politica in atto, nè a smuovere pedine immobili, e tantomeno a rendere più efficiente un sistema, che appare davvero imballato, per incapacità, o colpevole inerzia, poco importa!
vista quindi la negatività della mia posizione, incapace di utile apporto, credo che mi limiterò ad essere occasionale lettore di ciò che passerà sul forum, ben disposto a sorprendermi in positivo, se un giorno non lontano il postino dovesse bussare alla mia porta!
Rispondi

Da: PER ENEA 12/04/2010 08:58:00
Anch'io sono nella tua situazione, ma credo che ci convenga far sentire la nostra voce. Forse non servirà a nulla, ma almento avremo provato. Propongo un incontro dei vincitori entro la prossima settimana, magari a Roma - Piazza di Spagna, sotto la scalinata di Trinità dei Monti, Sabato 17 Aprile alle ore 10,30. Io ci sarò e invito tutti voi ad intervenire. Se siamo tutti o almeno la metà potremo decidere insieme come muoverci. A mio avviso anche un semplice incontro con Verbaro o la Ferrari potrebbe aiutarci a capire cosa ostacola veramente la nostra assunzione.
Come ricorda Bobba nel testo dell'interrogazione parlamentare "la legge relativa all'istituzione del Ministero della salute, al fine di assicurare la funzionalità delle strutture delle Amministrazioni rientranti nel proprio ambito applicativo, fa salva, nelle more dell'attuazione delle misure previste dall'articolo 74 del decreto-legge 112 del 2008, nonché delle misure di cui all'articolo 1, commi 404 e seguenti della legge n. 296 del 2006, la possibilità per gli stessi di procedere ad assunzione di personale, nei limiti delle dotazioni organiche, tenendo conto delle riduzioni da effettuare e comunque nel rispetto della normativa in materia di assunzioni". Basterebbe prorogare il termine per l'applicazione della suddetta norma (che è scaduto il 31 dicembre) - laddove ci fosse la volontà politica di procedere alle nostre assunzioni - e il gioco sarebbe fatto, a prescindere dalla riorganizzazione.
Vi invito tramite il Forum a comunicare la vostra partecipazione all'incontro di sabato 17 aprile alle ore 10.30 a Roma in Piazza di Spagna. TENTAR NON NUOCE!
Rispondi

Da: siamo tutti svegli 12/04/2010 10:41:29
mi sembra veramente idiota quello che state facendo
il comitato esiste già e si chiama dei vincitori e degli idonei
che necessità c'è di fare un'inutile duplicazione che non serve a nulla???
piuttosto iscrivetevi al comitato e aderite ALLA diffida, cretini!
Rispondi

Da: deni 12/04/2010 11:40:08
Invito a moderare i termini per non degenerare : i vincitori diano vita ad un comitato se lo ritengono ma di fronte ad un pachiderma come quello di via Flavia solo uniti si puo' vincere.Buona vita a tutti !
Rispondi

Da: xyj 12/04/2010 15:57:03
Che ognuno faccia ciò che vuole. Per quel che mi riguarda solo con la forza del diritto si può ottenere qualcosa. Mi dispiace che alcuni vincitori temano l'azione giudiziaria (forse pensano che li metterebbe in cattiva luce come futuri dirigenti). Da povero idoneo non ho nulla da perderE. Se fossi vincitore non avrei comunque paura di agire, ANCHE PERCHE' STAREBBERO PRIVANDO ME ED I MIEI FIGLI DI CA 1500 EURO al mese. Del resto genuflettersi ora significa farlo sempre e talvolta per dirigere bisogna avere autorevolezza che in genere difetta agli yes men.
Rispondi

Da: per xyj 12/04/2010 16:03:10
e se tu fossi vincitore, su quale assunto fonderesti la tua azione giudiziaria? perché a me non ne viene in mente nessuno. PURTROPPO!!!!
Rispondi

Da: io penso che 12/04/2010 16:14:06
Io penso che chiameranno i vincitori prima della fine del mese di maggio e che firmeranno i contratti entro la data del 30.06.2010. Ormai si è capito che questo ministero si muove molto lentamente, ma vedrete che alla fine chiuderanno il concorso con l'assunzione dei vincitori in tempo utile per giustificare comunque l'utilità di tutta la procedura svolta e tamponare le emergenze ormai gravi delle loro sedi periferiche. Per gli idonei credo invece che i tempi saranno più lunghi; sono convinto tuttavia che nel termine di vigenza della graduatoria un certo numero di loro verrà comunque assunto. Bisogna solo avere pazienza. Molta purtroppo...
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Da: per deni	08/04/2010 12:15:02
dove è consultabile la diffida?
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Da: deni	08/04/2010 12:27:59
Bisogna andare sul gruppo di Yahoo e contattare la collega che ha tenuto i contatti con il Prof
Rispondi

Da: 0000000000000000	08/04/2010 17:44:01
per "per deni" innanzitutto la diffida non l'hai letta, dunque come fai a dire che "Non mi sembra che la diffida del Prof. Sala sia mirata a tutelare la posizione dei vincitori, in questo momento particolare" In secondo luogo sono arciconvinto che andare a parlare nons erve a un cazzo perchè loro ti raggirano non dicendo mai quello che non devono o non possono dire. Insomma andarci a parlare è perfettamente inutile. infine la causa degli idonei e quella dei vincitori è del tutto assimilabile perchè ambedue mirano all'assunzione e ambedue mirano a eliminare le distorsioni presenti in questo ministero.
Rispondi

Da: PER GIULIO	09/04/2010 08:49:19
Tu cosa ne pensi? Perché dici che la situazione è ingarbugliata? Cosa potrebbe essere cambiato?
Rispondi

Da: PER TUTTI	09/04/2010 09:01:04
Guardate un po' cosa ho trovato. Allegato B Seduta n. 290 del 25/2/2010 ... LAVORO E POLITICHE SOCIALI Interrogazioni a risposta in Commissione: BOBBA. - Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. - Per sapere - premesso che: nel 2006 è stato bandito un concorso per 22 posti da dirigente per la copertura delle posizioni vacanti, nell'organico dirigenziale, dei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute; gli esami scritti di detto concorso si sono svolti nell'estate del 2007 e vi hanno partecipato circa 1.200 funzionari, appartenenti ai ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali o ai ruoli di altre pubbliche amministrazioni, come espressamente richiesto dalla normativa in materia; l'elenco dei 218 ammessi all'orale è stato reso pubblico a fine maggio del 2009, e le prove orali sono state ultimate all'inizio di agosto del 2009; alla fine di ottobre 2009 è stata pubblicata la graduatoria di merito tuttavia, ad oggi non è ancora dato di sapere se l'amministrazione pubblica procederà ad assumere, nel corso del prossimo anno, almeno i 22 vincitori; dal 2006, anno di pubblicazione del bando, si sono resi vacanti un numero superiore alle 22 posizioni dirigenziali messe a concorso e l'amministrazione ha già provveduto a ricoprire circa una quarantina di posizioni dirigenziali su tutto il territorio nazionale, assumendo segretari comunali e dirigenti provenienti da altri compatti, i quali avevano presentato richiesta di mobilità, presso gli uffici competenti; da notizie pubblicate sul sito Intranet dallo stesso Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute e quindi accessibili a tutti i dipendenti del Ministero medesimo, a fine 2009 si sono resi vacanti, causa pensionamento degli attuali titolari, circa 70 posizioni dirigenziali, fra amministrazione centrale ed uffici territoriali, mentre non si hanno notizie certe su quali saranno le ulteriori vacanze in organico per gli anni 2010 e 2011; ad oggi l'organico dirigenziale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e della salute è composto soprattutto da dirigenti, presumibilmente alle soglie del pensionamento nel biennio 2010-2011 e da un considerevole numero di dirigenti più giovani, provenienti dalla mobilità, cioè da comparti completamente diversi, ed in alcuni casi entrati nell'amministrazione pubblica da poca tempo; in data 11 dicembre 2009, seduta n. 257, l'onorevole Cazzola ha presentato l'interrogazione 5-02221, sul medesimo argomento, a cui in data 4 febbraio 2010 il Sottosegretario Viespoli nel rispondere, ha precisato che la legge relativa all'istituzione del Ministero della salute �«al fine di assicurare la funzionalità delle strutture delle Amministrazioni rientranti nel proprio ambito applicativo, fa salva, nelle more dell'attuazione delle misure previste dall'articolo 74 del decreto-legge 112 del 2008, nonché delle misure di cui all'articolo 1, commi 404 e seguenti della legge n. 296 del 2006, la possibilità per gli stessi di procedere ad assunzione di personale, nei limiti delle dotazioni organiche, tenendo conto delle riduzioni da effettuare e comunque nel rispetto della normativa in materia di assunzioni�»; a parere dell'interrogante la graduatoria potrebbe essere utilizzata dagli enti vigilati dai due ministeri attraverso le convenzioni previste dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003 il quale stabilisce per le amministrazioni dello Stato di poter effettuare assunzioni utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi, approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le stesse amministrazioni interessate; l'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247 al comma 7, relativamente al riordino e alla riorganizzazione degli enti pubblici introduce �«la possibilità di prevedere modelli organizzativi volti a realizzare sinergie e conseguire risparmi di spesa anche attraverso gestioni unitarie, uniche o in comune di attività strumen- tali�» e a tal fine il comma 8 prevede risparmi finanziari per 3,5 miliardi di euro nell'arco del decennio 2007-2017; relativamente alle economie previste nel decennio in corso, sarebbe opportuno porre in essere convenzioni con enti interessati, quale per esempio l'INPS, in quanto una sentenza del TAR del Lazio ha sospeso gli effetti della graduatoria del concorso a 35 posti per dirigente; secondo la determinazione del direttore generale del personale del dicembre 2009, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha proceduto ad assumere a domanda ex segretari comunali, ad avviso dell'interrogante, contravvenendo all'articolo 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 e riducendo, di fatto, i posti a disposizione dei vincitori della graduatoria del bando in premessa; una lettura costituzionalmente orientata del comma 2-bis del citato articolo 30, per ovvie ragioni di economia, prevede, in presenza di una procedura espletata, di non far luogo a procedure di mobilità di cui al primo comma del medesimo articola 30 del decreto legislativo n. 165 del 2001 -: se non si ritenga urgente e opportuno giungere, in tempi brevi, alla copertura dei posti disponibili per dirigente, con l'utilizzo della graduatoria del concorso in premessa, nei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali e della salute, ai sensi dell'articolo 1, comma 8 della legge n. 112 del 2009; se non si ritenga necessario promuovere e incentivare le convenzioni di cui dall'articolo 3, comma 61, della legge n. 350 del 2003, al fine non solo di assorbire nell'organico i vincitori del concorso in premessa, ma anche per ottemperare alle previsioni di cui ai commi 7, 8 e 11 dell'articolo 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 241. (5-02560) Quale sarà la risposta?
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Da: uno dei 22	09/04/2010 09:46:13
La situazione è chiarissima: 1. manca l'autorizzazione ad assumere (pare che il relativo decreto, già licenziato da FP, sia alla firma di Tremonti); 2. manca la presentazione della bozza di riorganizzazione in CDM. Il tutto da fare entro il 30 giugno p.v. (altrimenti, salvo proroga del termine, saranno c...i amari)
Rispondi

Da: siamo tutti svegli	09/04/2010 10:15:30
per "per tutti" hai fatto la scoperta dell'acqua calda. complimenti!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: per uno dei 22	09/04/2010 10:26:01
guarda che l'autorizzazione c'é. E' una nota di fp di che autorizza la nostra assunzione con la rimodulazione delle risorse oggetto di una auotirzzazione del 2008. Questo mi hanno detto quando ho telefonato e non dubito che il Dirigente interessato abbia detto la verità. Manca l'approvazione preliminare del CDM del regolamento di riorganizzazione. La situazione non é ingarbugliata, se però il Ministero non si decide a muoversi entro il 30 giugno possiamo abbandonare ogni speranza, peché scatta di nuovo il blocco. Possibile che Giulio o gli altri interni vincitori non riescano ad avere notizie sulla bozza di regolamento e sui possibili tempi di presentazione ai sindacati (informativa) e poi al CDM? La domanda é Giulio od altri interni, possibile che non si riesca a sapere quando
Rispondi

Da: uno dei 22	09/04/2010 10:44:00
x per uno dei 22 se l'autorizzazione c'è allora può presentare domanda di accesso agli atti e ne estrai copia. Provaci e poi ci fai sapere la risposta...
Rispondi

Da: PER SIAMO TUTTI SVEGLI	09/04/2010 12:37:12
Conosci anche la risposta?
Rispondi

Da: deni	09/04/2010 12:45:02
Per riportarci su temi un po' piu' generalisti Nessuno commenta l' interrogazione parlamentare dell' On Bobba?
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Da: deni	09/04/2010 12:45:07
Per riportarci su temi un po' piu' generalisti Nessuno commenta l' interrogazione parlamentare dell' On Bobba?
Rispondi

Da: ......	09/04/2010 13:45:47
ciao deni, il fatto é che se é ancora incerta l'assunzione dei 22, come si fa a parlare di scorrimento della gradutoria?. Stiamo che non sappiamo se il Ministero ce la farà ad assumerne 22, questa é la dura realtà.
Rispondi

Da: PER DENI	09/04/2010 13:54:39
Se è vero che l'unico ostacolo è la presentazione della riorganizzazione bisogna agire innanzitutto in quella direzione. Possibile che sia così complicato visto che sembrerebbe tutto pronto?
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Da: Giulio	09/04/2010 15:42:59
La riorganizzazione è l'ostacolo. E' pronta, è già stata data l'informativa sindacale per la sola parte dell'amministrazione centrale, lasciando intendere che la parte relativa alle dpl è meno importante...Per somma ( tra centro e periferia) ci sarà l'ulteriore taglio del 10 % dei dirigenti. Ma secondo voi, il decreto di riorganizzazione -o la bozza- può essere pronto solo per una parte (quella centrale)? Ovvio che no. E' intero e per evitare mal di pancia ulteriori non si da pubblicità alla seconda parte. C'è anche l'autorizzazione. Le bocche cucite dei ministeriali dipendono sicuramente da un ordine politico del ministro. Meno si sa, minori pressioni arrivano per le destinazioni e meno problemi devono gestire per far digerire il colpo grosso che, anche nei territori, metterà in sottordine (come già al ministero, per le direzioni generali che vengono sotoposte al segretario-politico-) dirigenti a dirigenti. Ci aspetta un bel futuro!
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Da: nick	09/04/2010 15:44:56
suggerirei cautela la verità è che la mobilità sta facendo fuori molte graduatorie di vincitori e idonei. teniamo presente che a quella pre-concorso si è aggiunta quella pre-assunzione introdotta dal "brunetta" e, perciò, le amministrazioni sono ben "coperte" nell'optare sulla mobilità piuttosto che sui neoassunti. se si aggiunge il dato non confortante di una giurisprudenza che punta ad affermare il non diritto all'assunzione dei vincitori di concorso (e anche molto di recente) ci sono tutti gli elementi per andarci con i piedi di piombo e, soprattutto, per non estremizzare le pretese.
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Da: .......	09/04/2010 16:24:04
per giulio: quindi sui tempi di presentazione del regolamento al CDM non si riesce a sapere nulla? Sopratutto é ancora vero che ci vogliono assumere? Concordo in pieno con il post di nick. Questa é una fase molto delicata e purtroppo, anche noi vincitori, non abbiamo strumenti giuridici per imporre alcunchè all'amministrazione
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Da: .......	09/04/2010 16:38:25
dimenticavo un'altra osservazione per giulio: le riorganizzazioni passano e i dirigenti restano, non ci dobbiamo scoraggiare. Adesso conta una cosa sola: l'ASSUNZIONE. Noi ne gioiremo e gli idonei potranno cominciare veramente la loro battaglia, a carte scoperte, sapendo quanti posti sono effettivemente disponibili.
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Da: Enea	09/04/2010 19:03:49
Giulio, non so se hai capito chi sono, ma se così fosse, per quel che conta, che devo dirti? Bravo, avrai colto qualche elemento, che ti ha indotto a capire! Per quanto al discorso che hai fatto, relisticamente devo dire che, per quella che è la mia esperienza, non attribuirei particolare credibilità alle informazioni degli "alti dirigenti sindicali", troppo spesso strumentali o utilitaristiche, mentre, sempre per amara esperienza del concorso dirigenti INPS, i dirigenti interni (nel nostro caso, quelli di DPL e DRL), altrettanto spesso esprimono solo opinioni personali, dedotte da fonti analoghe, o trasmesse de relato! La realtà dei fatti, l'unica tangibile, è sotto gli occhi di tutti, purtroppo, come forse, per la prima volta, anche tu hai dovuto ammettere, e la mia stanchezza sta cominciando a demotivarmi e ad aumentare in me la tentazione del totale disinteresse a queste tristi vicende, in questo triste paese!
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Da: interno	10/04/2010 11:01:57
come riferito un pò di tempo fa, i tempi sono ancora lunghi aldilà delle rosee previsioni di altri colleghi
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Da: xxx	11/04/2010 17:22:21
Che schifo in terza pagina. A quando le assunzioni e l'esaurimento della graduatoria?
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Da: ovvio	11/04/2010 19:54:27
in terza generazione!
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Da: sir	11/04/2010 21:10:29
vista la situazione che, a quanto pare, si fa sempre più ingarbugliata, propongo, come io ho già scritto in qualche mio precedente post, di istituire, quanto prima, un Comitato di noi vincitori...in modo da far sentire anche la nostra "voce"...!!!...mi sembra, allo stato attuale, una soluzione quanto mai opportuna...altrimenti, se noi rimaniamo "inerti", facciamo passare inutilmente il 30 giugno...e poi, con il "nuovo" blocco delle assunzioni, saranno veramente c...i amari per tutti noi...!!!
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Da: Enea	12/04/2010 01:23:43
perdonate il mio disfattismo e la mia totale mancanza di fiducia, ma temo che non servirebbe a nulla: nè a cambiare la volontà politica in atto, nè a smuovere pedine immobili, e tantomeno a rendere più efficiente un sistema, che appare davvero imballato, per incapacità, o colpevole inerzia, poco importa! vista quindi la negatività della mia posizione, incapace di utile apporto, credo che mi limiterò ad essere occasionale lettore di ciò che passerà sul forum, ben disposto a sorprendermi in positivo, se un giorno non lontano il postino dovesse bussare alla mia porta!
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Da: PER ENEA	12/04/2010 08:58:00
Anch'io sono nella tua situazione, ma credo che ci convenga far sentire la nostra voce. Forse non servirà a nulla, ma almento avremo provato. Propongo un incontro dei vincitori entro la prossima settimana, magari a Roma - Piazza di Spagna, sotto la scalinata di Trinità dei Monti, Sabato 17 Aprile alle ore 10,30. Io ci sarò e invito tutti voi ad intervenire. Se siamo tutti o almeno la metà potremo decidere insieme come muoverci. A mio avviso anche un semplice incontro con Verbaro o la Ferrari potrebbe aiutarci a capire cosa ostacola veramente la nostra assunzione. Come ricorda Bobba nel testo dell'interrogazione parlamentare "la legge relativa all'istituzione del Ministero della salute, al fine di assicurare la funzionalità delle strutture delle Amministrazioni rientranti nel proprio ambito applicativo, fa salva, nelle more dell'attuazione delle misure previste dall'articolo 74 del decreto-legge 112 del 2008, nonché delle misure di cui all'articolo 1, commi 404 e seguenti della legge n. 296 del 2006, la possibilità per gli stessi di procedere ad assunzione di personale, nei limiti delle dotazioni organiche, tenendo conto delle riduzioni da effettuare e comunque nel rispetto della normativa in materia di assunzioni". Basterebbe prorogare il termine per l'applicazione della suddetta norma (che è scaduto il 31 dicembre) - laddove ci fosse la volontà politica di procedere alle nostre assunzioni - e il gioco sarebbe fatto, a prescindere dalla riorganizzazione. Vi invito tramite il Forum a comunicare la vostra partecipazione all'incontro di sabato 17 aprile alle ore 10.30 a Roma in Piazza di Spagna. TENTAR NON NUOCE!
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Da: siamo tutti svegli	12/04/2010 10:41:29
mi sembra veramente idiota quello che state facendo il comitato esiste già e si chiama dei vincitori e degli idonei che necessità c'è di fare un'inutile duplicazione che non serve a nulla??? piuttosto iscrivetevi al comitato e aderite ALLA diffida, cretini!
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Da: deni	12/04/2010 11:40:08
Invito a moderare i termini per non degenerare : i vincitori diano vita ad un comitato se lo ritengono ma di fronte ad un pachiderma come quello di via Flavia solo uniti si puo' vincere.Buona vita a tutti !
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Da: xyj	12/04/2010 15:57:03
Che ognuno faccia ciò che vuole. Per quel che mi riguarda solo con la forza del diritto si può ottenere qualcosa. Mi dispiace che alcuni vincitori temano l'azione giudiziaria (forse pensano che li metterebbe in cattiva luce come futuri dirigenti). Da povero idoneo non ho nulla da perderE. Se fossi vincitore non avrei comunque paura di agire, ANCHE PERCHE' STAREBBERO PRIVANDO ME ED I MIEI FIGLI DI CA 1500 EURO al mese. Del resto genuflettersi ora significa farlo sempre e talvolta per dirigere bisogna avere autorevolezza che in genere difetta agli yes men.
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Da: per xyj	12/04/2010 16:03:10
e se tu fossi vincitore, su quale assunto fonderesti la tua azione giudiziaria? perché a me non ne viene in mente nessuno. PURTROPPO!!!!
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Da: io penso che	12/04/2010 16:14:06
Io penso che chiameranno i vincitori prima della fine del mese di maggio e che firmeranno i contratti entro la data del 30.06.2010. Ormai si è capito che questo ministero si muove molto lentamente, ma vedrete che alla fine chiuderanno il concorso con l'assunzione dei vincitori in tempo utile per giustificare comunque l'utilità di tutta la procedura svolta e tamponare le emergenze ormai gravi delle loro sedi periferiche. Per gli idonei credo invece che i tempi saranno più lunghi; sono convinto tuttavia che nel termine di vigenza della graduatoria un certo numero di loro verrà comunque assunto. Bisogna solo avere pazienza. Molta purtroppo...
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