Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: @uhm 25/07/2012 17:40:35
...ma perchè non lo dicono e la facciamo finita allora?
Rispondi

Da: @uhm 25/07/2012 17:42:01
Non solo ma almeno ci spiegassero il perchè...se tutto è a posto, cosa dobbiamo aspettare...è complicato inserire dei nomi in una tabella già pronta? Ma dajè
Rispondi

Da: @all 25/07/2012 17:43:03
News dal MISE? O anche loro si sono dati per dispersi?
Rispondi

Da: sun 25/07/2012 17:50:34
Siamo con le spalle al muro......GOVERNO E SINDACATI A CASA
Rispondi

Da: @all 25/07/2012 17:51:45
http://www.flcgil.it/comunicati-stampa/flc/spending-review-l-insostenibile-leggerezza-del-ministro-patroni-griffi.flc
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Da: @all 25/07/2012 17:53:45
http://www.uilrua.it/index.php?option=com_content&view=article&id=1035:ricerca-no-spending-comunicato-unitario-cgil-cisl-uil&catid=67:ricerca-comunicati&Itemid=29

Ovviamente noi non ci siamo!
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Da: uhm.. 25/07/2012 18:10:28
come mai in queste comunicazioni sindacali e' completamente scomparso il discorso del 31 Luglio come data per emettere il dpcm sul turnover 2009-2010. Gliel'hanno gia' data su?.
ma.. fino a un paio di settimane fa non c'era un comunicato in cui lo ricordassero, ora che sarebbe il momento di ricordarlo ancora di piu' niente.. discorsi 'generici' sulla ricerca, o e' una mia impressione?
Rispondi

Da: uhm.. 25/07/2012 18:11:17
volevo dire.. 'non c'era un comunicato in cui NON lo ricordassero'.. scusasse..
Rispondi

Da: @uhm @all 25/07/2012 18:34:33
Credo che tutto ciò che si poteva fare è stato fatto; mancano 4 giorni lavorativi alla scadenza a noi cara. Le mail le abbiamo mandate, i ministeri li abbiamo chiamati tutti i giorni o quasi, le manifestazioni le abbiamo seguite (chi poteva)...risposte ne abbiamo ottenute, ma quasi sempre disattese .... i sindacati ora sono impegnati su temi evidentemente più caldi...direi che NON CI RESTA CHE ASPETTARE
Rispondi

Da: esterno2011 25/07/2012 18:36:25
direi che non ci resta che piangere... piuttosto!!!
Rispondi

Da: gnom 25/07/2012 19:24:17
Noto nel comunicato cgil che manca il riferimento alle assunzioni.

Bisogna lottare da soli, ormai!

Se al 31 la FP non avrà mandato i dati al mef, si prospetta accesso agli atti per verificare chi è il responsabile del procedimento e successiva procedura per responsabilità dirigenziale.
Rispondi

Da: Comunista vero 25/07/2012 20:44:54
CGIL = Tempi Determinati e precari.

Ragazzi svegliaaaaa!
Rispondi

Da: ENEA_70s 25/07/2012 22:11:27
Accidenti !! Anche i sindacati gliel'hanno data su. Non è neanche finito Luglio e e stanno già parlando di ScioperiGenerali per Ottobre! INCREDIBILE...SI STANNO METTENDO IN FERIE, alla faccia nostra. Il bello è che qua non ci sono enti "virtuosi" ed enti "cippe", qua siamo tutti nello stesso calderone.
Se non fosse per le 4 ore di viaggi che mi devo beccare tutti i giorni per andare a lavorare mi riterrei molto fortunato di essere fuori dall'ENEA, pardon, dalla ricerca pubblica italiana.

Il 21/12 si avvicina e i fattori si stanno allineando. Io ci spero in una delta di Dirac
Rispondi

Da: visconte 25/07/2012 22:59:50
lasciate ogni speranza... il 31 si avvicina
Rispondi

Da: B777 26/07/2012 00:04:57
http://www.youtube.com/user/usbsindacato?feature=results_main
la prima parte è riferita alla manifestazione alla FP
Rispondi

Da: @all 26/07/2012 08:33:43
Ragazzi è finita...io mi arrendo. Questa settimana ho telefonato alla FP costantemente ma senza ricevere nessuna novità. HANNO VINTO
Rispondi

Da: 31 luglio 26/07/2012 08:49:12
dal decreto 1000 proroghe si evince che tale data è solo indicativa, mentre quella sulle assunzioni (31 dicembre) è determinata!
......
l termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi nell'anno 2009 e nell'anno 2010, ....... e' prorogato al 31 dicembre 2012 (DATA FISSATA) e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 luglio 2012

POSSONO ESSERE.....MA POTREBBERO ESSERE CONCESSE ANCHE DOPO AFFINCHE IL TUTTO SI CONCLUDA CON LE ASSUNZIONI ENTRO IL 2012.
quindi non è neccessario che ci sia proroga sui dpcm
Rispondi

Da: @31 Luglio 26/07/2012 09:01:47
Non sono convinto perchè alcuni sindacalisti mi hanno riferito che entro il 31 Luglio o c'è decreto oc'è proroga altrimenti addio concorso...Comunque, a questo punto spero che sia come dici tu; intanto la UIL conferma il contenuto di una precedente email pubblicata su questo forum.

Roma 24 luglio 2012

Successo dell'iniziativa di CGIL CISL e UIL presso il CNR dove sono intervenuti numerosi Presidenti di Enti di Ricerca ed esponenti della classe politica.
L'intervento del sindacato confederale ha evitato (al momento) il taglio sugli Enti di Ricerca per il 2012 previsto nel documento "spending review" .
La nostra azione continua per garantire un futuro alla ricerca pubblica, con idonei finanziamenti e con l'immediata pubblicazione del decreto di autorizzazione ad assumere, in assenza del quale restano prigionieri per l'Enea i 118 vincitori del c.d. concorsone e frustrate le legittime aspettative del personale "precario" all'interno dell'Agenzia.
Rispondi

Da: B777 26/07/2012 09:02:56
Confermo che questa cosa ci è stata confermata ieri da alcuni delegati sindacali che erano saliti per partecipere all'incontro alla FP
Rispondi

Da: B777 26/07/2012 09:04:55
Volevo dire concordo con 31 luglio
Rispondi

Da: @B777 26/07/2012 09:08:16
Non so che dire....qui cambiano una versione al giorno e noi andiamo al manicomio sempre più poveri! Che si fa? Io non ce la faccio più....ma al MISE che hanno detto?
Rispondi

Da: WWW 26/07/2012 09:18:51
Io sinceramente non sono d'accordo con questa interpretazione, perché secondo me il verbo "potere" è legato al fatto che se le carte non sono a posto le autorizzazioni ad assumere per il turn-over non si concedono. Altrimenti perché si sarebbe dovuto fare una proroga nel decreto milleproroghe? I delegati sindacali farebbero meglio ad attivarsi per far uscire questo DPCM nei tempi anziché trincerarsi dietro ipotesi che trovano, a mio avviso, uno scarsissimo fondamento.
Rispondi

Da: @31Luglio e B777 26/07/2012 09:23:23
Infatti credo anche io che sia una interpetazione sbagliata altrimenti perchè mettere questa scadenza del 31 luglio?
Rispondi

Da: uhm.. x B777 e 31 Luglio 26/07/2012 09:25:16
Non capisco l'utilita' pero' di specificare una data '31 Luglio' entro cui emettere le autorizzazioni, quando poi si possono emettere anche dopo senza nessun ulteriore decreto. Non ha tanto senso no? Non e' che quel 'possono essere concesse' si riferisce alla 'possibilita' che non vengano concesse del tutto?.. bisognerebbe sentire da uno che capisca di Leggi. Mah..
Rispondi

Da: Info... 26/07/2012 10:07:47
Esatto...potere fa riferimento al fatto che possono essere anche non concesse. Mi sono informato. 31 luglio o mai più
Rispondi

Da: ............ 26/07/2012 10:28:03
la mia paura è che per salvare il posto a qualcuno, noi siamo le vittime sacrificali di turno.
Non vorrei che i nostri posti venissero soppressi.
Comunque ormai il 31 luglio è vicino........
Rispondi

Da: sun 26/07/2012 10:39:03
Ragazzi è finita, prendiamone atto; ci hanno lasciato tutti soli in balia del nostro destino.....GRAZIE SINDACATI
Rispondi

Da: altro ente stessa storia.... 26/07/2012 10:43:58
comunicato sindacale INFN-------------
Vale la pena di ricordare almeno un episodio: all'inizio del 2010 chiedemmo come OOSS all'allora capo delegazione .....etc.. , di presentare ai ministeri competenti l'autorizzazione a bandire i posti liberati dal turn-over 2009, come tutti gli altri EPR. I tre si opposero testardamente per mesi. Quando si decisero era troppo tardi e furono costretti a presentare la richiesta l'anno successivo. Risultato? A meno di una sempre più improbabile proroga, tra 5 giorni, il 31 luglio, l'INFN perderà i posti del turn over 2009. 72 posti. Settantadue.
--------------------
Rispondi

Da: alexys 26/07/2012 10:46:20
Mi sono rassegnata
Rispondi

Da: zeb 26/07/2012 10:57:27
Mi chiedo come sia possibile giocare sulla pelle di tante gente in questo modo subdolo.....sono senza parole
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Da: @uhm	25/07/2012 17:40:35
...ma perchè non lo dicono e la facciamo finita allora?
Rispondi

Da: @uhm	25/07/2012 17:42:01
Non solo ma almeno ci spiegassero il perchè...se tutto è a posto, cosa dobbiamo aspettare...è complicato inserire dei nomi in una tabella già pronta? Ma dajè
Rispondi

Da: @all	25/07/2012 17:43:03
News dal MISE? O anche loro si sono dati per dispersi?
Rispondi

Da: sun	25/07/2012 17:50:34
Siamo con le spalle al muro......GOVERNO E SINDACATI A CASA
Rispondi

Da: @all	25/07/2012 17:51:45
http://www.flcgil.it/comunicati-stampa/flc/spending-review-l-insostenibile-leggerezza-del-ministro-patroni-griffi.flc
Rispondi

Da: @all	25/07/2012 17:53:45
http://www.uilrua.it/index.php?option=com_content&view=article&id=1035:ricerca-no-spending-comunicato-unitario-cgil-cisl-uil&catid=67:ricerca-comunicati&Itemid=29 Ovviamente noi non ci siamo!
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Da: uhm..	25/07/2012 18:10:28
come mai in queste comunicazioni sindacali e' completamente scomparso il discorso del 31 Luglio come data per emettere il dpcm sul turnover 2009-2010. Gliel'hanno gia' data su?. ma.. fino a un paio di settimane fa non c'era un comunicato in cui lo ricordassero, ora che sarebbe il momento di ricordarlo ancora di piu' niente.. discorsi 'generici' sulla ricerca, o e' una mia impressione?
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Da: uhm..	25/07/2012 18:11:17
volevo dire.. 'non c'era un comunicato in cui NON lo ricordassero'.. scusasse..
Rispondi

Da: @uhm @all	25/07/2012 18:34:33
Credo che tutto ciò che si poteva fare è stato fatto; mancano 4 giorni lavorativi alla scadenza a noi cara. Le mail le abbiamo mandate, i ministeri li abbiamo chiamati tutti i giorni o quasi, le manifestazioni le abbiamo seguite (chi poteva)...risposte ne abbiamo ottenute, ma quasi sempre disattese .... i sindacati ora sono impegnati su temi evidentemente più caldi...direi che NON CI RESTA CHE ASPETTARE
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Da: esterno2011	25/07/2012 18:36:25
direi che non ci resta che piangere... piuttosto!!!
Rispondi

Da: gnom	25/07/2012 19:24:17
Noto nel comunicato cgil che manca il riferimento alle assunzioni. Bisogna lottare da soli, ormai! Se al 31 la FP non avrà mandato i dati al mef, si prospetta accesso agli atti per verificare chi è il responsabile del procedimento e successiva procedura per responsabilità dirigenziale.
Rispondi

Da: Comunista vero	25/07/2012 20:44:54
CGIL = Tempi Determinati e precari. Ragazzi svegliaaaaa!
Rispondi

Da: ENEA_70s	25/07/2012 22:11:27
Accidenti !! Anche i sindacati gliel'hanno data su. Non è neanche finito Luglio e e stanno già parlando di ScioperiGenerali per Ottobre! INCREDIBILE...SI STANNO METTENDO IN FERIE, alla faccia nostra. Il bello è che qua non ci sono enti "virtuosi" ed enti "cippe", qua siamo tutti nello stesso calderone. Se non fosse per le 4 ore di viaggi che mi devo beccare tutti i giorni per andare a lavorare mi riterrei molto fortunato di essere fuori dall'ENEA, pardon, dalla ricerca pubblica italiana. Il 21/12 si avvicina e i fattori si stanno allineando. Io ci spero in una delta di Dirac
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Da: visconte	25/07/2012 22:59:50
lasciate ogni speranza... il 31 si avvicina
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Da: B777	26/07/2012 00:04:57
http://www.youtube.com/user/usbsindacato?feature=results_main la prima parte è riferita alla manifestazione alla FP
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Da: @all	26/07/2012 08:33:43
Ragazzi è finita...io mi arrendo. Questa settimana ho telefonato alla FP costantemente ma senza ricevere nessuna novità. HANNO VINTO
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Da: 31 luglio	26/07/2012 08:49:12
dal decreto 1000 proroghe si evince che tale data è solo indicativa, mentre quella sulle assunzioni (31 dicembre) è determinata! ...... l termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi nell'anno 2009 e nell'anno 2010, ....... e' prorogato al 31 dicembre 2012 (DATA FISSATA) e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 luglio 2012 POSSONO ESSERE.....MA POTREBBERO ESSERE CONCESSE ANCHE DOPO AFFINCHE IL TUTTO SI CONCLUDA CON LE ASSUNZIONI ENTRO IL 2012. quindi non è neccessario che ci sia proroga sui dpcm
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Da: @31 Luglio	26/07/2012 09:01:47
Non sono convinto perchè alcuni sindacalisti mi hanno riferito che entro il 31 Luglio o c'è decreto oc'è proroga altrimenti addio concorso...Comunque, a questo punto spero che sia come dici tu; intanto la UIL conferma il contenuto di una precedente email pubblicata su questo forum. Roma 24 luglio 2012 Successo dell'iniziativa di CGIL CISL e UIL presso il CNR dove sono intervenuti numerosi Presidenti di Enti di Ricerca ed esponenti della classe politica. L'intervento del sindacato confederale ha evitato (al momento) il taglio sugli Enti di Ricerca per il 2012 previsto nel documento "spending review" . La nostra azione continua per garantire un futuro alla ricerca pubblica, con idonei finanziamenti e con l'immediata pubblicazione del decreto di autorizzazione ad assumere, in assenza del quale restano prigionieri per l'Enea i 118 vincitori del c.d. concorsone e frustrate le legittime aspettative del personale "precario" all'interno dell'Agenzia.
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Da: B777	26/07/2012 09:02:56
Confermo che questa cosa ci è stata confermata ieri da alcuni delegati sindacali che erano saliti per partecipere all'incontro alla FP
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Da: B777	26/07/2012 09:04:55
Volevo dire concordo con 31 luglio
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Da: @B777	26/07/2012 09:08:16
Non so che dire....qui cambiano una versione al giorno e noi andiamo al manicomio sempre più poveri! Che si fa? Io non ce la faccio più....ma al MISE che hanno detto?
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Da: WWW	26/07/2012 09:18:51
Io sinceramente non sono d'accordo con questa interpretazione, perché secondo me il verbo "potere" è legato al fatto che se le carte non sono a posto le autorizzazioni ad assumere per il turn-over non si concedono. Altrimenti perché si sarebbe dovuto fare una proroga nel decreto milleproroghe? I delegati sindacali farebbero meglio ad attivarsi per far uscire questo DPCM nei tempi anziché trincerarsi dietro ipotesi che trovano, a mio avviso, uno scarsissimo fondamento.
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Da: @31Luglio e B777	26/07/2012 09:23:23
Infatti credo anche io che sia una interpetazione sbagliata altrimenti perchè mettere questa scadenza del 31 luglio?
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Da: uhm.. x B777 e 31 Luglio	26/07/2012 09:25:16
Non capisco l'utilita' pero' di specificare una data '31 Luglio' entro cui emettere le autorizzazioni, quando poi si possono emettere anche dopo senza nessun ulteriore decreto. Non ha tanto senso no? Non e' che quel 'possono essere concesse' si riferisce alla 'possibilita' che non vengano concesse del tutto?.. bisognerebbe sentire da uno che capisca di Leggi. Mah..
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Da: Info...	26/07/2012 10:07:47
Esatto...potere fa riferimento al fatto che possono essere anche non concesse. Mi sono informato. 31 luglio o mai più
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Da: ............	26/07/2012 10:28:03
la mia paura è che per salvare il posto a qualcuno, noi siamo le vittime sacrificali di turno. Non vorrei che i nostri posti venissero soppressi. Comunque ormai il 31 luglio è vicino........
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Da: sun	26/07/2012 10:39:03
Ragazzi è finita, prendiamone atto; ci hanno lasciato tutti soli in balia del nostro destino.....GRAZIE SINDACATI
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Da: altro ente stessa storia....	26/07/2012 10:43:58
comunicato sindacale INFN------------- Vale la pena di ricordare almeno un episodio: all'inizio del 2010 chiedemmo come OOSS all'allora capo delegazione .....etc.. , di presentare ai ministeri competenti l'autorizzazione a bandire i posti liberati dal turn-over 2009, come tutti gli altri EPR. I tre si opposero testardamente per mesi. Quando si decisero era troppo tardi e furono costretti a presentare la richiesta l'anno successivo. Risultato? A meno di una sempre più improbabile proroga, tra 5 giorni, il 31 luglio, l'INFN perderà i posti del turn over 2009. 72 posti. Settantadue. --------------------
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Da: alexys	26/07/2012 10:46:20
Mi sono rassegnata
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Da: zeb	26/07/2012 10:57:27
Mi chiedo come sia possibile giocare sulla pelle di tante gente in questo modo subdolo.....sono senza parole
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