Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: @... 17/07/2012 15:39:20
Beh, ormai è chiaro come l'acqua, il comunicato dice testualmente:

"usufruendo anche delle possibili risorse derivanti dai turn-over del personale negli anni fino al 2015"

SCHIFOSI BASTARDI !!!

Ma siamo proprio sicuri che ci vogliamo andare a lavorare con questa gente?!?!?!?
Rispondi

Da: lucio9876 17/07/2012 15:41:26
ma quello è un accordo firmato solo da uil e anpri e non si sa ancora se potrà essere ritenuto valido
Rispondi

Da: DISILLUDITI!!! 17/07/2012 15:43:29
esatto, siamo forse poco lucidi in questo momento
Rispondi

Da: ... 17/07/2012 15:46:12
siamo lucidissimi.
ho scritto "tanto per..."....perché è indicativo su come si può usare il budget
Rispondi

Da: @ lucio9876 17/07/2012 15:46:41
Allora saranno ancora di più decisi a boicottarci!
Rispondi

Da: @lucio9876 17/07/2012 15:51:23
chi se ne frega se l'accordo sarà valido o no...

E' la spiegazione più palese della malafede che c'è in ENEA.

Altrimenti come spieghereste il fatto che un ente che si vede negare delle assunzioni per quasi 2 anni non faccia assolutamente nulla, anzi faccia di tutto perché ci siano problemi e rallentamenti.

Guarda caso poco prima di dicembre scorso si scopre che c'era stata una ridefinizione della pianta organica in seguito al passaggio di ENEA nel contratto EPR. ENEA sbaglia a fare i calcoli di questa ridefinizione e il DPCM non può essere emesso ma serve una proroga.

Arriviamo quasi alla scadenza della proroga e solo casualmente si scopre che ci sono ancora errori nei calcoli delle ridefinizione della pianta organica, errori per 19000euro .

E poi sempre casualmente si scopre che l'ENTE sta progettando, di concerto con i maggiori sindacati (sempre loro), di utilizzare le possibili risorse derivanti dai turn-over per le progressioni.

Ditemi voi, vi serve altro?
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Da: dubito... 17/07/2012 15:51:33
secondo me non si riferiscono al turnover 2009.
Nella spending review mi pare ci fosse scritto qualcosa sul fatto che i soldi risparmiati sarebbbero restati a disposizione degli enti di ricerca, che avrebbero potuto usarli per altri fini purche' non per nuove assunzioni.
Rispondi

Da: WWW 17/07/2012 15:52:58
Sono pure così cretini da scriverlo in un comunicao accessibile a tutti?
Rispondi

Da: ... 17/07/2012 15:56:24
personalmente l'ho postato per chiarirci se fosse possibile o meno utilizzare il budget del turn over per, ad esempio, progressioni.

E' una delle cause secondo me, l'altra la sapete e.... può essere fatta esattamente come può essere fatte per le progressioni.

magari non si riferisce a noi (l'anpri tutto sommato in qualche modo ci ha "sostenuto" ...lo ha detto non fate dirigenti, fate ricercatori...) ma chiarisce alcune cose... o no?
Rispondi

Da: ... 17/07/2012 15:58:50
mammamààààààààààààà........... a domani
Rispondi

Da: @all 17/07/2012 15:59:35
Scusatemi per lo sfogo (premetto che non sono violento) ma menerei di brutto questi soggetti se solo mi passassero davanti. PAGHERANNO prima o poi tutto quello che ci sta succedendo.
Rispondi

Da: @ ... 17/07/2012 16:00:18
cambia molto se la motivazione sia poter spendere le risorse di un turn-over per fare nuovi dirigenti o per fare progressioni che altrimenti sarebbero bloccate?

in sostanza l'ENEA ci vuole fottere, e lasciatemelo dire, ci sta riuscendo...

Il problema è che lo possono fare e non abbiamo mezzi per bloccarli, ecco perché lo scrivono pure in un comunicato ufficiale.
Rispondi

Da: dubito... 17/07/2012 16:00:40
secondo me non centra niente con le risorse del turnover 2009 -2010 per le nostre assunzioni ma rientra in quello che dicevano per gli enti universitari.
Da quel che avevo capito i risparmi ottenuti co blocco turnover e spending review non vengono tolti agli enti ma viene solo impedito di fare nuove assunzioni.
Poi comq si parla di 200000 euro, che sono 5/6 stipendi EPR ricercatore... con i nostri 118 se ne potrebbero fare molte di piu' di progressioni.....
ragazzi secondo me stiamo sbarellando a leggere tutte ste notizie.
Rispondi

Da: ... 17/07/2012 16:02:29
secondo me state sbarellando a leggerle le notizie.........

MI DICEVANO NON E' POSSIBILE USARE IL BUDGET PER

RISPOSTA: E' POSSIBILE

FOSSERO 5 EURO
Rispondi

Da: asi 17/07/2012 16:02:37
A dicembre ci sono quasi riusciti ed il 31 Luglio è alle porte.....RIBELLATEVI
Rispondi

Da: MARIA LELLI & GUEST 17/07/2012 16:03:34
dove sono? Hanno mollato la presa?
Rispondi

Da: sun 17/07/2012 16:05:12
Dopo mesi di inutile e illusoria attesa, che mi hanno tenuta ferma e incapace di prendere altre decisioni per la mia vita, ho maturato la convinzione che ormai non c'è più niente da fare.
I tempi sono tropo stretti e non vedo perché dovrebbero fare adesso ciò che non hanno fatto per la bellezza di 6 mesi.
E' una vergogna bloccare la vita di tante persone per così tanto tempo.
La vigliaccheria di questa classe di politici, tecnici, dirigenti e compagnia è una vergogna per la razza umana. Bastava dire:
"NON SARETE ASSUNTI!"
Rispondi

Da: DOMANI, MAZZATE 17/07/2012 16:29:19
Ragazzi, DOMANI facciamo capire a tutti (ENEA, sindacati, MISE et al.) quanto siamo INCAZZATI e che non la lasceremo passare liscia a nessuno!!!
Con qualche testa rotta, si va in televisione!!!
Se siamo impotenti contro i forti-furbi-ladri e l'ultima carta da giocare è la VIOLENZA l'avranno!!!
Rispondi

Da: @DOMANI, MAZZATE 17/07/2012 16:32:10
Appoggio la tua idea; che ne dici se si mette in scena una finta rissa?
Rispondi

Da: ENEA_70s 17/07/2012 16:32:50
Secondo me avete inteso male, e comunque ho la sensazione che sia l'estrapolato di un comunicato ben più corposo e forse esaustivo. Do la mia interpretazione di "usufruendo anche delle possibili risorse derivanti dai turn-over del personale negli anni fino al 2015".
Questo si riferisce al fatto che negli anni a venire ci sarà comunque gente che andrà in pensione (in quantità) e che verrà sostituita con personale in percentuali crescenti da 20% al 50% nel 2015, o qualcosa del genere. Non si riferisce in alcun modo ai coglioni del "TurnOver2009" o "TurnOver2010".
Detto questo sono l'ultima persona che vuole gettare l'acqua sul fuoco, semmai una bella bombetta...
Rispondi

Da: DOMANI, MAZZATE 17/07/2012 16:42:06
Per me si può fare, ma affinchè sia efficace ci vuole anche qualche scintilla con le forze dell'ordine, altrimenti non funzionerà.
Allo scopo porterei qualche buon amico testa calda che mena volentieri le mani addosso agli sbirri!
Se invece volete, restiamo dormienti e pacifici.
Attendo riscontri per organizzare il tutto
Rispondi

Da: mariaaaaaaaaaaa 17/07/2012 16:44:34
ok ci provo ancora:

ho postato uno stralcio (e grazie che il comunicato è più corposo....se è un estratto! il resto è più corposo, no?) per PORTARE UN ESEMPIO CONCRETO CHE RISPONDA A QUESTA DOMANDA:

E' POSSIBILE UTILIZZARE - IN ASTRATTO - I SOLDI DEL TURN OVER PER ALTRI FINI?

RISPOSTA: OVVIAMENTE Sì, QUINDI PURE IN CONCRETO.
Rispondi

Da: @all 17/07/2012 16:44:34
http://iononfaccioniente.files.wordpress.com/2012/07/manifesto-spending.png

@DOMANI, MAZZATE
Non male l'idea!
Rispondi

Da: ISS 17/07/2012 16:48:28
Ma stamani non c'era una riunione?
Rispondi

Da: ENEA_70s 17/07/2012 16:58:48
@mariaaaaaa
Soldi derivate da pensionamenti = 100
Soldi spesi per assunzioni = 20
Risorse derivanti dai turn-over del personale negli anni (fino al 2015) = 80
Calci in QUELO alla dirigenza ENEA = NON HA PREZZO!
Rispondi

Da: ... 17/07/2012 17:34:02
@ENEA_70s

ahaha concordo
Rispondi

Da: quid 17/07/2012 17:55:35
La FP ha risposto alla mia email:
"Gentile utente, il decreto in questione è in lavorazione presso i nostri uffici e sarà inviato domani al MEF per gli adempimenti di competenza entro i tempi previsti.
Cordiali saluti
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Dipartimento della Funzione Pubblica
Ufficio Relazioni con il Pubblico"

DOMANI mandiamo un'altra email per monitorare l'iter!
Rispondi

Da: @ quid 17/07/2012 18:08:49
BEH...questa mi sembra una buona notizia...se domani va al mef, da dopodomani cominciamo a scrivere a loro!
Rispondi

Da: gnom 17/07/2012 18:33:36
Tenete duro!
Rispondi

Da: @quid 17/07/2012 19:35:13
Non molliamo.
è una buona notizia, ma può non significare niente.
Rispondi

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Da: @...	17/07/2012 15:39:20
Beh, ormai è chiaro come l'acqua, il comunicato dice testualmente: "usufruendo anche delle possibili risorse derivanti dai turn-over del personale negli anni fino al 2015" SCHIFOSI BASTARDI !!! Ma siamo proprio sicuri che ci vogliamo andare a lavorare con questa gente?!?!?!?
Rispondi

Da: lucio9876	17/07/2012 15:41:26
ma quello è un accordo firmato solo da uil e anpri e non si sa ancora se potrà essere ritenuto valido
Rispondi

Da: DISILLUDITI!!!	17/07/2012 15:43:29
esatto, siamo forse poco lucidi in questo momento
Rispondi

Da: ...	17/07/2012 15:46:12
siamo lucidissimi. ho scritto "tanto per..."....perché è indicativo su come si può usare il budget
Rispondi

Da: @ lucio9876	17/07/2012 15:46:41
Allora saranno ancora di più decisi a boicottarci!
Rispondi

Da: @lucio9876	17/07/2012 15:51:23
chi se ne frega se l'accordo sarà valido o no... E' la spiegazione più palese della malafede che c'è in ENEA. Altrimenti come spieghereste il fatto che un ente che si vede negare delle assunzioni per quasi 2 anni non faccia assolutamente nulla, anzi faccia di tutto perché ci siano problemi e rallentamenti. Guarda caso poco prima di dicembre scorso si scopre che c'era stata una ridefinizione della pianta organica in seguito al passaggio di ENEA nel contratto EPR. ENEA sbaglia a fare i calcoli di questa ridefinizione e il DPCM non può essere emesso ma serve una proroga. Arriviamo quasi alla scadenza della proroga e solo casualmente si scopre che ci sono ancora errori nei calcoli delle ridefinizione della pianta organica, errori per 19000euro . E poi sempre casualmente si scopre che l'ENTE sta progettando, di concerto con i maggiori sindacati (sempre loro), di utilizzare le possibili risorse derivanti dai turn-over per le progressioni. Ditemi voi, vi serve altro?
Rispondi

Da: dubito...	17/07/2012 15:51:33
secondo me non si riferiscono al turnover 2009. Nella spending review mi pare ci fosse scritto qualcosa sul fatto che i soldi risparmiati sarebbbero restati a disposizione degli enti di ricerca, che avrebbero potuto usarli per altri fini purche' non per nuove assunzioni.
Rispondi

Da: WWW	17/07/2012 15:52:58
Sono pure così cretini da scriverlo in un comunicao accessibile a tutti?
Rispondi

Da: ...	17/07/2012 15:56:24
personalmente l'ho postato per chiarirci se fosse possibile o meno utilizzare il budget del turn over per, ad esempio, progressioni. E' una delle cause secondo me, l'altra la sapete e.... può essere fatta esattamente come può essere fatte per le progressioni. magari non si riferisce a noi (l'anpri tutto sommato in qualche modo ci ha "sostenuto" ...lo ha detto non fate dirigenti, fate ricercatori...) ma chiarisce alcune cose... o no?
Rispondi

Da: ...	17/07/2012 15:58:50
mammamààààààààààààà........... a domani
Rispondi

Da: @all	17/07/2012 15:59:35
Scusatemi per lo sfogo (premetto che non sono violento) ma menerei di brutto questi soggetti se solo mi passassero davanti. PAGHERANNO prima o poi tutto quello che ci sta succedendo.
Rispondi

Da: @ ...	17/07/2012 16:00:18
cambia molto se la motivazione sia poter spendere le risorse di un turn-over per fare nuovi dirigenti o per fare progressioni che altrimenti sarebbero bloccate? in sostanza l'ENEA ci vuole fottere, e lasciatemelo dire, ci sta riuscendo... Il problema è che lo possono fare e non abbiamo mezzi per bloccarli, ecco perché lo scrivono pure in un comunicato ufficiale.
Rispondi

Da: dubito...	17/07/2012 16:00:40
secondo me non centra niente con le risorse del turnover 2009 -2010 per le nostre assunzioni ma rientra in quello che dicevano per gli enti universitari. Da quel che avevo capito i risparmi ottenuti co blocco turnover e spending review non vengono tolti agli enti ma viene solo impedito di fare nuove assunzioni. Poi comq si parla di 200000 euro, che sono 5/6 stipendi EPR ricercatore... con i nostri 118 se ne potrebbero fare molte di piu' di progressioni..... ragazzi secondo me stiamo sbarellando a leggere tutte ste notizie.
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Da: ...	17/07/2012 16:02:29
secondo me state sbarellando a leggerle le notizie......... MI DICEVANO NON E' POSSIBILE USARE IL BUDGET PER RISPOSTA: E' POSSIBILE FOSSERO 5 EURO
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Da: asi	17/07/2012 16:02:37
A dicembre ci sono quasi riusciti ed il 31 Luglio è alle porte.....RIBELLATEVI
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Da: MARIA LELLI & GUEST	17/07/2012 16:03:34
dove sono? Hanno mollato la presa?
Rispondi

Da: sun	17/07/2012 16:05:12
Dopo mesi di inutile e illusoria attesa, che mi hanno tenuta ferma e incapace di prendere altre decisioni per la mia vita, ho maturato la convinzione che ormai non c'è più niente da fare. I tempi sono tropo stretti e non vedo perché dovrebbero fare adesso ciò che non hanno fatto per la bellezza di 6 mesi. E' una vergogna bloccare la vita di tante persone per così tanto tempo. La vigliaccheria di questa classe di politici, tecnici, dirigenti e compagnia è una vergogna per la razza umana. Bastava dire: "NON SARETE ASSUNTI!"
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Da: DOMANI, MAZZATE	17/07/2012 16:29:19
Ragazzi, DOMANI facciamo capire a tutti (ENEA, sindacati, MISE et al.) quanto siamo INCAZZATI e che non la lasceremo passare liscia a nessuno!!! Con qualche testa rotta, si va in televisione!!! Se siamo impotenti contro i forti-furbi-ladri e l'ultima carta da giocare è la VIOLENZA l'avranno!!!
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Da: @DOMANI, MAZZATE	17/07/2012 16:32:10
Appoggio la tua idea; che ne dici se si mette in scena una finta rissa?
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Da: ENEA_70s	17/07/2012 16:32:50
Secondo me avete inteso male, e comunque ho la sensazione che sia l'estrapolato di un comunicato ben più corposo e forse esaustivo. Do la mia interpretazione di "usufruendo anche delle possibili risorse derivanti dai turn-over del personale negli anni fino al 2015". Questo si riferisce al fatto che negli anni a venire ci sarà comunque gente che andrà in pensione (in quantità) e che verrà sostituita con personale in percentuali crescenti da 20% al 50% nel 2015, o qualcosa del genere. Non si riferisce in alcun modo ai coglioni del "TurnOver2009" o "TurnOver2010". Detto questo sono l'ultima persona che vuole gettare l'acqua sul fuoco, semmai una bella bombetta...
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Da: DOMANI, MAZZATE	17/07/2012 16:42:06
Per me si può fare, ma affinchè sia efficace ci vuole anche qualche scintilla con le forze dell'ordine, altrimenti non funzionerà. Allo scopo porterei qualche buon amico testa calda che mena volentieri le mani addosso agli sbirri! Se invece volete, restiamo dormienti e pacifici. Attendo riscontri per organizzare il tutto
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Da: mariaaaaaaaaaaa	17/07/2012 16:44:34
ok ci provo ancora: ho postato uno stralcio (e grazie che il comunicato è più corposo....se è un estratto! il resto è più corposo, no?) per PORTARE UN ESEMPIO CONCRETO CHE RISPONDA A QUESTA DOMANDA: E' POSSIBILE UTILIZZARE - IN ASTRATTO - I SOLDI DEL TURN OVER PER ALTRI FINI? RISPOSTA: OVVIAMENTE Sì, QUINDI PURE IN CONCRETO.
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Da: @all	17/07/2012 16:44:34
http://iononfaccioniente.files.wordpress.com/2012/07/manifesto-spending.png @DOMANI, MAZZATE Non male l'idea!
Rispondi

Da: ISS	17/07/2012 16:48:28
Ma stamani non c'era una riunione?
Rispondi

Da: ENEA_70s	17/07/2012 16:58:48
@mariaaaaaa Soldi derivate da pensionamenti = 100 Soldi spesi per assunzioni = 20 Risorse derivanti dai turn-over del personale negli anni (fino al 2015) = 80 Calci in QUELO alla dirigenza ENEA = NON HA PREZZO!
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Da: ...	17/07/2012 17:34:02
@ENEA_70s ahaha concordo
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Da: quid	17/07/2012 17:55:35
La FP ha risposto alla mia email: "Gentile utente, il decreto in questione è in lavorazione presso i nostri uffici e sarà inviato domani al MEF per gli adempimenti di competenza entro i tempi previsti. Cordiali saluti PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI Dipartimento della Funzione Pubblica Ufficio Relazioni con il Pubblico" DOMANI mandiamo un'altra email per monitorare l'iter!
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Da: @ quid	17/07/2012 18:08:49
BEH...questa mi sembra una buona notizia...se domani va al mef, da dopodomani cominciamo a scrivere a loro!
Rispondi

Da: @quid	17/07/2012 19:35:13
Non molliamo. è una buona notizia, ma può non significare niente.
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