Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: se se 15/01/2014 14:48:45
Ed infatti il requisito è richiesto pervpartecipare al concorso...ma poi bisogna vincerlo...per entrare...e guadagnarsi la stima sul campo per avere il rispetto dei colleghi suppongo...rispetto che prescinde dai titoli di studio mi auguro
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Da: b3 da 15/01/2014 15:03:13
L'articolo 52 del D.Lgs. 30-3-2001 n. 165, il quale stabilisce che:

comma 1-bis. I dipendenti pubblici, con esclusione dei dirigenti e del personale docente della scuola, delle accademie, conservatori e istituti assimilati, sono inquadrati in almeno tre distinte aree funzionali. Le progressioni all'interno della stessa area avvengono secondo principi di selettività, in funzione delle qualità culturali e professionali, dell'attività svolta e dei risultati conseguiti, attraverso l'attribuzione di fasce di merito. Le progressioni fra le aree avvengono tramite concorso pubblico, ferma restando la possibilità per l'amministrazione di destinare al personale interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a concorso. La valutazione positiva conseguita dal dipendente per almeno tre anni costituisce titolo rilevante ai fini della progressione economica e dell'attribuzione dei posti riservati nei concorsi per l'accesso all'area superiore".

Questo è quanto stabilisce la legge in merito alle riserve dei posti.
Gioco forza che avreste dovuto anche impugnare il bando in relazione alla riserva dei posti per gli interni visti i numeri (oltre 700 interni e 404 esterni), comunque si parla del senno di poi.
Come anche il requisito non previsto del percorso formativo inserito nel bando degli interni, anche qui c'era da impugnare il bando, ma siamo sempre al senno di poi.
Le soluzioni fuorilegge e lo scorrimento della graduatoria non le pretende più nessuno, sono i sindacati che spingono e che lo dicono ai dipendenti per evitare che i dipendenti dell'area B facciano causa per le mansioni facendo anche del "terrorismo psicologico" citando spese folli in caso di sentenze negative.
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Da: se se 15/01/2014 15:30:15
E secondo te gli esterni quando hanno letto in gazzetta questo bando avrebbero mai potuto mai immaginare la parallela esistenza di un concorso interno indetto con le modalità che oggi sono note?
Gli esterni anche col senno di poi avrebbero potuto fare ben poco... gli interni avrebbero dovuto agire..ma non lo hanno fatto...perché? Già ho detto cosa ne penso io...

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Da: se se 15/01/2014 15:40:55
Quanto alla normativa in merito alle riserve..appunto, il 50 come facoltà. ..
io mi riferivo ad altro cioè la possibilità di fare una unica procedura aperta ad estermi ed interni cui possono essere riservati i posti nella misura detta, i qualiconcorrono realmente con procedure analoghe e stessa tempistica con le conseguenza che dicevo...
Vedremo..magaei nel futuro l inail si alliniera alle amministrazioni più serie
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Da: ehm 15/01/2014 17:06:21
sta cosa del concorso esterno con posti riservati all'esterno fu rifiutata, anzi schifata da tutti, proprio tutti i sindacati.
se ne parlò.
ci mancherebbe pure che fosse stata approvata. cosi veramente rischiavano la rivoluzione. ossia per passare da b a c concorso esterno, laurea, magari nemmeno tutti corsi di laurea come adesso che anche un laureato in lettere rivendica di sapere cosa sia un infraprocedimentale, inglese informatica, mandarino, master, un po di bus de cul che non guasta. per fare il validatore ossia quello che risolve situazioni complesse, dirige coordina, crocettina su suggerimento posti riservati esclusivi concorso interno....ahoooo arifate le posizioni organizzative.ila selezione va fatta da c1 a c3..ossia da operatore a responsabile provvedimento non da operatore a operatore
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Da: b3 da "secoli" 15/01/2014 17:25:41
x se se
Quando viene bandito un concorso nessuno va a leggere cosa è previsto nei contratti di lavoro o integrativi, si spera solamente di vincerlo o che le graduatorie restino aperte e che si possa attuare lo scorrimento delle graduatorie.
Come sai poi le procedure selettive per interni seguono sempre - appunto per facilitare chi è già dipendente - strade diverse e sui tempi che dovrebbero viaggiare di pari passo proprio per le assunzioni contemporanee dei vincitori, nel caso del vostro concorso si è evidenziata la volontà dei sindacati e dell'amministrazione a concludere in fretta quello interno per dare le promozioni e, prima della conclusione del concorso esterno, fare lo scorrimento degli idonei interni.
Gli interni non hanno agito perché c'era la possibilità di passare all'area C e non si sono neppure accorti che tanti diplomati e laureati sono stati superati da colleghi che avevano solo l'anzianità ed il percorso formativo senza titolo di studio valido per la partecipazione al concorso, dopo era troppo tardi; con quale motivazione avrebbero potuto impugnare - dopo - il bando visto che hanno partecipato?
Avrebbero dovuto farlo al momento dell'uscita del bando stesso chiedendo che venissero esclusi i dipendenti senza titoli di studio perché non era previsto dalla Legge, ne dal Contratto Nazionale e nemmeno dal Contratto integrativo la partecipazione ai concorsi per dipendenti prive dei requisiti curriculari previsti.

E' ovvio che, come dice "ehm" il concorso per gli esterni non lo volevano i sindacati ma l'INAIL - proprio per effetto delle sentenze - non ha potuto fare diversamente. "Ehm" ha anche ragione quando dice che il concorso andrebbe fatto per chi acquisisce una posizione organizzativa perché si presuppone una maggiore responsabilità dei singoli operatori, invece questa posizione viene assegnata a "discrezione" dei Dirigenti, per cui se sei "simpatico" e "leccac..o" puoi sperare altrimenti puoi essere bravo quanto vuoi ma se sei inviso all'amministrazione resti operatore a vita.
E' l'impianto dell'organizzazione che è sbagliata, esistono operatori di processo e responsabili di linea o di processo, questa è la sola differenza - escludendo la Dirigenza - tra i dipendenti dell'INAIL.
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Da: x b3 da secoli 15/01/2014 18:03:25
se se scrive come se fosse già dentro l'Inail da decenni o figlio parente di collega .Sono troppe precise e dettagliate le osservazioni sulla tempistica per essere un utente esterno----

Ma non è una persona con la quale puoi discutere.....
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Da: mirco 15/01/2014 19:12:34
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
Rispondi

Da: mirco 15/01/2014 19:12:40
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco 15/01/2014 19:12:47
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco 15/01/2014 19:12:53
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
Rispondi

Da: mirco 15/01/2014 19:12:59
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
Rispondi

Da: mirco 15/01/2014 19:13:05
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
Rispondi

Da: mirco 15/01/2014 19:13:06
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: x mirco 15/01/2014 21:02:15
Invece io non sono per niente ottimista.
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Da: Nervous 15/01/2014 21:15:13
Mirco , sei troppo nervoso...RELAX!!
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Da: seeeee 15/01/2014 21:33:46
io invece vojo casa dell'inail...la vojoooooooo a prezzo calmierato in zona semicentrale grazie
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Da: x ehm 15/01/2014 21:55:02
se quelle cose riesce a capirle un diplomato a maggior ragione le può capire uno con la laurea in lettere
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Da: mica è vero 15/01/2014 21:59:21
al laureato in lettere lasciagli kant ed i suo 19 esami tutti teorici.

non credo che un laurato in lettere capisco cosa è un criterio fifo o lifo.nella vita conta quello non kant
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Da: mica è vero 15/01/2014 21:59:27
al laureato in lettere lasciagli kant ed i suo 19 esami tutti teorici.

non credo che un laurato in lettere capisco cosa è un criterio fifo o lifo.nella vita conta quello non kant
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Da: mica è vero 15/01/2014 21:59:35
al laureato in lettere lasciagli kant ed i suo 19 esami tutti teorici.

non credo che un laurato in lettere capisco cosa è un criterio fifo o lifo.nella vita conta quello non kant
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Da: Un anno e mezzo che vi leggo 15/01/2014 21:59:42
Quanti sono stati assunti?!
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Da: Un anno e mezzo che vi leggo 15/01/2014 21:59:47
Quanti sono stati assunti?!
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Da: se se	15/01/2014 14:48:45
Ed infatti il requisito è richiesto pervpartecipare al concorso...ma poi bisogna vincerlo...per entrare...e guadagnarsi la stima sul campo per avere il rispetto dei colleghi suppongo...rispetto che prescinde dai titoli di studio mi auguro
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Da: b3 da	15/01/2014 15:03:13
L'articolo 52 del D.Lgs. 30-3-2001 n. 165, il quale stabilisce che: comma 1-bis. I dipendenti pubblici, con esclusione dei dirigenti e del personale docente della scuola, delle accademie, conservatori e istituti assimilati, sono inquadrati in almeno tre distinte aree funzionali. Le progressioni all'interno della stessa area avvengono secondo principi di selettività, in funzione delle qualità culturali e professionali, dell'attività svolta e dei risultati conseguiti, attraverso l'attribuzione di fasce di merito. Le progressioni fra le aree avvengono tramite concorso pubblico, ferma restando la possibilità per l'amministrazione di destinare al personale interno, in possesso dei titoli di studio richiesti per l'accesso dall'esterno, una riserva di posti comunque non superiore al 50 per cento di quelli messi a concorso. La valutazione positiva conseguita dal dipendente per almeno tre anni costituisce titolo rilevante ai fini della progressione economica e dell'attribuzione dei posti riservati nei concorsi per l'accesso all'area superiore". Questo è quanto stabilisce la legge in merito alle riserve dei posti. Gioco forza che avreste dovuto anche impugnare il bando in relazione alla riserva dei posti per gli interni visti i numeri (oltre 700 interni e 404 esterni), comunque si parla del senno di poi. Come anche il requisito non previsto del percorso formativo inserito nel bando degli interni, anche qui c'era da impugnare il bando, ma siamo sempre al senno di poi. Le soluzioni fuorilegge e lo scorrimento della graduatoria non le pretende più nessuno, sono i sindacati che spingono e che lo dicono ai dipendenti per evitare che i dipendenti dell'area B facciano causa per le mansioni facendo anche del "terrorismo psicologico" citando spese folli in caso di sentenze negative.
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Da: se se	15/01/2014 15:30:15
E secondo te gli esterni quando hanno letto in gazzetta questo bando avrebbero mai potuto mai immaginare la parallela esistenza di un concorso interno indetto con le modalità che oggi sono note? Gli esterni anche col senno di poi avrebbero potuto fare ben poco... gli interni avrebbero dovuto agire..ma non lo hanno fatto...perché? Già ho detto cosa ne penso io...
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Da: se se	15/01/2014 15:40:55
Quanto alla normativa in merito alle riserve..appunto, il 50 come facoltà. .. io mi riferivo ad altro cioè la possibilità di fare una unica procedura aperta ad estermi ed interni cui possono essere riservati i posti nella misura detta, i qualiconcorrono realmente con procedure analoghe e stessa tempistica con le conseguenza che dicevo... Vedremo..magaei nel futuro l inail si alliniera alle amministrazioni più serie
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Da: ehm	15/01/2014 17:06:21
sta cosa del concorso esterno con posti riservati all'esterno fu rifiutata, anzi schifata da tutti, proprio tutti i sindacati. se ne parlò. ci mancherebbe pure che fosse stata approvata. cosi veramente rischiavano la rivoluzione. ossia per passare da b a c concorso esterno, laurea, magari nemmeno tutti corsi di laurea come adesso che anche un laureato in lettere rivendica di sapere cosa sia un infraprocedimentale, inglese informatica, mandarino, master, un po di bus de cul che non guasta. per fare il validatore ossia quello che risolve situazioni complesse, dirige coordina, crocettina su suggerimento posti riservati esclusivi concorso interno....ahoooo arifate le posizioni organizzative.ila selezione va fatta da c1 a c3..ossia da operatore a responsabile provvedimento non da operatore a operatore
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Da: b3 da "secoli"	15/01/2014 17:25:41
x se se Quando viene bandito un concorso nessuno va a leggere cosa è previsto nei contratti di lavoro o integrativi, si spera solamente di vincerlo o che le graduatorie restino aperte e che si possa attuare lo scorrimento delle graduatorie. Come sai poi le procedure selettive per interni seguono sempre - appunto per facilitare chi è già dipendente - strade diverse e sui tempi che dovrebbero viaggiare di pari passo proprio per le assunzioni contemporanee dei vincitori, nel caso del vostro concorso si è evidenziata la volontà dei sindacati e dell'amministrazione a concludere in fretta quello interno per dare le promozioni e, prima della conclusione del concorso esterno, fare lo scorrimento degli idonei interni. Gli interni non hanno agito perché c'era la possibilità di passare all'area C e non si sono neppure accorti che tanti diplomati e laureati sono stati superati da colleghi che avevano solo l'anzianità ed il percorso formativo senza titolo di studio valido per la partecipazione al concorso, dopo era troppo tardi; con quale motivazione avrebbero potuto impugnare - dopo - il bando visto che hanno partecipato? Avrebbero dovuto farlo al momento dell'uscita del bando stesso chiedendo che venissero esclusi i dipendenti senza titoli di studio perché non era previsto dalla Legge, ne dal Contratto Nazionale e nemmeno dal Contratto integrativo la partecipazione ai concorsi per dipendenti prive dei requisiti curriculari previsti. E' ovvio che, come dice "ehm" il concorso per gli esterni non lo volevano i sindacati ma l'INAIL - proprio per effetto delle sentenze - non ha potuto fare diversamente. "Ehm" ha anche ragione quando dice che il concorso andrebbe fatto per chi acquisisce una posizione organizzativa perché si presuppone una maggiore responsabilità dei singoli operatori, invece questa posizione viene assegnata a "discrezione" dei Dirigenti, per cui se sei "simpatico" e "leccac..o" puoi sperare altrimenti puoi essere bravo quanto vuoi ma se sei inviso all'amministrazione resti operatore a vita. E' l'impianto dell'organizzazione che è sbagliata, esistono operatori di processo e responsabili di linea o di processo, questa è la sola differenza - escludendo la Dirigenza - tra i dipendenti dell'INAIL.
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Da: x b3 da secoli	15/01/2014 18:03:25
se se scrive come se fosse già dentro l'Inail da decenni o figlio parente di collega .Sono troppe precise e dettagliate le osservazioni sulla tempistica per essere un utente esterno---- Ma non è una persona con la quale puoi discutere.....
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Da: mirco	15/01/2014 19:12:34
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco	15/01/2014 19:12:40
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco	15/01/2014 19:12:47
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco	15/01/2014 19:12:53
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco	15/01/2014 19:12:59
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco	15/01/2014 19:13:05
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: mirco	15/01/2014 19:13:06
non vedo l'ora di entrare all'inail e di conoscere i miei nuovi colleghi. Io sono ottimista. Buone nuove ci aspettano.
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Da: x mirco	15/01/2014 21:02:15
Invece io non sono per niente ottimista.
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Da: Nervous	15/01/2014 21:15:13
Mirco , sei troppo nervoso...RELAX!!
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Da: seeeee	15/01/2014 21:33:46
io invece vojo casa dell'inail...la vojoooooooo a prezzo calmierato in zona semicentrale grazie
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Da: x ehm	15/01/2014 21:55:02
se quelle cose riesce a capirle un diplomato a maggior ragione le può capire uno con la laurea in lettere
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Da: mica è vero	15/01/2014 21:59:21
al laureato in lettere lasciagli kant ed i suo 19 esami tutti teorici. non credo che un laurato in lettere capisco cosa è un criterio fifo o lifo.nella vita conta quello non kant
Rispondi

Da: mica è vero	15/01/2014 21:59:27
al laureato in lettere lasciagli kant ed i suo 19 esami tutti teorici. non credo che un laurato in lettere capisco cosa è un criterio fifo o lifo.nella vita conta quello non kant
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Da: mica è vero	15/01/2014 21:59:35
al laureato in lettere lasciagli kant ed i suo 19 esami tutti teorici. non credo che un laurato in lettere capisco cosa è un criterio fifo o lifo.nella vita conta quello non kant
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Da: Un anno e mezzo che vi leggo	15/01/2014 21:59:42
Quanti sono stati assunti?!
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Da: Un anno e mezzo che vi leggo	15/01/2014 21:59:47
Quanti sono stati assunti?!
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