Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso INAIL, 404 posti
75734 messaggi, letto 1757849 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 2050, 2051, 2052, 2053, 2054, 2055, 2056, 2057, 2058, 2059, 2060, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>

Da: la realta 14/01/2014 20:18:52
giraci intorno come ti pare. non le abbiamo bandite noi. sono selezioni per passaggi non di area e nemmeno di qualifica. orizzontali. le tue fonti ti possono chiarire che erano i vecchi scatti automatici che prima davano a tutti. automatici!!!

nelle sedi quindi si hanno ad esempio unzionari con la posizione giuridica e funzionari con quella economica. differenziano gli uni dagli altri i perché prendono l'indennità di qualifica e gli altri no. perchè gli uni validano e gli altri no.

non l'oabbiamo creato noi sto casino .sapessi come siamo incavolati noi...

non puoi
Rispondi

Da: ecco 14/01/2014 20:24:39
invece di preoccuparvi di come noi superiamo i concorsi, preoccupatevi di come mai per fare le vostre progressioni vi devono dispensare dispensine ridicole e farvi mettere le xxxxxxxx e, soprattutto, vi devono riservare i posti e farvi concorrere con percorsi preferenziali rispetto a quelli destinati agli altri

chiedilo a chi ha firmato il cie 2006 2009. ......bella bellissima stupenda contrattazione. una perla. come ha detto qualcuno. leggi leggi che c'è scritto. volevano dare un passaggio a tutti .peccato che ne han dimenticati 1600.certo non è colpa loro ma di quelli che "han aperto un mondo" , quelli del 2001 che ora son bloccati anche loro ......
Rispondi

Da: se se 14/01/2014 20:56:50
ok mi spiego meglio
se le procedure si fossero svolte negli stessi tempi e con le stesse modalità e nella legalità, chi avrebbe ricoperto i posti vacanti in posizione C1 dal 2007 ad oggi?
il 50% doveva andare all'interno, la parte restante ai vincitori del nostro concorso
invece hanno fatto occupare tutti i posti agli interni (perfino idonei) in barba alla legge alla giustizia e alla decenza così ad oggi...
situazioni che avrebbero dovuto svolgersi parallelamente e in egual modo per legge (diciamo così) sono giunte alla paradossale situazione di dipendenti che hanno ottenuto di tutto e di più anche con una semplice idoneità e senza affrontare minimamente una procedura paragonabile alla nostra e del disoccupato vincitore di un pubblico concorso in attesa di assunzione!
stiamo pagando un prezzo assurdo, noi avremmo dovuto essere assunti insieme ai vincitori della procedura interna, perfino i tagli e i blocchi avrebbero dovuto riguardarci in egual maniera!
ma ci rendiamo conto oppure no?
e magari adesso qualcuno mi dirà...ma nel 2007 il vostro concorso ancora non era stato fatto, tanto che la graduatoria è di parecchi anni dopo...ma vaaaaa??? guarda un pò il caso....ebbene..vergogna!
oltre il danno, la beffa, l'inail ha proceduto in un modo disgustoso!
Rispondi

Da: OK 14/01/2014 21:08:51
DI CERTO HAI RAGIONE.PERO: UN B3 CHE DOVREBBE DARE SECNDO TE?
Rispondi

Da: x tutti 14/01/2014 21:32:23
Se ci assumono risolvono tutto e possono fare quello che vogliono dopo! PERCHE' CAVOLO NON SI DECIDONO?
Rispondi

Da: se se 14/01/2014 21:35:54
essere giustamente incazzati ma evitare di avanzare continue pretese ancora ai nostri danni!
la legge è chiara al riguardo e noi non ne abbiamo colpa!
chi ha assecondato il sistema ora...non può sfogarsi con noi!
io al posto loro pretenderei l'immediata assunzione di tutti e indizione di una nuova procedura per poter fare nella legalità questa benedetta progressione!
oppure prendetevela col governo, con brunetta, con i sindacalisti..insomma..ma a noi lasciateci in pace!
e, detta tra noi, io credo che avere la laurea per concorrere alla categoria C sia giusto e indispensabile!
i tempi sono cambiati, l'inai e i suoi dipendenti non possono fingere di essere ancora all'epoca delle vacche grasse
cmq auguro a tutti i meritevoli lavoratori di avere ciò che gli spetta!
basta
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: x se se 15/01/2014 09:11:48
ma perchè tu sei disoccupata? non mi pare! hai un piede in due scarpe grazie a mammà.....
Rispondi

Da: b3 da "secoli" 15/01/2014 10:21:35
Leggo tante "idiozie" e vedo che si continua a litigare tra "poveri" piuttosto che addossare le colpe a coloro che hanno generato questa situazione.

Un ripassino sulle norme, sui ccnl e sui contratti integrativi farebbe bene a tutti, interni ed esterni.

Tutto stò caos è stato creato dai sindacati (all'INAIL non gliene pò frega de meno se assumono o se fanno delle progressioni interne, tanto sfrutta i B come i C). I "cari sindacalisti" hanno causato questo casino quando nel 2001 si inventarono un concorso definito blindato perchè dovevano partecipare - a quel concorso - solamente i dipendenti "anziani" che erano stati "SEGATI" nelle sperimentazioni precedenti e che non erano riusciti ad avere la promozione con il passaggio dalle vecchie qualifiche funzionali alle nuove posizioni ordinamentali/economiche delle aree di inquadramento; mi spiego chi era nella vecchia sesta qualifica funzionale acquisì la posizione C1 perchè aveva superato dei percorsi di sperimentazione effettuati prima del 1999, mentre chi non superò quei percorsi fu inquadrato in area B posizione B3.
Per questo i "cari sindacalisti" si "accordarono con l'INAIL per fare un concorso solo per quei colleghi.
Giustamente i colleghi laureati e diplomati che avevano titolo - PER LEGGE - a partecipare al concorso fecero causa e bloccarono il tutto ma solo per il passaggio dall'area B all'area C.
Nel 2005 o 2006 (non ricordo bene) ci riprovarono ottenendo lo stesso risultato - ricorsi su ricorsi - perchè nel frattempo - ai CFL ante 2000 si aggiunsero i CFL assunti nel 2001 e il concorso fu annullato.
Arriviamo al concorso del 2007 ma prima una precisazione ante 2007.

La Legge e i contratti prevedevano la possibilità di partecipare al concorso per il passaggio da un'area all'altra per coloro che erano in possesso della laurea senza anzianità, i diplomati in B2 cinque anni di anzianità e i B1 sette anni di anzianità, questo al contratto prima del 2006 e successivamente l'anzianità era di cinque anni di permanenza nell'area B per chi non aveva la laurea ma solo il diploma; anche il Contratto integrativo prevedeva la laurea o il diploma per l'accesso all'area C ma i sindacati si inventarono la partecipazione anche per chi aveva effettuato un percorso formativo legato al contratto integrativo del 1999 (quello fatto fare ai "segati" ante 1999) e se avete modo di leggere il bando del concorso interno del 2007 vedrete che non dico c.....e

Torniamo al concorso del 2007 e la riserva dei posti per l'esterno; la riserva di posti fu obbligata dalle sentenze legate ai ricorsi dei CFL del 2001 che, non essendo ancora a tempo indeterminato, non potevano partecipare al concorso come interni, solo questa fu la motivazione che obbligo l'INAIL a riservare una parte dei posti che doveva essere - in base al contratto epne - del 50% ma, nei fatti non fu cosi (oltre 700 posti a concorso per gli interni e 404 per gli esterni).

Questo è il punto, credo che all'INAIL non gli interessi assumere o far passare gli interni ma sono i sindacati a spingere per non perdere iscritti o per favorire qualcuno.

A mio parere lo scorrimento della graduatoria prima del termine del concorso esterno è stata una violazione ed avreste dovuto bloccarla subito invece avete dato retta ai sindacati, al comitato e a quelli con cui avevate dei rapporti all'INAIL.

Non serve battibeccare tra dipendenti e non ma bisognerebbe analizzare quello che è accaduto negli anni e dare le colpe a chi ha creato questa situazione.
Gli interni dell'area B giustamente recriminano perchè fanno lo stesso lavoro dei dipendenti dell'area C e non avranno possibilità di passare nell'area superiore, chi ha fatto il concorso da interno ed è idoneo spera in un'altro scorrimento della graduatoria, i vincitori esterni giustamente sperano di essere assunti perchè hanno vinto il concorso ma c'è chi racconta "balle" come l'area unica o più posizioni economiche per "tenere buono il gregge".
Questo è il punto, spero di non vedere più attacchi ed offese ai dipendenti e, allo stesso modo, di non leggere che chi ha vinto un concorso debba rassegnarsi e tacere perchè gli interni non li vogliono.
Auguri a tutti, interni ed esterni, ma non rinunciate a lotttare per i vostri diritti sia che riguardi il concorso sia che riguardi le mansioni.
Rispondi

Da: x post sopra 15/01/2014 10:44:07
allora scrivi tu quello che succederà nel 2014...

li assumeranno? no....

ma non lo dico io, devono essere fatte tante cose, a partire dal nuovo modello organizzativo.....e i posti non ci sono

lo confermerai pure, lo sanno tutti all'inail....
Rispondi

Da: b3 da "secoli" 15/01/2014 10:54:55
A mio parere le assunzioni non si faranno nel 2014 ma spero di essere smentito specialmente per quei ragazzi che aspettano di essere assunti.
Per quanto riguarda il nuovo modello organizzativo tant'acqua deve ancora passare sotto i ponti, alcune sedi dovevano essere declassate già lo scorso giugno ma ancora tutto tace, poi c'è il discorso pensionamenti e le lettere che mandano ai dipendenti (già circola un elenco ma riguarda- per quello che mi dicono - solo i dipednenti dell'area C) ma che non sono obbligati ad andare in pensione tranne alcuni per effetto dell'età anagrafica e comunque si parla di pensionamenti dal 2014 al 2016 per cui bisogna vedere quanti posti si libereranno per procedere a delle assunzioni (per questo - forse - l'elenco riguarda solo i dipendenti dell'area C).
Rispondi

Da: xpost sopra 15/01/2014 11:08:25
e io cosa scrivo da almeno due mesi?

e poi se hanno tutta questa voglia di spaccare il mondo e fare carriera, e titoli vengono qui a rompere le palle sulle graduatorie e sugli idonei di un concorso interno di 5 anni orsono?

quelli entrati li vedi ogni giorno felici di avere fatto 13 con l'impiego statale, ma al tempo stesso annoiati e confusi perchè non capiscono nulla dei meccanismi interni lavorativi e non...

cosa pensavano di fare? di dirigere subito una sede? o di essere nominati responsabili di processo solo perchè magari il loro responsabile di processo non ha la laurea? non funziona così nella p.a.
Rispondi

Da: x post sopra 15/01/2014 11:15:01
il problema è che sono carichi di aspettative, e dulusi da lavori precari hanno trovato rifugio nell'Inail....ma lo considerano un ripiego e vivono l'attività lavorativa di conseguenza......

certo mettersi magari con la laurea a fare data entry in sede o fare sportello non è il massimo della vita, dopo avere vinto un concorso, e vedere magari che il collega c3 o c4il tuo responsabile di processo non è laureato e non capisce un tubo di leggi e vive alla giornata ma quello è....
Rispondi

Da: errata corrige 15/01/2014 11:18:31
dulusi = delusi
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 11:37:01
x il furbone che continua fantasticare sulla mia identità...sei un'aquila...hai capito proprio tutto tu...
quanto a chi ha scritto:

Torniamo al concorso del 2007 e la riserva dei posti per l'esterno; la riserva di posti fu obbligata dalle sentenze legate ai ricorsi dei CFL del 2001 che, non essendo ancora a tempo indeterminato, non potevano partecipare al concorso come interni, solo questa fu la motivazione che obbligo l'INAIL a riservare una parte dei posti che doveva essere - in base al contratto epne - del 50% ma, nei fatti non fu cosi (oltre 700 posti a concorso per gli interni e 404
per gli esterni).

ecco questo è il punto: la storia del nostro concorso la conosciamo bene, ma i giudici hanno come dite voi "imposto" il concorso perchè la legge lo impone, non per altro. è stata data ragione ai cfl perchè l'inail aveva proceduto illegittimamente e dire "siete stati imposti da una sentenza" è fastidioso e anche scorretto...la legge si rispetta o meglio si dovrebbe rispettare!
poi io capisco le ricriminazioni di chiunque...ma continuano ad essere fatte ai nostri danni e l'ente per assecondare i sindacati e sindacalisti vari...sta operando nell'illegalità, non è giusto!
Rispondi

Da: b3 da "da secoli" 15/01/2014 11:43:34
x post ore 11.08.25 e post ore 11.15.01

Non è che hanno voglia di spaccare il mondo ma solamente vogliono essere assunti perchè hanno vinto un concorso. che il concorso sia stato fatto per far passare prima gli interni lo sappiamo bene tutti ma che siano stati illusi è palese.
E' stato bandito un concorso, hanno partecipato e studiato per passare una preselezione, dopo hanno fatto la prova ed hanno vinto e si sono visti "fregare" circa 300 posti dagli idonei, non per colpa dei dipendenti e nemmeno per colpa loro ma sono stati i sindacati a gestire questa situazione di m...a
Adesso ci troviamo a "sputarci" addosso uno contro l'altro per apsettative diverse; gli esterni vogliono essere assunti e gli interni dell'area B vogliono la "promozione" o essere pagati per il lavoro che fanno identico ai dipendenti dell'area C, questo è il punto.

Le aspettative è logico averle e fare sportello non è il massimo della vita per chi ha studiato e si è laureato per poi vedere che ci sono persone che non sono neppure in grado di scrivere un documento in word ma che - grazie ai sindacati - hanno la posizione organizzativa di 1�° o di 2�° livello e ti "comandano", ma questo è nella logica della pubblica amministrazione; se vuoi vederti riconosciuto il merito e le capacità devi andare all'estero o in qualche azienda privata e dimostrare di essere capace e meritevole ma questo è.....
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 11:44:05
quanto ai vincitori che arebbero annoiati, delusi ecc...io credo che apastore non riuscirà mai a elevare il livello delle sue argomentazioni puerili....
immagino che lui, appena entrato, non abbia fatto alcun affincamento, lo immagino...
il lavboro si impara sul capo, sempre...ed è normale che le competenze vengano trasferite da chi, a sue volte, le ha ricevute da altri e non certo per capacità intellettuali e pratiche miracolose!

la guerra tra poveri è cosa generata da altri e ai nostri danni
chi paga il prezzo più alto (anche rispetto ai b3) siamo noi
devono assumerci e non farci stranamente aspettare anora tanto e tanto tempo...
rallentano le procedure, sempre, tacciono su tutto, formalmente non danno mai alcuna comunicazione, la pianta organica è un mistero, gli esuberi non ne parliamo...tra riorganizzazioni, ristrutturazioni, tagli blocchi...guarda un pò l'unica cosa vera e che ci tengono sempre all'oscuro di tutto, gli atti della procedura interna reperibili solo attraverso investigatori segreti...insomma la guerra l'ente la sta facendo soprattutto a noi e, come avete detto, a causa delle pressioni provenienti dall'interno..dunque, come dovremmof are a non essere leggermente rancorosi con gli interni?
ditemi voi!
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 11:47:41
pastore tranquillo...so che il post di cui sopra non è il tuo...dal punto di vista formale e sostanzaiale è evidente che non ti appartiene...sereno
ogni tanto ti cito così...solo per amicizia
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 11:52:09
e piccola parentesi per chi vuole ricercare altrove le responsabilità:
ma i politici, i sindacalisti sono messi al loro posto da chiiii???
pare sempre che nessuno abbia votato brunetta (certo berlusconi si è eletto da solo) e adesso nessuno avrà votato renzi immagino, soprattutto quelli che lamentano l'ipotesi di privatizzazione...
mah! siamo in Italia, come ai tempi della DC che non votava mai nessuno....mah!
Rispondi

Da: x b3 da secoli 15/01/2014 11:53:58
io parlavo dei vincitori assunti
Rispondi

Da: e ti pareva 15/01/2014 11:56:48
che non c'entrasse il caimano.....

Rispondi

Da: x se se 15/01/2014 11:59:27
piove governo ladro.....

il livello si era alzato ma con le tue banali osservazioni è sceso di nuovo.....
Rispondi

Da: b3 da "secoli" 15/01/2014 12:05:39
x se se

vedi ti risenti perchè viene detto che "siete stati imposti da una sentenza", il punto - ribadisco - è la logica della pubblica amministrazione tutta, se non si lamenta nessuno degli interni in qualsiasi amministrazione fanno quello che vogliono a dispetto delle norme e delle leggi.
Se all'INAIL invece di proporre il primo concorso (quello del 2001) i sindacati avessero concordato con l'amministrazione altre modalità di passaggi, tipo una graduatoria interna calcolando anzianità, titoli di studio, percorsi formativi e chi più ne ha più ne metta, i dipendeti sarebbero già tutti in area C e voi non avreste avuto neppure il disturbo di partecipare al concorso del 2007; tutti erano contenti, un pò alla volta si passava tutti e nessuno si sarebbe lamentato ma..... c'è sempre un ma, i sindacati avevano promesso ai dipendenti "segati" dalle precedenti sperimentazioni la promozione ed allora si erano inventati il concorso blindato pensando che le "pecore" sarebbero state buone a pascolare, ma hanno fatto i conti senza l'oste, era passata la "moda" di promuovere gli anziani a discapito delle persone che hanno studiato, è successo che le "pecore" si sono trasformate in "lupi" ed hanno cominciato a far valere i propri diritti senza credere più alle favole che raccontavano i sindacati.
La guerra la stanno facendo a voi ed agli interni, tutto qua e voi pagate un prezzo più alto ma perchè è legato alla situazione attuale del mondo del lavoro in generale e non a causa dei dipendenti dell'INAIL.
In altri tempi hanno allargato le graduatorie dei concorsi esterni prendendo anche gli idonei adesso è tutto fermo grazie alle politiche sul lavoro.
Le pressioni dall'interno non arrivano dai dipendenti ma arrivano dai sindacalisti che hanno perso il valore di fare sindacato.
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 12:33:31
scusatemi anticipatamente se abbasso il livello della discussione:
premesso che da sempre concordo con il fatto che le responsabilità di questa situazione vadano cercate altrove , però:

1)non capisco il senso (o meglio spero di averlo capito) del ragionamento fatto riguardo alle modalità di indzione della procedura per la progressione.
Cioè l'inil avrebbe dovuto secondo te aggirare l'obbligo di "mettere a concorso pubblico" almeno la metà dei posti in ossequio ai principi di legge e costituzionali (perchè quelli ha applicato la sentenza, principi che sussistono e sussistevano a prescindere dal ricorso), attraverso una procedura interna che desse maggiore soddisfazione agli interni così nessuno avrebbe fatto e noi non avremmo avuto avuto neppure il disturbo di partecipare al concorso?
come dire: gli interni tutti accontenti e la legge....sti ....?

2) adesso questa situazione sarebbe diventata esplosiva a causa dei lupi incazzati? che sareste voi?
mah, veramente secondo me l'inail avrebbe fatto tutto anche per voi a prescindere dalla sentenza ed i conti che non aveva fatto non era con voi che siete incazzati...bensì con le leggi intervenute successivaemnte (vedi tagli, blocchi e, soprattutto legge brunetta) che hanno reso particolarmente difficoltoso portare a termine la porcata fatta con l'aiuto di tutti gli interni (perchè i sindacalisti rappresentano voi e non certo altra gente)

3) se magari i sindacati anzichè accordarsi e fare porcherie per aiutare gente in barba alle leggi iniziassero a rispettarle..forse chissà...
il concorsi dovrebbero essere fatti come concorsi unici sia pur con metà dei posti riservati all'interno (metà e non di più) e tutti dovrebbero concorrere con le stesse prove e solo se in possesso dei requisiti prevsisti dalla legge
ergo ok in passato il diploma per gli interni ma dovevano venire con noi a concorrere e se la riserva non fosse stata ricoperta dagli interni...poichè ad es per pura ipotesi non superavano le prove...quei posti sempre per legge sarebbero andati ai vincitori esterni (ebbene si, e avremmo avuto molto più del 50% dei posti visto il livello di impreparazione teorica di cui parlate e l'esistenza di prove preselettive, scritte e orali)..così funziona in tantissime altre amministrazioni!

3. quanto agli altri tempi in cui si allargavano le graduatorie dei concorsi esterni prendendo anche gli idonei e adesso sarebbe tutto fermo grazie alle politiche sul lavoro...
veramente quegli altri tempi sarebbero dovuti essere anche i NOSTRI TEMPI!
i tempi del nostro concorso..risalgono al 2007, quando le amministrazioni PIU' SERIE hanno bandito nello stesso periodo e conseguentemente assunto nel prosiego...TUTTI TUTTI coloro che erano in gradutoria (compresi gli idonei)
certo...non dovevano aggirare la legge per accontentare gi interni!!!!

e scusate di nuovo per aver abbassato il livello del forum!
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 12:38:44
scusa..intendevo al punto 1
spero di non aver capito
e così nessuno avrebbe fatto ricorso
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 12:53:39
quanto alle pecore che sono diventate lupi....mi domando dove erano i lupi interni mentre si faceva la progressione di 1000 persone, perchè loro sì che avrebbero potuto tempestivamente bloccare tutto essendo pienamente a conoscenza di ciò che stava avvenendo...bastava un provvedimento inaudita altera parte!
o forse quei lupi sono stai buoni come pecore poichè molti sono stati stabilizzati grazie a quella progressione'
o forse molti altri lupi senza la laurea hanno creduto che tanto..piano piano si scorreva per i 200 e rotti idonei e poi si sarebbe fatto anche per loro?

perchè qui sento ragionamenti strani!
gli unici che sono andati dai giudici amministrativi e civili per provare a ottenere giustizia chi sono? quei lupi?
a me sembra solo che sono rimasti fregati da un sistema che hanno avallato (perchè pochissimi poveri cfl hanno fatto il famoso ricorso di cui tanto vi vantate..e quei pochissimi ora sove sono??)

si fa un gran parlare di merito eppure pare che un vero concorso con prove adeguate al livello che si andrà a ricoprire nessunio lo vuole...soprattutto quei presunti lupi che..se laureati..ben potrebbero partecipare e vedere soddisfatte nella legalità le loro legittime aspettative di carriere...
concorrete come abbiamo fatto noi, anzi avrete la riserva dei posti cosa volete di più!
altro che sindacalisti...la mentalità marcia è di tutti....
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 12:57:13
ops nessuno lo voglia...
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 13:22:25
quindi "la logica della amministrazione tutta" all'inail ha "leggermente" differito
oltre a non dare importanza al merito...è stata cestinata anche la legalità!
grazie cmq per il "ripassino" delle norme ma, come avrai capito, dissento da molte cose che tu scrivi
non dai fatti che conosco e condivido...ma dalle soluzioni e dall'individuazione delle responsabilità che, mi sembra, un tantino ipocrita addossare tutte altrove
gli interni hanno la loro bella fetta di colpa, a differenza degli esterni...
poi ognuno può pensarla secondo il proprio individualissimo (e per alcuni versi misero, sia pur comprensbile) interesse però, chi continua a spingere per soluzioni che "aggirino" la legge anzichè rispettarla...non può pretendere stima e silenzio da parte di chi il concorso lo ha superato e vinto!
fatelo bandire anche per i B3 un concorso
chi non ha la laurea?
per legge, allo stato, non può partecipare!
la logica di aggirare sempre la legge....ha determinato queste profonde ingiustizie (tra interni) e ILLEGALITA' rispetto agli esterni (cosa ben diversa!)
se la lezione non serve a cambiare la mentalità del personale non vedo come possa cambiare la mentalità dei sindacalisti!
Rispondi

Da: b3 da "secoli" 15/01/2014 13:23:06
x se se
Non capisco perchè ti incavoli con chi ti cerca di spiegare cosa è acccaduto in passato.
Comunque, forse non mi sono spiegato bene ed eccomi nuovamente qui.
Quanto ho scritto in merito a quanto accadeva nel passato era solamente un esempio su come si agiva, si privilegiavano gli interni con passaggi grazie all'anzianità o a dei percorsi formativi interni.
Il fatto che dovessero bandire i concorsi anche con la riserva per gli esterni è giusto ma cercavano di evitarlo e, se nessuno dei CFL avesse fatto causa, voi non avreste avuto la possibilità di fare il concorso.
La situazione è diventata esplosiva e i "lupi inc.....i", come dici tu, sono tutti: interni ed esterni e non pensare che abbiano seguito le regole con la riserva per gli esterni perchè è intervenuta la legge, quella esisteva anche prima ma hanno dovuto farlo dietro a sentenze varie grazie ai ricorsi dei CFL altrimenti - non prendertela - non avreste avuto il fastidio di partecipare a questo concorso.
Poi i sindacati hanno fatto ciò per favorire gli interni e, comunque, la riserva dei posti è del 50% e non di più perchè come affermi gli interni hanno poca preparazione teorica, questo perchè il 50% spettava agli interni; sulla differenza delle prove hai pienamente ragione ma se aveste fatto la stessa prova - per voi - i posti sarebbero sempre stati 404.
Per quanto riguarda "gli altri tempi", tu forse andavi ancora alle elementari o alle medie quando accadeva ciò, non è certo riferito al concorso del 2007.
Vedi, per qunato riguarda le pecore che sono diventati lupi, non mi riferisco ai dpendenti di vecchia data ma alla trasformazione normale che avviene con le generazioni, le vecchie generazioni (quelli assunti negli anni 80/90) erano un pò più assoggettate ai poteri sindacali ed ai Dirigenti, quelli erno le "pecore" senza voler offendere nessuno, sono pochi i "vecchi" che si ribellano, mentre quando parlo dei "lupi" mi riferisco alla nuova generazione quella dei laureati che - anche se tra loro qualche "opportunista" c'è - non si lascia imbambolare da promesse ma agisce a difesa dei propri diritti.

Tu sei troppo amareggiato per leggere tra le righe ed aggredisci anche chi è dalla vostra parte.
Vedi chi ti scrive non ha nè diploma nè laurea e resterà b3 a vita ma ciò non toglie che, molti come me, sono risentiti non con voi ma con chi ha creato queste situazioni.
Il merito e la capacità non si valuta solo con una una laurea perchè ho conosciuto laureati che......., lasciamo perdere.

La capacità e il merito devi dimostrarli sul campo.
Rispondi

Da: x b3 da secoli 15/01/2014 13:49:15
collega, ti ho lasciato la parola ops la scrittura per controbbattere a se se. E' inutile discutere con questa persona, è tempo perso, non capisce niente di Inail....
Rispondi

Da: se se 15/01/2014 14:44:54
Non sono assolutamente incavolato con te anzi godi del mio max rispetto. La penso solo diversamente su alcuni punti posto che chi continua a pretendere soluzioni fuori legge non mi sembra siano solo gli anziani di cui parli, e gli scorrimenti in favore degli idonei sono avvenuti e continuano ad avvenire amche nei nostri tempi...ma non all inail..chissa perché. .
Quanto alla riserva non penso proprio di aver detto una inesattezza...se il concorso fosse stato unico i posti non ricoprti dagli interni sarebbero andati agli esterni...e ad essere cavillosi...la risrva del 50 % all interno per legge è per l amministrazione una facoltà...non certo un obbligo...quindi dire che il 50 va all interno per legge non è proprio corretto
E invece corretto dire che non tutti i posti possono essere riservativall interno
Quanto alla laurea essa di per sé non rappresenta nulla a volte...concordo

Cmq adess
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 2050, 2051, 2052, 2053, 2054, 2055, 2056, 2057, 2058, 2059, 2060, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: la realta	14/01/2014 20:18:52
giraci intorno come ti pare. non le abbiamo bandite noi. sono selezioni per passaggi non di area e nemmeno di qualifica. orizzontali. le tue fonti ti possono chiarire che erano i vecchi scatti automatici che prima davano a tutti. automatici!!! nelle sedi quindi si hanno ad esempio unzionari con la posizione giuridica e funzionari con quella economica. differenziano gli uni dagli altri i perché prendono l'indennità di qualifica e gli altri no. perchè gli uni validano e gli altri no. non l'oabbiamo creato noi sto casino .sapessi come siamo incavolati noi... non puoi
Rispondi

Da: ecco	14/01/2014 20:24:39
invece di preoccuparvi di come noi superiamo i concorsi, preoccupatevi di come mai per fare le vostre progressioni vi devono dispensare dispensine ridicole e farvi mettere le xxxxxxxx e, soprattutto, vi devono riservare i posti e farvi concorrere con percorsi preferenziali rispetto a quelli destinati agli altri chiedilo a chi ha firmato il cie 2006 2009. ......bella bellissima stupenda contrattazione. una perla. come ha detto qualcuno. leggi leggi che c'è scritto. volevano dare un passaggio a tutti .peccato che ne han dimenticati 1600.certo non è colpa loro ma di quelli che "han aperto un mondo" , quelli del 2001 che ora son bloccati anche loro ......
Rispondi

Da: se se	14/01/2014 20:56:50
ok mi spiego meglio se le procedure si fossero svolte negli stessi tempi e con le stesse modalità e nella legalità, chi avrebbe ricoperto i posti vacanti in posizione C1 dal 2007 ad oggi? il 50% doveva andare all'interno, la parte restante ai vincitori del nostro concorso invece hanno fatto occupare tutti i posti agli interni (perfino idonei) in barba alla legge alla giustizia e alla decenza così ad oggi... situazioni che avrebbero dovuto svolgersi parallelamente e in egual modo per legge (diciamo così) sono giunte alla paradossale situazione di dipendenti che hanno ottenuto di tutto e di più anche con una semplice idoneità e senza affrontare minimamente una procedura paragonabile alla nostra e del disoccupato vincitore di un pubblico concorso in attesa di assunzione! stiamo pagando un prezzo assurdo, noi avremmo dovuto essere assunti insieme ai vincitori della procedura interna, perfino i tagli e i blocchi avrebbero dovuto riguardarci in egual maniera! ma ci rendiamo conto oppure no? e magari adesso qualcuno mi dirà...ma nel 2007 il vostro concorso ancora non era stato fatto, tanto che la graduatoria è di parecchi anni dopo...ma vaaaaa??? guarda un pò il caso....ebbene..vergogna! oltre il danno, la beffa, l'inail ha proceduto in un modo disgustoso!
Rispondi

Da: OK	14/01/2014 21:08:51
DI CERTO HAI RAGIONE.PERO: UN B3 CHE DOVREBBE DARE SECNDO TE?
Rispondi

Da: x tutti	14/01/2014 21:32:23
Se ci assumono risolvono tutto e possono fare quello che vogliono dopo! PERCHE' CAVOLO NON SI DECIDONO?
Rispondi

Da: se se	14/01/2014 21:35:54
essere giustamente incazzati ma evitare di avanzare continue pretese ancora ai nostri danni! la legge è chiara al riguardo e noi non ne abbiamo colpa! chi ha assecondato il sistema ora...non può sfogarsi con noi! io al posto loro pretenderei l'immediata assunzione di tutti e indizione di una nuova procedura per poter fare nella legalità questa benedetta progressione! oppure prendetevela col governo, con brunetta, con i sindacalisti..insomma..ma a noi lasciateci in pace! e, detta tra noi, io credo che avere la laurea per concorrere alla categoria C sia giusto e indispensabile! i tempi sono cambiati, l'inai e i suoi dipendenti non possono fingere di essere ancora all'epoca delle vacche grasse cmq auguro a tutti i meritevoli lavoratori di avere ciò che gli spetta! basta
Rispondi

Da: x se se	15/01/2014 09:11:48
ma perchè tu sei disoccupata? non mi pare! hai un piede in due scarpe grazie a mammà.....
Rispondi

Da: b3 da "secoli"	15/01/2014 10:21:35
Leggo tante "idiozie" e vedo che si continua a litigare tra "poveri" piuttosto che addossare le colpe a coloro che hanno generato questa situazione. Un ripassino sulle norme, sui ccnl e sui contratti integrativi farebbe bene a tutti, interni ed esterni. Tutto stò caos è stato creato dai sindacati (all'INAIL non gliene pò frega de meno se assumono o se fanno delle progressioni interne, tanto sfrutta i B come i C). I "cari sindacalisti" hanno causato questo casino quando nel 2001 si inventarono un concorso definito blindato perchè dovevano partecipare - a quel concorso - solamente i dipendenti "anziani" che erano stati "SEGATI" nelle sperimentazioni precedenti e che non erano riusciti ad avere la promozione con il passaggio dalle vecchie qualifiche funzionali alle nuove posizioni ordinamentali/economiche delle aree di inquadramento; mi spiego chi era nella vecchia sesta qualifica funzionale acquisì la posizione C1 perchè aveva superato dei percorsi di sperimentazione effettuati prima del 1999, mentre chi non superò quei percorsi fu inquadrato in area B posizione B3. Per questo i "cari sindacalisti" si "accordarono con l'INAIL per fare un concorso solo per quei colleghi. Giustamente i colleghi laureati e diplomati che avevano titolo - PER LEGGE - a partecipare al concorso fecero causa e bloccarono il tutto ma solo per il passaggio dall'area B all'area C. Nel 2005 o 2006 (non ricordo bene) ci riprovarono ottenendo lo stesso risultato - ricorsi su ricorsi - perchè nel frattempo - ai CFL ante 2000 si aggiunsero i CFL assunti nel 2001 e il concorso fu annullato. Arriviamo al concorso del 2007 ma prima una precisazione ante 2007. La Legge e i contratti prevedevano la possibilità di partecipare al concorso per il passaggio da un'area all'altra per coloro che erano in possesso della laurea senza anzianità, i diplomati in B2 cinque anni di anzianità e i B1 sette anni di anzianità, questo al contratto prima del 2006 e successivamente l'anzianità era di cinque anni di permanenza nell'area B per chi non aveva la laurea ma solo il diploma; anche il Contratto integrativo prevedeva la laurea o il diploma per l'accesso all'area C ma i sindacati si inventarono la partecipazione anche per chi aveva effettuato un percorso formativo legato al contratto integrativo del 1999 (quello fatto fare ai "segati" ante 1999) e se avete modo di leggere il bando del concorso interno del 2007 vedrete che non dico c.....e Torniamo al concorso del 2007 e la riserva dei posti per l'esterno; la riserva di posti fu obbligata dalle sentenze legate ai ricorsi dei CFL del 2001 che, non essendo ancora a tempo indeterminato, non potevano partecipare al concorso come interni, solo questa fu la motivazione che obbligo l'INAIL a riservare una parte dei posti che doveva essere - in base al contratto epne - del 50% ma, nei fatti non fu cosi (oltre 700 posti a concorso per gli interni e 404 per gli esterni). Questo è il punto, credo che all'INAIL non gli interessi assumere o far passare gli interni ma sono i sindacati a spingere per non perdere iscritti o per favorire qualcuno. A mio parere lo scorrimento della graduatoria prima del termine del concorso esterno è stata una violazione ed avreste dovuto bloccarla subito invece avete dato retta ai sindacati, al comitato e a quelli con cui avevate dei rapporti all'INAIL. Non serve battibeccare tra dipendenti e non ma bisognerebbe analizzare quello che è accaduto negli anni e dare le colpe a chi ha creato questa situazione. Gli interni dell'area B giustamente recriminano perchè fanno lo stesso lavoro dei dipendenti dell'area C e non avranno possibilità di passare nell'area superiore, chi ha fatto il concorso da interno ed è idoneo spera in un'altro scorrimento della graduatoria, i vincitori esterni giustamente sperano di essere assunti perchè hanno vinto il concorso ma c'è chi racconta "balle" come l'area unica o più posizioni economiche per "tenere buono il gregge". Questo è il punto, spero di non vedere più attacchi ed offese ai dipendenti e, allo stesso modo, di non leggere che chi ha vinto un concorso debba rassegnarsi e tacere perchè gli interni non li vogliono. Auguri a tutti, interni ed esterni, ma non rinunciate a lotttare per i vostri diritti sia che riguardi il concorso sia che riguardi le mansioni.
Rispondi

Da: x post sopra	15/01/2014 10:44:07
allora scrivi tu quello che succederà nel 2014... li assumeranno? no.... ma non lo dico io, devono essere fatte tante cose, a partire dal nuovo modello organizzativo.....e i posti non ci sono lo confermerai pure, lo sanno tutti all'inail....
Rispondi

Da: b3 da "secoli"	15/01/2014 10:54:55
A mio parere le assunzioni non si faranno nel 2014 ma spero di essere smentito specialmente per quei ragazzi che aspettano di essere assunti. Per quanto riguarda il nuovo modello organizzativo tant'acqua deve ancora passare sotto i ponti, alcune sedi dovevano essere declassate già lo scorso giugno ma ancora tutto tace, poi c'è il discorso pensionamenti e le lettere che mandano ai dipendenti (già circola un elenco ma riguarda- per quello che mi dicono - solo i dipednenti dell'area C) ma che non sono obbligati ad andare in pensione tranne alcuni per effetto dell'età anagrafica e comunque si parla di pensionamenti dal 2014 al 2016 per cui bisogna vedere quanti posti si libereranno per procedere a delle assunzioni (per questo - forse - l'elenco riguarda solo i dipendenti dell'area C).
Rispondi

Da: xpost sopra	15/01/2014 11:08:25
e io cosa scrivo da almeno due mesi? e poi se hanno tutta questa voglia di spaccare il mondo e fare carriera, e titoli vengono qui a rompere le palle sulle graduatorie e sugli idonei di un concorso interno di 5 anni orsono? quelli entrati li vedi ogni giorno felici di avere fatto 13 con l'impiego statale, ma al tempo stesso annoiati e confusi perchè non capiscono nulla dei meccanismi interni lavorativi e non... cosa pensavano di fare? di dirigere subito una sede? o di essere nominati responsabili di processo solo perchè magari il loro responsabile di processo non ha la laurea? non funziona così nella p.a.
Rispondi

Da: x post sopra	15/01/2014 11:15:01
il problema è che sono carichi di aspettative, e dulusi da lavori precari hanno trovato rifugio nell'Inail....ma lo considerano un ripiego e vivono l'attività lavorativa di conseguenza...... certo mettersi magari con la laurea a fare data entry in sede o fare sportello non è il massimo della vita, dopo avere vinto un concorso, e vedere magari che il collega c3 o c4il tuo responsabile di processo non è laureato e non capisce un tubo di leggi e vive alla giornata ma quello è....
Rispondi

Da: errata corrige	15/01/2014 11:18:31
dulusi = delusi
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 11:37:01
x il furbone che continua fantasticare sulla mia identità...sei un'aquila...hai capito proprio tutto tu... quanto a chi ha scritto: Torniamo al concorso del 2007 e la riserva dei posti per l'esterno; la riserva di posti fu obbligata dalle sentenze legate ai ricorsi dei CFL del 2001 che, non essendo ancora a tempo indeterminato, non potevano partecipare al concorso come interni, solo questa fu la motivazione che obbligo l'INAIL a riservare una parte dei posti che doveva essere - in base al contratto epne - del 50% ma, nei fatti non fu cosi (oltre 700 posti a concorso per gli interni e 404 per gli esterni). ecco questo è il punto: la storia del nostro concorso la conosciamo bene, ma i giudici hanno come dite voi "imposto" il concorso perchè la legge lo impone, non per altro. è stata data ragione ai cfl perchè l'inail aveva proceduto illegittimamente e dire "siete stati imposti da una sentenza" è fastidioso e anche scorretto...la legge si rispetta o meglio si dovrebbe rispettare! poi io capisco le ricriminazioni di chiunque...ma continuano ad essere fatte ai nostri danni e l'ente per assecondare i sindacati e sindacalisti vari...sta operando nell'illegalità, non è giusto!
Rispondi

Da: b3 da "da secoli"	15/01/2014 11:43:34
x post ore 11.08.25 e post ore 11.15.01 Non è che hanno voglia di spaccare il mondo ma solamente vogliono essere assunti perchè hanno vinto un concorso. che il concorso sia stato fatto per far passare prima gli interni lo sappiamo bene tutti ma che siano stati illusi è palese. E' stato bandito un concorso, hanno partecipato e studiato per passare una preselezione, dopo hanno fatto la prova ed hanno vinto e si sono visti "fregare" circa 300 posti dagli idonei, non per colpa dei dipendenti e nemmeno per colpa loro ma sono stati i sindacati a gestire questa situazione di m...a Adesso ci troviamo a "sputarci" addosso uno contro l'altro per apsettative diverse; gli esterni vogliono essere assunti e gli interni dell'area B vogliono la "promozione" o essere pagati per il lavoro che fanno identico ai dipendenti dell'area C, questo è il punto. Le aspettative è logico averle e fare sportello non è il massimo della vita per chi ha studiato e si è laureato per poi vedere che ci sono persone che non sono neppure in grado di scrivere un documento in word ma che - grazie ai sindacati - hanno la posizione organizzativa di 1�° o di 2�° livello e ti "comandano", ma questo è nella logica della pubblica amministrazione; se vuoi vederti riconosciuto il merito e le capacità devi andare all'estero o in qualche azienda privata e dimostrare di essere capace e meritevole ma questo è.....
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 11:44:05
quanto ai vincitori che arebbero annoiati, delusi ecc...io credo che apastore non riuscirà mai a elevare il livello delle sue argomentazioni puerili.... immagino che lui, appena entrato, non abbia fatto alcun affincamento, lo immagino... il lavboro si impara sul capo, sempre...ed è normale che le competenze vengano trasferite da chi, a sue volte, le ha ricevute da altri e non certo per capacità intellettuali e pratiche miracolose! la guerra tra poveri è cosa generata da altri e ai nostri danni chi paga il prezzo più alto (anche rispetto ai b3) siamo noi devono assumerci e non farci stranamente aspettare anora tanto e tanto tempo... rallentano le procedure, sempre, tacciono su tutto, formalmente non danno mai alcuna comunicazione, la pianta organica è un mistero, gli esuberi non ne parliamo...tra riorganizzazioni, ristrutturazioni, tagli blocchi...guarda un pò l'unica cosa vera e che ci tengono sempre all'oscuro di tutto, gli atti della procedura interna reperibili solo attraverso investigatori segreti...insomma la guerra l'ente la sta facendo soprattutto a noi e, come avete detto, a causa delle pressioni provenienti dall'interno..dunque, come dovremmof are a non essere leggermente rancorosi con gli interni? ditemi voi!
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 11:47:41
pastore tranquillo...so che il post di cui sopra non è il tuo...dal punto di vista formale e sostanzaiale è evidente che non ti appartiene...sereno ogni tanto ti cito così...solo per amicizia
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 11:52:09
e piccola parentesi per chi vuole ricercare altrove le responsabilità: ma i politici, i sindacalisti sono messi al loro posto da chiiii??? pare sempre che nessuno abbia votato brunetta (certo berlusconi si è eletto da solo) e adesso nessuno avrà votato renzi immagino, soprattutto quelli che lamentano l'ipotesi di privatizzazione... mah! siamo in Italia, come ai tempi della DC che non votava mai nessuno....mah!
Rispondi

Da: x b3 da secoli	15/01/2014 11:53:58
io parlavo dei vincitori assunti
Rispondi

Da: e ti pareva	15/01/2014 11:56:48
che non c'entrasse il caimano.....
Rispondi

Da: x se se	15/01/2014 11:59:27
piove governo ladro..... il livello si era alzato ma con le tue banali osservazioni è sceso di nuovo.....
Rispondi

Da: b3 da "secoli"	15/01/2014 12:05:39
x se se vedi ti risenti perchè viene detto che "siete stati imposti da una sentenza", il punto - ribadisco - è la logica della pubblica amministrazione tutta, se non si lamenta nessuno degli interni in qualsiasi amministrazione fanno quello che vogliono a dispetto delle norme e delle leggi. Se all'INAIL invece di proporre il primo concorso (quello del 2001) i sindacati avessero concordato con l'amministrazione altre modalità di passaggi, tipo una graduatoria interna calcolando anzianità, titoli di studio, percorsi formativi e chi più ne ha più ne metta, i dipendeti sarebbero già tutti in area C e voi non avreste avuto neppure il disturbo di partecipare al concorso del 2007; tutti erano contenti, un pò alla volta si passava tutti e nessuno si sarebbe lamentato ma..... c'è sempre un ma, i sindacati avevano promesso ai dipendenti "segati" dalle precedenti sperimentazioni la promozione ed allora si erano inventati il concorso blindato pensando che le "pecore" sarebbero state buone a pascolare, ma hanno fatto i conti senza l'oste, era passata la "moda" di promuovere gli anziani a discapito delle persone che hanno studiato, è successo che le "pecore" si sono trasformate in "lupi" ed hanno cominciato a far valere i propri diritti senza credere più alle favole che raccontavano i sindacati. La guerra la stanno facendo a voi ed agli interni, tutto qua e voi pagate un prezzo più alto ma perchè è legato alla situazione attuale del mondo del lavoro in generale e non a causa dei dipendenti dell'INAIL. In altri tempi hanno allargato le graduatorie dei concorsi esterni prendendo anche gli idonei adesso è tutto fermo grazie alle politiche sul lavoro. Le pressioni dall'interno non arrivano dai dipendenti ma arrivano dai sindacalisti che hanno perso il valore di fare sindacato.
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 12:33:31
scusatemi anticipatamente se abbasso il livello della discussione: premesso che da sempre concordo con il fatto che le responsabilità di questa situazione vadano cercate altrove , però: 1)non capisco il senso (o meglio spero di averlo capito) del ragionamento fatto riguardo alle modalità di indzione della procedura per la progressione. Cioè l'inil avrebbe dovuto secondo te aggirare l'obbligo di "mettere a concorso pubblico" almeno la metà dei posti in ossequio ai principi di legge e costituzionali (perchè quelli ha applicato la sentenza, principi che sussistono e sussistevano a prescindere dal ricorso), attraverso una procedura interna che desse maggiore soddisfazione agli interni così nessuno avrebbe fatto e noi non avremmo avuto avuto neppure il disturbo di partecipare al concorso? come dire: gli interni tutti accontenti e la legge....sti ....? 2) adesso questa situazione sarebbe diventata esplosiva a causa dei lupi incazzati? che sareste voi? mah, veramente secondo me l'inail avrebbe fatto tutto anche per voi a prescindere dalla sentenza ed i conti che non aveva fatto non era con voi che siete incazzati...bensì con le leggi intervenute successivaemnte (vedi tagli, blocchi e, soprattutto legge brunetta) che hanno reso particolarmente difficoltoso portare a termine la porcata fatta con l'aiuto di tutti gli interni (perchè i sindacalisti rappresentano voi e non certo altra gente) 3) se magari i sindacati anzichè accordarsi e fare porcherie per aiutare gente in barba alle leggi iniziassero a rispettarle..forse chissà... il concorsi dovrebbero essere fatti come concorsi unici sia pur con metà dei posti riservati all'interno (metà e non di più) e tutti dovrebbero concorrere con le stesse prove e solo se in possesso dei requisiti prevsisti dalla legge ergo ok in passato il diploma per gli interni ma dovevano venire con noi a concorrere e se la riserva non fosse stata ricoperta dagli interni...poichè ad es per pura ipotesi non superavano le prove...quei posti sempre per legge sarebbero andati ai vincitori esterni (ebbene si, e avremmo avuto molto più del 50% dei posti visto il livello di impreparazione teorica di cui parlate e l'esistenza di prove preselettive, scritte e orali)..così funziona in tantissime altre amministrazioni! 3. quanto agli altri tempi in cui si allargavano le graduatorie dei concorsi esterni prendendo anche gli idonei e adesso sarebbe tutto fermo grazie alle politiche sul lavoro... veramente quegli altri tempi sarebbero dovuti essere anche i NOSTRI TEMPI! i tempi del nostro concorso..risalgono al 2007, quando le amministrazioni PIU' SERIE hanno bandito nello stesso periodo e conseguentemente assunto nel prosiego...TUTTI TUTTI coloro che erano in gradutoria (compresi gli idonei) certo...non dovevano aggirare la legge per accontentare gi interni!!!! e scusate di nuovo per aver abbassato il livello del forum!
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 12:38:44
scusa..intendevo al punto 1 spero di non aver capito e così nessuno avrebbe fatto ricorso
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 12:53:39
quanto alle pecore che sono diventate lupi....mi domando dove erano i lupi interni mentre si faceva la progressione di 1000 persone, perchè loro sì che avrebbero potuto tempestivamente bloccare tutto essendo pienamente a conoscenza di ciò che stava avvenendo...bastava un provvedimento inaudita altera parte! o forse quei lupi sono stai buoni come pecore poichè molti sono stati stabilizzati grazie a quella progressione' o forse molti altri lupi senza la laurea hanno creduto che tanto..piano piano si scorreva per i 200 e rotti idonei e poi si sarebbe fatto anche per loro? perchè qui sento ragionamenti strani! gli unici che sono andati dai giudici amministrativi e civili per provare a ottenere giustizia chi sono? quei lupi? a me sembra solo che sono rimasti fregati da un sistema che hanno avallato (perchè pochissimi poveri cfl hanno fatto il famoso ricorso di cui tanto vi vantate..e quei pochissimi ora sove sono??) si fa un gran parlare di merito eppure pare che un vero concorso con prove adeguate al livello che si andrà a ricoprire nessunio lo vuole...soprattutto quei presunti lupi che..se laureati..ben potrebbero partecipare e vedere soddisfatte nella legalità le loro legittime aspettative di carriere... concorrete come abbiamo fatto noi, anzi avrete la riserva dei posti cosa volete di più! altro che sindacalisti...la mentalità marcia è di tutti....
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 12:57:13
ops nessuno lo voglia...
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 13:22:25
quindi "la logica della amministrazione tutta" all'inail ha "leggermente" differito oltre a non dare importanza al merito...è stata cestinata anche la legalità! grazie cmq per il "ripassino" delle norme ma, come avrai capito, dissento da molte cose che tu scrivi non dai fatti che conosco e condivido...ma dalle soluzioni e dall'individuazione delle responsabilità che, mi sembra, un tantino ipocrita addossare tutte altrove gli interni hanno la loro bella fetta di colpa, a differenza degli esterni... poi ognuno può pensarla secondo il proprio individualissimo (e per alcuni versi misero, sia pur comprensbile) interesse però, chi continua a spingere per soluzioni che "aggirino" la legge anzichè rispettarla...non può pretendere stima e silenzio da parte di chi il concorso lo ha superato e vinto! fatelo bandire anche per i B3 un concorso chi non ha la laurea? per legge, allo stato, non può partecipare! la logica di aggirare sempre la legge....ha determinato queste profonde ingiustizie (tra interni) e ILLEGALITA' rispetto agli esterni (cosa ben diversa!) se la lezione non serve a cambiare la mentalità del personale non vedo come possa cambiare la mentalità dei sindacalisti!
Rispondi

Da: b3 da "secoli"	15/01/2014 13:23:06
x se se Non capisco perchè ti incavoli con chi ti cerca di spiegare cosa è acccaduto in passato. Comunque, forse non mi sono spiegato bene ed eccomi nuovamente qui. Quanto ho scritto in merito a quanto accadeva nel passato era solamente un esempio su come si agiva, si privilegiavano gli interni con passaggi grazie all'anzianità o a dei percorsi formativi interni. Il fatto che dovessero bandire i concorsi anche con la riserva per gli esterni è giusto ma cercavano di evitarlo e, se nessuno dei CFL avesse fatto causa, voi non avreste avuto la possibilità di fare il concorso. La situazione è diventata esplosiva e i "lupi inc.....i", come dici tu, sono tutti: interni ed esterni e non pensare che abbiano seguito le regole con la riserva per gli esterni perchè è intervenuta la legge, quella esisteva anche prima ma hanno dovuto farlo dietro a sentenze varie grazie ai ricorsi dei CFL altrimenti - non prendertela - non avreste avuto il fastidio di partecipare a questo concorso. Poi i sindacati hanno fatto ciò per favorire gli interni e, comunque, la riserva dei posti è del 50% e non di più perchè come affermi gli interni hanno poca preparazione teorica, questo perchè il 50% spettava agli interni; sulla differenza delle prove hai pienamente ragione ma se aveste fatto la stessa prova - per voi - i posti sarebbero sempre stati 404. Per quanto riguarda "gli altri tempi", tu forse andavi ancora alle elementari o alle medie quando accadeva ciò, non è certo riferito al concorso del 2007. Vedi, per qunato riguarda le pecore che sono diventati lupi, non mi riferisco ai dpendenti di vecchia data ma alla trasformazione normale che avviene con le generazioni, le vecchie generazioni (quelli assunti negli anni 80/90) erano un pò più assoggettate ai poteri sindacali ed ai Dirigenti, quelli erno le "pecore" senza voler offendere nessuno, sono pochi i "vecchi" che si ribellano, mentre quando parlo dei "lupi" mi riferisco alla nuova generazione quella dei laureati che - anche se tra loro qualche "opportunista" c'è - non si lascia imbambolare da promesse ma agisce a difesa dei propri diritti. Tu sei troppo amareggiato per leggere tra le righe ed aggredisci anche chi è dalla vostra parte. Vedi chi ti scrive non ha nè diploma nè laurea e resterà b3 a vita ma ciò non toglie che, molti come me, sono risentiti non con voi ma con chi ha creato queste situazioni. Il merito e la capacità non si valuta solo con una una laurea perchè ho conosciuto laureati che......., lasciamo perdere. La capacità e il merito devi dimostrarli sul campo.
Rispondi

Da: x b3 da secoli	15/01/2014 13:49:15
collega, ti ho lasciato la parola ops la scrittura per controbbattere a se se. E' inutile discutere con questa persona, è tempo perso, non capisce niente di Inail....
Rispondi

Da: se se	15/01/2014 14:44:54
Non sono assolutamente incavolato con te anzi godi del mio max rispetto. La penso solo diversamente su alcuni punti posto che chi continua a pretendere soluzioni fuori legge non mi sembra siano solo gli anziani di cui parli, e gli scorrimenti in favore degli idonei sono avvenuti e continuano ad avvenire amche nei nostri tempi...ma non all inail..chissa perché. . Quanto alla riserva non penso proprio di aver detto una inesattezza...se il concorso fosse stato unico i posti non ricoprti dagli interni sarebbero andati agli esterni...e ad essere cavillosi...la risrva del 50 % all interno per legge è per l amministrazione una facoltà...non certo un obbligo...quindi dire che il 50 va all interno per legge non è proprio corretto E invece corretto dire che non tutti i posti possono essere riservativall interno Quanto alla laurea essa di per sé non rappresenta nulla a volte...concordo Cmq adess
Rispondi