Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: daniela del 27 per loris 11/02/2010 16:05:14
cmq se sei tu complimenti vivissimi...sei stato davvero bravo
Rispondi

Da: loris 11/02/2010 16:06:14
grazie
Rispondi

Da: daniela del 27 per loris 11/02/2010 16:08:04
mi dici solo qual è l'iniziale del tuo nome e cognome?grazie
Rispondi

Da: per il grande Nord 11/02/2010 16:16:17
evviva tutti i bravi/e ragazzi/e che vanno volentieri a lavorare oltre la linea Gotica!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
bravi, e ancora più complimenti!
Rispondi

Da: ma!!! 11/02/2010 16:17:47
a voi risulta la notizia(che non so più dove ho letto...!!!)dei primi a maggio- giugno e altri a ottobre???
Rispondi

Da: cmq 11/02/2010 16:18:13
nn no
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Da: ATTENZIONE!!!!!!!!!!!! 11/02/2010 16:19:10
8-quater. Alle amministrazioni che non abbiano adempiuto a quanto previsto dal comma 8-bis entro il 30 giugno 2010 è fatto comunque divieto, a decorrere dalla predetta data, di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto; continuano ad essere esclusi dal predetto divieto gli incarichi conferiti ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni. Sino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 8-bis le dotazioni organiche sono provvisoriamente individuate in misura pari ai posti coperti alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto; sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonché di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla predetta data.

------------------------------------------------------------------------------

VORREI SOFFERMARMI SU QUESTO PUNTO:

sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonché di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla predetta data.

COME LO SI DOVREBBE INTERPRETARE?

Io lo interpreto che questo ulteriore blocco non riguarda noi, ma le procedure concorsuali attivate dal 30.06.2010 in poi. Quindi si applicherà a tutti i concorsi statali banditi dal 1.07.2010.
Qual è il vostro punto di vista al riguardo?
Rispondi

Da: ronaldo 11/02/2010 16:25:58
ragazzi gentilmente una risposta, dobbiamo inviare ora all'inail la documentazione tipo certificato medico ecc o dobbiamo attendere la chiamata
Rispondi

Da: ronaldo 11/02/2010 16:26:04
ragazzi gentilmente una risposta, dobbiamo inviare ora all'inail la documentazione tipo certificato medico ecc o dobbiamo attendere la chiamata
Rispondi

Da: Speranza 11/02/2010 16:34:55
Occorre attendere la "chiamata": arriverà una raccomandata con la quale l'ente richiederà l'invio della documentazione necessaria entro un determinato termine. Dobbiamo solo aspettare.....
Rispondi

Da: x ronaldo 11/02/2010 16:35:26
noi ora non dobbiamo inviare nulla.....quando ti arriva la comunicazione devi inviare....
Rispondi

Da: filippo 11/02/2010 16:42:12
Riassunto.

Il decreto legge n. 112 del 2008 imponeva alle PP.AA. un taglio dell'organico del personale non dirigenziale del 10%.

Il sistema del parziale blocco del turn over nella P.A. ha la sua fonte nell'art. 66 del decreto legge n. 112/08: 20% della spesa delle cessazioni dell'anno precedente.
Questo vincolo è rimasto vigente.

Coll'art. 17 del decreto legge del 1 luglio 2009, n. 78, il Governo ha imposto a ciascuna amministrazione pubblica dei risparmi con un sistema molto complesso per ciascuna P.A., da certificare, e per il Ministero dell'Economia e delle Finanze e per la Funzione Pubblica, da controllare. Senza la realizzazione di questi risparmi di spesa era fatto divieto alle PP.AA. di assumere.

La legge di conversione del decreto legge milleproroghe impone alle P.A. un vincolo di risparmi di spesa più snello e più facile da realizzare e da certificare, che sostituisce quello dell'art. 17 del decreto legge n. 78/2009, e basato ancora una volta su su tagli all'organico del 10%: fino a quando le PP.AA. non lo realizzano, non possono assumere.

Dunque, se l'INAIL non ha già realizzato i risparmi imposti dal D.L. n. 78, deve procedere ad una riduzione di personale del 10% ulteriore rispetto a quella imposta dall'art. 74 del decreto legge n. 112/08, altrimenti, fino ad allora, non può assumere nei soliti invariati limiti del 20%, di cui all'art. 66 del decreto lgg n. 112/08, della cessata spesa dell'anno precedente.

Quali effetti concreti ha per noi questo decreto legge milleproroghe?
Più o meno nessuno.
Al massimo uno slittamento di qualche mese nelle prime assunzioni se l'INAIL non ha già realizzato risparmi di spesa imposti dal decreto-legge n. 78.
Non incide, cioè, né sull'an delle assunzioni, né sul quantum delle assunzioni, ma, al massimo, e di poco, sul quando.
Rispondi

Da: filippo 11/02/2010 16:43:47
Riassunto.

L'art. 74 del decreto legge n. 112 del 2008 imponeva alle PP.AA. un taglio dell'organico del personale non dirigenziale del 10%.

Il sistema del parziale blocco del turn over nella P.A. ha la sua fonte nell'art. 66 del decreto legge n. 112/08: 20% della spesa delle cessazioni dell'anno precedente.
Questo vincolo è rimasto vigente.

Coll'art. 17 del decreto legge del 1 luglio 2009, n. 78, il Governo ha imposto a ciascuna amministrazione pubblica dei risparmi con un sistema molto complesso per ciascuna P.A., da certificare, e per il Ministero dell'Economia e delle Finanze e per la Funzione Pubblica, da controllare. Senza la realizzazione di questi risparmi di spesa era fatto divieto alle PP.AA. di assumere.

La legge di conversione del decreto legge milleproroghe impone alle P.A. un vincolo di risparmi di spesa più snello e più facile da realizzare e da certificare, che sostituisce quello dell'art. 17 del decreto legge n. 78/2009, e basato ancora una volta su su tagli all'organico del 10%: fino a quando le PP.AA. non lo realizzano, non possono assumere.

Dunque, se l'INAIL non ha già realizzato i risparmi imposti dal D.L. n. 78, deve procedere ad una riduzione di personale del 10% ulteriore rispetto a quella imposta dall'art. 74 del decreto legge n. 112/08, altrimenti, fino ad allora, non può assumere nei soliti invariati limiti del 20%, di cui all'art. 66 del decreto lgg n. 112/08, della cessata spesa dell'anno precedente.

Quali effetti concreti ha per noi questo decreto legge milleproroghe?
Più o meno nessuno.
Al massimo uno slittamento di qualche mese nelle prime assunzioni se l'INAIL non ha già realizzato risparmi di spesa imposti dal decreto-legge n. 78.
Non incide, cioè, né sull'an delle assunzioni, né sul quantum delle assunzioni, ma, al massimo, e di poco, sul quando.
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB 11/02/2010 17:15:42
SONO NEL PRIMO O SECONDO SCAGLIONE
FIDANZATA DA 4 ANNI CON UNA RAGAZZO CHE LAVORA CON CONTRATTO A TEMPO INDET. NELLA MIA CITTà DEL SUD.
QUANDO MI CHIAMERANNO PER IL CONCORSO, POCHI MESI 1 ANNO..NON HO ANCORA CAPITO, PARTIRò PER OVUNQUE MI MANDINO..
HO VINTO UN BIGLIETTO PER NON SO DOVE E NON SO QUANDO E SONO CONTENTA..SO CHE MI CRITICHERETE MA CHE PAURA!
COSA FACCIO???????
AVEVO DECISO DI SPOSARMI GRAZIE A QUESTO STIPENDIO( HO FATTO IL CONCORSO SPERANDO MI DESSE MODO DI SPOSARMI)
MA ORA NON SO DOVE MI SCAPOLANO..(TRADUZIONE DOVE MI MANDANO) DOVREI AFFRONTARE UNA RELAZIONE A DISTANZA CHI SA PER QUANTO TEMPO.....COSA FARE??????????????????????
AL CONCORSO NON RINUNCEREI MAI! MA LE RELAZIONI A DISTANZA...NON CI HO MAI PROVATO MA SARA' DIFFICILISSIMO...E' IL MATRIMONIO A QUESTO PUNTO DA RIMANDARE?
Rispondi

Da: per il grande Nord 11/02/2010 17:27:40
sposata da 6 anni, 2 figli e abbandonato il lavoro per seguire il marito:
credimi: con tutto l'amore di questo mondo, un lavoro autonomo personale è il MASSIMO.
e il tuo "amore" se ti ama davvero dovrà capirti.....
altrimenti, poi, sai che rimpianti!!!????
ciao, auguri
Rispondi

Da: x vincitrice in love.... 11/02/2010 17:37:06
anche io la penso così...dare priorità al lavoro guadagnato a costo di tanti sacrifici....poi le altre cose se sono "vere" verranno di conseguenza....
Rispondi

Da: Libera 11/02/2010 17:38:57
x vincitrice in love e in job
Come ti capisco! sono anche io nella tua stessa situazione, con la differenza che io sono fidanzata da 10 anni. E' una situazione davvero difficile, ma l'avevo messo in conto, non possiamo rinunciare ad un posto di lavoro che ci siamo guadagnati con il sudore della fronte.
Rispondi

Da: annam 11/02/2010 17:43:22
ma state scherzando??? DONNE non buttate al vento la vostra indipendenza!!! il lavoro è importante e soprattutto l'amore comporta anche rispetto pe la vita del proprio partner!!! per cui come disse giovanna d'arco: chi mi ama mi segua!!!!!
Rispondi

Da: el principe 11/02/2010 17:43:57
......e poi parlano del romanticismo delle donne e di quanto siano freddi e privi di attenzioni gli uomini !!!!! mamma mia che tristezza queste donne che non si fanno scrupoli a lasciare il proprio compagno di una vita
Rispondi

Da: li 11/02/2010 17:49:33
il principe azzurro non esiste o meglio è il risultato di un'obsoleta ideologia maschilista!!! ciascun esser umano (uomo o donna) ha il diritto sacro alla propria autodeterminazione !!!
mi permetto di dirlo da compagna di un uomo che da quasi 10 anni lavora in tutto il mondo e mai mi sono permessa di imporgli divieti e limiti...romanticismo???la vera vita di coppia è fatta di altro!!!mica sei cresciuto a libri e film di moccia????
Rispondi

Da: x vincitrice in love e job 11/02/2010 17:50:25
mia madre ha dovuto lasciare per tre anni figli piccoli e marito per andare a lavorare lontano dopo la vincita di un concorso, poi ha ottenuto il trasferimento. se avesse mollato in quel momento, oggi economicamente la mia famiglia sarebbe fallita. considera inoltre che il rimpianto e la frustazione di non aver accettato, dopo si fanno sentire anche sul rapporto, o almeno può accadere.
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB 11/02/2010 17:51:59
grazie per le vostre risposte!
SPERO CHE PER TUTTE NOI ALLA FINE NON CI SIA BISOGNO DI SCEGLIERE TRA LOVE E JOB!!!!!
IO QUESTO TRENO NON LO POSSO PERDERE...E DOVE LO TROVIAMO UN CONTRATTO A TEMPO INDET GARANTITO E SICURO DI QUESTI TEMPI!
vengono banditi sempre meno concorsi nazionali
i concorsi locali sono truccatissimi al 99% l' 1% riesce a vincere per merito perchè il raccomandato si distrae o muore!
L'AMORE E' IMPORTANTE MA NON BASTA... CHI HA STUDIATO HA VOGLIA FINALMENTE DI ENTRARE NEL MONDO DEL LAVORO!
QUESTO DESIDERIO SI SCONTRA CON QUELLO DI SPOSARSI E PROCREARE...30 ANNI!!!!!!
Rispondi

Da: amore a distanza 11/02/2010 17:53:03
donne, poi non vi lamentate se noi uomini, in vostra assenza, andiamo a sventolare il pisellino altrove...mica siamo di ferro, noi?
Rispondi

Da: x amore a distanza 11/02/2010 17:55:03
maiale!
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB 11/02/2010 17:55:30
se lo sventolate in giro meglio perdervi che trovarvi!
Rispondi

Da: amore a distanza 11/02/2010 17:56:41
lo sventoliamo, e non ve lo facciamo sapere ovviamente...e tutti vissero felici, contenti e ignaramente cornuti.
Rispondi

Da: SICILIANA VINCITRICE E FOCOSA 11/02/2010 17:58:11
Ma se me ne accorgo...faccio come la Lorena Bobbit!
Rispondi

Da: amore a distanza 11/02/2010 18:01:10
week-end con la moglie, feriali con l'amante...che bella vita se durasse!
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB 11/02/2010 18:04:01
io me ne accorgerei..voi rimbambiti maschi non lo so!
Rispondi

Da: Comitato Futuri Funzionari Amministrativi Inail. 11/02/2010 18:04:57
Ciao, ti scrivo a nome del Comitato Futuri Funzionari Amministrativi Inail.
Dopo l'uscita della graduatoria ufficiale, stiamo cercando di pubblicizzare l'esistenza del comitato e la sua attività a tutti i vincitori e gli idonei del concorso a 404 posti, bandito dall'Inail.
SIAMO SU FB
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Da: daniela del 27 per loris	11/02/2010 16:05:14
cmq se sei tu complimenti vivissimi...sei stato davvero bravo
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Da: daniela del 27 per loris	11/02/2010 16:08:04
mi dici solo qual è l'iniziale del tuo nome e cognome?grazie
Rispondi

Da: per il grande Nord	11/02/2010 16:16:17
evviva tutti i bravi/e ragazzi/e che vanno volentieri a lavorare oltre la linea Gotica!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! bravi, e ancora più complimenti!
Rispondi

Da: ma!!!	11/02/2010 16:17:47
a voi risulta la notizia(che non so più dove ho letto...!!!)dei primi a maggio- giugno e altri a ottobre???
Rispondi

Da: ATTENZIONE!!!!!!!!!!!!	11/02/2010 16:19:10
8-quater. Alle amministrazioni che non abbiano adempiuto a quanto previsto dal comma 8-bis entro il 30 giugno 2010 è fatto comunque divieto, a decorrere dalla predetta data, di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto; continuano ad essere esclusi dal predetto divieto gli incarichi conferiti ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni. Sino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 8-bis le dotazioni organiche sono provvisoriamente individuate in misura pari ai posti coperti alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto; sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonché di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla predetta data. ------------------------------------------------------------------------------ VORREI SOFFERMARMI SU QUESTO PUNTO: sono fatte salve le procedure concorsuali e di mobilità nonché di conferimento di incarichi ai sensi dell'articolo 19, commi 5-bis e 6, del decreto legislativo n. 165 del 2001 avviate alla predetta data. COME LO SI DOVREBBE INTERPRETARE? Io lo interpreto che questo ulteriore blocco non riguarda noi, ma le procedure concorsuali attivate dal 30.06.2010 in poi. Quindi si applicherà a tutti i concorsi statali banditi dal 1.07.2010. Qual è il vostro punto di vista al riguardo?
Rispondi

Da: ronaldo	11/02/2010 16:25:58
ragazzi gentilmente una risposta, dobbiamo inviare ora all'inail la documentazione tipo certificato medico ecc o dobbiamo attendere la chiamata
Rispondi

Da: ronaldo	11/02/2010 16:26:04
ragazzi gentilmente una risposta, dobbiamo inviare ora all'inail la documentazione tipo certificato medico ecc o dobbiamo attendere la chiamata
Rispondi

Da: Speranza	11/02/2010 16:34:55
Occorre attendere la "chiamata": arriverà una raccomandata con la quale l'ente richiederà l'invio della documentazione necessaria entro un determinato termine. Dobbiamo solo aspettare.....
Rispondi

Da: x ronaldo	11/02/2010 16:35:26
noi ora non dobbiamo inviare nulla.....quando ti arriva la comunicazione devi inviare....
Rispondi

Da: filippo	11/02/2010 16:42:12
Riassunto. Il decreto legge n. 112 del 2008 imponeva alle PP.AA. un taglio dell'organico del personale non dirigenziale del 10%. Il sistema del parziale blocco del turn over nella P.A. ha la sua fonte nell'art. 66 del decreto legge n. 112/08: 20% della spesa delle cessazioni dell'anno precedente. Questo vincolo è rimasto vigente. Coll'art. 17 del decreto legge del 1 luglio 2009, n. 78, il Governo ha imposto a ciascuna amministrazione pubblica dei risparmi con un sistema molto complesso per ciascuna P.A., da certificare, e per il Ministero dell'Economia e delle Finanze e per la Funzione Pubblica, da controllare. Senza la realizzazione di questi risparmi di spesa era fatto divieto alle PP.AA. di assumere. La legge di conversione del decreto legge milleproroghe impone alle P.A. un vincolo di risparmi di spesa più snello e più facile da realizzare e da certificare, che sostituisce quello dell'art. 17 del decreto legge n. 78/2009, e basato ancora una volta su su tagli all'organico del 10%: fino a quando le PP.AA. non lo realizzano, non possono assumere. Dunque, se l'INAIL non ha già realizzato i risparmi imposti dal D.L. n. 78, deve procedere ad una riduzione di personale del 10% ulteriore rispetto a quella imposta dall'art. 74 del decreto legge n. 112/08, altrimenti, fino ad allora, non può assumere nei soliti invariati limiti del 20%, di cui all'art. 66 del decreto lgg n. 112/08, della cessata spesa dell'anno precedente. Quali effetti concreti ha per noi questo decreto legge milleproroghe? Più o meno nessuno. Al massimo uno slittamento di qualche mese nelle prime assunzioni se l'INAIL non ha già realizzato risparmi di spesa imposti dal decreto-legge n. 78. Non incide, cioè, né sull'an delle assunzioni, né sul quantum delle assunzioni, ma, al massimo, e di poco, sul quando.
Rispondi

Da: filippo	11/02/2010 16:43:47
Riassunto. L'art. 74 del decreto legge n. 112 del 2008 imponeva alle PP.AA. un taglio dell'organico del personale non dirigenziale del 10%. Il sistema del parziale blocco del turn over nella P.A. ha la sua fonte nell'art. 66 del decreto legge n. 112/08: 20% della spesa delle cessazioni dell'anno precedente. Questo vincolo è rimasto vigente. Coll'art. 17 del decreto legge del 1 luglio 2009, n. 78, il Governo ha imposto a ciascuna amministrazione pubblica dei risparmi con un sistema molto complesso per ciascuna P.A., da certificare, e per il Ministero dell'Economia e delle Finanze e per la Funzione Pubblica, da controllare. Senza la realizzazione di questi risparmi di spesa era fatto divieto alle PP.AA. di assumere. La legge di conversione del decreto legge milleproroghe impone alle P.A. un vincolo di risparmi di spesa più snello e più facile da realizzare e da certificare, che sostituisce quello dell'art. 17 del decreto legge n. 78/2009, e basato ancora una volta su su tagli all'organico del 10%: fino a quando le PP.AA. non lo realizzano, non possono assumere. Dunque, se l'INAIL non ha già realizzato i risparmi imposti dal D.L. n. 78, deve procedere ad una riduzione di personale del 10% ulteriore rispetto a quella imposta dall'art. 74 del decreto legge n. 112/08, altrimenti, fino ad allora, non può assumere nei soliti invariati limiti del 20%, di cui all'art. 66 del decreto lgg n. 112/08, della cessata spesa dell'anno precedente. Quali effetti concreti ha per noi questo decreto legge milleproroghe? Più o meno nessuno. Al massimo uno slittamento di qualche mese nelle prime assunzioni se l'INAIL non ha già realizzato risparmi di spesa imposti dal decreto-legge n. 78. Non incide, cioè, né sull'an delle assunzioni, né sul quantum delle assunzioni, ma, al massimo, e di poco, sul quando.
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB	11/02/2010 17:15:42
SONO NEL PRIMO O SECONDO SCAGLIONE FIDANZATA DA 4 ANNI CON UNA RAGAZZO CHE LAVORA CON CONTRATTO A TEMPO INDET. NELLA MIA CITTà DEL SUD. QUANDO MI CHIAMERANNO PER IL CONCORSO, POCHI MESI 1 ANNO..NON HO ANCORA CAPITO, PARTIRò PER OVUNQUE MI MANDINO.. HO VINTO UN BIGLIETTO PER NON SO DOVE E NON SO QUANDO E SONO CONTENTA..SO CHE MI CRITICHERETE MA CHE PAURA! COSA FACCIO??????? AVEVO DECISO DI SPOSARMI GRAZIE A QUESTO STIPENDIO( HO FATTO IL CONCORSO SPERANDO MI DESSE MODO DI SPOSARMI) MA ORA NON SO DOVE MI SCAPOLANO..(TRADUZIONE DOVE MI MANDANO) DOVREI AFFRONTARE UNA RELAZIONE A DISTANZA CHI SA PER QUANTO TEMPO.....COSA FARE?????????????????????? AL CONCORSO NON RINUNCEREI MAI! MA LE RELAZIONI A DISTANZA...NON CI HO MAI PROVATO MA SARA' DIFFICILISSIMO...E' IL MATRIMONIO A QUESTO PUNTO DA RIMANDARE?
Rispondi

Da: per il grande Nord	11/02/2010 17:27:40
sposata da 6 anni, 2 figli e abbandonato il lavoro per seguire il marito: credimi: con tutto l'amore di questo mondo, un lavoro autonomo personale è il MASSIMO. e il tuo "amore" se ti ama davvero dovrà capirti..... altrimenti, poi, sai che rimpianti!!!???? ciao, auguri
Rispondi

Da: x vincitrice in love....	11/02/2010 17:37:06
anche io la penso così...dare priorità al lavoro guadagnato a costo di tanti sacrifici....poi le altre cose se sono "vere" verranno di conseguenza....
Rispondi

Da: Libera	11/02/2010 17:38:57
x vincitrice in love e in job Come ti capisco! sono anche io nella tua stessa situazione, con la differenza che io sono fidanzata da 10 anni. E' una situazione davvero difficile, ma l'avevo messo in conto, non possiamo rinunciare ad un posto di lavoro che ci siamo guadagnati con il sudore della fronte.
Rispondi

Da: annam	11/02/2010 17:43:22
ma state scherzando??? DONNE non buttate al vento la vostra indipendenza!!! il lavoro è importante e soprattutto l'amore comporta anche rispetto pe la vita del proprio partner!!! per cui come disse giovanna d'arco: chi mi ama mi segua!!!!!
Rispondi

Da: el principe	11/02/2010 17:43:57
......e poi parlano del romanticismo delle donne e di quanto siano freddi e privi di attenzioni gli uomini !!!!! mamma mia che tristezza queste donne che non si fanno scrupoli a lasciare il proprio compagno di una vita
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Da: li	11/02/2010 17:49:33
il principe azzurro non esiste o meglio è il risultato di un'obsoleta ideologia maschilista!!! ciascun esser umano (uomo o donna) ha il diritto sacro alla propria autodeterminazione !!! mi permetto di dirlo da compagna di un uomo che da quasi 10 anni lavora in tutto il mondo e mai mi sono permessa di imporgli divieti e limiti...romanticismo???la vera vita di coppia è fatta di altro!!!mica sei cresciuto a libri e film di moccia????
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Da: x vincitrice in love e job	11/02/2010 17:50:25
mia madre ha dovuto lasciare per tre anni figli piccoli e marito per andare a lavorare lontano dopo la vincita di un concorso, poi ha ottenuto il trasferimento. se avesse mollato in quel momento, oggi economicamente la mia famiglia sarebbe fallita. considera inoltre che il rimpianto e la frustazione di non aver accettato, dopo si fanno sentire anche sul rapporto, o almeno può accadere.
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB	11/02/2010 17:51:59
grazie per le vostre risposte! SPERO CHE PER TUTTE NOI ALLA FINE NON CI SIA BISOGNO DI SCEGLIERE TRA LOVE E JOB!!!!! IO QUESTO TRENO NON LO POSSO PERDERE...E DOVE LO TROVIAMO UN CONTRATTO A TEMPO INDET GARANTITO E SICURO DI QUESTI TEMPI! vengono banditi sempre meno concorsi nazionali i concorsi locali sono truccatissimi al 99% l' 1% riesce a vincere per merito perchè il raccomandato si distrae o muore! L'AMORE E' IMPORTANTE MA NON BASTA... CHI HA STUDIATO HA VOGLIA FINALMENTE DI ENTRARE NEL MONDO DEL LAVORO! QUESTO DESIDERIO SI SCONTRA CON QUELLO DI SPOSARSI E PROCREARE...30 ANNI!!!!!!
Rispondi

Da: amore a distanza	11/02/2010 17:53:03
donne, poi non vi lamentate se noi uomini, in vostra assenza, andiamo a sventolare il pisellino altrove...mica siamo di ferro, noi?
Rispondi

Da: x amore a distanza	11/02/2010 17:55:03
maiale!
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB	11/02/2010 17:55:30
se lo sventolate in giro meglio perdervi che trovarvi!
Rispondi

Da: amore a distanza	11/02/2010 17:56:41
lo sventoliamo, e non ve lo facciamo sapere ovviamente...e tutti vissero felici, contenti e ignaramente cornuti.
Rispondi

Da: SICILIANA VINCITRICE E FOCOSA	11/02/2010 17:58:11
Ma se me ne accorgo...faccio come la Lorena Bobbit!
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Da: amore a distanza	11/02/2010 18:01:10
week-end con la moglie, feriali con l'amante...che bella vita se durasse!
Rispondi

Da: VINCITRICE IN LOVE E IN JOB	11/02/2010 18:04:01
io me ne accorgerei..voi rimbambiti maschi non lo so!
Rispondi

Da: Comitato Futuri Funzionari Amministrativi Inail.	11/02/2010 18:04:57
Ciao, ti scrivo a nome del Comitato Futuri Funzionari Amministrativi Inail. Dopo l'uscita della graduatoria ufficiale, stiamo cercando di pubblicizzare l'esistenza del comitato e la sua attività a tutti i vincitori e gli idonei del concorso a 404 posti, bandito dall'Inail. SIAMO SU FB
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