Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x interna 11/02/2010 11:32:19
al nord col cavolo che ci si fossilizza. io sono nella sede di bergamo e faccio dalle variazioni piu' semplici fino a verbali e cartelle esattoriali. ci sono realtà diverse a prescindere da nord o sud. anche nei processi di una stessa sede potresti trovare un modo di lavorare totalmente opposto.
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Da: DAI RAGAZZI per vincitrice 11/02/2010 11:33:14
grazie vincitrice per le tue parole.
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Da: gazzetta 11/02/2010 11:35:14
sapete nulla della pubblicazione in gazzetta del dpcm con l'assunzione di almeno 4 di noi?
grazie
Rispondi

Da: giò 11/02/2010 11:37:26
che cosa? secondo me per legge quando ci sono dei posti vacanti la metà può essere riservato agli interni, l'altra metà va all'esterno.
quanto alle preferenze date agli scorrimenti interni di cosa parliamo? l'inail non è un privato che può fare come ritiene opportuno.
gli interni hanno superato un concorso x C1 nel 2007 (bandito insieme al nostro ma con tempi celerissimi e risposte a crocette, grazie al quale loro sono già inquadrati da anni e sono rimasti nelle loro sedi e noi?..siamo ancora su un forum..vabbè lasciamo stare) la loro graduatoria era valida fino al 2009(e guarda un pò la nostra procedura è terminata solo nel 2010) ed i vincitori sono stati tutti assunti ma qualcuno (sindacato)...ne ha chiesto ulteriormente la proroga..ed hanno anche il coraggio di dire che sono incazzati..ma incazzati siamo noi visto che nessuno ci tutela e siamo ancora a casa..ma finalmente la nostra della nostra graduatoria è stata pubblicata ed altro che non sindacare le scelte dell'inail..ora possiamo sindacarle e come..solo siamo deboli, perchè ingeui, senza sindacato e disorganizzati...noi non potevamo chiedere nulla fino a qualche settimana fa ma oggi la cosa è ben diversa, secondo me
Rispondi

Da: x giò 11/02/2010 11:45:53
io sono interno e ti dico che di passaggi a breve termine ne sono previsti pochi. la graduatoria interna è stata utilizzata per il passaggio di 970 colleghi piu' altri 31 (con l'ultimo dpcm). ora sembra che con questi ultimi 31 passaggi la graduatoria decada e si dovrà bandire un nuovo concorso interno (ci sono parecchi ex cfl che sono rimasti fuori da quello del 2007). quindi penso che nei prossimi mesi saranno soprattutto gli esterni a essere chiamati (sempre che vengano messe a disposizione le risorse). di carenza di organico ce n'è abbastanza per assumere tutti voi esterni piu' tutti gli interni.
Rispondi

Da: X per il reggino che vuole andare a bolzano 11/02/2010 11:48:09
le intenzioni strane come le chiami tu ce le ho pure io, non vedo l'ora di andarmene dal sud che vivo e subisco, dal suo malaffare, dal suo caos, dalla sua mancanza di regole e dal mancato rispetto delle poche che ci sono, per andare a vivere in posti più civili.
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Da: DAI RAGAZZI giò 11/02/2010 11:49:45
grazie giò e grazie interno... scusate, mi sarò sbagliato forse questo aspetto della normativa lo conoscete meglio di me e ciò che dite comunque mi rincuora. Io ho fiducia e speranza, ma in questo momento poca energia e forse poca lucidità perché ho dei problemi personali e quindi spero solo che la grande madre proceda lentamente e inesorabilmente e che ci assumano.
Rispondi

Da: giò 11/02/2010 12:01:44
grazie interno, mi rincuora sapere che c'è qualche dipendente inail ben disposto nei nei nostri confronti...l'idea di trovare tutte iene non disposte ad accoglierci, come pagine addietro qualcuno ci disse, mi ha mandato in escandescenza...se io fossi stata un interno consapevole dell'assoluta disparità di trattamento che abbiamo subito noi (ripsetto alla procedura concorsuale per C1 interni) per lo mano avrei espresso la mia solidarietà e dato notizie utili...anzicchè darci contro..grazie anche a tutti i genitori (interni) che ci confortano..speriamo bene
Rispondi

Da: planesio 11/02/2010 12:27:49
Non capisco come si faccia a pensare che non verranno chieste le preferenze...purtroppo, non ho pregresse esperienze nel pubblico impiego, ma davvero pensate che i primi in graduatoria - che comunque sono stati più bravi degli altri - non verranno accontentati?Se così non fosse l'ente rischierebbe di subire il rifiuto proprio dei più meritevoli...senza considerare che, secondo me, per una questione di continuità dell'attività lavorativa è meglio cercare di accontentare quanti più possibile ora che vedersi piovere tra cinque anni una marea di richieste di trasferimento...è ovvio che più si è in basso in graduatoria meno possibilità c'è di scegliere...agli ultimi resteranno forse le sedi che gli altri non hanno voluto e che comunque per eigenze organizzative hanno bisogno...bisogna essere ottimisti, l'Italia dopo tutto è abbastanza grande da contenerci tutti...
Rispondi

Da: x giò 11/02/2010 12:28:02
tranquilla che qui vi aspettiamo tutti a braccia aperte. abbiamo un gran bisogno di nuovi colleghi, pensa che nella mia sede in provincia di bg di 8 persone che eravamo 2 anni fa siamo rimasti in 4 e il lavoro è lo stesso di prima.
Rispondi

Da: x planesio 11/02/2010 12:32:13
io sono entrato all'inail nel 2006 e all'epoca hanno chiesto le preferenze e accontentato le persone seguendo l'ordine della graduatoria(anche se era un po' diverso perchè il mio era un concorso regionale x cfl). non vedo perchè non debbano seguire lo stesso iter
Rispondi

Da: UN Pò DI CIFRE 11/02/2010 12:42:54
CIRCA 100.000 DOMANDE

CIRCA 20.000 PARTECIPANTI

404 VINCITORI

162 IDONEI

COMPLIMENTI AI 566 E SPERIAMO CHE ASSUMANO TUTTI
Rispondi

Da: per tutti gli interni 11/02/2010 13:31:10
.. e stavolta cercate di mettervi d'accordo:
- A QUANTO AMMONTA LO STIPENDIO NETTO MENSILE ( senza computare straordinari o premi di produttività)????

.. qualcuno ha detto 1.300, qualcuno 1.400, qulacuno 1.600

chi ha ragione?
urge risposta per coloro che potrebbere in base alla stessa anche rinunciare e quindi fare un favore a tutti gli idonei...
Rispondi

Da: idonea 11/02/2010 13:37:49
RAGAZZI SCUSATE SAPETE SE INPS STA PROCEDENDO NELLE CHIAMATE? E QUANTI EVENTUALMENTE STANNO ACCETTANDO O RIFIUTANDO? GRAZIE DELLA RISPOSTA...
Rispondi

Da: per tutti gli interni 11/02/2010 13:38:42
io prendo togliendo assegni familiari prestiti etc di stipendio netto nudo e crudo circa 1400 euro + buono pasto e incentivi vari durante l'anno x circa 1500-2000 euro. o sono fesso e qualcuno ammanicato prende 1600 o lo stipendio è quello per tutti. 1700 è lo stipendio di un c3 con responsabilità maggiori visto che firma i provvedimenti. un c1 è un funzionario si ma senza indennità e responsabilità particolari. tant'è che lo stipendio di un c1 è leggermente superiore (circa 50 euro) a quello di un b3 che è un operatore e non un funzionario. è altresì vero che un c1 ha la possibilità di passare velocemente nel giro di pochi anni c2 e con il nuovo contratto in caso di carenza di c3 o per decisione del dirigente di ottenere anche responsabilità e quindi indennità maggiori. spero di essere stato esaustivo
Rispondi

Da: per il reggino che vuole andare a bolzano 11/02/2010 13:41:23
ma in che posizione siete voi suddisti che ambiscono ad andare al nord???????????????????????????????????????
Rispondi

Da: per tutti gli interni 11/02/2010 13:44:53
grazie della risposta ..,, e allora quellla cara interna che parlava di euro 1600 dove è finita ???.. se ci sei batti un colpo e motiva la tua risposta .....:-)
gracias
Rispondi

Da: Moderatore 11/02/2010 13:58:29
si prega di non includere ulteriormente nei propri posts le seguenti espressioni:
-battere
-eroina
-coglioni
-caxxo
-vaffamboom
-1700 (che poi qualcuno ci crede)
- EURI
-ho voglia di vacanza (con quali soldi?)
-i miei bambini (non c'entrano con questo squallido forum...non scomodiamo gli Angeli)
-perche' io ve lo avevo detto (e tu chi caxxo sei?)
- ci sono pi�º posti qui che lí (dove hai recuperato questa informazione che nessuno ha)
- il reggino che va a Bolzano (ma vaiiiiiiiiiiiiiii)
- prima eravamo in 12000 ed adesso siamo 550 (ma se sei dove eri nel 2007 ancora...: a casa!)
....
Grazie
Rispondi

Da: x Moderatore 11/02/2010 14:05:46
miiiiiiiiiiiiiiiitico!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: INAIL FOR LIFE 11/02/2010 14:07:31
Con INAIL FOR LIFE vinci un concorso dopo 3 anni che è stato bandito e prenderai 1.400 euro al mese dopo ulteriori 4 anni!!! Partecipate numerosi!
Rispondi

Da: .... 11/02/2010 14:41:30
siamo nuovamente in attesa...aspetta aspeta aspetta..ops è arrivata una notizia....aspetta ancora
Rispondi

Da: x ADDIO BLOCCO 11/02/2010 14:43:53
Brutte notizie dal maxiemendamento.
Nella spesa per le assunzioni soggette ai vincoli del 20% dell'anno precedente dovranno avere la precedenza i dirigenti reclutati a seguito di corso-concorso nella SSPA.

Restano altresì escluse dal divieto di cui al comma 8-quater e di cui all'articolo 17, comma 7 del decreto legge 1 luglio 2009, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 1 agosto 2009 n. 102, le assunzioni del personale dirigenziale reclutato attraverso il corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, con decreto direttoriale del 12 dicembre 2005, n. 269, ai sensi del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni DA EFFETTUARE IN VIA PRIORITARIA NELL'AMBITO DELLE ORDINARIE PROCEDURE ASSUNZIONALI.
Rispondi

Da: daniela del 27 per loris 11/02/2010 14:45:39
hey ci sei?allora eri nel pomeriggio e sei di Rossano?grazie
Rispondi

Da: loris 11/02/2010 15:36:35
sì, perchè?
Rispondi

Da: ronaldo 11/02/2010 15:41:33
ragazzi ma noi vincitori dobbiamo inviare qualche comunicazione o documenti all'inail>?
Rispondi

Da: x daniela e loris 11/02/2010 15:43:56
a parte gli scherzi...alle nozze ci voglio essere anch'io! Una storia d'amore tra le pagine di un forum ed i meandri di un concorso biblico! Io ci scriverei su un libro, altro che Moccia!
Rispondi

Da: interno porta buone notizie 11/02/2010 15:50:30

NOTIZIA FLASH

11 febbraio 2010

OGGETTO: Piano Industriale

Questa mattina lâ��Amministrazione ha presentato alle OO.SS. una stesura avanzata del già noto â��Piano Industrialeâ��.

Un Piano â��in progressâ�� che si sta via via arricchendo del contributo di tutte le professionalità presenti in Inail, avuto riguardo a potenzialità, banche dati ed aspettative sociali e politiche.

Un Piano che, sin da una prima lettura, può essere condiviso nelle strategie generali ma che necessita di avallo politico e sostegno legislativo, come asserito sia dal Presidente Sartori che dal Direttore Generale Lucibello, perché possa non solo realizzarsi ma anche â��funzionareâ��, vista la necessità di un dialogo e, soprattutto, di coordinamento e condivisione sinergica con diverse Pubbliche Amministrazioni ed Enti.

Apprezzabile è stata la dichiarazione dei Vertici dellâ��Istituto circa lâ��esigenza di valorizzare e gratificare il Personale in termini di implementazione sia delle risorse umane, per garantire il servizio istituzionale atteso e quello auspicato nel Piano, sia di nuove risorse economiche per riconoscere impegno e professionalità.

Rispondi

Da: daniela del 27 per loris 11/02/2010 15:52:48
mi stai prendendo in giro?allora dimmi il tuo nome e cognome vero...
Rispondi

Da: loris 11/02/2010 15:55:39
su un forum pubblico?? ma sei matta
Rispondi

Da: daniela del 27 per loris 11/02/2010 16:04:49
ho capito ma cm si fa scusa?stai su fb?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1150, 1151, 1152, 1153, 1154, 1155, 1156, 1157, 1158, 1159, 1160, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>

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Da: x interna	11/02/2010 11:32:19
al nord col cavolo che ci si fossilizza. io sono nella sede di bergamo e faccio dalle variazioni piu' semplici fino a verbali e cartelle esattoriali. ci sono realtà diverse a prescindere da nord o sud. anche nei processi di una stessa sede potresti trovare un modo di lavorare totalmente opposto.
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Da: DAI RAGAZZI per vincitrice	11/02/2010 11:33:14
grazie vincitrice per le tue parole.
Rispondi

Da: gazzetta	11/02/2010 11:35:14
sapete nulla della pubblicazione in gazzetta del dpcm con l'assunzione di almeno 4 di noi? grazie
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Da: giò	11/02/2010 11:37:26
che cosa? secondo me per legge quando ci sono dei posti vacanti la metà può essere riservato agli interni, l'altra metà va all'esterno. quanto alle preferenze date agli scorrimenti interni di cosa parliamo? l'inail non è un privato che può fare come ritiene opportuno. gli interni hanno superato un concorso x C1 nel 2007 (bandito insieme al nostro ma con tempi celerissimi e risposte a crocette, grazie al quale loro sono già inquadrati da anni e sono rimasti nelle loro sedi e noi?..siamo ancora su un forum..vabbè lasciamo stare) la loro graduatoria era valida fino al 2009(e guarda un pò la nostra procedura è terminata solo nel 2010) ed i vincitori sono stati tutti assunti ma qualcuno (sindacato)...ne ha chiesto ulteriormente la proroga..ed hanno anche il coraggio di dire che sono incazzati..ma incazzati siamo noi visto che nessuno ci tutela e siamo ancora a casa..ma finalmente la nostra della nostra graduatoria è stata pubblicata ed altro che non sindacare le scelte dell'inail..ora possiamo sindacarle e come..solo siamo deboli, perchè ingeui, senza sindacato e disorganizzati...noi non potevamo chiedere nulla fino a qualche settimana fa ma oggi la cosa è ben diversa, secondo me
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Da: x giò	11/02/2010 11:45:53
io sono interno e ti dico che di passaggi a breve termine ne sono previsti pochi. la graduatoria interna è stata utilizzata per il passaggio di 970 colleghi piu' altri 31 (con l'ultimo dpcm). ora sembra che con questi ultimi 31 passaggi la graduatoria decada e si dovrà bandire un nuovo concorso interno (ci sono parecchi ex cfl che sono rimasti fuori da quello del 2007). quindi penso che nei prossimi mesi saranno soprattutto gli esterni a essere chiamati (sempre che vengano messe a disposizione le risorse). di carenza di organico ce n'è abbastanza per assumere tutti voi esterni piu' tutti gli interni.
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Da: X per il reggino che vuole andare a bolzano	11/02/2010 11:48:09
le intenzioni strane come le chiami tu ce le ho pure io, non vedo l'ora di andarmene dal sud che vivo e subisco, dal suo malaffare, dal suo caos, dalla sua mancanza di regole e dal mancato rispetto delle poche che ci sono, per andare a vivere in posti più civili.
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Da: DAI RAGAZZI giò	11/02/2010 11:49:45
grazie giò e grazie interno... scusate, mi sarò sbagliato forse questo aspetto della normativa lo conoscete meglio di me e ciò che dite comunque mi rincuora. Io ho fiducia e speranza, ma in questo momento poca energia e forse poca lucidità perché ho dei problemi personali e quindi spero solo che la grande madre proceda lentamente e inesorabilmente e che ci assumano.
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Da: giò	11/02/2010 12:01:44
grazie interno, mi rincuora sapere che c'è qualche dipendente inail ben disposto nei nei nostri confronti...l'idea di trovare tutte iene non disposte ad accoglierci, come pagine addietro qualcuno ci disse, mi ha mandato in escandescenza...se io fossi stata un interno consapevole dell'assoluta disparità di trattamento che abbiamo subito noi (ripsetto alla procedura concorsuale per C1 interni) per lo mano avrei espresso la mia solidarietà e dato notizie utili...anzicchè darci contro..grazie anche a tutti i genitori (interni) che ci confortano..speriamo bene
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Da: planesio	11/02/2010 12:27:49
Non capisco come si faccia a pensare che non verranno chieste le preferenze...purtroppo, non ho pregresse esperienze nel pubblico impiego, ma davvero pensate che i primi in graduatoria - che comunque sono stati più bravi degli altri - non verranno accontentati?Se così non fosse l'ente rischierebbe di subire il rifiuto proprio dei più meritevoli...senza considerare che, secondo me, per una questione di continuità dell'attività lavorativa è meglio cercare di accontentare quanti più possibile ora che vedersi piovere tra cinque anni una marea di richieste di trasferimento...è ovvio che più si è in basso in graduatoria meno possibilità c'è di scegliere...agli ultimi resteranno forse le sedi che gli altri non hanno voluto e che comunque per eigenze organizzative hanno bisogno...bisogna essere ottimisti, l'Italia dopo tutto è abbastanza grande da contenerci tutti...
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Da: x giò	11/02/2010 12:28:02
tranquilla che qui vi aspettiamo tutti a braccia aperte. abbiamo un gran bisogno di nuovi colleghi, pensa che nella mia sede in provincia di bg di 8 persone che eravamo 2 anni fa siamo rimasti in 4 e il lavoro è lo stesso di prima.
Rispondi

Da: x planesio	11/02/2010 12:32:13
io sono entrato all'inail nel 2006 e all'epoca hanno chiesto le preferenze e accontentato le persone seguendo l'ordine della graduatoria(anche se era un po' diverso perchè il mio era un concorso regionale x cfl). non vedo perchè non debbano seguire lo stesso iter
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Da: UN Pò DI CIFRE	11/02/2010 12:42:54
CIRCA 100.000 DOMANDE CIRCA 20.000 PARTECIPANTI 404 VINCITORI 162 IDONEI COMPLIMENTI AI 566 E SPERIAMO CHE ASSUMANO TUTTI
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Da: per tutti gli interni	11/02/2010 13:31:10
.. e stavolta cercate di mettervi d'accordo: - A QUANTO AMMONTA LO STIPENDIO NETTO MENSILE ( senza computare straordinari o premi di produttività)???? .. qualcuno ha detto 1.300, qualcuno 1.400, qulacuno 1.600 chi ha ragione? urge risposta per coloro che potrebbere in base alla stessa anche rinunciare e quindi fare un favore a tutti gli idonei...
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Da: idonea	11/02/2010 13:37:49
RAGAZZI SCUSATE SAPETE SE INPS STA PROCEDENDO NELLE CHIAMATE? E QUANTI EVENTUALMENTE STANNO ACCETTANDO O RIFIUTANDO? GRAZIE DELLA RISPOSTA...
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Da: per tutti gli interni	11/02/2010 13:38:42
io prendo togliendo assegni familiari prestiti etc di stipendio netto nudo e crudo circa 1400 euro + buono pasto e incentivi vari durante l'anno x circa 1500-2000 euro. o sono fesso e qualcuno ammanicato prende 1600 o lo stipendio è quello per tutti. 1700 è lo stipendio di un c3 con responsabilità maggiori visto che firma i provvedimenti. un c1 è un funzionario si ma senza indennità e responsabilità particolari. tant'è che lo stipendio di un c1 è leggermente superiore (circa 50 euro) a quello di un b3 che è un operatore e non un funzionario. è altresì vero che un c1 ha la possibilità di passare velocemente nel giro di pochi anni c2 e con il nuovo contratto in caso di carenza di c3 o per decisione del dirigente di ottenere anche responsabilità e quindi indennità maggiori. spero di essere stato esaustivo
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Da: per il reggino che vuole andare a bolzano	11/02/2010 13:41:23
ma in che posizione siete voi suddisti che ambiscono ad andare al nord???????????????????????????????????????
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Da: per tutti gli interni	11/02/2010 13:44:53
grazie della risposta ..,, e allora quellla cara interna che parlava di euro 1600 dove è finita ???.. se ci sei batti un colpo e motiva la tua risposta .....:-) gracias
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Da: Moderatore	11/02/2010 13:58:29
si prega di non includere ulteriormente nei propri posts le seguenti espressioni: -battere -eroina -coglioni -caxxo -vaffamboom -1700 (che poi qualcuno ci crede) - EURI -ho voglia di vacanza (con quali soldi?) -i miei bambini (non c'entrano con questo squallido forum...non scomodiamo gli Angeli) -perche' io ve lo avevo detto (e tu chi caxxo sei?) - ci sono pi�º posti qui che lí (dove hai recuperato questa informazione che nessuno ha) - il reggino che va a Bolzano (ma vaiiiiiiiiiiiiiii) - prima eravamo in 12000 ed adesso siamo 550 (ma se sei dove eri nel 2007 ancora...: a casa!) .... Grazie
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Da: x Moderatore	11/02/2010 14:05:46
miiiiiiiiiiiiiiiitico!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: INAIL FOR LIFE	11/02/2010 14:07:31
Con INAIL FOR LIFE vinci un concorso dopo 3 anni che è stato bandito e prenderai 1.400 euro al mese dopo ulteriori 4 anni!!! Partecipate numerosi!
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Da: ....	11/02/2010 14:41:30
siamo nuovamente in attesa...aspetta aspeta aspetta..ops è arrivata una notizia....aspetta ancora
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Da: x ADDIO BLOCCO	11/02/2010 14:43:53
Brutte notizie dal maxiemendamento. Nella spesa per le assunzioni soggette ai vincoli del 20% dell'anno precedente dovranno avere la precedenza i dirigenti reclutati a seguito di corso-concorso nella SSPA. Restano altresì escluse dal divieto di cui al comma 8-quater e di cui all'articolo 17, comma 7 del decreto legge 1 luglio 2009, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 1 agosto 2009 n. 102, le assunzioni del personale dirigenziale reclutato attraverso il corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, con decreto direttoriale del 12 dicembre 2005, n. 269, ai sensi del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni DA EFFETTUARE IN VIA PRIORITARIA NELL'AMBITO DELLE ORDINARIE PROCEDURE ASSUNZIONALI.
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Da: daniela del 27 per loris	11/02/2010 14:45:39
hey ci sei?allora eri nel pomeriggio e sei di Rossano?grazie
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Da: ronaldo	11/02/2010 15:41:33
ragazzi ma noi vincitori dobbiamo inviare qualche comunicazione o documenti all'inail>?
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Da: x daniela e loris	11/02/2010 15:43:56
a parte gli scherzi...alle nozze ci voglio essere anch'io! Una storia d'amore tra le pagine di un forum ed i meandri di un concorso biblico! Io ci scriverei su un libro, altro che Moccia!
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Da: interno porta buone notizie	11/02/2010 15:50:30
NOTIZIA FLASH 11 febbraio 2010 OGGETTO: Piano Industriale Questa mattina lâ��Amministrazione ha presentato alle OO.SS. una stesura avanzata del già noto â��Piano Industrialeâ��. Un Piano â��in progressâ�� che si sta via via arricchendo del contributo di tutte le professionalità presenti in Inail, avuto riguardo a potenzialità, banche dati ed aspettative sociali e politiche. Un Piano che, sin da una prima lettura, può essere condiviso nelle strategie generali ma che necessita di avallo politico e sostegno legislativo, come asserito sia dal Presidente Sartori che dal Direttore Generale Lucibello, perché possa non solo realizzarsi ma anche â��funzionareâ��, vista la necessità di un dialogo e, soprattutto, di coordinamento e condivisione sinergica con diverse Pubbliche Amministrazioni ed Enti. Apprezzabile è stata la dichiarazione dei Vertici dellâ��Istituto circa lâ��esigenza di valorizzare e gratificare il Personale in termini di implementazione sia delle risorse umane, per garantire il servizio istituzionale atteso e quello auspicato nel Piano, sia di nuove risorse economiche per riconoscere impegno e professionalità.
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Da: daniela del 27 per loris	11/02/2010 15:52:48
mi stai prendendo in giro?allora dimmi il tuo nome e cognome vero...
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Da: loris	11/02/2010 15:55:39
su un forum pubblico?? ma sei matta
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Da: daniela del 27 per loris	11/02/2010 16:04:49
ho capito ma cm si fa scusa?stai su fb?
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