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Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D
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Da: Roberto Precario 17/01/2011 13:22:52
@magi, non ti dico qual'è la mia figura, dai toni della discussione (di altri) sinceramente non me la sento di dare più nessuna informazione personale, in un forum in cui vige l'anonimato.

Però ti posso dire questo, nel corso del tempo, quando sei precario ti possono far fare qualsiasi cosa. E i profili della regione non sono così dettagliati. Se dovessero fare dei concorsi a cui posso partecipare rientrerei in un profilo molto più astratto.
Non ho mai detto di essere così all'avanguardia, ho detto che la mia figura non compariva in regione.

I concorsi a cui ho partecipato, purtroppo, mi offrivano altro precariato e a questo punto rimango dove sono. Li ho fatti perché così ho dei documenti che dicono che ho passato dei concorsi, sia per me, che per gli altri. Inoltre i miei contratti sono stati rinnovati per periodi di un anno a volte, ma anche di tre mesi, di sei mesi. Non posso sapere cosa succederà fra un mese, posso essere anche licenziato domani mattina senza nessuna spiegazione, possono non rinnovarmi il contratto. I concorsi li faccio, così come colloqui di lavoro, anche se non sono sicuro di accettare in caso di esito positivo.
Rispondi

Da: di17/01/2011 13:54:26
Chiederei all'onorevole Meloni come mai invece di fare proselitismo in questi forum non si impegna veramente con azioni tangibili per il rispetto della par condicio nell'ingresso nella PA e non si rivolge anche ai media (visto che sicuramente può farlo) per esprimere con forza le sue convinzioni?
Rispondi

Da: morituri17/01/2011 13:56:28
Roberto precario

scusa ma  superare una selezione per un contratto co.co.co è un qualcosa di assolutamente generico. Dentro i co.co.co ci può essere  di tutto dalla semplice raccolta dati alle attività di supporto alle attività tecnico-amministrative del personale di ruolo e in ogni caso poiché che gli idonei vengono assunti per esigenze di eccezionale urgenza  non entrano nei quadri del personale della Regione nè in alcun caso l'assunzione può trasformarsi in contratto a tempo determinato, Questo è stabilito dalla Costituzione

Bisognerebbe che ci fornissi gli estremi della selezione che tu hai superato per poterlo leggere e valutare di che si tratta concretamente. Senza questi elementi minimi la tua testimonianza lascia il tempo che trova
Rispondi

Da: magi per roberto precario17/01/2011 13:59:56
Alla fine abbiamo ragione tutti. I concorsi che dici di aver vinto sono a tempo determinato però, quelli a tempo indeterminato sono ben diversi! Tu pensa solo alle preselezioni che ti precludono a volte  la possibilità di farli i concorsi, però dici pazienza non ce l'ho fatta.... gli altri vuol dire che sono stati più bravi e lo accetti, ma quando altri la preselezione non la devono fare e più difficile da accettare.
Comunque mi sembri una persona educata e anche gentile, in bocca al lupo anche a te e se dovessimo arrivare allo stesso concorso che vincano i  migliori! C'è bisogno di gente onesta e competente sia nella P.A. che nella politica.
Rispondi

Da: panucci 17/01/2011 14:37:31
ciao a tutti,
qualcuno mi sa dare informazioni sul perchè del rinvio ?
Rispondi

Da: vento17/01/2011 16:22:40
per panucci

scendi da marte! Il motivo è solo uno:
Perchè te lo devono organizzare bene. Aspetta a marzo e vedrai.
Rispondi

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Da: anto78 17/01/2011 16:48:28
.............leggetevi le prime pagine dei giornali (cartacei e on line ) di oggi e vedete se è proprio il caso di continuare con questa inutile e sciocca guerra tra poveri.....disoccupati contro precari.......
Rispondi

Da: vento17/01/2011 17:08:30
per anto78

se ti riferisci alla provincia che voleva assumere a tempo indeterminato 45 co.co.co (mi sembra di aver letto così) e la corte l'ha impedito, embhè? è cosa ovvia sennò la selezione a tempo determinato (con 24punti di servizio) non la facevano. Ti pare? Ma siete tutti su marte? Non è una guerra tra poveri, perchè i poveri siamo solo noi che da pirla andremmo a fare un concorso con l'esito già scritto prima di iniziare.
Rispondi

Da: vento17/01/2011 17:11:06
sempre per anto78

sono precario anch'io.
Per me è una guerra precario (io) contro precario convinto di essere insostituibile nella p.a.

è molto diverso.
Rispondi

Da: vento17/01/2011 17:24:48
preciso meglio

non è una sciocca guerra

io sono un precario che tra circa 3 mesi dovrò emigrare con il mio bagaglio di cultura

contro

un precario che tra circa tre mesi andrà a fare una chiacchierata di cortesia (senza una valutazione oggettiva della reale e concreta preparazione) e si vedrà assunto a tempo indeterminato.


Può essere sciocco?
Rispondi

Da: pinco17/01/2011 19:00:23
E' chiaro che il forum è preso di mira dai destinatari della norma approvata nella finanziaria che ci vogliono far perdere tempo e risorse per impedire che ci si organizzi con qualche forma di protesta, insultando i consiglieri contrari alla norma o cercando di farci intendere che siamo sulla stessa barca.  Sono d'accordo sul fatto che i consiglieri contrari alla norma dovrebbero apparire anche sulla stampa e segnalare l'incostituzionalità della norma al governo. Se il Governo non dovesse impugnare la norma, dando per scontato che il concorso lo annullano o lo riformulano adeguandolo alla stessa norma, chi ha fatto domanda di partecipazione può fare ricorso al TAR chiedendo di mandare la norma alla Corte Costituzionale per esprimersi sull'incostituzionalità. Chiaramente in questo caso sarebbe necessario l'aiuto dell'Onorevole Meloni o altri per segnalare un avvocato che capendo la situazione di disoccupati non pretenda parcelle d'oro. 
Comunque dalla lettura dell'emendamento sembrerebbe che, a scanso di equivoci, ai cosiddetti precari sia riservato subito un 40% dei posti disponibili, niente preselezione per i precari, concorso per titoli, ovviamente è bene che lo sappiamo tutti, i titoli valutabili maggiormente saranno quelli del servizio prestato come co.co.co. e altro, infine colloquio farsa al fine di raddrizzare ancora qualche situazione. Risultato finale ? i  cosiddetti precari saranno comunque automaticamente davanti a tutti nella graduatoria generale a prescindere dalla riserva.
Tutto questo fino al 2012, data che il Consiglio prorogherà magari a richiesta. Se tale orientamento passerà senza colpo ferire, stiamo certi e sicuri che ci saranno sempre più persone con la patente di precari che si faranno inserire norme ad hoc, ad esempio i requisiti che i precari dovevano avere per essere considerati tali con finanziaria del 2007, sono stati allargati con finanziaria del  2009, ora nel 2011 la norma che gli evita il concorso pubblico vero , sino al 2012 si prendono tutto e nel 2013 altre norma , altro giro altra corsa.   Quante incostituzionalità troviamo nella norma approvata dal Consiglio ? nel sito delle Regione ci sono le mail del Presidente della Regione e degli Assessori, nel sito del Consiglio troviamo la mail del Presidente dell'Assemblea e i fax dei gruppi, quando, a giorni, la legge sarà pubblicata,  mandiamo mail a loro,  agli organi di stampa e al Governo (Affari Regionali e Funzione Pubblica).
Rispondi

Da: vento17/01/2011 19:05:26
hai ragione pinco!
Rispondi

Da: Pinco17/01/2011 19:28:59
  Vista la situazione della Sardegna, se non abbiamo neanche più la speranza del consorso è meglio  veramente emigrare tutti !
Come hanno fatto anche diversi miei amici dopo laureati, nonostante siamo molto affezionati alla nostra terra.

  Ma ci rendiamo conto, le forze politiche che davanti all'opinione pubblica fanno finta di scontrarsi, anche con parole dure,  sui loro progetti politici , e poi, tutti insieme appassionatamente  ad approvare norme  clientelari  concordate al bar del Consiglio regionale.
            Che paese schifoso.
Rispondi

Da: morituri17/01/2011 20:07:47
concordo con pinco
segnaliamo la legge salvaaccozzi al governo per chiedere che faccia ricorso alla Corte Costituzionale contattandolo tramite questo form:

http://www.governo.it/scrivia/scrivi_a_trasparenza.asp

inviamo anche mail al ministro della P.A. Brunetta
urpdfp@funzionepubblica.it

e  A tremonti tramite questo form:
http://www.giuliotremonti.it/email/?myemailsend=SCRIVI

e al ministero dell'economia : ufficio.stampa@tesoro.it

sia Brunetta che Tremonti hanno interesse che questa legge non passi per evitare di creare un precedente economicamente molto oneroso per le casse dello Stato


Rispondi

Da: morituri17/01/2011 20:10:52
Tramite questo form si può scrivere alla presidente del Consiglio regionale Claudia Lombardo

http://consiglio.regione.sardegna.it/scrivi_presidente.asp
Rispondi

Da: Rosi17/01/2011 21:10:54
Ho letto le vostre testimonianze...capisco che un precario a interesse ad essere stabilizzato , è logico ma nn è giusto e ti spiego le mie ragioni.
Io sono una precaria della scuola , precaria ci tengo a precisare perchè abilitata all'insegnamento per aver superato un concorso ( scritti e orale) , oggi molto precaria per i tagli e nessuno si è posto il problema di stabilizzare noi.
Scusami ma nn trovo giusto che in base ad una selezione si acceda ad un concorso pubblico che nn è un'azienda privata , trovo giusto concorrere alla pari e confrontarsi ad armi pari affinchè vinca il migliore....
ma....hai ragione anche tu , che sei in parte vittima di un sistema marcio ma.... nn lo sei di più di chi è senza santi in terra.
Rispondi

Da: x chi18/01/2011 08:54:22
non volesse aspettare una contestazione organizzata,
e volesse prendere l'iniziativa personale per muovere rilievi alle norme incostituzionali della legge finanziaria,
suggerisco i seguenti indirizzi web/email/fax per far sentire la propria opinione o per sollecitare interventi..:

Presidente del Repubblica;
https://servizi.quirinale.it/webmail/

Ispettorato per la funzione pubblica del Ministero P.A.,
Sede: Piazza Sant'Apollonia, 14 - 00153 - Roma
Tel: 06 5832.4880
Fax: 06 5832.4118
e-mail:
ispettorato@funzionepubblica.it
isp.dfp@pec.it


Capo di gabinetto del Ministero dell'Economia e delle Finanze,
tel. 06.47614323-4346
fax 06.47614249
e-mail: segreteria.capogabinetto@tesoro.it


Dipartimento  degli Affari Regionali del Consiglio dei Ministri
Roma, via della Stamperia 8 
Tel: +390667791 
e-mail: segreteria.regioni@governo.it


ruppo Comunisti - La Sinistra Sarda - Rosso Mori
Tel. 070.668007
Fax 070.654757
Presidente URAS Luciano
Vice Presidente e amministratore ZUNCHEDDU Claudia

Gruppo Italia dei Valori
Tel. 070.669198
Fax 070.673002
Presidente SALIS Adriano

Gruppo Misto
Tel. 070.669147
Fax 070.660592
Presidente CUCCUREDDU Angelo Francesco

Gruppo Partito Democratico
tel. 070.669206 - 070.669207 - 070.652978 - 070.653315 
fax 070.673005 - 070.653807
email: gruppopdcrs@gmail.com 
Presidente  BRUNO Mario
Vice Presidente vicario DIANA Giampaolo


Gruppo Partito Sardo D'Azione
Tel. 070.669350
Fax 070.673000
Presidente SANNA Giacomo


Gruppo Il Popolo della Libertà
Tel. 070.655339 - 070.664317 - 070.662421 - 070.659969
Fax 070.673004 - 070.673001
Presidente  DIANA Mario
Vice Presidente DE FRANCISCI Simona
Vice Presidente vicario PITTALIS Pietro


Gruppo Riformatori Sardi - Liberaldemocratici
Tel. 070.670978
Fax 070.660765 - 070.6401253
Presidente e amministratore VARGIU Pierpaolo
Vice Presidente MELONI Francesco
Segretario MULA Francesco


Gruppo U.D.C. - Unione di Centro verso il Partito della Nazione
Tel. 070.659653
Fax 070.663734
Presidente
STERI Giulio
Vice Presidente CAPPAI Antonio

Rispondi

Da: Rosita 18/01/2011 10:50:42
sono perfettamente d'accordo con daddy

Rispondi

Da: cocinel18/01/2011 15:47:25
avete novità?ma secondo voi annulleranno il bandoperchè in contrasto  con quanto disposto in finanziaria?? cioè quindi riduranno il numero dei posti?
Rispondi

Da: pinco18/01/2011 18:39:17
La legge è stata pubblicata nel sito del Consiglio Regionale e questi sono i due commi che ci interessano, il primo per Comuni e Provincie il secondo per la Regione. 

Art. 7
Integrazioni alla legge regionale n. 3 del 2009 e superamento del precariato
1. Nell'articolo 3 della legge regionale n. 3 del 2009 sono introdotti i seguenti commi:
"1 bis. L'Amministrazione regionale, in funzione delle finalità di cui al comma 1 è, inoltre, autorizzata a finanziare programmi pluriennali di stabilizzazione dei lavoratori precari delle amministrazioni locali, di durata triennale, previo superamento di specifica selezione concorsuale funzionale alla verifica della idoneità all'espletamento delle mansioni di servizio della qualifica di inquadramento.

2. Per consentire nelle amministrazioni di cui alla legge regionale n. 31 del 1998, la completa e definitiva attuazione dell'articolo 36 della legge regionale n. 2 del 2007, integrato dall'articolo 3, comma 5, della legge regionale n. 3 del 2009, ai dipendenti regionali in possesso dei requisiti ivi previsti è riservato il 40 per cento dei posti vacanti della dotazione organica inseriti nel programma di reclutamento 2010-2012. La riserva opera relativamente ai posti messi a concorso ed agli altri posti che si rendano disponibili sino al 31 dicembre 2013 per effetto delle cessazioni dal servizio. Per l'applicazione delle premialità previste nell'ultimo periodo del comma 2 dell'articolo 36 della legge regionale n. 2 del 2007, i concorsi relativi alle aree funzionali cui siano riconducibili le attività svolte dai dipendenti regionali ivi indicati e comprese nel programma regionale di reclutamento 2010-2012, ancorché banditi, sono espletati per titoli e colloquio, con esonero per i predetti lavoratori dalla eventuale preselezione.

Per Cocinel…  che domande fai ! capisco che sia incredibile, ma  la norma è chiara , se non viene impugnata , posti per noi non esistono, la graduatoria è  bella fatta, anche se ci facessere passare la preselezione, siamo solo carne da macello per far finta che fanno un concorso. Vale anche per il concorso già bandito.  Tutto questo  se ci va bene  fino al 2013. 



Rispondi

Da: leggetevi bene la legge!18/01/2011 19:29:19
se volete superare questo concorso (sempre che si faccia davvero) o qualunque altro concorso per funzionari amministrativi in una qualunque PA, prima di intepretare il comma 2 dell'art. 7 appena postato cercate di rivedervi la definizione di "dipendente regionale" e quella di "lavoratore precario" per capire bene a chi si applica la riserva di posti e la premialità
Rispondi

Da: pinco18/01/2011 19:55:38
x leggetevi bene la legge,

guarda che volutamente hanno usate il termine dipendente regionale per camuffare (per il governo) norme di favore ripetute e sempre per i precari, ti assicuro  che se vai i riferimenti di legge , la legge 2 del 2007 e la legge 3 del 2009, si tratta senza ombra di dubbio dei precari, quindi  ricorda che nelle leggi devi sempre controllare i rimandi alle altre leggi e come sono messe le virgole e i punti.
Rispondi

Da: x leggetevi bene18/01/2011 19:55:55
si è chiarissimo il comma. Hanno murato i concorsi per i concorrenti esterni.
Rispondi

Da: x leggetevi bene18/01/2011 19:58:27
molto probabilmente non studi dalle leggi e non riesci a comprenderne il senso immediatamente.
Rispondi

Da: x leggetevi bene18/01/2011 20:05:07
è come dice pinco

sono sempre loro (i precari) sotto mentite spoglie.
Ora gli chiamano "dipendenti regionali" per farci ingoiare la pillola o XXXXXXX la supposta, fatte voi.
Rispondi

Da: magi18/01/2011 20:35:01
ciò che dice pinco è vero, anche se definire i precari "dipendenti regionali" suona MOLTO MALE, è la prima volta che vengono definiti con questi termini. Forse perchè li vedono già inquadrati in ruolo.
Forse per camuffare come dice pinco. E poi i dipendenti in ruolo di cat. C3 vengono inquadrati in D1 automaticamente anche se non si capisce con quali riserve e con quale criterio.
Rispondi

Da: riepilogo18/01/2011 22:52:50
Dopo mesi di studio per questo concorso posso tirare le mie conclusioni leggendo questo comma di poche righe in modo chiaro.

Riepilogo
per i posti messi a concorso (l'articolo si riferisce a tutti i concorsi che dovranno bandire e il nostro per funzionari già bandito) sono destinati:
40% ai dipendenti (si riferisce a quelli che sono già a tempo indet.)
60% ai precari (che svolgono funzioni dei dipendenti ma non lo sono. non è specificata la percentuale ma è scontata visto che si tratta di stabilizzazione)

Esempio pratico, per 100 posti messi a concorso sono destinati 40 per i dipendenti 60 per i precari.


il resto della graduatoria (posti idonei) a scalare (però questa volta indipendentemente dal numero dei posti):
60% dipendenti
40% precari
ALTRO (rientrano tutti gli altri non ricompresi nelle percentuali precedenti)

Esempio pratico 600 posti in graduatoria di idonei (ricomprende tutti i dipendenti e i precari dell'amministrazione, enti e agenzie), in particolare a scalare, i primi 360 posti sono dei dipendenti, 240 posti dei precari.
Il resto dei posti è sempre ALTRO.

In che cosa consiste il concorso? Qui l'articolo è chiarissimo.
Per i dipendenti è tutto in automatico perchè non si sottopongo a nessuna prova.

Per i precari vengono valutati solo con i titoli di servizio e un colloquio per verificare l'idoneità

Attenzione a questo passaggio perchè colloquio per verificare l'idoneità del precario è molto diverso dal colloquio interdisciplinare di 8 materie descritto nel bando per il concorrente esterno.
La differenza la leggo come quella che intercorre tra un'esame e un'idoneità all'università.

quesito
Che fine fa il povero scemo che studia tutte le materie e sostiene la prova preselettiva, scritto e colloquio (esame)? Ultimo in graduatoria se sarà miracolato? Si ultimo dopo i 600 idonei, ma se sarà così tanto fortunato verrà intervistato da uno dei giornalisti che lavora alla regione per conoscere la sua testimonianza e farci un bel video da inserire in primo piano nel sito web col titolo "l'importante è crederci sempre arrendersi mai, il dott. XXX ultimo in graduatoria ma felice di esserlo perchè risultato il migliore in tutte le prove".

Il futuro
se la graduatoria viene approvata (sto immaginando) nel gennaio 2012 resterà valida fino gennaio 2015 (3anni). Ma se il piano triennale del personale lo riformulano nel 2013, i posti che si rendono disponibili per quel triennio verranno assorbiti sempre dalla stessa graduatoria aperta (lo dice il comma 2 della finanziaria).


Rischiamo che se nel 2015 al consiglio si farà una splendida finanziaria, come questa, per prorogare di un anno la graduatoria, e ne conseguirà che nel 2016 (anno del nuovo piano triennale del personale) assorbiranno tutti fino all'ultimo precario idoneo, escluso ALTRO.


La faccio breve, in concreto ci risentiamo nel 2019.
Ma rischieremo ancora tanto perchè se con la finanziaria 2019 riesumeranno il comma 2 dell'art.3 della finanziaria 2011, per creare un altro articolo per i precari e dipendenti del nuovo decennio, si avrà un nuovo giro di valzer fino al triennio 2022-2025.

Leggo e deduco così dalla finanziaria. Secondo i miei calcoli 2025/2026 sarà il nostro anno fortunato! Ma non esultate troppo perchè c'è la possibilità che il nuovo concorso sia solo per 3 o 4 posti.

Ma nel 2026 il nostro miracolato eroe, dove sarà? Speriamo non a casa a studiare, prima o poi nel corso degli anni si arrenderà.
Rispondi

Da: riepilogo18/01/2011 23:15:24
nella finanziaria ci leggo questo che ho scritto.
se qualcuno ha una interpretazione diversa mi faccia sapere.
Rispondi

Da: riepilogo18/01/2011 23:27:03
Per me l'unico posto di lavoro che rimane libero fino al 2026 in sardegna è il POLITICO. Decidete se DESTRA o SINISTRA. L'importante per noi sarà non essere ricompresi nel ALTRO.
Rispondi

Da: tex19/01/2011 10:27:08
condivido pienamente ciò che hai scritto!!!! è puro vangelo....ma il problema è perché molti (ALTRO) si ostinano a credere in una possibile assunzione alla regione...perché ci si vuole illudere e non guardare in faccia la realtà (TEMPI DI M.). ANCHE NERONE FACEVA LO STESSO CON I ROMANI GIOCHI E GIOCHI PER NON FAR VEDERE LA FAME.
Rispondi

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