Mininterno.net FORUM - Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D

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Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D
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Da: il vostro 13/01/2011 08:41:53
concorso è altamente a rischio, ieri con la finanziaria sono passati da C a D tutti gli iodonei al concorso interno fatto qualche anno. Ma non solo vengono passati da C a D tutti i dipendenti con la laurea e inquadrati in categoria C indipendentemente dal fatto di avere sostenuto il concorso interno. Penso che a 42 persone arrivino. Auguri.
Rispondi

Da: qualcuno 13/01/2011 09:19:23
di voi sa dove si può trovare il testo della finanziaria approvata?
Rispondi

Da: emma 13/01/2011 09:59:53
Propongo anche io di contattare Report e fare casino!!!Non possiamo permettergli di fare tutto ciò che vogliono, di giocare con il nostro futuro...e noi????Sempre in silenzio a subire!!!!!!!!!
Rispondi

Da: se non ci muoviamo noi... 13/01/2011 10:06:00
ci passeranno sopra la testa centina/migliaia di raccomandati.

In un altro forum stanno proponendo di redigere una lettera da indirizzare al Presidente del Repubblica per chiedere una interpretazione, indirizzo o un parere su una norma che era stata già oggetto sentenza di legittimità costituzionale pochi mesi fa. L'eventuale risposta si potrebbe rivolgere per conoscenza anche al Consiglio dei Ministri, sollecitandolo a impugnare nuovamente una norma simile alla Corte costituzionale
La stessa lettera per conoscenza si potrebbe rivolgere subito anche all'Ispettorato per la funzione pubblica del Ministero P.A., al Capo di Gabinetto del Ministero dell'Economia e delle Finanze, al Dipartimento degli Affari Regionali del Consiglio dei Ministri perché facciano subito opportuni accertamenti.

Cosa ne pensate?
Rispondi

Da: chiara 74 13/01/2011 10:23:35
avete un pò le idee confuse sull'argomento! parlate senza aver in mano un testo normativo e fate chiacchere da salotto....
tutti corrotti...tutti i precari ci passano anche i dipendenti regionali....
Rispondi

Da: hai detto bene... 13/01/2011 10:43:48

Grazie per il contributo costruttivo se sai già il testo definitivo e ce lo vorrai fornire... Altrimenti sei tu che fai chiacchere da salotto

per ora basta e avanza il testo della discussione riportata nel sito
http://www.consregsardegna.it/resoconti/ultimi_inseriti.asp per suscitare perplessità e per dedurne il testo

Di certo conosciamo già la sentenza della Corte Costituzionale che è stata esplicita e lascia pochi margini di interpretazione su questa materia
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Da: mm 13/01/2011 11:35:47
La corte costituzionale ha dichiarato l'illegittimità solo dell'art. 3 commi 2,3 12 nella sentenza di luglio. La stabilizzazione dei precari della regione era al comma 5....

Inoltre la Regione Sardegna ha potesta legislativa esclusiva sulle materie relative all' ordinamento degli uffici e degli enti amministrativi della Regione e stato giuridico ed
economico del personale
Rispondi

Da: ti risulta ... 13/01/2011 12:15:22
che il comma 5 (Legge Regionale 7 agosto 2009, n.3) sia stata applicato??

�« 5. La Regione provvede, inoltre, tramite i propri Assessorati competenti in materia di personale e igiene e sanità, all'aggiornamento e prolungamento dei piani di stabilizzazione previsti dalla legge regionale n. 2 del 2007, articolo 36, e dalla deliberazione 7 giugno 2007, n. 22/31, entro il limite massimo di quattro anni, al fine di ricomprendere i lavoratori precari che, alla data di entrata in vigore della presente legge, abbiano maturati i requisiti richiesti dalle rispettive amministrazioni ai sensi delle vigenti normative. �»

fa riferimento alla legge del 2007 che poneva come data per il raggiungimento dei requisiti il termine ultimo 30 giugno 2007.
Dice che si attua un aggiornamento per chi ha maturato i requisiti alla data di entrata in vigore della legge (agosto 2009)? O parla solo di stabilizzazione di chi aveva i requisiti nel 2007 ma che non era rientrato nei bandi di stabilizzazione?
Se era così chiaro perché non è stato attuato? Perché c'è bisogno di ribadirlo nella nuova legge regionale?
Forse perché era inapplicabile.

inoltre il comma 12 cassato dalla C.C. faceva esplicito riferimento alla conversione da tempo determinato a tempo indeterminato

�«12. L'Amministrazione regionale, le agenzie e gli enti di cui alla legge regionale 13 novembre 1998, n. 31 (Disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli uffici della Regione) sono autorizzati ad inquadrare, nei limiti delle disponibilità di organico e delle risorse stanziate a copertura delle medesime, i dipendenti in servizio al 1�° gennaio 2009 a tempo determinato, a condizione che il rapporto di lavoro sia stato instaurato a seguito di concorso pubblico conforme alle disposizioni della legge regionale n. 31 del 1998 e prorogato, alla data di entrata in vigore della presente legge, almeno una volta. �»

Rispondi

Da: Andreaa 13/01/2011 12:32:23
oh santa pazienza.. ma aspettate un giorno ancora per sapere cosa succede ma è cosi difficile?
Rispondi

Da: morituri 13/01/2011 12:53:53
concordo con quanto detto da "ti risulta" e aggiungo che
la citata sentenza 235/2010 al punto 3.2 delle considerazioni di diritto esprime in maniera chiarissima le posizioni della Corte costituzionale

"3.2 â�'Ad analoghe conclusioni deve giungersi per quanto attiene alla questione riguardante il comma 12, che autorizza la Regione e gli enti regionali ad inquadrare i dipendenti in servizio a una certa data con contratto a tempo determinato, alla sola condizione che il rapporto di lavoro sia stato instaurato a seguito di concorso pubblico e che lo stesso sia stato prorogato almeno una volta alla data di entrata in vigore della legge.
Anche tale norma, invero, viola il principio del pubblico concorso, di cui agli artt. 51 e 97 Cost. La circostanza che il personale suscettibile di essere stabilizzato senza alcuna prova selettiva sia stato a suo tempo assunto con contratto a tempo determinato, sulla base di un pubblico concorso, per effetto della diversità di qualificazione richiesta delle assunzioni a termine rispetto a quelle a tempo indeterminato, non offre adeguata garanzia né della sussistenza della professionalità necessaria per il suo stabile inquadramento nei ruoli degli enti pubblici regionali, né del carattere necessariamente aperto delle procedure selettive.
Questa Corte, d'altronde, ha già avuto modo di affermare che �«l'aver prestato attività a tempo determinato alle dipendenze dell'amministrazione regionale non può essere considerato ex se, ed in mancanza di altre particolari e straordinarie ragioni, un valido presupposto per una riserva di posti�» (sentenza n. 205 del 2006); e che �«il previo superamento di una qualsiasi "selezione pubblica", presso qualsiasi "ente pubblico", è requisito troppo generico per autorizzare una successiva stabilizzazione senza concorso, perché la norma non garantisce che la previa selezione avesse natura concorsuale e fosse riferita alla tipologia e al livello delle funzioni che il personale successivamente stabilizzato è chiamato a svolgere�» (sentenza n. 293 del 2009)."
Rispondi

Da: per la stabilizzazione 13/01/2011 14:00:32
speriamo nella stabilizzazione di tutti i precari! interinali, cococo e tutti gli atipici della pa e degli enti locali
Rispondi

Da: accendi un cero 13/01/2011 14:10:00
Sant'Accozzo prega per noi!!!! :(
Rispondi

Da: Nofear 13/01/2011 15:17:32
Biglietti per l'Australia quasi pronti...
Rispondi

Da: nnner 13/01/2011 16:56:54
Per mia fortuna ho vinto senza raccomandazioni un concorso per funzionario di un ente locale...ciononostante darò tutto il mio contributo affinchè questa legge truffa venga presto soppressa!! Questo perchè credo nei valori di giustizia e meritocrazia, essendo io stessa una dimostrazione vivente della loro seppur blanda esistenza, e per rendere la vita impossibile alla massa di precari corrotti fannulloni e incapaci che popolano indebitamente le PA, RUBANDO IL POSTO A TANTI COLLEGHI PREPARATI E MERITEVOLI,..e poi ci lamentiamo perchè il settore pubblico non funziona??? Sfido io se vengono assunti cani e porci, ignoranti e buoni a nulla...LANCIO UN APPELLO A COLORO CHE RAPPRESENTANO L'UNICA PARTE DI QUESTA MISERA SOCIETA', CHE PUO' ANCORA DEFINIRSI SANA E INCORROTTA AFFINCHE' SI COSTRUISCA UN MOVIMENTO DI OPINIONE E DI AZIONE PER CONTRASTARE QUESTA ENNESIMA INGIUSTIZIA!! FORZA RAGAZZI, UNITI POSSIAMO FARE TANTO!!! BASTA CREDERCI...
Rispondi

Da: morituri 13/01/2011 21:13:49
guardate qua come racconta questa la legge porcata:

http://www.ilmiogiornale.org/sardegna-dal-consiglio-in-arrivo-novita-per-i-precari-della-regione/

nessun accenno alla palese incostituzionalità della norma ovviamente.
da parte delll'autrice così attenta in altri articoli ( p.es: http://www.ilmiogiornale.org/sardegna-novita-per-la-stabilizzazione-deiprecari/) a evidenziare gli intendimenti della Corte favorevoli agli accozzati-precari
:)

Rispondi

Da: bah 13/01/2011 21:44:35
domani si saprà
Rispondi

Da: morituri 13/01/2011 21:51:55
chi vivrà vedrà :(
Rispondi

Da: pinco 13/01/2011 22:34:01
A parte la norma scandalosa fatta ad hoc per i cosidetti precari dei comuni e delle provincie, impedendo di fatto assunzioni per concorso trasparenti e aperte a tutti.

Per quanto riguarda il concorso della Regione
a mio avviso le norme per i dipendenti interni non ci devono interessare (peraltro pare riservata comunque a chi ha fatto concorsi pubblici per entrare nell'amministrazione regionale ) e per quanto ne possiamo pensare male sembrerebbe trattarsi solo una progressione di carriera che non intacca i posti da mettere a concorso per l'esterno, infatti in questo caso la norma aumenta i posti nella dotazione organica nella categoria D diminuendo quelli della cat. C, salvando quindi i posti messi a concorso pubblico, di conseguenza non siamo noi la parte lesa e magari per questa norma si faranno la guerra tra i dipendenti stessi.
Invece con la norma approvata con l'emendamento 510, il concorso per funzionari lo faranno con le nuove regole per i precari-accozzati: esclusione della preselezione per i precari ( quanto ci scommettete che sarà difficilissima per tutti gli altri) graduatoria per titoli , cioè quelli del servizio in regione prestato sempre dai precariaccozzati, e un colloquio ? che non è neanche una prova orale. in questo la graduatoria è già pronta e potrebbero esporre la graduatoria ancora prima delle preselezioni. Che ci prepariamo a fare ?
Rispondi

Da: Ner 14/01/2011 00:56:06
Se dovesse essere riscritto il bando con i criteri indicati da pinco credo che ci siano tutto i presupposti per impugnarlo per illegittimità!...Per ora stiamo a vedere cosa accade domani...ci aggiorniamo...
Rispondi

Da: FRA.. 14/01/2011 09:15:42
ancora niente....
Rispondi

Da: Andreaa 14/01/2011 10:18:40
nada de nada..
Rispondi

Da: tel 14/01/2011 11:21:42
tel 0706067026
Rispondi

Da: cocinel 14/01/2011 11:24:14
MA QUANTO CI VUOLE A PUBBLICARE?
Rispondi

Da: elix 14/01/2011 11:26:53
alla regione dormono...
Rispondi

Da: rinvio 14/01/2011 11:48:58
altro rinvio al 16 marzo...ma va.......
Rispondi

Da: x rinvio 14/01/2011 11:54:26
da chi lo hai saputo ?

sul sito della regione non trovo nulla......
Rispondi

Da: lina 14/01/2011 11:54:27
hai telefonato?
Rispondi

Da: ...... 14/01/2011 12:02:59
FILIPPO PERETTI CAGLIARI. Con i 4 milioni di euro stanziati con la Finanziaria di mercoledì e con quelli che saranno messi in una nuova legge a giugno, nell'isola saranno stabilizzati 1.500 precari della pubblica amministrazione. Restano in attesa gli altri 8.500. E i 100 mila del settore privato. La Sardegna sta diventando sempre di più l'isola dei precari. Andiamo per grandi numeri: i sardi che rappresentano la forza lavoro sono 600 mila, di questi 100 mila sono in mobilità o usufruiscono di altri ammortizzatori sociali a diverso titolo, altre 100 mila, come s'è detto, sono lavoratori temporanei, quindi precari. Questo significa che i dipendenti a tempo indeterminato che a fine mese ritirano lo stipendio sono scesi a 400 mila. Il dato è allarmante anche se paragonato ad altre realtà non particolarmente sviluppate, come il Mezzogiorno d'Italia. Nel 2008 (ultimo dato ufficiale) l'incidenza del lavoro precario sul totale era del 22,5 per cento (18,1 nel 2004), ora è dato oltre il 24, con una costante: sempre un punto in più del Sud della penisola. La Finanziaria ha stanziato, su proposta del centrosinistra accolta dalla maggioranza, 4 milioni per stabilizzare i precari che operano negli enti locali (dovranno comunque superare una prova selettiva perché l'anno scorso la Corte costituzionale aveva "bocciato" l'assorbimento automatico). Ma i precari degli enti locali sono 2.500, solo che 2.000 non hanno i «requisiti oggettivi» per sfruttare l'occasione. Altri 300 in scadenza sono stati prorogati. C'è già l'accordo politico tra maggioranza e opposizione perché entro il 30 giugno, con una nuova legge, vengano stabilizzati i 700 precari dei «beni culturali» (musei e biblioteche) in attesa da anni. E gli altri? Per quelli delle Asl ci sarà a breve, questo è l'impegno, una legge ad hoc. Per quelli della pubblica amministrazione regionale e locale al momento non ci sono i soldi. Ma scarseggiano anche le idee su come far invertire la rotta soprattutto nel privato.
Rispondi

Da: rinvio 14/01/2011 12:04:06
ho telefonato all'urp
Rispondi

Da: x rinvio 14/01/2011 12:07:38
grazie mille dell'info

e hai chiesto il motivo del rinvio?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, ..., 271, 272, 273, 274, 275, 276 - Successiva >>

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Da: il vostro	13/01/2011 08:41:53
concorso è altamente a rischio, ieri con la finanziaria sono passati da C a D tutti gli iodonei al concorso interno fatto qualche anno. Ma non solo vengono passati da C a D tutti i dipendenti con la laurea e inquadrati in categoria C indipendentemente dal fatto di avere sostenuto il concorso interno. Penso che a 42 persone arrivino. Auguri.
Rispondi

Da: qualcuno	13/01/2011 09:19:23
di voi sa dove si può trovare il testo della finanziaria approvata?
Rispondi

Da: emma	13/01/2011 09:59:53
Propongo anche io di contattare Report e fare casino!!!Non possiamo permettergli di fare tutto ciò che vogliono, di giocare con il nostro futuro...e noi????Sempre in silenzio a subire!!!!!!!!!
Rispondi

Da: se non ci muoviamo noi...	13/01/2011 10:06:00
ci passeranno sopra la testa centina/migliaia di raccomandati. In un altro forum stanno proponendo di redigere una lettera da indirizzare al Presidente del Repubblica per chiedere una interpretazione, indirizzo o un parere su una norma che era stata già oggetto sentenza di legittimità costituzionale pochi mesi fa. L'eventuale risposta si potrebbe rivolgere per conoscenza anche al Consiglio dei Ministri, sollecitandolo a impugnare nuovamente una norma simile alla Corte costituzionale La stessa lettera per conoscenza si potrebbe rivolgere subito anche all'Ispettorato per la funzione pubblica del Ministero P.A., al Capo di Gabinetto del Ministero dell'Economia e delle Finanze, al Dipartimento degli Affari Regionali del Consiglio dei Ministri perché facciano subito opportuni accertamenti. Cosa ne pensate?
Rispondi

Da: chiara 74	13/01/2011 10:23:35
avete un pò le idee confuse sull'argomento! parlate senza aver in mano un testo normativo e fate chiacchere da salotto.... tutti corrotti...tutti i precari ci passano anche i dipendenti regionali....
Rispondi

Da: hai detto bene...	13/01/2011 10:43:48
Grazie per il contributo costruttivo se sai già il testo definitivo e ce lo vorrai fornire... Altrimenti sei tu che fai chiacchere da salotto per ora basta e avanza il testo della discussione riportata nel sito http://www.consregsardegna.it/resoconti/ultimi_inseriti.asp per suscitare perplessità e per dedurne il testo Di certo conosciamo già la sentenza della Corte Costituzionale che è stata esplicita e lascia pochi margini di interpretazione su questa materia
Rispondi

Da: mm	13/01/2011 11:35:47
La corte costituzionale ha dichiarato l'illegittimità solo dell'art. 3 commi 2,3 12 nella sentenza di luglio. La stabilizzazione dei precari della regione era al comma 5.... Inoltre la Regione Sardegna ha potesta legislativa esclusiva sulle materie relative all' ordinamento degli uffici e degli enti amministrativi della Regione e stato giuridico ed economico del personale
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Da: ti risulta ...	13/01/2011 12:15:22
che il comma 5 (Legge Regionale 7 agosto 2009, n.3) sia stata applicato?? �« 5. La Regione provvede, inoltre, tramite i propri Assessorati competenti in materia di personale e igiene e sanità, all'aggiornamento e prolungamento dei piani di stabilizzazione previsti dalla legge regionale n. 2 del 2007, articolo 36, e dalla deliberazione 7 giugno 2007, n. 22/31, entro il limite massimo di quattro anni, al fine di ricomprendere i lavoratori precari che, alla data di entrata in vigore della presente legge, abbiano maturati i requisiti richiesti dalle rispettive amministrazioni ai sensi delle vigenti normative. �» fa riferimento alla legge del 2007 che poneva come data per il raggiungimento dei requisiti il termine ultimo 30 giugno 2007. Dice che si attua un aggiornamento per chi ha maturato i requisiti alla data di entrata in vigore della legge (agosto 2009)? O parla solo di stabilizzazione di chi aveva i requisiti nel 2007 ma che non era rientrato nei bandi di stabilizzazione? Se era così chiaro perché non è stato attuato? Perché c'è bisogno di ribadirlo nella nuova legge regionale? Forse perché era inapplicabile. inoltre il comma 12 cassato dalla C.C. faceva esplicito riferimento alla conversione da tempo determinato a tempo indeterminato �«12. L'Amministrazione regionale, le agenzie e gli enti di cui alla legge regionale 13 novembre 1998, n. 31 (Disciplina del personale regionale e dell'organizzazione degli uffici della Regione) sono autorizzati ad inquadrare, nei limiti delle disponibilità di organico e delle risorse stanziate a copertura delle medesime, i dipendenti in servizio al 1�° gennaio 2009 a tempo determinato, a condizione che il rapporto di lavoro sia stato instaurato a seguito di concorso pubblico conforme alle disposizioni della legge regionale n. 31 del 1998 e prorogato, alla data di entrata in vigore della presente legge, almeno una volta. �»
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Da: Andreaa	13/01/2011 12:32:23
oh santa pazienza.. ma aspettate un giorno ancora per sapere cosa succede ma è cosi difficile?
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Da: morituri	13/01/2011 12:53:53
concordo con quanto detto da "ti risulta" e aggiungo che la citata sentenza 235/2010 al punto 3.2 delle considerazioni di diritto esprime in maniera chiarissima le posizioni della Corte costituzionale "3.2 â�'Ad analoghe conclusioni deve giungersi per quanto attiene alla questione riguardante il comma 12, che autorizza la Regione e gli enti regionali ad inquadrare i dipendenti in servizio a una certa data con contratto a tempo determinato, alla sola condizione che il rapporto di lavoro sia stato instaurato a seguito di concorso pubblico e che lo stesso sia stato prorogato almeno una volta alla data di entrata in vigore della legge. Anche tale norma, invero, viola il principio del pubblico concorso, di cui agli artt. 51 e 97 Cost. La circostanza che il personale suscettibile di essere stabilizzato senza alcuna prova selettiva sia stato a suo tempo assunto con contratto a tempo determinato, sulla base di un pubblico concorso, per effetto della diversità di qualificazione richiesta delle assunzioni a termine rispetto a quelle a tempo indeterminato, non offre adeguata garanzia né della sussistenza della professionalità necessaria per il suo stabile inquadramento nei ruoli degli enti pubblici regionali, né del carattere necessariamente aperto delle procedure selettive. Questa Corte, d'altronde, ha già avuto modo di affermare che �«l'aver prestato attività a tempo determinato alle dipendenze dell'amministrazione regionale non può essere considerato ex se, ed in mancanza di altre particolari e straordinarie ragioni, un valido presupposto per una riserva di posti�» (sentenza n. 205 del 2006); e che �«il previo superamento di una qualsiasi "selezione pubblica", presso qualsiasi "ente pubblico", è requisito troppo generico per autorizzare una successiva stabilizzazione senza concorso, perché la norma non garantisce che la previa selezione avesse natura concorsuale e fosse riferita alla tipologia e al livello delle funzioni che il personale successivamente stabilizzato è chiamato a svolgere�» (sentenza n. 293 del 2009)."
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Da: per la stabilizzazione	13/01/2011 14:00:32
speriamo nella stabilizzazione di tutti i precari! interinali, cococo e tutti gli atipici della pa e degli enti locali
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Da: accendi un cero	13/01/2011 14:10:00
Sant'Accozzo prega per noi!!!! :(
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Da: Nofear	13/01/2011 15:17:32
Biglietti per l'Australia quasi pronti...
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Da: nnner	13/01/2011 16:56:54
Per mia fortuna ho vinto senza raccomandazioni un concorso per funzionario di un ente locale...ciononostante darò tutto il mio contributo affinchè questa legge truffa venga presto soppressa!! Questo perchè credo nei valori di giustizia e meritocrazia, essendo io stessa una dimostrazione vivente della loro seppur blanda esistenza, e per rendere la vita impossibile alla massa di precari corrotti fannulloni e incapaci che popolano indebitamente le PA, RUBANDO IL POSTO A TANTI COLLEGHI PREPARATI E MERITEVOLI,..e poi ci lamentiamo perchè il settore pubblico non funziona??? Sfido io se vengono assunti cani e porci, ignoranti e buoni a nulla...LANCIO UN APPELLO A COLORO CHE RAPPRESENTANO L'UNICA PARTE DI QUESTA MISERA SOCIETA', CHE PUO' ANCORA DEFINIRSI SANA E INCORROTTA AFFINCHE' SI COSTRUISCA UN MOVIMENTO DI OPINIONE E DI AZIONE PER CONTRASTARE QUESTA ENNESIMA INGIUSTIZIA!! FORZA RAGAZZI, UNITI POSSIAMO FARE TANTO!!! BASTA CREDERCI...
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Da: morituri	13/01/2011 21:13:49
guardate qua come racconta questa la legge porcata: http://www.ilmiogiornale.org/sardegna-dal-consiglio-in-arrivo-novita-per-i-precari-della-regione/ nessun accenno alla palese incostituzionalità della norma ovviamente. da parte delll'autrice così attenta in altri articoli ( p.es: http://www.ilmiogiornale.org/sardegna-novita-per-la-stabilizzazione-deiprecari/) a evidenziare gli intendimenti della Corte favorevoli agli accozzati-precari :)
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Da: morituri	13/01/2011 21:51:55
chi vivrà vedrà :(
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Da: pinco	13/01/2011 22:34:01
A parte la norma scandalosa fatta ad hoc per i cosidetti precari dei comuni e delle provincie, impedendo di fatto assunzioni per concorso trasparenti e aperte a tutti. Per quanto riguarda il concorso della Regione a mio avviso le norme per i dipendenti interni non ci devono interessare (peraltro pare riservata comunque a chi ha fatto concorsi pubblici per entrare nell'amministrazione regionale ) e per quanto ne possiamo pensare male sembrerebbe trattarsi solo una progressione di carriera che non intacca i posti da mettere a concorso per l'esterno, infatti in questo caso la norma aumenta i posti nella dotazione organica nella categoria D diminuendo quelli della cat. C, salvando quindi i posti messi a concorso pubblico, di conseguenza non siamo noi la parte lesa e magari per questa norma si faranno la guerra tra i dipendenti stessi. Invece con la norma approvata con l'emendamento 510, il concorso per funzionari lo faranno con le nuove regole per i precari-accozzati: esclusione della preselezione per i precari ( quanto ci scommettete che sarà difficilissima per tutti gli altri) graduatoria per titoli , cioè quelli del servizio in regione prestato sempre dai precariaccozzati, e un colloquio ? che non è neanche una prova orale. in questo la graduatoria è già pronta e potrebbero esporre la graduatoria ancora prima delle preselezioni. Che ci prepariamo a fare ?
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Da: Ner	14/01/2011 00:56:06
Se dovesse essere riscritto il bando con i criteri indicati da pinco credo che ci siano tutto i presupposti per impugnarlo per illegittimità!...Per ora stiamo a vedere cosa accade domani...ci aggiorniamo...
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Da: FRA..	14/01/2011 09:15:42
ancora niente....
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Da: Andreaa	14/01/2011 10:18:40
nada de nada..
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Da: cocinel	14/01/2011 11:24:14
MA QUANTO CI VUOLE A PUBBLICARE?
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Da: elix	14/01/2011 11:26:53
alla regione dormono...
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Da: rinvio	14/01/2011 11:48:58
altro rinvio al 16 marzo...ma va.......
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Da: x rinvio	14/01/2011 11:54:26
da chi lo hai saputo ? sul sito della regione non trovo nulla......
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Da: ......	14/01/2011 12:02:59
FILIPPO PERETTI CAGLIARI. Con i 4 milioni di euro stanziati con la Finanziaria di mercoledì e con quelli che saranno messi in una nuova legge a giugno, nell'isola saranno stabilizzati 1.500 precari della pubblica amministrazione. Restano in attesa gli altri 8.500. E i 100 mila del settore privato. La Sardegna sta diventando sempre di più l'isola dei precari. Andiamo per grandi numeri: i sardi che rappresentano la forza lavoro sono 600 mila, di questi 100 mila sono in mobilità o usufruiscono di altri ammortizzatori sociali a diverso titolo, altre 100 mila, come s'è detto, sono lavoratori temporanei, quindi precari. Questo significa che i dipendenti a tempo indeterminato che a fine mese ritirano lo stipendio sono scesi a 400 mila. Il dato è allarmante anche se paragonato ad altre realtà non particolarmente sviluppate, come il Mezzogiorno d'Italia. Nel 2008 (ultimo dato ufficiale) l'incidenza del lavoro precario sul totale era del 22,5 per cento (18,1 nel 2004), ora è dato oltre il 24, con una costante: sempre un punto in più del Sud della penisola. La Finanziaria ha stanziato, su proposta del centrosinistra accolta dalla maggioranza, 4 milioni per stabilizzare i precari che operano negli enti locali (dovranno comunque superare una prova selettiva perché l'anno scorso la Corte costituzionale aveva "bocciato" l'assorbimento automatico). Ma i precari degli enti locali sono 2.500, solo che 2.000 non hanno i «requisiti oggettivi» per sfruttare l'occasione. Altri 300 in scadenza sono stati prorogati. C'è già l'accordo politico tra maggioranza e opposizione perché entro il 30 giugno, con una nuova legge, vengano stabilizzati i 700 precari dei «beni culturali» (musei e biblioteche) in attesa da anni. E gli altri? Per quelli delle Asl ci sarà a breve, questo è l'impegno, una legge ad hoc. Per quelli della pubblica amministrazione regionale e locale al momento non ci sono i soldi. Ma scarseggiano anche le idee su come far invertire la rotta soprattutto nel privato.
Rispondi

Da: rinvio	14/01/2011 12:04:06
ho telefonato all'urp
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Da: x rinvio	14/01/2011 12:07:38
grazie mille dell'info e hai chiesto il motivo del rinvio?
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