Mininterno.net FORUM - Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D

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Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D
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Da: x vingar .... 15/01/2011 18:55:58
con tutto il rispetto che meritano i bravi vincitori non ancora assunti ..... non dimentichiamoci che ci sono pure gli altri che finora non hanno vinto nulla ..... beh comunque sono sempre disoccupati che infoltiscono la schiera già numerosa dei precari , disoccupati , vincitori etc. etc. unico comune denominatore è la mancanza di lavoro ......
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Da: x marco meloni 15/01/2011 19:10:44
grazie per esserti opposto all'approvazione di questi emendamenti. mi permetto di parlare a nome di tutti i giovani che puntualmente incontro facendo la fila per entrare a sostenere le varie prove dei concorsi. siamo tanti, marco, veramente tanti. gente che dopo il sacrificio della laurea si trova con niente in mano, che non può programmare il futuro perchè futuro in sardegna non ce n'è, tanti di noi lavoricchiano e si ritrovano a studiare la sera e la notte per tentare di avere un posto a tempo indeterminato. molto spesso concorriamo per un solo posto e ti giuro che gente in gamba ce n'è tanta in mezzo a noi. è mai possibile che dobbiamo vedere che ad ogni finanziaria il consiglio regionale stabilizza cani e porci? centinaia e centinaia di persone!! avete stabilizzato persino i dipendenti dei gruppi consiliari!! gente che è diventata D senza uno straccio di concorso, senza sapere nemmeno cosa sia un testo di diritto amministrativo!! marco, credimi, noi giovani siamo schifati da questo tipo di politica! quasi tutti i consiglieri regionali fanno mercato di posti lavoro con queste stabilizzazioni del cavolo! noi non chiediamo un posto di lavoro in regalo, noi vogliamo solo guadagnarcelo onestamente, con il nostro impegno e la nostra preparazione. il consiglio regionale continua a negarci questa possibilità, arrogandosi il diritto di decidere chi merita di avere un futuro, in barba al diritto costituzionalmente garantito di parità di accesso agli impieghi pubblici. una cosa ti chiedo marco, fatti portavoce dei nostri diritti, cerca di far sentire la nostra voce in consiglio. ti saluto e ti auguro un buon lavoro
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Da: Ex CGIL 15/01/2011 21:12:03
Scrivo questo con molta tristezza , perche fino a qualche tempo fa ho lavorato veramente da precario nel privato, ero iscritto alla CGIL, la ditta era in crisi ho perso il lavoro, da vero precario e nessuno ha mosso un dito. Ma il privato si sa può anche scegliere chi assumere o licenziare. Ora sono sono schifato dal vedere che invece si vuole dare la patente di precari, per indorare la pillola, a chi incece è assunto per chiamata diretta, convenzione o collaborazione, contratti fatti quindi in eccezione alle regole dei concorsi pubblici perchè a termine e per progetti specifici. Ho fatto il concorso e ora scopro che l'unica speranza di rientrare nel mondo del lavoro è vanificata da norme clientelari e che il mio ex sindacato ha volutamente bloccato il concorso per dare tempo ai consiglieri amici di inserire la norma scandalo nella finanziaria. Ho scoperto di essere stati per anni un ingenuo, e che ormai l'unica possibilità è tornare a farsi accozzare da un politico, da un dirigente burocratico o dal vescovo per un contrattino a tempo poi basta farsi una tessera sindacale con un sindacato blasonato e il gioco è fatto.
Da alcuni amici ho saputo che , con questo giochetto, sono già state fatte molte assunzioni nel passato recente, al Comune, alla Provincia, all'Agenzia del Lavoro, in molti Enti regionali e qualche stabilizzazione già dubbia anche nell'amministrazione regionale, nonchè dipendenti di aziende private che hanno traslocato in blocco e automaticamente negli organici regionali .

Ma non mi voglio rassegnare e dobbiamo reagire, mi dispiace solo che su tanti consiglieri regionali solo un paio si dissociano da queste porcate e magari alla fine sono anche emarginati e senza nessuna possibilità di incidere.
Manifestiamo il nostro forte disappunto in Consiglio ed in Giunta, non si può sempre subire.
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Da: chiara 74 15/01/2011 22:37:10
Sono veramente sconcertata dalle parole dell'encomiabile onorevole Marco Meloni che senza pudore in spregio a tutta la sofferenza e terribile angoscia di noi giovani per il futuro, fomenta e strumentalizza il problema del precariato per propri fini politici....mi chiedo cosa pensa di ottenere in questo modo....forse voti? forse stima? forse prestigio....ma sono sicura che la vera stima dai giovani onesti lavoratori .... lui non la otterrà mai! ma non vi rendete conto che la sua presa di posizione in netto contrasto con il suo gruppo politico è una manifesta strategia per farsi conoscere in altro modo?
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Da: x chiara 74 15/01/2011 23:03:12
si definiscono precari ma sono solo accozzati. il vero dramma è di chi non ha santi in paradiso per farsi stabilizzare.

Grazie all'onorevole Marco Meloni per il suo impegno.
Vergogna ai consiglieri che hanno approvato la norma truffa salvaccozzi

Rispondi

Da: x chiara 74 16/01/2011 07:37:50
mi pare che sia stato l'unico negli ultimi anni ad aver fatto un discorso di questo tipo in consiglio regionale. strategia o meno, mi pare che dobbiamo essere contenti se una voce diversa si solleva dal coro. non ho capito, non ti va bene che abbia parlato e votato "in netto contrasto con il suo gruppo politico"?? ma meno male!!!
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Da: guardate un pò da dove hanno preso l''idea.. 16/01/2011 08:00:57

15:04
Sicilia: Lombardo, stabilizzazione precari andra' in porto (2)
(Adnkronos) - ''Possiamo consentire che 22.500 persone che hanno quei titoli di cui gli enti locali non possono fare a meno, che non costano un euro in piu', la cui stabilizzazione ci sottrae al rischio di pagarla cara, che questa gente continui cosi' per altri cinque o dieci anni? Sarebbe stato immorale, indecente e ingiusto". Ribadisce Lombardo. "Il commissario dello Stato - spiega ancora il presidente della Regione siciliana - ha impugnato alcuni punti, gli altri domani saranno promulgati: la stabilizzazione si puo' fare, il finanziamento che da' la Regione non viene conteggiato ai fini del calcolo per cui la spesa del personale non puo' superare il 40%''. ''Alcune categorie di precari devono fare i concorsi? Bene. In questi concorsi - sottolinea - c'e' una riserva del 40% per i dipendenti, l'altro 60% si individua per titoli e per esami. Si puo' nell'individuare i titoli non tenere in conto l'esperienza portata avanti da anni? Impossibile. Il percorso della stabilizzazione e' partito grazie alla determinazione del governo e andra' in porto. Ricorreremo - conclude - davanti alla Corte Costituzionale contro questa bocciatura, e' nostro diritto e lo faremo".
(22 dicembre 2010 ore 15.16)
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Da: guardate un pò da dove hanno preso lidea.. 16/01/2011 08:03:15
''Alcune categorie di precari devono fare i concorsi? Bene. In questi concorsi - sottolinea - c'e' una riserva del 40% per i dipendenti, l'altro 60% si individua per titoli e per esami. Si puo' nell'individuare i titoli non tenere in conto l'esperienza portata avanti da anni? Impossibile. Il percorso della stabilizzazione e' partito grazie alla determinazione del governo e andra' in porto.

ma vi rendete conto?????
Rispondi

Da: qualcuno 16/01/2011 09:36:20
mi suggerisce un testo sull'Ordinamento della Regione Sardegna?
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Da: per qualcuno 16/01/2011 12:39:25
chiedilo a tua nonna, lo vedi che con le leggi in regione sono fermi alla prima guerra mondiale. Con questa legge finanziaria hanno offeso la nostra intelligenza. Questa farsa di sanatoria alimenterà ulteriormente il precariato come unico modo per avere quella corsia preferenziale. I costi che la pubblica amministrazione dovrà affrontare, successivamente a questa stabilizzazione di massa, saranno così ingenti da piegare il popolo.

per qualcuno
se sei un precario comprati un pacchetto di patatine perchè nella tua prova di idoneità ti chiederanno se hai vinto qualcosa.
Rispondi

Da: kans 16/01/2011 14:07:24
Chiedo ai vari politici e politincanti di non inquinare questo spazio per cercare voti.
Siamo disgustati del vostro operato e non abbiamo più l'anello al naso.
CONCORSO SUBITO e FUORI I PRECARI!
Rispondi

Da: x kans 16/01/2011 16:56:22
se ti riferisci a Marco Meloni va ricordato che lui ancor prima che un politico è un giurista

e poi se per una volta c'è un politico che invece di fare maneggi appoggia la nostra causa di trasparenza, allontanarlo è da masochisti......
abbiamo bisogno di quante più persone possibili che portino la nostra voce anche nei palazzi del potere, dove purtroppo sino a ora spadroneggiano i partiti e i sindacati dell'accozzo,
Rispondi

Da: Marco Meloni 16/01/2011 18:11:16
Rispondo a chiara74 e agli altri interventi. In effetti ero preoccupato che il mio intervento in questa sede potesse apparire come strumentale, ovvero rivolto ad altri fini. E' normale che si possa pensare questo quando interviene una persona che ricopre incarichi politici, e dunque comprendo lo scetticismo; peraltro sono la persona meno adatta a parlare della mia buona fede. Ad ogni modo, per quanto vi debba confessare che è difficile rappresentare delle posizioni dialogando con le persone interessate a una questione se si deve sempre essere considerati come "politici e politicanti in cerca di voti", rispetto anche questa opinione e per evitare qualsiasi polemica eviterò di intervenire nuovamente su questo Forum, cosa che ho fatto solo in quanto chiamato in causa (chi ritiene può contattarmi per e-mail).

Riprendendo quanto affermato da chiara74, in realtà le stesse cose le dissi anche nel 2007, quando il Consiglio approvò una norma sulla stabilizzazione dei dipendenti regionali (art. 36 L.R. 2/2007; allorai votai a favore per disciplina di gruppo, ma intervenni per dichiarare le ragioni per cui che ero contrario; dissi quello che pensavo anche in un'intervista all'Unione Sarda del 24/5/2007). Anche stavolta, nell'intervento in Aula, ho proprio sottolineato il rischio di contrapporre differenti situazioni di difficoltà, ovvero quelle di chi non ha una posizione stabile e quella di chi non ha avuto la possibilità di avere neppure un contratto temporaneo, e il rischio, ancor maggiore, di prendere in considerazione solo la situazione dei primi, perché più organizzati e capaci di far pressione sul Consiglio regionale.
Insomma, su questo punto ho un mio convincimento preciso, che credo sia giusto esprimere senza valutare quale possa essere la mia "convenienza"; a dire il vero finora ho solo subìto critiche e contestazioni da parte di diverse persone, compresi amici personali, che sono in attesa di stabilizzazione e vivono una situazione comunque di difficoltà.

Per il resto ora vorrei soprattutto fare alcune cose: convincere i miei colleghi della oggettiva ragionevolezza della posizione che sto cercando di sostenere (e per questo serve anche la vostra pressione; qualche mese fa, mi pare proprio il 27 ottobre, ho partecipato al presidio del Comitato a Montecitorio per chiedere un impegno al Parlamento per risolvere la situazione dei vincitori di concorso non assunti, che spesso si vedono scavalcare da personale con contratti temporanei e atipici o da stabilizzandi, credo che strumenti di questo tipo siano un primo passo positivo per attrarre anche l'attenzione dei mezzi di comunicazione e per essere ascoltati dai gruppi politici in Consiglio) e cercare di evitare che si prosegua con questa prassi (come sapete si annuncia un'altra ondata di stabilizzazioni nei prossimi mesi). Per farlo credo che sia opportuno studiare una proposta da portare all'esame del Consiglio, per disciplinare in modo specifico l'assegnazione di incarichi e contratti da parte delle pubbliche amministrazioni regionale e locali e stabilire in che modo sia possibile, nel reclutamento del personale, assicurare che si seguano alcuni principi chiari: penso anzitutto alla programmazione in base alle esigenze della PA, regola del concorso pubblico, modalità di valorizzazione dell'esperienza professionale svolta (nelle PA come altrove). Del possibile contenuto di una legge di questa natura non so ancora abbastanza, sto iniziando a documentarmi, e se avete qualche suggerimento potrebbe essere di grande utilità. Infine, qualche indicazione in più sul rinvio del concorso a cui fa riferimento questo Forum forse potrebbe essere utile per decidere se è il caso di procedere con un atto di sindacato ispettivo in Consiglio (se qualcuno non l'ha già fatto, farò una verifica).
Vi ringrazio per l'attenzione, e vi saluto cordialmente.
Marco Meloni

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Da: per 17/01/2011 10:44:07
Con la pronuncia 15 dicembre 2010, n. 354 la Consulta interviene, iterum, sulla questione concernente il divieto di prevedere, per il personale interno, una riserva della totalità dei posti messi a concorso e di incidere con leggi-provvedimento sugli effetti di un giudicato.

La norma, oggetto del decisum della Corte, è rappresentata dall'art. 59, c. 3�°, della legge Regione Puglia 4 agosto 2004, n. 14 che, testualmente, dispone:

In sede di prima applicazione delle disposizioni di cui al presente articolo sono fatti salvi gli esiti delle procedure di progressione verticale effettuate in base alla Delib. G.R. 30 dicembre 1997, n. 10179 (Articoli 30 e 32 della legge regionale 4 febbraio 1997, n. 7 - Bandi di concorsi interni riservati al personale di ruolo della Regione). Restano fermi, pertanto, gli inquadramenti effettuati in base a tali procedure da imputarsi all'aliquota di cui al comma 1, anche se in esubero rispetto alla medesima. I posti in esubero rispetto alla citata aliquota sono portati in detrazione dall'aliquota di cui al comma 2 in occasione dell'espletamento di procedure concorsuali successive alla data di entrata in vigore della presente legge".

Il Giudice delle Leggi ritiene, in primis, che la norma de qua, nel fare salvi gli esiti di procedure di progressione verticali interamente riservate a personale interno, che erano state bandite ed espletate in applicazione di norme legislative dichiarate per tale ragione illegittime dalla Corte cost (sentenza n. 373 del 2002) e conseguentemente annullate dal giudice amministrativo, non solo viola gli artt. 3 e 97 della Costituzione, incidendo sull'imparzialità ed il buon andamento dell'amministrazione ma, altresì, si pone in contrasto con il principio di effettività della tutela giurisdizionale, sancito dagli artt. 24 e 113 della Costituzione.
Rispondi

Da: Roberto Precario 17/01/2011 11:19:07
Buongiorno a tutti, mi chiamo Roberto e sono un precario.
Mi introduco in questa discussione, non ho ancora letto tutti i messaggi, ma solo quelli di questa pagina. Quanto basta per sentire la necessità di scrivere due righe.

Ho letto alcune parole dure e categoriche contro i precari, parole che mi sembrano più dettate dalla disperazione che dalla ragionevolezza, ora vi spiego.

Sono precario da sette anni, credo che quasi tutti qui conoscano le situazioni di disagio e sono d'accordo che è meglio essere precari che non avere niente.

La regione, per svolgere alcuni progetti, non aveva la mia figura professionale, che mi sono creato in passato con passione, passando tante notti insonni a studiare, a sbattermi la testa per risolvere problemi e a lavorare gratis.
Sono stato assunto come cococo a tempo determinato dopo due colloqui in cui sono state valutate le mie conoscenze tecniche e la mia esperienza. L'ufficio ha valutato anche altre persone, ma sono stato scelto io. Questa è la mia storia in breve.
L'accozzato è chi riceve un lavoro come favore. Nessuno ha speso una telefonata per me, non conosco nessuno che lo farebbe. I veri accozzati non rimangono nella mia situazione, non per così tanto tempo, non con questo trattamento.
Ritengo di essere una persona onesta, non rubo niente a nessuno, lavoro tutti i giorni e do molto di più di quello che prevede il mio contratto. Vado a dormire con la coscienza pulita ma carico d'ansia da smaltire prima di potermi addormentare.

Sono un precario e la regione non mi sta dando il vitalizio, ma mi sta pagando per un lavoro che svolgo ogni giorno, a condizioni peggiori dei miei colleghi, soddisfando fino ad ora direttori di servizio, direttori generali e assessori di ogni parte politica, che sono sempre stati soddisfatti del mio lavoro e che non hanno mai ostacolato il mio sudato rinnovo temporaneo. Vengo valutato ogni giorno e maggiormente ad ogni scadenza di contratto. Non posso mai deludere nessuno, sono un precario e nella scala sociale qui non sei neanche una ruota del carro, forse la ruota di scorta.

Spero che in futuro la regione mi dia una possibilità di migliorare la mia situazione contrattuale, con un concorso in cui dimostrare le mie capacità, ma in cui venga anche riconosciuta la professionalità e la devozione al lavoro che ho dimostrato in tutti questi anni.

Mi dispiace tantissimo leggere parole così dure e generalizzate nei confronti dei precari. Io mi sento molto più vicino a chi sta male che a chi sta bene, viviamo tutti la stessa piaga, io ho avuto solo un po' di medicina contro i sintomi, e l'ho avuta onestamente e senza toglierla a nessuno.

La guerra tra poveri non fa bene a nessuno. Penso che le cose debbano cambiare. Penso che i concorsi siano necessari, che il precariato vada risolto perché è un mostro creato per comodità usando il ricatto e la disgrazia della disoccupazione.
Soprattutto penso che non sia possibile ricevere uno stipendio (pure sostanzioso) senza lavorare.
Il lavoro c'è per tutti, c'è tanto da fare e ci sono tanti soldi, ma questi devono essere usati per pagare chi si da da fare, solo così si possono creare nuove esigenze, nuovi servizi e nuovo lavoro!!!

Perdonatemi per il lungo tema.
A presto
Rispondi

Da: per precario 17/01/2011 11:29:30
Va tutto bene quello che tu dici, il problema è quello del rispetto delle regole. Nell'amministrazione pubblica si entra, o si dovrebbe entrare, in un unica maniera e nel vostro caso questa maniera non è stata rispettata. Se poi il tuo lavoro dipendeva dalla necessità di svolgere temporaneamente un certo tipo di incarico va bene anche questo ma con la consapevolezza della temporaneità e senza poi accampare diritti. solo questo rispetto delle regole.
Rispondi

Da: x Roberto Precario 17/01/2011 11:34:06
... ma impara a essere onesto con te stesso... Tu hai avuto delle opportunità togliendola ad altri a cui hanno insegnato che nella P.A. si entra per concorso pubblico .. Cioè concorrendo ad armi pari con altri. Fanno di tutto per evitare i concorsi proprio per far entrare nella P.A dei mediocri manovrabili. Le risorse sono limitate e non è vero che c'è posto per tutti.
La devozione è un titolo di merito?? Intendi dire il voto al politico in cambio del rinnovo?
Una cosa sono i colloqui... un'altra sono gli esami di merito. C'e un abisso!!!... in sette anni non hai provato concorsi per capire la differenza? O non sei mai riuscito ad arrivare all'orale di un concorso pubblico?
Rispondi

Da: magi 17/01/2011 11:34:09
Scusa posso sapere qual'è la tua figura professionale?
Tutto ciò che hai detto è vero è solo una guerra tra disperati, ma è anche vero che c'è differenza tra essere precari e essere disoccupati.
Se è vero però che la Regione sceglie figure professionali che all'interno non esistono e si tratta di gente preparatissima perchè avere tanta paura di confrontarsi con gli altri concorsisti ad armi pari? Secondo le regole dovrebbero vincere i più bravi, i più preparati anche senza avere vantaggi inziali del tipo niente selezione, niente prova scritta, ma valutazione dei titoli e solo un colloquio. In bocca la lupo anche a te però...... sarei curiosa di sapere cosa ne pensi.
Rispondi

Da: magi 17/01/2011 11:37:00
Il messaggio di prima era ovviamente per Roberto precario.
Rispondi

Da: x Roberto Precario 17/01/2011 12:03:16
riguardo a colloqui che hanno con cui sono state valutate la tua esperienza e competenza.

come facciamo a sapere chi ti ha esaminato, quali poteri aveva per determinare se eri idoneo o meno, quali sono stati i criteri usati per determinare le tua competenze prima dell'assunzioine e per valutare il lavoro, e da chi sono stati determinati questi criteri? La risposta è che non lo possiamo sapere proprio perchè mancano quei criteri minimi di trasparenza che sono propri delle procedure concorsuali.

è giusto riconoscere la premialità nei concorsi a chi ha già operato nella p.A: tramite selezioni trasparenti, come il concorso a tempo determinato, non a chi vi entra con procedure assolutamente arbitrarie. e il peso di questa premialità non deve arrivar a trasformare il concorso in una selezione interna mascherata

il colloquio come metro di valutazione può andare bene per il privato che investe i suoi capitale e che può decidere discrezionalmente chi scegliere, non per chi deve amministrare soldi pubblici e risorse pubbliche che non appartengono a lui
Rispondi

Da: ma 17/01/2011 12:07:48
qual'è l'indirizzo e-mail di marco meloni?qualcuno me lo può dare?
Rispondi

Da: Roberto Precario 17/01/2011 12:12:30
Rispondo ai messaggi successivi al mio:

@per precario: la regola viene rispettata, nessuna legge è stata violata, a parte i miei diritti come lavoratore.
L'assunzione temporanea come cococo è totalmente in regola.
Per avere un inserimento nei ruoli serve un concorso.

@x Roberto Precario: l'opportunità non l'ho tolta a nessuno, ho fatto una selezione secondo le regole della regione. Ad armi pari con gli altri. La fregatura che ho ricevuto è ben diversa!!!
Forse non ti è chiaro che io non sono entrato per niente... impara a leggere ;-)
La devozione al lavoro significa lavorare ed essere professionale, il voto al politico non c'entra niente, la tua frase è proprio fuori luogo, tanto più che avrei dovuto avere 5 voti contemporaneamente, perché, come ti ho detto, ho soddisfatto PROFESSIONALMENTE direttori e politici di tutti i colori.
Sei un po' inesperto di certe cose e hai perso di vista il contesto del discorso, qui stiamo parlando di cococo, non di direttori, nessuno se ne fa niente di manovrare le pulci come me. In quanto al mediocre beh, che fai giudizi gratuiti l'avevo già capito.
Concorsi ne ho fatto e ne ho anche vinto, la sfortuna è che il mio profilo è stato saturato molto tempo fa e i contratti proposti erano peggio di quello che avevo!!!

@magi: sono d'accordo con te, in questo momento non avere un lavoro è peggio che essere degli schiavi.
Per i concorsi... le armi pari non esistono, se fai un concorso improntato sulla conoscenza lo vince chi ha finito di studiare da meno tempo, se lo fai sul lavoro lo vince quello che ha più esperienza. Non è questione di paura e in questo discorso io non voglio dimostrare di essere il più bravo, nessuno è mai il più bravo.
Come già detto, vorrei solo che la regione riconoscesse, con un punteggio adeguato, il lavoro che ho svolto fino ad oggi e l'esperienza che ho accumulato.
Inoltre, in qualsiasi azienda, pubblica e privata, chi ci ha lavorato per tanto tempo matura una premialità maggiore di chi ha fatto la stessa cosa esternamente, perché ci sono delle risorse non quantificabili che si maturano in un'azienda e che danno un valore aggiunto al lavoratore.

Ripeto, se fossi stato accozzato, ora non sarei in questa situazione!!!
Rispondi

Da: per precario 17/01/2011 12:18:25
Da come risposto capisco come pensi. La regola violata è quella che nella P.A. si entra per concorso. Art 97 della Costituzione. Leggiti la sentenza postata sopra e impara ciao
Rispondi

Da: x Roberto Precario 17/01/2011 12:27:08
...ma proprio in un forum di concorsisti per funzionari regionali devi venire a dire una marea di fandonie?
I precari della PA, sono al vertice del sistema dell'accozzo politico e amministrativo.
In un concorso pubblico non devi soddisfare 5 persone (tra amministrazione e politici)... devi soddisfare il PUBBLICO... cioè devi fornire un servizio efficiente a un numero indeterminato di cittadini... e questo più esser fatto solo attraverso la valutazione di un CONCORSO PUBBLICO a tempo indeterminato per titoli ed esami... Che tu non ha mai superato e non sai cosa voglia dire.
Comunque fa bene vedere la mentalità che regge e giustifica certe operazioni politiche di stabilizzazione
Rispondi

Da: x per tutti 17/01/2011 12:36:00
.... quindi se ho capito bene , questo ed altri concorsi saranno eventualmente espletati ( se lo saranno ....? ) solo per stabilizzare i precari ?? non solo la soglia del 40 % ? ma propio tutti i precari ?
Rispondi

Da: magi per roberto precario 17/01/2011 12:37:37
Non mi ahi detto qual'è la tua figura professionale, mi sembrava di aver capito che fosse una figura all'avanguardia tanto da non esistere in regione altra figura pari alla tua, poi dici che il tuo profilo è stato saturato molto tempo fa e i contratti proposti erano peggiori di quelli che avevi, scusa allora perchè hai partecipato al concorso, d'altra parte le condizioni si conoscono già dal bando e poi detto sinceramente i posti nella P.A. più o meno si equivalgono tutti. Le tue risposte non convicono, non sono soddisfacenti.
Rispondi

Da: Roberto Precario 17/01/2011 12:59:18
Scusate, ma non riesco più a seguire, mi sembra che i messaggi siano improntati sull'accusa e sulle ipotesi, non sul dialogo.
Generalizzare e basta non è il giusto modo di discutere, penso di non meritare meno rispetto degli altri!

Il campo Da: serve per indicare chi è che parla, non a chi è rivolto il messaggio... visto che diverse persone si sono rivolte a me sarebbe più semplice identificarle nella discussione.

I concorsi vengono espletati a prescindere, ma così come ci sono le regole sulla mobilità ce ne sono altre sul precariato.

Ho deciso di scrivere per darvi la mia testimonianza, non sono in questa situazione per scelta, ma per necessità. Non ho fatto nulla di male, mi sono presentato ad una selezione come tanti altri, sono stato scelto. Penso che chiunque di voi che mi accusa gratuitamente, avrebbe accettato il lavoro, proprio perché non ho violato nessuna regola. Quando faranno concorsi per la mia figura parteciperò, che ci siano o no premialità per i precari.

Mi chiedo invece se tutti quelli che mi accusano senza fondamento e senza basi, avrebbero lavorato a testa bassa e resistito come ho fatto io o se avrebbero passato il tempo ad accusare gli altri come stanno facendo in questo momento.
Ne ho visto di persone fare dei discorsi come i vostri e poi alzare le mani il secondo giorno per "non essere sfruttati".

A scanso di equivoci: ho ricevuto anche risposte da persone educate. Faccio l'esempio di magi che è l'unica che ha scritto un suo nick
Rispondi

Da: daddy -banned!- 17/01/2011 13:08:26

Roberto,

nessuno ti accusa per aver accettato un lavoro, ci mancherebbe.

Tutti però gradiremmo delle procedure concorsuali in cui ci si confronta alla pari.

La premialità dovrebbe essere valutata alla fine della fiera, dopo aver superato prove scritte e orali.

Credo che oltre a fugare ogni dubbio sulla vostra reale preparazione ne giovereste anche in termini di credibilità.
Rispondi

Da: concorsista 17/01/2011 13:15:12
x roberto precario...

qui è il luogo dove lamentarsi quasi liberamente .. ciascuno di noi non è soddisfatto di quello che ha , anzi di QUELLO CHE GLI MANCA ... cioè il lavoro . in fondo anche che è precario è comunque un disoccupato sottoposto a condizione risolutiva, oppure un occupato con condizione sospensiva ( chi ha stud giurisprudenza avrà senz'altro capito cosa intendo ) in ogni caso il precario è un lavoratore temporaneo e futuro disoccupato a tempo indeterminato . noi non precari siamo solo disoccupati a tempo indeterminato che forse aspiriamo ( chissà poi perchè ?)ad un lavoro precario , sempre meglio della disoccupazione , certo ..... ma è solo una illusione momentanea .

in realtà siamo tutti uguali , vittime di più o meno velate violazioni non solo alla costituzione art. 97 , ma a quei diritti elementari di ogni essere umano , la dignità del lavoro ,, che sia stabile e adeguato alle nostre capacità competenze e istruzione . insomma che davvero ci merita . invece non è così per nessuno . i precari sono come dei malati anestetizzati, per un pò di tempo non sentiranno i dolori , il farmaco è l'impiego temporaneo !
Rispondi

Da: magi per roberto precario 17/01/2011 13:17:44
Daddy ha ragione eventuali altri titoli dovrebbero essere valutati dopo tutte le prove a parità di punteggio e non prima.
Comunque non mi hai ancora detto di cosa ti occupi ....questa tua figura professionale ricercata in regione.
Altra cosa, scusa la mia cattiveria ma non vorrei pensare che stamattina tu sei al lavoro!
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Da: x vingar ....	15/01/2011 18:55:58
con tutto il rispetto che meritano i bravi vincitori non ancora assunti ..... non dimentichiamoci che ci sono pure gli altri che finora non hanno vinto nulla ..... beh comunque sono sempre disoccupati che infoltiscono la schiera già numerosa dei precari , disoccupati , vincitori etc. etc. unico comune denominatore è la mancanza di lavoro ......
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Da: x marco meloni	15/01/2011 19:10:44
grazie per esserti opposto all'approvazione di questi emendamenti. mi permetto di parlare a nome di tutti i giovani che puntualmente incontro facendo la fila per entrare a sostenere le varie prove dei concorsi. siamo tanti, marco, veramente tanti. gente che dopo il sacrificio della laurea si trova con niente in mano, che non può programmare il futuro perchè futuro in sardegna non ce n'è, tanti di noi lavoricchiano e si ritrovano a studiare la sera e la notte per tentare di avere un posto a tempo indeterminato. molto spesso concorriamo per un solo posto e ti giuro che gente in gamba ce n'è tanta in mezzo a noi. è mai possibile che dobbiamo vedere che ad ogni finanziaria il consiglio regionale stabilizza cani e porci? centinaia e centinaia di persone!! avete stabilizzato persino i dipendenti dei gruppi consiliari!! gente che è diventata D senza uno straccio di concorso, senza sapere nemmeno cosa sia un testo di diritto amministrativo!! marco, credimi, noi giovani siamo schifati da questo tipo di politica! quasi tutti i consiglieri regionali fanno mercato di posti lavoro con queste stabilizzazioni del cavolo! noi non chiediamo un posto di lavoro in regalo, noi vogliamo solo guadagnarcelo onestamente, con il nostro impegno e la nostra preparazione. il consiglio regionale continua a negarci questa possibilità, arrogandosi il diritto di decidere chi merita di avere un futuro, in barba al diritto costituzionalmente garantito di parità di accesso agli impieghi pubblici. una cosa ti chiedo marco, fatti portavoce dei nostri diritti, cerca di far sentire la nostra voce in consiglio. ti saluto e ti auguro un buon lavoro
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Da: Ex CGIL	15/01/2011 21:12:03
Scrivo questo con molta tristezza , perche fino a qualche tempo fa ho lavorato veramente da precario nel privato, ero iscritto alla CGIL, la ditta era in crisi ho perso il lavoro, da vero precario e nessuno ha mosso un dito. Ma il privato si sa può anche scegliere chi assumere o licenziare. Ora sono sono schifato dal vedere che invece si vuole dare la patente di precari, per indorare la pillola, a chi incece è assunto per chiamata diretta, convenzione o collaborazione, contratti fatti quindi in eccezione alle regole dei concorsi pubblici perchè a termine e per progetti specifici. Ho fatto il concorso e ora scopro che l'unica speranza di rientrare nel mondo del lavoro è vanificata da norme clientelari e che il mio ex sindacato ha volutamente bloccato il concorso per dare tempo ai consiglieri amici di inserire la norma scandalo nella finanziaria. Ho scoperto di essere stati per anni un ingenuo, e che ormai l'unica possibilità è tornare a farsi accozzare da un politico, da un dirigente burocratico o dal vescovo per un contrattino a tempo poi basta farsi una tessera sindacale con un sindacato blasonato e il gioco è fatto. Da alcuni amici ho saputo che , con questo giochetto, sono già state fatte molte assunzioni nel passato recente, al Comune, alla Provincia, all'Agenzia del Lavoro, in molti Enti regionali e qualche stabilizzazione già dubbia anche nell'amministrazione regionale, nonchè dipendenti di aziende private che hanno traslocato in blocco e automaticamente negli organici regionali . Ma non mi voglio rassegnare e dobbiamo reagire, mi dispiace solo che su tanti consiglieri regionali solo un paio si dissociano da queste porcate e magari alla fine sono anche emarginati e senza nessuna possibilità di incidere. Manifestiamo il nostro forte disappunto in Consiglio ed in Giunta, non si può sempre subire.
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Da: chiara 74	15/01/2011 22:37:10
Sono veramente sconcertata dalle parole dell'encomiabile onorevole Marco Meloni che senza pudore in spregio a tutta la sofferenza e terribile angoscia di noi giovani per il futuro, fomenta e strumentalizza il problema del precariato per propri fini politici....mi chiedo cosa pensa di ottenere in questo modo....forse voti? forse stima? forse prestigio....ma sono sicura che la vera stima dai giovani onesti lavoratori .... lui non la otterrà mai! ma non vi rendete conto che la sua presa di posizione in netto contrasto con il suo gruppo politico è una manifesta strategia per farsi conoscere in altro modo?
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Da: x chiara 74	15/01/2011 23:03:12
si definiscono precari ma sono solo accozzati. il vero dramma è di chi non ha santi in paradiso per farsi stabilizzare. Grazie all'onorevole Marco Meloni per il suo impegno. Vergogna ai consiglieri che hanno approvato la norma truffa salvaccozzi
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Da: x chiara 74	16/01/2011 07:37:50
mi pare che sia stato l'unico negli ultimi anni ad aver fatto un discorso di questo tipo in consiglio regionale. strategia o meno, mi pare che dobbiamo essere contenti se una voce diversa si solleva dal coro. non ho capito, non ti va bene che abbia parlato e votato "in netto contrasto con il suo gruppo politico"?? ma meno male!!!
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Da: guardate un pò da dove hanno preso l''idea..	16/01/2011 08:00:57
15:04 Sicilia: Lombardo, stabilizzazione precari andra' in porto (2) (Adnkronos) - ''Possiamo consentire che 22.500 persone che hanno quei titoli di cui gli enti locali non possono fare a meno, che non costano un euro in piu', la cui stabilizzazione ci sottrae al rischio di pagarla cara, che questa gente continui cosi' per altri cinque o dieci anni? Sarebbe stato immorale, indecente e ingiusto". Ribadisce Lombardo. "Il commissario dello Stato - spiega ancora il presidente della Regione siciliana - ha impugnato alcuni punti, gli altri domani saranno promulgati: la stabilizzazione si puo' fare, il finanziamento che da' la Regione non viene conteggiato ai fini del calcolo per cui la spesa del personale non puo' superare il 40%''. ''Alcune categorie di precari devono fare i concorsi? Bene. In questi concorsi - sottolinea - c'e' una riserva del 40% per i dipendenti, l'altro 60% si individua per titoli e per esami. Si puo' nell'individuare i titoli non tenere in conto l'esperienza portata avanti da anni? Impossibile. Il percorso della stabilizzazione e' partito grazie alla determinazione del governo e andra' in porto. Ricorreremo - conclude - davanti alla Corte Costituzionale contro questa bocciatura, e' nostro diritto e lo faremo". (22 dicembre 2010 ore 15.16)
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Da: guardate un pò da dove hanno preso lidea..	16/01/2011 08:03:15
''Alcune categorie di precari devono fare i concorsi? Bene. In questi concorsi - sottolinea - c'e' una riserva del 40% per i dipendenti, l'altro 60% si individua per titoli e per esami. Si puo' nell'individuare i titoli non tenere in conto l'esperienza portata avanti da anni? Impossibile. Il percorso della stabilizzazione e' partito grazie alla determinazione del governo e andra' in porto. ma vi rendete conto?????
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Da: qualcuno	16/01/2011 09:36:20
mi suggerisce un testo sull'Ordinamento della Regione Sardegna?
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Da: per qualcuno	16/01/2011 12:39:25
chiedilo a tua nonna, lo vedi che con le leggi in regione sono fermi alla prima guerra mondiale. Con questa legge finanziaria hanno offeso la nostra intelligenza. Questa farsa di sanatoria alimenterà ulteriormente il precariato come unico modo per avere quella corsia preferenziale. I costi che la pubblica amministrazione dovrà affrontare, successivamente a questa stabilizzazione di massa, saranno così ingenti da piegare il popolo. per qualcuno se sei un precario comprati un pacchetto di patatine perchè nella tua prova di idoneità ti chiederanno se hai vinto qualcosa.
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Da: kans	16/01/2011 14:07:24
Chiedo ai vari politici e politincanti di non inquinare questo spazio per cercare voti. Siamo disgustati del vostro operato e non abbiamo più l'anello al naso. CONCORSO SUBITO e FUORI I PRECARI!
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Da: x kans	16/01/2011 16:56:22
se ti riferisci a Marco Meloni va ricordato che lui ancor prima che un politico è un giurista e poi se per una volta c'è un politico che invece di fare maneggi appoggia la nostra causa di trasparenza, allontanarlo è da masochisti...... abbiamo bisogno di quante più persone possibili che portino la nostra voce anche nei palazzi del potere, dove purtroppo sino a ora spadroneggiano i partiti e i sindacati dell'accozzo,
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Da: Marco Meloni	16/01/2011 18:11:16
Rispondo a chiara74 e agli altri interventi. In effetti ero preoccupato che il mio intervento in questa sede potesse apparire come strumentale, ovvero rivolto ad altri fini. E' normale che si possa pensare questo quando interviene una persona che ricopre incarichi politici, e dunque comprendo lo scetticismo; peraltro sono la persona meno adatta a parlare della mia buona fede. Ad ogni modo, per quanto vi debba confessare che è difficile rappresentare delle posizioni dialogando con le persone interessate a una questione se si deve sempre essere considerati come "politici e politicanti in cerca di voti", rispetto anche questa opinione e per evitare qualsiasi polemica eviterò di intervenire nuovamente su questo Forum, cosa che ho fatto solo in quanto chiamato in causa (chi ritiene può contattarmi per e-mail). Riprendendo quanto affermato da chiara74, in realtà le stesse cose le dissi anche nel 2007, quando il Consiglio approvò una norma sulla stabilizzazione dei dipendenti regionali (art. 36 L.R. 2/2007; allorai votai a favore per disciplina di gruppo, ma intervenni per dichiarare le ragioni per cui che ero contrario; dissi quello che pensavo anche in un'intervista all'Unione Sarda del 24/5/2007). Anche stavolta, nell'intervento in Aula, ho proprio sottolineato il rischio di contrapporre differenti situazioni di difficoltà, ovvero quelle di chi non ha una posizione stabile e quella di chi non ha avuto la possibilità di avere neppure un contratto temporaneo, e il rischio, ancor maggiore, di prendere in considerazione solo la situazione dei primi, perché più organizzati e capaci di far pressione sul Consiglio regionale. Insomma, su questo punto ho un mio convincimento preciso, che credo sia giusto esprimere senza valutare quale possa essere la mia "convenienza"; a dire il vero finora ho solo subìto critiche e contestazioni da parte di diverse persone, compresi amici personali, che sono in attesa di stabilizzazione e vivono una situazione comunque di difficoltà. Per il resto ora vorrei soprattutto fare alcune cose: convincere i miei colleghi della oggettiva ragionevolezza della posizione che sto cercando di sostenere (e per questo serve anche la vostra pressione; qualche mese fa, mi pare proprio il 27 ottobre, ho partecipato al presidio del Comitato a Montecitorio per chiedere un impegno al Parlamento per risolvere la situazione dei vincitori di concorso non assunti, che spesso si vedono scavalcare da personale con contratti temporanei e atipici o da stabilizzandi, credo che strumenti di questo tipo siano un primo passo positivo per attrarre anche l'attenzione dei mezzi di comunicazione e per essere ascoltati dai gruppi politici in Consiglio) e cercare di evitare che si prosegua con questa prassi (come sapete si annuncia un'altra ondata di stabilizzazioni nei prossimi mesi). Per farlo credo che sia opportuno studiare una proposta da portare all'esame del Consiglio, per disciplinare in modo specifico l'assegnazione di incarichi e contratti da parte delle pubbliche amministrazioni regionale e locali e stabilire in che modo sia possibile, nel reclutamento del personale, assicurare che si seguano alcuni principi chiari: penso anzitutto alla programmazione in base alle esigenze della PA, regola del concorso pubblico, modalità di valorizzazione dell'esperienza professionale svolta (nelle PA come altrove). Del possibile contenuto di una legge di questa natura non so ancora abbastanza, sto iniziando a documentarmi, e se avete qualche suggerimento potrebbe essere di grande utilità. Infine, qualche indicazione in più sul rinvio del concorso a cui fa riferimento questo Forum forse potrebbe essere utile per decidere se è il caso di procedere con un atto di sindacato ispettivo in Consiglio (se qualcuno non l'ha già fatto, farò una verifica). Vi ringrazio per l'attenzione, e vi saluto cordialmente. Marco Meloni
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Da: per	17/01/2011 10:44:07
Con la pronuncia 15 dicembre 2010, n. 354 la Consulta interviene, iterum, sulla questione concernente il divieto di prevedere, per il personale interno, una riserva della totalità dei posti messi a concorso e di incidere con leggi-provvedimento sugli effetti di un giudicato. La norma, oggetto del decisum della Corte, è rappresentata dall'art. 59, c. 3�°, della legge Regione Puglia 4 agosto 2004, n. 14 che, testualmente, dispone: In sede di prima applicazione delle disposizioni di cui al presente articolo sono fatti salvi gli esiti delle procedure di progressione verticale effettuate in base alla Delib. G.R. 30 dicembre 1997, n. 10179 (Articoli 30 e 32 della legge regionale 4 febbraio 1997, n. 7 - Bandi di concorsi interni riservati al personale di ruolo della Regione). Restano fermi, pertanto, gli inquadramenti effettuati in base a tali procedure da imputarsi all'aliquota di cui al comma 1, anche se in esubero rispetto alla medesima. I posti in esubero rispetto alla citata aliquota sono portati in detrazione dall'aliquota di cui al comma 2 in occasione dell'espletamento di procedure concorsuali successive alla data di entrata in vigore della presente legge". Il Giudice delle Leggi ritiene, in primis, che la norma de qua, nel fare salvi gli esiti di procedure di progressione verticali interamente riservate a personale interno, che erano state bandite ed espletate in applicazione di norme legislative dichiarate per tale ragione illegittime dalla Corte cost (sentenza n. 373 del 2002) e conseguentemente annullate dal giudice amministrativo, non solo viola gli artt. 3 e 97 della Costituzione, incidendo sull'imparzialità ed il buon andamento dell'amministrazione ma, altresì, si pone in contrasto con il principio di effettività della tutela giurisdizionale, sancito dagli artt. 24 e 113 della Costituzione.
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Da: Roberto Precario	17/01/2011 11:19:07
Buongiorno a tutti, mi chiamo Roberto e sono un precario. Mi introduco in questa discussione, non ho ancora letto tutti i messaggi, ma solo quelli di questa pagina. Quanto basta per sentire la necessità di scrivere due righe. Ho letto alcune parole dure e categoriche contro i precari, parole che mi sembrano più dettate dalla disperazione che dalla ragionevolezza, ora vi spiego. Sono precario da sette anni, credo che quasi tutti qui conoscano le situazioni di disagio e sono d'accordo che è meglio essere precari che non avere niente. La regione, per svolgere alcuni progetti, non aveva la mia figura professionale, che mi sono creato in passato con passione, passando tante notti insonni a studiare, a sbattermi la testa per risolvere problemi e a lavorare gratis. Sono stato assunto come cococo a tempo determinato dopo due colloqui in cui sono state valutate le mie conoscenze tecniche e la mia esperienza. L'ufficio ha valutato anche altre persone, ma sono stato scelto io. Questa è la mia storia in breve. L'accozzato è chi riceve un lavoro come favore. Nessuno ha speso una telefonata per me, non conosco nessuno che lo farebbe. I veri accozzati non rimangono nella mia situazione, non per così tanto tempo, non con questo trattamento. Ritengo di essere una persona onesta, non rubo niente a nessuno, lavoro tutti i giorni e do molto di più di quello che prevede il mio contratto. Vado a dormire con la coscienza pulita ma carico d'ansia da smaltire prima di potermi addormentare. Sono un precario e la regione non mi sta dando il vitalizio, ma mi sta pagando per un lavoro che svolgo ogni giorno, a condizioni peggiori dei miei colleghi, soddisfando fino ad ora direttori di servizio, direttori generali e assessori di ogni parte politica, che sono sempre stati soddisfatti del mio lavoro e che non hanno mai ostacolato il mio sudato rinnovo temporaneo. Vengo valutato ogni giorno e maggiormente ad ogni scadenza di contratto. Non posso mai deludere nessuno, sono un precario e nella scala sociale qui non sei neanche una ruota del carro, forse la ruota di scorta. Spero che in futuro la regione mi dia una possibilità di migliorare la mia situazione contrattuale, con un concorso in cui dimostrare le mie capacità, ma in cui venga anche riconosciuta la professionalità e la devozione al lavoro che ho dimostrato in tutti questi anni. Mi dispiace tantissimo leggere parole così dure e generalizzate nei confronti dei precari. Io mi sento molto più vicino a chi sta male che a chi sta bene, viviamo tutti la stessa piaga, io ho avuto solo un po' di medicina contro i sintomi, e l'ho avuta onestamente e senza toglierla a nessuno. La guerra tra poveri non fa bene a nessuno. Penso che le cose debbano cambiare. Penso che i concorsi siano necessari, che il precariato vada risolto perché è un mostro creato per comodità usando il ricatto e la disgrazia della disoccupazione. Soprattutto penso che non sia possibile ricevere uno stipendio (pure sostanzioso) senza lavorare. Il lavoro c'è per tutti, c'è tanto da fare e ci sono tanti soldi, ma questi devono essere usati per pagare chi si da da fare, solo così si possono creare nuove esigenze, nuovi servizi e nuovo lavoro!!! Perdonatemi per il lungo tema. A presto
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Da: per precario	17/01/2011 11:29:30
Va tutto bene quello che tu dici, il problema è quello del rispetto delle regole. Nell'amministrazione pubblica si entra, o si dovrebbe entrare, in un unica maniera e nel vostro caso questa maniera non è stata rispettata. Se poi il tuo lavoro dipendeva dalla necessità di svolgere temporaneamente un certo tipo di incarico va bene anche questo ma con la consapevolezza della temporaneità e senza poi accampare diritti. solo questo rispetto delle regole.
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Da: x Roberto Precario	17/01/2011 11:34:06
... ma impara a essere onesto con te stesso... Tu hai avuto delle opportunità togliendola ad altri a cui hanno insegnato che nella P.A. si entra per concorso pubblico .. Cioè concorrendo ad armi pari con altri. Fanno di tutto per evitare i concorsi proprio per far entrare nella P.A dei mediocri manovrabili. Le risorse sono limitate e non è vero che c'è posto per tutti. La devozione è un titolo di merito?? Intendi dire il voto al politico in cambio del rinnovo? Una cosa sono i colloqui... un'altra sono gli esami di merito. C'e un abisso!!!... in sette anni non hai provato concorsi per capire la differenza? O non sei mai riuscito ad arrivare all'orale di un concorso pubblico?
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Da: magi	17/01/2011 11:34:09
Scusa posso sapere qual'è la tua figura professionale? Tutto ciò che hai detto è vero è solo una guerra tra disperati, ma è anche vero che c'è differenza tra essere precari e essere disoccupati. Se è vero però che la Regione sceglie figure professionali che all'interno non esistono e si tratta di gente preparatissima perchè avere tanta paura di confrontarsi con gli altri concorsisti ad armi pari? Secondo le regole dovrebbero vincere i più bravi, i più preparati anche senza avere vantaggi inziali del tipo niente selezione, niente prova scritta, ma valutazione dei titoli e solo un colloquio. In bocca la lupo anche a te però...... sarei curiosa di sapere cosa ne pensi.
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Da: magi	17/01/2011 11:37:00
Il messaggio di prima era ovviamente per Roberto precario.
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Da: x Roberto Precario	17/01/2011 12:03:16
riguardo a colloqui che hanno con cui sono state valutate la tua esperienza e competenza. come facciamo a sapere chi ti ha esaminato, quali poteri aveva per determinare se eri idoneo o meno, quali sono stati i criteri usati per determinare le tua competenze prima dell'assunzioine e per valutare il lavoro, e da chi sono stati determinati questi criteri? La risposta è che non lo possiamo sapere proprio perchè mancano quei criteri minimi di trasparenza che sono propri delle procedure concorsuali. è giusto riconoscere la premialità nei concorsi a chi ha già operato nella p.A: tramite selezioni trasparenti, come il concorso a tempo determinato, non a chi vi entra con procedure assolutamente arbitrarie. e il peso di questa premialità non deve arrivar a trasformare il concorso in una selezione interna mascherata il colloquio come metro di valutazione può andare bene per il privato che investe i suoi capitale e che può decidere discrezionalmente chi scegliere, non per chi deve amministrare soldi pubblici e risorse pubbliche che non appartengono a lui
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Da: ma	17/01/2011 12:07:48
qual'è l'indirizzo e-mail di marco meloni?qualcuno me lo può dare?
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Da: Roberto Precario	17/01/2011 12:12:30
Rispondo ai messaggi successivi al mio: @per precario: la regola viene rispettata, nessuna legge è stata violata, a parte i miei diritti come lavoratore. L'assunzione temporanea come cococo è totalmente in regola. Per avere un inserimento nei ruoli serve un concorso. @x Roberto Precario: l'opportunità non l'ho tolta a nessuno, ho fatto una selezione secondo le regole della regione. Ad armi pari con gli altri. La fregatura che ho ricevuto è ben diversa!!! Forse non ti è chiaro che io non sono entrato per niente... impara a leggere ;-) La devozione al lavoro significa lavorare ed essere professionale, il voto al politico non c'entra niente, la tua frase è proprio fuori luogo, tanto più che avrei dovuto avere 5 voti contemporaneamente, perché, come ti ho detto, ho soddisfatto PROFESSIONALMENTE direttori e politici di tutti i colori. Sei un po' inesperto di certe cose e hai perso di vista il contesto del discorso, qui stiamo parlando di cococo, non di direttori, nessuno se ne fa niente di manovrare le pulci come me. In quanto al mediocre beh, che fai giudizi gratuiti l'avevo già capito. Concorsi ne ho fatto e ne ho anche vinto, la sfortuna è che il mio profilo è stato saturato molto tempo fa e i contratti proposti erano peggio di quello che avevo!!! @magi: sono d'accordo con te, in questo momento non avere un lavoro è peggio che essere degli schiavi. Per i concorsi... le armi pari non esistono, se fai un concorso improntato sulla conoscenza lo vince chi ha finito di studiare da meno tempo, se lo fai sul lavoro lo vince quello che ha più esperienza. Non è questione di paura e in questo discorso io non voglio dimostrare di essere il più bravo, nessuno è mai il più bravo. Come già detto, vorrei solo che la regione riconoscesse, con un punteggio adeguato, il lavoro che ho svolto fino ad oggi e l'esperienza che ho accumulato. Inoltre, in qualsiasi azienda, pubblica e privata, chi ci ha lavorato per tanto tempo matura una premialità maggiore di chi ha fatto la stessa cosa esternamente, perché ci sono delle risorse non quantificabili che si maturano in un'azienda e che danno un valore aggiunto al lavoratore. Ripeto, se fossi stato accozzato, ora non sarei in questa situazione!!!
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Da: per precario	17/01/2011 12:18:25
Da come risposto capisco come pensi. La regola violata è quella che nella P.A. si entra per concorso. Art 97 della Costituzione. Leggiti la sentenza postata sopra e impara ciao
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Da: x Roberto Precario	17/01/2011 12:27:08
...ma proprio in un forum di concorsisti per funzionari regionali devi venire a dire una marea di fandonie? I precari della PA, sono al vertice del sistema dell'accozzo politico e amministrativo. In un concorso pubblico non devi soddisfare 5 persone (tra amministrazione e politici)... devi soddisfare il PUBBLICO... cioè devi fornire un servizio efficiente a un numero indeterminato di cittadini... e questo più esser fatto solo attraverso la valutazione di un CONCORSO PUBBLICO a tempo indeterminato per titoli ed esami... Che tu non ha mai superato e non sai cosa voglia dire. Comunque fa bene vedere la mentalità che regge e giustifica certe operazioni politiche di stabilizzazione
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Da: x per tutti	17/01/2011 12:36:00
.... quindi se ho capito bene , questo ed altri concorsi saranno eventualmente espletati ( se lo saranno ....? ) solo per stabilizzare i precari ?? non solo la soglia del 40 % ? ma propio tutti i precari ?
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Da: magi per roberto precario	17/01/2011 12:37:37
Non mi ahi detto qual'è la tua figura professionale, mi sembrava di aver capito che fosse una figura all'avanguardia tanto da non esistere in regione altra figura pari alla tua, poi dici che il tuo profilo è stato saturato molto tempo fa e i contratti proposti erano peggiori di quelli che avevi, scusa allora perchè hai partecipato al concorso, d'altra parte le condizioni si conoscono già dal bando e poi detto sinceramente i posti nella P.A. più o meno si equivalgono tutti. Le tue risposte non convicono, non sono soddisfacenti.
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Da: Roberto Precario	17/01/2011 12:59:18
Scusate, ma non riesco più a seguire, mi sembra che i messaggi siano improntati sull'accusa e sulle ipotesi, non sul dialogo. Generalizzare e basta non è il giusto modo di discutere, penso di non meritare meno rispetto degli altri! Il campo Da: serve per indicare chi è che parla, non a chi è rivolto il messaggio... visto che diverse persone si sono rivolte a me sarebbe più semplice identificarle nella discussione. I concorsi vengono espletati a prescindere, ma così come ci sono le regole sulla mobilità ce ne sono altre sul precariato. Ho deciso di scrivere per darvi la mia testimonianza, non sono in questa situazione per scelta, ma per necessità. Non ho fatto nulla di male, mi sono presentato ad una selezione come tanti altri, sono stato scelto. Penso che chiunque di voi che mi accusa gratuitamente, avrebbe accettato il lavoro, proprio perché non ho violato nessuna regola. Quando faranno concorsi per la mia figura parteciperò, che ci siano o no premialità per i precari. Mi chiedo invece se tutti quelli che mi accusano senza fondamento e senza basi, avrebbero lavorato a testa bassa e resistito come ho fatto io o se avrebbero passato il tempo ad accusare gli altri come stanno facendo in questo momento. Ne ho visto di persone fare dei discorsi come i vostri e poi alzare le mani il secondo giorno per "non essere sfruttati". A scanso di equivoci: ho ricevuto anche risposte da persone educate. Faccio l'esempio di magi che è l'unica che ha scritto un suo nick
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Da: daddy -banned!-	17/01/2011 13:08:26
Roberto, nessuno ti accusa per aver accettato un lavoro, ci mancherebbe. Tutti però gradiremmo delle procedure concorsuali in cui ci si confronta alla pari. La premialità dovrebbe essere valutata alla fine della fiera, dopo aver superato prove scritte e orali. Credo che oltre a fugare ogni dubbio sulla vostra reale preparazione ne giovereste anche in termini di credibilità.
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Da: concorsista	17/01/2011 13:15:12
x roberto precario... qui è il luogo dove lamentarsi quasi liberamente .. ciascuno di noi non è soddisfatto di quello che ha , anzi di QUELLO CHE GLI MANCA ... cioè il lavoro . in fondo anche che è precario è comunque un disoccupato sottoposto a condizione risolutiva, oppure un occupato con condizione sospensiva ( chi ha stud giurisprudenza avrà senz'altro capito cosa intendo ) in ogni caso il precario è un lavoratore temporaneo e futuro disoccupato a tempo indeterminato . noi non precari siamo solo disoccupati a tempo indeterminato che forse aspiriamo ( chissà poi perchè ?)ad un lavoro precario , sempre meglio della disoccupazione , certo ..... ma è solo una illusione momentanea . in realtà siamo tutti uguali , vittime di più o meno velate violazioni non solo alla costituzione art. 97 , ma a quei diritti elementari di ogni essere umano , la dignità del lavoro ,, che sia stabile e adeguato alle nostre capacità competenze e istruzione . insomma che davvero ci merita . invece non è così per nessuno . i precari sono come dei malati anestetizzati, per un pò di tempo non sentiranno i dolori , il farmaco è l'impiego temporaneo !
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Da: magi per roberto precario	17/01/2011 13:17:44
Daddy ha ragione eventuali altri titoli dovrebbero essere valutati dopo tutte le prove a parità di punteggio e non prima. Comunque non mi hai ancora detto di cosa ti occupi ....questa tua figura professionale ricercata in regione. Altra cosa, scusa la mia cattiveria ma non vorrei pensare che stamattina tu sei al lavoro!
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