Mininterno.net FORUM - Funzionario Amministrativo

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Funzionario Amministrativo - 110 posti D1
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Da: per tutti 13/12/2012 13:05:06
Ma non ho capito la commissione dava indicazione ad alcune parti dell'aula?
Ma stiamo scherzando!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
e chi come me e tanti altri ha fatto tutto da sola?
Che vergogna questo concorso

Da: anissa 13/12/2012 13:11:36
Io peró non capisco una cosa..se uno prende alla prima prova 5 e alla seconda 8 non passa... se uno prende 9 alla prima e 6 alla seconda non passa.. passa chi prende minimo 7 e 7 che qindi per loro è pi�º preparato di uno che magari alla prima prova ha 6 ed alla seconda 9 ...perchè quest ultimo non passerebbe... allora a me viene il dubbio che prima correggono i temi e in base a quelli mettono i voti della prima prova.... fermorestando che passano gli amici dei politici.......perchè volete che a roma i posti per funzionario non sanno giá a chi devono andare???

Da: behuff 13/12/2012 13:14:27
secondo me li correggono separatamente e basta
altrimenti non finirebbero mai ed in ogni caso se sei andato bene al tema e male alla prova non vedo perchè dovrebbero mettere un 7 politico!

Da: anissa 13/12/2012 13:15:43
Qindi meglio uno che ha 7 e 7 piuttosto di uno che ha 6 e 9....

Da: che tragedia 13/12/2012 13:19:38
Ma non ho capito, bisogna prendere 7 complessivamente per passare o 7 per ciascuna prova?

Da: HELPPP!!!! 13/12/2012 13:20:14
alla fine della prova sia nel bar vicino alla fiera sia nel trenino direzione tiburtina ho sentito più di una persona che ringraziava i membri della commissione per aver dato una mano, non hanno dettato la traccia ma gli hanno detto su quale punti incentrare l'intera traccia ovvero OIV e controllo strategico e di gestione! e so anche in quale ala stavano questi ragazzi
nell'ala in cui ero io sembrava di stare in un campo di concentramento con 1000 persone che ti controllavano mentre in altre ale non solo si poteva parlare ma c'era anche la commissione che dava spunti per la traccia che visti da fuori sembrano sciocchezza ma per chi come me non ha toccato per niente l'argomento controllo strategico e di gestione sarebbero stati spunti di vitale importanza

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Da: anissa 13/12/2012 13:21:58
Bisogna prendere 7 a ciascuna prova...

Da: Non ci credo 13/12/2012 13:24:01
Mah secondo me era anche di difficile interpretazione la traccia. Io dato che prima parlava del peg (che attribuisce le risorse oltre che finanziarie ed economiche anche in termini di risorse umane) e poi parlava della differenza tra organi di governo e di gestione ho pensato si dovesse parlare del ruolo di valutazione che i dirigenti avevano sulle risorse umane assegnate ai loro uffici. Mi sembrava più coerente porre l'accento sui poteri che la Brunetta da ai dirigenti come privati datori di lavoro e come organi di valutazione dei dirigenti più che altro. Traccia veramente scritta a cazzo di cane comunque..

Da: anissa 13/12/2012 13:26:03
Io uguale a non ci credo... l ho interpretata allo stessomodo

Da: Non ci credo 13/12/2012 13:27:22
Si, pure io rileggendomi ho scritto in un italiano penoso.. :)) Spero si sia capito. Dalla traccia sembrava che si doveva parlare dei poteri di valutazione dei dirigenti nei confronti delle risorse umane assegntegli (dal p.e.g) piuttosto che degli organismi che valutano i dirigenti.

Da: anissa 13/12/2012 13:29:19
Quello piu sulla performance anche se io a tal proposiro non ho scritto molro mi sembrava una cretinata copiare gli art della 150/2009

Da: HELPPP!!!! 13/12/2012 13:30:12
io l'ho scritta come voi speriamo solo che la dritta della commissaria non sia arrivata a troppe persone altrimenti noi siamo automaticamente fuori

Da: anissa 13/12/2012 13:31:44
Cmq io devo fare le dom per 300 istruttori ma ho troppo mal di testa e nausea ...eppure per quello essendoci un solo scritto forse una piccola chance c è

Da: solaika 13/12/2012 13:35:56
io intetpretata come anissa e non ci credo. Quindi siamo fuori?

Da: Non ci credo 13/12/2012 13:36:37
Io però non credo che chi come noi ha dato questa interpretazione debba essere completamente escluso. La traccia era OGGETTIVAMENTE ambigua. Si poteva parlare di entrambe le cose per come la traccia era posta. Mica diceva esplicitamente di soffermarsi sul controllo di gestione degli enti nei confronti dei dirigenti. Anzi, ripeto, per come era formulata era più logico parlare di come la Brunetta abbia potenziato il ruolo dei dirigenti nei confronti delle risorse umane che gli vengono affidate all'interno dei loro uffici. Siccome la traccia non era univoca secondo me era svolgibile in tutti e due i sensi..

Da: Non ci credo 13/12/2012 13:40:56
Cioé, Io ho parlato anche delle responsabilitá cui vanno incontro i dirigenti per il mancato raggiungimento degli obiettivi indicati dal peg (ed ho elencato le sanzioni divieto di rinnovo dell'incarico, revoca dell'incarico o nei casi più gravi recesso), ma non ho incentrato il tema sui controlli di gestione. Non so che pensare..

Ps: ma a voi quanto è venuto lungo? A me due pagine e mezzo di protocollo.

Da: HELPPP!!!! 13/12/2012 13:47:07
a me 3 paginette

Da: anissa 13/12/2012 13:50:24
Uguale due e mezzo

Da: behuff 13/12/2012 13:58:08
scusa ma come hai fatto a rileggerti se la brutta non si poteva portare via?!

Da: anissa 13/12/2012 13:59:59
Andate per es su comune di massa piano esecutivo di gestione per me l impianto da seguire era quello... io l avevo trovato quando cercavo il peg munipale..... a saperlo....

Da: robysky 13/12/2012 14:04:32
Io trovo che la traccia fosse stata gia formulata male in partenza..di solitp si va dalgenerale al partixolare qui invece era l inverso!mha!

Da: behuff 13/12/2012 14:06:57
ma infatti secondo me la questione non era la valutazione del dirigente del personale, ma la valutazione che viene fatto sul dirigente, anche perchè la traccia parlava di distinzione politica-dirigenza

Da: behuff 13/12/2012 14:07:39
scusate gli errori ma sono alla frutta

Da: behuff 13/12/2012 14:08:25
d'accordissimo con roby
non si può partire dal peg

Da: robysky 13/12/2012 14:10:21
Che avvilimento..

Da: djax 13/12/2012 14:13:40
qualcuno può riportare esattamente la traccia?

Da: anissa 13/12/2012 14:14:00
Si sono d accordo con behuff...

Da: anissa 13/12/2012 14:17:20
Ma adesso voi cosa fate??? studiate pwr l oale anche il penale anche nell incertezza?

Da: la scorrettezza 13/12/2012 14:19:52
ma nella prima prova qualcuno è andato un po' fuoridalle 10 righe?

Da: Aiko2 13/12/2012 14:43:35
Anche io non mi sono soffermata a parlare di tutti gli organi di valutazione. Ho parlato del Peg e della valutazione e misurazione restando sempre ancorata alla differenza tra organi di governo e organi di gestione e quindi concentrandomi sul ruolo dei dirigenti. Speriamo che prendano in considerazione anche temi in cui non si parla degli OIV... X la scorrettezza: io alla prima domanda ho scritto un rigo in piu'. Pensi possa essere penalizzante?

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Da: per tutti	13/12/2012 13:05:06
Ma non ho capito la commissione dava indicazione ad alcune parti dell'aula? Ma stiamo scherzando!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! e chi come me e tanti altri ha fatto tutto da sola? Che vergogna questo concorso

Da: anissa	13/12/2012 13:11:36
Io peró non capisco una cosa..se uno prende alla prima prova 5 e alla seconda 8 non passa... se uno prende 9 alla prima e 6 alla seconda non passa.. passa chi prende minimo 7 e 7 che qindi per loro è pi�º preparato di uno che magari alla prima prova ha 6 ed alla seconda 9 ...perchè quest ultimo non passerebbe... allora a me viene il dubbio che prima correggono i temi e in base a quelli mettono i voti della prima prova.... fermorestando che passano gli amici dei politici.......perchè volete che a roma i posti per funzionario non sanno giá a chi devono andare???

Da: behuff	13/12/2012 13:14:27
secondo me li correggono separatamente e basta altrimenti non finirebbero mai ed in ogni caso se sei andato bene al tema e male alla prova non vedo perchè dovrebbero mettere un 7 politico!

Da: anissa	13/12/2012 13:15:43
Qindi meglio uno che ha 7 e 7 piuttosto di uno che ha 6 e 9....

Da: che tragedia	13/12/2012 13:19:38
Ma non ho capito, bisogna prendere 7 complessivamente per passare o 7 per ciascuna prova?

Da: HELPPP!!!!	13/12/2012 13:20:14
alla fine della prova sia nel bar vicino alla fiera sia nel trenino direzione tiburtina ho sentito più di una persona che ringraziava i membri della commissione per aver dato una mano, non hanno dettato la traccia ma gli hanno detto su quale punti incentrare l'intera traccia ovvero OIV e controllo strategico e di gestione! e so anche in quale ala stavano questi ragazzi nell'ala in cui ero io sembrava di stare in un campo di concentramento con 1000 persone che ti controllavano mentre in altre ale non solo si poteva parlare ma c'era anche la commissione che dava spunti per la traccia che visti da fuori sembrano sciocchezza ma per chi come me non ha toccato per niente l'argomento controllo strategico e di gestione sarebbero stati spunti di vitale importanza

Da: anissa	13/12/2012 13:21:58
Bisogna prendere 7 a ciascuna prova...

Da: Non ci credo	13/12/2012 13:24:01
Mah secondo me era anche di difficile interpretazione la traccia. Io dato che prima parlava del peg (che attribuisce le risorse oltre che finanziarie ed economiche anche in termini di risorse umane) e poi parlava della differenza tra organi di governo e di gestione ho pensato si dovesse parlare del ruolo di valutazione che i dirigenti avevano sulle risorse umane assegnate ai loro uffici. Mi sembrava più coerente porre l'accento sui poteri che la Brunetta da ai dirigenti come privati datori di lavoro e come organi di valutazione dei dirigenti più che altro. Traccia veramente scritta a cazzo di cane comunque..

Da: anissa	13/12/2012 13:26:03
Io uguale a non ci credo... l ho interpretata allo stessomodo

Da: Non ci credo	13/12/2012 13:27:22
Si, pure io rileggendomi ho scritto in un italiano penoso.. :)) Spero si sia capito. Dalla traccia sembrava che si doveva parlare dei poteri di valutazione dei dirigenti nei confronti delle risorse umane assegntegli (dal p.e.g) piuttosto che degli organismi che valutano i dirigenti.

Da: anissa	13/12/2012 13:29:19
Quello piu sulla performance anche se io a tal proposiro non ho scritto molro mi sembrava una cretinata copiare gli art della 150/2009

Da: HELPPP!!!!	13/12/2012 13:30:12
io l'ho scritta come voi speriamo solo che la dritta della commissaria non sia arrivata a troppe persone altrimenti noi siamo automaticamente fuori

Da: anissa	13/12/2012 13:31:44
Cmq io devo fare le dom per 300 istruttori ma ho troppo mal di testa e nausea ...eppure per quello essendoci un solo scritto forse una piccola chance c è

Da: solaika	13/12/2012 13:35:56
io intetpretata come anissa e non ci credo. Quindi siamo fuori?

Da: Non ci credo	13/12/2012 13:36:37
Io però non credo che chi come noi ha dato questa interpretazione debba essere completamente escluso. La traccia era OGGETTIVAMENTE ambigua. Si poteva parlare di entrambe le cose per come la traccia era posta. Mica diceva esplicitamente di soffermarsi sul controllo di gestione degli enti nei confronti dei dirigenti. Anzi, ripeto, per come era formulata era più logico parlare di come la Brunetta abbia potenziato il ruolo dei dirigenti nei confronti delle risorse umane che gli vengono affidate all'interno dei loro uffici. Siccome la traccia non era univoca secondo me era svolgibile in tutti e due i sensi..

Da: Non ci credo	13/12/2012 13:40:56
Cioé, Io ho parlato anche delle responsabilitá cui vanno incontro i dirigenti per il mancato raggiungimento degli obiettivi indicati dal peg (ed ho elencato le sanzioni divieto di rinnovo dell'incarico, revoca dell'incarico o nei casi più gravi recesso), ma non ho incentrato il tema sui controlli di gestione. Non so che pensare.. Ps: ma a voi quanto è venuto lungo? A me due pagine e mezzo di protocollo.

Da: behuff	13/12/2012 13:58:08
scusa ma come hai fatto a rileggerti se la brutta non si poteva portare via?!

Da: anissa	13/12/2012 13:59:59
Andate per es su comune di massa piano esecutivo di gestione per me l impianto da seguire era quello... io l avevo trovato quando cercavo il peg munipale..... a saperlo....

Da: robysky	13/12/2012 14:04:32
Io trovo che la traccia fosse stata gia formulata male in partenza..di solitp si va dalgenerale al partixolare qui invece era l inverso!mha!

Da: behuff	13/12/2012 14:06:57
ma infatti secondo me la questione non era la valutazione del dirigente del personale, ma la valutazione che viene fatto sul dirigente, anche perchè la traccia parlava di distinzione politica-dirigenza

Da: behuff	13/12/2012 14:07:39
scusate gli errori ma sono alla frutta

Da: behuff	13/12/2012 14:08:25
d'accordissimo con roby non si può partire dal peg

Da: djax	13/12/2012 14:13:40
qualcuno può riportare esattamente la traccia?

Da: anissa	13/12/2012 14:14:00
Si sono d accordo con behuff...

Da: anissa	13/12/2012 14:17:20
Ma adesso voi cosa fate??? studiate pwr l oale anche il penale anche nell incertezza?

Da: la scorrettezza	13/12/2012 14:19:52
ma nella prima prova qualcuno è andato un po' fuoridalle 10 righe?

Da: Aiko2	13/12/2012 14:43:35
Anche io non mi sono soffermata a parlare di tutti gli organi di valutazione. Ho parlato del Peg e della valutazione e misurazione restando sempre ancorata alla differenza tra organi di governo e organi di gestione e quindi concentrandomi sul ruolo dei dirigenti. Speriamo che prendano in considerazione anche temi in cui non si parla degli OIV... X la scorrettezza: io alla prima domanda ho scritto un rigo in piu'. Pensi possa essere penalizzante?