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CONCORSO ZETEMA
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Da: cecilio 20/02/2012 19:51:52
per kocca1
anch'io sono in una graduatoria dei 9 full-time e non riesco ad avere notizie. Credo che Zetema sia tenuta a rendere pubblico lo scorrimento delle graduatorie, ma come ciò avvenga è un mistero.
L'unico modo sarebbe tenersi in contatto tra noi sul forum...
Rispondi

Da: kocca1 21/02/2012 09:00:18
grazie cecilio, io sono 4^ e tu?
Il punto è che il primo classificato credo non sia ancora stato chiamato, quì i mesi scorrono...
boh!
Teniamoci comunque in contatto
Rispondi

Da: pukkia 21/02/2012 09:45:10
Ciao cecilio kocca...io concorro per i 14 posti...a marzo i motivazionali e sì credo anche io che ricomparirà un po' di gente...io mi "affaccio" sempre sul forum ma effettivamente non intervengo perchè non ho nulla dire...mi dispiacerebbe però se fosse chiuso...e allora oggi mi limito almeno ad augurare una buona giornata a voi che ancora scrivete e agli altri che magari come me intervengono meno ma continuano a buttarci un occhio...
Rispondi

Da: eppure 21/02/2012 10:03:36
ci sarebbe molto da dire
Rispondi

Da: mi 21/02/2012 18:44:09
ma voi come vi state preparando a questi benedetti colloqui attitudinali?
io non ho la più pallida idea di cosa possano farci fare.
anche perchè ci hanno diviso in gruppi di 5-6 persone....
buonaserata a tutti
Rispondi

Da: uuuummmmmmmhhhh 22/02/2012 11:43:49
20 punti sono tanti. Le graduatorie di merito saranno ribaltate
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Da: 22/02/2012 15:44:20
Già infatti questa è anche la mia paura...le graduatorie attuali potrebbe non contare veramente nulla se i 20 punti saranno distribuiti "a piacimento"!! @ mi: personalmente non mi sto "preparando" essendo un colloquio e non un esame, credo che le domande saranno più che altro su di noi, per quanto riguarda la questione dei gruppi penso sia solo una questione di orario di convocazione ma poi ognuno avrà il suo colloquio individuale...anche perchè un colloquio di gruppo ad un concorso pubblico non mi sembrerebbe proprio il caso anche se ci si può aspettare di tutto XD
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Da: Bubbola 22/02/2012 16:37:32
Ah...Voglio sperare anch'io che solo la convocazione sarà a gruppi ma che per il resto ognuno farà il colloquio da solo.
Anche perchè come sempre accade, se non fosse così, quelli più discreti ed educati finirebbero per non aprir bocca o quasi perchè sovrastati da altri più spavaldi.
E addio concorso....
Rispondi

Da: mi 23/02/2012 13:58:33
bubbola infatti è proprio questo che mi preoccupa se mai si trattasse di un colloquio di gruppo, tipo quegli esperimenti in cui ti espongono una situazione e poi occorre discuterne. vi è capitato? a me si nelle agenzie interinali...
Rispondi

Da: Bubbola 23/02/2012 14:33:46
A me francamente non è mai capitato per lavoro e non vorrei che fosse la prima volta proprio in questa occasione.
Mi verrebbe anche da pensare che magari scelgono 1 candidato per ogni gruppetto formato..Così, per fare prima.
Quello più spavaldo spicca tra gli altri o magari toglie la parola a quello più educato e i giochi sono fatti...
Finisce che uno parla per 5 minuti e un altro neppure apre bocca...:-(
Spero di sbagliarmi.
( SE qualcuno che conosce meglio il sistema Zetema o ha già fatto questo tipo di colloqui con loro può illuminarci, gliene saremmo grati).
Rispondi

Da: cecilio 23/02/2012 15:27:51
Il colloquio attitudinale che hanno fatto per i profili full-time è stato individuale ed è durato davvero poco (5-10 minuti ciascuno).
Secondo me in questo caso ci sarà più di una commissione
Rispondi

Da: pegasus91 23/02/2012 15:40:56
Ma francamente io non riesco a pensare come possano fare dei colloqui collettivi.. non ha senso. In una SELEZIONE, anche se questa ha tutto l'aspetto di essere una farsa, come si può fare una prova COLLETTIVA?? ma no, è impensabile!
Rispondi

Da: boh 23/02/2012 17:10:35
faranno come gli pare come al solito.
non è tanto questione di colloquio collettivo o non collettivo...quanto di aver messo in palio 45 punti su 70 negli ORALI.
se truffa è, è lì che hanno il margine per metterla in atto.
di certo non è una scelta che premia la trasparenza.
in italia si assegnano alla ***** anche i posti veramente specialistici. pensate che 17 posti da custode non si assegnino esclusivamente su base politica?
il "miglior non raccomandato" fra noi tutt'al più potrà ambire a sostituirli 15 giorni quando vanno in ferie.
Rispondi

Da: dubito 27/02/2012 15:57:21
che siano collettivi, sarà un colloquio individuale.
Rispondi

Da: franci70 29/02/2012 09:04:52
pukkia ci sei ?
Rispondi

Da: Bubbola 29/02/2012 11:00:27
C'è qualcuno che si sta "preparando" per domani?
Impressioni, dubbi, nebbia totale...Confrontiamoci :-)
Rispondi

Da: Anonima 29/02/2012 11:23:34
Ciao a tutti credo che nessuno di noi si sia preparato anche perché un colloquio attitudinale sia se svolto singolarmente sia se svolto nella logica del gioco psicologico del gruppo è cmq strettamente personale. Quello che vorranno sapere è credo la ns esperienza la ns motivazione a svolgere il compito richiesto la conoscenza dell' azienda le ns capacità comunicative le ns intuizioni in merito a problemi e situazioni che potrebbero indicarci e la ns sincerità e spontaneità. Non è necessaria alcuna preparazione né pratica né psicologica. Un consiglio per tutti: è l'ultima tappa un bel sorriso un bel respiro e si vedrà! Cmq per placare il turbine delle ns curiosità. Cmq se qualcuno domani dopo aver sostenuto il colloquio volesse comunicarci impressioni in merito sarebbe be grato
Rispondi

Da: Anonima 29/02/2012 11:26:53
Mi è partito il messaggio incompleto! Dicevo sarebbe ben gradito ;-)
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Da: franci70 29/02/2012 12:13:16
pukkia ci sei ?
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Da: franci70 29/02/2012 12:13:57
Bubbola io sarei quasi tentata di vedere di cosa si tratta
Rispondi

Da: contento 29/02/2012 15:35:37
dai venite domani cosi vediamo un po che aria tira e ci conosciamo anche
Rispondi

Da: Bubbola 29/02/2012 15:37:38
Francy, tu pensi di andare ad assistere domani?
Rispondi

Da: pegasus91 29/02/2012 16:19:14
effettivamente domani potrei anche andare.. chi ci fa un pensierino? Il mio turno è ancora lontano.. potrebbe essere utile..
Rispondi

Da: 29/02/2012 17:37:06
Io domani non posso ma nei prossimi giorni un salto per dare un'occhiata penso di farcelo...
Rispondi

Da: Bubbola 29/02/2012 18:24:02
Vi ricordo che domani c'è anche lo sciopero dei mezzi, credo dalle 8,30 alle 12,30.
Rispondi

Da: franci70 29/02/2012 21:11:30
no io penso che se andrò sarà venerdi. ma non sono sicura. tu, bubbola ?
Rispondi

Da: L''oste 29/02/2012 22:11:28
La prova motivazionale è tipo la supercazzola: qualcosa che non esiste, ma di cui si può parlare all'infinito. Vi rendete conto l'assurdità di una prova come questa? Per fortuna è l'ultima, ultimo viaggio.
Rispondi

Da: pegasus91 29/02/2012 22:19:08
Si oste ce ne rendiamo conto.. ma arrivati a questo punto cosa rimane da fare?
Rispondi

Da: L'' oste 29/02/2012 22:23:21
Andare alla prova con la massima serietà, senza pensare che si possa meritare un voto invece che un altro.
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Da: FAMM_new 29/02/2012 22:59:43
darei il culo per entrare
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Da: cecilio	20/02/2012 19:51:52
per kocca1 anch'io sono in una graduatoria dei 9 full-time e non riesco ad avere notizie. Credo che Zetema sia tenuta a rendere pubblico lo scorrimento delle graduatorie, ma come ciò avvenga è un mistero. L'unico modo sarebbe tenersi in contatto tra noi sul forum...
Rispondi

Da: kocca1	21/02/2012 09:00:18
grazie cecilio, io sono 4^ e tu? Il punto è che il primo classificato credo non sia ancora stato chiamato, quì i mesi scorrono... boh! Teniamoci comunque in contatto
Rispondi

Da: pukkia	21/02/2012 09:45:10
Ciao cecilio kocca...io concorro per i 14 posti...a marzo i motivazionali e sì credo anche io che ricomparirà un po' di gente...io mi "affaccio" sempre sul forum ma effettivamente non intervengo perchè non ho nulla dire...mi dispiacerebbe però se fosse chiuso...e allora oggi mi limito almeno ad augurare una buona giornata a voi che ancora scrivete e agli altri che magari come me intervengono meno ma continuano a buttarci un occhio...
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Da: eppure	21/02/2012 10:03:36
ci sarebbe molto da dire
Rispondi

Da: mi	21/02/2012 18:44:09
ma voi come vi state preparando a questi benedetti colloqui attitudinali? io non ho la più pallida idea di cosa possano farci fare. anche perchè ci hanno diviso in gruppi di 5-6 persone.... buonaserata a tutti
Rispondi

Da: uuuummmmmmmhhhh	22/02/2012 11:43:49
20 punti sono tanti. Le graduatorie di merito saranno ribaltate
Rispondi

Da:	22/02/2012 15:44:20
Già infatti questa è anche la mia paura...le graduatorie attuali potrebbe non contare veramente nulla se i 20 punti saranno distribuiti "a piacimento"!! @ mi: personalmente non mi sto "preparando" essendo un colloquio e non un esame, credo che le domande saranno più che altro su di noi, per quanto riguarda la questione dei gruppi penso sia solo una questione di orario di convocazione ma poi ognuno avrà il suo colloquio individuale...anche perchè un colloquio di gruppo ad un concorso pubblico non mi sembrerebbe proprio il caso anche se ci si può aspettare di tutto XD
Rispondi

Da: Bubbola	22/02/2012 16:37:32
Ah...Voglio sperare anch'io che solo la convocazione sarà a gruppi ma che per il resto ognuno farà il colloquio da solo. Anche perchè come sempre accade, se non fosse così, quelli più discreti ed educati finirebbero per non aprir bocca o quasi perchè sovrastati da altri più spavaldi. E addio concorso....
Rispondi

Da: mi	23/02/2012 13:58:33
bubbola infatti è proprio questo che mi preoccupa se mai si trattasse di un colloquio di gruppo, tipo quegli esperimenti in cui ti espongono una situazione e poi occorre discuterne. vi è capitato? a me si nelle agenzie interinali...
Rispondi

Da: Bubbola	23/02/2012 14:33:46
A me francamente non è mai capitato per lavoro e non vorrei che fosse la prima volta proprio in questa occasione. Mi verrebbe anche da pensare che magari scelgono 1 candidato per ogni gruppetto formato..Così, per fare prima. Quello più spavaldo spicca tra gli altri o magari toglie la parola a quello più educato e i giochi sono fatti... Finisce che uno parla per 5 minuti e un altro neppure apre bocca...:-( Spero di sbagliarmi. ( SE qualcuno che conosce meglio il sistema Zetema o ha già fatto questo tipo di colloqui con loro può illuminarci, gliene saremmo grati).
Rispondi

Da: cecilio	23/02/2012 15:27:51
Il colloquio attitudinale che hanno fatto per i profili full-time è stato individuale ed è durato davvero poco (5-10 minuti ciascuno). Secondo me in questo caso ci sarà più di una commissione
Rispondi

Da: pegasus91	23/02/2012 15:40:56
Ma francamente io non riesco a pensare come possano fare dei colloqui collettivi.. non ha senso. In una SELEZIONE, anche se questa ha tutto l'aspetto di essere una farsa, come si può fare una prova COLLETTIVA?? ma no, è impensabile!
Rispondi

Da: boh	23/02/2012 17:10:35
faranno come gli pare come al solito. non è tanto questione di colloquio collettivo o non collettivo...quanto di aver messo in palio 45 punti su 70 negli ORALI. se truffa è, è lì che hanno il margine per metterla in atto. di certo non è una scelta che premia la trasparenza. in italia si assegnano alla ***** anche i posti veramente specialistici. pensate che 17 posti da custode non si assegnino esclusivamente su base politica? il "miglior non raccomandato" fra noi tutt'al più potrà ambire a sostituirli 15 giorni quando vanno in ferie.
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Da: dubito	27/02/2012 15:57:21
che siano collettivi, sarà un colloquio individuale.
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Da: franci70	29/02/2012 09:04:52
pukkia ci sei ?
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Da: Bubbola	29/02/2012 11:00:27
C'è qualcuno che si sta "preparando" per domani? Impressioni, dubbi, nebbia totale...Confrontiamoci :-)
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Da: Anonima	29/02/2012 11:23:34
Ciao a tutti credo che nessuno di noi si sia preparato anche perché un colloquio attitudinale sia se svolto singolarmente sia se svolto nella logica del gioco psicologico del gruppo è cmq strettamente personale. Quello che vorranno sapere è credo la ns esperienza la ns motivazione a svolgere il compito richiesto la conoscenza dell' azienda le ns capacità comunicative le ns intuizioni in merito a problemi e situazioni che potrebbero indicarci e la ns sincerità e spontaneità. Non è necessaria alcuna preparazione né pratica né psicologica. Un consiglio per tutti: è l'ultima tappa un bel sorriso un bel respiro e si vedrà! Cmq per placare il turbine delle ns curiosità. Cmq se qualcuno domani dopo aver sostenuto il colloquio volesse comunicarci impressioni in merito sarebbe be grato
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Da: Anonima	29/02/2012 11:26:53
Mi è partito il messaggio incompleto! Dicevo sarebbe ben gradito ;-)
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Da: franci70	29/02/2012 12:13:16
pukkia ci sei ?
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Da: franci70	29/02/2012 12:13:57
Bubbola io sarei quasi tentata di vedere di cosa si tratta
Rispondi

Da: contento	29/02/2012 15:35:37
dai venite domani cosi vediamo un po che aria tira e ci conosciamo anche
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Da: Bubbola	29/02/2012 15:37:38
Francy, tu pensi di andare ad assistere domani?
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Da: pegasus91	29/02/2012 16:19:14
effettivamente domani potrei anche andare.. chi ci fa un pensierino? Il mio turno è ancora lontano.. potrebbe essere utile..
Rispondi

Da:	29/02/2012 17:37:06
Io domani non posso ma nei prossimi giorni un salto per dare un'occhiata penso di farcelo...
Rispondi

Da: Bubbola	29/02/2012 18:24:02
Vi ricordo che domani c'è anche lo sciopero dei mezzi, credo dalle 8,30 alle 12,30.
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Da: franci70	29/02/2012 21:11:30
no io penso che se andrò sarà venerdi. ma non sono sicura. tu, bubbola ?
Rispondi

Da: L''oste	29/02/2012 22:11:28
La prova motivazionale è tipo la supercazzola: qualcosa che non esiste, ma di cui si può parlare all'infinito. Vi rendete conto l'assurdità di una prova come questa? Per fortuna è l'ultima, ultimo viaggio.
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Da: pegasus91	29/02/2012 22:19:08
Si oste ce ne rendiamo conto.. ma arrivati a questo punto cosa rimane da fare?
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Da: L'' oste	29/02/2012 22:23:21
Andare alla prova con la massima serietà, senza pensare che si possa meritare un voto invece che un altro.
Rispondi

Da: FAMM_new	29/02/2012 22:59:43
darei il culo per entrare
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