Mininterno.net FORUM - Concorso Dirigenti Scolastici 2018 Prova orale

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso Dirigenti Scolastici 2018 Prova orale
20577 messaggi, letto 861899 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, ..., 681, 682, 683, 684, 685, 686 - Successiva >>

Da: Domandaaa 18/04/2019 20:39:29
Quante ore di permesso sindacale hanno i dirigenti sindacali in una scuola?
Rispondi

Da: NON anonima 18/04/2019 20:43:31
premesso che non sono una sindacalista, in rete ho trovato questo:

https://www.aranagenzia.it/attachments/article/8671/guida%20operativa%20monte%20ore%20comparti%20%20dicembre%202017con%20correzione.pdf

Nei comparti Funzioni Centrali, Istruzione e Ricerca e PCM, invece, l'art. 28, comma 3, lett. a) del CCNQ 4 dicembre 2017, prevede che il monte ore annuo della RSU è pari a 25 minuti e 30 secondi per dipendentecon rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio presso la sede RSU.

Quindi in una scuola con 200 dipendenti in totale hai 7500 minuti da dividere fra i membri della rsu sono 125 ore in totale.

(credo)
Rispondi

Da: Deduco 18/04/2019 20:47:17
@Marchoss
Vengo qui a ricordarsi che sei un demente, arrogante e maschilista. E ora vai pure a mangiarti la pizza! Mi vergogno di avere colleghi come te!
Rispondi

Da: tic 18/04/2019 20:49:30
x ipotetico attivo
Rispondi

Da: esposto d''oro 18/04/2019 20:55:22
Ma quanto costa fare un esposto alla procura?
271 docenti X 100 euro = 27.100 euro
Ma all'avvocato non bastano, cercano ancora adesioni...
Che affare!!!

Ovviamente l'effetto "visibilità" è impagabile!
Rispondi

Da: Ma quelli 18/04/2019 20:59:58
Che chiedono ancora come allegare i titoli, sono usciti ora dall'uovo di Pasqua? Abbiate pietà di noi
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: amico mio 18/04/2019 21:01:58
Ogni dipendente a tempo indeterminato é fonte di 51 minuti (CCNQ) di cui 25,5 vanno a rsu e 25, 5 vanno alle organizzazione sindacali rappresentative. Dunque, se la scuola ha dipenenti in servizio genera n*51/60 ore di permesso sindacale di cui la metà va alle rsu e metà confluisce in un budget di ore di permesso a livello di ambito territoriale, che spetta all' insieme delle OO.SS. rappresentative. Questo contingente sarà distribuito tra i sindacati in base alla loro rappresentativita. Ogni sindacato quindi ha un budget di ore che assegna ai suoi dirigenti sindacali nelle scuole di ambito.im base a dei criteri. Allora il ds, che conosce quanti dipendenti a tempo.indeterminato ci sono nella sua scuola, può sapere solo quant'è ore spettano alla rsu. Per gli altri dirigenti é l' organuzzazione sibdacale che deve dire al ds chi sono questi dirigenti.im servizio d quant'è ore gli spettano.
Rispondi

Da: I conti non tornano 18/04/2019 21:02:00
Ipotetico, io ho inviato proprio questo pomeriggio. Tutto ok. Arriva la mail di conferma dell'invio. Controlla se hai sbagliato qualcosa nel riportare il tuo codice personale.
Rispondi

Da: MoniB 18/04/2019 21:22:01
Scusate, ma i certificati di servizio attestanti i titoli possono essere firmati anche solo dal dirigente scolastico? Il mio Dsga è in ferie e non ha delegato nessuno ha sostituirlo per la firma. Il Ds ha però firmato il certificato ma c'è solo, appunto, la sua firma. E' valido il certificato con solamente la sua firma?
Rispondi

Da: X amico 18/04/2019 21:22:49
Grazie, dunque se la scuola ha 100 dipendenti le ire di permesso sono 100×51: 60?
Rispondi

Da: @@@@ 18/04/2019 21:24:47
gli esposti non sono un gioco comunque
Rispondi

Da: ipotetico 18/04/2019 21:31:42
@tic @I conti non tornano
Grazie! Inoltrata anch'io. Il browser bloccava popup e non mi dava il tasto attivo.
Rispondi

Da: amico mio 18/04/2019 21:32:06
Si, di cui ha metà va alla rsu.
Rispondi

Da: XXX 18/04/2019 21:36:45
Su istanze on line è ora presente la guida alla presentazione dei titoli.
Rispondi

Da: Xvoitutti 18/04/2019 21:48:18
È possibile allegare certificazioni del ds che attestino alcuni titoli conseguiti entro il 24/11/2017 ma che riportino una data posteriore, nel mio caso il 10/3/2019? Grazie anticipatamente a chi risponderà!!
Rispondi

Da: Rima1 18/04/2019 21:50:51
La professionalità di paga come si pagano gli "effetti"...
Rispondi

Da: Rima1 18/04/2019 21:52:48
*si
Rispondi

Da: X amico 18/04/2019 21:58:37
Grazie molte 👍
Rispondi

Da: Never give up 18/04/2019 22:08:54
@ipotetico

Il caso del bimbo violento l'avevo presentato io, mi sembrava che poi ne avessimo parlato con te e Giusppina93, ma non si era rimasti sul vago "secondo me..." "io farei...".

Per il discorso assenze sono andato a buon senso, non ho trovato normative a riguardo, forse quella che riporto sotto potrebbe essere di interesse, in ogni caso è un "falso" problema visto che si può mascherare qualsiasi cosa con "motivi familiari".

"Nel caso che l'assenza superi i 5 giorni, si fa riferimento all'art. 42 del DPR n. 1518 del 22/12/1967 (recepito dal nostro regolamento interno): per l'assenza superiore ai 5 giorni non preventivamente comunicata alla scuola (e quindi la scuola non conosce i motivi dell'assenza), al rientro è doveroso produrre un certificato medico che attesti che lo studente non ha malattie contagiose e diffusive in atto. In questa particolare situazione, la scuola può comunque accettare, in sostituzione del certificato medico, una auto-dichiarazione dei genitori che attestano che l'assenza non è stata dovuta a motivi sanitari."
Rispondi

Da: Operaomnia 18/04/2019 22:15:44
@never give up
In molte regioni il certificato dopo i 5 giorni è stato abolito, di sicuro in Lombardia
Rispondi

Da: Studiate 18/04/2019 22:28:55
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Werbist du 18/04/2019 22:36:17
Studiate e ascoltate webinar
All orale per non passare, devi fare proprio scena muta
Rispondi

Da: Titoli 18/04/2019 22:39:03
Valido: art. 25 del dlgs. 165/2001
Rispondi

Da: Marchoss 18/04/2019 22:41:15
@ Non anonima:

"Ed io non ci sto a comunicare in un thread dove anche lui è accettato."

Oooh, quindi finalmente ti cavi di culo. Era ora. Ho visto che scrivi spesso nel forum del "confronto delle ragioni" (leggi: il forum dei trombati allo scritto). Tornaci. E' quello il tuo posto.
Rispondi

Da: MoniB 18/04/2019 22:44:21
@per Titoli: grazie mille, allora i certificati di servizio firmati solo dal DS perché il Dsga è in ferie eo reggente due tre giorni la settimana in altra istituzione scolastica, sono validi. Grazie ancora.
Rispondi

Da: MoniB 18/04/2019 22:47:15
@ per Titoli: ?sarebbe il D.Lgs 165/2001 al c4. Nell'ambito delle funzioni attribuite alle istituzioni scolastiche, spetta al dirigente l'adozione dei provvedimenti di gestione delle risorse e del personale.
Rispondi

Da: Xmarchoss 18/04/2019 23:03:16
Cosa significa "cavarsi di c..o?"
Rispondi

Da: NON anonima 18/04/2019 23:04:12
Never give up 18/04/2019 22.08.54,

In merito alle assenze, ed in base all'ordine di scuola, e all'età dello studente, ci sarà un apposito regolamento che lo studente è tenuto a rispettare e la famiglia a giustificare. Nella secondaria le assenze influiscono normalmente sul voto attribuito per la condotta, se non giustificate regolarmente ed in tempo, nelle scuole dove ho lavorato, e se superano il 25% potrebbero, se non scorporate da gravi motivi che appartengono alle causali delle deroghe previste dalla scuola, compromettere il fatto stesso che lo studente sia scrutinato. Questo detto in sintesi. Perché non ho molto tempo per scrivere.
Da noi le giustifiche, non ti nascondo, che sono un reale problema. I genitori non giustificano. Il regolamento dice una cosa. La prassi è un'altra. Purtroppo....
Rispondi

Da: ipotetico 18/04/2019 23:13:58
Io non capisco bene se quella dei genitori è una richiesta di giustifica o una giustifica. Se il genitore adduce come motivazione dell'assenza del figlio il fatto che questi abbia preferito stare a casa a prendere il sole, posso io considerare l'assenza non giustificata? (Stesso problema per le cosiddette assenze collettive)
Rispondi

Da: giada56 18/04/2019 23:23:46
qualcuno oggi è stato a napoli al corso ano?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, ..., 681, 682, 683, 684, 685, 686 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Domandaaa	18/04/2019 20:39:29
Quante ore di permesso sindacale hanno i dirigenti sindacali in una scuola?
Rispondi

Da: NON anonima	18/04/2019 20:43:31
premesso che non sono una sindacalista, in rete ho trovato questo: https://www.aranagenzia.it/attachments/article/8671/guida%20operativa%20monte%20ore%20comparti%20%20dicembre%202017con%20correzione.pdf Nei comparti Funzioni Centrali, Istruzione e Ricerca e PCM, invece, l'art. 28, comma 3, lett. a) del CCNQ 4 dicembre 2017, prevede che il monte ore annuo della RSU è pari a 25 minuti e 30 secondi per dipendentecon rapporto di lavoro a tempo indeterminato in servizio presso la sede RSU. Quindi in una scuola con 200 dipendenti in totale hai 7500 minuti da dividere fra i membri della rsu sono 125 ore in totale. (credo)
Rispondi

Da: Deduco	18/04/2019 20:47:17
@Marchoss Vengo qui a ricordarsi che sei un demente, arrogante e maschilista. E ora vai pure a mangiarti la pizza! Mi vergogno di avere colleghi come te!
Rispondi

Da: tic	18/04/2019 20:49:30
x ipotetico attivo
Rispondi

Da: esposto d''oro	18/04/2019 20:55:22
Ma quanto costa fare un esposto alla procura? 271 docenti X 100 euro = 27.100 euro Ma all'avvocato non bastano, cercano ancora adesioni... Che affare!!! Ovviamente l'effetto "visibilità" è impagabile!
Rispondi

Da: Ma quelli	18/04/2019 20:59:58
Che chiedono ancora come allegare i titoli, sono usciti ora dall'uovo di Pasqua? Abbiate pietà di noi
Rispondi

Da: amico mio	18/04/2019 21:01:58
Ogni dipendente a tempo indeterminato é fonte di 51 minuti (CCNQ) di cui 25,5 vanno a rsu e 25, 5 vanno alle organizzazione sindacali rappresentative. Dunque, se la scuola ha dipenenti in servizio genera n*51/60 ore di permesso sindacale di cui la metà va alle rsu e metà confluisce in un budget di ore di permesso a livello di ambito territoriale, che spetta all' insieme delle OO.SS. rappresentative. Questo contingente sarà distribuito tra i sindacati in base alla loro rappresentativita. Ogni sindacato quindi ha un budget di ore che assegna ai suoi dirigenti sindacali nelle scuole di ambito.im base a dei criteri. Allora il ds, che conosce quanti dipendenti a tempo.indeterminato ci sono nella sua scuola, può sapere solo quant'è ore spettano alla rsu. Per gli altri dirigenti é l' organuzzazione sibdacale che deve dire al ds chi sono questi dirigenti.im servizio d quant'è ore gli spettano.
Rispondi

Da: I conti non tornano	18/04/2019 21:02:00
Ipotetico, io ho inviato proprio questo pomeriggio. Tutto ok. Arriva la mail di conferma dell'invio. Controlla se hai sbagliato qualcosa nel riportare il tuo codice personale.
Rispondi

Da: MoniB	18/04/2019 21:22:01
Scusate, ma i certificati di servizio attestanti i titoli possono essere firmati anche solo dal dirigente scolastico? Il mio Dsga è in ferie e non ha delegato nessuno ha sostituirlo per la firma. Il Ds ha però firmato il certificato ma c'è solo, appunto, la sua firma. E' valido il certificato con solamente la sua firma?
Rispondi

Da: X amico	18/04/2019 21:22:49
Grazie, dunque se la scuola ha 100 dipendenti le ire di permesso sono 100×51: 60?
Rispondi

Da: @@@@	18/04/2019 21:24:47
gli esposti non sono un gioco comunque
Rispondi

Da: ipotetico	18/04/2019 21:31:42
@tic @I conti non tornano Grazie! Inoltrata anch'io. Il browser bloccava popup e non mi dava il tasto attivo.
Rispondi

Da: amico mio	18/04/2019 21:32:06
Si, di cui ha metà va alla rsu.
Rispondi

Da: XXX	18/04/2019 21:36:45
Su istanze on line è ora presente la guida alla presentazione dei titoli.
Rispondi

Da: Xvoitutti	18/04/2019 21:48:18
È possibile allegare certificazioni del ds che attestino alcuni titoli conseguiti entro il 24/11/2017 ma che riportino una data posteriore, nel mio caso il 10/3/2019? Grazie anticipatamente a chi risponderà!!
Rispondi

Da: Rima1	18/04/2019 21:50:51
La professionalità di paga come si pagano gli "effetti"...
Rispondi

Da: X amico	18/04/2019 21:58:37
Grazie molte 👍
Rispondi

Da: Never give up	18/04/2019 22:08:54
@ipotetico Il caso del bimbo violento l'avevo presentato io, mi sembrava che poi ne avessimo parlato con te e Giusppina93, ma non si era rimasti sul vago "secondo me..." "io farei...". Per il discorso assenze sono andato a buon senso, non ho trovato normative a riguardo, forse quella che riporto sotto potrebbe essere di interesse, in ogni caso è un "falso" problema visto che si può mascherare qualsiasi cosa con "motivi familiari". "Nel caso che l'assenza superi i 5 giorni, si fa riferimento all'art. 42 del DPR n. 1518 del 22/12/1967 (recepito dal nostro regolamento interno): per l'assenza superiore ai 5 giorni non preventivamente comunicata alla scuola (e quindi la scuola non conosce i motivi dell'assenza), al rientro è doveroso produrre un certificato medico che attesti che lo studente non ha malattie contagiose e diffusive in atto. In questa particolare situazione, la scuola può comunque accettare, in sostituzione del certificato medico, una auto-dichiarazione dei genitori che attestano che l'assenza non è stata dovuta a motivi sanitari."
Rispondi

Da: Operaomnia	18/04/2019 22:15:44
@never give up In molte regioni il certificato dopo i 5 giorni è stato abolito, di sicuro in Lombardia
Rispondi

Da: Studiate	18/04/2019 22:28:55
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Werbist du	18/04/2019 22:36:17
Studiate e ascoltate webinar All orale per non passare, devi fare proprio scena muta
Rispondi

Da: Titoli	18/04/2019 22:39:03
Valido: art. 25 del dlgs. 165/2001
Rispondi

Da: Marchoss	18/04/2019 22:41:15
@ Non anonima: "Ed io non ci sto a comunicare in un thread dove anche lui è accettato." Oooh, quindi finalmente ti cavi di culo. Era ora. Ho visto che scrivi spesso nel forum del "confronto delle ragioni" (leggi: il forum dei trombati allo scritto). Tornaci. E' quello il tuo posto.
Rispondi

Da: MoniB	18/04/2019 22:44:21
@per Titoli: grazie mille, allora i certificati di servizio firmati solo dal DS perché il Dsga è in ferie eo reggente due tre giorni la settimana in altra istituzione scolastica, sono validi. Grazie ancora.
Rispondi

Da: MoniB	18/04/2019 22:47:15
@ per Titoli: ?sarebbe il D.Lgs 165/2001 al c4. Nell'ambito delle funzioni attribuite alle istituzioni scolastiche, spetta al dirigente l'adozione dei provvedimenti di gestione delle risorse e del personale.
Rispondi

Da: Xmarchoss	18/04/2019 23:03:16
Cosa significa "cavarsi di c..o?"
Rispondi

Da: NON anonima	18/04/2019 23:04:12
Never give up 18/04/2019 22.08.54, In merito alle assenze, ed in base all'ordine di scuola, e all'età dello studente, ci sarà un apposito regolamento che lo studente è tenuto a rispettare e la famiglia a giustificare. Nella secondaria le assenze influiscono normalmente sul voto attribuito per la condotta, se non giustificate regolarmente ed in tempo, nelle scuole dove ho lavorato, e se superano il 25% potrebbero, se non scorporate da gravi motivi che appartengono alle causali delle deroghe previste dalla scuola, compromettere il fatto stesso che lo studente sia scrutinato. Questo detto in sintesi. Perché non ho molto tempo per scrivere. Da noi le giustifiche, non ti nascondo, che sono un reale problema. I genitori non giustificano. Il regolamento dice una cosa. La prassi è un'altra. Purtroppo....
Rispondi

Da: ipotetico	18/04/2019 23:13:58
Io non capisco bene se quella dei genitori è una richiesta di giustifica o una giustifica. Se il genitore adduce come motivazione dell'assenza del figlio il fatto che questi abbia preferito stare a casa a prendere il sole, posso io considerare l'assenza non giustificata? (Stesso problema per le cosiddette assenze collettive)
Rispondi

Da: giada56	18/04/2019 23:23:46
qualcuno oggi è stato a napoli al corso ano?
Rispondi