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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Purple 15 24/02/2019 22:50:00
@Sandr0kan scusami posso chiederti che tipologia di esami hai sostenuto in Toscana, c o d? amministrativo o contabile? te lo chiedo perché anche io abito nella stessa regione e non avendo mai tentato un concorso mi farebbe molto piacere avere un tuo parere al riguardo, considerato che lavorando il tempo è limitato e la scelta dei concorsi sui quali concentrarsi è essenziale....
Rispondi

Da: ScoraggioBis 24/02/2019 22:53:39
Io vivo a Milano sono ospite da una zia che si trasferì qui 40 anni fa ma il mio compagno lavora in quella zona
Rispondi

Da: Ina 1 - 24/02/2019 22:54:56
Impiegato

Se per te è traumatizzante percorrere oltre 100 km per partecipare ad un concorso, ciò non vuol dire che lo sia anche per gli altri.
Consulto la G.U. 2 volte la settimana, non mi sembra che a Campobasso e dintorni, cmq in tutto il Molise ci siano questa quantità di concorsi.
Quanto tempo deve aspettare?
Rispondi

Da: Ina 24/02/2019 22:58:22
Scoraggiobis

Al nord ci sono tanti concorsi, specialmente in Lombardia e Veneto, provali, risiedi in zona, hai alcuni familiari vicino, sono tutte condizioni che aiutano.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/02/2019 23:08:15
Ina concorsi nel raggio di 100 km da Campobasso ce ne saranno sicuramente tanti, ogni settimana o quasi.. anche perché è in una posizione tale che il raggio di 100 km puoi tracciarlo verso tutti e 4 i punti cardinali. Io che sto quasi al Capo di Leuca mi potevo spostare solo verso nord e nonostante ciò ne ho fatti una marea di concorsi in Comuni entro i 100 km.. figurati uno che sta a Campobasso quante possibilità ha.
Rispondi

Da: Jonnyq 24/02/2019 23:26:20
Scoraggiobis
Ti consiglio se sei in Lombardia di provare i concorsi su Milano perché le graduatorie scorrono più facilmente che a Sondrio. Sulla provenienza geografica dei candidati hai ragione, anni fa una mia amica andò in un comune sperduto in provincia di Trento e i commissari le chiesero cosa ci facesse li ( lei è lucana). Purtroppo in alcune zone del nord sono più terroni dei terroni
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Da: Ina 24/02/2019 23:27:34
Impiegato

Credo che la G.U.la consulto più io che te, ti assicuro che una buona percentuale di concorsi sono nelle regioni da me citate in uno degli ultimi post.
Nel centro-sud ci sono, ho fatto anch'io diverse domane, ma spesso sono part-time e un fuori sede, lavorando 18/24 ore settimanali, non arriva neanche a metà mese.
Rispondi

Da: Ina 24/02/2019 23:28:00
...diverse domande...
Rispondi

Da: Ina 24/02/2019 23:30:24
...in realtà non si arriva a fine mese anche se sei residente nelle vicinanze...
Rispondi

Da: impiegato_comunale 25/02/2019 00:01:58
Come già detto i part-time diventano quasi sempre full time nel giro di qualche mese o anno. Il Comune ha tutto l'interesse a farlo. I posti inizialmente sono part-time per motivi di vincoli di bilancio.
Curioso che molti ragazzi vanno a studiare fuori all'università, spendendo migliaia di euro fra tasse vitto e alloggio e poi facciano gli schizzinosi per un lavoro fisso part-time nel pubblico impiego per solo qualche mese/anno.
Fra l'altro ormai già un part-time a 25 ore prende sui 1000 euro netti, che uno ci campa bene nel centrosud (Roma a parte). Certo se uno ha 1-2 figli alle spalle allora colpa sua che poteva certamente pensarci due volte prima di metterli al mondo.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 25/02/2019 06:35:33
>Con tutti i concorsi comunali che escono settimanalmente perché partecipare proprio a uno di Sondrio??

Perché nel concorso Comunale del Comune del centro sud partecipano migliaia di persone (di cui centinaia molto preparate), a Sondrio no.

Anzi, piu' un ente è fuori mano (improbabili unioni di comuni in montagna) e meno partecipanti ci sono.

Meno partecipanti = meno partecipanti preparati = piu' possibilità di arrivare tra i primi
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 25/02/2019 06:38:53
In risposta a chi lo chiedeva: io ho sempre partecipato ai C sia amministrativo che amministrativo contabile. In Toscana ho perso il conto di quanti ne ho fatti e ne ho passati solo due in Comuni nei quali non mi chiameranno mai (in uno sono dopo la polvere, in un altro hanno già rifatto il concorso pur con la graduatoria valida) a cui pero' fortunatamente ora si aggiunge Firenze nel quale ho passato il secondo scritto per il rotto della cuffia ma ho avuto un buon voto all'orale.

In Lombardia con la stessa preparazione (forse pure meno) ho invece avuto sempre ottimi risultati, inoltre le graduatorie scorrono di piu' in quanto non ci sono vigili che trasmigrano ad amministrativi.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 25/02/2019 07:21:36
@impiegato_comunale
Non potrebbe essere che i concorsi part time vengono fatti per dissuadere la fiumana di concorrenti (specialmente quelli che vangono da lontano)
poi una volta che ha vinto il cocco di mamma dell'amministrazione il giorno dopo lo fanno diventare full time?
Rispondi

Da: Jonnyq 25/02/2019 08:22:41
Ma.nelle unioni montane vincono le persone del posto purtroppo. Ho fatto le mie ricerche in questi mesi e purtroppo non c'è un solo meridionale impiegato.
Rispondi

Da: Purple 15 25/02/2019 09:32:27
@ Sandr0kan grazie per la risposta.
@ Jonny si guardando i vincitori di molti concorsi l'impressione è quella, speriamo almeno che il discorso non valga all'interno della stessa regione, soprattutto nei piccoli comuni i vincitori sono spesso persone che vi abitano.
Ne approfitto per fare una domanda, ma secondo voi un concorso cat.D, in un piccolissimo comune, che prevede 5 punti aggiuntivi per i titoli di servizio è palesemente ad hoc per chi è già dentro o per regolarizzare qualche tempo determinato, dato che ne hanno diversi?
Sinceramente, dato che il programma prevede materie di solito non richieste, non so se buttarmi a capo fitto in uno studio matto e disperatissimo o se concentrarmi su altro.
Grazie!!!!
Rispondi

Da: eclissato 25/02/2019 11:51:25
Scusate ma da dove ci si prepara per queste prove di informatica?
Tra l'altro le trovo prove fine a se stesse perché secondo me per imparare a usare quei programmi non ci vuole granché, serve soltanto qualcuno che prima di farlo ti spieghi il procedimento e si impara subito.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 25/02/2019 19:45:23
eclissato che ragionamento è?? Anche per tutte le altre materie basterebbe soltanto qualcuno che ti spieghi il procedimento e si impara subito 😁
Rispondi

Da: Ina 25/02/2019 20:40:59
Da: Sandr0kan 25/02/2019 07.21.36

@impiegato_comunale
Non potrebbe essere che i concorsi part time vengono fatti per dissuadere la fiumana di concorrenti (specialmente quelli che vangono da lontano)
poi una volta che ha vinto il cocco di mamma dell'amministrazione il giorno dopo lo fanno diventare full time?
------------------------------------
Pienamente d'accordo. Ai concorsi in cui ho fatto domanda, la maggior parte sono part-time.
Rispondi

Da: @Scoraggiobis 25/02/2019 20:56:45
scusate ma chi lavora gia' nei comuni presumo gia' sappia come si svlgeranno i concorsi? Voglio dire avrete ricevuto una circolare ministeriale con le linee guida? A me pare che alcuni comuni stiano applicando la normativa un po' come gli pare...giorni fa chiamai in un comune in provincia di como e mi dissero che loro prenderanno solo il vincitore che la graduatoria non scorre nemmeno per altri comuni... nella legge di bilancio non c'e' scritto che va subito a regime il nuov sistema, che avra' un senso con i concorsi unici, laddove fatti a livello regionale e per centinaia di posti. Mi sbaglio?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 25/02/2019 21:28:55
Da: @Scoraggiobis 25/02/2019 20.56.45
scusate ma chi lavora gia' nei comuni presumo gia' sappia come si svlgeranno i concorsi? Voglio dire avrete ricevuto una circolare ministeriale con le linee guida?
---------------

Ahahahahahah 😂😂😂
Rispondi

Da: eclissato 25/02/2019 21:49:18
Impiegato non è esattamente la stessa cosa secondo me.
Per le altre materie viene specificato nel bando la normativa da studiare, e la conoscenza di quegli argomenti la considero essenziale per la professione.
La valutazione di informatica invece la trovo una cosa proprio generica e campata per aria, che può consistere in tutto e niente e che rende tutto ancora una volta inutilmente più aleatorio.
Infatti non mi risulta che venga specificato nei bandi su cosa verta la prova e nessuno ha saputo dirmi concretamente come ci si prepara o cosa si studia. Presumo che tutti improvvisino sul momento e via, se ti va di fortuna e ti chiedono una cosa generica che sanno un po' tutti bene, altrimenti ti chiedono una cosa che non hai mai visto fare e ti arrangi (cose che in ogni caso secondo me ci metteresti tre secondi a imparare vedendolo fare anche solo una volta).
A meno che uno non venga dall'età della pietra presumo siano cose che impari tranquillamente sul momento appena entri in ufficio, quindi non lo vedo un parametro importante per selezionare i candidati.
Poi magari sono io che sbaglio il ragionamento e allora va bene così.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 25/02/2019 22:16:38
Capisco cosa vuoi dire ma non sono comunque d'accordo. Alla fine si tratta di fondamenti di informatica di cui ormai si fa largo uso nel lavoro... E comunque nella quasi totalità dei bandi non si assegna un punteggio ma si tratta solo di un'idoneità come la lingua straniera.. una formalità o quasi.
Rispondi

Da: Titti080796293 25/02/2019 22:26:40
Buonasera a tutti... ma per quanto riguarda la prova orale è vero che è "più semplice" rispetto a quella scritta? Alla commissione basta una risposta sufficiente o deve essere necessariamente approfondita per prendere il 21?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 26/02/2019 06:32:08
La prova orale secondo me è la piu' difficile di tutte.
1) perche' devo rispondere sul momento e mi dimentico un buon 30-40% delle cose che avrei messo nello scritto. Nello scritto prima di rispondere mi faccio 3 o 4 minuti uno schema mentale su come impostare la risposta, da dove partire e dove arrivare. All'orale non puoi stare muto 3 minuti, devi subito cominciare, e rischi di cominciare dalla cosa che sai meglio esaurendo la risposta in 20 secondi
2) perché è un'ulteriore selezione dopo lo scritto: considerando che qualcuno viene segato allo scritto ma qualcuno all'orale, ad ogni prova l'asticella si alza sempre si piu', come se fosse un salto in alto: lo scritto è all'altezza h e ne sega un tot, poi l'asticella all'orale si alza a h+10 e ne vengono segati altri tot; o se vogliamo, come un torneo ad eliminazione diretta dove tra ottavi, quarti, semifinale e finale diventa sempre piu' difficile.
Ragionando per assurdo, se la difficoltà dell'orale fosse inferiore a quella dello scritto, all'orale non segherebbero nessuno in quanto lo scritto avrebbe già segato chi si trova sotto il livello necessario a passare l'orale.

Per l'informatica invece di solito chiedono i programmi di office automation, piu' o meno le stesse cose dell'ECDL, anzi pure meno: saper fare un grafico con excel o qualche formuletta, formattare un testo in word.... insomma il minimo necessario per fare l'impiegato.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 26/02/2019 06:33:44
Inoltre la prova orale è la piu' ingiusta di tutte perche' a qualcuno capita la domanda facile dove c'e' da parlare per 10 minuti (es. gli organi di governo dell'ente e loro competenze), a qualcuno la domanda killer oppure minuziosa che si limita ad un mero elenco di nozioni che o sai o non sai (esempio: gli allegati del rendiconto di gestione)
Rispondi

Da: Titti080796293 26/02/2019 08:04:02
Guardando di qua e di là nei concorsi espletati comunque ci sono relativamente pochi segati agli orali (uno o due) ogni 15 a grandi linee... da quello che ho visto penso che comunque la commissione un 21 di "grazia" lo dia solitamente, consapevole del fatto che tanto non basta per collocarsi in maniera utile, anche perché il vero problema è il numero limitato di posti... ma se si sbagliasse eventualmente una domanda si è matematicamente fuori?
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 26/02/2019 08:46:29
Condivido le considerazioni di Sandrokan sull'orale.
Per me bisogna aggiungere che gli orali non sono tutti uguali.
Nei Comuni più grandi tendono ad essere molto più comprensivi, al C di Firenze ci sono stati 2 bocciati su 100 ma in altre situazioni arrivano al 40%.
Poi dico io, volete fare selezione, fatela allo scritto, dove emerge la capacità di ragionamento del candidato, non all'orale, dove ci sono pochi minuti per rispondere, spesso a memoria, alle domande.
Nei Comuni grandi non gliene frega nulla di chi sei e cosa fai, in quelli più piccoli chiedono il perché della trasferta e tendono a promuovere i locali.
Altra variabile sono le materie dell'orale, meno sono e più elevato è il livello di dettaglio delle domande.
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Da: Alida dem 27/02/2019 13:17:54
Ho telefonato al comune di Alessandria dove hanno bandito un concorso a febbraio. Mi hanno detto che non sanno come fare con le graduatorie e lvAnci ha scritto al ministro per avere informazioni. Certo che se dopo un concorso verrà assunto solo un vincitore e il resto buttato, non vale neanche più la pena fare concorsi..
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Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +49 2 1 - 27/02/2019 14:55:41
festeggiata stamattina quinta bocciatura di fila agli scritti comunali. Si, sono un caso umano sicuramente (passate comunque 5 preselettive su 5) ma dico ciao al Simone e passo al Maggioli (usato da 2 miei amici vincitori, che in 4 concorsi con me hanno preso 4 graduatorie in 6 mesi) perchè qualche domanda su dove studio devo pur farmela. PS sottolineo che solo i pazzi possono fare i concorsi in Toscana, numeri folli (il doppio di quelli che fanno i concorsi nel Lazio, per dire, 350 domande a un concorso per 2 posti a Foiano della Chiana, paese sconosciuto pure ai toscani credo) e livello altissimo di tutti quelli che arrivano agli scritti. Mi era stato detto da alcuni toscani, è la peggiore regione italiana per i concorsi comunali. Fortunatamente nella trappola Livorno non ci casco
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Da: impiegato_comunale 27/02/2019 15:53:20
HumptyDumpty molto strano. Non è che fai errori di ortografia e/o grammaticali gravi? Da come scrivi qui sul forum lo escludo. Quindi forse vai fuori tema? O sei troppo prolisso? Dicci la traccia che è uscita e come l'hai svolta in grandi linee...
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Da: Purple 15	24/02/2019 22:50:00
@Sandr0kan scusami posso chiederti che tipologia di esami hai sostenuto in Toscana, c o d? amministrativo o contabile? te lo chiedo perché anche io abito nella stessa regione e non avendo mai tentato un concorso mi farebbe molto piacere avere un tuo parere al riguardo, considerato che lavorando il tempo è limitato e la scelta dei concorsi sui quali concentrarsi è essenziale....
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Da: ScoraggioBis	24/02/2019 22:53:39
Io vivo a Milano sono ospite da una zia che si trasferì qui 40 anni fa ma il mio compagno lavora in quella zona
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Da: Ina	1 - 24/02/2019 22:54:56
Impiegato Se per te è traumatizzante percorrere oltre 100 km per partecipare ad un concorso, ciò non vuol dire che lo sia anche per gli altri. Consulto la G.U. 2 volte la settimana, non mi sembra che a Campobasso e dintorni, cmq in tutto il Molise ci siano questa quantità di concorsi. Quanto tempo deve aspettare?
Rispondi

Da: Ina	24/02/2019 22:58:22
Scoraggiobis Al nord ci sono tanti concorsi, specialmente in Lombardia e Veneto, provali, risiedi in zona, hai alcuni familiari vicino, sono tutte condizioni che aiutano.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	24/02/2019 23:08:15
Ina concorsi nel raggio di 100 km da Campobasso ce ne saranno sicuramente tanti, ogni settimana o quasi.. anche perché è in una posizione tale che il raggio di 100 km puoi tracciarlo verso tutti e 4 i punti cardinali. Io che sto quasi al Capo di Leuca mi potevo spostare solo verso nord e nonostante ciò ne ho fatti una marea di concorsi in Comuni entro i 100 km.. figurati uno che sta a Campobasso quante possibilità ha.
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Da: Jonnyq	24/02/2019 23:26:20
Scoraggiobis Ti consiglio se sei in Lombardia di provare i concorsi su Milano perché le graduatorie scorrono più facilmente che a Sondrio. Sulla provenienza geografica dei candidati hai ragione, anni fa una mia amica andò in un comune sperduto in provincia di Trento e i commissari le chiesero cosa ci facesse li ( lei è lucana). Purtroppo in alcune zone del nord sono più terroni dei terroni
Rispondi

Da: Ina	24/02/2019 23:27:34
Impiegato Credo che la G.U.la consulto più io che te, ti assicuro che una buona percentuale di concorsi sono nelle regioni da me citate in uno degli ultimi post. Nel centro-sud ci sono, ho fatto anch'io diverse domane, ma spesso sono part-time e un fuori sede, lavorando 18/24 ore settimanali, non arriva neanche a metà mese.
Rispondi

Da: Ina	24/02/2019 23:28:00
...diverse domande...
Rispondi

Da: Ina	24/02/2019 23:30:24
...in realtà non si arriva a fine mese anche se sei residente nelle vicinanze...
Rispondi

Da: impiegato_comunale	25/02/2019 00:01:58
Come già detto i part-time diventano quasi sempre full time nel giro di qualche mese o anno. Il Comune ha tutto l'interesse a farlo. I posti inizialmente sono part-time per motivi di vincoli di bilancio. Curioso che molti ragazzi vanno a studiare fuori all'università, spendendo migliaia di euro fra tasse vitto e alloggio e poi facciano gli schizzinosi per un lavoro fisso part-time nel pubblico impiego per solo qualche mese/anno. Fra l'altro ormai già un part-time a 25 ore prende sui 1000 euro netti, che uno ci campa bene nel centrosud (Roma a parte). Certo se uno ha 1-2 figli alle spalle allora colpa sua che poteva certamente pensarci due volte prima di metterli al mondo.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	25/02/2019 06:35:33
>Con tutti i concorsi comunali che escono settimanalmente perché partecipare proprio a uno di Sondrio?? Perché nel concorso Comunale del Comune del centro sud partecipano migliaia di persone (di cui centinaia molto preparate), a Sondrio no. Anzi, piu' un ente è fuori mano (improbabili unioni di comuni in montagna) e meno partecipanti ci sono. Meno partecipanti = meno partecipanti preparati = piu' possibilità di arrivare tra i primi
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	25/02/2019 06:38:53
In risposta a chi lo chiedeva: io ho sempre partecipato ai C sia amministrativo che amministrativo contabile. In Toscana ho perso il conto di quanti ne ho fatti e ne ho passati solo due in Comuni nei quali non mi chiameranno mai (in uno sono dopo la polvere, in un altro hanno già rifatto il concorso pur con la graduatoria valida) a cui pero' fortunatamente ora si aggiunge Firenze nel quale ho passato il secondo scritto per il rotto della cuffia ma ho avuto un buon voto all'orale. In Lombardia con la stessa preparazione (forse pure meno) ho invece avuto sempre ottimi risultati, inoltre le graduatorie scorrono di piu' in quanto non ci sono vigili che trasmigrano ad amministrativi.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	25/02/2019 07:21:36
@impiegato_comunale Non potrebbe essere che i concorsi part time vengono fatti per dissuadere la fiumana di concorrenti (specialmente quelli che vangono da lontano) poi una volta che ha vinto il cocco di mamma dell'amministrazione il giorno dopo lo fanno diventare full time?
Rispondi

Da: Jonnyq	25/02/2019 08:22:41
Ma.nelle unioni montane vincono le persone del posto purtroppo. Ho fatto le mie ricerche in questi mesi e purtroppo non c'è un solo meridionale impiegato.
Rispondi

Da: Purple 15	25/02/2019 09:32:27
@ Sandr0kan grazie per la risposta. @ Jonny si guardando i vincitori di molti concorsi l'impressione è quella, speriamo almeno che il discorso non valga all'interno della stessa regione, soprattutto nei piccoli comuni i vincitori sono spesso persone che vi abitano. Ne approfitto per fare una domanda, ma secondo voi un concorso cat.D, in un piccolissimo comune, che prevede 5 punti aggiuntivi per i titoli di servizio è palesemente ad hoc per chi è già dentro o per regolarizzare qualche tempo determinato, dato che ne hanno diversi? Sinceramente, dato che il programma prevede materie di solito non richieste, non so se buttarmi a capo fitto in uno studio matto e disperatissimo o se concentrarmi su altro. Grazie!!!!
Rispondi

Da: eclissato	25/02/2019 11:51:25
Scusate ma da dove ci si prepara per queste prove di informatica? Tra l'altro le trovo prove fine a se stesse perché secondo me per imparare a usare quei programmi non ci vuole granché, serve soltanto qualcuno che prima di farlo ti spieghi il procedimento e si impara subito.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	25/02/2019 19:45:23
eclissato che ragionamento è?? Anche per tutte le altre materie basterebbe soltanto qualcuno che ti spieghi il procedimento e si impara subito 😁
Rispondi

Da: Ina	25/02/2019 20:40:59
Da: Sandr0kan 25/02/2019 07.21.36 @impiegato_comunale Non potrebbe essere che i concorsi part time vengono fatti per dissuadere la fiumana di concorrenti (specialmente quelli che vangono da lontano) poi una volta che ha vinto il cocco di mamma dell'amministrazione il giorno dopo lo fanno diventare full time? ------------------------------------ Pienamente d'accordo. Ai concorsi in cui ho fatto domanda, la maggior parte sono part-time.
Rispondi

Da: @Scoraggiobis	25/02/2019 20:56:45
scusate ma chi lavora gia' nei comuni presumo gia' sappia come si svlgeranno i concorsi? Voglio dire avrete ricevuto una circolare ministeriale con le linee guida? A me pare che alcuni comuni stiano applicando la normativa un po' come gli pare...giorni fa chiamai in un comune in provincia di como e mi dissero che loro prenderanno solo il vincitore che la graduatoria non scorre nemmeno per altri comuni... nella legge di bilancio non c'e' scritto che va subito a regime il nuov sistema, che avra' un senso con i concorsi unici, laddove fatti a livello regionale e per centinaia di posti. Mi sbaglio?
Rispondi

Da: impiegato_comunale	25/02/2019 21:28:55
Da: @Scoraggiobis 25/02/2019 20.56.45 scusate ma chi lavora gia' nei comuni presumo gia' sappia come si svlgeranno i concorsi? Voglio dire avrete ricevuto una circolare ministeriale con le linee guida? --------------- Ahahahahahah 😂😂😂
Rispondi

Da: eclissato	25/02/2019 21:49:18
Impiegato non è esattamente la stessa cosa secondo me. Per le altre materie viene specificato nel bando la normativa da studiare, e la conoscenza di quegli argomenti la considero essenziale per la professione. La valutazione di informatica invece la trovo una cosa proprio generica e campata per aria, che può consistere in tutto e niente e che rende tutto ancora una volta inutilmente più aleatorio. Infatti non mi risulta che venga specificato nei bandi su cosa verta la prova e nessuno ha saputo dirmi concretamente come ci si prepara o cosa si studia. Presumo che tutti improvvisino sul momento e via, se ti va di fortuna e ti chiedono una cosa generica che sanno un po' tutti bene, altrimenti ti chiedono una cosa che non hai mai visto fare e ti arrangi (cose che in ogni caso secondo me ci metteresti tre secondi a imparare vedendolo fare anche solo una volta). A meno che uno non venga dall'età della pietra presumo siano cose che impari tranquillamente sul momento appena entri in ufficio, quindi non lo vedo un parametro importante per selezionare i candidati. Poi magari sono io che sbaglio il ragionamento e allora va bene così.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	25/02/2019 22:16:38
Capisco cosa vuoi dire ma non sono comunque d'accordo. Alla fine si tratta di fondamenti di informatica di cui ormai si fa largo uso nel lavoro... E comunque nella quasi totalità dei bandi non si assegna un punteggio ma si tratta solo di un'idoneità come la lingua straniera.. una formalità o quasi.
Rispondi

Da: Titti080796293	25/02/2019 22:26:40
Buonasera a tutti... ma per quanto riguarda la prova orale è vero che è "più semplice" rispetto a quella scritta? Alla commissione basta una risposta sufficiente o deve essere necessariamente approfondita per prendere il 21?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	26/02/2019 06:32:08
La prova orale secondo me è la piu' difficile di tutte. 1) perche' devo rispondere sul momento e mi dimentico un buon 30-40% delle cose che avrei messo nello scritto. Nello scritto prima di rispondere mi faccio 3 o 4 minuti uno schema mentale su come impostare la risposta, da dove partire e dove arrivare. All'orale non puoi stare muto 3 minuti, devi subito cominciare, e rischi di cominciare dalla cosa che sai meglio esaurendo la risposta in 20 secondi 2) perché è un'ulteriore selezione dopo lo scritto: considerando che qualcuno viene segato allo scritto ma qualcuno all'orale, ad ogni prova l'asticella si alza sempre si piu', come se fosse un salto in alto: lo scritto è all'altezza h e ne sega un tot, poi l'asticella all'orale si alza a h+10 e ne vengono segati altri tot; o se vogliamo, come un torneo ad eliminazione diretta dove tra ottavi, quarti, semifinale e finale diventa sempre piu' difficile. Ragionando per assurdo, se la difficoltà dell'orale fosse inferiore a quella dello scritto, all'orale non segherebbero nessuno in quanto lo scritto avrebbe già segato chi si trova sotto il livello necessario a passare l'orale. Per l'informatica invece di solito chiedono i programmi di office automation, piu' o meno le stesse cose dell'ECDL, anzi pure meno: saper fare un grafico con excel o qualche formuletta, formattare un testo in word.... insomma il minimo necessario per fare l'impiegato.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	26/02/2019 06:33:44
Inoltre la prova orale è la piu' ingiusta di tutte perche' a qualcuno capita la domanda facile dove c'e' da parlare per 10 minuti (es. gli organi di governo dell'ente e loro competenze), a qualcuno la domanda killer oppure minuziosa che si limita ad un mero elenco di nozioni che o sai o non sai (esempio: gli allegati del rendiconto di gestione)
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Da: Titti080796293	26/02/2019 08:04:02
Guardando di qua e di là nei concorsi espletati comunque ci sono relativamente pochi segati agli orali (uno o due) ogni 15 a grandi linee... da quello che ho visto penso che comunque la commissione un 21 di "grazia" lo dia solitamente, consapevole del fatto che tanto non basta per collocarsi in maniera utile, anche perché il vero problema è il numero limitato di posti... ma se si sbagliasse eventualmente una domanda si è matematicamente fuori?
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	26/02/2019 08:46:29
Condivido le considerazioni di Sandrokan sull'orale. Per me bisogna aggiungere che gli orali non sono tutti uguali. Nei Comuni più grandi tendono ad essere molto più comprensivi, al C di Firenze ci sono stati 2 bocciati su 100 ma in altre situazioni arrivano al 40%. Poi dico io, volete fare selezione, fatela allo scritto, dove emerge la capacità di ragionamento del candidato, non all'orale, dove ci sono pochi minuti per rispondere, spesso a memoria, alle domande. Nei Comuni grandi non gliene frega nulla di chi sei e cosa fai, in quelli più piccoli chiedono il perché della trasferta e tendono a promuovere i locali. Altra variabile sono le materie dell'orale, meno sono e più elevato è il livello di dettaglio delle domande.
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Da: Alida dem	27/02/2019 13:17:54
Ho telefonato al comune di Alessandria dove hanno bandito un concorso a febbraio. Mi hanno detto che non sanno come fare con le graduatorie e lvAnci ha scritto al ministro per avere informazioni. Certo che se dopo un concorso verrà assunto solo un vincitore e il resto buttato, non vale neanche più la pena fare concorsi..
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +49	2 1 - 27/02/2019 14:55:41
festeggiata stamattina quinta bocciatura di fila agli scritti comunali. Si, sono un caso umano sicuramente (passate comunque 5 preselettive su 5) ma dico ciao al Simone e passo al Maggioli (usato da 2 miei amici vincitori, che in 4 concorsi con me hanno preso 4 graduatorie in 6 mesi) perchè qualche domanda su dove studio devo pur farmela. PS sottolineo che solo i pazzi possono fare i concorsi in Toscana, numeri folli (il doppio di quelli che fanno i concorsi nel Lazio, per dire, 350 domande a un concorso per 2 posti a Foiano della Chiana, paese sconosciuto pure ai toscani credo) e livello altissimo di tutti quelli che arrivano agli scritti. Mi era stato detto da alcuni toscani, è la peggiore regione italiana per i concorsi comunali. Fortunatamente nella trappola Livorno non ci casco
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Da: impiegato_comunale	27/02/2019 15:53:20
HumptyDumpty molto strano. Non è che fai errori di ortografia e/o grammaticali gravi? Da come scrivi qui sul forum lo escludo. Quindi forse vai fuori tema? O sei troppo prolisso? Dicci la traccia che è uscita e come l'hai svolta in grandi linee...
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