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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: impiegato_comunale 06/01/2020 19:25:35
Da: X Sandr0kan 06/01/2020 18.28.52
Scusa, ma se sei un cat. C a che ti serve l'assicurazione RC?
---------------

L'assicurazione è sempre utile. A seconda del settore anche i C possono benissimo fare danni, anche senza bisogno di firmare atti. Ecco perché anch'io la farò presto. Devo solo valutare con chi.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 06/01/2020 19:29:21
Centrale di committenza infatti tempo fa lo scrissi che per me sarebbe l'ideale una cat. B. In particolare mi piacerebbe fare il messo comunale. L'unica cosa che mi frena è il fatto di dover fare un altro concorso, e quindi essere potenzialmente soggetto a ricorsi (e già so io cosa ho passato...) e perdere poi il vecchio e nuovo posto, anche se la conservazione del posto per 6 mesi è comunque una garanzia o quasi.
Rispondi

Da: Centrale di committenza 06/01/2020 19:56:28
Le categorie C firmano atti, ne so qualcosa.

Impiegato comunale

Se hai una buona preparazione, unita a questi anni di esperienza, superare un concorso B dovrebbe essere molto facile
Rispondi

Da: X impiegato_comunale 06/01/2020 20:06:27
Impiegato visto che a breve diverrai vice-responsabile dei servizi finanziari, qualora in futuro ti assegnassero la PO che fai?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 06/01/2020 20:25:41
Da: X impiegato_comunale 06/01/2020 20.06.27
Impiegato visto che a breve diverrai vice-responsabile dei servizi finanziari, qualora in futuro ti assegnassero la PO che fai?
------------------------

è molto difficile che ciò avvenga.. occorerebbe che l'attuale posizione organizzativa di cat. D lasciasse vacante il posto.. e comunque sarebbe una cosa provvisoria in attesa della copertura del posto, quindi seppur a malincuore accetterei. Ovviamente ben coperto dall'assicurazione (che però non ti protegge da eventuali risvolti penali..)
Rispondi

Da: durbans 06/01/2020 21:36:22
Scusate se torno sull'argomento ma nessuno mi ha risposto. Credo che la maggior parte degli scriventi su questo thread abbia già vinto un concorso e quindi è probabilmente poco interessata, ma vi chiedo ugualmente: vi sembra giusto il modo in cui vengono organizzati i concorsi pubblici in Italia? Solo a me sembrano tutti completamente "sbagliati" e "iniqui"?(parlo di quelli di informatica, non so per gli altri)
In quelli a cui ho partecipato io, i precari interni partono già estremamente avvantaggiati e, guarda caso, i primi N posti della graduatoria finale sono occupati da precari interni.
A me sembra che sia un modo sottilmente ILLEGALE e INIQUO che fa comodo a molti e nessuno dice nulla.
Che schifo di paese...
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Da: Centrale di committenza 06/01/2020 21:50:23
durbans

Non ho mai partecipato a concorsi per profilo informatico, cmq gli altri concorsi non sono tutti così iniqui come affermi.
A volte c'è una riserva del 50% dei posti messi a concorso, a volte no, personalmente non ho visto chissà quali nefandezze, particolarismi etc, anzi posso affermare il contrario.
Rispondi

Da: Anonima_SS 06/01/2020 22:02:59
@durbans : per quanto mi riguarda era meglio quando facevano i concorsi interni per aumentare di livello gli interni, ora tocca farli partecipare ai concorsi degli altri facendo (giustamente) girare le palle agli altri partecipanti quando se li trovano davanti in graduatoria (nei migliori casi per titoli, nei peggiori per voti palesemente pilotati all'orale).
Ripeto che da amministrativa ho fatto un solo concorso, ma prima ne ho fatti molti per un profilo sanitario, e tutte le volte c'era il "raccomandato" di turno che lavorava nell'ospedale da precario. In un caso era palese che l'interno sapesse la domanda killer della prova scritta (lui 30, gli altri passati allo scritto 21, 6 totali ammessi all'orale su 500). Sì, ovviamente è illegale. Sarebbero utili commissari esterni nelle commissioni, o una qualche forma di controllo che "indaga" su vittorie sospette. Magari se ci fosse le commissioni avrebbero un po' più paura di riferire le domande ai candidati di loro conoscenza.
Rispondi

Da: Anonima_SS 06/01/2020 22:10:54
Io dopo un tot di concorsi iniziai a pensare di denunciare una situazione di mia personale conoscenza, poi mi resi conto che se lo avessi fatto non avrei mai più potuto lavorare nel settore. Purtroppo è così, allora campavo coi 2 spiccioli che mi davano nella sanità privata più altri lavoretti.
Col senno di poi lo farei (potevo procurarmi delle prove), visto che ho comunque abbandonato la carriera (dopo anni di tirocinio "volontario" gratuito dove lavoravo per tre, e quando sono stata la prima idonea da chiamare dalla graduatoria vigente (concorso superato ovviamente senza nessun aiuto) hanno tergiversato fino a farla scadere perché c'era il figlio del primario che si era laureato prima di me e non era riuscito a superare il concorso. Il posto vacante in organico non potevano darlo a me, perché c'era prima lui (mi hanno detto queste esatte parole). Rifatto concorso, il figlio del primario sa le domande, arriva primo.
Io mi sono vendicata però, ho abbandonato il tirocinio volontario da un giorno all'altro, visto che ero sfruttata come un cane ed ero l'unica a saper usare alcuni programmi hanno continuato a chiamarmi per settimane, hanno dovuto rifare tutto il piano ferie perché sono andata via il 13 luglio. 😂😂😂
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 1 - 06/01/2020 22:14:00
Ah, alle loro telefonate rispondevo sempre. Se gli serviva un aiuto per un paziente li aiutavo. Se invece avevano bisogno per pubblicazioni, convegni e stronzate simili gli dicevo "arrangiatevi, ora avete il figlio del primario, che impari lui come usare i programmi" (questo ragazzo era quasi ritardato, senza offendere i ritardati, ma era come le scimmie a cui insegnano a suonare il pianoforte).
Rispondi

Da: X durbans 06/01/2020 23:47:36
Guarda che situazioni come da te elencate lo sanno tutti che succedono, può essere più frequente nei profili da informatico, come è accaduto a te e Sandr0kan, ma ti assicuro che alcune volte capita anche in concorsi per amministrativi. In realtà lo sanno anche i politici, tanto che l'intenzione era di fare un unico concorso regionale con commissione neutra da cui i comuni potevano attingere, però ad oggi non se ne è fatto nulla.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 07/01/2020 07:00:03
Poi cosa denunci? Non hai le prove. Da me c'erano pure gli sfacciati che dicevano "se sai che ci sono state irregolarità perché non denunci?", ben consapevoli che non potevo provare in giudizio che il giorno prima dello scritto in ufficio il dirigente avesse spifferato la domanda killer.
Poi ovviamente, come dici te, se denunci ti fai terra bruciata attorno
Rispondi

Da: Alexandra 07/01/2020 11:51:05
Salve, qualcuno di voi esperti potrebbe darmi delle dritte su come affrontare la prova pratica di amministrativo? a volte leggo delle tracce che mi sembrano assurde. grazie a chi risponderà
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 07/01/2020 11:58:31
per le prove pratiche ci è il noto librone da 118 euro.
io ci ho preso due 30 consecutivi. e non ho parenti o amici nell'editore ne ci guadagno niente
Rispondi

Da: Anonimo 89 07/01/2020 13:31:00
non ho ancora capito se i comuni devono scorrere la graduatoria o indire un nuovo concorso per ricercare uno stesso profilo per il quale è già presente e soprattutto valida la graduatoria?? Sono idoneo in graduatoria di un concorso comunale e ho visto hanno pubblicato un nuovo bando per lo stesso profilo..ditemi per favore come funziona,a questo punto non avrò mai la possibilità di entrare per scorrimento.È corretto??
Rispondi

Da: X Anonimo 07/01/2020 13:39:16
Fai ricorso !!
Rispondi

Da: Anonimo 89 07/01/2020 13:59:19
In realtà mi hanno risposto che la legge sullo scorrimento non è ancora stata approvata,non c'è certezza quindi la graduatoria vigente può essere utilizzata solo per i posti messi a concorso e nel caso in cui il vincitore rinunci. Non c'è alcuna speranza per gli idonei .
Rispondi

Da: durbans 07/01/2020 14:07:36
Forse sarebbe già sufficiente riservare tot posti a chi ha lavorato "in qualsiasi forma" per l'ente per cui il concorso è bandito, già in questo modo si separerebbero interni ed esterni e si toglierebbero molte iniquità (a mio parere)
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 07/01/2020 14:21:45
in ogni caso l'ente non è più obbligato a scorrere gli idonei
Rispondi

Da: Anonimo 89 07/01/2020 14:37:59
quindi il decreto sullo scorrimento delle graduatorie in bilancio approvato a dicembre 2019 non ha alcun valore?? Non doveva entrare in vigore?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 07/01/2020 15:04:47
lo scorrimento da che era un divieto è diventato una facoltà, non un obbligo
Rispondi

Da: siamo .. 07/01/2020 15:25:29
fino ad un certo punto . Il consiglio di stato ha più volte detto che per bandire un nuovo concorso per gli stessi profili in cui c'è una graduatoria efficace occorre un'idonea motivazione. e deve essere valida come giustificazione. Ora a fronte di un concorso appena scaduto la vedo dura motivare che si è scelto di ignorare la graduatoria ed indire un nuovo concorso per assumere gli stessi profili professionali
Rispondi

Da: siamo .. 07/01/2020 15:39:10
i principi sono sanciti nell'adunanza plenaria del Consiglio di Stato 14/2011
Rispondi

Da: Anonimo 89 07/01/2020 15:42:38
@siamo In questo caso non hanno motivato,e se lo hanno fatto è perché possono quindi il decreto non ha alcuna valenza immagino.
@sandrokan mi chiedo data la facoltà quindi una libera scelta,perché indire un nuovo concorso che comporta oneri e spese per L ente e non procedere allo scorrimento?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 07/01/2020 15:53:23
mi pare che lo scorrimento della graduatoria non sia previsto per i posti istituiti successivamente... poi che finora il 100% degli enti abbia scorso è un altro paio di maniche
Rispondi

Da: X siamo 07/01/2020 15:53:27
Però qui stiamo parlando di una graduatoria del 2019, che prevedeva lo scorrimento solo per i posti a concorso. La graduatoria può essere anche efficace, però chi ha partecipato ad un concorso nel 2019 sapeva che lo scorrimento riguardava solo i posti a concorso, quindi è facoltà del comune procedere allo scorrerimento della graduatoria oppure indire un nuovo concorso. Gli idonei 2019 non hanno questo diritto e gli enti non hanno nessun obbligo...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 07/01/2020 16:01:11
il problema è se fanno un nuovo concorso 2020.... poi si dimette uno assunto dalla vecchia graduatoria 2019... a quel punto scorrono la vecchia o la nuova? prevedo ricorsi
Rispondi

Da: Ammasl 08/01/2020 11:26:46
Ciao a tutti! Grazie per i preziosi consigli che date sempre. Vorrei chiedervi alcune cose rispetto ai concorsi per amministrativi asl
- spesso ho letto che è uno dei settori dove sembra pesare di più il fattore raccomandazione. C'è, in base alla vostra esperienza, speranza di entrare in graduatoria ( studiando tanto ovviamente)e vederla scorrere?
- sapreste consigliarmi un buon testo per la redazione di atti in questo ambito?
Grazie per l'aiuto che vorrete darmi
Rispondi

Da: Anonima_SS 08/01/2020 11:41:02
@Ammasl : credo che la raccomandazione influisca quanto negli altri settori, per gli impiegati amministrativi.
Le graduatorie in passato scorrevano tantissimo, bisogno ce n'è in quasi tutti gli enti perché da parecchi anni non vengono sostituiti i pensionati, ma non si può mai prevedere se una graduatoria scorre o meno.
Rispondi

Da: x vincitori livorno C 08/01/2020 15:28:50
C'è qualcuno che ha notizie in merito alle tempistiche di assunzione?
Non è ancora uscita la graduatoria, anche se avevo sentito che volevano fare in fretta.
Per chi lavora a t.i. sarebbe bene saperlo per il preavviso.
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Da: impiegato_comunale	06/01/2020 19:25:35
Da: X Sandr0kan 06/01/2020 18.28.52 Scusa, ma se sei un cat. C a che ti serve l'assicurazione RC? --------------- L'assicurazione è sempre utile. A seconda del settore anche i C possono benissimo fare danni, anche senza bisogno di firmare atti. Ecco perché anch'io la farò presto. Devo solo valutare con chi.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	06/01/2020 19:29:21
Centrale di committenza infatti tempo fa lo scrissi che per me sarebbe l'ideale una cat. B. In particolare mi piacerebbe fare il messo comunale. L'unica cosa che mi frena è il fatto di dover fare un altro concorso, e quindi essere potenzialmente soggetto a ricorsi (e già so io cosa ho passato...) e perdere poi il vecchio e nuovo posto, anche se la conservazione del posto per 6 mesi è comunque una garanzia o quasi.
Rispondi

Da: Centrale di committenza	06/01/2020 19:56:28
Le categorie C firmano atti, ne so qualcosa. Impiegato comunale Se hai una buona preparazione, unita a questi anni di esperienza, superare un concorso B dovrebbe essere molto facile
Rispondi

Da: X impiegato_comunale	06/01/2020 20:06:27
Impiegato visto che a breve diverrai vice-responsabile dei servizi finanziari, qualora in futuro ti assegnassero la PO che fai?
Rispondi

Da: impiegato_comunale	06/01/2020 20:25:41
Da: X impiegato_comunale 06/01/2020 20.06.27 Impiegato visto che a breve diverrai vice-responsabile dei servizi finanziari, qualora in futuro ti assegnassero la PO che fai? ------------------------ è molto difficile che ciò avvenga.. occorerebbe che l'attuale posizione organizzativa di cat. D lasciasse vacante il posto.. e comunque sarebbe una cosa provvisoria in attesa della copertura del posto, quindi seppur a malincuore accetterei. Ovviamente ben coperto dall'assicurazione (che però non ti protegge da eventuali risvolti penali..)
Rispondi

Da: durbans	06/01/2020 21:36:22
Scusate se torno sull'argomento ma nessuno mi ha risposto. Credo che la maggior parte degli scriventi su questo thread abbia già vinto un concorso e quindi è probabilmente poco interessata, ma vi chiedo ugualmente: vi sembra giusto il modo in cui vengono organizzati i concorsi pubblici in Italia? Solo a me sembrano tutti completamente "sbagliati" e "iniqui"?(parlo di quelli di informatica, non so per gli altri) In quelli a cui ho partecipato io, i precari interni partono già estremamente avvantaggiati e, guarda caso, i primi N posti della graduatoria finale sono occupati da precari interni. A me sembra che sia un modo sottilmente ILLEGALE e INIQUO che fa comodo a molti e nessuno dice nulla. Che schifo di paese...
Rispondi

Da: Centrale di committenza	06/01/2020 21:50:23
durbans Non ho mai partecipato a concorsi per profilo informatico, cmq gli altri concorsi non sono tutti così iniqui come affermi. A volte c'è una riserva del 50% dei posti messi a concorso, a volte no, personalmente non ho visto chissà quali nefandezze, particolarismi etc, anzi posso affermare il contrario.
Rispondi

Da: Anonima_SS	06/01/2020 22:02:59
@durbans : per quanto mi riguarda era meglio quando facevano i concorsi interni per aumentare di livello gli interni, ora tocca farli partecipare ai concorsi degli altri facendo (giustamente) girare le palle agli altri partecipanti quando se li trovano davanti in graduatoria (nei migliori casi per titoli, nei peggiori per voti palesemente pilotati all'orale). Ripeto che da amministrativa ho fatto un solo concorso, ma prima ne ho fatti molti per un profilo sanitario, e tutte le volte c'era il "raccomandato" di turno che lavorava nell'ospedale da precario. In un caso era palese che l'interno sapesse la domanda killer della prova scritta (lui 30, gli altri passati allo scritto 21, 6 totali ammessi all'orale su 500). Sì, ovviamente è illegale. Sarebbero utili commissari esterni nelle commissioni, o una qualche forma di controllo che "indaga" su vittorie sospette. Magari se ci fosse le commissioni avrebbero un po' più paura di riferire le domande ai candidati di loro conoscenza.
Rispondi

Da: Anonima_SS	06/01/2020 22:10:54
Io dopo un tot di concorsi iniziai a pensare di denunciare una situazione di mia personale conoscenza, poi mi resi conto che se lo avessi fatto non avrei mai più potuto lavorare nel settore. Purtroppo è così, allora campavo coi 2 spiccioli che mi davano nella sanità privata più altri lavoretti. Col senno di poi lo farei (potevo procurarmi delle prove), visto che ho comunque abbandonato la carriera (dopo anni di tirocinio "volontario" gratuito dove lavoravo per tre, e quando sono stata la prima idonea da chiamare dalla graduatoria vigente (concorso superato ovviamente senza nessun aiuto) hanno tergiversato fino a farla scadere perché c'era il figlio del primario che si era laureato prima di me e non era riuscito a superare il concorso. Il posto vacante in organico non potevano darlo a me, perché c'era prima lui (mi hanno detto queste esatte parole). Rifatto concorso, il figlio del primario sa le domande, arriva primo. Io mi sono vendicata però, ho abbandonato il tirocinio volontario da un giorno all'altro, visto che ero sfruttata come un cane ed ero l'unica a saper usare alcuni programmi hanno continuato a chiamarmi per settimane, hanno dovuto rifare tutto il piano ferie perché sono andata via il 13 luglio. 😂😂😂
Rispondi

Da: Anonima_SS	1 1 - 06/01/2020 22:14:00
Ah, alle loro telefonate rispondevo sempre. Se gli serviva un aiuto per un paziente li aiutavo. Se invece avevano bisogno per pubblicazioni, convegni e stronzate simili gli dicevo "arrangiatevi, ora avete il figlio del primario, che impari lui come usare i programmi" (questo ragazzo era quasi ritardato, senza offendere i ritardati, ma era come le scimmie a cui insegnano a suonare il pianoforte).
Rispondi

Da: X durbans	06/01/2020 23:47:36
Guarda che situazioni come da te elencate lo sanno tutti che succedono, può essere più frequente nei profili da informatico, come è accaduto a te e Sandr0kan, ma ti assicuro che alcune volte capita anche in concorsi per amministrativi. In realtà lo sanno anche i politici, tanto che l'intenzione era di fare un unico concorso regionale con commissione neutra da cui i comuni potevano attingere, però ad oggi non se ne è fatto nulla.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	07/01/2020 07:00:03
Poi cosa denunci? Non hai le prove. Da me c'erano pure gli sfacciati che dicevano "se sai che ci sono state irregolarità perché non denunci?", ben consapevoli che non potevo provare in giudizio che il giorno prima dello scritto in ufficio il dirigente avesse spifferato la domanda killer. Poi ovviamente, come dici te, se denunci ti fai terra bruciata attorno
Rispondi

Da: Alexandra	07/01/2020 11:51:05
Salve, qualcuno di voi esperti potrebbe darmi delle dritte su come affrontare la prova pratica di amministrativo? a volte leggo delle tracce che mi sembrano assurde. grazie a chi risponderà
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	07/01/2020 11:58:31
per le prove pratiche ci è il noto librone da 118 euro. io ci ho preso due 30 consecutivi. e non ho parenti o amici nell'editore ne ci guadagno niente
Rispondi

Da: Anonimo 89	07/01/2020 13:31:00
non ho ancora capito se i comuni devono scorrere la graduatoria o indire un nuovo concorso per ricercare uno stesso profilo per il quale è già presente e soprattutto valida la graduatoria?? Sono idoneo in graduatoria di un concorso comunale e ho visto hanno pubblicato un nuovo bando per lo stesso profilo..ditemi per favore come funziona,a questo punto non avrò mai la possibilità di entrare per scorrimento.È corretto??
Rispondi

Da: X Anonimo	07/01/2020 13:39:16
Fai ricorso !!
Rispondi

Da: Anonimo 89	07/01/2020 13:59:19
In realtà mi hanno risposto che la legge sullo scorrimento non è ancora stata approvata,non c'è certezza quindi la graduatoria vigente può essere utilizzata solo per i posti messi a concorso e nel caso in cui il vincitore rinunci. Non c'è alcuna speranza per gli idonei .
Rispondi

Da: durbans	07/01/2020 14:07:36
Forse sarebbe già sufficiente riservare tot posti a chi ha lavorato "in qualsiasi forma" per l'ente per cui il concorso è bandito, già in questo modo si separerebbero interni ed esterni e si toglierebbero molte iniquità (a mio parere)
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	07/01/2020 14:21:45
in ogni caso l'ente non è più obbligato a scorrere gli idonei
Rispondi

Da: Anonimo 89	07/01/2020 14:37:59
quindi il decreto sullo scorrimento delle graduatorie in bilancio approvato a dicembre 2019 non ha alcun valore?? Non doveva entrare in vigore?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	07/01/2020 15:04:47
lo scorrimento da che era un divieto è diventato una facoltà, non un obbligo
Rispondi

Da: siamo ..	07/01/2020 15:25:29
fino ad un certo punto . Il consiglio di stato ha più volte detto che per bandire un nuovo concorso per gli stessi profili in cui c'è una graduatoria efficace occorre un'idonea motivazione. e deve essere valida come giustificazione. Ora a fronte di un concorso appena scaduto la vedo dura motivare che si è scelto di ignorare la graduatoria ed indire un nuovo concorso per assumere gli stessi profili professionali
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Da: siamo ..	07/01/2020 15:39:10
i principi sono sanciti nell'adunanza plenaria del Consiglio di Stato 14/2011
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Da: Anonimo 89	07/01/2020 15:42:38
@siamo In questo caso non hanno motivato,e se lo hanno fatto è perché possono quindi il decreto non ha alcuna valenza immagino. @sandrokan mi chiedo data la facoltà quindi una libera scelta,perché indire un nuovo concorso che comporta oneri e spese per L ente e non procedere allo scorrimento?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	07/01/2020 15:53:23
mi pare che lo scorrimento della graduatoria non sia previsto per i posti istituiti successivamente... poi che finora il 100% degli enti abbia scorso è un altro paio di maniche
Rispondi

Da: X siamo	07/01/2020 15:53:27
Però qui stiamo parlando di una graduatoria del 2019, che prevedeva lo scorrimento solo per i posti a concorso. La graduatoria può essere anche efficace, però chi ha partecipato ad un concorso nel 2019 sapeva che lo scorrimento riguardava solo i posti a concorso, quindi è facoltà del comune procedere allo scorrerimento della graduatoria oppure indire un nuovo concorso. Gli idonei 2019 non hanno questo diritto e gli enti non hanno nessun obbligo...
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	07/01/2020 16:01:11
il problema è se fanno un nuovo concorso 2020.... poi si dimette uno assunto dalla vecchia graduatoria 2019... a quel punto scorrono la vecchia o la nuova? prevedo ricorsi
Rispondi

Da: Ammasl	08/01/2020 11:26:46
Ciao a tutti! Grazie per i preziosi consigli che date sempre. Vorrei chiedervi alcune cose rispetto ai concorsi per amministrativi asl - spesso ho letto che è uno dei settori dove sembra pesare di più il fattore raccomandazione. C'è, in base alla vostra esperienza, speranza di entrare in graduatoria ( studiando tanto ovviamente)e vederla scorrere? - sapreste consigliarmi un buon testo per la redazione di atti in questo ambito? Grazie per l'aiuto che vorrete darmi
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Da: Anonima_SS	08/01/2020 11:41:02
@Ammasl : credo che la raccomandazione influisca quanto negli altri settori, per gli impiegati amministrativi. Le graduatorie in passato scorrevano tantissimo, bisogno ce n'è in quasi tutti gli enti perché da parecchi anni non vengono sostituiti i pensionati, ma non si può mai prevedere se una graduatoria scorre o meno.
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Da: x vincitori livorno C	08/01/2020 15:28:50
C'è qualcuno che ha notizie in merito alle tempistiche di assunzione? Non è ancora uscita la graduatoria, anche se avevo sentito che volevano fare in fretta. Per chi lavora a t.i. sarebbe bene saperlo per il preavviso.
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