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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Anonima_SS 19/08/2019 11:08:01
@GiuliaAa89 : no, non è la regola. Diciamo che accade spesso, ma non si può dire che sia la regola...
Rispondi

Da: X le eccellenze 19/08/2019 12:51:20
Qualcuno che risponde a Sandr0kan?
Impiegato comunale, Test infinito, quello ricco con posizione organizzativa...???
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +49 19/08/2019 12:54:45
Test infinito le ha inventate, le posizioni organizzative
Rispondi

Da: Niside 19/08/2019 12:59:51
@GiuliaAa89

Per ragioni contributive la presa in servizio avviene o il 1�° o il 16 del mese.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 1 - 19/08/2019 14:02:18
Sandrokan non sono esperto in appalti...
Giulia l'assunzione può avvenire in qualsiasi giorno del mese, solitamente comunque avviene di lunedì.. ma non c'è alcuna regola.
Rispondi

Da: Anonima_SS 19/08/2019 14:21:10
No, l'assunzione può avvenire in qualsiasi giorno del mese.
Rispondi

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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 19/08/2019 14:24:34
Ho inventato le posizioni organizzative??
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +49 19/08/2019 15:27:56
Si. Sei il più potente qui, la vera eccellenza
Rispondi

Da: interinale 19/08/2019 16:34:38
Buonasera, qualcuno ha esperienza di lavoro interinale presso un comune? Sono stato contattato da un'agenzia per una selezione finalizzata all'assunzione di un istruttore amministrativo presso un comune non vicinissimo al posto in cui vivo. Può valerne la pena? So che è una valutazione molto personale, ma vorrei sapere da qualcuno che ci è passato se poi solitamente vengono indetti concorsi per la stessa posizione (motivo per cui l'esperienza fatta potrebbe essere utile), se si possono utilizzare i mesi svolti per i punteggi dei titoli (o essendo formalmente dipendente dell'agenzia interinale non viene considerata esperienza all'interno della pa). Grazie a chi potrà essermi utile
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 19/08/2019 16:38:57
Che io sappia il punteggio non fa fede: tu sei dipendente dell'agenzia interinale, non del Comune. In pratica sei un lavoratore privato bello e buono.
L'unica speranza è che un giorno il Comune farà un vero concorso e per pura coincidenza alla seconda prova scritta uscirà un caso stranissimo che, sempre per pura coincidenza, tu avevi affrontato durante il lavoro. Capisci ammé. Ma non è detto che succeda e anzi, non dovrebbe succedere.
Rispondi

Da: interinale 19/08/2019 16:56:51
Ho compreso l'antifona. Ho fatto una ricerca nell'albo pretorio e i contratti dovrebbero essere proprio propedeutici all'espletamento del concorso. Diciamo che l'esperienza potrebbe tornare utile, se non ai fini del putneggio, per affrontare le prove...
Rispondi

Da: X interinale 19/08/2019 16:57:47
Insomma anche se accetti non sei dipendente pubblico. Per diventarlo ci vuole un concorso e tu per esser sicuro di vincerlo ti devi far raccomandare...
Rispondi

Da: Anonima_SS 19/08/2019 17:10:36
Nel bando di Estar avevano previsto dei titoli anche per chi aveva prestato servizio presso Asl e aziende ospedaliere con contratti diversi da quelli da dipendente. Io sono dipendente di una ditta che gestisce un servizio in appalto presso la ASL. Non so quantificarti i titoli che ci assegneranno, ma qualcosa l'hanno fatto valere. Diciamo che è a totale discrezione dell'ente, ma non deve essere (secondo me) un elemento che ti fa decidere, né in positivo né in negativo. Sicuramente non avrai diritto a una riserva di posti, cosa che spetta solo ai dipendenti interni. Più che altro valuta se ti conviene fare questa esperienza. Sicuramente sarai retribuito bene (come un dipendente del Comune in base alla qualifica che andrai a ricoprire) e sarà un'esperienza utile se il tuo scopo è quello di entrare nella PA. Se però questo comporta un trasferimento,magari in una città del nord dove vai a pareggio tra stipendio e spese, valuta se ne hai voglia e se ne vale la pena.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 19/08/2019 17:17:52
Quando lavori per qualcuno, specie se lavori bene e i rapporti reciproci sono buoni, il distacco è sempre spiacevole. In un Comune piccolo poi è facile che diventi come in una grande famiglia dove si lavora ma anche si ride e si scherza. Potrebbe essere che al momento del concorso gli faccia piacere avere te (se non altro perche' hai già ingranato in quella mansione). E in un ente piccolo se vogliono te, la maniera la trovano. Purtroppo. Dico purtroppo perche' non è giusto e inoltre io mi sono sempre trovato dall'altra parte della barricata, cioè l'esterno sconosciuto che si ritrova domande stranissime nel concorso e l'interno che prende 29 o 30
Rispondi

Da: interinale 19/08/2019 17:21:05
No nessun trasferimento, andrei comunque in macchina ma diciamo che è oltre i 50 km da casa in un comune del sud con poco più di 20.000 abitanti. Mi pare di capire che, considerato che ovviamente il mio obiettivo è entrare in una pa e che ho già delle esperienze di concorsi falliti e un'idoneità, mi consigliate di tentare...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 19/08/2019 17:30:01
Dal 2001 al 2012 non facevo concorsi perche' quelli a T.I. se non studi non li passi. Quelli a T.D. erano relativamente facili (crocette) ma non li facevo perche' lavoravo a T.I. nel privato e non avrei lasciato un T.I. (seppur privato) per un T.D.

Poi ho visto che quelli che sono entrati a T.D. dopo vari rinnovi prima o poi sono stati buttati tutti dentro a calci nel c.... , compresi interinali che non hanno mai fatto un concorso entrati con la maxi infornata di stabilizzazioni del 2007 facendo un concorsino farsa a cui potevano partecipare solo loro (giusto perche' un "concorso" ci doveva essere, per non violare la costituzione).
Dopo la Fornero ho deciso di mettermi a fare concorsi anch'io ma solo a T.I. (pensavo che la pacchia fosse finita ma poi la Madia ha fatto un'altra stabilizzazione di precari 2 anni fa, ma questa volta con requisiti piu' stringenti e molto molto meno vergognosa di quella del 2007... anzi forse con quella della Madia non è stato stabilizzato quasi nessuno).
Poi oltre alle "stabilizzazioni" regolari ho assistito a varie "stabilizzazioni" attraverso concorso.
Rispondi

Da: interinale 19/08/2019 17:49:22
credo la musica sia cambiata Sandr0kan, infatti lo farei più come esperienza sul campo...non credo sia possibile oramai accedere a forme di stabilizzazioni diciamo "facilitate" essendo interinali, anzi ultimamente vedo che pochissimi comuni ricorrono a questa formula che viene utilizzata più dalle società partecipare (oltre che ovviamente dal privato)
Rispondi

Da: interinale 19/08/2019 17:49:31
credo la musica sia cambiata Sandr0kan, infatti lo farei più come esperienza sul campo...non credo sia possibile oramai accedere a forme di stabilizzazioni diciamo "facilitate" essendo interinali, anzi ultimamente vedo che pochissimi comuni ricorrono a questa formula che viene utilizzata più dalle società partecipare (oltre che ovviamente dal privato)
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 19/08/2019 17:59:16
Meglio così. Finalmente questo schifo degli interni che casualmente prendono 30 è finito.
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 19/08/2019 18:06:41
Guardate che le stabilizzazioni esistono ancora A.D. 2019.
Poi se volete parliamo delle progressioni verticali.
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +49 19/08/2019 18:25:55
In realtà se lavori per l'interinale in comune in un concorso per titoli i punti te li danno eccome
Rispondi

Da: Anonima_SS 19/08/2019 18:41:28
@HumptyDumpty dipende, alcuni enti contano solo il servizio da dipendenti, altri contano anche il servizio da interinale. Diciamo che se è un comune medio-piccolo e fai un buon lavoro, quando faranno il concorso faranno in modo che tu abbia del punteggio in più.
Rispondi

Da: sandr0kancell 19/08/2019 18:52:21
Se vogliono buttarlo dentro ce lo buttano e basta, anche senza bisogno di punti in più.
Ci saranno tre tracce di m.... ma lui prenderà 30.
Il problema è se quando esce il concorso vorrà partecipare magari il figlio di un sottosegretario o prefetto o magistrato o segretario comunale
Rispondi

Da: link link link 19/08/2019 19:16:19
Lavoro in un ente locale, non è un comune, pochi mesi fa hanno stabilizzato attraverso un concorso interno alcuni precari, ma da cat.D sono passati a C e da full time a part time.
Un mio collega non ha partecipato pur avendo i requisiti, preferendo restare cat D tempo pieno, ma determinato.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +85 19/08/2019 19:39:06
Un dubbio sulla riforma bongiorno degli idonei che per quanto assurda aveva piu' senso senza scorrimenti e basta e non "annacquata" con gli scorrimenti dei dimissionari.

Esempio:

Il comune di Paperopoli il 2 gennaio 2019 bandisce un concorso per un posto.
Vince Gastone. Secondo posto (primo dei non assunti) Paperino.
Assumono Gastone.

Dopo 5 mesi, Nonna Papera decide (senza averlo comunicato prima, quindi la Giunta non lo sapeva) di aderire a quota 100. Dopo altri 6 mesi, a inizio 2020 va in pensione.
Essendo un "nuovo posto che si è liberato", l'ente non puo' scorrere ma bandisce un nuovo concorso nel 2020. Vince Topolino, secondo posto (primo dei non assunti) Pippo.

Dopo altri 3 mesi Gastone (quello assunto dal concorso del 2019) vince al superenalotto e dà le dimissioni.

Chi dovrebbe assumere a questo punto il Comune di Paperopoli in sostituzione di Gastone?

A) Paperino, perche' Gastone era della graduatoria di Paperino, quella del 2019
B) Pippo, perché la nuova graduatoria in qualche modo spazza via la vecchia
C) Fare un nuovo concorso perche' la vecchia graduatoria è stata caducata dalla nuova ma Gastone non è un dimissionario della nuova graduatoria.

Prevedo ricorsi.
Rispondi

Da: link link link 1 - 19/08/2019 20:05:49
A ragion di logica dovrebbe essere assunto Paperino. Se la graduatoria rimane in vigore 3 anni e può essere usata solo per sostituire un posto messo a concorso che si è liberato, Paperino è l'idoneo che subentra.
Non credo che faranno un concorso per assumere la sostituta di Nonna Papera e poi comunque, secondo la legge una graduatoria valida può essere usata anche quando si è liberato un posto che non era previsto, è la piccola modifica a quella scellerata riforma.

Sandrokan, hai una mente vulcanica!!!
Rispondi

Da: impiegato_comunale 19/08/2019 20:10:13
Sandr0kan leggendo la norma mi sembra evidente che la soluzione esatta sia la A. Si parla di posti originariamente messi a concorso, e il posto originariamente messo a concorso era quello di Gastone. Quindi sarà Paperino a essere assunto.
Rispondi

Da: X Sandrokan 19/08/2019 20:20:24
Le graduatorie riguardano solo i posti a concorso quindi mi sembra naturale che ci saranno più graduatorie valide per il medesimo profilo ma per posti diversi...
Rispondi

Da: link link link 19/08/2019 20:24:45
Chissà cosa ne pensa "in vera verità", lui che è un funzionario...
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 19/08/2019 21:38:04
E' un problema che non esiste. Le nuove graduatorie non spazzano assolutamente via le vecchie.
Rispondi

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Da: Anonima_SS	19/08/2019 11:08:01
@GiuliaAa89 : no, non è la regola. Diciamo che accade spesso, ma non si può dire che sia la regola...
Rispondi

Da: X le eccellenze	19/08/2019 12:51:20
Qualcuno che risponde a Sandr0kan? Impiegato comunale, Test infinito, quello ricco con posizione organizzativa...???
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +49	19/08/2019 12:54:45
Test infinito le ha inventate, le posizioni organizzative
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Da: Niside	19/08/2019 12:59:51
@GiuliaAa89 Per ragioni contributive la presa in servizio avviene o il 1�° o il 16 del mese.
Rispondi

Da: impiegato_comunale	1 - 19/08/2019 14:02:18
Sandrokan non sono esperto in appalti... Giulia l'assunzione può avvenire in qualsiasi giorno del mese, solitamente comunque avviene di lunedì.. ma non c'è alcuna regola.
Rispondi

Da: Anonima_SS	19/08/2019 14:21:10
No, l'assunzione può avvenire in qualsiasi giorno del mese.
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	19/08/2019 14:24:34
Ho inventato le posizioni organizzative??
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +49	19/08/2019 15:27:56
Si. Sei il più potente qui, la vera eccellenza
Rispondi

Da: interinale	19/08/2019 16:34:38
Buonasera, qualcuno ha esperienza di lavoro interinale presso un comune? Sono stato contattato da un'agenzia per una selezione finalizzata all'assunzione di un istruttore amministrativo presso un comune non vicinissimo al posto in cui vivo. Può valerne la pena? So che è una valutazione molto personale, ma vorrei sapere da qualcuno che ci è passato se poi solitamente vengono indetti concorsi per la stessa posizione (motivo per cui l'esperienza fatta potrebbe essere utile), se si possono utilizzare i mesi svolti per i punteggi dei titoli (o essendo formalmente dipendente dell'agenzia interinale non viene considerata esperienza all'interno della pa). Grazie a chi potrà essermi utile
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	19/08/2019 16:38:57
Che io sappia il punteggio non fa fede: tu sei dipendente dell'agenzia interinale, non del Comune. In pratica sei un lavoratore privato bello e buono. L'unica speranza è che un giorno il Comune farà un vero concorso e per pura coincidenza alla seconda prova scritta uscirà un caso stranissimo che, sempre per pura coincidenza, tu avevi affrontato durante il lavoro. Capisci ammé. Ma non è detto che succeda e anzi, non dovrebbe succedere.
Rispondi

Da: interinale	19/08/2019 16:56:51
Ho compreso l'antifona. Ho fatto una ricerca nell'albo pretorio e i contratti dovrebbero essere proprio propedeutici all'espletamento del concorso. Diciamo che l'esperienza potrebbe tornare utile, se non ai fini del putneggio, per affrontare le prove...
Rispondi

Da: X interinale	19/08/2019 16:57:47
Insomma anche se accetti non sei dipendente pubblico. Per diventarlo ci vuole un concorso e tu per esser sicuro di vincerlo ti devi far raccomandare...
Rispondi

Da: Anonima_SS	19/08/2019 17:10:36
Nel bando di Estar avevano previsto dei titoli anche per chi aveva prestato servizio presso Asl e aziende ospedaliere con contratti diversi da quelli da dipendente. Io sono dipendente di una ditta che gestisce un servizio in appalto presso la ASL. Non so quantificarti i titoli che ci assegneranno, ma qualcosa l'hanno fatto valere. Diciamo che è a totale discrezione dell'ente, ma non deve essere (secondo me) un elemento che ti fa decidere, né in positivo né in negativo. Sicuramente non avrai diritto a una riserva di posti, cosa che spetta solo ai dipendenti interni. Più che altro valuta se ti conviene fare questa esperienza. Sicuramente sarai retribuito bene (come un dipendente del Comune in base alla qualifica che andrai a ricoprire) e sarà un'esperienza utile se il tuo scopo è quello di entrare nella PA. Se però questo comporta un trasferimento,magari in una città del nord dove vai a pareggio tra stipendio e spese, valuta se ne hai voglia e se ne vale la pena.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	19/08/2019 17:17:52
Quando lavori per qualcuno, specie se lavori bene e i rapporti reciproci sono buoni, il distacco è sempre spiacevole. In un Comune piccolo poi è facile che diventi come in una grande famiglia dove si lavora ma anche si ride e si scherza. Potrebbe essere che al momento del concorso gli faccia piacere avere te (se non altro perche' hai già ingranato in quella mansione). E in un ente piccolo se vogliono te, la maniera la trovano. Purtroppo. Dico purtroppo perche' non è giusto e inoltre io mi sono sempre trovato dall'altra parte della barricata, cioè l'esterno sconosciuto che si ritrova domande stranissime nel concorso e l'interno che prende 29 o 30
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Da: interinale	19/08/2019 17:21:05
No nessun trasferimento, andrei comunque in macchina ma diciamo che è oltre i 50 km da casa in un comune del sud con poco più di 20.000 abitanti. Mi pare di capire che, considerato che ovviamente il mio obiettivo è entrare in una pa e che ho già delle esperienze di concorsi falliti e un'idoneità, mi consigliate di tentare...
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	19/08/2019 17:30:01
Dal 2001 al 2012 non facevo concorsi perche' quelli a T.I. se non studi non li passi. Quelli a T.D. erano relativamente facili (crocette) ma non li facevo perche' lavoravo a T.I. nel privato e non avrei lasciato un T.I. (seppur privato) per un T.D. Poi ho visto che quelli che sono entrati a T.D. dopo vari rinnovi prima o poi sono stati buttati tutti dentro a calci nel c.... , compresi interinali che non hanno mai fatto un concorso entrati con la maxi infornata di stabilizzazioni del 2007 facendo un concorsino farsa a cui potevano partecipare solo loro (giusto perche' un "concorso" ci doveva essere, per non violare la costituzione). Dopo la Fornero ho deciso di mettermi a fare concorsi anch'io ma solo a T.I. (pensavo che la pacchia fosse finita ma poi la Madia ha fatto un'altra stabilizzazione di precari 2 anni fa, ma questa volta con requisiti piu' stringenti e molto molto meno vergognosa di quella del 2007... anzi forse con quella della Madia non è stato stabilizzato quasi nessuno). Poi oltre alle "stabilizzazioni" regolari ho assistito a varie "stabilizzazioni" attraverso concorso.
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Da: interinale	19/08/2019 17:49:22
credo la musica sia cambiata Sandr0kan, infatti lo farei più come esperienza sul campo...non credo sia possibile oramai accedere a forme di stabilizzazioni diciamo "facilitate" essendo interinali, anzi ultimamente vedo che pochissimi comuni ricorrono a questa formula che viene utilizzata più dalle società partecipare (oltre che ovviamente dal privato)
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Da: interinale	19/08/2019 17:49:31
credo la musica sia cambiata Sandr0kan, infatti lo farei più come esperienza sul campo...non credo sia possibile oramai accedere a forme di stabilizzazioni diciamo "facilitate" essendo interinali, anzi ultimamente vedo che pochissimi comuni ricorrono a questa formula che viene utilizzata più dalle società partecipare (oltre che ovviamente dal privato)
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	19/08/2019 17:59:16
Meglio così. Finalmente questo schifo degli interni che casualmente prendono 30 è finito.
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	19/08/2019 18:06:41
Guardate che le stabilizzazioni esistono ancora A.D. 2019. Poi se volete parliamo delle progressioni verticali.
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +49	19/08/2019 18:25:55
In realtà se lavori per l'interinale in comune in un concorso per titoli i punti te li danno eccome
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Da: Anonima_SS	19/08/2019 18:41:28
@HumptyDumpty dipende, alcuni enti contano solo il servizio da dipendenti, altri contano anche il servizio da interinale. Diciamo che se è un comune medio-piccolo e fai un buon lavoro, quando faranno il concorso faranno in modo che tu abbia del punteggio in più.
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Da: sandr0kancell	19/08/2019 18:52:21
Se vogliono buttarlo dentro ce lo buttano e basta, anche senza bisogno di punti in più. Ci saranno tre tracce di m.... ma lui prenderà 30. Il problema è se quando esce il concorso vorrà partecipare magari il figlio di un sottosegretario o prefetto o magistrato o segretario comunale
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Da: link link link	19/08/2019 19:16:19
Lavoro in un ente locale, non è un comune, pochi mesi fa hanno stabilizzato attraverso un concorso interno alcuni precari, ma da cat.D sono passati a C e da full time a part time. Un mio collega non ha partecipato pur avendo i requisiti, preferendo restare cat D tempo pieno, ma determinato.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +85	19/08/2019 19:39:06
Un dubbio sulla riforma bongiorno degli idonei che per quanto assurda aveva piu' senso senza scorrimenti e basta e non "annacquata" con gli scorrimenti dei dimissionari. Esempio: Il comune di Paperopoli il 2 gennaio 2019 bandisce un concorso per un posto. Vince Gastone. Secondo posto (primo dei non assunti) Paperino. Assumono Gastone. Dopo 5 mesi, Nonna Papera decide (senza averlo comunicato prima, quindi la Giunta non lo sapeva) di aderire a quota 100. Dopo altri 6 mesi, a inizio 2020 va in pensione. Essendo un "nuovo posto che si è liberato", l'ente non puo' scorrere ma bandisce un nuovo concorso nel 2020. Vince Topolino, secondo posto (primo dei non assunti) Pippo. Dopo altri 3 mesi Gastone (quello assunto dal concorso del 2019) vince al superenalotto e dà le dimissioni. Chi dovrebbe assumere a questo punto il Comune di Paperopoli in sostituzione di Gastone? A) Paperino, perche' Gastone era della graduatoria di Paperino, quella del 2019 B) Pippo, perché la nuova graduatoria in qualche modo spazza via la vecchia C) Fare un nuovo concorso perche' la vecchia graduatoria è stata caducata dalla nuova ma Gastone non è un dimissionario della nuova graduatoria. Prevedo ricorsi.
Rispondi

Da: link link link	1 - 19/08/2019 20:05:49
A ragion di logica dovrebbe essere assunto Paperino. Se la graduatoria rimane in vigore 3 anni e può essere usata solo per sostituire un posto messo a concorso che si è liberato, Paperino è l'idoneo che subentra. Non credo che faranno un concorso per assumere la sostituta di Nonna Papera e poi comunque, secondo la legge una graduatoria valida può essere usata anche quando si è liberato un posto che non era previsto, è la piccola modifica a quella scellerata riforma. Sandrokan, hai una mente vulcanica!!!
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Da: impiegato_comunale	19/08/2019 20:10:13
Sandr0kan leggendo la norma mi sembra evidente che la soluzione esatta sia la A. Si parla di posti originariamente messi a concorso, e il posto originariamente messo a concorso era quello di Gastone. Quindi sarà Paperino a essere assunto.
Rispondi

Da: X Sandrokan	19/08/2019 20:20:24
Le graduatorie riguardano solo i posti a concorso quindi mi sembra naturale che ci saranno più graduatorie valide per il medesimo profilo ma per posti diversi...
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Da: link link link	19/08/2019 20:24:45
Chissà cosa ne pensa "in vera verità", lui che è un funzionario...
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	19/08/2019 21:38:04
E' un problema che non esiste. Le nuove graduatorie non spazzano assolutamente via le vecchie.
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