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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: io sono 1 1 - 13/08/2023 16:00:44
in spiaggia
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Da: concorsi enti locali 1 2 - 13/08/2023 17:05:14
Tipici concorsi per laureati falliti alla canna del gas esclusi dalla libera professione e dai concorsi più importanti che si azzuffano per questo posticino pagato con uno stipendiuccio da garzone di bottega.
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Da: X sopra 1 - 13/08/2023 18:02:11
- Messaggio eliminato -
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Da: Papernoï¿�ï¿� 2 2 - 13/08/2023 18:59:42
@lele2121 ed altri utenti

so che inferno è l'anagrafe perchè ci ho lavorato anni fa. Praticamente sei carne da macello sbattuta al front office senza uno straccio di formazione (parlo per i comuni grandi dove sono stato, i piccoli non so come funzioni). Perchè si, il lavoro lo si "impara dagli altri" vero? ma che cazzo significa? io come ufficiale di anagrafe voglio essere formato su ciò che firmo, non è che posso ogni 5 minuti andare dal collega e dirgli "ma in questo caso, cosa devo fare?" anche perchè siccome negli uffici anagrafe di solito c'è sempre carenza di personale (wow, chissà perchè) i pochi colleghi sono pieni di cittadini da servire, e non possono starti dietro più di tanto. Si, nelle prime settimane guardavo cosa facevano gli altri, ma cosi puoi imparare fino a un certo punto...magari le CIE le puoi imparare cosi, ma tutto il resto no, perchè in un comune grande in particolare si presentano cittadini con tantissimi casi e sottocasi diversi. Non a caso nell'ufficio dov'ero avevo una giovane collega che era da due anni li, e ancora non faceva le residenze, proprio perchè non "riusciva" ad impararle bene e aveva paura di sbagliare. E quando doveva rilasciare certificati, la maggior parte delle volte si alzava e chiedeva ai pochissimi colleghi esperti "ma questo si fa cosi? devo cliccare qui? serve anche il documento X o va bene cosi?". Insomma era da anni li e sembrava fosse stata assunta assieme a me. Inoltre c'è talmente tanto lavoro che ti vogliono operativo in poco tempo, infatti nonostante fossi li da poco tempo, il mio responsabile mi disse una volta "sei lento, hai fatto solo 2 CIE". Ma a me non interessa, la firma e l'eventuale errore sono miei, quindi ci metto il tempo che voglio. Lui non aveva però colpe, non era stonzo, era solo stressatissimo perchè in anagrafe tutti i colleghi, lui per primo, non vedevano l'ora di andarsene.

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Da: Anagrafeman 1 2 - 14/08/2023 09:02:35
Chi osanna l'anagrafe è perché non ci ha mai lavorato.
Dall'esterno sembra una pacchia perché sembra che inseriscano solo CIE o stampino certificati anagrafici.
Queste due cose te le fanno fare le prime 2 settimane di lavoro per farti fare pratica... e sono mansioni che non si fanno quasi più sia perché c'è l'autocertificazione sia perché il cittadino se li stampa da se online.
Invece noi anagrafini siamo diventati dei mini-notai non riconosciuti, autentichiamo i passaggi di proprietà dell'auto e se sbagli hai fatto buttar via all'utente il certificato di proprietà originale con tanto di marca da bollo non recuperabile (chi paga i danni?) se invece ti truffano con un documento falso hai autenticato la vendita di un veicolo che il proprietario non sapeva di poter vendere.
Poi vengono gli stranieri a farsi autenticare certificati di esistenza in vita in lingue improbabili.
Poi ci sono quelli che ti portano certificazione straniere di Paesi di cui non sapevi nemmeno l'esistenza devi controllare se basta l'apostille e se c'è o se deve essere tradotto e legalizzato.
Poi ti scrive un avvocato che per una causa ereditaria devi trovargli tutto l'albero genealogico di pincopallo.
Le materie saranno sicuramente interessanti, ma le rogne non mancano
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Da: Christineservizio -banned!- 14/08/2023 09:24:43
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Da: Non idoneo 1 - 14/08/2023 09:58:16
@ Direttivo
Grazie, concordo.
Ho lavorato due anni in un microcomune ed è stato molto formativo, l'ho visto nei concorsi successivi. Trovo l'esperienza sul campo più efficace del mero studio (pur necessario), perché dà un riscontro pratico di ciò che leggi su manuali e norme, e nei piccoli Comuni puoi vedere un po' di tutto. La tua esperienza credo sia ottimale per il concorso da segretario.
Alla luce di questo mi chiedo appunto se l'occasione di entrare in un Comune maxi vada comunque colta (ad es. per crescere in quell'ente, o perché "fa cv"), o se sia castrante in prospettiva perché si perde quella trasversalità molto utile nei concorsi e/o per riciclarsi altrove. Sarei D tecnico in entrambi i casi.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 14/08/2023 11:17:01
Se l'ottica è fare altri concorsi, rimani nel Comune piccolo.
Se invece hai finito con i concorsi, il Comune grande ti consente di lavorare meglio, specializzandoti nel tuo, senza dover saltare di palo in frasca tra piu' settori
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 14/08/2023 13:19:12
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +91 14/08/2023 11:17:01
Se l'ottica è fare altri concorsi, rimani nel Comune piccolo.
Se invece hai finito con i concorsi, il Comune grande ti consente di lavorare meglio, specializzandoti nel tuo, senza dover saltare di palo in frasca tra piu' settori
---------------------------------------------------------------------
A me invece piace lavorare in diversi settori, credo che sia utile per se stessi e per il gruppo di lavoro. Ne ho avuto conferma proprio in questo periodo dove mi è stato affidato un ulteriore incarico perchè la collega che se ne occupava è in ferie - congedo e a fine anno va in maternità. Certo poi dipende dalle situazioni dal tipo di lavoro etc, ma saper fare diverse cose permette di poter essere sostituiti senza problemi e così l'attività lavorativa non rallenta e non si accumula lavoro che prima o poi deve essere smaltito.
Adesso c'è il toto nomi su un ulteriore incarico che deve essere affidato prima della fine dell'anno...in altre circostanze mi sarei proposta personalmente, ma per delle cose successe la scorsa primavera non ho detto niente, anche perchè è un incarico dove si è totalmente responsabili e ci vuole una formazione molto seria.
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Da: Direttivo Comunale 14/08/2023 13:42:06
- Messaggio eliminato -
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Da: Direttivo Comunale 14/08/2023 13:50:18
- Messaggio eliminato -
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Da: PostoFissoEvviva 2 - 14/08/2023 16:00:34
Se la massima ambizione è quella di fare sempre le stesse cose, ripetitive e non imparare mai nulla di nuovo, allora l'Anagrafe/Stato civile non è per voi. Fortunatamente però ci sono ancora persone che riescono ad entusiasmarsi nell'imparare, quasi quotidianamente, cose nuove. Anche io mi alzavo ogni 10 minuti quando mi capitavano cose "strane": andavo dalla collega "anziana" (non so neanche se diplomata ma lì dall'ottocento ) che sapeva TUTTO. Ho imparato tantissimo. L'errore ci sta, perchè solo chi non lavora non sbaglia. In questo Forum io, Lele e Sandr0kan abbiamo lavorato in Anagrafe e ci siamo trovati bene quindi non è assolutamente vero che "Chi osanna l'anagrafe è perché non ci ha mai lavorato". Magari ci sono persone più propense ad assegnare un numero di protocollo ad una pratica chiusi in una stanza da soli ( sociopatia? ) ma fortunatamente esistono anche individui che hanno voglia di rapportarsi agli altri.
Rispondi

Da: PostoFissoEvviva 1 - 14/08/2023 16:03:17
Ah. Sono GinTonic82 ma non riesco più ad accedere con il mio Nick :((((
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Da: ex Centrale committenza 14/08/2023 16:12:08
Gintonic82

Prova a mandare una mail alla redazione
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Da: GinTonic82 1 - 14/08/2023 17:15:41
Da: ex Centrale committenza 14/08/2023 16:12:08
Gintonic82

Prova a mandare una mail alla redazione
__
Eccomi! Ci tengo al mio nick ahahahahaha :))))
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Da: Stasera 14/08/2023 19:16:17
Si va slal beach party
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Da: Paperno 14/08/2023 20:20:59
@gintonic
col tuo messaggio non fai che confermare ciò che dico. L'anagrafe è un settore complesso, con una casistica di situazioni che ti possono capitare abnorme (ripeto parlo sopratutto in comuni grandi). Proprio per questo serve una preparazione solida, non puoi essere sbattuto al front office senza sapere un cazzo e farti imparare "guardando gli altri". Purtroppo vedo che però questo concetto di formare i dipendenti non viene neanche contemplato...è come se il chirurgo che opera vi dicesse "io non ho fatto nessuna formazione per il mio lavoro, ma ho imparato guardando gli altri". Ovviamente un chirurgo ha mille responsabilità in più di un ufficiale di anagrafe, ed è vero che si impara ANCHE dagli altri, ma serve anche una formazione che dovrebbe farti l'ente
Rispondi

Da: giardiniere verde 14/08/2023 20:27:48
secondo me comunque se si vuole vivere senza stress bisogna proprio evitare il comune, è difficile poter finire a non fare niente di impegnativo. l'ideale è fare il passa-carte in qualche ufficio ministeriale, fare quindi concorsi da amministrativi per altri enti
Rispondi

Da: giardiniere verde 1 - 14/08/2023 20:30:23
inoltre voglio vedere una live su youtube tra sandrokan,ma davvero, non idoneo, gin tonic, centrale ed altri sui vari temi trattati. ne uscirebbe un bello spettacolo tra personaggi divertenti
Rispondi

Da: Consiglio spassionato 2 - 14/08/2023 21:23:54
Ma fate concorsi prestigiosi! Solo così potrete guadagnare in prestigio e soldi
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Da: il prestigiatore 2 - 14/08/2023 21:27:32
io punto a concorsi di prestigio in enti di prestigio per coprire posizioni di prestigio
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Da: Consiglio spassionato 2 - 14/08/2023 21:58:23
Bravo. Basta concorsetti
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Da: ex Centrale committenza 14/08/2023 22:12:16
Da: Paperno 14/08/2023 20:20:59
@gintonic
col tuo messaggio non fai che confermare ciò che dico. L'anagrafe è un settore complesso, con una casistica di situazioni che ti possono capitare abnorme (ripeto parlo sopratutto in comuni grandi). Proprio per questo serve una preparazione solida, non puoi essere sbattuto al front office senza sapere un cazzo e farti imparare "guardando gli altri". Purtroppo vedo che però questo concetto di formare i dipendenti non viene neanche contemplato...è come se il chirurgo che opera vi dicesse "io non ho fatto nessuna formazione per il mio lavoro, ma ho imparato guardando gli altri". Ovviamente un chirurgo ha mille responsabilità in più di un ufficiale di anagrafe, ed è vero che si impara ANCHE dagli altri, ma serve anche una formazione che dovrebbe farti l'ente
-----------------------------------------------------------------
Hai perfettamente ragione, ma spesso non si viene formati o si viene formati molto poco. A me p.es. è stato detto che per imparare "devi rubare con gli occhi", peccato però che se ho cmq delle cose da fare non posso certo guardare gli altri e chi me lo ha detto, un semplice istruttore, crede di firmare gli atti dopo 30 anni di P.A., alla faccia della preparazione.
Se si fa front office credo che non sia molto simpatico chiedere continuamente ai colleghi che ne sanno di più, non è una bella figura per l'ente nè per l'impiegato e anche per gli utenti che si convincono sempre più che noi d.p. non sappiamo fare un c... e non sappiamo un c...
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Da: ex Centrale committenza 14/08/2023 22:14:54
Da: giardiniere verde 14/08/2023 20:30:23
inoltre voglio vedere una live su youtube tra sandrokan,ma davvero, non idoneo, gin tonic, centrale ed altri sui vari temi trattati. ne uscirebbe un bello spettacolo tra personaggi divertenti
---------------------------------------------------
In che senso? Non sapevo di essere un personaggio divertente...ahahahahahahahahah
Rispondi

Da: Non idoneo 14/08/2023 22:54:32
Grazie a chi mi ha dato consigli e opinioni.

Il tema della mancanza di una formazione strutturata per chi entra nei Comuni è sconfortante. Mi chiedo come facciano dirigenti e PO - per quanti casini possano avere - a non porsi seriamente il problema... Invece spesso va a fortuna, in base a quanto i colleghi sono disponibili e collaborativi. Non riesco a capacitarmene :-)
Possibile che chi guida un ufficio non possa imporre l'affiancamento coatto dei neoassunti per le prime settimane ad alcuni colleghi esperti, almeno nei Comuni più grandi? Non dico accozzarsi per 2 mesi 36h/settimana allo stesso collega, ma farti fare 4h al giorno una settimana con Tizio e la successiva con Caio per vedere cosa fanno non mi pare fantascienza. Se il collega esperto non ti vuole fra i piedi, il dirigente/PO gli fa capire che può sopportare per quelle 20h, anche come "investimento" per il futuro di quell'ufficio a beneficio di tutti.
Nel famigerato privato - parlo di realtà strutturate - almeno il primo mese lo si fa così: un banale affiancamento a colleghi esperti. Conviene in primis all'azienda, come converrebbe ai Comuni. Bho
Magari dipende dal mega turnover degli ultimi 10-15 anni, che ha lasciato discrete macerie nella memoria storica degli enti.
Rispondi

Da: Abbiamo acceso 1 1 - 14/08/2023 23:43:52
il falo' in spiaggia. Le birre sono nelle borse frigo. Tra poco spaghettata davanti al mare.
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Da: Nottata fantastica 1 - 15/08/2023 06:39:18
E dai risvolti piacevolmente imprevisti. Tutti in spiaggia fino all'alba e poi bagno al sorgere del sole. Tra un'ora ci si sposta per colazione al bar.
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Da: Nuovi concorsi 1 - 15/08/2023 08:44:00

Buon Ferragosto a tutti!!!
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Da: @AbbiamoAcceso 15/08/2023 09:28:21
https://www.facebook.com/photo?fbid=774362321365407&set=a.521738823294426

di quale categoria di maschi fate parte?
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Da: x sopra 1 1 - 15/08/2023 11:54:24
tu sei della categoria idiotica ahahah
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Da: io sono	1 1 - 13/08/2023 16:00:44
in spiaggia
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Da: concorsi enti locali	1 2 - 13/08/2023 17:05:14
Tipici concorsi per laureati falliti alla canna del gas esclusi dalla libera professione e dai concorsi più importanti che si azzuffano per questo posticino pagato con uno stipendiuccio da garzone di bottega.
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Da: X sopra	1 - 13/08/2023 18:02:11
- Messaggio eliminato -
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Da: Papernoï¿�ï¿�	2 2 - 13/08/2023 18:59:42
@lele2121 ed altri utenti so che inferno è l'anagrafe perchè ci ho lavorato anni fa. Praticamente sei carne da macello sbattuta al front office senza uno straccio di formazione (parlo per i comuni grandi dove sono stato, i piccoli non so come funzioni). Perchè si, il lavoro lo si "impara dagli altri" vero? ma che cazzo significa? io come ufficiale di anagrafe voglio essere formato su ciò che firmo, non è che posso ogni 5 minuti andare dal collega e dirgli "ma in questo caso, cosa devo fare?" anche perchè siccome negli uffici anagrafe di solito c'è sempre carenza di personale (wow, chissà perchè) i pochi colleghi sono pieni di cittadini da servire, e non possono starti dietro più di tanto. Si, nelle prime settimane guardavo cosa facevano gli altri, ma cosi puoi imparare fino a un certo punto...magari le CIE le puoi imparare cosi, ma tutto il resto no, perchè in un comune grande in particolare si presentano cittadini con tantissimi casi e sottocasi diversi. Non a caso nell'ufficio dov'ero avevo una giovane collega che era da due anni li, e ancora non faceva le residenze, proprio perchè non "riusciva" ad impararle bene e aveva paura di sbagliare. E quando doveva rilasciare certificati, la maggior parte delle volte si alzava e chiedeva ai pochissimi colleghi esperti "ma questo si fa cosi? devo cliccare qui? serve anche il documento X o va bene cosi?". Insomma era da anni li e sembrava fosse stata assunta assieme a me. Inoltre c'è talmente tanto lavoro che ti vogliono operativo in poco tempo, infatti nonostante fossi li da poco tempo, il mio responsabile mi disse una volta "sei lento, hai fatto solo 2 CIE". Ma a me non interessa, la firma e l'eventuale errore sono miei, quindi ci metto il tempo che voglio. Lui non aveva però colpe, non era stonzo, era solo stressatissimo perchè in anagrafe tutti i colleghi, lui per primo, non vedevano l'ora di andarsene.
Rispondi

Da: Anagrafeman	1 2 - 14/08/2023 09:02:35
Chi osanna l'anagrafe è perché non ci ha mai lavorato. Dall'esterno sembra una pacchia perché sembra che inseriscano solo CIE o stampino certificati anagrafici. Queste due cose te le fanno fare le prime 2 settimane di lavoro per farti fare pratica... e sono mansioni che non si fanno quasi più sia perché c'è l'autocertificazione sia perché il cittadino se li stampa da se online. Invece noi anagrafini siamo diventati dei mini-notai non riconosciuti, autentichiamo i passaggi di proprietà dell'auto e se sbagli hai fatto buttar via all'utente il certificato di proprietà originale con tanto di marca da bollo non recuperabile (chi paga i danni?) se invece ti truffano con un documento falso hai autenticato la vendita di un veicolo che il proprietario non sapeva di poter vendere. Poi vengono gli stranieri a farsi autenticare certificati di esistenza in vita in lingue improbabili. Poi ci sono quelli che ti portano certificazione straniere di Paesi di cui non sapevi nemmeno l'esistenza devi controllare se basta l'apostille e se c'è o se deve essere tradotto e legalizzato. Poi ti scrive un avvocato che per una causa ereditaria devi trovargli tutto l'albero genealogico di pincopallo. Le materie saranno sicuramente interessanti, ma le rogne non mancano
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Da: Christineservizio -banned!-	14/08/2023 09:24:43
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Da: Non idoneo	1 - 14/08/2023 09:58:16
@ Direttivo Grazie, concordo. Ho lavorato due anni in un microcomune ed è stato molto formativo, l'ho visto nei concorsi successivi. Trovo l'esperienza sul campo più efficace del mero studio (pur necessario), perché dà un riscontro pratico di ciò che leggi su manuali e norme, e nei piccoli Comuni puoi vedere un po' di tutto. La tua esperienza credo sia ottimale per il concorso da segretario. Alla luce di questo mi chiedo appunto se l'occasione di entrare in un Comune maxi vada comunque colta (ad es. per crescere in quell'ente, o perché "fa cv"), o se sia castrante in prospettiva perché si perde quella trasversalità molto utile nei concorsi e/o per riciclarsi altrove. Sarei D tecnico in entrambi i casi.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	14/08/2023 11:17:01
Se l'ottica è fare altri concorsi, rimani nel Comune piccolo. Se invece hai finito con i concorsi, il Comune grande ti consente di lavorare meglio, specializzandoti nel tuo, senza dover saltare di palo in frasca tra piu' settori
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Da: ex Centrale committenza	1 - 14/08/2023 13:19:12
Da: Sandr0kan Reputazione utente: +91 14/08/2023 11:17:01 Se l'ottica è fare altri concorsi, rimani nel Comune piccolo. Se invece hai finito con i concorsi, il Comune grande ti consente di lavorare meglio, specializzandoti nel tuo, senza dover saltare di palo in frasca tra piu' settori --------------------------------------------------------------------- A me invece piace lavorare in diversi settori, credo che sia utile per se stessi e per il gruppo di lavoro. Ne ho avuto conferma proprio in questo periodo dove mi è stato affidato un ulteriore incarico perchè la collega che se ne occupava è in ferie - congedo e a fine anno va in maternità. Certo poi dipende dalle situazioni dal tipo di lavoro etc, ma saper fare diverse cose permette di poter essere sostituiti senza problemi e così l'attività lavorativa non rallenta e non si accumula lavoro che prima o poi deve essere smaltito. Adesso c'è il toto nomi su un ulteriore incarico che deve essere affidato prima della fine dell'anno...in altre circostanze mi sarei proposta personalmente, ma per delle cose successe la scorsa primavera non ho detto niente, anche perchè è un incarico dove si è totalmente responsabili e ci vuole una formazione molto seria.
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Da: Direttivo Comunale	14/08/2023 13:42:06
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Da: Direttivo Comunale	14/08/2023 13:50:18
- Messaggio eliminato -
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Da: PostoFissoEvviva	2 - 14/08/2023 16:00:34
Se la massima ambizione è quella di fare sempre le stesse cose, ripetitive e non imparare mai nulla di nuovo, allora l'Anagrafe/Stato civile non è per voi. Fortunatamente però ci sono ancora persone che riescono ad entusiasmarsi nell'imparare, quasi quotidianamente, cose nuove. Anche io mi alzavo ogni 10 minuti quando mi capitavano cose "strane": andavo dalla collega "anziana" (non so neanche se diplomata ma lì dall'ottocento ) che sapeva TUTTO. Ho imparato tantissimo. L'errore ci sta, perchè solo chi non lavora non sbaglia. In questo Forum io, Lele e Sandr0kan abbiamo lavorato in Anagrafe e ci siamo trovati bene quindi non è assolutamente vero che "Chi osanna l'anagrafe è perché non ci ha mai lavorato". Magari ci sono persone più propense ad assegnare un numero di protocollo ad una pratica chiusi in una stanza da soli ( sociopatia? ) ma fortunatamente esistono anche individui che hanno voglia di rapportarsi agli altri.
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Da: PostoFissoEvviva	1 - 14/08/2023 16:03:17
Ah. Sono GinTonic82 ma non riesco più ad accedere con il mio Nick :((((
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Da: ex Centrale committenza	14/08/2023 16:12:08
Gintonic82 Prova a mandare una mail alla redazione
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Da: GinTonic82	1 - 14/08/2023 17:15:41
Da: ex Centrale committenza 14/08/2023 16:12:08 Gintonic82 Prova a mandare una mail alla redazione __ Eccomi! Ci tengo al mio nick ahahahahaha :))))
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Da: Stasera	14/08/2023 19:16:17
Si va slal beach party
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Da: Paperno	14/08/2023 20:20:59
@gintonic col tuo messaggio non fai che confermare ciò che dico. L'anagrafe è un settore complesso, con una casistica di situazioni che ti possono capitare abnorme (ripeto parlo sopratutto in comuni grandi). Proprio per questo serve una preparazione solida, non puoi essere sbattuto al front office senza sapere un cazzo e farti imparare "guardando gli altri". Purtroppo vedo che però questo concetto di formare i dipendenti non viene neanche contemplato...è come se il chirurgo che opera vi dicesse "io non ho fatto nessuna formazione per il mio lavoro, ma ho imparato guardando gli altri". Ovviamente un chirurgo ha mille responsabilità in più di un ufficiale di anagrafe, ed è vero che si impara ANCHE dagli altri, ma serve anche una formazione che dovrebbe farti l'ente
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Da: giardiniere verde	14/08/2023 20:27:48
secondo me comunque se si vuole vivere senza stress bisogna proprio evitare il comune, è difficile poter finire a non fare niente di impegnativo. l'ideale è fare il passa-carte in qualche ufficio ministeriale, fare quindi concorsi da amministrativi per altri enti
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Da: giardiniere verde	1 - 14/08/2023 20:30:23
inoltre voglio vedere una live su youtube tra sandrokan,ma davvero, non idoneo, gin tonic, centrale ed altri sui vari temi trattati. ne uscirebbe un bello spettacolo tra personaggi divertenti
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Da: Consiglio spassionato	2 - 14/08/2023 21:23:54
Ma fate concorsi prestigiosi! Solo così potrete guadagnare in prestigio e soldi
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Da: il prestigiatore	2 - 14/08/2023 21:27:32
io punto a concorsi di prestigio in enti di prestigio per coprire posizioni di prestigio
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Da: Consiglio spassionato	2 - 14/08/2023 21:58:23
Bravo. Basta concorsetti
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Da: ex Centrale committenza	14/08/2023 22:12:16
Da: Paperno 14/08/2023 20:20:59 @gintonic col tuo messaggio non fai che confermare ciò che dico. L'anagrafe è un settore complesso, con una casistica di situazioni che ti possono capitare abnorme (ripeto parlo sopratutto in comuni grandi). Proprio per questo serve una preparazione solida, non puoi essere sbattuto al front office senza sapere un cazzo e farti imparare "guardando gli altri". Purtroppo vedo che però questo concetto di formare i dipendenti non viene neanche contemplato...è come se il chirurgo che opera vi dicesse "io non ho fatto nessuna formazione per il mio lavoro, ma ho imparato guardando gli altri". Ovviamente un chirurgo ha mille responsabilità in più di un ufficiale di anagrafe, ed è vero che si impara ANCHE dagli altri, ma serve anche una formazione che dovrebbe farti l'ente ----------------------------------------------------------------- Hai perfettamente ragione, ma spesso non si viene formati o si viene formati molto poco. A me p.es. è stato detto che per imparare "devi rubare con gli occhi", peccato però che se ho cmq delle cose da fare non posso certo guardare gli altri e chi me lo ha detto, un semplice istruttore, crede di firmare gli atti dopo 30 anni di P.A., alla faccia della preparazione. Se si fa front office credo che non sia molto simpatico chiedere continuamente ai colleghi che ne sanno di più, non è una bella figura per l'ente nè per l'impiegato e anche per gli utenti che si convincono sempre più che noi d.p. non sappiamo fare un c... e non sappiamo un c...
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Da: ex Centrale committenza	14/08/2023 22:14:54
Da: giardiniere verde 14/08/2023 20:30:23 inoltre voglio vedere una live su youtube tra sandrokan,ma davvero, non idoneo, gin tonic, centrale ed altri sui vari temi trattati. ne uscirebbe un bello spettacolo tra personaggi divertenti --------------------------------------------------- In che senso? Non sapevo di essere un personaggio divertente...ahahahahahahahahah
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Da: Non idoneo	14/08/2023 22:54:32
Grazie a chi mi ha dato consigli e opinioni. Il tema della mancanza di una formazione strutturata per chi entra nei Comuni è sconfortante. Mi chiedo come facciano dirigenti e PO - per quanti casini possano avere - a non porsi seriamente il problema... Invece spesso va a fortuna, in base a quanto i colleghi sono disponibili e collaborativi. Non riesco a capacitarmene :-) Possibile che chi guida un ufficio non possa imporre l'affiancamento coatto dei neoassunti per le prime settimane ad alcuni colleghi esperti, almeno nei Comuni più grandi? Non dico accozzarsi per 2 mesi 36h/settimana allo stesso collega, ma farti fare 4h al giorno una settimana con Tizio e la successiva con Caio per vedere cosa fanno non mi pare fantascienza. Se il collega esperto non ti vuole fra i piedi, il dirigente/PO gli fa capire che può sopportare per quelle 20h, anche come "investimento" per il futuro di quell'ufficio a beneficio di tutti. Nel famigerato privato - parlo di realtà strutturate - almeno il primo mese lo si fa così: un banale affiancamento a colleghi esperti. Conviene in primis all'azienda, come converrebbe ai Comuni. Bho Magari dipende dal mega turnover degli ultimi 10-15 anni, che ha lasciato discrete macerie nella memoria storica degli enti.
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Da: Abbiamo acceso	1 1 - 14/08/2023 23:43:52
il falo' in spiaggia. Le birre sono nelle borse frigo. Tra poco spaghettata davanti al mare.
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Da: Nottata fantastica	1 - 15/08/2023 06:39:18
E dai risvolti piacevolmente imprevisti. Tutti in spiaggia fino all'alba e poi bagno al sorgere del sole. Tra un'ora ci si sposta per colazione al bar.
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Da: Nuovi concorsi	1 - 15/08/2023 08:44:00
Buon Ferragosto a tutti!!!
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Da: @AbbiamoAcceso	15/08/2023 09:28:21
https://www.facebook.com/photo?fbid=774362321365407&set=a.521738823294426 di quale categoria di maschi fate parte?
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Da: x sopra	1 1 - 15/08/2023 11:54:24
tu sei della categoria idiotica ahahah
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