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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Loroloro 24/03/2019 20:02:41
Sì stai a vedere che ora i raccomandati sono gli idonei, non i vincitori ahahahah
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 24/03/2019 20:14:55
Sinceramente non capisco come mai impiegato comunale si ostini a dire che nei concorsi comunali non cambi niente.
In realtà è in atto una rivoluzione copernicana.
Se volete, possiamo parlarne di tutte queste novità.
Ora come ora, siamo nella situazione peggiore.
Ovvero nessun idoneo, posti limitatissimi e totale smarrimento per ciò che riguarda le assunzioni comunali.
Ho contattato gli uffici assunzioni di almeno 4-5 Comuni e le risposte sono chiarissime, come anche le soluzioni.
Rispondi

Da: Purple 15 24/03/2019 20:22:30
Infatti dire che non é cambiato niente é pura follia. É cambiato, e pure molto, in peggio. Poi magari il concorso unico potrà anche essere un ottima opportunità, intanto però ci becchiamo una situazione desolante.
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 1 - 24/03/2019 20:26:12
La questione principale, per me, riguarda proprio il concorso unico, che non è entrato a regime.
Ora siamo in un limbo, in cui entrare nella PA è quasi impossibile.
Il perché è molto semplice.
Nei concorsi statali c'è il blocco delle assunzioni.
Nei concorsi locali c'è l'enorme limitazione degli idonei e nessun Comune (tranne 1 se volete vi dico qual è ma di 1 sola unità) ha aumentato i posti.
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 20:34:17
Dal 15 novembre ce lo sblocco delle assunzioni nei concorsi statali ma leggete le leggi di stabilità o no aggiornatevi studiate tanto ma sembrate pressapochisti su alcune cose
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 20:39:34
Ops volevo dire legge di bilancio nelle sue varie diciture
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Da: Purple 15 24/03/2019 20:44:42
Si esatto test infinito, l'incognita concorso unico può essere una grande opportunità così come una grande fregatura. Esempio, concorso unico nazionale su base regionale non sarebbe male. Concorsi divisi a livello regionale invece sarebbero un bel problema, praticamente a partecipare ci sarebbe il mondo intero, vista anche la possibile abolizione del nulla osta. Ma soprattutto quando dobbiamo aspettare per questo concorso?
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 20:45:03
Comunque da noi in Sardegna si dice 100 capi cento birritti tradotto cento teste cento cappelli per dire che ognuno ha la sua opinione e a nessuno va mai bene niente. Infatti in Italia per non scontentare nessuno fanno leggi pasticcio vedi appunto il limbo dei concorsi finché non li fanno nazionali
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 24/03/2019 20:46:25
Ma che stai a dì?
Il blocco assunzioni è fatto per risparmiare soldi.
Alle prossima legge di bilancio è necessario reperire 23 miliardi in più.
Al 99% ci sarà un nuovo blocco di 1 anno.
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 20:47:01
L abolizione del nulla osta ce ma sei obbligato a rimanere 5 anni nel comune dove hai vinto il concorso prima di poter chiedere il trasferimento
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 20:49:28
Io dico quello che scrive la legge fino al 15 novembre ce blocco assunzioni poi non si sa non mettere carro davanti ai buoi sta facendo terrorismo psicologico. Magari a novembre ci sarà un nuovo governo e cambierà anche la legge sui concorsi

Rispondi

Da: Purple 15 24/03/2019 20:50:10
Non mi pare ci sia già l'abolizione del nulla osta. Mi sono persa qualcosa?
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 20:51:35
Non è detto che bisogna reperire 23 miliardi magari la nuova commissione ci fa sforare guardi troppi tg di sinistra ahhh terrorismo psicologico e basta
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 20:52:44
È in fieri l abolizione del nullaosta nella riforma della pa della Bongiorno lo ha già annunciato
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 20:58:22
Test.infinito

Puoi dire il comune, o almeno la regione di appartenenza?
Grazie.
Rispondi

Da: Purple 15 24/03/2019 21:01:41
Beddusteddu, no vabbè dici a test infinito che fa terrorismo psicologico e poi parli degli annunci della Bongiorno come se fossero legge.....
Rispondi

Da: Last_call 24/03/2019 21:27:14
La last_call dei concorsi comunali è passata.
Chi ha preso l'aereo l'ha preso, chi non l'ha preso rimane a terra.
Impiegato: la Giunta non puo' calcolare precisamente di quanta gente avrà bisogno perché non puo' sapere in anticipo dimissioni e decessi. E nemmeno i pensionamenti perche' potrebbe esserci quota 100 o, viceversa, una riforma Fornero.
C'è stata la pacchia dal 2002 al 2018 con graduatorie prorogate all'infinito e adesso si paga il conto.
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 21:37:51
Siccome la Bongiorno ha detto che la bozza del decreto è già pronta dopo lo sbloccacantieri approveranno quello è la Bongiorno è una tipa che non si rimangia la parola vedi decreto codice rosso lo fa tranquillo che lo fa
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 21:38:03
Gli italiani sono fatti proprio per complicarsi la vita.
Basta dare alle graduatorie una scadenza certa, non mi sembra così difficile.
Alcune potrebbero durare meno di tre anni, ho partecipato ad un concorso qualche mese fa dove la graduatoria rimane in vigore per un anno.
Rispondi

Da: Purple 15 24/03/2019 21:43:07
Infatti Ina, pienamente d'accordo, sarebbe così facile e sensato...
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 21:43:33
Bisogna vedere anche il lato positivo: a quanto pare la riforma prevede un'agevolazione della mobilità, quindi forse non sarà così difficile come dice Impiegato.
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 21:45:16
Bravo/a Purple 15, ma siamo in Italia, non mi sembra che ci siano molte cose sensate...
Rispondi

Da: Beddusteddu 1 - 24/03/2019 21:46:42
Lo ho scritto prima dopo 5 anni si può chiedere la nobiltà senza bisogno di nullaosta
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 24/03/2019 21:51:03
Condivido last call, purtroppo chi è già dentro o già idoneo è in un altro pianeta rispetto a chi si approccia ai concorsi.
Non condivido la questione pacchia, le graduatorie erano prorogate perché non si sono fatti concorsi per almeno 10 anni.
Alcuni Comuni hanno bandito dopo 20 anni.
E mi riferisco a capoluoghi di Regione, non ai comunelli di pochi abitanti.

A Beddu, l'eliminazione del nulla osta è prevista in un disegno di legge.
Non è di certo in dirittura d'arrivo.

A Ina, il comune è Empoli.
Il concorso è bandito il 4 gennaio ma è ancora aperto, visto che è stato rettificato ben 2 volte.
I posti da 2 sono passati a 3 ma in un Comune del genere è difficilissimo essere vincitore.
Rispondi

Da: Purple 15 24/03/2019 21:56:43
A dirla tutta test infinito, diversi comuni hanno rettificato il bando iniziale. Per restare vicino ad Empoli, ti faccio l'esempio di Firenze, bando per istruttore direttivo informatico diversi posti aggiunti.
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 22:04:28
https://www.nurse24.it/images/allegati/ddl-bongiorno-deleghe-governo-miglioramento-pa.pdf.
Leggetevelo entro 18 mesi uno o più decreti legislativi il problema che forse sarà già caduto il governo e avremo nuove elezioni
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 24/03/2019 22:07:32
Sì ma se aumentano i posti di 1 o 2 unità non cambia nulla.
La categoria degli idonei è un mondo a sé con svantaggi ma anche vantaggi.
Ti permette di accumulare le idoneità e poter essere chiamato per contratti a TD.
Altro vantaggio è il non dover scegliere subito.
Se vinci il concorso, ti chiamano e ciao.
Rispondi

Da: Rassegnato1 2 - 24/03/2019 22:21:32
Ma speriamo che caschi e veloce questo governo! Lato assunzioni p.a peggio di così non poteva essere!conti pubblici allo sbando, ma cosa vuoi sperare???
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 24/03/2019 22:22:43
@idonea2019 no, si tratta di un concorso svolto a settembre/ottobre 2018 con graduatoria approvata a Novembre 2018. Ma a noi idonei ci hanno chiamato ora.
@Impiegato, non sono tanto d'accordo. La commissione deve preferire/premiare chi svolge meglio le prove, indipendentemente dal fatto se già lavora o meno dentro ad un Comune. Anche perché così è un circolo vizioso: vuoi quelli con esperienza ma non mi permetti di farmela l'esperienza. Non ha senso!
In un concorso, prova orale, mi ricordo, suo primo concorso, un avvocato di 28 anni specializzata in Dir. Amministrativo, lo vinse al primo colpo. La sua interrogazione è stata uno spettacolo. E c'era gente che già lavorava all'interno di Comuni.
Però per fortuna, a volte, la meritocrazia ha la meglio 😊

Rispondi

Da: Last_call 24/03/2019 22:25:34
Pacchia perche' bastava una preparazione minima e andavi al concorsino del mini comune per 1 posto dove c'erano 30 candidati di cui 20 andavano a tentare la fortuna.
Con un minimo di preparazione di beccavi il tuo posto da 5 o 6 in graduatoria.
Dopo 15 anni di proroga arrivava sicuramente il tuo turno e ti chiamavano.
"le graduatorie erano prorogate perché non si sono fatti concorsi per almeno 10 anni"? No, è il contrario: non si sono fatti concorsi perche' hanno prorogato le graduatorie per 10 anni e pescavano sempre da quelle.
Da questo punto di vista ha ragione impiegato_comunale nel thread proroga graduatorie.
Capisco prorogare da 3 a 5 anni specie se c'è stato il blocco delle assunzioni, ma 15 anni, minchia, è cambiata tutta la normativa nonche' la difficoltà dei concorsi è cambiata dal giorno alla notte.
Assumere uno di una graduatoria del 2003 diventato idoneo con crocette + orale è un regalo immeritato quando i concorsi di oggi sono preselezione con 4000 persone + primo scritto a risposta sintetica (si chiama risposta sintetica ma se non rispondi almeno una pagina a domanda non passi), piu' secondo scritto atto amministrativo, più orale.
La pacchia era il fatto che l'idoneità significava quasi sicuramente assunzione.
Oggi idoneità significa essere arrivati secondi al palio di Siena.
La questione dei nulla osta è complicata, la Bongiorno ha fatto i conti senza l'oste nel senso che anche con la pemanenza minima dei 5 anni (che comunque non puo' essere applicata retroattivamente a chi non ce l'ha nel contratto che ha già firmato), i Comuni piu' "brutti" o in generale quelli del nord si svuoterebbero immediatamente mentre quelli del Sud non faranno piu' concorsi per i prossimi 300 anni.
Eh sì perché finché lo stipendio dei dipendenti pubblici sarà uguale in tutta Italia (e secondo me non è giusto visto che il costo della vita è diverso), se sei un impiegato comunale a Milano non ci rientri con le spese mentre se lo sei nel Sud sei Dio sceso in terra.
Quindi o si livellano gli stipendi in base al costo della vita altrimenti ci sarà la fuga nord==>sud, fuga che, beninteso, ci sarebbe comunque, vista l'alta % di meridionali tra i concorsisti di tutta Italia (non è colpa loro ma della disoccupazione) e a tutti piace tornare a casa.
Riguardo alla riforma dei concorsi, l'abolizione degli idonei doveva essere accompagnata subito dai concorsi unici altrimenti così è un mega regalo ad eventuali Comuni disonesti che possono assumere la loro cocca amante del dirigente senza idonei tra le balle da dover assumere successivamente, ma anzi, possono rifare il concorso per assumere l'amante dell'altro dirigente o la nuova amante del dirigente se la prima, dopo che ha ottenuto il posto, giustamente non gliela dà piu'.
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Da: Loroloro	24/03/2019 20:02:41
Sì stai a vedere che ora i raccomandati sono gli idonei, non i vincitori ahahahah
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	24/03/2019 20:14:55
Sinceramente non capisco come mai impiegato comunale si ostini a dire che nei concorsi comunali non cambi niente. In realtà è in atto una rivoluzione copernicana. Se volete, possiamo parlarne di tutte queste novità. Ora come ora, siamo nella situazione peggiore. Ovvero nessun idoneo, posti limitatissimi e totale smarrimento per ciò che riguarda le assunzioni comunali. Ho contattato gli uffici assunzioni di almeno 4-5 Comuni e le risposte sono chiarissime, come anche le soluzioni.
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Da: Purple 15	24/03/2019 20:22:30
Infatti dire che non é cambiato niente é pura follia. É cambiato, e pure molto, in peggio. Poi magari il concorso unico potrà anche essere un ottima opportunità, intanto però ci becchiamo una situazione desolante.
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	1 - 24/03/2019 20:26:12
La questione principale, per me, riguarda proprio il concorso unico, che non è entrato a regime. Ora siamo in un limbo, in cui entrare nella PA è quasi impossibile. Il perché è molto semplice. Nei concorsi statali c'è il blocco delle assunzioni. Nei concorsi locali c'è l'enorme limitazione degli idonei e nessun Comune (tranne 1 se volete vi dico qual è ma di 1 sola unità) ha aumentato i posti.
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Da: Beddusteddu	24/03/2019 20:34:17
Dal 15 novembre ce lo sblocco delle assunzioni nei concorsi statali ma leggete le leggi di stabilità o no aggiornatevi studiate tanto ma sembrate pressapochisti su alcune cose
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Da: Beddusteddu	24/03/2019 20:39:34
Ops volevo dire legge di bilancio nelle sue varie diciture
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Da: Purple 15	24/03/2019 20:44:42
Si esatto test infinito, l'incognita concorso unico può essere una grande opportunità così come una grande fregatura. Esempio, concorso unico nazionale su base regionale non sarebbe male. Concorsi divisi a livello regionale invece sarebbero un bel problema, praticamente a partecipare ci sarebbe il mondo intero, vista anche la possibile abolizione del nulla osta. Ma soprattutto quando dobbiamo aspettare per questo concorso?
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Da: Beddusteddu	24/03/2019 20:45:03
Comunque da noi in Sardegna si dice 100 capi cento birritti tradotto cento teste cento cappelli per dire che ognuno ha la sua opinione e a nessuno va mai bene niente. Infatti in Italia per non scontentare nessuno fanno leggi pasticcio vedi appunto il limbo dei concorsi finché non li fanno nazionali
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	24/03/2019 20:46:25
Ma che stai a dì? Il blocco assunzioni è fatto per risparmiare soldi. Alle prossima legge di bilancio è necessario reperire 23 miliardi in più. Al 99% ci sarà un nuovo blocco di 1 anno.
Rispondi

Da: Beddusteddu	24/03/2019 20:47:01
L abolizione del nulla osta ce ma sei obbligato a rimanere 5 anni nel comune dove hai vinto il concorso prima di poter chiedere il trasferimento
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Da: Beddusteddu	24/03/2019 20:49:28
Io dico quello che scrive la legge fino al 15 novembre ce blocco assunzioni poi non si sa non mettere carro davanti ai buoi sta facendo terrorismo psicologico. Magari a novembre ci sarà un nuovo governo e cambierà anche la legge sui concorsi
Rispondi

Da: Purple 15	24/03/2019 20:50:10
Non mi pare ci sia già l'abolizione del nulla osta. Mi sono persa qualcosa?
Rispondi

Da: Beddusteddu	24/03/2019 20:51:35
Non è detto che bisogna reperire 23 miliardi magari la nuova commissione ci fa sforare guardi troppi tg di sinistra ahhh terrorismo psicologico e basta
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Da: Beddusteddu	24/03/2019 20:52:44
È in fieri l abolizione del nullaosta nella riforma della pa della Bongiorno lo ha già annunciato
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Da: Ina	24/03/2019 20:58:22
Test.infinito Puoi dire il comune, o almeno la regione di appartenenza? Grazie.
Rispondi

Da: Purple 15	24/03/2019 21:01:41
Beddusteddu, no vabbè dici a test infinito che fa terrorismo psicologico e poi parli degli annunci della Bongiorno come se fossero legge.....
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Da: Last_call	24/03/2019 21:27:14
La last_call dei concorsi comunali è passata. Chi ha preso l'aereo l'ha preso, chi non l'ha preso rimane a terra. Impiegato: la Giunta non puo' calcolare precisamente di quanta gente avrà bisogno perché non puo' sapere in anticipo dimissioni e decessi. E nemmeno i pensionamenti perche' potrebbe esserci quota 100 o, viceversa, una riforma Fornero. C'è stata la pacchia dal 2002 al 2018 con graduatorie prorogate all'infinito e adesso si paga il conto.
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Da: Beddusteddu	24/03/2019 21:37:51
Siccome la Bongiorno ha detto che la bozza del decreto è già pronta dopo lo sbloccacantieri approveranno quello è la Bongiorno è una tipa che non si rimangia la parola vedi decreto codice rosso lo fa tranquillo che lo fa
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Da: Ina	24/03/2019 21:38:03
Gli italiani sono fatti proprio per complicarsi la vita. Basta dare alle graduatorie una scadenza certa, non mi sembra così difficile. Alcune potrebbero durare meno di tre anni, ho partecipato ad un concorso qualche mese fa dove la graduatoria rimane in vigore per un anno.
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Da: Purple 15	24/03/2019 21:43:07
Infatti Ina, pienamente d'accordo, sarebbe così facile e sensato...
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Da: Ina	24/03/2019 21:43:33
Bisogna vedere anche il lato positivo: a quanto pare la riforma prevede un'agevolazione della mobilità, quindi forse non sarà così difficile come dice Impiegato.
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Da: Ina	24/03/2019 21:45:16
Bravo/a Purple 15, ma siamo in Italia, non mi sembra che ci siano molte cose sensate...
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Da: Beddusteddu	1 - 24/03/2019 21:46:42
Lo ho scritto prima dopo 5 anni si può chiedere la nobiltà senza bisogno di nullaosta
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	24/03/2019 21:51:03
Condivido last call, purtroppo chi è già dentro o già idoneo è in un altro pianeta rispetto a chi si approccia ai concorsi. Non condivido la questione pacchia, le graduatorie erano prorogate perché non si sono fatti concorsi per almeno 10 anni. Alcuni Comuni hanno bandito dopo 20 anni. E mi riferisco a capoluoghi di Regione, non ai comunelli di pochi abitanti. A Beddu, l'eliminazione del nulla osta è prevista in un disegno di legge. Non è di certo in dirittura d'arrivo. A Ina, il comune è Empoli. Il concorso è bandito il 4 gennaio ma è ancora aperto, visto che è stato rettificato ben 2 volte. I posti da 2 sono passati a 3 ma in un Comune del genere è difficilissimo essere vincitore.
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Da: Purple 15	24/03/2019 21:56:43
A dirla tutta test infinito, diversi comuni hanno rettificato il bando iniziale. Per restare vicino ad Empoli, ti faccio l'esempio di Firenze, bando per istruttore direttivo informatico diversi posti aggiunti.
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Da: Beddusteddu	24/03/2019 22:04:28
https://www.nurse24.it/images/allegati/ddl-bongiorno-deleghe-governo-miglioramento-pa.pdf. Leggetevelo entro 18 mesi uno o più decreti legislativi il problema che forse sarà già caduto il governo e avremo nuove elezioni
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	24/03/2019 22:07:32
Sì ma se aumentano i posti di 1 o 2 unità non cambia nulla. La categoria degli idonei è un mondo a sé con svantaggi ma anche vantaggi. Ti permette di accumulare le idoneità e poter essere chiamato per contratti a TD. Altro vantaggio è il non dover scegliere subito. Se vinci il concorso, ti chiamano e ciao.
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Da: Rassegnato1	2 - 24/03/2019 22:21:32
Ma speriamo che caschi e veloce questo governo! Lato assunzioni p.a peggio di così non poteva essere!conti pubblici allo sbando, ma cosa vuoi sperare???
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Da: GinTonic82	1 - 24/03/2019 22:22:43
@idonea2019 no, si tratta di un concorso svolto a settembre/ottobre 2018 con graduatoria approvata a Novembre 2018. Ma a noi idonei ci hanno chiamato ora. @Impiegato, non sono tanto d'accordo. La commissione deve preferire/premiare chi svolge meglio le prove, indipendentemente dal fatto se già lavora o meno dentro ad un Comune. Anche perché così è un circolo vizioso: vuoi quelli con esperienza ma non mi permetti di farmela l'esperienza. Non ha senso! In un concorso, prova orale, mi ricordo, suo primo concorso, un avvocato di 28 anni specializzata in Dir. Amministrativo, lo vinse al primo colpo. La sua interrogazione è stata uno spettacolo. E c'era gente che già lavorava all'interno di Comuni. Però per fortuna, a volte, la meritocrazia ha la meglio 😊
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Da: Last_call	24/03/2019 22:25:34
Pacchia perche' bastava una preparazione minima e andavi al concorsino del mini comune per 1 posto dove c'erano 30 candidati di cui 20 andavano a tentare la fortuna. Con un minimo di preparazione di beccavi il tuo posto da 5 o 6 in graduatoria. Dopo 15 anni di proroga arrivava sicuramente il tuo turno e ti chiamavano. "le graduatorie erano prorogate perché non si sono fatti concorsi per almeno 10 anni"? No, è il contrario: non si sono fatti concorsi perche' hanno prorogato le graduatorie per 10 anni e pescavano sempre da quelle. Da questo punto di vista ha ragione impiegato_comunale nel thread proroga graduatorie. Capisco prorogare da 3 a 5 anni specie se c'è stato il blocco delle assunzioni, ma 15 anni, minchia, è cambiata tutta la normativa nonche' la difficoltà dei concorsi è cambiata dal giorno alla notte. Assumere uno di una graduatoria del 2003 diventato idoneo con crocette + orale è un regalo immeritato quando i concorsi di oggi sono preselezione con 4000 persone + primo scritto a risposta sintetica (si chiama risposta sintetica ma se non rispondi almeno una pagina a domanda non passi), piu' secondo scritto atto amministrativo, più orale. La pacchia era il fatto che l'idoneità significava quasi sicuramente assunzione. Oggi idoneità significa essere arrivati secondi al palio di Siena. La questione dei nulla osta è complicata, la Bongiorno ha fatto i conti senza l'oste nel senso che anche con la pemanenza minima dei 5 anni (che comunque non puo' essere applicata retroattivamente a chi non ce l'ha nel contratto che ha già firmato), i Comuni piu' "brutti" o in generale quelli del nord si svuoterebbero immediatamente mentre quelli del Sud non faranno piu' concorsi per i prossimi 300 anni. Eh sì perché finché lo stipendio dei dipendenti pubblici sarà uguale in tutta Italia (e secondo me non è giusto visto che il costo della vita è diverso), se sei un impiegato comunale a Milano non ci rientri con le spese mentre se lo sei nel Sud sei Dio sceso in terra. Quindi o si livellano gli stipendi in base al costo della vita altrimenti ci sarà la fuga nord==>sud, fuga che, beninteso, ci sarebbe comunque, vista l'alta % di meridionali tra i concorsisti di tutta Italia (non è colpa loro ma della disoccupazione) e a tutti piace tornare a casa. Riguardo alla riforma dei concorsi, l'abolizione degli idonei doveva essere accompagnata subito dai concorsi unici altrimenti così è un mega regalo ad eventuali Comuni disonesti che possono assumere la loro cocca amante del dirigente senza idonei tra le balle da dover assumere successivamente, ma anzi, possono rifare il concorso per assumere l'amante dell'altro dirigente o la nuova amante del dirigente se la prima, dopo che ha ottenuto il posto, giustamente non gliela dà piu'.
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