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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: X gin 2 1 - 23/03/2019 19:58:46
Ma sei Luisa S?
Rispondi

Da: kappa81 24/03/2019 10:34:53
Humpty.
Ma alla fine te da quanto tempo ci provi e studi per i concorsi? Sei riuscito ad entrare in graduatoria?

Un mio collega ha avuto fortuna e in 4 mesi è arrivato 5 e l hanno chiamato....Ma la seconda prova era fuori dagli schemi... cioè era una prova di gruppo che nessuno si aspettava e credo che abbia eliminato quelle persone preparate sulle domande più di lui
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +41 24/03/2019 13:16:54
da maggio 2018 ho dato 5 concorsi comunali e sono sempre stato segato agli scritti. + quello inps dove mi sono fermato alla seconda prova scritta. Beh gin li da fa gennaio 2018 e già ha 1 vittoria e 1 graduatoria mi pare. Ora ne ho altri 6, spero di quagliare. Tutti comunali ovviamente
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 13:29:12
HumptyDumpty

Quelli b3 nel Lazio li sostieni fra poco tempo?
Rispondi

Da: GinTonic82 24/03/2019 13:37:17
@Humpty, no, purtroppo nessuna vittoria. Sono in 3 graduatorie a t.i. (solo in una sono arrivata terza e ho avuto la fortuna di essere chiamata). Ma arrivata prima, mai. Anche perché credo sia necessario studiare veramente tanto.
Cmq vedrai che a breve andrà bene anche a te! Ne sono certa! 😊
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/03/2019 14:39:49
Da: GinTonic82 24/03/2019 13.37.17
Ma arrivata prima, mai. Anche perché credo sia necessario studiare veramente tanto.
-----------------------

Per la mia esperienza quello che conta è studiare costantemente ma senza stress.. Ammazzarsi di studio è anzi controproducente. Poi cosa importantissima è anche sapere cosa studiare, su cosa focalizzarti, e questo lo impari solo con l'esperienza concorsuale. Almeno per me è stato così. È vero anche che io ci ho messo 10 anni, ma solo perché come detto tante volte me la sono presa con mooooooolto comodo. Ma se uno vuole può bastare la metà della metà degli anni.
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Da: Ina 24/03/2019 14:50:03
Per la mia esperienza concorsuale posso dire che ogni concorso è diverso.
Certo l'esperienza ha la sua importanza, ma le materie sono talmente vaste che ogni volta possono anzi chiedono di tutto e di più.
Rispondi

Da: ciao ragazzi 24/03/2019 16:31:59
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Chi mi sa rispondere 24/03/2019 16:32:28
Quanto tempo deve passare tra la pubblicazione della data e la prova preselettiva? Dico il termine minimo che deve trascorrere per non essere illegittimo
Rispondi

Da: Chi mi sa rispondere 24/03/2019 16:33:49
Ciao ragazzi: se non ti interessa restare vicino casa fai quelli nazionali, altrimenti comunali. Io sono dipendente di un ente nazionale e sto facendo quelli comunali per tornare vicino casa
Rispondi

Da: ciao ragazzi 24/03/2019 16:39:34
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Chi mi sa rispondere 24/03/2019 16:49:11
E allora puoi fare tranquillamente anche quelli nazionali tu
Rispondi

Da: Chi mi sa rispondere 24/03/2019 16:52:59
Se qualcuno legge per favore puó rispondermi sull'intervallo di tempo minimo tra avviso preselettiva e data di svolgimento? Grazie mille
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 16:56:57
In genere 20 giorni o anche di più.
Rispondi

Da: Ido2019 24/03/2019 17:38:45
@gin tonic la graduatoria dove ti hanno chiamata è del 2019? Ti hanno chiamato in base alla normativa prima della legge di bilancio 2019?
Rispondi

Da: Purple15 24/03/2019 17:57:28
Ciao Ragazzi, Vi chiedo un parere. Concorso categoria D istruttore direttivo contabile, nuova normativa quindi nessuna graduatoria, solo 30 partecipanti di cui 3 già dipendenti comunali di comuni adiacenti. Tra l'altro anche un cat. D. Programma da misson impossible ed insolito per questo tipo di concorsi. Tanti punti in più per il sevizio svolto presso la p.a.
Considerato tutto ciò mi sembra un concorso perfetto per chi già lavora in tale ambito....sbaglio?
Anche con molto studio concorrere con chi ha anni di esperienza alle spalle in tale ambito la vedo molto dura.
Sottolineo nuovamente l'idiozia della riforma dei concorsi pubblici, con ogni probabilità chi vincerà il concorso sarà un interno, in altro comune si creerà un posto vacante, altro concorso altro giro, avanti così finché non saranno terminati gli interni!
La presenza di una graduatoria dalla quale attingere sarebbe stata la cosa più naturale e logica invece no.....assurdo!
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 18:12:40
La riforma dei concorsi pubblici prevede sempre la possibilità per gli enti di attingere nelle graduatorie esistenti?
Non mi sembra che sia stato detto niente a riguardo.
Rispondi

Da: Purple15 24/03/2019 18:20:43
Si Ina è così, naturalmente ci devono essere graduatorie esistenti.
Da quello che vedo, almeno nella mia zona, molte graduatorie precedenti si sono esaurite in veramente poco tempo.
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 18:25:14
Che dire Purple15 ci saranno più concorsi. La tizia di questa riforma capolavoro disse che ci sarebbe stato un concorso all'anno. Dove gli enti prenderanno i soldi per farli, forse solo lei lo sa!
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/03/2019 18:42:53
Rispondo ad alcune domande di cui sopra:

I concorsi non vengono fatti per fare beneficienza... serve gente che sappia lavorare bene, perché gli adempimenti da fare sono sempre tanti e complessi, e spesso non c'è né tempo né risorse umane per fare periodi lunghi di affiancamento. Quindi non mi meraviglio che l'ente prediligga chi ha già esperienza.

Il nulla-osta alla mobilità non è così facile ottenerlo, ma anche in caso di ottenimento non è altrettanto facile vincere il bando di mobilità. Ecco perché meglio dedicarsi fin da sùbito a concorsi locali e tentare tutti quelli in un raggio compatibile col proprio luogo di residenza.
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 18:58:28
Impiegato_comunale

Mi sembra che ci sia una legge o delle sentenze in merito all'esperienza. Quest'ultima deve essere valorizzata ma entro certi limiti, altrimenti un giovane neodiplomato o neolaureato avrà molte meno possibilità di classificarsi nella parte alta della graduatoria.
Poi ci sono concorsi per solo esami.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/03/2019 19:06:03
Infatti c'è un limite sul punteggio dei titoli, che non può superare un terzo del voto complessivo. In ogni caso titoli o no la Commissione può sempre improntare le prove d'esame con un taglio molto pratico, non nozionistico, favorendo in tal modo chi ha già esperienza.
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 19:10:08
Anche le Commissioni avranno dei limiti...
Rispondi

Da: per impiegato 1 - 24/03/2019 19:11:29
Scusa impiegato ma il tuo post mi sembra proprio da messier lapalisse.
I comuni non faranno beneficenza esattamente come io non la vorrei fare da contribuente, 10 concorsi per dieci posti sono folli. La via di Livorno è seguita da pochi comuni purtroppo. Un comune può anche privilegiare gli interni ma tutto in famiglia non si può fare all'infinito, e le graduatorie avrebbero fatto comodo. Mi associo a chi ritiene senza senso la nuova normativa.
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 19:17:24
Impiegato comunale ha avuto 2 mesi di affiancamento, io 0.
Con me non si è perso tempo, anche se sono fermamente convinta che l'affiancamento non sia una perdita di tempo!

P.S. Non avevo nessuna esperienza nel pubblico impiego.
Rispondi

Da: Beddusteddu 24/03/2019 19:23:13
: Beddusteddu 20/03/2019 21.51.31
Per tutte le procedure concorsuali che saranno avviate nel 2019 la Legge di Bilancio, al comma 361 dell'articolo 1, dispone che le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche "sono utilizzate esclusivamente per la copertura dei posti messi a concorso". Questa è la legge scripta manent verba volant. Per chi non avesse letto
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 19:33:40
Beddusteddu

Abbiamo capito, la maggior parte di noi la ritiene ingiusta, poi vedremo cosa succederà quando, dopo un certo periodo di tempo dalla sua applicazione, se ne vedranno gli effetti.
Rispondi

Da: Purple 15 24/03/2019 19:41:43
L'unica cosa che mi da un po' di speranza é che se i
concorsi unici saranno fatti sulla falsariga di quello in Campania, gli interni, se parteciperanno (dubito visto il tirocino di un anno) non saranno di certo avvantaggiati. Preselettiva, prova teorica e un anno a mille euro con zero contribuzione.
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/03/2019 19:42:19
Già detto tante volte che con questa nuova normativa cambia poco o nulla. Semplicemente l'ente sarà più accorto nella programmazione del personale e farà per ogni profilo un unico concorso secondo il numero di posti effettivi che si andranno a liberare nel triennio. Nello stesso bando si metteranno paletti tipo: "il primo viene assunto nel 2019, il secondo e il terzo nel 2020" ecc ecc..
Le graduatorie esisteranno sempre perché si attingerà in caso di vacanza del posto (rinuncia, mobilità Vs altro ente, licenziamento, morte..).
In questo modo si metterà fine a quell'incresciosa situazione che si verificava in alcuni Comuni in cui la Giunta deliberava o modificava la programmazione del personale a seconda delle graduatorie esistenti e dei posti vacanti... favorendo così gente del posto, magari ex precari che non erano riusciti a vincere il concorso. Ora con la nuova normativa questo non è più possibile.
Rispondi

Da: Ina 24/03/2019 19:55:55
Impiegato

Secondo me le raccomandazioni aumenteranno del 3000%, favorendo cmq gente del posto.
Staremo a vedere...
Rispondi

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Da: X gin	2 1 - 23/03/2019 19:58:46
Ma sei Luisa S?
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Da: kappa81	24/03/2019 10:34:53
Humpty. Ma alla fine te da quanto tempo ci provi e studi per i concorsi? Sei riuscito ad entrare in graduatoria? Un mio collega ha avuto fortuna e in 4 mesi è arrivato 5 e l hanno chiamato....Ma la seconda prova era fuori dagli schemi... cioè era una prova di gruppo che nessuno si aspettava e credo che abbia eliminato quelle persone preparate sulle domande più di lui
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +41	24/03/2019 13:16:54
da maggio 2018 ho dato 5 concorsi comunali e sono sempre stato segato agli scritti. + quello inps dove mi sono fermato alla seconda prova scritta. Beh gin li da fa gennaio 2018 e già ha 1 vittoria e 1 graduatoria mi pare. Ora ne ho altri 6, spero di quagliare. Tutti comunali ovviamente
Rispondi

Da: Ina	24/03/2019 13:29:12
HumptyDumpty Quelli b3 nel Lazio li sostieni fra poco tempo?
Rispondi

Da: GinTonic82	24/03/2019 13:37:17
@Humpty, no, purtroppo nessuna vittoria. Sono in 3 graduatorie a t.i. (solo in una sono arrivata terza e ho avuto la fortuna di essere chiamata). Ma arrivata prima, mai. Anche perché credo sia necessario studiare veramente tanto. Cmq vedrai che a breve andrà bene anche a te! Ne sono certa! 😊
Rispondi

Da: impiegato_comunale	24/03/2019 14:39:49
Da: GinTonic82 24/03/2019 13.37.17 Ma arrivata prima, mai. Anche perché credo sia necessario studiare veramente tanto. ----------------------- Per la mia esperienza quello che conta è studiare costantemente ma senza stress.. Ammazzarsi di studio è anzi controproducente. Poi cosa importantissima è anche sapere cosa studiare, su cosa focalizzarti, e questo lo impari solo con l'esperienza concorsuale. Almeno per me è stato così. È vero anche che io ci ho messo 10 anni, ma solo perché come detto tante volte me la sono presa con mooooooolto comodo. Ma se uno vuole può bastare la metà della metà degli anni.
Rispondi

Da: Ina	24/03/2019 14:50:03
Per la mia esperienza concorsuale posso dire che ogni concorso è diverso. Certo l'esperienza ha la sua importanza, ma le materie sono talmente vaste che ogni volta possono anzi chiedono di tutto e di più.
Rispondi

Da: ciao ragazzi	24/03/2019 16:31:59
- Messaggio eliminato -
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Da: Chi mi sa rispondere	24/03/2019 16:32:28
Quanto tempo deve passare tra la pubblicazione della data e la prova preselettiva? Dico il termine minimo che deve trascorrere per non essere illegittimo
Rispondi

Da: Chi mi sa rispondere	24/03/2019 16:33:49
Ciao ragazzi: se non ti interessa restare vicino casa fai quelli nazionali, altrimenti comunali. Io sono dipendente di un ente nazionale e sto facendo quelli comunali per tornare vicino casa
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Da: ciao ragazzi	24/03/2019 16:39:34
- Messaggio eliminato -
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Da: Chi mi sa rispondere	24/03/2019 16:49:11
E allora puoi fare tranquillamente anche quelli nazionali tu
Rispondi

Da: Chi mi sa rispondere	24/03/2019 16:52:59
Se qualcuno legge per favore puó rispondermi sull'intervallo di tempo minimo tra avviso preselettiva e data di svolgimento? Grazie mille
Rispondi

Da: Ina	24/03/2019 16:56:57
In genere 20 giorni o anche di più.
Rispondi

Da: Ido2019	24/03/2019 17:38:45
@gin tonic la graduatoria dove ti hanno chiamata è del 2019? Ti hanno chiamato in base alla normativa prima della legge di bilancio 2019?
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Da: Purple15	24/03/2019 17:57:28
Ciao Ragazzi, Vi chiedo un parere. Concorso categoria D istruttore direttivo contabile, nuova normativa quindi nessuna graduatoria, solo 30 partecipanti di cui 3 già dipendenti comunali di comuni adiacenti. Tra l'altro anche un cat. D. Programma da misson impossible ed insolito per questo tipo di concorsi. Tanti punti in più per il sevizio svolto presso la p.a. Considerato tutto ciò mi sembra un concorso perfetto per chi già lavora in tale ambito....sbaglio? Anche con molto studio concorrere con chi ha anni di esperienza alle spalle in tale ambito la vedo molto dura. Sottolineo nuovamente l'idiozia della riforma dei concorsi pubblici, con ogni probabilità chi vincerà il concorso sarà un interno, in altro comune si creerà un posto vacante, altro concorso altro giro, avanti così finché non saranno terminati gli interni! La presenza di una graduatoria dalla quale attingere sarebbe stata la cosa più naturale e logica invece no.....assurdo!
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Da: Ina	24/03/2019 18:12:40
La riforma dei concorsi pubblici prevede sempre la possibilità per gli enti di attingere nelle graduatorie esistenti? Non mi sembra che sia stato detto niente a riguardo.
Rispondi

Da: Purple15	24/03/2019 18:20:43
Si Ina è così, naturalmente ci devono essere graduatorie esistenti. Da quello che vedo, almeno nella mia zona, molte graduatorie precedenti si sono esaurite in veramente poco tempo.
Rispondi

Da: Ina	24/03/2019 18:25:14
Che dire Purple15 ci saranno più concorsi. La tizia di questa riforma capolavoro disse che ci sarebbe stato un concorso all'anno. Dove gli enti prenderanno i soldi per farli, forse solo lei lo sa!
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Da: impiegato_comunale	24/03/2019 18:42:53
Rispondo ad alcune domande di cui sopra: I concorsi non vengono fatti per fare beneficienza... serve gente che sappia lavorare bene, perché gli adempimenti da fare sono sempre tanti e complessi, e spesso non c'è né tempo né risorse umane per fare periodi lunghi di affiancamento. Quindi non mi meraviglio che l'ente prediligga chi ha già esperienza. Il nulla-osta alla mobilità non è così facile ottenerlo, ma anche in caso di ottenimento non è altrettanto facile vincere il bando di mobilità. Ecco perché meglio dedicarsi fin da sùbito a concorsi locali e tentare tutti quelli in un raggio compatibile col proprio luogo di residenza.
Rispondi

Da: Ina	24/03/2019 18:58:28
Impiegato_comunale Mi sembra che ci sia una legge o delle sentenze in merito all'esperienza. Quest'ultima deve essere valorizzata ma entro certi limiti, altrimenti un giovane neodiplomato o neolaureato avrà molte meno possibilità di classificarsi nella parte alta della graduatoria. Poi ci sono concorsi per solo esami.
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Da: impiegato_comunale	24/03/2019 19:06:03
Infatti c'è un limite sul punteggio dei titoli, che non può superare un terzo del voto complessivo. In ogni caso titoli o no la Commissione può sempre improntare le prove d'esame con un taglio molto pratico, non nozionistico, favorendo in tal modo chi ha già esperienza.
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Da: Ina	24/03/2019 19:10:08
Anche le Commissioni avranno dei limiti...
Rispondi

Da: per impiegato	1 - 24/03/2019 19:11:29
Scusa impiegato ma il tuo post mi sembra proprio da messier lapalisse. I comuni non faranno beneficenza esattamente come io non la vorrei fare da contribuente, 10 concorsi per dieci posti sono folli. La via di Livorno è seguita da pochi comuni purtroppo. Un comune può anche privilegiare gli interni ma tutto in famiglia non si può fare all'infinito, e le graduatorie avrebbero fatto comodo. Mi associo a chi ritiene senza senso la nuova normativa.
Rispondi

Da: Ina	24/03/2019 19:17:24
Impiegato comunale ha avuto 2 mesi di affiancamento, io 0. Con me non si è perso tempo, anche se sono fermamente convinta che l'affiancamento non sia una perdita di tempo! P.S. Non avevo nessuna esperienza nel pubblico impiego.
Rispondi

Da: Beddusteddu	24/03/2019 19:23:13
: Beddusteddu 20/03/2019 21.51.31 Per tutte le procedure concorsuali che saranno avviate nel 2019 la Legge di Bilancio, al comma 361 dell'articolo 1, dispone che le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche "sono utilizzate esclusivamente per la copertura dei posti messi a concorso". Questa è la legge scripta manent verba volant. Per chi non avesse letto
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Da: Ina	24/03/2019 19:33:40
Beddusteddu Abbiamo capito, la maggior parte di noi la ritiene ingiusta, poi vedremo cosa succederà quando, dopo un certo periodo di tempo dalla sua applicazione, se ne vedranno gli effetti.
Rispondi

Da: Purple 15	24/03/2019 19:41:43
L'unica cosa che mi da un po' di speranza é che se i concorsi unici saranno fatti sulla falsariga di quello in Campania, gli interni, se parteciperanno (dubito visto il tirocino di un anno) non saranno di certo avvantaggiati. Preselettiva, prova teorica e un anno a mille euro con zero contribuzione.
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Da: impiegato_comunale	24/03/2019 19:42:19
Già detto tante volte che con questa nuova normativa cambia poco o nulla. Semplicemente l'ente sarà più accorto nella programmazione del personale e farà per ogni profilo un unico concorso secondo il numero di posti effettivi che si andranno a liberare nel triennio. Nello stesso bando si metteranno paletti tipo: "il primo viene assunto nel 2019, il secondo e il terzo nel 2020" ecc ecc.. Le graduatorie esisteranno sempre perché si attingerà in caso di vacanza del posto (rinuncia, mobilità Vs altro ente, licenziamento, morte..). In questo modo si metterà fine a quell'incresciosa situazione che si verificava in alcuni Comuni in cui la Giunta deliberava o modificava la programmazione del personale a seconda delle graduatorie esistenti e dei posti vacanti... favorendo così gente del posto, magari ex precari che non erano riusciti a vincere il concorso. Ora con la nuova normativa questo non è più possibile.
Rispondi

Da: Ina	24/03/2019 19:55:55
Impiegato Secondo me le raccomandazioni aumenteranno del 3000%, favorendo cmq gente del posto. Staremo a vedere...
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