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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: ex Centrale committenza 22/11/2022 14:11:33
Aspirante impiegato comunale

Ma se non ricordo male da voi non c'è il patto di servizio. Quindi si giudica in base a cosa?

P.S.
Nel patto di servizio sottoscritto dal dirigente è dall'impiegato vengono elencate tutte le attività e gli obiettivi che quest'ultimo deve raggiungere.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 22/11/2022 15:16:12
ricordi bene. giudica la PO. al max il dirigente se non presente la PO. non so in base a cosa.

Nel mio ufficio la PO è brava e meritocratica. in altri non mi pare.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 22/11/2022 16:07:06
Può secondo te tenere in mente tutto quello che avete fatto e/o che dovevate fare?
Impossibile, giudica come vuole lei/lui senza un criterio ben preciso. Eventualmente come si fa a contestare? Tra l'altro è previsto per legge
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 22/11/2022 16:41:31
Centrale può? lo fa non è che c'è molto da dire, si può contestare eventualmente il voto. c'è chi lo fa, ma normalmente chi lo fa è chi merita quel voto più degli altri.

I criteri sono scritti nella valutazione. noi abbiamo un progetto di Comune e un progetto come Ufficio che influiscono. queste cose le so perché me le hanno spiegate con la valutazione. io non me ne curo molto, perché se non mi sta bene vado via e cari saluti. Ovviamente capisco i tuoi dubbi in merito, sarà che io sono abituato dal privato a giudizi dettati sicuramente non dal lavoro svolto e qui seppur con un metodo non proprio corretto vedo dei giudizi che rispettano il lavoro delle persone.

Poi ritengo che se si riceve una valutazione negativa raramente è potestativa in toto. nella maggior parte dei casi significa che ai superiori non è piaciuto qualcosa del lavoro e ancor più spesso del comportamento, bisognerebbe riflettere a quel punto, è possibile migliorare qualcosa?

1) si, cerco di capire cosa non va e tento di migliorare, sicuramente sarà apprezzato anche il tentativo

2)Non mi va oppure sto a prescidere sul groppone al mio superiore e quindi qualunque tentativo è vano? provo a cambiare ente/ufficio
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 22/11/2022 20:43:02
Aspirante Impiegato Comunale

Non credo che tutti abbiano la possibilità di andarsene e cambiare ente o ufficio da un giorno all'altro, non sarebbe più P.A, ma una transumanza perpetua.

Comunque quello che mi chiedo è come si fa eventualmente a contestare la valutazione se a monte non c'è un accordo sulle attività e obiettivi che il dipendente deve raggiungere.

Ancora di più mi chiedo se il metodo che prevale negli enti nell'effettuare la valutazione dei propri lavoratori sia quella del mio ente (patto di servizio sottoscritto e conseguente giudizio) o quello del tuo (niente patto di servizio e valutazione ad c......), considerando che si parte da una stessa legge nazionale, perchè a questo punto sembra che ognuno faccia come vuole o come gli è più comodo.

Ma mi sembra che poi ci sia pure l'OIV a controllare, il quale un pò di tempo fa ha fatto tornare sui suoi passi una dirigente che aveva valutato con il max tutti i suoi lavoratori, tranne uno, Allora la vedevi passare di ufficio in ufficio a dire che doveva abbassare il voto. Beh...insomma una figura di...
Rispondi

Da: Xsopra 22/11/2022 21:00:47
Quali concorsi conviene provare? Grazie
Rispondi

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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 23/11/2022 10:00:27
Se vuoi entrare nel pubblico a tutti i costi con l'idea "intanto salgo sull'arca di noè poi a cambiare profilo/mansione ci penserò dopo", sicuramente quelli per Agente di P.M., ce ne sono molti, io li ho trovati personalmente piu' facili, e, adesso, anche grazie a limiti di età, eviti di trovarci gli avvocati come ci trovavi nel 2012 quando uscivano solo concorsi per vigile.

Se abiti dalle parti di Roma, sicuramente i concorsi centrali (Ministeri, Ade, INPS), la possibilità di finire vicino casa è altissima.

Altrimenti un buon compromesso sono quelli da amministrativo in Comune, una volta che hai studiato li provi tutti e il programma è lo stesso o quasi
Rispondi

Da: Les Gold 24/11/2022 16:14:11
Buonasera.
Sicuramente tra tante gente c'è già qualcuno che ci è passato prima di me e quindi faccio questa domanda:
In caso di dimissioni durante il periodo di prova (ho vinto un altro concorso) spettano i ratei della tredicesima e presumo la quota parte del TFR. Io ho comunicato la cessazione del rapporto di lavoro con regolare preavviso di 30 giorni e dovrei prendere servizio il 1�° del mese prossimo presso l'altro ente.
Tuttavia in busta paga di novembre non ho trovato alcun importo relativo a ratei tredicesima e TFR. Ho dato per scontato che probabilmente è normale, essendo io ancora dipendente, ma poi che fanno una busta paga a parte da cessato? qualcuno ha avuto esperiene? Oppure mi hanno informato male e TFR e tredicesima in prova non spettano (ma dubito)?
Rispondi

Da: Markus Wolf 24/11/2022 16:22:38
Per Les Gold: Ratei di tredicesima e Tfr spettano. Ti faranno una busta paga nel mese di dicembre.
Rispondi

Da: Rileggendo 24/11/2022 16:25:46
Ci sono passato io. Rateo tredicesima mai visto (o almeno non ricordo fosse computato nell'ultima busta paga percepita), tfr arrivato un anno e mezzo dopo la cessazione. Dimissioni durante periodo di prova, senza rispetto del termine di preavviso (per fortuna mi hanno abbonato il pagamento della indennità).
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 24/11/2022 18:51:06
tfr arrivato un anno e mezzo dopo la cessazione
==============================
ci sei riuscito a mangiare almeno una carrettiera col TFR di un mesetto di servizio? :-)
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 24/11/2022 19:32:03
Una domanda per tutti, anche se credo non riceverò risposta, ma ci provo...qualcuno di voi ha chiesto le 150 ore di permesso per lo studio o magari conosce qualche collega che le ha chieste?
Grazie
Rispondi

Da: Rileggendo 25/11/2022 08:24:51
ci sei riuscito a mangiare almeno una carrettiera col TFR di un mesetto di servizio? :-)
==============================
c'è scappata pure una bella grigliata di pesce :-)
Rispondi

Da: beppe831 27/11/2022 08:40:01
A suo tempo (2008) chiesi le 150 ore di permesso studio previo il superamento di tre esami universitari, senza l'obbligo di frequentare le lezioni.
Poi la norma cambiò e le 150 ore erano concesse solo per la frequentazione di corsi, così ogni volta dovetti fare firmare un foglio dal docente universitario a fine lezione e consegnarlo all'ufficio personale del mio ente.
Il trasporto era escluso da questo computo.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 27/11/2022 09:39:43
Beppe831

Grazie per l'informazione. I 3 esami li devi superare il primo anno?

Non ho obbligo di frequenza, ma credo di aver capito che ad altri sono state concesse e con il nuovo contratto dovrebbero concederle anche per seguire lezioni a distanza.

Le 150 ore sono concesse per un A.A. o per tutta la durata del corso di studio?
Come vengono eventualmente ad influire sullo stipendio?
Rispondi

Da: beppe831 27/11/2022 19:56:25
Si, la richiesta viene presentata annualmente, quindi almeno tre esami il primo anno.
Però nel comune dove lavoravo potevi anche usufruire di 50 ore superando un solo esame, quindi il permesso era frazionabile.
Sono riferite per anni accademico, cioè 150 per ogni anno e sono permessi retribuiti.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 27/11/2022 22:20:59
Grazie Beppe831
Rispondi

Da: pompom88 30/11/2022 20:18:06
ragazzi buonasera a tutti. devo preparare un concorso in cui quasi al 99% ci sarà da redigere un atto. potete consigliarmi su come prepararmi? stavo guardando i libri sulla redazione atti, tipo il Maggioli determine e delibere (quello da 32euro, non quello da 100 euro). secondo voi è un buon libro? sto già scaricando vari esempi dall'albo pretorio, però gli argomenti che riguardano delibere e determine sono molto vasti, ed è impossibile fare tutto a memoria. datemi un consiglio su come approcciarmi
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 1 - 30/11/2022 21:42:15
pompom88

Secondo me l'approccio è giusto, la materia è vasta ma con un pò di tempo riuscirai ad apprendere la maggioranza degli argomenti che ti serviranno per affrontare il concorso. Impara bene e il più possibile, la fortuna/sfortuna farà la sua parte, per il libro da 32 euro personalmente non lo conosco, quello da 100 euro ad alcuni è stato utile, altri hanno superato senza come me, valuta tu quindi se comprarlo.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 1 - 01/12/2022 08:12:54
nel bando c'è scritto il servizio o settore per il quale si concorre? comunque schematizza, la maggior parte degli atti sono molto ripetitivi.

Ad esempio se determina:

Premesse (perchè per come e per quando) > richiami normativi > richiami di bilancio (richiami le DCC e DGC di approvazione bilancio) > Pareri

Determina (qui inizia il dispositivo)

Richiamando le premesse accerti/impegni (o quello che è la l'atto da fare)
Anti corruzione, trasparenza e responsabile del servizio

Per queste tre visto che possono variare in base al tipo di atto sii molto generico. con un atto del genere la prova la passi tranquillamente. io personalmente una volta capito come impostare un atto studierei solo gli atti del comune per cui concorro, cercando di emulare lo stile adottato da loro (tendenzialmente ogni comune da delle linee guida che tutti i servizi rispettano per rendere atti uniformi)
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 01/12/2022 11:42:10
Il mio ente il 9 dicembre fa ponte e si prende un giorno di ferie. E' già il secondo dopo quello del 31 ottobre.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 01/12/2022 11:52:22
Allora... se non vuoi, ribellati...
Rispondi

Da: GinTonic82 01/12/2022 12:07:43
Da: ex Centrale committenza 01/12/2022 11.42.10
Il mio ente il 9 dicembre fa ponte e si prende un giorno di ferie. E' già il secondo dopo quello del 31 ottobre.
___
Beata te
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 01/12/2022 12:17:30
Da: GinTonic82 01/12/2022 12.07.43
Da: ex Centrale committenza 01/12/2022 11.42.10
Il mio ente il 9 dicembre fa ponte e si prende un giorno di ferie. E' già il secondo dopo quello del 31 ottobre.
___
Beata te
-------------------------------------------------------------
Gintonic82

Perchè beata me? Non avevo intenzione di prendermi un giorno di ferie, vorrei quest'ultime poterle gestire io.
Da voi non si fa ponte?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 01/12/2022 12:18:38
Da: X sopra 01/12/2022 11.52.22
Allora... se non vuoi, ribellati...
------------------------------------------------------------

In che senso?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 01/12/2022 12:24:30
io mi sono preso tutta la settimana di ferie :D
Rispondi

Da: X Centrale 1 - 01/12/2022 14:52:59
Allora prenditi anche il 5, 6 e 7 così fai 9 giorni
Rispondi

Da: pompom8
Reputazione utente: +56 01/12/2022 15:10:28
@ aspirante impiegato.
Il concorso è cat c istruttore amministrativo contabile. Ciò che mi viene difficile sono tutti i richiami legislativi da fare perché mi sembra di capire che non ci sia uno schema fisso. O sbaglio?

@nuovi concorsi.
Grazie per i consigli :)
Rispondi

Da: pompom8
Reputazione utente: +56 01/12/2022 15:11:42
Sono sempre pompom88 solo cge ieri ho scritto senza fare login :)
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Da: ex Centrale committenza	22/11/2022 14:11:33
Aspirante impiegato comunale Ma se non ricordo male da voi non c'è il patto di servizio. Quindi si giudica in base a cosa? P.S. Nel patto di servizio sottoscritto dal dirigente è dall'impiegato vengono elencate tutte le attività e gli obiettivi che quest'ultimo deve raggiungere.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	22/11/2022 15:16:12
ricordi bene. giudica la PO. al max il dirigente se non presente la PO. non so in base a cosa. Nel mio ufficio la PO è brava e meritocratica. in altri non mi pare.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	22/11/2022 16:07:06
Può secondo te tenere in mente tutto quello che avete fatto e/o che dovevate fare? Impossibile, giudica come vuole lei/lui senza un criterio ben preciso. Eventualmente come si fa a contestare? Tra l'altro è previsto per legge
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	22/11/2022 16:41:31
Centrale può? lo fa non è che c'è molto da dire, si può contestare eventualmente il voto. c'è chi lo fa, ma normalmente chi lo fa è chi merita quel voto più degli altri. I criteri sono scritti nella valutazione. noi abbiamo un progetto di Comune e un progetto come Ufficio che influiscono. queste cose le so perché me le hanno spiegate con la valutazione. io non me ne curo molto, perché se non mi sta bene vado via e cari saluti. Ovviamente capisco i tuoi dubbi in merito, sarà che io sono abituato dal privato a giudizi dettati sicuramente non dal lavoro svolto e qui seppur con un metodo non proprio corretto vedo dei giudizi che rispettano il lavoro delle persone. Poi ritengo che se si riceve una valutazione negativa raramente è potestativa in toto. nella maggior parte dei casi significa che ai superiori non è piaciuto qualcosa del lavoro e ancor più spesso del comportamento, bisognerebbe riflettere a quel punto, è possibile migliorare qualcosa? 1) si, cerco di capire cosa non va e tento di migliorare, sicuramente sarà apprezzato anche il tentativo 2)Non mi va oppure sto a prescidere sul groppone al mio superiore e quindi qualunque tentativo è vano? provo a cambiare ente/ufficio
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	22/11/2022 20:43:02
Aspirante Impiegato Comunale Non credo che tutti abbiano la possibilità di andarsene e cambiare ente o ufficio da un giorno all'altro, non sarebbe più P.A, ma una transumanza perpetua. Comunque quello che mi chiedo è come si fa eventualmente a contestare la valutazione se a monte non c'è un accordo sulle attività e obiettivi che il dipendente deve raggiungere. Ancora di più mi chiedo se il metodo che prevale negli enti nell'effettuare la valutazione dei propri lavoratori sia quella del mio ente (patto di servizio sottoscritto e conseguente giudizio) o quello del tuo (niente patto di servizio e valutazione ad c......), considerando che si parte da una stessa legge nazionale, perchè a questo punto sembra che ognuno faccia come vuole o come gli è più comodo. Ma mi sembra che poi ci sia pure l'OIV a controllare, il quale un pò di tempo fa ha fatto tornare sui suoi passi una dirigente che aveva valutato con il max tutti i suoi lavoratori, tranne uno, Allora la vedevi passare di ufficio in ufficio a dire che doveva abbassare il voto. Beh...insomma una figura di...
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Da: Xsopra	22/11/2022 21:00:47
Quali concorsi conviene provare? Grazie
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 23/11/2022 10:00:27
Se vuoi entrare nel pubblico a tutti i costi con l'idea "intanto salgo sull'arca di noè poi a cambiare profilo/mansione ci penserò dopo", sicuramente quelli per Agente di P.M., ce ne sono molti, io li ho trovati personalmente piu' facili, e, adesso, anche grazie a limiti di età, eviti di trovarci gli avvocati come ci trovavi nel 2012 quando uscivano solo concorsi per vigile. Se abiti dalle parti di Roma, sicuramente i concorsi centrali (Ministeri, Ade, INPS), la possibilità di finire vicino casa è altissima. Altrimenti un buon compromesso sono quelli da amministrativo in Comune, una volta che hai studiato li provi tutti e il programma è lo stesso o quasi
Rispondi

Da: Les Gold	24/11/2022 16:14:11
Buonasera. Sicuramente tra tante gente c'è già qualcuno che ci è passato prima di me e quindi faccio questa domanda: In caso di dimissioni durante il periodo di prova (ho vinto un altro concorso) spettano i ratei della tredicesima e presumo la quota parte del TFR. Io ho comunicato la cessazione del rapporto di lavoro con regolare preavviso di 30 giorni e dovrei prendere servizio il 1�° del mese prossimo presso l'altro ente. Tuttavia in busta paga di novembre non ho trovato alcun importo relativo a ratei tredicesima e TFR. Ho dato per scontato che probabilmente è normale, essendo io ancora dipendente, ma poi che fanno una busta paga a parte da cessato? qualcuno ha avuto esperiene? Oppure mi hanno informato male e TFR e tredicesima in prova non spettano (ma dubito)?
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Da: Markus Wolf	24/11/2022 16:22:38
Per Les Gold: Ratei di tredicesima e Tfr spettano. Ti faranno una busta paga nel mese di dicembre.
Rispondi

Da: Rileggendo	24/11/2022 16:25:46
Ci sono passato io. Rateo tredicesima mai visto (o almeno non ricordo fosse computato nell'ultima busta paga percepita), tfr arrivato un anno e mezzo dopo la cessazione. Dimissioni durante periodo di prova, senza rispetto del termine di preavviso (per fortuna mi hanno abbonato il pagamento della indennità).
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	24/11/2022 18:51:06
tfr arrivato un anno e mezzo dopo la cessazione ============================== ci sei riuscito a mangiare almeno una carrettiera col TFR di un mesetto di servizio? :-)
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	24/11/2022 19:32:03
Una domanda per tutti, anche se credo non riceverò risposta, ma ci provo...qualcuno di voi ha chiesto le 150 ore di permesso per lo studio o magari conosce qualche collega che le ha chieste? Grazie
Rispondi

Da: Rileggendo	25/11/2022 08:24:51
ci sei riuscito a mangiare almeno una carrettiera col TFR di un mesetto di servizio? :-) ============================== c'è scappata pure una bella grigliata di pesce :-)
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Da: beppe831	27/11/2022 08:40:01
A suo tempo (2008) chiesi le 150 ore di permesso studio previo il superamento di tre esami universitari, senza l'obbligo di frequentare le lezioni. Poi la norma cambiò e le 150 ore erano concesse solo per la frequentazione di corsi, così ogni volta dovetti fare firmare un foglio dal docente universitario a fine lezione e consegnarlo all'ufficio personale del mio ente. Il trasporto era escluso da questo computo.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	27/11/2022 09:39:43
Beppe831 Grazie per l'informazione. I 3 esami li devi superare il primo anno? Non ho obbligo di frequenza, ma credo di aver capito che ad altri sono state concesse e con il nuovo contratto dovrebbero concederle anche per seguire lezioni a distanza. Le 150 ore sono concesse per un A.A. o per tutta la durata del corso di studio? Come vengono eventualmente ad influire sullo stipendio?
Rispondi

Da: beppe831	27/11/2022 19:56:25
Si, la richiesta viene presentata annualmente, quindi almeno tre esami il primo anno. Però nel comune dove lavoravo potevi anche usufruire di 50 ore superando un solo esame, quindi il permesso era frazionabile. Sono riferite per anni accademico, cioè 150 per ogni anno e sono permessi retribuiti.
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Da: ex Centrale committenza	27/11/2022 22:20:59
Grazie Beppe831
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Da: pompom88	30/11/2022 20:18:06
ragazzi buonasera a tutti. devo preparare un concorso in cui quasi al 99% ci sarà da redigere un atto. potete consigliarmi su come prepararmi? stavo guardando i libri sulla redazione atti, tipo il Maggioli determine e delibere (quello da 32euro, non quello da 100 euro). secondo voi è un buon libro? sto già scaricando vari esempi dall'albo pretorio, però gli argomenti che riguardano delibere e determine sono molto vasti, ed è impossibile fare tutto a memoria. datemi un consiglio su come approcciarmi
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Da: Nuovi concorsi	1 - 30/11/2022 21:42:15
pompom88 Secondo me l'approccio è giusto, la materia è vasta ma con un pò di tempo riuscirai ad apprendere la maggioranza degli argomenti che ti serviranno per affrontare il concorso. Impara bene e il più possibile, la fortuna/sfortuna farà la sua parte, per il libro da 32 euro personalmente non lo conosco, quello da 100 euro ad alcuni è stato utile, altri hanno superato senza come me, valuta tu quindi se comprarlo.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	1 - 01/12/2022 08:12:54
nel bando c'è scritto il servizio o settore per il quale si concorre? comunque schematizza, la maggior parte degli atti sono molto ripetitivi. Ad esempio se determina: Premesse (perchè per come e per quando) > richiami normativi > richiami di bilancio (richiami le DCC e DGC di approvazione bilancio) > Pareri Determina (qui inizia il dispositivo) Richiamando le premesse accerti/impegni (o quello che è la l'atto da fare) Anti corruzione, trasparenza e responsabile del servizio Per queste tre visto che possono variare in base al tipo di atto sii molto generico. con un atto del genere la prova la passi tranquillamente. io personalmente una volta capito come impostare un atto studierei solo gli atti del comune per cui concorro, cercando di emulare lo stile adottato da loro (tendenzialmente ogni comune da delle linee guida che tutti i servizi rispettano per rendere atti uniformi)
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Da: ex Centrale committenza	01/12/2022 11:42:10
Il mio ente il 9 dicembre fa ponte e si prende un giorno di ferie. E' già il secondo dopo quello del 31 ottobre.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 01/12/2022 11:52:22
Allora... se non vuoi, ribellati...
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Da: GinTonic82	01/12/2022 12:07:43
Da: ex Centrale committenza 01/12/2022 11.42.10 Il mio ente il 9 dicembre fa ponte e si prende un giorno di ferie. E' già il secondo dopo quello del 31 ottobre. ___ Beata te
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	01/12/2022 12:17:30
Da: GinTonic82 01/12/2022 12.07.43 Da: ex Centrale committenza 01/12/2022 11.42.10 Il mio ente il 9 dicembre fa ponte e si prende un giorno di ferie. E' già il secondo dopo quello del 31 ottobre. ___ Beata te ------------------------------------------------------------- Gintonic82 Perchè beata me? Non avevo intenzione di prendermi un giorno di ferie, vorrei quest'ultime poterle gestire io. Da voi non si fa ponte?
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Da: ex Centrale committenza	01/12/2022 12:18:38
Da: X sopra 01/12/2022 11.52.22 Allora... se non vuoi, ribellati... ------------------------------------------------------------ In che senso?
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Da: Aspirante Impiegato C.	01/12/2022 12:24:30
io mi sono preso tutta la settimana di ferie :D
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Da: X Centrale	1 - 01/12/2022 14:52:59
Allora prenditi anche il 5, 6 e 7 così fai 9 giorni
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Da: pompom8 Reputazione utente: +56	01/12/2022 15:10:28
@ aspirante impiegato. Il concorso è cat c istruttore amministrativo contabile. Ciò che mi viene difficile sono tutti i richiami legislativi da fare perché mi sembra di capire che non ci sia uno schema fisso. O sbaglio? @nuovi concorsi. Grazie per i consigli :)
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Da: pompom8 Reputazione utente: +56	01/12/2022 15:11:42
Sono sempre pompom88 solo cge ieri ho scritto senza fare login :)
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