Mininterno.net FORUM - INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

INPS - 967 posti Consulente Protezione Sociale
48157 messaggi, letto 2674507 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Clicca qui per esercitarti gratuitamente con i quiz per le PROVE SCRITTE!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1568, 1569, 1570, 1571, 1572, 1573, 1574, 1575, 1576, 1577, 1578, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

Da: Giopa84 1 - 24/06/2019 20:43:45
Orso profeta o delfino.. sapreste dirmi invece se c'e' incompatibilità con degli incarichi di docenza a contratto all'università? Vi ringrazio anticipatamente

Da: Miletto_1988 1 - 24/06/2019 20:45:13
@Collega Inps
Sfrutto la tua gentilezza per chiedere come funzioni la progressione orizzontale. Mi sembra di aver capito che dopo un certo numero di anni sia automatica (come nel tuo caso, dove hai dovuto però aspettare dal 2010 al 2017 per divenire C2), mentre se sei fortunato possono bandire dei concorsi interni a cui puoi partecipare per salire di livello. È corretto?
I concorsi per la professione sono per esami e titoli o solo per titoli? Che titoli vengono valutati (qualche esempio non guasterebbe!!).
Grazie mille per la tua cortesia!

Da: Bubbu7 1 - 24/06/2019 20:47:36
Seriamente e senza trollaggi, saremo tutti destinati agli sportelli o c'è speranza che ad alcuni sia dato di meglio?

Da: orso_profeta 1 1 - 24/06/2019 20:50:11
Ho approfondito il problema dei TD.
La questione è stata, forse, affrontata con troppa disinvoltura.
Capisco la buona fede, ma adesso è un casino.
La vostra assunzione come TD è, a mio giudizio, molto forzata, per non usare altri termini.
Una pubblica Amministrazione non può assumere TD a caso.
Voi avete un "diritto soggettivo" all'assunzione a TI e FULL TIME, ma, secondo me, non avete alcun diritto di essere assunti a TD rispetto ad altre persone.
L'istituto avrebbe dovuto bandire un concorso "blindato" per TD, ma forse non c'erano i tempi.
E' poco probabile, ma un esterno Inps potrebbe fare ricorso.
E' fondamentale un punto: vi faranno firmare all'atto della sottoscrizione TD una rinuncia alla graduatoria del concorso? (nb: è una domanda).
A vostra disposizione.

Da: Meridione 2 - 24/06/2019 20:53:02
Sicuramente chi sottoscrive un TD matura contributi e pensione.
La differenza tra indeterminato e determinato è solo nell'apposizione del termine in quest'ultimo caso; ai fini contributivi e pensionistici è la medesima cosa...

Da: Bubbu7 1 - 24/06/2019 20:54:32
Doppio stipendio? Che è sta legge285?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Meridione 24/06/2019 20:55:34
Ovviamente chi stipula un TD a 30h settimanali, verserà i contributi in ragione delle 30h settimanali.. Ai fini pensionistici vale comunque, dato che un TD non è un tirocinio e/o un co.co.co. dove i contributi vengono versati nella "gestione separata" dell'INPS

Da: alpha_omega 1 - 24/06/2019 21:06:21
E invece lo stipendio dei TD a quanto ammonterebbe più o meno, considerato anche che si tratta di part time?

Da: stakecoder 1 1 - 24/06/2019 21:25:54
Io come già detto non vado a firmare il contratto, quindi sono rinunciatario. Però a suo tempo avevo chiesto un incontro col direttore per vedere cosa mi facevano fare a farmi un'idea dell'ambiente. Il direttore è stato molto accondiscendente e mi avrebbe messo a fare il controller. Quindi consiglio di negoziare. Il lavoro non era male, lo stipendio più basso di quello che percepisco ora, l'ambiente ... carrozzone ministeriale.

Da: stakecoder 1 1 - 24/06/2019 21:30:36
Cmq, mi diceva il direttore che non c'è molto sportello ... molti servizi sono telematizzati.

Da: atanasievic 24/06/2019 21:38:21
stakecoder anche io rinuncerò al posto in Inps, cosa devo fare basta non presentarmi alla stipula del contratto grazie

Da: grottesco 5 2 - 24/06/2019 21:41:24
Va beh Stefano
ma tu non sei l'esempio del partecipante medio di questo concorrente.
A volte alcune delle cose che hai detto facevano voglia di strapparti i peli dal naso uno per volta, ma sei comunque più scafato di tanti altri.
Qui c'è gente che non sa neanche leggere un comunicato ufficiale pubblicato sul sito e va nel panico perchè non ha ricevuto una pec.
Capirai che il margine di contrattazione per questi che devono essere imboccati non esiste.

Da: orso_profeta 2 - 24/06/2019 21:48:08
In passato in casi del genere l'Istituto ha assunto tutti Part-time, ma a tempo indeterminato.
Non era più forse più giusto assumere tutti 3509 a part time 90%
ma, comunque a tempo indeterminato?
Invece adesso si sono creati vincitori e idonei di seria A e idonei di serie B.

Da: flash89 3 6 - 24/06/2019 21:51:39
Grottesco siccome ti fai il professore della mia cappella ti dico solo che io andrò ad oltre 1000km da casa, e nonostante non abbia ricevuto alcuna pec, sabato mattina avevo già prenotato L aereo

Poi domandare , o mandare una pec per chiedere info, non costa nulla.
E non significa sicuramente andare nel panico...

Da: nikola090 1 2 - 24/06/2019 21:57:31
Negoziare...ma non scherziamo. Ragazzi buttatevi con entusiasmo sulla nuova avventura,ma mettete nel cassetto sogni di avventure gloriose. Si lavora alla stessa maniera da Belluno a Trapani. Serve produrre. Fare pratiche. L ambitissimo traguardo di capo linea di produzione vedrete come viene evitata da molti. Per 200 euro in più hai responsabilità enormi. Non ne vale la pena. Con gli anni c è invece la progressione da C1 a salire ma in ogni caso le differenze stipendiali sono minime.

Da: nikola090 1 1 - 24/06/2019 21:59:30
Per orso non sono d' accordo. Alla fine potevano lasciare gli ultimi 500 in sospeso fino a fine anno, così invece anche se prenderanno un po' di meno danno la possibilità di entrare e stare a passo con gli altri colleghi. È un opportunità data, non una penalizzazione

Da: grottesco 5 3 - 24/06/2019 22:00:24
flash se l'eleganza della tua risposta ti contraddistinguerà anche al lavoro, non ci vorrà molto perchè tu diventi una copia più giovane di orsetto peloso.

Un momento di smarrimento ci può stare se si vedono tutti gli altri ricevere pec e tu no. (Sempre che tu abbia scelto quella modalità per ricevere comunicazioni).
Ma se leggi il comunicato e c'è anche il tuo nome, e nel comunicato si dice che tutti dovranno presentarsi in quel giorno, dov'è il problema?

Per non parlare di quell'altro che ha chiesto 4 volte al tipo delle r.u. se doveva presentarsi. Secondo me il tipo è stato anche fin troppo educato nella risposta. E vediamo di chiuderla qui, perchè da perfetto coglioncello ora potresti solo rispondermi in maniera alterata con i pochi termini che conosci.
Io non ce l'avevo specificamente con te, ma se ti sei sentito tirato in causa allora non sono andato tanto lontano dalla verità. Siete così viziati e pieni di voi che quando vi si fa notare che state facendo una scemenza anzichè ringraziare prendete ad offendere.

Da: flash89 4 6 - 24/06/2019 22:02:14
La prima regola è non sentirsi superiore agli altri, tantomeno ai colleghi.

Ricordalo coglione

Da: grottesco 2 3 - 24/06/2019 22:03:14
noto con disappunto che hai sempre una parte anatomica in bocca.
Mi spiace per te ritardato

Da: stakecoder 2 4 - 24/06/2019 22:08:32
capisco, i peli del naso, possono anche essere antiestetici ...
Più che essere bravi a negoziare bisogna trovarsi nella posizione di negoziare. Io sono molto più "anziano" di molti di voi e quindi, non per merito, ho anagraficamente qualcosa da negoziare. Inoltre scelgo una tra una posizione acquisita quando era meno difficile acquisirla con una nuova.

Poi, per quanto riguarda la rinuncia: basta non presentarsi senza giustificazione, come scritto nell'avviso. Laplissianamente di solito gli avvisi danno informazioni, capita!

Però c'è anche una questione di etiquette e savoir faire: meglio mandare una mail di rinuncia con la rinuncia, per essere cortese con chi tra non moltissimi anni dovrà darmi la pensione.

Da: orso_profeta 1 4 - 24/06/2019 22:15:45
Ragazzi ora un po' di ottimismo....

Come saprete l'Istituto EROGA delle USCITE ed INTROITA delle ENTRATE.
Semplificando ad alcune tipologie utenti versiamo dei soldi (pensioni prestazioni ecc)
da altre tipologie di utenti pretendiamo dei soldi (es pagamento contributi recupero indebiti).
Si tratta sempre di soldi e nascono pertanto NUMEROSI PROBLEMI:
- alcuni utenti PRETENDONO prestazioni a cui non hanno diritto;
- altri utenti PRETENDONO di non pagare quanto dovuto per legge;
Contro questi utenti i servizi telematizzati non servono a nulla.
Vengono in sede/agenzia e danno dimostrazione di tutta la loro arroganza e maleducazione,
pretendono di parlare con qualcuno o di ottenere un appuntamento.
Fanno ragionamenti da psicopatici: sono persone veramente difficili da gestire.
Nessun collega vuole fare lo sportello/appuntamento.
Se cercate su google "aggressione a dipendente Inps" troverete solo la punta dell'Iceberg.
Tenete conto che i casi meno gravi di comportamento violento
non sono denunciati e non finiscono sui giornali.

Da: orso_profeta 1 6 - 24/06/2019 22:25:55
@Bubbu7

Te lo dico senza nessun fine polemico: diventerete colleghi
come tutti gli altri.
Mi spiego meglio: lavorerete per il 90% con colleghi di grado leggermente superiore al Vostro e con il vostro stesso titolo di studio.
Attualmente, raccomandati a parte, tutti fanno sportello e appuntamenti.
temo che dovrete farlo anche voi.
Nelle agenzie praticamente esiste SOLO lo sportello, nelle sedi qualche ufficio non fa sportello nè appuntamenti.

Da: Paglias 1 3 - 24/06/2019 22:28:26
@flash , probabilmente ci sarà stata una dimenticanza o non hanno la tua pec . Quello che conta è che tu , pec o no , abbia avuto effettivamente notizia circa la presentazione il 1 luglio ore 8,30 nel luogo X . L'hai avuta ? Bene , allora presentati senza problemi nel posto in cui ti devi presentare , il mio consiglio è di non avere incompatibilità il giorno della firma . Poi ognuno fa le sue valutazioni e legge l'avviso pubblicato sul sito dell'inps come ritiene corretto . Io credo che nei prossimi giorni , se hai avvisato della cosa ,ti arriverà la Pec di convocazione .
Ognuno c'ha le sue ansie in questi giorni , non è questione di essere bambini o viziati , giusto il tempo di ambientarsi in questa nuova avventura lavorativa.

Da: Erua 1 6 - 24/06/2019 22:53:00
io sono perfettamente consapevole che l'avviso era già chiaro così e che bisogna presentarsi il primo luglio nelle sedi specificate.

Il punto è che si è preferito inviare la pec o telefonare non lo so è fatto per una questione di panico o perché l'avviso fosse poco chiaro, ma semplicemente perché molti su fb avevano ricevuto la pec pur non avendola comunicata fin dall'inizio, e considerata la delicatezza di queste procedure, soprattutto per quanto riguarda le dimissioni dal'attuale lavoro, l'intento era solo quello di chiedere una info per togliersi ogni dubbio.

Ciò che poteva essere compreso anche da un impiegato seccato, saccente e per nulla empatico, stante la delicatezza di questa fase e le approssimazioni che ha fatto L inps finora in questo concorso.

Evitate di fare i gradassi e poi dite ovvietà facendo la scoperta dell'acqua calda

Da: flash89 2 7 - 24/06/2019 23:00:33
erua, purtroppo in anonimato si sentono tutti galletti.

Da: gillianlinscott 1 2 - 24/06/2019 23:21:09
Sportello.

A proposito dell'attività allo sportello, Delfino o altri interni (diversi da orso) potrebbero dirci quante volte è prevista per stesso dipende in una settimana, se vi sono giorni interamente dedicati allo sportello, se vi sono sedi (come quella provinciale) in cui non è prevista? Grazie a chi risponderà

Da: grottesco 3 1 - 24/06/2019 23:45:38
E parliamone della questione sportello.
Sicuramente in questo caso orsetto peloso ha toccato un nerbo scoperto. E' inutile negare che le aggressioni avvengano, da nord a sud, ed è inutile negare che la situazione andrebbe migliorata.
Non conosco le persone aggredite e quindi non posso esprimere un parere al riguardo. Tuttavia qualche volta ci sono stato agli sportelli Inps:mi è capitato di interloquire con persone preparatissime che risolvevano il problema in 2 minuti e mi è capitato di ricevere risposte che mi hanno lasciato quantomeno basito.
Va anche detto che molto spesso la gente è esasperata da situazioni al limite e quindi trova ogni minimo pretesto per prender fuoco.
Alla luce di ciò, quanto sia stata colpa delle risposte e del modo di darle di chi era da una parte e quanto di chi si è visto negare qualcosa che pretendeva non risulta facile da stabilire.
In uno degli articoli legati ad un'aggressione si legge il DR che dice di un funzionario appena aggredito "posso assicurarvi che è sempre cortese".
Questo vuol dire che altri non lo sono? Non ci è dato saperlo.
Quello che è certo è che se le nuove leve saranno del livello qui mostrato (gente che appunto entra nel panico per una mancata ricezione di pec e che ha bisogno di domandare 4 volte se può presentarsi anche senza di questa o che forte di quello che crede sia anonimato, prende a offendere chi c'è dall'altra parte) le cose non potranno che restare simili.
Già me lo immagino flash tutto felice del suo lavoro a Legnano che viene preso di petto da un utente i cui bisogni non comprende.

E qui nasce l'altra problematica. Ho letto già diversi commenti di persone che dicono di non sentirsi adatti allo sportello, che domandano se c'è modo per svicolarla. Mi sa che vi tocca. Quindi rassegnatevi. Siate diligenti e fate il vostro lavoro al meglio. In molti casi coloro che resteranno sotto casa saranno più svantaggiati, perchè se è pur vero che non vi sia una precisa area geografica dove accadono queste cose, i casi più tosti si sono verificati in zone ben delineate. Per certi versi quindi, chi sarà lontano da casa avrà quanto meno a che fare con una migliore tipologia di utenza. Almeno sulla carta.

Poi insomma, se i vari leoni da tastiera qui presenti, dimostreranno almeno un decimo dell'audacia qui esposta, chissà, magari si sentirà anche di funzionario Inps che aggrediscereagisce un utente che aveva provato ad aggredirlo!

Da: delfino inps
Reputazione utente: +53 2 3 - 24/06/2019 23:50:08
I TD avranno una serie di prerogative ridotte rispetto ai TI come nel caso delle ferie maturate. Lo stipendio tabellare e'il medesimo ovviamente proporzionato all'orario.
Per Orso Profeta...essendo un anziano di INPS posso sicuramente dire che fino agli inizi del 2000 gli investimenti formativi e di innovazione tecnologica in materia di impiantistica sono stati veramente tantissimi. Tra ore di aula e in the job, seminari e convegni potrei dire che tutto il personale veniva coinvolto per circa quattro mesi l anno.
L'intenzione della dirigenza e' quella di garantire i livelli di formazione più elevati possibili ai neo assunti, perché c'e' la consapevolezza che queste assunzioni rappresenteranno la nuova "ossatura" dell 'Istitito

Da: Arturone 4 - 24/06/2019 23:51:45
Potrei fare una domanda, interrompendo per un attimo il filo della vostra discussione? Mi scuso ovviamente per l'essere fuori luogo. Posso chiedere quante assunzioni ci saranno? Ho visto la graduatoria dei vincitori.. 967 posti. È prevista l'assunzione anche fuori graduatoria? E se si fino a che posizione? Grazie. Chiedo per informazione personale. Scusandomi ancora vi saluto

Da: grottesco 4 2 - 24/06/2019 23:51:49
@gillianscott

Proviamo a ragionare insieme.
Ci sono sedi provinciali e sedi provinciali.
Secondo te in città come Prato o Novara o Biella o La Spezia, dove esiste una sola sede, la direzione provinciale, a chi si dovrebbe rivolgere l'utenza? All'agenzia della provincia vicina?
Oppure ci sono sedi provinciali con due o tre agenzie in piccoli paesini. Che dici, l'utenza si riversa tutta nei paesini o anche presso la sede provinciale?
Ed anche dove ci sono 10 agenzie, se ci fai caso sono in periferia/provincia e c'è la FM nel capoluogo di provincia. Dici che l'utenza del capoluogo di provincia viene smistata in periferia? Ecco, quindi la risposta è semplice: in tutte le agenzie si fa sportello, che siano esse sedi provinciali, agenzie complesse o agenzie semplici.

Odiatemi pure e riempitemi di rossi, ma ho semplicemente detto qualcosa di lapalissiano e chi dice il contrario ha solo la coda di paglia.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1568, 1569, 1570, 1571, 1572, 1573, 1574, 1575, 1576, 1577, 1578, ..., 1601, 1602, 1603, 1604, 1605, 1606 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Giopa84	1 - 24/06/2019 20:43:45
Orso profeta o delfino.. sapreste dirmi invece se c'e' incompatibilità con degli incarichi di docenza a contratto all'università? Vi ringrazio anticipatamente

Da: Miletto_1988	1 - 24/06/2019 20:45:13
@Collega Inps Sfrutto la tua gentilezza per chiedere come funzioni la progressione orizzontale. Mi sembra di aver capito che dopo un certo numero di anni sia automatica (come nel tuo caso, dove hai dovuto però aspettare dal 2010 al 2017 per divenire C2), mentre se sei fortunato possono bandire dei concorsi interni a cui puoi partecipare per salire di livello. È corretto? I concorsi per la professione sono per esami e titoli o solo per titoli? Che titoli vengono valutati (qualche esempio non guasterebbe!!). Grazie mille per la tua cortesia!

Da: Bubbu7	1 - 24/06/2019 20:47:36
Seriamente e senza trollaggi, saremo tutti destinati agli sportelli o c'è speranza che ad alcuni sia dato di meglio?

Da: orso_profeta	1 1 - 24/06/2019 20:50:11
Ho approfondito il problema dei TD. La questione è stata, forse, affrontata con troppa disinvoltura. Capisco la buona fede, ma adesso è un casino. La vostra assunzione come TD è, a mio giudizio, molto forzata, per non usare altri termini. Una pubblica Amministrazione non può assumere TD a caso. Voi avete un "diritto soggettivo" all'assunzione a TI e FULL TIME, ma, secondo me, non avete alcun diritto di essere assunti a TD rispetto ad altre persone. L'istituto avrebbe dovuto bandire un concorso "blindato" per TD, ma forse non c'erano i tempi. E' poco probabile, ma un esterno Inps potrebbe fare ricorso. E' fondamentale un punto: vi faranno firmare all'atto della sottoscrizione TD una rinuncia alla graduatoria del concorso? (nb: è una domanda). A vostra disposizione.

Da: Meridione	2 - 24/06/2019 20:53:02
Sicuramente chi sottoscrive un TD matura contributi e pensione. La differenza tra indeterminato e determinato è solo nell'apposizione del termine in quest'ultimo caso; ai fini contributivi e pensionistici è la medesima cosa...

Da: Bubbu7	1 - 24/06/2019 20:54:32
Doppio stipendio? Che è sta legge285?

Da: Meridione	24/06/2019 20:55:34
Ovviamente chi stipula un TD a 30h settimanali, verserà i contributi in ragione delle 30h settimanali.. Ai fini pensionistici vale comunque, dato che un TD non è un tirocinio e/o un co.co.co. dove i contributi vengono versati nella "gestione separata" dell'INPS

Da: alpha_omega	1 - 24/06/2019 21:06:21
E invece lo stipendio dei TD a quanto ammonterebbe più o meno, considerato anche che si tratta di part time?

Da: stakecoder	1 1 - 24/06/2019 21:25:54
Io come già detto non vado a firmare il contratto, quindi sono rinunciatario. Però a suo tempo avevo chiesto un incontro col direttore per vedere cosa mi facevano fare a farmi un'idea dell'ambiente. Il direttore è stato molto accondiscendente e mi avrebbe messo a fare il controller. Quindi consiglio di negoziare. Il lavoro non era male, lo stipendio più basso di quello che percepisco ora, l'ambiente ... carrozzone ministeriale.

Da: stakecoder	1 1 - 24/06/2019 21:30:36
Cmq, mi diceva il direttore che non c'è molto sportello ... molti servizi sono telematizzati.

Da: atanasievic	24/06/2019 21:38:21
stakecoder anche io rinuncerò al posto in Inps, cosa devo fare basta non presentarmi alla stipula del contratto grazie

Da: grottesco	5 2 - 24/06/2019 21:41:24
Va beh Stefano ma tu non sei l'esempio del partecipante medio di questo concorrente. A volte alcune delle cose che hai detto facevano voglia di strapparti i peli dal naso uno per volta, ma sei comunque più scafato di tanti altri. Qui c'è gente che non sa neanche leggere un comunicato ufficiale pubblicato sul sito e va nel panico perchè non ha ricevuto una pec. Capirai che il margine di contrattazione per questi che devono essere imboccati non esiste.

Da: orso_profeta	2 - 24/06/2019 21:48:08
In passato in casi del genere l'Istituto ha assunto tutti Part-time, ma a tempo indeterminato. Non era più forse più giusto assumere tutti 3509 a part time 90% ma, comunque a tempo indeterminato? Invece adesso si sono creati vincitori e idonei di seria A e idonei di serie B.

Da: flash89	3 6 - 24/06/2019 21:51:39
Grottesco siccome ti fai il professore della mia cappella ti dico solo che io andrò ad oltre 1000km da casa, e nonostante non abbia ricevuto alcuna pec, sabato mattina avevo già prenotato L aereo Poi domandare , o mandare una pec per chiedere info, non costa nulla. E non significa sicuramente andare nel panico...

Da: nikola090	1 2 - 24/06/2019 21:57:31
Negoziare...ma non scherziamo. Ragazzi buttatevi con entusiasmo sulla nuova avventura,ma mettete nel cassetto sogni di avventure gloriose. Si lavora alla stessa maniera da Belluno a Trapani. Serve produrre. Fare pratiche. L ambitissimo traguardo di capo linea di produzione vedrete come viene evitata da molti. Per 200 euro in più hai responsabilità enormi. Non ne vale la pena. Con gli anni c è invece la progressione da C1 a salire ma in ogni caso le differenze stipendiali sono minime.

Da: nikola090	1 1 - 24/06/2019 21:59:30
Per orso non sono d' accordo. Alla fine potevano lasciare gli ultimi 500 in sospeso fino a fine anno, così invece anche se prenderanno un po' di meno danno la possibilità di entrare e stare a passo con gli altri colleghi. È un opportunità data, non una penalizzazione

Da: grottesco	5 3 - 24/06/2019 22:00:24
flash se l'eleganza della tua risposta ti contraddistinguerà anche al lavoro, non ci vorrà molto perchè tu diventi una copia più giovane di orsetto peloso. Un momento di smarrimento ci può stare se si vedono tutti gli altri ricevere pec e tu no. (Sempre che tu abbia scelto quella modalità per ricevere comunicazioni). Ma se leggi il comunicato e c'è anche il tuo nome, e nel comunicato si dice che tutti dovranno presentarsi in quel giorno, dov'è il problema? Per non parlare di quell'altro che ha chiesto 4 volte al tipo delle r.u. se doveva presentarsi. Secondo me il tipo è stato anche fin troppo educato nella risposta. E vediamo di chiuderla qui, perchè da perfetto coglioncello ora potresti solo rispondermi in maniera alterata con i pochi termini che conosci. Io non ce l'avevo specificamente con te, ma se ti sei sentito tirato in causa allora non sono andato tanto lontano dalla verità. Siete così viziati e pieni di voi che quando vi si fa notare che state facendo una scemenza anzichè ringraziare prendete ad offendere.

Da: flash89	4 6 - 24/06/2019 22:02:14
La prima regola è non sentirsi superiore agli altri, tantomeno ai colleghi. Ricordalo coglione

Da: grottesco	2 3 - 24/06/2019 22:03:14
noto con disappunto che hai sempre una parte anatomica in bocca. Mi spiace per te ritardato

Da: stakecoder	2 4 - 24/06/2019 22:08:32
capisco, i peli del naso, possono anche essere antiestetici ... Più che essere bravi a negoziare bisogna trovarsi nella posizione di negoziare. Io sono molto più "anziano" di molti di voi e quindi, non per merito, ho anagraficamente qualcosa da negoziare. Inoltre scelgo una tra una posizione acquisita quando era meno difficile acquisirla con una nuova. Poi, per quanto riguarda la rinuncia: basta non presentarsi senza giustificazione, come scritto nell'avviso. Laplissianamente di solito gli avvisi danno informazioni, capita! Però c'è anche una questione di etiquette e savoir faire: meglio mandare una mail di rinuncia con la rinuncia, per essere cortese con chi tra non moltissimi anni dovrà darmi la pensione.

Da: orso_profeta	1 4 - 24/06/2019 22:15:45
Ragazzi ora un po' di ottimismo.... Come saprete l'Istituto EROGA delle USCITE ed INTROITA delle ENTRATE. Semplificando ad alcune tipologie utenti versiamo dei soldi (pensioni prestazioni ecc) da altre tipologie di utenti pretendiamo dei soldi (es pagamento contributi recupero indebiti). Si tratta sempre di soldi e nascono pertanto NUMEROSI PROBLEMI: - alcuni utenti PRETENDONO prestazioni a cui non hanno diritto; - altri utenti PRETENDONO di non pagare quanto dovuto per legge; Contro questi utenti i servizi telematizzati non servono a nulla. Vengono in sede/agenzia e danno dimostrazione di tutta la loro arroganza e maleducazione, pretendono di parlare con qualcuno o di ottenere un appuntamento. Fanno ragionamenti da psicopatici: sono persone veramente difficili da gestire. Nessun collega vuole fare lo sportello/appuntamento. Se cercate su google "aggressione a dipendente Inps" troverete solo la punta dell'Iceberg. Tenete conto che i casi meno gravi di comportamento violento non sono denunciati e non finiscono sui giornali.

Da: orso_profeta	1 6 - 24/06/2019 22:25:55
@Bubbu7 Te lo dico senza nessun fine polemico: diventerete colleghi come tutti gli altri. Mi spiego meglio: lavorerete per il 90% con colleghi di grado leggermente superiore al Vostro e con il vostro stesso titolo di studio. Attualmente, raccomandati a parte, tutti fanno sportello e appuntamenti. temo che dovrete farlo anche voi. Nelle agenzie praticamente esiste SOLO lo sportello, nelle sedi qualche ufficio non fa sportello nè appuntamenti.

Da: Paglias	1 3 - 24/06/2019 22:28:26
@flash , probabilmente ci sarà stata una dimenticanza o non hanno la tua pec . Quello che conta è che tu , pec o no , abbia avuto effettivamente notizia circa la presentazione il 1 luglio ore 8,30 nel luogo X . L'hai avuta ? Bene , allora presentati senza problemi nel posto in cui ti devi presentare , il mio consiglio è di non avere incompatibilità il giorno della firma . Poi ognuno fa le sue valutazioni e legge l'avviso pubblicato sul sito dell'inps come ritiene corretto . Io credo che nei prossimi giorni , se hai avvisato della cosa ,ti arriverà la Pec di convocazione . Ognuno c'ha le sue ansie in questi giorni , non è questione di essere bambini o viziati , giusto il tempo di ambientarsi in questa nuova avventura lavorativa.

Da: Erua	1 6 - 24/06/2019 22:53:00
io sono perfettamente consapevole che l'avviso era già chiaro così e che bisogna presentarsi il primo luglio nelle sedi specificate. Il punto è che si è preferito inviare la pec o telefonare non lo so è fatto per una questione di panico o perché l'avviso fosse poco chiaro, ma semplicemente perché molti su fb avevano ricevuto la pec pur non avendola comunicata fin dall'inizio, e considerata la delicatezza di queste procedure, soprattutto per quanto riguarda le dimissioni dal'attuale lavoro, l'intento era solo quello di chiedere una info per togliersi ogni dubbio. Ciò che poteva essere compreso anche da un impiegato seccato, saccente e per nulla empatico, stante la delicatezza di questa fase e le approssimazioni che ha fatto L inps finora in questo concorso. Evitate di fare i gradassi e poi dite ovvietà facendo la scoperta dell'acqua calda

Da: flash89	2 7 - 24/06/2019 23:00:33
erua, purtroppo in anonimato si sentono tutti galletti.

Da: gillianlinscott	1 2 - 24/06/2019 23:21:09
Sportello. A proposito dell'attività allo sportello, Delfino o altri interni (diversi da orso) potrebbero dirci quante volte è prevista per stesso dipende in una settimana, se vi sono giorni interamente dedicati allo sportello, se vi sono sedi (come quella provinciale) in cui non è prevista? Grazie a chi risponderà

Da: grottesco	3 1 - 24/06/2019 23:45:38
E parliamone della questione sportello. Sicuramente in questo caso orsetto peloso ha toccato un nerbo scoperto. E' inutile negare che le aggressioni avvengano, da nord a sud, ed è inutile negare che la situazione andrebbe migliorata. Non conosco le persone aggredite e quindi non posso esprimere un parere al riguardo. Tuttavia qualche volta ci sono stato agli sportelli Inps:mi è capitato di interloquire con persone preparatissime che risolvevano il problema in 2 minuti e mi è capitato di ricevere risposte che mi hanno lasciato quantomeno basito. Va anche detto che molto spesso la gente è esasperata da situazioni al limite e quindi trova ogni minimo pretesto per prender fuoco. Alla luce di ciò, quanto sia stata colpa delle risposte e del modo di darle di chi era da una parte e quanto di chi si è visto negare qualcosa che pretendeva non risulta facile da stabilire. In uno degli articoli legati ad un'aggressione si legge il DR che dice di un funzionario appena aggredito "posso assicurarvi che è sempre cortese". Questo vuol dire che altri non lo sono? Non ci è dato saperlo. Quello che è certo è che se le nuove leve saranno del livello qui mostrato (gente che appunto entra nel panico per una mancata ricezione di pec e che ha bisogno di domandare 4 volte se può presentarsi anche senza di questa o che forte di quello che crede sia anonimato, prende a offendere chi c'è dall'altra parte) le cose non potranno che restare simili. Già me lo immagino flash tutto felice del suo lavoro a Legnano che viene preso di petto da un utente i cui bisogni non comprende. E qui nasce l'altra problematica. Ho letto già diversi commenti di persone che dicono di non sentirsi adatti allo sportello, che domandano se c'è modo per svicolarla. Mi sa che vi tocca. Quindi rassegnatevi. Siate diligenti e fate il vostro lavoro al meglio. In molti casi coloro che resteranno sotto casa saranno più svantaggiati, perchè se è pur vero che non vi sia una precisa area geografica dove accadono queste cose, i casi più tosti si sono verificati in zone ben delineate. Per certi versi quindi, chi sarà lontano da casa avrà quanto meno a che fare con una migliore tipologia di utenza. Almeno sulla carta. Poi insomma, se i vari leoni da tastiera qui presenti, dimostreranno almeno un decimo dell'audacia qui esposta, chissà, magari si sentirà anche di funzionario Inps che aggrediscereagisce un utente che aveva provato ad aggredirlo!

Da: delfino inps Reputazione utente: +53	2 3 - 24/06/2019 23:50:08
I TD avranno una serie di prerogative ridotte rispetto ai TI come nel caso delle ferie maturate. Lo stipendio tabellare e'il medesimo ovviamente proporzionato all'orario. Per Orso Profeta...essendo un anziano di INPS posso sicuramente dire che fino agli inizi del 2000 gli investimenti formativi e di innovazione tecnologica in materia di impiantistica sono stati veramente tantissimi. Tra ore di aula e in the job, seminari e convegni potrei dire che tutto il personale veniva coinvolto per circa quattro mesi l anno. L'intenzione della dirigenza e' quella di garantire i livelli di formazione più elevati possibili ai neo assunti, perché c'e' la consapevolezza che queste assunzioni rappresenteranno la nuova "ossatura" dell 'Istitito

Da: Arturone	4 - 24/06/2019 23:51:45
Potrei fare una domanda, interrompendo per un attimo il filo della vostra discussione? Mi scuso ovviamente per l'essere fuori luogo. Posso chiedere quante assunzioni ci saranno? Ho visto la graduatoria dei vincitori.. 967 posti. È prevista l'assunzione anche fuori graduatoria? E se si fino a che posizione? Grazie. Chiedo per informazione personale. Scusandomi ancora vi saluto

Da: grottesco	4 2 - 24/06/2019 23:51:49
@gillianscott Proviamo a ragionare insieme. Ci sono sedi provinciali e sedi provinciali. Secondo te in città come Prato o Novara o Biella o La Spezia, dove esiste una sola sede, la direzione provinciale, a chi si dovrebbe rivolgere l'utenza? All'agenzia della provincia vicina? Oppure ci sono sedi provinciali con due o tre agenzie in piccoli paesini. Che dici, l'utenza si riversa tutta nei paesini o anche presso la sede provinciale? Ed anche dove ci sono 10 agenzie, se ci fai caso sono in periferia/provincia e c'è la FM nel capoluogo di provincia. Dici che l'utenza del capoluogo di provincia viene smistata in periferia? Ecco, quindi la risposta è semplice: in tutte le agenzie si fa sportello, che siano esse sedi provinciali, agenzie complesse o agenzie semplici. Odiatemi pure e riempitemi di rossi, ma ho semplicemente detto qualcosa di lapalissiano e chi dice il contrario ha solo la coda di paglia.