Mininterno.net FORUM - Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018

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Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018
29111 messaggi, letto 1366570 volte

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Da: VERGOGNA! 1 - 18/12/2019 21:54:41
Tratto dal bando:
la seconda prova avrà ad oggetto argomenti di carattere economico e finanziario-contabile, con specifico riferimento ad economia politica, scienza delle finanze e diritto finanziario e/o ordinamento finanziario e contabile degli enti locali.

Che dovessero sfornare delle prove ultra facili per non mettere in difficoltà una platea composta quasi esclusivamente da laureati in giurisprudenza era scontato.
Ma che raggiungessero un livello così spudorato non so in quanto potevano immaginarlo.

Questo Concorso è una farsa dall'inizio alla fine.
VERGOGNA!
Rispondi

Da: Aspirante coa 18/12/2019 22:04:19
Fatto le mie pagine anche oggi.. Speriamo per domani.. Poi inizia l'infinita attesa per gli esiti
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Da: Vergonnia 18/12/2019 22:20:52
VERGONNIA!
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Da: Meno 1 18/12/2019 22:37:12
Domani sarebbe da chiedere alla commissione che tempistiche ipotizzano........giusto per avere un range.....3 mesi......6 mesi.........un anno........
Rispondi

Da: Aspirante coa 18/12/2019 22:42:05
Dai 3 ai 5 mesi.. Orali a settembre... Poi rimane il rebus del numero di ammessi.. L'altra volta 390 agli orali.. Poi al corso 260.... Stavolta se vogliono fare degli idonei...
Rispondi

Da: Io 18/12/2019 23:06:54
Qualche figa l ho vista..ce ne sono.
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Da: VULNUS 19/12/2019 00:33:48
e l'Oiv di Brunetta, il revisore art. 239 e la relazione di fine mandato (dare conto degli esiti dei controlli interni ) dove li avete lasciati??? Il controllo di gestione va solo accennato, non è di regolarità amministrativo/contabile! Notte a tutti e in bocca al lupo per domani
Rispondi

Da: SegCom19 19/12/2019 05:01:55
Oiv brunetta attiene alla valutazione del personale dirigenziale ed al ciclo della performance. Mica alla regolarità contabile
Rispondi

Da: Montecatini 19/12/2019 06:40:35
Se vedete gente che copia, riferite alla commissione!
Perché avvantaggiare gli scorretti? Meritano l'espulsione.
Speriamo che oggi ci siano più controlli perché finora sono stati quasi inesistenti.
Rispondi

Da: GarciaLarca 19/12/2019 07:44:54
Speriamo sia portata all'orale quella poca passera che c'è. Voglio fare il corso con un po' di gnocca.
Rispondi

Da: Ion designer chanel 1 - 19/12/2019 07:51:47
Cmq tutta sta gente che ha copiata non l ho visto. Cmq rendetevi conto. Chiedono nel bando mille materie da studiare e per ora per sviluppare una buona traccia era sufficiente scrivere quello che c è sul simone sia per la prima traccia dove la prima parte era affrontata in quelle due paginette scarse del manuale di diritto ammvo ed simone mentre per la seconda si svoltava nell altro e si affrontava la tematica di spoil del segretario, direttore generale (sopra i 100 mila non 15),dirigente di ruolo con incarico dirigenziale 107, dirigente 110 tuel argomenti affrontati bene nell altro manuale (cmq ha ragione quell utente, spoil system non vuol dire esclusivamente cessazione automatica dall incarico alla scadenza del mandato politico ma anche revoca anticipata in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi o inosservanza delle dirittive, quindi durante il mandato elettorale..), per la seconda prova c è un capitolo apposito sul manuale si contabilità enti locali dedicato ai controlli interni che fa una breve genesi del controllo dal d lgs 286, poi li distingue.. Per quello di regolarità amm contabile si trattava del 147 bis, 49, 153 c 3 4 5,e 183 (non ricordo il comma)
Rispondi

Da: È arrivata l''alba 19/12/2019 07:59:50
Mah auguri ai comuni comunque
Rispondi

Da: Veritasga 1 - 19/12/2019 08:11:01
Ne possano uno su due non c'è selezione
Rispondi

Da: temi abbordabili 19/12/2019 09:33:41
A leggere gli argomenti erano abbordabili con il semplice studio manualistico .Nulla di difficile.Dipendeva dal manuale sul quale si studiava.
Rispondi

Da: MI MANGIO LE MANI 1 - 19/12/2019 10:37:25
sono pentitissimo di non aver partecipato, pensavo avesse un grado di difficoltà nettamente superiore. A questo punto temo che, se assorbono un buon numero di idonei, il concorso previsto per il 2020 salti... :(
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Da: Leopin 19/12/2019 10:45:12
Argomento di oggi?
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Da: x mininterno 19/12/2019 12:16:35
Nessuno che sia in grado di darci notizie sulla traccia di oggi?
Rispondi

Da: 123sss 19/12/2019 12:56:40
È stato pubblicato il D.P.C.M. datato 5 dicembre 2019 recante autorizzazione al Ministero dell'Interno ex Agenzia Autonoma per la gestione dell'Albo dei Segretari comunali e provinciali (AGES) ad avviare procedure concorsuali, relative al corso-concorso COA7, e a procedere alle relative assunzioni, per n. 171 unità di segretari comunali e provinciali. A segnalarlo è il Dipartimento della Funzione pubblica.
Il decreto è al momento in attesa di registrazione presso la Corte dei conti.
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Da: Il povero canis 19/12/2019 13:02:09
La traccia di oggi?
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Da: Terza prova 19/12/2019 14:59:42
La gestione delle risorse umane negli enti locali: ruolo, funzioni e responsabilità del dirigente
Rispondi

Da: Ion designer chanel 1 - 19/12/2019 15:23:22
Finalmente una prova per chi lavora ne comuni. Quando è uscita la traccia ho esultato. Tutti volevano la prima. Quando hanno letto questa occhi di terrore nel 70 per cento dei candidati. Qui le leggi servivano a poco o a nulla. Questa era veramente tista. Ovviamente chi non sapeva ha parlato delle competenze dei dirigenti in generale scrivendo pagine in utili. Bisognava solo parlare delle competenze dei dirigenti in materia di gestione del personale e basta. Ottima per chi lavora in comune ed è almeno un d che capisce il dirigente o responsabile di servizio cosa faccia nella gest del personale. Inidoneo tutti coloro che hanno scopiazzato dal ccnl o scritto del dirigente le solite cose senza analizzare l argomento. Oggi finalmente la vera traccia da far selezione. Evvai
Rispondi

Da: X ion 19/12/2019 15:34:42
Le altre quali erano?
Rispondi

Da: Io io io 1 - 19/12/2019 15:48:56
Ciclo della performance e programmazione dei fabbisogni di personale, o qualcosa del genere... Prendetele con il beneficio di inventario dopo 24 ore passate li dentro in tre giorni non so più chi sono
Rispondi

Da: Per minint 19/12/2019 15:53:45
A che ora si consegna?
Rispondi

Da: Ion designer chanel 19/12/2019 15:57:22
Uno era sul ciclo per che bene o male sul manuale amm c è. La seconda sulla program triennale del oersolw (anche questa testa) e quella estratta sul ruolo del dirigente nella gest del personale
Rispondi

Da: Un minuto 1 - 19/12/2019 16:06:49
Di silenzio per chi continuava a chiedere cosa scrivere alla commissione e a tutti coloro che non sapendo nulla hanno impostato il tema sullecompetenze del dirigente a360 gradi riempendo pagine inutili. Mai come oggi la traccia erasintetica esoecifica poiche richiedeva di scrivere esclusivamente sulla gestione del personale.
Rispondi

Da: Coa VI 19/12/2019 16:40:15
Si comunque l'argomento si presta a più chiavi di lettura. Io non so se ho fatto bene, ho parlato dell'impostazione dei poteri datoriali del privato, della valutazione, degli atti di micro organizzazione del lavoro e del potere disciplinare.
Rispondi

Da: Prova facilissima 1 - 19/12/2019 16:46:54
Con 8 ore disponibili avrei preso 30 in ciascuna prova.
Che concorso ridicolo.
Auguro ai Sindaci che nomineranno i nuovi Segretari di non dover rimpiangere gli scavalchi con i quali sopperivano alla mancanza di un titolare!
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Da: GarciaLarca 19/12/2019 16:51:19
Speriamo che le più gnocche arrivino agli orali
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Da: VERGOGNA!	1 - 18/12/2019 21:54:41
Tratto dal bando: la seconda prova avrà ad oggetto argomenti di carattere economico e finanziario-contabile, con specifico riferimento ad economia politica, scienza delle finanze e diritto finanziario e/o ordinamento finanziario e contabile degli enti locali. Che dovessero sfornare delle prove ultra facili per non mettere in difficoltà una platea composta quasi esclusivamente da laureati in giurisprudenza era scontato. Ma che raggiungessero un livello così spudorato non so in quanto potevano immaginarlo. Questo Concorso è una farsa dall'inizio alla fine. VERGOGNA!
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Da: Aspirante coa	18/12/2019 22:04:19
Fatto le mie pagine anche oggi.. Speriamo per domani.. Poi inizia l'infinita attesa per gli esiti
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Da: Meno 1	18/12/2019 22:37:12
Domani sarebbe da chiedere alla commissione che tempistiche ipotizzano........giusto per avere un range.....3 mesi......6 mesi.........un anno........
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Da: Aspirante coa	18/12/2019 22:42:05
Dai 3 ai 5 mesi.. Orali a settembre... Poi rimane il rebus del numero di ammessi.. L'altra volta 390 agli orali.. Poi al corso 260.... Stavolta se vogliono fare degli idonei...
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Da: Io	18/12/2019 23:06:54
Qualche figa l ho vista..ce ne sono.
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Da: VULNUS	19/12/2019 00:33:48
e l'Oiv di Brunetta, il revisore art. 239 e la relazione di fine mandato (dare conto degli esiti dei controlli interni ) dove li avete lasciati??? Il controllo di gestione va solo accennato, non è di regolarità amministrativo/contabile! Notte a tutti e in bocca al lupo per domani
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Da: SegCom19	19/12/2019 05:01:55
Oiv brunetta attiene alla valutazione del personale dirigenziale ed al ciclo della performance. Mica alla regolarità contabile
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Da: Montecatini	19/12/2019 06:40:35
Se vedete gente che copia, riferite alla commissione! Perché avvantaggiare gli scorretti? Meritano l'espulsione. Speriamo che oggi ci siano più controlli perché finora sono stati quasi inesistenti.
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Da: GarciaLarca	19/12/2019 07:44:54
Speriamo sia portata all'orale quella poca passera che c'è. Voglio fare il corso con un po' di gnocca.
Rispondi

Da: Ion designer chanel	1 - 19/12/2019 07:51:47
Cmq tutta sta gente che ha copiata non l ho visto. Cmq rendetevi conto. Chiedono nel bando mille materie da studiare e per ora per sviluppare una buona traccia era sufficiente scrivere quello che c è sul simone sia per la prima traccia dove la prima parte era affrontata in quelle due paginette scarse del manuale di diritto ammvo ed simone mentre per la seconda si svoltava nell altro e si affrontava la tematica di spoil del segretario, direttore generale (sopra i 100 mila non 15),dirigente di ruolo con incarico dirigenziale 107, dirigente 110 tuel argomenti affrontati bene nell altro manuale (cmq ha ragione quell utente, spoil system non vuol dire esclusivamente cessazione automatica dall incarico alla scadenza del mandato politico ma anche revoca anticipata in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi o inosservanza delle dirittive, quindi durante il mandato elettorale..), per la seconda prova c è un capitolo apposito sul manuale si contabilità enti locali dedicato ai controlli interni che fa una breve genesi del controllo dal d lgs 286, poi li distingue.. Per quello di regolarità amm contabile si trattava del 147 bis, 49, 153 c 3 4 5,e 183 (non ricordo il comma)
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Da: È arrivata l''alba	19/12/2019 07:59:50
Mah auguri ai comuni comunque
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Da: Veritasga	1 - 19/12/2019 08:11:01
Ne possano uno su due non c'è selezione
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Da: temi abbordabili	19/12/2019 09:33:41
A leggere gli argomenti erano abbordabili con il semplice studio manualistico .Nulla di difficile.Dipendeva dal manuale sul quale si studiava.
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Da: MI MANGIO LE MANI	1 - 19/12/2019 10:37:25
sono pentitissimo di non aver partecipato, pensavo avesse un grado di difficoltà nettamente superiore. A questo punto temo che, se assorbono un buon numero di idonei, il concorso previsto per il 2020 salti... :(
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Da: Leopin	19/12/2019 10:45:12
Argomento di oggi?
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Da: x mininterno	19/12/2019 12:16:35
Nessuno che sia in grado di darci notizie sulla traccia di oggi?
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Da: 123sss	19/12/2019 12:56:40
È stato pubblicato il D.P.C.M. datato 5 dicembre 2019 recante autorizzazione al Ministero dell'Interno ex Agenzia Autonoma per la gestione dell'Albo dei Segretari comunali e provinciali (AGES) ad avviare procedure concorsuali, relative al corso-concorso COA7, e a procedere alle relative assunzioni, per n. 171 unità di segretari comunali e provinciali. A segnalarlo è il Dipartimento della Funzione pubblica. Il decreto è al momento in attesa di registrazione presso la Corte dei conti.
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Da: Il povero canis	19/12/2019 13:02:09
La traccia di oggi?
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Da: Terza prova	19/12/2019 14:59:42
La gestione delle risorse umane negli enti locali: ruolo, funzioni e responsabilità del dirigente
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Da: Ion designer chanel	1 - 19/12/2019 15:23:22
Finalmente una prova per chi lavora ne comuni. Quando è uscita la traccia ho esultato. Tutti volevano la prima. Quando hanno letto questa occhi di terrore nel 70 per cento dei candidati. Qui le leggi servivano a poco o a nulla. Questa era veramente tista. Ovviamente chi non sapeva ha parlato delle competenze dei dirigenti in generale scrivendo pagine in utili. Bisognava solo parlare delle competenze dei dirigenti in materia di gestione del personale e basta. Ottima per chi lavora in comune ed è almeno un d che capisce il dirigente o responsabile di servizio cosa faccia nella gest del personale. Inidoneo tutti coloro che hanno scopiazzato dal ccnl o scritto del dirigente le solite cose senza analizzare l argomento. Oggi finalmente la vera traccia da far selezione. Evvai
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Da: X ion	19/12/2019 15:34:42
Le altre quali erano?
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Da: Io io io	1 - 19/12/2019 15:48:56
Ciclo della performance e programmazione dei fabbisogni di personale, o qualcosa del genere... Prendetele con il beneficio di inventario dopo 24 ore passate li dentro in tre giorni non so più chi sono
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Da: Per minint	19/12/2019 15:53:45
A che ora si consegna?
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Da: Ion designer chanel	19/12/2019 15:57:22
Uno era sul ciclo per che bene o male sul manuale amm c è. La seconda sulla program triennale del oersolw (anche questa testa) e quella estratta sul ruolo del dirigente nella gest del personale
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Da: Un minuto	1 - 19/12/2019 16:06:49
Di silenzio per chi continuava a chiedere cosa scrivere alla commissione e a tutti coloro che non sapendo nulla hanno impostato il tema sullecompetenze del dirigente a360 gradi riempendo pagine inutili. Mai come oggi la traccia erasintetica esoecifica poiche richiedeva di scrivere esclusivamente sulla gestione del personale.
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Da: Coa VI	19/12/2019 16:40:15
Si comunque l'argomento si presta a più chiavi di lettura. Io non so se ho fatto bene, ho parlato dell'impostazione dei poteri datoriali del privato, della valutazione, degli atti di micro organizzazione del lavoro e del potere disciplinare.
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Da: Prova facilissima	1 - 19/12/2019 16:46:54
Con 8 ore disponibili avrei preso 30 in ciascuna prova. Che concorso ridicolo. Auguro ai Sindaci che nomineranno i nuovi Segretari di non dover rimpiangere gli scavalchi con i quali sopperivano alla mancanza di un titolare!
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Da: GarciaLarca	19/12/2019 16:51:19
Speriamo che le più gnocche arrivino agli orali
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