Mininterno.net FORUM - Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018

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Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018
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Da: per 18 20/12/2019 12:45:45
"Se la presunzione fosse un criterio di giudizio, molti di voi passerebbero honoris causa"

mi hai tolto le parole di bocca!
Rispondi

Da: Smith2 20/12/2019 14:20:31
@ma va: grazie delle info! Sai qualcosa sull'ampliamento? È stato sostituito dall'autorizzazione a CoaVII?
Rispondi

Da: aspirante coa 20/12/2019 14:28:32
Allora anche io mi associo a smith..a parte che il coa7 a finire impiegherebbe anni..l'ampliamento se ne parlava indistintamente dal coa7 che è costa a sè stante..si vociferava anche nei giorni dell'esame dell'ampliamento..cmq lo vedremo rispetto agli esiti degli scritti..se passano in pochi non vi era la volontà
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Da: Pos 20/12/2019 14:46:15
Per me non hanno spiegato le tracce. Io sono uscito per ultimo o quasi. Stavano parlando della correzione e una ragazza ha chiesto, se possibile, di far avere degli aggiornamenti sulla correzione delle prove. La commissaria ha risposto negativamente.
Dubito che nel frattempo sia inteventua una discussione sulle prove. Lo posso riferire perché sono uscito, preso la valigia, andato in bagno e all'uscita sento dall 'amplificazione taluna che diceva : i candidati devono velocemente abbandonare l'aula. Mi sembra strano che in tre minuti abbiano profusamente spiegato le tracce.
Rispondi

Da: Gustav 20/12/2019 14:49:13
Come gia' piu' volte detto le procedure corso-concorso sono chiuse. Non c'e' una graduatoria da scorrere. Al massimo possono autorizzare l'assunzione di tutti i 291. Nel decreto di autirizzazione al coa7, tuttavia, vengono ancora autorizzati solo i 224 posti
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Da: Alfasud 20/12/2019 15:15:08
Ciao
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Da: Alfasud 20/12/2019 15:20:22
Volevo dire che non esiste una sola traccia possibile...posso dire tanto e bene su due punti e magari non citare la parola microorganuzzazione....
Posso scrivere che la valutazione dei dirigenti nel tuel...ma poi modificata dalla legge 150 2009
Posso parlare di spoyl sistem...e aggiungere le due sentenze della CC...sulla aspetto fiduciario degli incarichi apicali
Posso scrivere di regolamento del consiglio come cornice entro cui il dirigente esercita le funzioni...senza scrivere di ferie congedi
Posso dire di respobsabilita' per scarso rendimento..legata alla produttività e forme fi responsabilità per culpa in vigilando
Parlare del piano triennale del fabbisogno..della mancata riforma badia
....siete assurdi se ritenete che i compiti non lineari...non dettati sulla presunta scaletta della commissione non passeranno.
Rispondi

Da: Pops 20/12/2019 15:21:24
Nell'ambito della responsabilità dirigenziale in tema di gestione delle risorse umane, qualcuno ha richiamato anche la responsabilità derivante dalla violazione dell'art 7 comma 5 bis del dlgs 165/01?
Rispondi

Da: Kaiba 20/12/2019 15:38:11
Concordo pienamente con Alfasud, tranquillo Pops la ho citata anche io dato che era l'ultima novità in materia, entrata in vigore proprio quest'anno
Rispondi

Da: Sun123 20/12/2019 15:39:05
Si può anche fare un buon elaborato parlando della gestione del personale con intelligenza emotiva come farebbe Goleman
Rispondi

Da: Aspirante coa 20/12/2019 15:55:20
Allora dai.. Per chiarire.. Prefetture non è un corso concorso.. Perché allora chiamano gli idonei?.. Un minimo di conoscenza delle norme sul personale
Rispondi

Da: Ma ahahah 20/12/2019 16:01:27
"[...] concetto di spoil che non vuol dire solo cessazione automatica ma REVOCA ANCHE ANTECEDENTE in caso di venir meno del rapporto fiduciario": questa è bella! E l'avrebbe detta niente meno che la commissione?

Aprire un libro (qualsiasi eh) di diritto amministrativo e leggere la definizione costa troppa fatica? Le pagine pesano?
Rispondi

Da: Ahahah 20/12/2019 16:03:25
C è ci pensa di aver fatto un bel tema parlando delle dei congedi al personale. Avrete brutte sorprese
Rispondi

Da: Ma ahahah 20/12/2019 16:24:00
Mi ero perso Elisa che loda la "solidarietà concorsuale" (presumo ai sensi dell'art. 2 Cost) e che merita quando meno il podio delle perle di questo forum, assieme all'uomo che sussurrava alla commissione e a quello che fa i minuti di silenzio mentre centra il vulnus delle tracce. Esce, ma con menzione d'onore, l'ammiratore di Caringella.

Non vorrei sconvolgere nessuno: si può anche copiare e vergognarsi in silenzio, non c'è bisogno di mentire a se stessi.
Rispondi

Da: jack05 20/12/2019 17:05:55
costo complessivo del soggiorno dei 4 giorni a Roma?
Rispondi

Da: Pops 20/12/2019 17:06:46
Nell'ambito della responsabilità dirigenziale in tema di gestione delle risorse umane, qualcuno ha richiamato anche la responsabilità derivante dalla violazione dell'art 7 comma 5 bis del dlgs 165/01?
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Da: Gustav 20/12/2019 17:22:54
@Aspirante coa
Scusami ma non ho capito
Rispondi

Da: Figi d g 20/12/2019 18:32:51
Spoil system vuol dire anche revoca anticipata del incarico per il venir meno dilel rapporto fiduciario. Ovvio. Questo lo sanno tutti e presumo tutti l abbiano scritto no?
Rispondi

Da: Ma va 20/12/2019 18:34:03
Ringrazio tutti quelli che mi danno del fake.. Bah. Notizia certa. Le prove saranno corrette entro fine marzo. Orali a partire da maggio per chiudersi entro metà giugno. Sicuro.
Rispondi

Da: Riprendetevi 20/12/2019 18:38:17
La presunzione di più di qualcuno è davvero disarmante.
Rispondi

Da: Per ma va 20/12/2019 19:08:35
Non ti curare di chi pensa che tu sia un fake, sei uno dei pochi con cui si può avere un confronto. Grazie per tutte le notizie e le dritte
Rispondi

Da: Mago Oronzo 20/12/2019 19:14:56
Ma Ric?? Come è andata?
Rispondi

Da: Ric 20/12/2019 19:20:08
Prima e terza male, seconda perfetta.. spero in un 6 9 6.. altrimenti fuori...
Rispondi

Da: Mago Oronzo 20/12/2019 19:35:42
Se vogliono fare in fretta come dice ma va ( e come è comunque intuibile), potrebbero scegliere di essere più rigidi nelle correzioni e più morbidi all'orale, portarne massimo 350 e in questo modo togliersi il dente in poche settimane. Del resto di fronte a prove più che abbordabili ci starebbe pure.,,
Rispondi

Da: In tempo 20/12/2019 19:36:47
Grazie ma va!potresti aggiornarci anche sui consegnanti e sull' eventuale ampliamento?Grazie ancora
Rispondi

Da: In tempo 20/12/2019 19:37:59
Ric xche' male prima e terza?in cosa hai toppato?
Rispondi

Da: Aspirante coa 20/12/2019 19:38:56
Mago Oronzo io scommetto che all orale passeranno tra i 450 e le 500 persone e lo dico ora.. Come per la preselettiva dove ci ho beccato.. Parliamo prima non dopo
Rispondi

Da: Ric 20/12/2019 19:42:59
Perché' ho affrontato il tema in modo parziale e soprattutto sulla terza prova copia e incolla dal codice...
Rispondi

Da: Mago Oronzo 20/12/2019 19:43:11
Al coa V convocavano 20 persone al giorno, facevano esami due volte a settimana. A questo ritmo, verosimile, fare 500 orali significa far durare gli orali più di tre mesi. Con 150 persone in meno (350 ammessi) significa accorciare la procedura a due mesi. Non è poco se pensi che hanno piazzato gli scritti a venti giorni dalle preselettive. Secondo me 350 max 380. Orali terminati a luglio e a ottobre inizio del corso.
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Da: per 18	20/12/2019 12:45:45
"Se la presunzione fosse un criterio di giudizio, molti di voi passerebbero honoris causa" mi hai tolto le parole di bocca!
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Da: Smith2	20/12/2019 14:20:31
@ma va: grazie delle info! Sai qualcosa sull'ampliamento? È stato sostituito dall'autorizzazione a CoaVII?
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Da: aspirante coa	20/12/2019 14:28:32
Allora anche io mi associo a smith..a parte che il coa7 a finire impiegherebbe anni..l'ampliamento se ne parlava indistintamente dal coa7 che è costa a sè stante..si vociferava anche nei giorni dell'esame dell'ampliamento..cmq lo vedremo rispetto agli esiti degli scritti..se passano in pochi non vi era la volontà
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Da: Pos	20/12/2019 14:46:15
Per me non hanno spiegato le tracce. Io sono uscito per ultimo o quasi. Stavano parlando della correzione e una ragazza ha chiesto, se possibile, di far avere degli aggiornamenti sulla correzione delle prove. La commissaria ha risposto negativamente. Dubito che nel frattempo sia inteventua una discussione sulle prove. Lo posso riferire perché sono uscito, preso la valigia, andato in bagno e all'uscita sento dall 'amplificazione taluna che diceva : i candidati devono velocemente abbandonare l'aula. Mi sembra strano che in tre minuti abbiano profusamente spiegato le tracce.
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Da: Gustav	20/12/2019 14:49:13
Come gia' piu' volte detto le procedure corso-concorso sono chiuse. Non c'e' una graduatoria da scorrere. Al massimo possono autorizzare l'assunzione di tutti i 291. Nel decreto di autirizzazione al coa7, tuttavia, vengono ancora autorizzati solo i 224 posti
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Da: Alfasud	20/12/2019 15:20:22
Volevo dire che non esiste una sola traccia possibile...posso dire tanto e bene su due punti e magari non citare la parola microorganuzzazione.... Posso scrivere che la valutazione dei dirigenti nel tuel...ma poi modificata dalla legge 150 2009 Posso parlare di spoyl sistem...e aggiungere le due sentenze della CC...sulla aspetto fiduciario degli incarichi apicali Posso scrivere di regolamento del consiglio come cornice entro cui il dirigente esercita le funzioni...senza scrivere di ferie congedi Posso dire di respobsabilita' per scarso rendimento..legata alla produttività e forme fi responsabilità per culpa in vigilando Parlare del piano triennale del fabbisogno..della mancata riforma badia ....siete assurdi se ritenete che i compiti non lineari...non dettati sulla presunta scaletta della commissione non passeranno.
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Da: Pops	20/12/2019 15:21:24
Nell'ambito della responsabilità dirigenziale in tema di gestione delle risorse umane, qualcuno ha richiamato anche la responsabilità derivante dalla violazione dell'art 7 comma 5 bis del dlgs 165/01?
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Da: Kaiba	20/12/2019 15:38:11
Concordo pienamente con Alfasud, tranquillo Pops la ho citata anche io dato che era l'ultima novità in materia, entrata in vigore proprio quest'anno
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Da: Sun123	20/12/2019 15:39:05
Si può anche fare un buon elaborato parlando della gestione del personale con intelligenza emotiva come farebbe Goleman
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Da: Aspirante coa	20/12/2019 15:55:20
Allora dai.. Per chiarire.. Prefetture non è un corso concorso.. Perché allora chiamano gli idonei?.. Un minimo di conoscenza delle norme sul personale
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Da: Ma ahahah	20/12/2019 16:01:27
"[...] concetto di spoil che non vuol dire solo cessazione automatica ma REVOCA ANCHE ANTECEDENTE in caso di venir meno del rapporto fiduciario": questa è bella! E l'avrebbe detta niente meno che la commissione? Aprire un libro (qualsiasi eh) di diritto amministrativo e leggere la definizione costa troppa fatica? Le pagine pesano?
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Da: Ahahah	20/12/2019 16:03:25
C è ci pensa di aver fatto un bel tema parlando delle dei congedi al personale. Avrete brutte sorprese
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Da: Ma ahahah	20/12/2019 16:24:00
Mi ero perso Elisa che loda la "solidarietà concorsuale" (presumo ai sensi dell'art. 2 Cost) e che merita quando meno il podio delle perle di questo forum, assieme all'uomo che sussurrava alla commissione e a quello che fa i minuti di silenzio mentre centra il vulnus delle tracce. Esce, ma con menzione d'onore, l'ammiratore di Caringella. Non vorrei sconvolgere nessuno: si può anche copiare e vergognarsi in silenzio, non c'è bisogno di mentire a se stessi.
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Da: jack05	20/12/2019 17:05:55
costo complessivo del soggiorno dei 4 giorni a Roma?
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Da: Pops	20/12/2019 17:06:46
Nell'ambito della responsabilità dirigenziale in tema di gestione delle risorse umane, qualcuno ha richiamato anche la responsabilità derivante dalla violazione dell'art 7 comma 5 bis del dlgs 165/01?
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Da: Gustav	20/12/2019 17:22:54
@Aspirante coa Scusami ma non ho capito
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Da: Figi d g	20/12/2019 18:32:51
Spoil system vuol dire anche revoca anticipata del incarico per il venir meno dilel rapporto fiduciario. Ovvio. Questo lo sanno tutti e presumo tutti l abbiano scritto no?
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Da: Ma va	20/12/2019 18:34:03
Ringrazio tutti quelli che mi danno del fake.. Bah. Notizia certa. Le prove saranno corrette entro fine marzo. Orali a partire da maggio per chiudersi entro metà giugno. Sicuro.
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Da: Riprendetevi	20/12/2019 18:38:17
La presunzione di più di qualcuno è davvero disarmante.
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Da: Per ma va	20/12/2019 19:08:35
Non ti curare di chi pensa che tu sia un fake, sei uno dei pochi con cui si può avere un confronto. Grazie per tutte le notizie e le dritte
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Da: Mago Oronzo	20/12/2019 19:14:56
Ma Ric?? Come è andata?
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Da: Ric	20/12/2019 19:20:08
Prima e terza male, seconda perfetta.. spero in un 6 9 6.. altrimenti fuori...
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Da: Mago Oronzo	20/12/2019 19:35:42
Se vogliono fare in fretta come dice ma va ( e come è comunque intuibile), potrebbero scegliere di essere più rigidi nelle correzioni e più morbidi all'orale, portarne massimo 350 e in questo modo togliersi il dente in poche settimane. Del resto di fronte a prove più che abbordabili ci starebbe pure.,,
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Da: In tempo	20/12/2019 19:36:47
Grazie ma va!potresti aggiornarci anche sui consegnanti e sull' eventuale ampliamento?Grazie ancora
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Da: In tempo	20/12/2019 19:37:59
Ric xche' male prima e terza?in cosa hai toppato?
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Da: Aspirante coa	20/12/2019 19:38:56
Mago Oronzo io scommetto che all orale passeranno tra i 450 e le 500 persone e lo dico ora.. Come per la preselettiva dove ci ho beccato.. Parliamo prima non dopo
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Da: Ric	20/12/2019 19:42:59
Perché' ho affrontato il tema in modo parziale e soprattutto sulla terza prova copia e incolla dal codice...
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Da: Mago Oronzo	20/12/2019 19:43:11
Al coa V convocavano 20 persone al giorno, facevano esami due volte a settimana. A questo ritmo, verosimile, fare 500 orali significa far durare gli orali più di tre mesi. Con 150 persone in meno (350 ammessi) significa accorciare la procedura a due mesi. Non è poco se pensi che hanno piazzato gli scritti a venti giorni dalle preselettive. Secondo me 350 max 380. Orali terminati a luglio e a ottobre inizio del corso.
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