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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: nico70 16/10/2019 22:22:49
23 ottobre
Rispondi

Da: nico70 16/10/2019 22:24:03
Ma no ...non ricordo neanche bene la domanda , credo fosse sulla risoluzione del rapporto di lavoro
Rispondi

Da: nico70 16/10/2019 22:26:11
La risposta esatta era " la prepara il segretario o il responsabile del servizio " le altre erano " va presentata al più tardi entro 60 g dalla scadenza mandato " " va pubblicata sull albo pretorio "
Più o meno così erano scritte
Rispondi

Da: nico70 16/10/2019 22:28:20
Si hai ragione dovevamo indicare quella non corretta , ho sbagliato prima a scrivere . Ho messo la crocetta sbagliata io e ho scorto t male prima
Rispondi

Da: Blisset111 16/10/2019 22:44:42
Ciao, avevo anche io il tuo compito, deminuscolo! Mi sapresti ricordare la domanda sul peculato e le rispettive risposte? Io ricordo che una risposta diceva 'anche cose mobili', un'altra risposta specificava meglio le cose mobili, e la terza non la ricordo proprio. Quella sulla privacy, invece?
Rispondi

Da: nico70 16/10/2019 22:48:08
Rimosse ...non ricordo quelle domande e le loro alternative
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Da: IDA 16/10/2019 23:00:15
Ragazzi un'altra dubbia era quella sulla motivazione del provvedimento amministrativo. La domanda chiedeva per quali atti non è necessaria la motivazione. Le risposte erano: 1)atti relativi al personale,2) atti di organizzazione e 3) provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei privati. A me sembrano tutti e tre atti che necessitano di motivazione. La legge esclude la motivazione per gli atti normativi e amministrativi generali. Voi cosa ne pensate?
Rispondi

Da: sarabosco 16/10/2019 23:11:58
Anche secondo me quella sulla motivazione aveva una formulazione un po' dubbia
Rispondi

Da: Blisset111 16/10/2019 23:19:43
A proposito di questa sulla motivazione: siete sicuri che l'altra opzione fosse "atti di organizzazione"? Quella sul peculato qualcuno riesce a ricordarla esattamente?
Rispondi

Da: Blisset111 16/10/2019 23:24:10
La risposta è atti di organizzazione.
Ovvero atti a contenuto generale con destinatari non identificabili. Non sono provvedimenti.
Non necessitano di motivazione.
Rispondi

Da: Madrik 16/10/2019 23:47:20
In realtà la l 241/90 dice "Ogni provvedimento amministrativo, compresi quelli concernenti l'organizzazione amministrativa, lo svolgimento dei pubblici concorsi ed il personale, deve essere motivato".

La terza risposta, sui provvedimenti ampliativi, non la trovo in nessuna legge, ma mi sa che è quella giusta

Rispondi

Da: nico70 16/10/2019 23:52:46
Vabbè era L tutte domande strane ma più che altro formulate in modo ingannevole nel senso che era facile cadere in inganno come la domanda sulla relazione del sindaco con cui hanno complicato la cosa . Ho anche trovato che erano formulate in maniera molto prolissa con spiegazioni lunghe e anche le risposte non erano da meno in molte domande
Rispondi

Da: Blisset111 17/10/2019 00:01:23
Dice provvedimenti la legge 241, mentre la domanda dice atti
Gli ampliativi devono essere chiaramente motivati.
Rispondi

Da: Laonde 17/10/2019 07:26:37
La prima prova. Personalmente l'ho trovata fattibile. La differenza la farà l'atto.

Rispondi

Da: Laonde 17/10/2019 07:32:32
La domanda sula motivazione non era chiara in effetti. Vero è anche che un provvedimento ampliativo non dovrebbe aprire alcun interesse a ricorrere. Boh. Vedremo.
Rispondi

Da: Csiamo 17/10/2019 07:50:24
Secondo un'opinione dottrinale, non occorrerebbe la motivazione negli atti ampliativi in quanto implicita. Ma è solo una tesi, non un disposto normativo. Né vi è un appiglio giurisprudenziale.
Per le prove, la prima farà la scrematura che serviva (50%), la seconda serve a determinare le posizioni.
Ricordiamoci che il concorso era aperto a tutti, non solo ai laureati in materie giuridiche, quindi qualcuno ha avuto molte difficoltà in più di noi.
Rispondi

Da: Laonde 17/10/2019 08:14:10
Esatto una posizione dottrinale. Però personale no organizzazione no..arrivo per esclusione a quella degli ampliativi.
Rispondi

Da: Eli 17/10/2019 12:42:45
Sul bando c'è scritto che fanno una graduatoria anche sui risultati della prima prova scritta. Ma a cosa serve?
Rispondi

Da: Csiamo 17/10/2019 13:08:50
Per assunzioni a TD
Rispondi

Da: Eli 17/10/2019 14:14:39
Ma non si potrebbero trasformare in tempo indeterminato? Come funziona? Al termine dei 3 anni annullano tutto e fanno un nuovo concorso? Scusate ma sono inesperta
Rispondi

Da: Danielita123 17/10/2019 14:35:11
Concorso idee di domani: avete idea di che tipo di atto possa essere richiesto?
Rispondi

Da: Danielita123 17/10/2019 14:35:33
Concorso idef di domani: avete idea di che tipo di atto possa essere richiesto?
Rispondi

Da: Madrik 17/10/2019 14:40:11
@Eli
Le assunzioni a TD prese dalla graduatoria provvisoria saranno (eventualmente, non è detto che lo si faccia davvero) per massimo qualche mese, o comunque fino alla graduatoria finale che azzera tutto.
Rispondi

Da: Laonde 17/10/2019 14:49:22
Certo un po' triste. Prima dentro e poi magari fuori per la seconda prova? In effetti avevo capito che fosse una graduatoria sulla prova scritta. Invece parla di prima prova. Boh.
Rispondi

Da: C siamo 17/10/2019 15:48:53
La domanda sul dipendente che scopre un caso di corruzione presso l'ente in cui lavora la ricordate?
E quella del procedimento disciplinare del dipendente trasferito?
Grazie
Rispondi

Da: nubinere 17/10/2019 16:57:29
Qual era la risposta corretta sui servizi pubblici essenziali
1. Accesso civico, stato civile beni mobili e immobili
2. Accesso civico e stato civile
3. Accesso civico e beni mobili e immobili.
E quella sull'autorizzazione al compenso per diritti sindacali?
Ce n'era una anche sul contratto a tempo determinato, in caso di fine anticipata del rapporto o qualcosa del genere. Indennità sì o no?
Rispondi

Da: nubinere 17/10/2019 17:06:50
No, la domanda mi pareva che dicesse senza preavviso con o senza indennitá
Rispondi

Da: Foxy79 17/10/2019 17:17:11
Il procedimento disciplinare del dipendente trasferito deve svolgersi e concludersi presso il nuovo ente.
Le altre domande invece non ricordo come fossero formulate
Rispondi

Da: SimoneMilano 17/10/2019 20:14:34
30 quiz a risposta chiusa con 3 alternative, 1 punto per risposta senza penali per gli errori
Rispondi

Da: Eli 17/10/2019 20:37:14
Senza penali?
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Da: nico70	16/10/2019 22:24:03
Ma no ...non ricordo neanche bene la domanda , credo fosse sulla risoluzione del rapporto di lavoro
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Da: nico70	16/10/2019 22:26:11
La risposta esatta era " la prepara il segretario o il responsabile del servizio " le altre erano " va presentata al più tardi entro 60 g dalla scadenza mandato " " va pubblicata sull albo pretorio " Più o meno così erano scritte
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Da: nico70	16/10/2019 22:28:20
Si hai ragione dovevamo indicare quella non corretta , ho sbagliato prima a scrivere . Ho messo la crocetta sbagliata io e ho scorto t male prima
Rispondi

Da: Blisset111	16/10/2019 22:44:42
Ciao, avevo anche io il tuo compito, deminuscolo! Mi sapresti ricordare la domanda sul peculato e le rispettive risposte? Io ricordo che una risposta diceva 'anche cose mobili', un'altra risposta specificava meglio le cose mobili, e la terza non la ricordo proprio. Quella sulla privacy, invece?
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Da: nico70	16/10/2019 22:48:08
Rimosse ...non ricordo quelle domande e le loro alternative
Rispondi

Da: IDA	16/10/2019 23:00:15
Ragazzi un'altra dubbia era quella sulla motivazione del provvedimento amministrativo. La domanda chiedeva per quali atti non è necessaria la motivazione. Le risposte erano: 1)atti relativi al personale,2) atti di organizzazione e 3) provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei privati. A me sembrano tutti e tre atti che necessitano di motivazione. La legge esclude la motivazione per gli atti normativi e amministrativi generali. Voi cosa ne pensate?
Rispondi

Da: sarabosco	16/10/2019 23:11:58
Anche secondo me quella sulla motivazione aveva una formulazione un po' dubbia
Rispondi

Da: Blisset111	16/10/2019 23:19:43
A proposito di questa sulla motivazione: siete sicuri che l'altra opzione fosse "atti di organizzazione"? Quella sul peculato qualcuno riesce a ricordarla esattamente?
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Da: Blisset111	16/10/2019 23:24:10
La risposta è atti di organizzazione. Ovvero atti a contenuto generale con destinatari non identificabili. Non sono provvedimenti. Non necessitano di motivazione.
Rispondi

Da: Madrik	16/10/2019 23:47:20
In realtà la l 241/90 dice "Ogni provvedimento amministrativo, compresi quelli concernenti l'organizzazione amministrativa, lo svolgimento dei pubblici concorsi ed il personale, deve essere motivato". La terza risposta, sui provvedimenti ampliativi, non la trovo in nessuna legge, ma mi sa che è quella giusta
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Da: nico70	16/10/2019 23:52:46
Vabbè era L tutte domande strane ma più che altro formulate in modo ingannevole nel senso che era facile cadere in inganno come la domanda sulla relazione del sindaco con cui hanno complicato la cosa . Ho anche trovato che erano formulate in maniera molto prolissa con spiegazioni lunghe e anche le risposte non erano da meno in molte domande
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Da: Blisset111	17/10/2019 00:01:23
Dice provvedimenti la legge 241, mentre la domanda dice atti Gli ampliativi devono essere chiaramente motivati.
Rispondi

Da: Laonde	17/10/2019 07:26:37
La prima prova. Personalmente l'ho trovata fattibile. La differenza la farà l'atto.
Rispondi

Da: Laonde	17/10/2019 07:32:32
La domanda sula motivazione non era chiara in effetti. Vero è anche che un provvedimento ampliativo non dovrebbe aprire alcun interesse a ricorrere. Boh. Vedremo.
Rispondi

Da: Csiamo	17/10/2019 07:50:24
Secondo un'opinione dottrinale, non occorrerebbe la motivazione negli atti ampliativi in quanto implicita. Ma è solo una tesi, non un disposto normativo. Né vi è un appiglio giurisprudenziale. Per le prove, la prima farà la scrematura che serviva (50%), la seconda serve a determinare le posizioni. Ricordiamoci che il concorso era aperto a tutti, non solo ai laureati in materie giuridiche, quindi qualcuno ha avuto molte difficoltà in più di noi.
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Da: Laonde	17/10/2019 08:14:10
Esatto una posizione dottrinale. Però personale no organizzazione no..arrivo per esclusione a quella degli ampliativi.
Rispondi

Da: Eli	17/10/2019 12:42:45
Sul bando c'è scritto che fanno una graduatoria anche sui risultati della prima prova scritta. Ma a cosa serve?
Rispondi

Da: Csiamo	17/10/2019 13:08:50
Per assunzioni a TD
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Da: Eli	17/10/2019 14:14:39
Ma non si potrebbero trasformare in tempo indeterminato? Come funziona? Al termine dei 3 anni annullano tutto e fanno un nuovo concorso? Scusate ma sono inesperta
Rispondi

Da: Danielita123	17/10/2019 14:35:11
Concorso idee di domani: avete idea di che tipo di atto possa essere richiesto?
Rispondi

Da: Danielita123	17/10/2019 14:35:33
Concorso idef di domani: avete idea di che tipo di atto possa essere richiesto?
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Da: Madrik	17/10/2019 14:40:11
@Eli Le assunzioni a TD prese dalla graduatoria provvisoria saranno (eventualmente, non è detto che lo si faccia davvero) per massimo qualche mese, o comunque fino alla graduatoria finale che azzera tutto.
Rispondi

Da: Laonde	17/10/2019 14:49:22
Certo un po' triste. Prima dentro e poi magari fuori per la seconda prova? In effetti avevo capito che fosse una graduatoria sulla prova scritta. Invece parla di prima prova. Boh.
Rispondi

Da: C siamo	17/10/2019 15:48:53
La domanda sul dipendente che scopre un caso di corruzione presso l'ente in cui lavora la ricordate? E quella del procedimento disciplinare del dipendente trasferito? Grazie
Rispondi

Da: nubinere	17/10/2019 16:57:29
Qual era la risposta corretta sui servizi pubblici essenziali 1. Accesso civico, stato civile beni mobili e immobili 2. Accesso civico e stato civile 3. Accesso civico e beni mobili e immobili. E quella sull'autorizzazione al compenso per diritti sindacali? Ce n'era una anche sul contratto a tempo determinato, in caso di fine anticipata del rapporto o qualcosa del genere. Indennità sì o no?
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Da: nubinere	17/10/2019 17:06:50
No, la domanda mi pareva che dicesse senza preavviso con o senza indennitá
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Da: Foxy79	17/10/2019 17:17:11
Il procedimento disciplinare del dipendente trasferito deve svolgersi e concludersi presso il nuovo ente. Le altre domande invece non ricordo come fossero formulate
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Da: SimoneMilano	17/10/2019 20:14:34
30 quiz a risposta chiusa con 3 alternative, 1 punto per risposta senza penali per gli errori
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