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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: @domandona e gli altri 08/12/2017 22:15:04
Certo, funziona come hai scritto!

Con 55,5 potresti essere tra i primi 100? Non saprei
E comunque a questo punto la posizione conta relativamente. Conta quanti rinunciano, quanto scorre e quanti saranno i prossimi assunti

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Da: Alex.one 08/12/2017 23:22:18
Sono trollate? Cm fate a sapere se entro fine dicembre verranno pubblicate le graduatorie finali? I termini naturali dell ufficio risorse umane per formale dove li mettete??
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Da: Amministrativo di Milano 08/12/2017 23:57:08
Il 19 si riuniscono le commissioni x stilare le graduatorie, la settimana dopo Natale le pubblicano e partono le convocazioni e relativi 15gg di tempo x accettare o rifiutare, quanto é vera la Madonna. Poi credete un po' quello che vi pare...
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Da: Per Amministrativo 09/12/2017 00:03:50
Hai letto anche la risposta ai sindacati?
Rispondi

Da: X Amministrativo 09/12/2017 00:37:35
Visto che altri dicono che sei molto attendibile, dacci altre indicazioni, oltre a quelle che ci hai già dato......
Rispondi

Da: : Per Amministrativo 09/12/2017 00:51:25
Di che risposta ai sindacati parli? Grazie
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Da: Sandr0kan 09/12/2017 09:46:43
E' vero che a parità di punteggio un idoneo sarà in posizione migliore nella graduatoria del C piuttosto che nel B ma è, secondo me, probabile, un molto piu' veloce scorrimento della graduatoria del B per i seguenti motivi:
-i concorsisti che hanno fatto "solo il C" sono pochi; quindi tolta questa minima parte, per ogni scorrimento di C si avrà come effetto cascata uno scorrimento di B3: infatti se a entrare come C sarà un B3 interno, libererà un posto da B3 e ci sarà uno scorrimento immediato; se invece è un esterno che ha fatto sia il B3 che il C, se è già dentro come B3 si avrà di nuovo uno scorrimento immediato, se invece non è ancora dentro come B3 (perché magari è stato chiamato prima nel C come accadrà a me) libererà comunque un posto da B3 nelle posizioni successive in graduatoria che quindi sarà poi destinata a scorrere piu' rapidamente.
L'effetto cascata per i C sarà invece minore: i C per "levarsi dalle balle" devono diventare D1 o D3 ma sono pochi... inoltre anche qualora accadesse, l'effetto cascata si ripercuoterà di nuovo anche sui B3 in quanto se un D1 diventa D3, un C1 diventerà D1, e un B3 diventerà C1.
A questo si aggiunge la possibilità (non so quanto solo teorica o quanto reale a Milano) che i posti da C1 vengano coperti da Agenti di Polizia Municipale o Maestre d'asilo che con richiesta di cambio profilo o per inidoneità alla mansione di maestra passano ad amministrativi. Conosco un Comune di media dimensione (non Milano) in cui non si vedono concorsi per amministrativi C dagli anni 90 (pur avendone fatti diversi per D1, eppure i D1 dovrebbero essere meno dei C) perché c'è la fila di vigili che fanno a pugni per diventare amministrativi (e ci credo: il week end comincia venerdì alle 13.30, no turni di notte, no rilievi di sinistri stradali sotto il solleone d'agosto in divisa o sotto la pioggia d'inverno, no rischio di aggressioni in strada; anche il lavoro di maestra d'asilo è faticoso e tra stare tutta la mattina in mezzo a 40 bambini che strillano con anche le responsabilità del caso (se si fanno male sono guai, se il genitore non viene a prenderlo o ritarda non è che lo puoi lasciare lì per strada...) e avere l'ufficietto con computer e aria condizionata è meglio la seconda.
Allora in alcuni Comuni (ripeto, non Milano) i furbetti del concorsino entrano come Vigili o Maestre d'asilo e poi chiedono il cambio di profilo in amministrativo. Alcuni Comuni sono piu' accondiscendenti a questi cambi altri meno.
Massimo rispetto invece a chi fa concorsi per vigile o per maestra per poi continuare a fare quella professione.
(I concorsi per vigile sono piu' facili di amministrativo puro, io li ho fatti entrambi, sebbene il programma dei concorsi per vigile sembri molto piu' vasto, a parte il codice della strada che va saputo veramente bene, delle altre materie chiedono sempre le solite 3 cose in croce, quindi una volta capite quali parti di programma chiedono ai concorsi, la roba da studiare si riduce del 70%, inoltre ci sono i limiti di età e questo sega parte dei concorsisti facendo sì che ci sia meno concorrenza)
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Da: Concorsista73 09/12/2017 09:51:34
E la patente A richiesta in alcuni concorsi ne taglia via altri. Tutto giusto.
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Da: Concorsista73 09/12/2017 09:58:12
(comunque a Milano la PL ha benefit tali che la differenza con il salario da impiegato è assai rilevante. Tra turnazione, qualche straordinario, i turni serali/notturni...)
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Da: Sandr0kan 09/12/2017 10:00:43
Bentornato concorsista73. Visto che siamo stati "colleghi" converrai che di penale e procedura penale chiedono sempre l'attività di PG, la comunicazione notizia di reato e articoli successivi (sommarie informazioni, sequestro probatorio, ecc), il 650 cp e poco altro, i concetti base del reato, gli elementi costitutivi, l'elemento oggettivo e soggettivo, le scriminanti (che una volta studiate ti servono anche per la 689/81), il concorso nel reato, reato continuato e permanente... questa roba qua.... non ti andranno mai a chiedere la ricusazione del giudice o l'interruzione della prescrizione.... di Tuel alla fine chiedono sempre Sindaco, Giunta e Consiglio, Segretario, Dirigenti e poco altro (non ti chiederanno mai la parte contabile ma probabilmente neanche le forme associative e le forme di partecipazione) e di amministrativo le 3 cose base: elementi essenziali e accidentali, procedimento amministrativo, provvedimento amministrativo, atti illegittimi e inopportuni; di TULPS alla fine sempre pubblici esercizi e circoli privati, l'accompagnamento per identificazione (mi pare 4 tulps), le perquisizioni 41 tulps per armi e poco altro
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Da: Sandr0kan 09/12/2017 10:08:45
Io gli straordinari e l'indennità di turno notturno non li considero "benefit" perche' sono soldi sudati fino all'ultimo centesimo.
Anche nel vecchio lavoro nel privato prendevo indennità festive, notturne e straordinari. Passi per i festivi (lavorare di domenica o di lunedì per me non cambia nulla) ma gli straordinari sono ore sottratte alla mia vita privata e il fatto che mi vengano retribuite non lo considero un benefit (che sembra quasi una regalìa) ma la giusta retribuzione del tempo lavorato piu' la giusta maggiorazione per il disagio di averlo saputo all'ultimo momento (magari avevi gente a cena e fai tardi perche' alle 19.25 ti mandano a rilevare un sinistro e finisci alle 21).
Il turno notturno poi è rognoso. Finche' finisci alle 2 e vai a casa a dormire se può fà, ma se fai il turno 22-6 nel privato poi arrivi a casa alle 7 e dormire è dura un po' perche' hai visto la luce (se è estate) un po' perche' di giorno nel condominio c'è casino, tra traffico sottostante e normali rumori condominiali.
Nella municipale poi il turno di notte è pure peggio perché è 2-8 o 1-7 e allora fino all'1 di notte ti giri i pollici e ti viene sonno e quando vorresti andare a dormire devi montare al lavoro. Poi si fa tutto per carità, ma il turno 8-14 o 7.30-13.30 di amministrativo è un'altra cosa.
Rispondi

Da: Ulixe 09/12/2017 10:53:10
Si non sono benefit ma un trattamento accessorio che influisce positivamente in busta paga e che fa molte volte comodo ovviamente se si vuole arrotondare, ciò che in ufficio non accade spesso. Nella P.L. si prendono bei soldi se sei giovane.
Rispondi

Da: @sandrokan 09/12/2017 10:56:12
per me i benefit in generale sono le ferie retribuite, i giorni di malattia, i permessi, i buoni pasto, insomma, tutto quello che una partita IVA non può avere
Rispondi

Da: @quello sopra 09/12/2017 11:16:38
Ok ma questi "benefit" come li chiami tu sono dovuti in tutti i lavori da dipendente anche privato, non solo nel settore impiegatizio tra l'altro.
Rispondi

Da: Per Sandrokan 09/12/2017 11:29:50
Il turno è dalle 8:00 alle 15:42 se si lavora dal lunedì al venerdì. (Poi c'è la flessibilità d'orario). Ogni direzione ha flessibilità leggermente diverse.
Rispondi

Da: Concorsista73 09/12/2017 11:30:57
Perfettamente d'accordo con te Sandrokan, anzi nei concorsi in emilia romagna addirittura indicano nel bando che di PG ti chiedono il libro 3-5-6, nulla che riguardi il processo vero e proprio ma la vera e propria attività di PG.
Li ho chiamati "benefit" giusto perché poi in busta paga hanno un certo peso. Ovvio che lavorare in pronto intervento senza sapere se timbrerai all'orario previsto sia diverso da timbrare e basta.
Senza sbattersi troppo, ossia ad esempio: ente che lavora su due turni, 7.30-13.30 e 13-19, aggiungi la vigilanza e son quasi 100 lordi, aggiungi la turnazione e sono altri 150, aggiungi un progetto serale al mese 20-24 che in contrattazione decentrata sono 70 lordi, aggiungi una "notte" al mese tipo 20-02 o 22-04 che sono altri 110 lordi... in un mese sono poco più di 400 lordi, più o meno 300 netti.
Sono scelte.
Conosco parecchia gente che vorrebbe venire a milano a lavorare per "darci dentro" e prendere anche quasi 2mila...
Se invece il comando lavora su 3 turni o 24/7 è certamente più pesante e non saprei dire se il trattamento economico giustifica il tutto. Anche qui, sono scelte.
Rispondi

Da: giulio andreatta 09/12/2017 11:51:04
il posto pubblico logora chi non ce l'ha.....
Rispondi

Da: Ella88 09/12/2017 11:55:18
Ciao ragazzi,
Lunedì ho l'orale per il C1. Ormai quello che è fatto è fatto, però avreste qualche dritta da darmi? Sapete quanto siano approfondite le domande?
Ho letto molti commenti nelle precedenti pagine ma, se non sbaglio, quasi tutti relativi al B3.
Grazie a tutti e buon weekend
Rispondi

Da: Graduatorie quando? 09/12/2017 11:59:43
La graduatoria del b3 dovrebbe uscire attorno al 27 dicembre? O prima?
Rispondi

Da: @Sandrokan 09/12/2017 12:02:42
Tutto logico ciò che scrivi.
Non è probabile anche che i profili contabili c1 assunti da qui a tre anni saranno conunque in numero di gran lunga inferiore rispetto agli assunti per un profilo amministrativo più generico come il b3?
Rispondi

Da: utentexy -banned!- 09/12/2017 14:12:26
Sandr0kan il tuo amore per il posto statale è un'ispirazione per molti. Per tutti quelli che non vogliono ritrovarsi per strada a 40 anni dalla mattina alla sera, dico. Il che converrete è una probabilità che se si avvera può essere un tantino fastidiosa.
Rispondi

Da: Sandr0kan 09/12/2017 14:39:34
Vorrei precisare nel caso qualcuno si sia fatto strane idee che io nel posto pubblico intendo lavorare SERIAMENTE e PROFESSIONALMENTE, ma nello stesso tempo SERENAMENTE cioè come ha detto utentexy senza la paura di ritrovarmi a 50 anni senza lavoro (tu hai detto 40 ma io 40 ce li ho già).
Nel privato ci ho lavorato quasi 20 anni, mi trovavo bene con i colleghi e il lavoro mi piaceva ma ogni anno c'era la spada di damocle del fallimento/ristrutturazione/esuberi. Mi mancano 27 anni alla pensione e non credo che tale ditta tra 27 anni esisterà ancora, anche se mi auguro di sì per il bene dei miei ex colleghi, in ogni caso la vedo dura che da qui a 27 anni non siano stati tutti in qualche modo rottamati con qualche mezzuccio: trasferimenti inaccettabili, cessione di ramo d'azienda alla "fallitura s.r.l." con l'idea già di abbandonarla al suo destino fallimentare dopo 2 o 3 anni per liberarsi di un po' di dipendenti vecchiotti da sostituire con carne fresca con contratti peggiori, stipendio peggiore e magari belle fighe disponibili.
Ma ripeto, non vado nel pubblico per lavorare poco, anzi, ci tengo alla reputazione e voglio fare una bella figura. Ma voglio andare a dormire tranquillo ogni sera.
Rispondi

Da: Sandr0kan 09/12/2017 14:47:17
Non so se i C1 amministrativo contabili vengano utilizzati soltanto per i servizi ragioneria/finanziario/tributi/economato o anche per gli altri.... dipende dai Comuni. Alcuni Comuni fanno il concorso per amministrativo contabile e poi quando entri magari finisci all'anagrafe, altri invece mantengono la specificità. Di Milano non so niente a tal proposito.
Rispondi

Da: Alex.one 09/12/2017 14:51:55
Sono dell idea che i c1 li mettono ovunque in base alle esigenze organizzative e di servizio.
Rispondi

Da: Sandr0kan 09/12/2017 14:58:31
Aggiungo che secondo me nella Municipale tutto dipende da cosa fai. Nei Comuni piccoli fai tutto (e in genere ti fai un gran culo); in quelli grandi puo' andarti bene (accertamenti residenza, ecc, non è stressante e la gente è ben disposta quando vai a fargli la residenza) o male male (infortunistica stradale, secondo me il piu' stressante).
In alcune città però quelli dell'infortunistica stanno dentro e escono soltanto quando ci sono incidenti, però non sai mai a che ora torni a casa e inoltre gli incidenti son sempre una rogna: conducenti giustamente arrabbiati, magari trovi quello positivo all'etilometro e sono altre rogne, poi magari di sera con un vento cane e freddo e al buio e le mani gelate senza guanti (perche' con i guanti non riesci a scrivere) devi compilare tutti i moduli dei rilievi dell'incidente appoggiato alla cappelliera dell'auto di servizio e se sbagli qualcosa sono cavoli amarissimi specialmente se il sinistro ha rilevanza penale (presenza di feriti con successiva querela per lesioni colpose o positività al 186 sopra 0,8 o al 187), magari ti scappa pure da andare in bagno ma non puoi, e nel frattempo pensi che gli impiegati del suap e dell'anagrafe hanno smontato dalle 13.30 dopo una mattinata in ufficio con riscaldamento e w.c. nella stanza accanto.
Poi ci sono i servizi di polizia stradale veri e propri (posti di controllo, telelaser, ecc) anche lì la gente si incazza quando gli fai il 142 con l'autovelox pero' l'incazzatura dura poco perche' gli fai il verbale in 5 minuti e si levano dai coglioni..... nell'incidente invece ci stai anche un ora e alla fine il verbale alla fine lo fai comunque a qualcuno, una mancata precedenza, una mancata distanza di sicurezza o, in via residuale, un 141 mancato controllo del veicolo
Rispondi

Da: Ella88 09/12/2017 15:07:16
Ragazzi qualcuno sarebbe così gentile da rispondere anche alla mia domanda fatta stamattina, per quanto meno interessante possa essere rispetto ai vostri discorsi in corso?
Grazie
Rispondi

Da: Sandr0kan@ella88 09/12/2017 15:15:58
Ella88 non è che non ti vogliamo rispondere, è che è questione di fortuna.... ti puo' capitare la domanda facile sulle competenze del Consiglio comunale così come è uscita "la certificazione dei crediti commerciali".
A me sono uscite: "differenze tra contabilità finanziaria e contabilità economico patrimoniale" e "il potere di ordinanza del Sindaco", poi sono uscite domande generiche di diritto penale (dolo, colpa, reati commissivi e omissivi, reati contro la P.A., ecc) e molte domande su argomenti specifici del CCNL (vari tipi di congedo, aspettative, ferie, malattia, diritto allo studio, ecc) ti conviene scorrere le pagine precedenti mi pare che alcune domande fossero pure pubblicate. La commissione non è esigentissima, l'importante è non fare scena muta né andare completamente fuori tema o confondere un argomento con un altro come ho visto purtroppo fare non so se per l'emozione o per una preparazione superficiale: "agenti contabili" confusi con "revisori contabili", ferie confuse con malattie (SIC) eccetera. Poi purtroppo puo' capitare la domanda difficile anche se hai studiato, tipo "la certificazione dei crediti commerciali", c'est la vie....
In generale le domande non sono troppo approfondite pero' via via c'è qualche domanda piu' difficile delle altre.
Rispondi

Da: Ella88 09/12/2017 15:19:37
Grazie Sandr0kan!!!
Rispondi

Da: @Sandrokan 09/12/2017 15:25:08
Indipendentemente dai ruoli che andranno a ricoprire, è verosimile pensare che ci saranno molte più assunzioni b3 che c1?
Rispondi

Da: Sandr0kan 09/12/2017 15:34:21
è verosimile, anche per i motivi da me sopradescritti
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Da: @domandona e gli altri	08/12/2017 22:15:04
Certo, funziona come hai scritto! Con 55,5 potresti essere tra i primi 100? Non saprei E comunque a questo punto la posizione conta relativamente. Conta quanti rinunciano, quanto scorre e quanti saranno i prossimi assunti
Rispondi

Da: Alex.one	08/12/2017 23:22:18
Sono trollate? Cm fate a sapere se entro fine dicembre verranno pubblicate le graduatorie finali? I termini naturali dell ufficio risorse umane per formale dove li mettete??
Rispondi

Da: Amministrativo di Milano	08/12/2017 23:57:08
Il 19 si riuniscono le commissioni x stilare le graduatorie, la settimana dopo Natale le pubblicano e partono le convocazioni e relativi 15gg di tempo x accettare o rifiutare, quanto é vera la Madonna. Poi credete un po' quello che vi pare...
Rispondi

Da: Per Amministrativo	09/12/2017 00:03:50
Hai letto anche la risposta ai sindacati?
Rispondi

Da: X Amministrativo	09/12/2017 00:37:35
Visto che altri dicono che sei molto attendibile, dacci altre indicazioni, oltre a quelle che ci hai già dato......
Rispondi

Da: : Per Amministrativo	09/12/2017 00:51:25
Di che risposta ai sindacati parli? Grazie
Rispondi

Da: Sandr0kan	09/12/2017 09:46:43
E' vero che a parità di punteggio un idoneo sarà in posizione migliore nella graduatoria del C piuttosto che nel B ma è, secondo me, probabile, un molto piu' veloce scorrimento della graduatoria del B per i seguenti motivi: -i concorsisti che hanno fatto "solo il C" sono pochi; quindi tolta questa minima parte, per ogni scorrimento di C si avrà come effetto cascata uno scorrimento di B3: infatti se a entrare come C sarà un B3 interno, libererà un posto da B3 e ci sarà uno scorrimento immediato; se invece è un esterno che ha fatto sia il B3 che il C, se è già dentro come B3 si avrà di nuovo uno scorrimento immediato, se invece non è ancora dentro come B3 (perché magari è stato chiamato prima nel C come accadrà a me) libererà comunque un posto da B3 nelle posizioni successive in graduatoria che quindi sarà poi destinata a scorrere piu' rapidamente. L'effetto cascata per i C sarà invece minore: i C per "levarsi dalle balle" devono diventare D1 o D3 ma sono pochi... inoltre anche qualora accadesse, l'effetto cascata si ripercuoterà di nuovo anche sui B3 in quanto se un D1 diventa D3, un C1 diventerà D1, e un B3 diventerà C1. A questo si aggiunge la possibilità (non so quanto solo teorica o quanto reale a Milano) che i posti da C1 vengano coperti da Agenti di Polizia Municipale o Maestre d'asilo che con richiesta di cambio profilo o per inidoneità alla mansione di maestra passano ad amministrativi. Conosco un Comune di media dimensione (non Milano) in cui non si vedono concorsi per amministrativi C dagli anni 90 (pur avendone fatti diversi per D1, eppure i D1 dovrebbero essere meno dei C) perché c'è la fila di vigili che fanno a pugni per diventare amministrativi (e ci credo: il week end comincia venerdì alle 13.30, no turni di notte, no rilievi di sinistri stradali sotto il solleone d'agosto in divisa o sotto la pioggia d'inverno, no rischio di aggressioni in strada; anche il lavoro di maestra d'asilo è faticoso e tra stare tutta la mattina in mezzo a 40 bambini che strillano con anche le responsabilità del caso (se si fanno male sono guai, se il genitore non viene a prenderlo o ritarda non è che lo puoi lasciare lì per strada...) e avere l'ufficietto con computer e aria condizionata è meglio la seconda. Allora in alcuni Comuni (ripeto, non Milano) i furbetti del concorsino entrano come Vigili o Maestre d'asilo e poi chiedono il cambio di profilo in amministrativo. Alcuni Comuni sono piu' accondiscendenti a questi cambi altri meno. Massimo rispetto invece a chi fa concorsi per vigile o per maestra per poi continuare a fare quella professione. (I concorsi per vigile sono piu' facili di amministrativo puro, io li ho fatti entrambi, sebbene il programma dei concorsi per vigile sembri molto piu' vasto, a parte il codice della strada che va saputo veramente bene, delle altre materie chiedono sempre le solite 3 cose in croce, quindi una volta capite quali parti di programma chiedono ai concorsi, la roba da studiare si riduce del 70%, inoltre ci sono i limiti di età e questo sega parte dei concorsisti facendo sì che ci sia meno concorrenza)
Rispondi

Da: Concorsista73	09/12/2017 09:51:34
E la patente A richiesta in alcuni concorsi ne taglia via altri. Tutto giusto.
Rispondi

Da: Concorsista73	09/12/2017 09:58:12
(comunque a Milano la PL ha benefit tali che la differenza con il salario da impiegato è assai rilevante. Tra turnazione, qualche straordinario, i turni serali/notturni...)
Rispondi

Da: Sandr0kan	09/12/2017 10:00:43
Bentornato concorsista73. Visto che siamo stati "colleghi" converrai che di penale e procedura penale chiedono sempre l'attività di PG, la comunicazione notizia di reato e articoli successivi (sommarie informazioni, sequestro probatorio, ecc), il 650 cp e poco altro, i concetti base del reato, gli elementi costitutivi, l'elemento oggettivo e soggettivo, le scriminanti (che una volta studiate ti servono anche per la 689/81), il concorso nel reato, reato continuato e permanente... questa roba qua.... non ti andranno mai a chiedere la ricusazione del giudice o l'interruzione della prescrizione.... di Tuel alla fine chiedono sempre Sindaco, Giunta e Consiglio, Segretario, Dirigenti e poco altro (non ti chiederanno mai la parte contabile ma probabilmente neanche le forme associative e le forme di partecipazione) e di amministrativo le 3 cose base: elementi essenziali e accidentali, procedimento amministrativo, provvedimento amministrativo, atti illegittimi e inopportuni; di TULPS alla fine sempre pubblici esercizi e circoli privati, l'accompagnamento per identificazione (mi pare 4 tulps), le perquisizioni 41 tulps per armi e poco altro
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 10:08:45
Io gli straordinari e l'indennità di turno notturno non li considero "benefit" perche' sono soldi sudati fino all'ultimo centesimo. Anche nel vecchio lavoro nel privato prendevo indennità festive, notturne e straordinari. Passi per i festivi (lavorare di domenica o di lunedì per me non cambia nulla) ma gli straordinari sono ore sottratte alla mia vita privata e il fatto che mi vengano retribuite non lo considero un benefit (che sembra quasi una regalìa) ma la giusta retribuzione del tempo lavorato piu' la giusta maggiorazione per il disagio di averlo saputo all'ultimo momento (magari avevi gente a cena e fai tardi perche' alle 19.25 ti mandano a rilevare un sinistro e finisci alle 21). Il turno notturno poi è rognoso. Finche' finisci alle 2 e vai a casa a dormire se può fà, ma se fai il turno 22-6 nel privato poi arrivi a casa alle 7 e dormire è dura un po' perche' hai visto la luce (se è estate) un po' perche' di giorno nel condominio c'è casino, tra traffico sottostante e normali rumori condominiali. Nella municipale poi il turno di notte è pure peggio perché è 2-8 o 1-7 e allora fino all'1 di notte ti giri i pollici e ti viene sonno e quando vorresti andare a dormire devi montare al lavoro. Poi si fa tutto per carità, ma il turno 8-14 o 7.30-13.30 di amministrativo è un'altra cosa.
Rispondi

Da: Ulixe	09/12/2017 10:53:10
Si non sono benefit ma un trattamento accessorio che influisce positivamente in busta paga e che fa molte volte comodo ovviamente se si vuole arrotondare, ciò che in ufficio non accade spesso. Nella P.L. si prendono bei soldi se sei giovane.
Rispondi

Da: @sandrokan	09/12/2017 10:56:12
per me i benefit in generale sono le ferie retribuite, i giorni di malattia, i permessi, i buoni pasto, insomma, tutto quello che una partita IVA non può avere
Rispondi

Da: @quello sopra	09/12/2017 11:16:38
Ok ma questi "benefit" come li chiami tu sono dovuti in tutti i lavori da dipendente anche privato, non solo nel settore impiegatizio tra l'altro.
Rispondi

Da: Per Sandrokan	09/12/2017 11:29:50
Il turno è dalle 8:00 alle 15:42 se si lavora dal lunedì al venerdì. (Poi c'è la flessibilità d'orario). Ogni direzione ha flessibilità leggermente diverse.
Rispondi

Da: Concorsista73	09/12/2017 11:30:57
Perfettamente d'accordo con te Sandrokan, anzi nei concorsi in emilia romagna addirittura indicano nel bando che di PG ti chiedono il libro 3-5-6, nulla che riguardi il processo vero e proprio ma la vera e propria attività di PG. Li ho chiamati "benefit" giusto perché poi in busta paga hanno un certo peso. Ovvio che lavorare in pronto intervento senza sapere se timbrerai all'orario previsto sia diverso da timbrare e basta. Senza sbattersi troppo, ossia ad esempio: ente che lavora su due turni, 7.30-13.30 e 13-19, aggiungi la vigilanza e son quasi 100 lordi, aggiungi la turnazione e sono altri 150, aggiungi un progetto serale al mese 20-24 che in contrattazione decentrata sono 70 lordi, aggiungi una "notte" al mese tipo 20-02 o 22-04 che sono altri 110 lordi... in un mese sono poco più di 400 lordi, più o meno 300 netti. Sono scelte. Conosco parecchia gente che vorrebbe venire a milano a lavorare per "darci dentro" e prendere anche quasi 2mila... Se invece il comando lavora su 3 turni o 24/7 è certamente più pesante e non saprei dire se il trattamento economico giustifica il tutto. Anche qui, sono scelte.
Rispondi

Da: giulio andreatta	09/12/2017 11:51:04
il posto pubblico logora chi non ce l'ha.....
Rispondi

Da: Ella88	09/12/2017 11:55:18
Ciao ragazzi, Lunedì ho l'orale per il C1. Ormai quello che è fatto è fatto, però avreste qualche dritta da darmi? Sapete quanto siano approfondite le domande? Ho letto molti commenti nelle precedenti pagine ma, se non sbaglio, quasi tutti relativi al B3. Grazie a tutti e buon weekend
Rispondi

Da: Graduatorie quando?	09/12/2017 11:59:43
La graduatoria del b3 dovrebbe uscire attorno al 27 dicembre? O prima?
Rispondi

Da: @Sandrokan	09/12/2017 12:02:42
Tutto logico ciò che scrivi. Non è probabile anche che i profili contabili c1 assunti da qui a tre anni saranno conunque in numero di gran lunga inferiore rispetto agli assunti per un profilo amministrativo più generico come il b3?
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Da: utentexy -banned!-	09/12/2017 14:12:26
Sandr0kan il tuo amore per il posto statale è un'ispirazione per molti. Per tutti quelli che non vogliono ritrovarsi per strada a 40 anni dalla mattina alla sera, dico. Il che converrete è una probabilità che se si avvera può essere un tantino fastidiosa.
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 14:39:34
Vorrei precisare nel caso qualcuno si sia fatto strane idee che io nel posto pubblico intendo lavorare SERIAMENTE e PROFESSIONALMENTE, ma nello stesso tempo SERENAMENTE cioè come ha detto utentexy senza la paura di ritrovarmi a 50 anni senza lavoro (tu hai detto 40 ma io 40 ce li ho già). Nel privato ci ho lavorato quasi 20 anni, mi trovavo bene con i colleghi e il lavoro mi piaceva ma ogni anno c'era la spada di damocle del fallimento/ristrutturazione/esuberi. Mi mancano 27 anni alla pensione e non credo che tale ditta tra 27 anni esisterà ancora, anche se mi auguro di sì per il bene dei miei ex colleghi, in ogni caso la vedo dura che da qui a 27 anni non siano stati tutti in qualche modo rottamati con qualche mezzuccio: trasferimenti inaccettabili, cessione di ramo d'azienda alla "fallitura s.r.l." con l'idea già di abbandonarla al suo destino fallimentare dopo 2 o 3 anni per liberarsi di un po' di dipendenti vecchiotti da sostituire con carne fresca con contratti peggiori, stipendio peggiore e magari belle fighe disponibili. Ma ripeto, non vado nel pubblico per lavorare poco, anzi, ci tengo alla reputazione e voglio fare una bella figura. Ma voglio andare a dormire tranquillo ogni sera.
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 14:47:17
Non so se i C1 amministrativo contabili vengano utilizzati soltanto per i servizi ragioneria/finanziario/tributi/economato o anche per gli altri.... dipende dai Comuni. Alcuni Comuni fanno il concorso per amministrativo contabile e poi quando entri magari finisci all'anagrafe, altri invece mantengono la specificità. Di Milano non so niente a tal proposito.
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Da: Alex.one	09/12/2017 14:51:55
Sono dell idea che i c1 li mettono ovunque in base alle esigenze organizzative e di servizio.
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 14:58:31
Aggiungo che secondo me nella Municipale tutto dipende da cosa fai. Nei Comuni piccoli fai tutto (e in genere ti fai un gran culo); in quelli grandi puo' andarti bene (accertamenti residenza, ecc, non è stressante e la gente è ben disposta quando vai a fargli la residenza) o male male (infortunistica stradale, secondo me il piu' stressante). In alcune città però quelli dell'infortunistica stanno dentro e escono soltanto quando ci sono incidenti, però non sai mai a che ora torni a casa e inoltre gli incidenti son sempre una rogna: conducenti giustamente arrabbiati, magari trovi quello positivo all'etilometro e sono altre rogne, poi magari di sera con un vento cane e freddo e al buio e le mani gelate senza guanti (perche' con i guanti non riesci a scrivere) devi compilare tutti i moduli dei rilievi dell'incidente appoggiato alla cappelliera dell'auto di servizio e se sbagli qualcosa sono cavoli amarissimi specialmente se il sinistro ha rilevanza penale (presenza di feriti con successiva querela per lesioni colpose o positività al 186 sopra 0,8 o al 187), magari ti scappa pure da andare in bagno ma non puoi, e nel frattempo pensi che gli impiegati del suap e dell'anagrafe hanno smontato dalle 13.30 dopo una mattinata in ufficio con riscaldamento e w.c. nella stanza accanto. Poi ci sono i servizi di polizia stradale veri e propri (posti di controllo, telelaser, ecc) anche lì la gente si incazza quando gli fai il 142 con l'autovelox pero' l'incazzatura dura poco perche' gli fai il verbale in 5 minuti e si levano dai coglioni..... nell'incidente invece ci stai anche un ora e alla fine il verbale alla fine lo fai comunque a qualcuno, una mancata precedenza, una mancata distanza di sicurezza o, in via residuale, un 141 mancato controllo del veicolo
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Da: Ella88	09/12/2017 15:07:16
Ragazzi qualcuno sarebbe così gentile da rispondere anche alla mia domanda fatta stamattina, per quanto meno interessante possa essere rispetto ai vostri discorsi in corso? Grazie
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Da: Sandr0kan@ella88	09/12/2017 15:15:58
Ella88 non è che non ti vogliamo rispondere, è che è questione di fortuna.... ti puo' capitare la domanda facile sulle competenze del Consiglio comunale così come è uscita "la certificazione dei crediti commerciali". A me sono uscite: "differenze tra contabilità finanziaria e contabilità economico patrimoniale" e "il potere di ordinanza del Sindaco", poi sono uscite domande generiche di diritto penale (dolo, colpa, reati commissivi e omissivi, reati contro la P.A., ecc) e molte domande su argomenti specifici del CCNL (vari tipi di congedo, aspettative, ferie, malattia, diritto allo studio, ecc) ti conviene scorrere le pagine precedenti mi pare che alcune domande fossero pure pubblicate. La commissione non è esigentissima, l'importante è non fare scena muta né andare completamente fuori tema o confondere un argomento con un altro come ho visto purtroppo fare non so se per l'emozione o per una preparazione superficiale: "agenti contabili" confusi con "revisori contabili", ferie confuse con malattie (SIC) eccetera. Poi purtroppo puo' capitare la domanda difficile anche se hai studiato, tipo "la certificazione dei crediti commerciali", c'est la vie.... In generale le domande non sono troppo approfondite pero' via via c'è qualche domanda piu' difficile delle altre.
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Da: Ella88	09/12/2017 15:19:37
Grazie Sandr0kan!!!
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Da: @Sandrokan	09/12/2017 15:25:08
Indipendentemente dai ruoli che andranno a ricoprire, è verosimile pensare che ci saranno molte più assunzioni b3 che c1?
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 15:34:21
è verosimile, anche per i motivi da me sopradescritti
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