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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: @Sandrokan 09/12/2017 15:41:33
Sì, però io intendo altro e non mi riferisco allo scorrimento di graduatoria come detto sopra. Parlo solo di numeri di assunti in termini assoluti nei prossimi 3 anni
Rispondi

Da: Sandr0kan 09/12/2017 18:01:47
Si è plausibile anche quello che dici tu, ma è facilmente verificabile controllando la dotazione organica del Comune e guardando quanti amministrativi B3 e quanti amministrativo contabili C1 ci sono in totale in dotazione organica. Poi se si trova il piano triennale di fabbisogno del personale ancora meglio.
(io non mi ci metto a cercarli, di Milano non mi importa piu' niente)
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Da: @Sandrokan 09/12/2017 18:48:08
http://www.comune.milano.it/wps/portal/ist/it/news/primopiano/Tutte_notizie/lavoro_sviluppo_ricerca/piano_triennale_occupazionale_aministrazione

intendi questa informazione sul piano triennale del comune di Milano?

".... Il provvedimento definisce l'assunzione di 252 figure professionali di vario livello (da "A" a "D3") cui si aggiungono le 178 figure che si stanno selezionando in questi mesi attraverso i vari concorsi. ......
........ A beneficiare del piano occupazionale del triennio 2017-19, in sintesi, saranno 252 professionisti tra cui: 118 assunti dallo scorrimento di graduatorie esistenti; 88 profili amministrativi per rendere i servizi più snelli, oltre a 72 profili tecnici per sostenere gli investimenti in opere pubbliche e infrastrutture programmati dall'Amministrazione, 18 unità tra assistenti sociali e addetti ai servizi socio assistenziali, 16 addetti ai servizi museali e culturali, oltre a 44 assunzioni nella Polizia locale tra agenti e ufficiali. ....."
Rispondi

Da: Sandr0kan 09/12/2017 18:54:11
Ni: quello è un articoletto dell'ufficio stampa, quella che va cercata è la delibera di giunta, tipo questa per Livorno (a pagina 34)
http://jcity.comune.livorno.it/documents/10979//1836284//dlg_00212_06-04-2017.pdf
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Da: B3 vs c1 09/12/2017 21:57:44
Si comunque sono previste più assunzioni per il b3 mi è parso di capire, sia alla prima "chiamata" sia nei mesi successivi del 2018
A questo si aggiunge il ragionamento di Sandrokan sullo scorrimento di graduatoria per cui a questo punto se uno ci tiene ad entrare a prescindere dalla cat. Giuridica o faceva 60 o 59 nel c1 altrimenti meglio un buon punteggio (intendo dal 55 al 57) nel b3 piuttosto che nel c1 oppure a parità di punteggio meglio il b3, giusto? Ci saranno meno persone, ma le assunzioni nel b3 sono molte (se ciò che ha detto Amministrativo di Milano è vero) la graduatoria scorre. Del c1 non si sa.
Confermi Sandokan?!
Rispondi

Da: Sandr0kan 09/12/2017 22:13:51
Eccheddevo confermà? Non ho la sfera di cristallo. Ho già ribadito una volta quello che penso che accadrà. Poi di sicuro non c'è niente.
Piuttosto... una domanda personale... supponiamo che siate stati chiamati nel B3 e la sede di lavoro è vicino casa.... poi vi chiamano per il C1 ma la sede è dalla parte opposta di Milano, che fate?
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Da: che noia 09/12/2017 22:15:11
quanti discorsi pallosi! su dai sputate un pò di veleno! cacciate fuori qualche luogo comune! insomma rivitalizzatevi
Rispondi

Da: che noia 09/12/2017 22:28:55
entro prima io, no entri prima tu! meglio 58 nel B3, no meglio 60 nel C1! si ma fra un 58 nel C1 e nel B3 meglio nel B3! ma meglio vicino casa un B3 o a un'ora di viaggio un C1?
che nooooooiaaaaaaa!
sangue e veleno! vogliamo sangue e veleno!
Rispondi

Da: Futuro concorsista 09/12/2017 22:47:49
Qualcuno sa se il comune di Milano bandirà nuovi concorsi nel 2018 e 2019?
Rispondi

Da: ok incomincio io 09/12/2017 22:49:15
Vuoi del veleno??
NEL PRIVATO SI GUADAGNANO I SOLDI VERI, NEL PUBBLICO VANNO SOLO I CAGASOTTO CHE NON SANNO FARE NULLA E CHE SI ACCONTENTANO DI UNO STIPENDIO DA FAME E HANNO SOLO LA MEDIOCRITÀ COME OBIETTIVO DI VITA.

E senza usare neanche una virgola... Touchè!

ps ammessa/idonea non vede l'ora di lavare i cessi dei dormitori dei barboni, mansione ideale per un B3!
Rispondi

Da: giocatore1 10/12/2017 07:50:16
Leggendo il DUP, nella parte del fabbisogno del personale, non é che si riesca a capire bene il personale da assumere nel triennio. É impressionante il numero di cessazioni tra il 2014-2016, pari a più di 1400 persone cui però non segue un turnover del 100%. Se cmq si dovesse mantenere questo numero di cessazioni, é ovvio che dovranno fare scorrere le graduatorie
Rispondi

Da: idonea B3 34 posti 10/12/2017 08:47:15
Buongiorno amici! grazie di cuore! solo i veri VIP riescono ad avere haters così agguerriti come i miei che mi seguono e soffrono se non scrivo!
Non preoccupatevi amici! presto avrete notizie dal mio ufficio!
Rispondi

Da: Sandr0kan@giocatore1 10/12/2017 11:22:13
Sì, poi oltre alle cessazioni da pensionamento vanno aggiunte le cessazioni dei forestieri che vincono concorsi altrove che il Dup ovviamente non puo' provedere.
Quindi in conclusione... panta rhei.
Rispondi

Da: Ulixe 10/12/2017 12:33:32
Scusate il disturbo ma quindi negli orali c1 sono uscite domande relative al codice degli appalti? no vero?
Rispondi

Da: @sandrokan 10/12/2017 15:07:34
Fammi la grazia, sono zoppo e ho la 104. Passerò il b3 con le riserve apposite?? Ho preso 51, grazie ancora!!
Rispondi

Da: Melastofacendoaddosso 10/12/2017 21:24:12
Ciao a tutti.
Domani cominciano gli orali D1 informatico.
Se qualche collega che legge volesse essere così gentile da informare sulle domande e sul comportamento della commissione gliene sarei grato.
Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Sed 10/12/2017 22:43:32
Domani escono anche i risultati del C1 culturale...
Rispondi

Da: @Melastofacendoaddosso 10/12/2017 23:09:23
Stessa situazione anche per me. Domani ti dirò se sono cattivi quelli della commissione, l'agitazione gioca pessimi scherzi, anche sapendo le cose!
Rispondi

Da: Ma 10/12/2017 23:47:00
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Futuro concorsista 11/12/2017 10:43:33
Qualcuno potrebbe gentilmente indicarmi dove trovare un riassunto, ma non troppo, del codice dei contratti? Più che riassunto diciamo una trattazione che mi permetta di sapere tutto ciò che c'è da sapere, ma senza leggere integralmente il testo di legge (anche se ho intenzione di integrare).
Chiedo anche se qualcuno ha tracce delle prove di redazione atti assegnate in altri concorsi e relativo svolgimento...
Vi ringrazio anticipatamente.
Rispondi

Da: Sandr0kan@futuroconcorsista 11/12/2017 11:34:23
Sul Simone il codice dei contratti è già riassunto abbastanza, meno di così la vedo dura passare se ci sono domande sul codice dei contratti.
Rispondi

Da: Sandr0kan@ma 11/12/2017 11:46:35
L'unico rischio è l'esternalizzazione di alcuni servizi con cessione di ramo d'azienda a ditte private. Da questo punto di vista se hai paura di essere "privatizzato" il posto piu' sicuro è la Polizia Municipale perché essendo agenti di polizia giudiziaria difficilmente potranno essere privatizzati.
Il settori piu' a rischio secondo me sono quelli che non richiedono lavorazioni "continue" come i tecnici informatici: l'ente per risparmiare potrebbe affidare il servizio a una società esterna pagando un forfait annuale che comprende un certo numero di interventi e la manutenzione dei server.
Si fa presto a fare i conti: in un Comune piccolo i tecnici devono essere almeno 2 perche' ognuno deve poter andare in ferie e ammalarsi. Se sono C1 fanno 20 mila euro lordi annui di stipendio per 2 persone, 40 mila euro.
Si aggiunge che anche avendo i tecnici interni, qualche lavorazione viene comunque fatta in outsourcing (non so se l'interno sia in grado di configurare un router cisco o configurare sendmail o apache per i servizi posta e web o programmare un APP su android per gli utenti per prenotare l'appuntamento all'anagrafe.... probabilmente saprà fare una o più di queste cose ma non tutte.... a proposito, sendmail si usa ancora?).
Dipende da cosa ti fa la ditta esterna con 40 mila euro l'anno. Sicuramente la ditta esterna non si ammala e non va in maternità: i singoli dipendenti sì, ma sono ca%%i della ditta esterna farti avere sempre un tecnico disponibile negli orari di reperibilità previsti dal contratto.
Rispondi

Da: Ma 11/12/2017 12:52:54
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: masha7 11/12/2017 13:23:56
per chi ha passato orale collaboratori amministrativi: bisogna attendere graduatoria o inviare entro i 15 gg indicati in bando, dichiarazione sostitutiva, i carta semplice??! Grazie ....!!!
Rispondi

Da: x masha7 11/12/2017 13:41:16
non vuoi nemmeno aspettare di vedere se sei vincitrice o o? quanto hai? 60/60?
Rispondi

Da: @sandrokan 11/12/2017 13:47:50
Ti assicuro che con 40k in outsourcing non fai un bel cavolo di niente. Ho visto con i miei occhi i costi di un wordpress customizzato e antiquato di una pa centrale, con 40k coprivano solo le "evolutive" quando in realtà non aggiornavano nulla. L'hosting erano altri 20k, e ti parlo di un ambientino di collaborazione dimenticato da dio eh. Non dimenticare che se dai tutto in outsourcing le software house ti fregano, ti fanno pagare oro e non sai neanche valutare cosa ti danno, se non hai un minimo di competenza IT. Grazie a dio si usa ancora sendmail, ci mancherebbe!
Rispondi

Da: Alice 1 11/12/2017 13:48:29
Guarda che anche se sei un tecnico non ti lasciano a casa. In un medio comune prima avevano nell'uffcio tecnico idraulici, elettricisti e falegnami. Ora hanno esternalizzato ma non hanno licenziato i dipendenti. Alcuni sono andati in pensione, semplicemente non sono stati sostituiti. Gli altri cmq sono utilizzati...ora sono un paio.
Rispondi

Da: Sandr0kan 11/12/2017 14:19:34
Sì, ma il tecnico C1 sa cosa sono le direttive di apache e fare un sito in php che faccia delle query in sql al database del Comune o in pratica il "programmatore C1" è quello che installa windows sui computer degli impiegati, installa le stampanti, rimuove i virus e configura gli account di posta elettronica su outlook express o thunderbird degli impiegati? (vabbeh che ora usano tutti zimbra in webmail) e quando "la rete non va" fa ping 192.168.1.1 e poi prova prima a riavviare il computer, poi vedere se la scheda di rete è configurata, poi cambiare cavo di rete e così via per tentativi?
Nel privato dove lavoravo fino all'anno scorso ad esempio il software che si interfacciava con le macchinette delle timbrature presenze e gestiva i vari giustificativi lo fece un interno nel 2000, solo recentemente passarono a Zu......i (l'interno nel frattempo aveva cambiato azienda da anni); in ogni caso il sito aziendale con l'erogazione dei servizi ai clienti è tutto programmato e gestito da interni (ci sono pure i grafici), ma si fanno un mazzo così.
@Ma: mi auguro che tu lavorerai anche se sei dento un Comune.
Rispondi

Da: Xmasha 11/12/2017 14:37:56
Anche se hai 60/60 non è detto: potrebbero esserci 31 persone che hanno fatto 60/60 + i punti di servizio ahhahahahhahahahhahahahahahahahhaha
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Da: Futuro concorsista 11/12/2017 14:40:10
Che titolo ha questo manuale della Simone con riassunto del codice dei contratti?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, ..., 877, 878, 879, 880, 881, 882 - Successiva >>

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Da: @Sandrokan	09/12/2017 15:41:33
Sì, però io intendo altro e non mi riferisco allo scorrimento di graduatoria come detto sopra. Parlo solo di numeri di assunti in termini assoluti nei prossimi 3 anni
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 18:01:47
Si è plausibile anche quello che dici tu, ma è facilmente verificabile controllando la dotazione organica del Comune e guardando quanti amministrativi B3 e quanti amministrativo contabili C1 ci sono in totale in dotazione organica. Poi se si trova il piano triennale di fabbisogno del personale ancora meglio. (io non mi ci metto a cercarli, di Milano non mi importa piu' niente)
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Da: @Sandrokan	09/12/2017 18:48:08
http://www.comune.milano.it/wps/portal/ist/it/news/primopiano/Tutte_notizie/lavoro_sviluppo_ricerca/piano_triennale_occupazionale_aministrazione intendi questa informazione sul piano triennale del comune di Milano? ".... Il provvedimento definisce l'assunzione di 252 figure professionali di vario livello (da "A" a "D3") cui si aggiungono le 178 figure che si stanno selezionando in questi mesi attraverso i vari concorsi. ...... ........ A beneficiare del piano occupazionale del triennio 2017-19, in sintesi, saranno 252 professionisti tra cui: 118 assunti dallo scorrimento di graduatorie esistenti; 88 profili amministrativi per rendere i servizi più snelli, oltre a 72 profili tecnici per sostenere gli investimenti in opere pubbliche e infrastrutture programmati dall'Amministrazione, 18 unità tra assistenti sociali e addetti ai servizi socio assistenziali, 16 addetti ai servizi museali e culturali, oltre a 44 assunzioni nella Polizia locale tra agenti e ufficiali. ....."
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 18:54:11
Ni: quello è un articoletto dell'ufficio stampa, quella che va cercata è la delibera di giunta, tipo questa per Livorno (a pagina 34) http://jcity.comune.livorno.it/documents/10979//1836284//dlg_00212_06-04-2017.pdf
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Da: B3 vs c1	09/12/2017 21:57:44
Si comunque sono previste più assunzioni per il b3 mi è parso di capire, sia alla prima "chiamata" sia nei mesi successivi del 2018 A questo si aggiunge il ragionamento di Sandrokan sullo scorrimento di graduatoria per cui a questo punto se uno ci tiene ad entrare a prescindere dalla cat. Giuridica o faceva 60 o 59 nel c1 altrimenti meglio un buon punteggio (intendo dal 55 al 57) nel b3 piuttosto che nel c1 oppure a parità di punteggio meglio il b3, giusto? Ci saranno meno persone, ma le assunzioni nel b3 sono molte (se ciò che ha detto Amministrativo di Milano è vero) la graduatoria scorre. Del c1 non si sa. Confermi Sandokan?!
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Da: Sandr0kan	09/12/2017 22:13:51
Eccheddevo confermà? Non ho la sfera di cristallo. Ho già ribadito una volta quello che penso che accadrà. Poi di sicuro non c'è niente. Piuttosto... una domanda personale... supponiamo che siate stati chiamati nel B3 e la sede di lavoro è vicino casa.... poi vi chiamano per il C1 ma la sede è dalla parte opposta di Milano, che fate?
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Da: che noia	09/12/2017 22:15:11
quanti discorsi pallosi! su dai sputate un pò di veleno! cacciate fuori qualche luogo comune! insomma rivitalizzatevi
Rispondi

Da: che noia	09/12/2017 22:28:55
entro prima io, no entri prima tu! meglio 58 nel B3, no meglio 60 nel C1! si ma fra un 58 nel C1 e nel B3 meglio nel B3! ma meglio vicino casa un B3 o a un'ora di viaggio un C1? che nooooooiaaaaaaa! sangue e veleno! vogliamo sangue e veleno!
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Da: Futuro concorsista	09/12/2017 22:47:49
Qualcuno sa se il comune di Milano bandirà nuovi concorsi nel 2018 e 2019?
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Da: ok incomincio io	09/12/2017 22:49:15
Vuoi del veleno?? NEL PRIVATO SI GUADAGNANO I SOLDI VERI, NEL PUBBLICO VANNO SOLO I CAGASOTTO CHE NON SANNO FARE NULLA E CHE SI ACCONTENTANO DI UNO STIPENDIO DA FAME E HANNO SOLO LA MEDIOCRITÀ COME OBIETTIVO DI VITA. E senza usare neanche una virgola... Touchè! ps ammessa/idonea non vede l'ora di lavare i cessi dei dormitori dei barboni, mansione ideale per un B3!
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Da: giocatore1	10/12/2017 07:50:16
Leggendo il DUP, nella parte del fabbisogno del personale, non é che si riesca a capire bene il personale da assumere nel triennio. É impressionante il numero di cessazioni tra il 2014-2016, pari a più di 1400 persone cui però non segue un turnover del 100%. Se cmq si dovesse mantenere questo numero di cessazioni, é ovvio che dovranno fare scorrere le graduatorie
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Da: idonea B3 34 posti	10/12/2017 08:47:15
Buongiorno amici! grazie di cuore! solo i veri VIP riescono ad avere haters così agguerriti come i miei che mi seguono e soffrono se non scrivo! Non preoccupatevi amici! presto avrete notizie dal mio ufficio!
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Da: Sandr0kan@giocatore1	10/12/2017 11:22:13
Sì, poi oltre alle cessazioni da pensionamento vanno aggiunte le cessazioni dei forestieri che vincono concorsi altrove che il Dup ovviamente non puo' provedere. Quindi in conclusione... panta rhei.
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Da: Ulixe	10/12/2017 12:33:32
Scusate il disturbo ma quindi negli orali c1 sono uscite domande relative al codice degli appalti? no vero?
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Da: @sandrokan	10/12/2017 15:07:34
Fammi la grazia, sono zoppo e ho la 104. Passerò il b3 con le riserve apposite?? Ho preso 51, grazie ancora!!
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Da: Melastofacendoaddosso	10/12/2017 21:24:12
Ciao a tutti. Domani cominciano gli orali D1 informatico. Se qualche collega che legge volesse essere così gentile da informare sulle domande e sul comportamento della commissione gliene sarei grato. Grazie in anticipo
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Da: Sed	10/12/2017 22:43:32
Domani escono anche i risultati del C1 culturale...
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Da: @Melastofacendoaddosso	10/12/2017 23:09:23
Stessa situazione anche per me. Domani ti dirò se sono cattivi quelli della commissione, l'agitazione gioca pessimi scherzi, anche sapendo le cose!
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Da: Ma	10/12/2017 23:47:00
- Messaggio eliminato -
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Da: Futuro concorsista	11/12/2017 10:43:33
Qualcuno potrebbe gentilmente indicarmi dove trovare un riassunto, ma non troppo, del codice dei contratti? Più che riassunto diciamo una trattazione che mi permetta di sapere tutto ciò che c'è da sapere, ma senza leggere integralmente il testo di legge (anche se ho intenzione di integrare). Chiedo anche se qualcuno ha tracce delle prove di redazione atti assegnate in altri concorsi e relativo svolgimento... Vi ringrazio anticipatamente.
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Da: Sandr0kan@futuroconcorsista	11/12/2017 11:34:23
Sul Simone il codice dei contratti è già riassunto abbastanza, meno di così la vedo dura passare se ci sono domande sul codice dei contratti.
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Da: Sandr0kan@ma	11/12/2017 11:46:35
L'unico rischio è l'esternalizzazione di alcuni servizi con cessione di ramo d'azienda a ditte private. Da questo punto di vista se hai paura di essere "privatizzato" il posto piu' sicuro è la Polizia Municipale perché essendo agenti di polizia giudiziaria difficilmente potranno essere privatizzati. Il settori piu' a rischio secondo me sono quelli che non richiedono lavorazioni "continue" come i tecnici informatici: l'ente per risparmiare potrebbe affidare il servizio a una società esterna pagando un forfait annuale che comprende un certo numero di interventi e la manutenzione dei server. Si fa presto a fare i conti: in un Comune piccolo i tecnici devono essere almeno 2 perche' ognuno deve poter andare in ferie e ammalarsi. Se sono C1 fanno 20 mila euro lordi annui di stipendio per 2 persone, 40 mila euro. Si aggiunge che anche avendo i tecnici interni, qualche lavorazione viene comunque fatta in outsourcing (non so se l'interno sia in grado di configurare un router cisco o configurare sendmail o apache per i servizi posta e web o programmare un APP su android per gli utenti per prenotare l'appuntamento all'anagrafe.... probabilmente saprà fare una o più di queste cose ma non tutte.... a proposito, sendmail si usa ancora?). Dipende da cosa ti fa la ditta esterna con 40 mila euro l'anno. Sicuramente la ditta esterna non si ammala e non va in maternità: i singoli dipendenti sì, ma sono ca%%i della ditta esterna farti avere sempre un tecnico disponibile negli orari di reperibilità previsti dal contratto.
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Da: Ma	11/12/2017 12:52:54
- Messaggio eliminato -
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Da: masha7	11/12/2017 13:23:56
per chi ha passato orale collaboratori amministrativi: bisogna attendere graduatoria o inviare entro i 15 gg indicati in bando, dichiarazione sostitutiva, i carta semplice??! Grazie ....!!!
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Da: x masha7	11/12/2017 13:41:16
non vuoi nemmeno aspettare di vedere se sei vincitrice o o? quanto hai? 60/60?
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Da: @sandrokan	11/12/2017 13:47:50
Ti assicuro che con 40k in outsourcing non fai un bel cavolo di niente. Ho visto con i miei occhi i costi di un wordpress customizzato e antiquato di una pa centrale, con 40k coprivano solo le "evolutive" quando in realtà non aggiornavano nulla. L'hosting erano altri 20k, e ti parlo di un ambientino di collaborazione dimenticato da dio eh. Non dimenticare che se dai tutto in outsourcing le software house ti fregano, ti fanno pagare oro e non sai neanche valutare cosa ti danno, se non hai un minimo di competenza IT. Grazie a dio si usa ancora sendmail, ci mancherebbe!
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Da: Alice 1	11/12/2017 13:48:29
Guarda che anche se sei un tecnico non ti lasciano a casa. In un medio comune prima avevano nell'uffcio tecnico idraulici, elettricisti e falegnami. Ora hanno esternalizzato ma non hanno licenziato i dipendenti. Alcuni sono andati in pensione, semplicemente non sono stati sostituiti. Gli altri cmq sono utilizzati...ora sono un paio.
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Da: Sandr0kan	11/12/2017 14:19:34
Sì, ma il tecnico C1 sa cosa sono le direttive di apache e fare un sito in php che faccia delle query in sql al database del Comune o in pratica il "programmatore C1" è quello che installa windows sui computer degli impiegati, installa le stampanti, rimuove i virus e configura gli account di posta elettronica su outlook express o thunderbird degli impiegati? (vabbeh che ora usano tutti zimbra in webmail) e quando "la rete non va" fa ping 192.168.1.1 e poi prova prima a riavviare il computer, poi vedere se la scheda di rete è configurata, poi cambiare cavo di rete e così via per tentativi? Nel privato dove lavoravo fino all'anno scorso ad esempio il software che si interfacciava con le macchinette delle timbrature presenze e gestiva i vari giustificativi lo fece un interno nel 2000, solo recentemente passarono a Zu......i (l'interno nel frattempo aveva cambiato azienda da anni); in ogni caso il sito aziendale con l'erogazione dei servizi ai clienti è tutto programmato e gestito da interni (ci sono pure i grafici), ma si fanno un mazzo così. @Ma: mi auguro che tu lavorerai anche se sei dento un Comune.
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Da: Xmasha	11/12/2017 14:37:56
Anche se hai 60/60 non è detto: potrebbero esserci 31 persone che hanno fatto 60/60 + i punti di servizio ahhahahahhahahahhahahahahahahahhaha
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Da: Futuro concorsista	11/12/2017 14:40:10
Che titolo ha questo manuale della Simone con riassunto del codice dei contratti?
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