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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: Sed 06/12/2017 14:02:12
Io mi auguro di entrare in un ente pubblico per non stressarmi sul posto di lavoro...
Poi dipende anche dai colleghi
Rispondi

Da: perchè... 06/12/2017 14:44:00
è incredibile l'idea che molti di voi hanno dei dipendenti pubblici e/o del lavorare per un ente pubblico. Il Comune di Milano è (da anni) in grave carenza di organico. Ci sono uffici (e andatevi a vedere i documenti pubblici sulla distribuzione del personale) dove ci sono uno/due b3. Avete idea di cosa vuol dire per i numeri dell'utenza di Milano?Questa è una procedura concorsuale per un Comune di una città con problemi complessi. Chiunque venga assunto (e quindi per i b3 probabilmente tutti chi prima chi dopo) deve armarsi di spirito di abnegazione. Solo così sarà in grado di gestire le problematiche fuori e dentro l'ufficio. E non c'entra nulla nord/sud. Perché tantissime persone del sud/isole/centro lavorano al Comune di Milano, convivono serenamente con persone nate e vissute al nord e riescono a farlo senza tutta questa spocchiaggine del vengo a Milano e spacco tutto.
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Da: nessuna spocchiaggine 06/12/2017 15:31:05
......se non capisci lo scherzo mica è colpa di chi scherza!
Rispondi

Da: Ridentem dicere verum: quid vetat? 06/12/2017 15:38:13
Ridentem dicere verum: quid vetat?
palazzetti dello sport pieni di candidati per un posto in comune. tutti che sognano di servire la repubblica? probabilmente tra i tanti ci sarà qualcuno che sogna i privilegi di 'u poshtu shtatale (36 ore settimanali, no rischio fallimento o di essere buttati fuori a 50 anni, 32 giorni di ferie piu le festività soppresse, possibilità col tempo di andare a lavorare sotto casa in mobilità... devo continuare?)
in ogni caso mi auguro che tutti abbiano la coscienza di lavorare professionalmente
Rispondi

Da: Ca'' nisciunu è fessu 06/12/2017 15:43:40
1200 euro al mese garantiti da Dio sono meglio che 1800 col rischio a 50 anni di essere sostituiti da una bella figa di 25 neolaureata. se poi si aggiunge che nel privato hai deadline pazzesche, responsabilità non retribuite, ferie risicate continuando a lavorare in ferie col portatile, malattie che devi comunque andare al lavoro perché ci è un progetto importante in scadenza ecco che il palazzetto lo riempi. certo, se gli euro al mese sono 3000 uno a fare concorsi non ci va... ma neszun impiegato prende quella cifra nel privato. solo i quadri.
Rispondi

Da: @Ca'''' nisciunu è fessu 06/12/2017 16:06:53
Ti assicuro che a Milano ci sono impiegate con la terza media, che ne guadagnano 2000 e di responsabilità non ne hanno poi così tante... (ne conosco alcune). E ti assicuro anche che, se in comune hai un profilo tecnico, rischi di avere la responsabilità della direzione lavori nei cantieri per ben 1400 euro al mese. Probabilmente nessuno di voi corre questo rischio, ma parliamo anche di questo, quando diciamo quanto è bello e privilegiato lavorare in un Comune. E attenzione perché anche in Comune si inizia a parlare, per certi settori, di "cedere" il personale a società esterne con il solo obbligo di conservare il posto per 5 anni.
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Da: Amministrativo di Milano 06/12/2017 16:12:55
Mamma mia che discorsi che fatte? Perché... Ha detto la pura verità che di solito non piace!
Rispondi

Da: VerbalKint -banned!- 06/12/2017 16:14:55
dicci dove lavorano ste impiegate che mando cv.
Rispondi

Da: @Ridentem dicere verum: quid vetat? 06/12/2017 16:15:10
Caro mio, come già precisato, ti sbagli sul discorso ferie. Nel pubblico le ferie sono 28+4gg di festività soppresse, quindi 32 in totale. Non sono affatto 32+4. I primi tre anni mi pare anche che le ferie siano 26+4.
Rispondi

Da: VerbalKint -banned!- 06/12/2017 16:17:43
Nel privato c'è gente che di ferie ha 10 giorni risicati ad agosto, e lavora in Spa, non nella famosa pinco pallino srl. Ne conosco alcuni. 30 giorni? Da ubriacarsi.
Rispondi

Da: blablablablabla e ancora bla 06/12/2017 16:17:51
sono abituato alle zoxxxle con la terza media che mi fanno da superiore nel privato solo perchè si scxxano il capo!
Non saranno certo peggiori quelle che incontrerò nel pubblico! Con la differenza che siccome non è il loro magxxxcia a pagarmi lo stipendio dovranno starsi un pò calmine!
Rispondi

Da: @Ca'''' nisciunu è fessu 06/12/2017 16:26:05
Ma la finiamo con sta boiata che a 50 anni si viene licenziati per essere sostituiti da personale più giovane? In america funziona così, ma in Italia assolutamente no. Innanzitutto perchè la riforma dell'articolo 18 e relativa sezione dei licenziamenti vale SOLO per i nuovi assunti, e poi perchè l'esperienza mi dice il contrario: tutte le aziende sono STRAPIENE DI VECCHI (over 50) che tengono ben salde le redini del "comando". Quante persone giovani under 40 conoscete che abbiano ruoli di responsabilità in azienda? Quanti over 50 conoscete che sono stati per davvero licenziati per motivi economici? Ma se per due licenziamenti la celeberrima ikea si è guadagnata la prima pagina di tutti i quotidiani nazionali...

Anche nel privato impiegatizio i dipendenti privati a tempo indeterminato sono intoccabili e illicenziabili, non sprecate fiumi di inchiostro virtuale per dipingere un'angosciante realtà che esiste solo nelle vostre teste.

Rispondi

Da: blablablablabla e ancora bla 06/12/2017 16:31:55
come sei ingenuo! la verità è che solo i vecchi sono intoccabili! tutti i giovani assunti dopo l'avvento del jobs act sono privi di tutele e licenziabilissimi! anzi neanche te lo fanno piu il t.i. le aziende!
Rispondi

Da: @blablablablabla e ancora bla 06/12/2017 16:35:52
In linea di principio hai ragione, ma conosci dei giovani che sono stati licenziati dopo i tre anni di sgravi fiscali sui contributi? Perchè è da quando è uscita sta norma che si paventa la catastrofe con licenziamenti di massa per questi giovani assunti tramite il jobs act, ma io ancora non ho visto/sentito di nessun licenziamento. Tu invece hai assistito/sentito di licenziamenti o no?
Rispondi

Da: Vivete sulla Luna? 06/12/2017 16:36:58
Mamma mia, che noia. 'Sto forum è francamente inutile.
Rispondi

Da: VerbalKint -banned!- 06/12/2017 16:38:32
si ma ti fanno mobbing, ti rompono le palle in mille modi. Lo so per esperienza personale. Inutile demotivare la gente a fare i concorsi, tanto non ti riesce
Rispondi

Da: @VerbalKint 06/12/2017 16:42:25
Ma ce la fai? Demotivare la gente? Qua avete/abbiamo partecipato tutti ormai, mica la gente rinuncia agli orali perchè io sto dicendo che il privato non è così mostruoso come lo dipingete. Poi oh, se voi arrivate dal profondo sud dove la realtà è come la descrivete voi, benvenuti a Milano, qui siamo più umani!
Rispondi

Da: blablablablabla e ancora bla 06/12/2017 16:44:27
bravo verbakint! io sono uno di quelli! sono tre anni che sgobbo come un cane e io e i miei colleghi neoassunti facciamo il lavoro anche dei 50enni supertutelati che non possono essere licenziati neanche se caxxno sulla scrivania! e non ho nessun incentivo economico ma solo una pacca sulla spalla e "bravo, ti rinnoviamo il contratto per un altro anno"!
Rispondi

Da: blablablablabla e ancora bla 06/12/2017 16:45:15
seeeeeeee più umani! ma mi faccia il piacere!
Rispondi

Da: Ecco 06/12/2017 17:05:09
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: ovviamente frontaliere badolla 06/12/2017 17:13:25
In svizzera c'è lo stipendio minimo di 3000 franchi mi pare, se uno si deve trasferire meglio andare in un comunello italiano sul confine (vantaggi fiscali) e fare il frontaliere. Più che altro in svizzera vanno molto i lavori manuali, non certo quelli da travet impiegatuccio b3 comunali.
Rispondi

Da: Ricordatemi... 06/12/2017 17:19:48
Ricordatemi ma gli ultimi orali b3 erano ieri e mercoledì 13/12?
Rispondi

Da: blablablablabla e ancora bla 06/12/2017 17:37:42
hai sbagliato forum.....questo non è per le domande serie....qui solo caxxeggio!
Rispondi

Da: Ecco 06/12/2017 18:27:24
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: itnap 06/12/2017 18:31:40
si dicono finiranno il 13.
Rispondi

Da: Sandr0kan 06/12/2017 18:33:29
I miei ex colleghi del privato erano tutti di prima del jobs act quindi con art. 18.
Società quotata in borsa anche se non posso farne il nome.
per "licenziarli" li han trasferiti a 500km
Chi è single accetta. Ma chi ha famiglia?
Qualcuno magari farà altrettanto lo str.... e si farà i 18 mesi di comporto in malattia depressione ecc, l'azienda lo ha già messo in conto, ma poi se ne devono andare. anche con l'art 18. escamotage all art 18? TRASFERIMENTO.
mia cugina, sposata, per levarsela dai coglioni l'han mandata in dubai ma lei ci è andata. doveva pure pagare un autista perché le donne non possono guidare
Rispondi

Da: Nicola1987 06/12/2017 21:01:40
Da: Ca'' nisciunu è fessu 06/12/2017 15.43.40
1200 euro al mese garantiti da Dio sono meglio che 1800 col rischio a 50 anni di essere sostituiti da una bella figa di 25 neolaureata. se poi si aggiunge che nel privato hai deadline pazzesche, responsabilità non retribuite, ferie risicate continuando a lavorare in ferie col portatile, malattie che devi comunque andare al lavoro perché ci è un progetto importante in scadenza ecco che il palazzetto lo riempi. certo, se gli euro al mese sono 3000 uno a fare concorsi non ci va... ma neszun impiegato prende quella cifra nel privato. solo i quadri.

Ahahah quotoooo!!!...il relax del pubblico è impagabile, altro che lo stressone del privato che mette i capetti a fare i cagnacci da guardia
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Da: Idoneo MI 06/12/2017 21:02:56
Idonea 34, ci sei?o sei già andata a festeggiare ai navigli?
Rispondi

Da: Amministrativo di Milano 06/12/2017 21:26:14
Si vede che vivete di luoghi comuni... Se ti capita di lavorare in segreteria di un municipio ed il telefono squilla fisso poi devi caricare dati ed altro, vedrai come ti rilassi meno... e mi limito qua perché c'è molto altro, nulla di cui lamentarsi ma il rilassamento non esiste, d'altronde si viene pagati per lavorare... Raccontate realtà stereotipate e che sempre meno esisteranno!!!!
Rispondi

Da: Ca nisciunu fessu 06/12/2017 21:33:57
vai a lavorare in un'agenzia assicurativa dove il telefono squilla devi caricare i dati e in più devi VENDERE... con il cliente che ti viene in ufficio e ti snocciola davanti il preventivo della concorrenza più basso
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, ..., 877, 878, 879, 880, 881, 882 - Successiva >>

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Da: Sed	06/12/2017 14:02:12
Io mi auguro di entrare in un ente pubblico per non stressarmi sul posto di lavoro... Poi dipende anche dai colleghi
Rispondi

Da: perchè...	06/12/2017 14:44:00
è incredibile l'idea che molti di voi hanno dei dipendenti pubblici e/o del lavorare per un ente pubblico. Il Comune di Milano è (da anni) in grave carenza di organico. Ci sono uffici (e andatevi a vedere i documenti pubblici sulla distribuzione del personale) dove ci sono uno/due b3. Avete idea di cosa vuol dire per i numeri dell'utenza di Milano?Questa è una procedura concorsuale per un Comune di una città con problemi complessi. Chiunque venga assunto (e quindi per i b3 probabilmente tutti chi prima chi dopo) deve armarsi di spirito di abnegazione. Solo così sarà in grado di gestire le problematiche fuori e dentro l'ufficio. E non c'entra nulla nord/sud. Perché tantissime persone del sud/isole/centro lavorano al Comune di Milano, convivono serenamente con persone nate e vissute al nord e riescono a farlo senza tutta questa spocchiaggine del vengo a Milano e spacco tutto.
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Da: nessuna spocchiaggine	06/12/2017 15:31:05
......se non capisci lo scherzo mica è colpa di chi scherza!
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Da: Ridentem dicere verum: quid vetat?	06/12/2017 15:38:13
Ridentem dicere verum: quid vetat? palazzetti dello sport pieni di candidati per un posto in comune. tutti che sognano di servire la repubblica? probabilmente tra i tanti ci sarà qualcuno che sogna i privilegi di 'u poshtu shtatale (36 ore settimanali, no rischio fallimento o di essere buttati fuori a 50 anni, 32 giorni di ferie piu le festività soppresse, possibilità col tempo di andare a lavorare sotto casa in mobilità... devo continuare?) in ogni caso mi auguro che tutti abbiano la coscienza di lavorare professionalmente
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Da: Ca'' nisciunu è fessu	06/12/2017 15:43:40
1200 euro al mese garantiti da Dio sono meglio che 1800 col rischio a 50 anni di essere sostituiti da una bella figa di 25 neolaureata. se poi si aggiunge che nel privato hai deadline pazzesche, responsabilità non retribuite, ferie risicate continuando a lavorare in ferie col portatile, malattie che devi comunque andare al lavoro perché ci è un progetto importante in scadenza ecco che il palazzetto lo riempi. certo, se gli euro al mese sono 3000 uno a fare concorsi non ci va... ma neszun impiegato prende quella cifra nel privato. solo i quadri.
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Da: @Ca'''' nisciunu è fessu	06/12/2017 16:06:53
Ti assicuro che a Milano ci sono impiegate con la terza media, che ne guadagnano 2000 e di responsabilità non ne hanno poi così tante... (ne conosco alcune). E ti assicuro anche che, se in comune hai un profilo tecnico, rischi di avere la responsabilità della direzione lavori nei cantieri per ben 1400 euro al mese. Probabilmente nessuno di voi corre questo rischio, ma parliamo anche di questo, quando diciamo quanto è bello e privilegiato lavorare in un Comune. E attenzione perché anche in Comune si inizia a parlare, per certi settori, di "cedere" il personale a società esterne con il solo obbligo di conservare il posto per 5 anni.
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Da: Amministrativo di Milano	06/12/2017 16:12:55
Mamma mia che discorsi che fatte? Perché... Ha detto la pura verità che di solito non piace!
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Da: VerbalKint -banned!-	06/12/2017 16:14:55
dicci dove lavorano ste impiegate che mando cv.
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Da: @Ridentem dicere verum: quid vetat?	06/12/2017 16:15:10
Caro mio, come già precisato, ti sbagli sul discorso ferie. Nel pubblico le ferie sono 28+4gg di festività soppresse, quindi 32 in totale. Non sono affatto 32+4. I primi tre anni mi pare anche che le ferie siano 26+4.
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Da: VerbalKint -banned!-	06/12/2017 16:17:43
Nel privato c'è gente che di ferie ha 10 giorni risicati ad agosto, e lavora in Spa, non nella famosa pinco pallino srl. Ne conosco alcuni. 30 giorni? Da ubriacarsi.
Rispondi

Da: blablablablabla e ancora bla	06/12/2017 16:17:51
sono abituato alle zoxxxle con la terza media che mi fanno da superiore nel privato solo perchè si scxxano il capo! Non saranno certo peggiori quelle che incontrerò nel pubblico! Con la differenza che siccome non è il loro magxxxcia a pagarmi lo stipendio dovranno starsi un pò calmine!
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Da: @Ca'''' nisciunu è fessu	06/12/2017 16:26:05
Ma la finiamo con sta boiata che a 50 anni si viene licenziati per essere sostituiti da personale più giovane? In america funziona così, ma in Italia assolutamente no. Innanzitutto perchè la riforma dell'articolo 18 e relativa sezione dei licenziamenti vale SOLO per i nuovi assunti, e poi perchè l'esperienza mi dice il contrario: tutte le aziende sono STRAPIENE DI VECCHI (over 50) che tengono ben salde le redini del "comando". Quante persone giovani under 40 conoscete che abbiano ruoli di responsabilità in azienda? Quanti over 50 conoscete che sono stati per davvero licenziati per motivi economici? Ma se per due licenziamenti la celeberrima ikea si è guadagnata la prima pagina di tutti i quotidiani nazionali... Anche nel privato impiegatizio i dipendenti privati a tempo indeterminato sono intoccabili e illicenziabili, non sprecate fiumi di inchiostro virtuale per dipingere un'angosciante realtà che esiste solo nelle vostre teste.
Rispondi

Da: blablablablabla e ancora bla	06/12/2017 16:31:55
come sei ingenuo! la verità è che solo i vecchi sono intoccabili! tutti i giovani assunti dopo l'avvento del jobs act sono privi di tutele e licenziabilissimi! anzi neanche te lo fanno piu il t.i. le aziende!
Rispondi

Da: @blablablablabla e ancora bla	06/12/2017 16:35:52
In linea di principio hai ragione, ma conosci dei giovani che sono stati licenziati dopo i tre anni di sgravi fiscali sui contributi? Perchè è da quando è uscita sta norma che si paventa la catastrofe con licenziamenti di massa per questi giovani assunti tramite il jobs act, ma io ancora non ho visto/sentito di nessun licenziamento. Tu invece hai assistito/sentito di licenziamenti o no?
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Da: Vivete sulla Luna?	06/12/2017 16:36:58
Mamma mia, che noia. 'Sto forum è francamente inutile.
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Da: VerbalKint -banned!-	06/12/2017 16:38:32
si ma ti fanno mobbing, ti rompono le palle in mille modi. Lo so per esperienza personale. Inutile demotivare la gente a fare i concorsi, tanto non ti riesce
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Da: @VerbalKint	06/12/2017 16:42:25
Ma ce la fai? Demotivare la gente? Qua avete/abbiamo partecipato tutti ormai, mica la gente rinuncia agli orali perchè io sto dicendo che il privato non è così mostruoso come lo dipingete. Poi oh, se voi arrivate dal profondo sud dove la realtà è come la descrivete voi, benvenuti a Milano, qui siamo più umani!
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Da: blablablablabla e ancora bla	06/12/2017 16:44:27
bravo verbakint! io sono uno di quelli! sono tre anni che sgobbo come un cane e io e i miei colleghi neoassunti facciamo il lavoro anche dei 50enni supertutelati che non possono essere licenziati neanche se caxxno sulla scrivania! e non ho nessun incentivo economico ma solo una pacca sulla spalla e "bravo, ti rinnoviamo il contratto per un altro anno"!
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Da: blablablablabla e ancora bla	06/12/2017 16:45:15
seeeeeeee più umani! ma mi faccia il piacere!
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Da: Ecco	06/12/2017 17:05:09
- Messaggio eliminato -
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Da: ovviamente frontaliere badolla	06/12/2017 17:13:25
In svizzera c'è lo stipendio minimo di 3000 franchi mi pare, se uno si deve trasferire meglio andare in un comunello italiano sul confine (vantaggi fiscali) e fare il frontaliere. Più che altro in svizzera vanno molto i lavori manuali, non certo quelli da travet impiegatuccio b3 comunali.
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Da: Ricordatemi...	06/12/2017 17:19:48
Ricordatemi ma gli ultimi orali b3 erano ieri e mercoledì 13/12?
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Da: blablablablabla e ancora bla	06/12/2017 17:37:42
hai sbagliato forum.....questo non è per le domande serie....qui solo caxxeggio!
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Da: Ecco	06/12/2017 18:27:24
- Messaggio eliminato -
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Da: itnap	06/12/2017 18:31:40
si dicono finiranno il 13.
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Da: Sandr0kan	06/12/2017 18:33:29
I miei ex colleghi del privato erano tutti di prima del jobs act quindi con art. 18. Società quotata in borsa anche se non posso farne il nome. per "licenziarli" li han trasferiti a 500km Chi è single accetta. Ma chi ha famiglia? Qualcuno magari farà altrettanto lo str.... e si farà i 18 mesi di comporto in malattia depressione ecc, l'azienda lo ha già messo in conto, ma poi se ne devono andare. anche con l'art 18. escamotage all art 18? TRASFERIMENTO. mia cugina, sposata, per levarsela dai coglioni l'han mandata in dubai ma lei ci è andata. doveva pure pagare un autista perché le donne non possono guidare
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Da: Nicola1987	06/12/2017 21:01:40
Da: Ca'' nisciunu è fessu 06/12/2017 15.43.40 1200 euro al mese garantiti da Dio sono meglio che 1800 col rischio a 50 anni di essere sostituiti da una bella figa di 25 neolaureata. se poi si aggiunge che nel privato hai deadline pazzesche, responsabilità non retribuite, ferie risicate continuando a lavorare in ferie col portatile, malattie che devi comunque andare al lavoro perché ci è un progetto importante in scadenza ecco che il palazzetto lo riempi. certo, se gli euro al mese sono 3000 uno a fare concorsi non ci va... ma neszun impiegato prende quella cifra nel privato. solo i quadri. Ahahah quotoooo!!!...il relax del pubblico è impagabile, altro che lo stressone del privato che mette i capetti a fare i cagnacci da guardia
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Da: Idoneo MI	06/12/2017 21:02:56
Idonea 34, ci sei?o sei già andata a festeggiare ai navigli?
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Da: Amministrativo di Milano	06/12/2017 21:26:14
Si vede che vivete di luoghi comuni... Se ti capita di lavorare in segreteria di un municipio ed il telefono squilla fisso poi devi caricare dati ed altro, vedrai come ti rilassi meno... e mi limito qua perché c'è molto altro, nulla di cui lamentarsi ma il rilassamento non esiste, d'altronde si viene pagati per lavorare... Raccontate realtà stereotipate e che sempre meno esisteranno!!!!
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Da: Ca nisciunu fessu	06/12/2017 21:33:57
vai a lavorare in un'agenzia assicurativa dove il telefono squilla devi caricare i dati e in più devi VENDERE... con il cliente che ti viene in ufficio e ti snocciola davanti il preventivo della concorrenza più basso
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