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CONCORSI COMUNE MILANO
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Da: Sakura3010 03/12/2017 12:56:41
@Ziggy ci sono graduatorie a t.d anche per c1?
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Da: Ziggy 03/12/2017 13:00:16
Per il C1 no.
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Da: interni/esterni 03/12/2017 13:02:55
Per la verità - se vi leggeste ogni tanto le norme, invece di continuare a dare informazioni che colorano i vostri sogni più reconditi - c'è un orientamento a prorogare tutte le graduatorie che, con tutta certezza, finirà nella legge di bilancio. Il contingente a tempo determinato serve sempre alle amministrazioni (tutte le hanno) e ti spiego anche perchè. Di solito è un modo che l'amministrazione utilizza per professionalizzare delle persone che sono destinate a diventare (tramite normale concorso pubblico ovvero stabilizzazione) a tempo determinato. Questo non è così da ora, ma da oramai vent'anni. Quindi se avete fatto il concorso a tempo indeterminato e siete idonei, sedetevi ad aspettare, come tutti il vostro turno e rasserenatevi.
Rispondi

Da: interni/esterni 03/12/2017 13:04:57
pardon ovviamente i tempi determinati sono destinati tramite le procedure citate a diventare a tempo indeterminato..
Rispondi

Da: Sandr0kan 03/12/2017 14:04:07
La procedura di stabilizzazione ha dei requisiti ben precisi, in particolare aver maturato, al 31 dicembre 2017, alle dipendenze della stessa amministrazione che procede all'assunzione, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni.
Quindi chi al 31 dicembre 2017 non ha maturato 3 anni di servizio non potrà mai essere stabilizzato, neanche se poi lavora a tempo determinato tutto il 2018, 2019 e 2020. Di conseguenza i nuovi contratti a tempo determinato del 2018 saranno completamente inutili ai fini della stabilizzazione.
Poi puo' darsi che nel 2030 facciano una nuova stabilizzazione, questo nessuno potrà dirlo, ma nel frattempo la nostra graduatoria a tempo indeterminato sarà bella e esaurita.
Rispondi

Da: Francy D1 03/12/2017 14:12:23
Ciao ragazzi qualcuno di voi ha già sostenuto gli orali? Che domandè sono state fatte? La parte sul controllo di gestione e programmazione dove la state studiando?
Rispondi

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Da: Quando esce la graduatoria? 03/12/2017 14:19:01
A parte questi ragionamenti, quando pensate usciranno le graduatorie b3 e c1? Prima del 20 dicembre?
Rispondi

Da: Amministrativo di Milano 03/12/2017 14:19:20
Secondo questa logica antieconomica fanno morire una graduatoria a tempo determinato dopo 2 anni? Mah!!!
Rispondi

Da: interni/esterni 03/12/2017 14:31:11
Infatti ho detto che potranno entrare con una futura procedura di stabilizzazione (negli ultimi venti anni le hanno fatte a ripetizione...e la Madia non ha inventato nulla...ma semplicemente ripetuto i requisiti classici funzionali a una stabilizzaione) o in alternativa con questa procedura concorsuale visto che, dentro la graduatoria a tempo indeterminato che stanno per approvare, ci sono appunto buona parte di persone a tempo determinato che attualmente stanno già lavorando per il Comune di Milano. Dopo di ché prorogare una graduatoria non è un favore che un Ente fa a qualcuno, ma uno strumento che tutti gli Enti sono tenuti a utilizzare per ragioni di risparmio, perché fare un concorso pubblico con questi numeri ha un costo che un'amministrazione deve cercare di spalmare in più anni. Considerato che nella pianta organica del Comune i b3 non sono 100, ma quasi 2000 di cui sono 70 circa neoassunti, sicuramente serve una graduatoria lunga da esaurire, ma serve anche una graduatoria a tempo determinato che consente al Comune di avere una disponibilità maggiore di risorse. Questa si chiama programmazione. E comunque dormite sonni tranquilli ...se siete dentro qualche graduatoria del Comune lavorerete di sicuro!In bocca al lupo!
Rispondi

Da: leoon 03/12/2017 14:34:22
A parità di punteggio vengono prima le preferenze e poi il discrimine è l'età con favore del più giovane? O altri criteri?
Rispondi

Da: Alex.one 03/12/2017 14:41:07
Scusate ma gli idonei a questo concorso appena fatto, tutto devono fare tranne che aspettare il loro turno come si è detto:
Il CCNL 6//7/95 art.16 indica che i t.d. vengono assunti per coprire le vacanze di personale assente o per gravidanza o assunzioni stagionali nel limite di 6 mesi o copertura delle assenze nel limite di 6 mesi purchè sia stato bandito un concorso o sia stata avviata procedura di selezione e in NESSUN caso i t.d. possono diventare a tempo indeterminato se non per concorso pubblico: da questo si deduce quindi che l'assunzione dei t.d. è funzionale solo per coprire posti vacanti per carenza o altro, terminato questo periodo di carenze attraverso l'assunzione di personale a tempo indeterminato non serve assumere i t.d. che ripeto hanno sempre e comunque 6 mesi di contratto.
Questo per dirvi che nel momento in cui ci saranno assunzioni stabili da questi concorsi non si renderà più necessaria l'assunzione dei t.d. AMEN!
Rispondi

Da: Amministrativo di Milano 03/12/2017 14:59:16
Non è così, questa è una parte della teoria. I tempi determinati di quest'anno avevano oltre 9 mesi di contratto. Sono stati assunti a marzo e ad aprile, ed erano 80. Ti dirò di più ne hanno assunto anche 50 per un mese per esigenze elettorali, hanno finito ad ottobre. I determinati servono, lo prevede la normativa, è chiaro che hanno contratti a termine.
Rispondi

Da: Sandr0kan@interni/esterni 03/12/2017 15:16:27
La precedente stabilizzazione è avvenuta nel 2008.
Questa avverrà dal 1 gennaio 2018 (e solo per chi ha 3 anni di servizio). Sono passati ben 10 anni.
Verosimilmente una futura stabilizzazione (se ci sarà) avverrà tra altri 10 anni e non sappiamo con quali requisiti. Sperare in una futura stabilizzazione sulla base di una futura legge che non si sa se tra 10 anni verrà fatta è folle. Nel frattempo comunque gli idonei di questa graduatoria a tempo indeterminato saranno stati tutti assorbiti.
Rispondi

Da: Ma 03/12/2017 15:30:09
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Amministrativo di Milano 03/12/2017 15:33:40
Gli ultimi della stabilizzazione a Milano sono entrati a fine dicembre 2017 e ti posso garantire che era un graduatoria che aveva alcuni anni.
Rispondi

Da: Chi sa? 03/12/2017 15:35:31
- Messaggio eliminato -
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Da: Sakura3010 03/12/2017 15:42:11
@ChiSa spero tu sia un troll
Rispondi

Da: interni/esterni 03/12/2017 15:44:50
La stabilizzazione di cui parli tu è quella che ha coinvolto tutte le amministrazioni (non solo i comuni). Successivamente ci sono state altre procedure di stabilizzazione con graduatorie che sono state esaurite lo scorso anno. Ad ogni modo ripeto il problema della stabilizzazione riguarda chi non è riuscito ad entrare nella graduatoria dei tempi indeterminati. Chi è li dentro verrà semplicemente assunto con trasformazione del rapporto di lavoro da td a ti. Per chi è fuori e non ha maturato i requisiti di questa stabilizzazione ed è fuori anche d quest'ultima graduatoria ci sarà, fino a vigenza della graduatoria a td, sempre la possibilità di essere chiamato a td. Questo sempre salvo che non sia già un td in servizio, in questo caso verrà semplicemente prorogato (il contratto) fino a un massimo di 36 mesi, a prescindere dalla vigenza della graduatoria a td.
Rispondi

Da: Basta! 03/12/2017 15:45:34
Non ce ne frega nulla degli assunti dalle banche e dei cugggggini licenziati dal comune.
Parliamo di cose attinenti al concorso, grazie.
Rispondi

Da: Francy D1 03/12/2017 15:47:37
Ciao! Che domande sono uscite? Bravissimo
Rispondi

Da: Per Sakura 03/12/2017 16:27:02
- Messaggio eliminato -
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Da: Concorsi sta 03/12/2017 18:22:09
Ragazzi ma la parte di programmazione e controllo di gestione l'avete fatta?
Rispondi

Da: Concorsista_Mi 04/12/2017 11:08:33
Buongiorno a tutti.
Ho sostenuto gli orali per B3 ottenendo un 28 agli scritti ed un 26.50 agli orali.
Ritenete che il mio punteggio (54.50) sia sufficiente per essere in graduatoria?
Grazie anticipatamente.
Rispondi

Da: Bho 04/12/2017 11:16:07
In graduatoria ci sei se hai ottenuto almeno 21/30 all'orale. Quindi sì, ci sei. Forse intendevi chiedere se sarai tra i primi 31?
Rispondi

Da: Concorsista_Mi 04/12/2017 11:20:00
Si esatto, mi sono espressa male. Grazie per la precisazione.
Purtroppo non ho possibilità di recarmi nuovamente presso la sede del Comune e farmi un'idea dando alla scorsa agli esiti degli altri candidati.
Rispondi

Da: @ per primi 31 con 56,50 04/12/2017 11:49:34
Per essere nei primi 31 servirebbe un 58 ma entrerai...
Rispondi

Da: Alice 1 04/12/2017 12:08:56
Sapere quanti idonei ci sono fino ad adesso per la categoria b 3 e quando ci sarà l'ultimo giorno di orale*
Rispondi

Da: Ma 04/12/2017 12:14:18
- Messaggio eliminato -
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Da: x MA 04/12/2017 12:19:05
No, la graduatoria è esclusivamente per tempo INDETERMINATO. Per il tempo determinato esistono altre graduatorie
Rispondi

Da: Sulle graduatorie 04/12/2017 12:26:56
E' esattamente così, esiste una graduatoria a tempo determinato e quella utilizzeranno mentre questa a tempo indeterminato verrà utilizzata nei prossimi anni per assumere a t.i.
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Da: Sakura3010	03/12/2017 12:56:41
@Ziggy ci sono graduatorie a t.d anche per c1?
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Da: interni/esterni	03/12/2017 13:02:55
Per la verità - se vi leggeste ogni tanto le norme, invece di continuare a dare informazioni che colorano i vostri sogni più reconditi - c'è un orientamento a prorogare tutte le graduatorie che, con tutta certezza, finirà nella legge di bilancio. Il contingente a tempo determinato serve sempre alle amministrazioni (tutte le hanno) e ti spiego anche perchè. Di solito è un modo che l'amministrazione utilizza per professionalizzare delle persone che sono destinate a diventare (tramite normale concorso pubblico ovvero stabilizzazione) a tempo determinato. Questo non è così da ora, ma da oramai vent'anni. Quindi se avete fatto il concorso a tempo indeterminato e siete idonei, sedetevi ad aspettare, come tutti il vostro turno e rasserenatevi.
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Da: interni/esterni	03/12/2017 13:04:57
pardon ovviamente i tempi determinati sono destinati tramite le procedure citate a diventare a tempo indeterminato..
Rispondi

Da: Sandr0kan	03/12/2017 14:04:07
La procedura di stabilizzazione ha dei requisiti ben precisi, in particolare aver maturato, al 31 dicembre 2017, alle dipendenze della stessa amministrazione che procede all'assunzione, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni. Quindi chi al 31 dicembre 2017 non ha maturato 3 anni di servizio non potrà mai essere stabilizzato, neanche se poi lavora a tempo determinato tutto il 2018, 2019 e 2020. Di conseguenza i nuovi contratti a tempo determinato del 2018 saranno completamente inutili ai fini della stabilizzazione. Poi puo' darsi che nel 2030 facciano una nuova stabilizzazione, questo nessuno potrà dirlo, ma nel frattempo la nostra graduatoria a tempo indeterminato sarà bella e esaurita.
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Da: Francy D1	03/12/2017 14:12:23
Ciao ragazzi qualcuno di voi ha già sostenuto gli orali? Che domandè sono state fatte? La parte sul controllo di gestione e programmazione dove la state studiando?
Rispondi

Da: Quando esce la graduatoria?	03/12/2017 14:19:01
A parte questi ragionamenti, quando pensate usciranno le graduatorie b3 e c1? Prima del 20 dicembre?
Rispondi

Da: Amministrativo di Milano	03/12/2017 14:19:20
Secondo questa logica antieconomica fanno morire una graduatoria a tempo determinato dopo 2 anni? Mah!!!
Rispondi

Da: interni/esterni	03/12/2017 14:31:11
Infatti ho detto che potranno entrare con una futura procedura di stabilizzazione (negli ultimi venti anni le hanno fatte a ripetizione...e la Madia non ha inventato nulla...ma semplicemente ripetuto i requisiti classici funzionali a una stabilizzaione) o in alternativa con questa procedura concorsuale visto che, dentro la graduatoria a tempo indeterminato che stanno per approvare, ci sono appunto buona parte di persone a tempo determinato che attualmente stanno già lavorando per il Comune di Milano. Dopo di ché prorogare una graduatoria non è un favore che un Ente fa a qualcuno, ma uno strumento che tutti gli Enti sono tenuti a utilizzare per ragioni di risparmio, perché fare un concorso pubblico con questi numeri ha un costo che un'amministrazione deve cercare di spalmare in più anni. Considerato che nella pianta organica del Comune i b3 non sono 100, ma quasi 2000 di cui sono 70 circa neoassunti, sicuramente serve una graduatoria lunga da esaurire, ma serve anche una graduatoria a tempo determinato che consente al Comune di avere una disponibilità maggiore di risorse. Questa si chiama programmazione. E comunque dormite sonni tranquilli ...se siete dentro qualche graduatoria del Comune lavorerete di sicuro!In bocca al lupo!
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Da: leoon	03/12/2017 14:34:22
A parità di punteggio vengono prima le preferenze e poi il discrimine è l'età con favore del più giovane? O altri criteri?
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Da: Alex.one	03/12/2017 14:41:07
Scusate ma gli idonei a questo concorso appena fatto, tutto devono fare tranne che aspettare il loro turno come si è detto: Il CCNL 6//7/95 art.16 indica che i t.d. vengono assunti per coprire le vacanze di personale assente o per gravidanza o assunzioni stagionali nel limite di 6 mesi o copertura delle assenze nel limite di 6 mesi purchè sia stato bandito un concorso o sia stata avviata procedura di selezione e in NESSUN caso i t.d. possono diventare a tempo indeterminato se non per concorso pubblico: da questo si deduce quindi che l'assunzione dei t.d. è funzionale solo per coprire posti vacanti per carenza o altro, terminato questo periodo di carenze attraverso l'assunzione di personale a tempo indeterminato non serve assumere i t.d. che ripeto hanno sempre e comunque 6 mesi di contratto. Questo per dirvi che nel momento in cui ci saranno assunzioni stabili da questi concorsi non si renderà più necessaria l'assunzione dei t.d. AMEN!
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Da: Amministrativo di Milano	03/12/2017 14:59:16
Non è così, questa è una parte della teoria. I tempi determinati di quest'anno avevano oltre 9 mesi di contratto. Sono stati assunti a marzo e ad aprile, ed erano 80. Ti dirò di più ne hanno assunto anche 50 per un mese per esigenze elettorali, hanno finito ad ottobre. I determinati servono, lo prevede la normativa, è chiaro che hanno contratti a termine.
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Da: Sandr0kan@interni/esterni	03/12/2017 15:16:27
La precedente stabilizzazione è avvenuta nel 2008. Questa avverrà dal 1 gennaio 2018 (e solo per chi ha 3 anni di servizio). Sono passati ben 10 anni. Verosimilmente una futura stabilizzazione (se ci sarà) avverrà tra altri 10 anni e non sappiamo con quali requisiti. Sperare in una futura stabilizzazione sulla base di una futura legge che non si sa se tra 10 anni verrà fatta è folle. Nel frattempo comunque gli idonei di questa graduatoria a tempo indeterminato saranno stati tutti assorbiti.
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Da: Ma	03/12/2017 15:30:09
- Messaggio eliminato -
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Da: Amministrativo di Milano	03/12/2017 15:33:40
Gli ultimi della stabilizzazione a Milano sono entrati a fine dicembre 2017 e ti posso garantire che era un graduatoria che aveva alcuni anni.
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Da: Chi sa?	03/12/2017 15:35:31
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Da: Sakura3010	03/12/2017 15:42:11
@ChiSa spero tu sia un troll
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Da: interni/esterni	03/12/2017 15:44:50
La stabilizzazione di cui parli tu è quella che ha coinvolto tutte le amministrazioni (non solo i comuni). Successivamente ci sono state altre procedure di stabilizzazione con graduatorie che sono state esaurite lo scorso anno. Ad ogni modo ripeto il problema della stabilizzazione riguarda chi non è riuscito ad entrare nella graduatoria dei tempi indeterminati. Chi è li dentro verrà semplicemente assunto con trasformazione del rapporto di lavoro da td a ti. Per chi è fuori e non ha maturato i requisiti di questa stabilizzazione ed è fuori anche d quest'ultima graduatoria ci sarà, fino a vigenza della graduatoria a td, sempre la possibilità di essere chiamato a td. Questo sempre salvo che non sia già un td in servizio, in questo caso verrà semplicemente prorogato (il contratto) fino a un massimo di 36 mesi, a prescindere dalla vigenza della graduatoria a td.
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Da: Basta!	03/12/2017 15:45:34
Non ce ne frega nulla degli assunti dalle banche e dei cugggggini licenziati dal comune. Parliamo di cose attinenti al concorso, grazie.
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Da: Francy D1	03/12/2017 15:47:37
Ciao! Che domande sono uscite? Bravissimo
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Da: Per Sakura	03/12/2017 16:27:02
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Da: Concorsi sta	03/12/2017 18:22:09
Ragazzi ma la parte di programmazione e controllo di gestione l'avete fatta?
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Da: Concorsista_Mi	04/12/2017 11:08:33
Buongiorno a tutti. Ho sostenuto gli orali per B3 ottenendo un 28 agli scritti ed un 26.50 agli orali. Ritenete che il mio punteggio (54.50) sia sufficiente per essere in graduatoria? Grazie anticipatamente.
Rispondi

Da: Bho	04/12/2017 11:16:07
In graduatoria ci sei se hai ottenuto almeno 21/30 all'orale. Quindi sì, ci sei. Forse intendevi chiedere se sarai tra i primi 31?
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Da: Concorsista_Mi	04/12/2017 11:20:00
Si esatto, mi sono espressa male. Grazie per la precisazione. Purtroppo non ho possibilità di recarmi nuovamente presso la sede del Comune e farmi un'idea dando alla scorsa agli esiti degli altri candidati.
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Da: @ per primi 31 con 56,50	04/12/2017 11:49:34
Per essere nei primi 31 servirebbe un 58 ma entrerai...
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Da: Alice 1	04/12/2017 12:08:56
Sapere quanti idonei ci sono fino ad adesso per la categoria b 3 e quando ci sarà l'ultimo giorno di orale*
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Da: Ma	04/12/2017 12:14:18
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Da: x MA	04/12/2017 12:19:05
No, la graduatoria è esclusivamente per tempo INDETERMINATO. Per il tempo determinato esistono altre graduatorie
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Da: Sulle graduatorie	04/12/2017 12:26:56
E' esattamente così, esiste una graduatoria a tempo determinato e quella utilizzeranno mentre questa a tempo indeterminato verrà utilizzata nei prossimi anni per assumere a t.i.
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