Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: silab 27/10/2016 17:13:22
Certo sono quelle preannunciati a settembre, come già scritto salvo rinunce o dimissioni non vengo pianificati scorrimenti ogni mese...
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Da: Disperato we 27/10/2016 17:31:20
Grazie mille , io resto.fiducioso , anche se tra gli.ultimi.della graduatoria
Rispondi

Da: Attilio 27/10/2016 18:11:38
Falbi dice che sono nuove assunzioni rispetto a quelle di settembre
Rispondi

Da: @attilio 27/10/2016 18:21:45
A settembre hanno deciso di ampliare la graduatoria, ora assumono quelli tra gli idonei che si sono presentati, sono risultati idonei alle visite mediche etc.
Oggi l'odg e assunzioni, non ampliamento graduatoria.
Rispondi

Da: Profilo fid 27/10/2016 19:15:18
Anche a me ha detto che si tratta di nuovi scorrimenti e quindi di altri 16 idonei del profilo d rispetto ai precedenti
Rispondi

Da: Profilo D, idoneo 27/10/2016 19:22:33
Ma come è possibile che 26 idonei inizino a gennaio (o di più non si capisce), ma delle nuove segreterie tecniche non si sappia ancora nulla?
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Da: credo finiscano oggi 27/10/2016 19:42:48
ma no ragazzi: hanno chiamato e assunto (rectius, deliberato l'assunzione per) i primi 26 in graduatoria: 10 vincitori e 16 idonei. Esattamente come si diceva 10 pagine fa.
Rispondi

Da: interessata 27/10/2016 20:18:38
Qualcuno può gentilmente spiegare la differenza tra expert e coadiutore? Grazie!
Rispondi

Da: interessata 27/10/2016 20:18:39
Qualcuno può gentilmente spiegare la differenza tra expert e coadiutore? Grazie!
Rispondi

Da: Profilo fid 27/10/2016 20:49:04
@credo finiscano oggi
Anche per me è impossibile ma falbi mi ha ribadito che sono nuove assunzioni...vedremo
Rispondi

Da: Nuove assunzioni 27/10/2016 20:57:11
rispetto a quelle dei vincitori... a volte (anzi praticamente sempre) il significato delle parole è semplicemente quello plausibile.
Rispondi

Da: Profilo fid 27/10/2016 21:16:45
No ha parlato di un nuovo scorrimento rispetto al precedente.
Rispondi

Da: Profilo fid 27/10/2016 21:19:44
A si ho capito che intendi dire.
Rispondi

Da: Profilo D, idoneo 28/10/2016 07:18:55
Ok...ma qualcuno sa a che punto siamo le nuove sedi? Perché per noi questo è un aspetto da considerare
Rispondi

Da: Labeone 28/10/2016 07:43:31
I dati comunicati da Falbi sul sito coincidono per numeri e profili di riferemento con quelli già anticipati il mese scorso, per cui SICURAMENTE non c'è stato alcun nuovo scorrimento.
Rispondi

Da: Idonea profilo D 28/10/2016 08:46:00
Cosa volete sapere sulle nuove sedi ?

Per quanto riguarda la differenza coadiutore-esperto, mentre il coadiutore é il gradino più alto della carriera operativa, l'esperto invece si trova giá alla base della carriera direttiva (ora chiamata area manageriale-alte professionalitá) e rispetto al coadiutore non deve più sostenere un concorso interno per diventare funzionario (ora consigliere) ma raggiunge questa posizione in base ad una scelta dei superiori ( per l'Abf a quanto ho capito la decisione spetta al direttore della filiale sulla base delle valutazioni del titolare della segreteria tecnica). Il meccanismo di baserá comunque su valutazione che vengono fatte annualmente sugli obiettivi che il capoufficio assegna all'esperto. All'interno poi il segmento esperti é diviso in una serie di livelli economici, il passaggio dall'uno all'altro dei quali é sempre subordinato alla valutazione della performance da parte dei capi, anche se é comunque previsto che dopo tre anni comunque più o meno tutta la platea degli esperti (a meno di valutazione completamente negativa) raggiunga il livello economico successivo. In ogni caso sembra essere un meccanismo più flessibile del precedente. Un'ultima differenze sta nel fatto che agli esperti non é più pagato lo straordinario (anche se le ore aggiuntive saranno calcolate per avere il premio presenza e permessi aggiuntivi) ma si parte però da uno stipendio base più alto rispetto a quello del coadiutore
Rispondi

Da: INTERNOS 28/10/2016 09:38:52
Cmq per prossimo bando se ne parla fine 2017 con assunzioni nel piano organici 2018. Per ora non se ne parla a meno di situazioni eccezionali.
Rispondi

Da: lavy85 28/10/2016 09:59:09
@ INTERNOS

Benissimo. C' è chi come Falbi dice indizione bando a inizi 2017, SIlab dice indizione bando dopo metà 2017 e tu addirittura diresti che non è previsto alcun bando prima della fine del 2017. Vabbè, mettetevi d' accordo.
Rispondi

Da: INTERNOS 28/10/2016 10:36:15
@lavy85

Silab ha parlato sempre di seconda metà e visto che inizia dal primo luglio trovo inverosimile un bando emesso luglio/agisto
Rispondi

Da: Louyter 28/10/2016 11:37:49
Grazie Idonea. E più o meno a quanto ammonta lo stipendio di un expert?
Rispondi

Da: @lavy 28/10/2016 12:20:03
Quando si dice seconda metà si intende fine. Guarda gli anni passati e vedrai fhe bandi a luglio agosto o settembre non ci sono mai stati
Rispondi

Da: lavy85 28/10/2016 12:30:47
Ok grazie
Rispondi

Da: @lavy85 28/10/2016 12:32:00
La stessa Falbi che continua a ripetere che saranno tutti assunti come coadiutori quando tutti saranno assunti come expert salvo precisa scelta in senso contrario? Io mi fiderei più di Silab.
Rispondi

Da: Interno8 28/10/2016 12:44:14
Ma, secondo voi, può essere che la Banca consenta la scelta tra l'essere coadiutore o esperto a dei neo-assunti - magari idonei e non vincitori - e imponga a dei suoi dipendenti, taluni con molti anni di anzianità di servizio, di svolgere un colloquio di reinquadramento (che, dalle notizie avute, non sembra affatto essere una formalità? E dai su!
Rispondi

Da: @interno8 28/10/2016 12:55:01
Quindi alle risorse umane, con cui ho parlato due giorni, mi hanno preso in giro?
Rispondi

Da: A interno8 28/10/2016 13:03:01
Non sparare bbaggianat.infatti è proprio il contrario di quello che dici tu
Rispondi

Da: Disperato we 28/10/2016 13:46:46
Internos da quanto.sai assumeranno tutti gli.idonei?
Rispondi

Da: INTERNOS 28/10/2016 17:13:27
Per ora non ci sono indicazioni che facciano pensare il contrario
Rispondi

Da: Crederci..... 28/10/2016 18:38:51
Qualcuno profilo F ha buone notizie ?
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Da: silab	27/10/2016 17:13:22
Certo sono quelle preannunciati a settembre, come già scritto salvo rinunce o dimissioni non vengo pianificati scorrimenti ogni mese...
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Da: Disperato we	27/10/2016 17:31:20
Grazie mille , io resto.fiducioso , anche se tra gli.ultimi.della graduatoria
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Da: Attilio	27/10/2016 18:11:38
Falbi dice che sono nuove assunzioni rispetto a quelle di settembre
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Da: @attilio	27/10/2016 18:21:45
A settembre hanno deciso di ampliare la graduatoria, ora assumono quelli tra gli idonei che si sono presentati, sono risultati idonei alle visite mediche etc. Oggi l'odg e assunzioni, non ampliamento graduatoria.
Rispondi

Da: Profilo fid	27/10/2016 19:15:18
Anche a me ha detto che si tratta di nuovi scorrimenti e quindi di altri 16 idonei del profilo d rispetto ai precedenti
Rispondi

Da: Profilo D, idoneo	27/10/2016 19:22:33
Ma come è possibile che 26 idonei inizino a gennaio (o di più non si capisce), ma delle nuove segreterie tecniche non si sappia ancora nulla?
Rispondi

Da: credo finiscano oggi	27/10/2016 19:42:48
ma no ragazzi: hanno chiamato e assunto (rectius, deliberato l'assunzione per) i primi 26 in graduatoria: 10 vincitori e 16 idonei. Esattamente come si diceva 10 pagine fa.
Rispondi

Da: interessata	27/10/2016 20:18:38
Qualcuno può gentilmente spiegare la differenza tra expert e coadiutore? Grazie!
Rispondi

Da: interessata	27/10/2016 20:18:39
Qualcuno può gentilmente spiegare la differenza tra expert e coadiutore? Grazie!
Rispondi

Da: Profilo fid	27/10/2016 20:49:04
@credo finiscano oggi Anche per me è impossibile ma falbi mi ha ribadito che sono nuove assunzioni...vedremo
Rispondi

Da: Nuove assunzioni	27/10/2016 20:57:11
rispetto a quelle dei vincitori... a volte (anzi praticamente sempre) il significato delle parole è semplicemente quello plausibile.
Rispondi

Da: Profilo fid	27/10/2016 21:16:45
No ha parlato di un nuovo scorrimento rispetto al precedente.
Rispondi

Da: Profilo fid	27/10/2016 21:19:44
A si ho capito che intendi dire.
Rispondi

Da: Profilo D, idoneo	28/10/2016 07:18:55
Ok...ma qualcuno sa a che punto siamo le nuove sedi? Perché per noi questo è un aspetto da considerare
Rispondi

Da: Labeone	28/10/2016 07:43:31
I dati comunicati da Falbi sul sito coincidono per numeri e profili di riferemento con quelli già anticipati il mese scorso, per cui SICURAMENTE non c'è stato alcun nuovo scorrimento.
Rispondi

Da: Idonea profilo D	28/10/2016 08:46:00
Cosa volete sapere sulle nuove sedi ? Per quanto riguarda la differenza coadiutore-esperto, mentre il coadiutore é il gradino più alto della carriera operativa, l'esperto invece si trova giá alla base della carriera direttiva (ora chiamata area manageriale-alte professionalitá) e rispetto al coadiutore non deve più sostenere un concorso interno per diventare funzionario (ora consigliere) ma raggiunge questa posizione in base ad una scelta dei superiori ( per l'Abf a quanto ho capito la decisione spetta al direttore della filiale sulla base delle valutazioni del titolare della segreteria tecnica). Il meccanismo di baserá comunque su valutazione che vengono fatte annualmente sugli obiettivi che il capoufficio assegna all'esperto. All'interno poi il segmento esperti é diviso in una serie di livelli economici, il passaggio dall'uno all'altro dei quali é sempre subordinato alla valutazione della performance da parte dei capi, anche se é comunque previsto che dopo tre anni comunque più o meno tutta la platea degli esperti (a meno di valutazione completamente negativa) raggiunga il livello economico successivo. In ogni caso sembra essere un meccanismo più flessibile del precedente. Un'ultima differenze sta nel fatto che agli esperti non é più pagato lo straordinario (anche se le ore aggiuntive saranno calcolate per avere il premio presenza e permessi aggiuntivi) ma si parte però da uno stipendio base più alto rispetto a quello del coadiutore
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Da: INTERNOS	28/10/2016 09:38:52
Cmq per prossimo bando se ne parla fine 2017 con assunzioni nel piano organici 2018. Per ora non se ne parla a meno di situazioni eccezionali.
Rispondi

Da: lavy85	28/10/2016 09:59:09
@ INTERNOS Benissimo. C' è chi come Falbi dice indizione bando a inizi 2017, SIlab dice indizione bando dopo metà 2017 e tu addirittura diresti che non è previsto alcun bando prima della fine del 2017. Vabbè, mettetevi d' accordo.
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Da: INTERNOS	28/10/2016 10:36:15
@lavy85 Silab ha parlato sempre di seconda metà e visto che inizia dal primo luglio trovo inverosimile un bando emesso luglio/agisto
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Da: Louyter	28/10/2016 11:37:49
Grazie Idonea. E più o meno a quanto ammonta lo stipendio di un expert?
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Da: @lavy	28/10/2016 12:20:03
Quando si dice seconda metà si intende fine. Guarda gli anni passati e vedrai fhe bandi a luglio agosto o settembre non ci sono mai stati
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Da: @lavy85	28/10/2016 12:32:00
La stessa Falbi che continua a ripetere che saranno tutti assunti come coadiutori quando tutti saranno assunti come expert salvo precisa scelta in senso contrario? Io mi fiderei più di Silab.
Rispondi

Da: Interno8	28/10/2016 12:44:14
Ma, secondo voi, può essere che la Banca consenta la scelta tra l'essere coadiutore o esperto a dei neo-assunti - magari idonei e non vincitori - e imponga a dei suoi dipendenti, taluni con molti anni di anzianità di servizio, di svolgere un colloquio di reinquadramento (che, dalle notizie avute, non sembra affatto essere una formalità? E dai su!
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Da: @interno8	28/10/2016 12:55:01
Quindi alle risorse umane, con cui ho parlato due giorni, mi hanno preso in giro?
Rispondi

Da: A interno8	28/10/2016 13:03:01
Non sparare bbaggianat.infatti è proprio il contrario di quello che dici tu
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Da: Disperato we	28/10/2016 13:46:46
Internos da quanto.sai assumeranno tutti gli.idonei?
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Da: INTERNOS	28/10/2016 17:13:27
Per ora non ci sono indicazioni che facciano pensare il contrario
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Da: Crederci.....	28/10/2016 18:38:51
Qualcuno profilo F ha buone notizie ?
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