Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: @il bordello 02/06/2021 20:19:01
175+45 sna lo scorso anno
Rispondi

Da: X Mariano il fenomeno 2 - 02/06/2021 20:22:53
Ho letto l elenco dei 19 c.6 e gli esterni si contano su una mano, quelli interni sono diverse decine
Rispondi

Da: @ sopra 1 - 02/06/2021 20:51:32
Sottosegretario o vice ministro, vicesegretario é una tua crasi
Rispondi

Da: Mariano. 1 - 02/06/2021 21:49:53
Ho precisato a chi ha detto qualcosa di errato, ru invece sei banale...

Rispondi

Da: Resoconto 3 2 - 02/06/2021 21:55:03
Probabilmente non c'è mai stata una vera volontà di assumere idonei da questo concorso, che è stato riattivato per volere di un ex direttore in un contesto molto diverso. Già i numeri dei vincitori, insieme ai 45 sna, sono importanti, e mettono a posto la pianta organica. Le voci che si sono succedute erano bufale e magari anche diffuse ad arte, per cercare di sedare gli animi e fare scorrere i 60 giorni per l'impugnativa promettendo l'assunzione futura agli idonei. Certo, colpisce il cinismo della struttura nei confronti dei propri dipendenti, ma quante volte, da ultimo vedi con i capi team, questa struttura ha dimostrato un uguale cinismo?
Rispondi

Da: X su 3 - 03/06/2021 07:37:51
Cinismo?
Attribuire un sentimento umano ad una organizzazione amministrativa non ha senso.
Si tratta di scelte organizzative tese ad un obiettivo.
Potranno rivelarsi giuste o meno.
Condivisibili o meno.
Non altro.
Rispondi

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Da: X su 1 - 03/06/2021 07:44:52
Anzi dirò di più: alcuni sono 19 c.6 da circa 20 anni.
Rispondi

Da: Qaqa 1 - 03/06/2021 08:14:19
X resoconto. Vedrai, dopo aver assunto tutti i dirigenti, i prossimi a ricevere un calcio nel sedere perché non serviranno più saranno i poer. Dopo aver dato un calcio nel sedere ai capi team. Con i dirigenti in organico i poer saranno i nuovi capi team
Rispondi

Da: x Qaqa 1 1 - 03/06/2021 09:35:32
Perfettamente d'accordo. Creare percorsi di carriera precari e sottoposti agli umori del momento, a parte le considerazioni sul buon andamento della PA, ha anche questa conseguenza: nessuno è mai tranquillo, tutti sono transeunti, e se sono transeunti, non possono e non hanno interesse a lavorare per il bene dell'amministrazione a lungo termine.

E aggiungo, per chi parla di "obiettivi" e "strategie", che da questa storia del 175, finora, l'unica strategia che abbiamo ricavato è che da un lato si dice che un idoneo non vincitore di quel concorso è da ritenersi potenzialmente mediocre e inefficiente come dirigente, dall'altro, a concorso ormai concluso, si sono dati incarichi dirigenziali proprio a persone che di quel concorso sono idonei ma non vincitori. Se gentilmente mi si spiega la logica e la strategia, grazie.
Rispondi

Da: incredibile 1 1 - 03/06/2021 09:42:42
ma allora... ha sempre avuto ragione Circa!
Rispondi

Da: Mariano. 1 - 03/06/2021 09:51:11
Circa potrebbe essere un ottimo direttore .
Rispondi

Da: ghenghe.. 03/06/2021 10:07:21
com'è uno transuente?
Rispondi

Da: X Grosso 1 - 03/06/2021 10:23:20
Non è detto.
Transeunte è precario e faticoso.
Ma non svogliato, anzi più attivo perché vuole essere riconfermato.
Non sono d'accordo, i POER non avranno nessun calcio in quel posto, resteranno importanti come ora.
In effetti la nuova direttiva è brutale, si poteva fare 10 anziché 12.
Comunque la riduzione dei Team consentirà una selezione ancora più esigente, nonché un consistente aumento del salario accessorio.
Intendiamoci, ci sono pro e contro.
Certo, come al solito, nella vita volano schiaffi.
In questo periodo più che in altri.
Rispondi

Da: Pippirilli 1 1 - 03/06/2021 10:58:51
@ Grosso: consistente non direi, perdonami. Per capirci, parliamo di circa 30 euro netti al mese in più per l'indennità di capo team controlli in DP di grande dimensione. E' una presa per i fondelli.
Rispondi

Da: X x Qaqa 03/06/2021 11:09:37
Ma se ci sono 19 comma 6 che non hanno superato il concorso..che dici !
Rispondi

Da: The public manager 1 - 03/06/2021 11:41:10
La crisi pandemica ancora in atto e la conseguente attivazione del PNRR hanno avuto come indubbia conseguenza il riportare il settore pubblico in posizione di preminenza nell'ambito del sistema paese.
Ne deriva che anche il management pubblico, in precedenza spesso oscurato dalla sovraesposiozione mediatica del management del settore corporate, si pone ora in posizione di preminenza rispetto a quest'ultimo.
Fortunato il paese che può contare nell'emergenza su una tecnostruttura manageriale pubblica efficiente alla quale aggrapparsi.

Rispondi

Da: Nomen omen 2 - 03/06/2021 11:42:01
Il numero dei 19, c. 6, verificabile sul sito, è davvero imponente. Tra l'altro ce ne sono diversi che non hanno passato il concorso ed alcuni che sono idonei, ma non vincitori. Per carità, le nomine passate non sono più impugnabili ... ma hanno tutte una scadenza. Aggiungerei, come ulteriore elemento di valutazione, che l'ultimo terzo della graduatoria è zeppo di POER. Alcuni pezzi da 90. Alle ultime cartucce da sparare per diventare dirigenti. Si prospettano fuochi d'artificio nelle aule giudiziarie.
Rispondi

Da: Circa 1 - 03/06/2021 12:24:47
Anche i pochi idonei del 999 ,163 e 162 vantano titoli maggiori di coloro che non hanno superato l'attuale concorso.. Viviamo in uno Stato di diritto con interessi legittimi inalienabili.
Rispondi

Da: Hanoi 1 - 03/06/2021 12:29:58
Sembra che circoli una graduatoria provvisoria uscita dalla chat degli Idonei, che dovrebbe essere solo parzialmente corretta, vedi riserve e titoli.
Rispondi

Da: X Grosso 03/06/2021 12:33:08
Beh, se hai ragione la brutalità è doppia.
Al dimezzamento delle posizioni dovrebbe corrispondere almeno il raddoppio del salario accessorio, cosa che mi risulta sia nelle intenzioni dei vertici.
Però, ripeto, se dovesse finire come dici, credo sarebbe una rimodulazione organizzativa non condivisibile.
Rispondi

Da: Jack... 03/06/2021 13:50:07
e con che soldi? Se si dimezzano le posizioni ci sono meno soldi che arrivano nel fondo per l'integrativa
Rispondi

Da: voto 03/06/2021 14:14:18
voto minimo per entrare 175
Rispondi

Da: x sopra 1 - 03/06/2021 14:39:40
tempi assunzione e decisione sulle assegnazioni? ci saranno interpelli prima? Se qualcuno ha novità gli sarei grato
Rispondi

Da: X Grosso 1 - 03/06/2021 15:04:56
Ma no, lo strumento tecnico per l'erogazione del salario accessorio si trova.
E' la volontà politica che serve, spero ci sia perché il taglio dei posti non sarebbe produttivo se non controbilanciato da un aumento ragionevole del salario connesso al risultato.
Staremo a vedere.
Nessun interpello, solo preferenze.
Ma niente illusioni, la prima assegnazione sarà brutale e senza indennità.
Conterà il curriculum, questo si.
Rispondi

Da: X x sopra 1 - 03/06/2021 15:09:26
Prepara la valigia.
Rispondi

Da: ahi ahi... 03/06/2021 15:10:14
solo 175 e ai primi posti tanti riservisti...
ahi ahi ahi...
Rispondi

Da: Informazioni 1 1 - 03/06/2021 15:30:41
La graduatoria sarà di merito come previsto dal bando. I riservisti con poco più di 70 saranno alla fine della graduatoria dei vincitori. Sceglieranno la sede per ultimi.
Rispondi

Da: voci 1 - 03/06/2021 15:33:01
voci dicono 75,6
Rispondi

Da: x sopra 1 - 03/06/2021 15:34:04
la valigia è già pronta, 3 anni di sacrifici già messi in conto
Rispondi

Da: @Informazioni 1 1 - 03/06/2021 15:36:31
Nessuno scegliera' alcuna sede. Al massimo una preferenza sulla regione. Nulla di piu'. Le assegnazioni le fara' l'amministrazione
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Da: @il bordello	02/06/2021 20:19:01
175+45 sna lo scorso anno
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Da: X Mariano il fenomeno	2 - 02/06/2021 20:22:53
Ho letto l elenco dei 19 c.6 e gli esterni si contano su una mano, quelli interni sono diverse decine
Rispondi

Da: @ sopra	1 - 02/06/2021 20:51:32
Sottosegretario o vice ministro, vicesegretario é una tua crasi
Rispondi

Da: Mariano.	1 - 02/06/2021 21:49:53
Ho precisato a chi ha detto qualcosa di errato, ru invece sei banale...
Rispondi

Da: Resoconto	3 2 - 02/06/2021 21:55:03
Probabilmente non c'è mai stata una vera volontà di assumere idonei da questo concorso, che è stato riattivato per volere di un ex direttore in un contesto molto diverso. Già i numeri dei vincitori, insieme ai 45 sna, sono importanti, e mettono a posto la pianta organica. Le voci che si sono succedute erano bufale e magari anche diffuse ad arte, per cercare di sedare gli animi e fare scorrere i 60 giorni per l'impugnativa promettendo l'assunzione futura agli idonei. Certo, colpisce il cinismo della struttura nei confronti dei propri dipendenti, ma quante volte, da ultimo vedi con i capi team, questa struttura ha dimostrato un uguale cinismo?
Rispondi

Da: X su	3 - 03/06/2021 07:37:51
Cinismo? Attribuire un sentimento umano ad una organizzazione amministrativa non ha senso. Si tratta di scelte organizzative tese ad un obiettivo. Potranno rivelarsi giuste o meno. Condivisibili o meno. Non altro.
Rispondi

Da: X su	1 - 03/06/2021 07:44:52
Anzi dirò di più: alcuni sono 19 c.6 da circa 20 anni.
Rispondi

Da: Qaqa	1 - 03/06/2021 08:14:19
X resoconto. Vedrai, dopo aver assunto tutti i dirigenti, i prossimi a ricevere un calcio nel sedere perché non serviranno più saranno i poer. Dopo aver dato un calcio nel sedere ai capi team. Con i dirigenti in organico i poer saranno i nuovi capi team
Rispondi

Da: x Qaqa	1 1 - 03/06/2021 09:35:32
Perfettamente d'accordo. Creare percorsi di carriera precari e sottoposti agli umori del momento, a parte le considerazioni sul buon andamento della PA, ha anche questa conseguenza: nessuno è mai tranquillo, tutti sono transeunti, e se sono transeunti, non possono e non hanno interesse a lavorare per il bene dell'amministrazione a lungo termine. E aggiungo, per chi parla di "obiettivi" e "strategie", che da questa storia del 175, finora, l'unica strategia che abbiamo ricavato è che da un lato si dice che un idoneo non vincitore di quel concorso è da ritenersi potenzialmente mediocre e inefficiente come dirigente, dall'altro, a concorso ormai concluso, si sono dati incarichi dirigenziali proprio a persone che di quel concorso sono idonei ma non vincitori. Se gentilmente mi si spiega la logica e la strategia, grazie.
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Da: incredibile	1 1 - 03/06/2021 09:42:42
ma allora... ha sempre avuto ragione Circa!
Rispondi

Da: Mariano.	1 - 03/06/2021 09:51:11
Circa potrebbe essere un ottimo direttore .
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Da: ghenghe..	03/06/2021 10:07:21
com'è uno transuente?
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Da: X Grosso	1 - 03/06/2021 10:23:20
Non è detto. Transeunte è precario e faticoso. Ma non svogliato, anzi più attivo perché vuole essere riconfermato. Non sono d'accordo, i POER non avranno nessun calcio in quel posto, resteranno importanti come ora. In effetti la nuova direttiva è brutale, si poteva fare 10 anziché 12. Comunque la riduzione dei Team consentirà una selezione ancora più esigente, nonché un consistente aumento del salario accessorio. Intendiamoci, ci sono pro e contro. Certo, come al solito, nella vita volano schiaffi. In questo periodo più che in altri.
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Da: Pippirilli	1 1 - 03/06/2021 10:58:51
@ Grosso: consistente non direi, perdonami. Per capirci, parliamo di circa 30 euro netti al mese in più per l'indennità di capo team controlli in DP di grande dimensione. E' una presa per i fondelli.
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Da: X x Qaqa	03/06/2021 11:09:37
Ma se ci sono 19 comma 6 che non hanno superato il concorso..che dici !
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Da: The public manager	1 - 03/06/2021 11:41:10
La crisi pandemica ancora in atto e la conseguente attivazione del PNRR hanno avuto come indubbia conseguenza il riportare il settore pubblico in posizione di preminenza nell'ambito del sistema paese. Ne deriva che anche il management pubblico, in precedenza spesso oscurato dalla sovraesposiozione mediatica del management del settore corporate, si pone ora in posizione di preminenza rispetto a quest'ultimo. Fortunato il paese che può contare nell'emergenza su una tecnostruttura manageriale pubblica efficiente alla quale aggrapparsi.
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Da: Nomen omen	2 - 03/06/2021 11:42:01
Il numero dei 19, c. 6, verificabile sul sito, è davvero imponente. Tra l'altro ce ne sono diversi che non hanno passato il concorso ed alcuni che sono idonei, ma non vincitori. Per carità, le nomine passate non sono più impugnabili ... ma hanno tutte una scadenza. Aggiungerei, come ulteriore elemento di valutazione, che l'ultimo terzo della graduatoria è zeppo di POER. Alcuni pezzi da 90. Alle ultime cartucce da sparare per diventare dirigenti. Si prospettano fuochi d'artificio nelle aule giudiziarie.
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Da: Circa	1 - 03/06/2021 12:24:47
Anche i pochi idonei del 999 ,163 e 162 vantano titoli maggiori di coloro che non hanno superato l'attuale concorso.. Viviamo in uno Stato di diritto con interessi legittimi inalienabili.
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Da: Hanoi	1 - 03/06/2021 12:29:58
Sembra che circoli una graduatoria provvisoria uscita dalla chat degli Idonei, che dovrebbe essere solo parzialmente corretta, vedi riserve e titoli.
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Da: X Grosso	03/06/2021 12:33:08
Beh, se hai ragione la brutalità è doppia. Al dimezzamento delle posizioni dovrebbe corrispondere almeno il raddoppio del salario accessorio, cosa che mi risulta sia nelle intenzioni dei vertici. Però, ripeto, se dovesse finire come dici, credo sarebbe una rimodulazione organizzativa non condivisibile.
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Da: Jack...	03/06/2021 13:50:07
e con che soldi? Se si dimezzano le posizioni ci sono meno soldi che arrivano nel fondo per l'integrativa
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Da: voto	03/06/2021 14:14:18
voto minimo per entrare 175
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Da: x sopra	1 - 03/06/2021 14:39:40
tempi assunzione e decisione sulle assegnazioni? ci saranno interpelli prima? Se qualcuno ha novità gli sarei grato
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Da: X Grosso	1 - 03/06/2021 15:04:56
Ma no, lo strumento tecnico per l'erogazione del salario accessorio si trova. E' la volontà politica che serve, spero ci sia perché il taglio dei posti non sarebbe produttivo se non controbilanciato da un aumento ragionevole del salario connesso al risultato. Staremo a vedere. Nessun interpello, solo preferenze. Ma niente illusioni, la prima assegnazione sarà brutale e senza indennità. Conterà il curriculum, questo si.
Rispondi

Da: X x sopra	1 - 03/06/2021 15:09:26
Prepara la valigia.
Rispondi

Da: ahi ahi...	03/06/2021 15:10:14
solo 175 e ai primi posti tanti riservisti... ahi ahi ahi...
Rispondi

Da: Informazioni 1	1 - 03/06/2021 15:30:41
La graduatoria sarà di merito come previsto dal bando. I riservisti con poco più di 70 saranno alla fine della graduatoria dei vincitori. Sceglieranno la sede per ultimi.
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Da: voci	1 - 03/06/2021 15:33:01
voci dicono 75,6
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Da: x sopra	1 - 03/06/2021 15:34:04
la valigia è già pronta, 3 anni di sacrifici già messi in conto
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Da: @Informazioni 1	1 - 03/06/2021 15:36:31
Nessuno scegliera' alcuna sede. Al massimo una preferenza sulla regione. Nulla di piu'. Le assegnazioni le fara' l'amministrazione
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