Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Secondo. 2 - 14/01/2024 11:57:43
me I 19 comma 6 dovrebbero essere esclusivamente esterni in quanto il senso della norma che li prevede è quello di reperire professionalità non presenti in agenzia. Nulla di più e nulla di meno.
Rispondi

Da: X su 1 - 14/01/2024 12:11:12
Concordo
Rispondi

Da: Tanto con una 2 - 14/01/2024 12:33:27
Graduatoria vigente non ci saranno nuove nomine di 19 c6. E nemmeno potranno essere banditi nuovi concorsi. Per 2 anni. Rilassatevi e mettetevi comodi quindi.
Rispondi

Da: ricorsi, ricorsi 3 1 - 14/01/2024 14:26:19
ricorsi, ... e ancora ricorsi.
La DC Ru potrà distaccarsi presso la segreteria del Tar Lazio e nelle cancellerie del Giudice del lavoro presso i capoluoghi di Regione!
Rispondi

Da: X ricorsi 2 - 14/01/2024 14:55:51
Mah â�� Ho sentito che se arrivassero altri ricorsi sul 175, si potrebbe sostenere che è una procedura insanabile e prenderebbero decisioni conseguenti
Rispondi

Da: La voce.. 2 - 14/01/2024 15:35:15
Pensa te che io invece ho sentito che c'è un modo facile facile per evitare altri ricorsi. E sembra lo abbiano capito tutti ormai..
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Da: Qualsiasi 14/01/2024 15:41:09
Decisione verrà presa genererà molto malcontentoâ��
Non sarà una decisione senza strascichi â�� dipende quanto malcontento si vuol generare
Rispondi

Da: Ma infatti 14/01/2024 15:45:18
Meglio scontentare un centinaio di persone piuttosto che 36.000. E poi diamo un po' di lavoro all' Ags che se no si annoia....
Rispondi

Da: Speranzoso 2 - 14/01/2024 16:10:05
X la voce si pensa ad un annullamento totale del concorso ?
Rispondi

Da: La questione 1 - 14/01/2024 16:11:44
Non è scontentare questo o quello. Ma cosa sì può fare. Qualsiasi concorso bandito verrà affondato. O 2 anni di nulla, oppure
Rispondi

Da: Sentenza cds 2 - 14/01/2024 16:13:21
Non si tratta di raccogliere consensi facendo il calcolo delle percentuali di contenti e di scontenti ma di risolvere problemi cosa che i dirigenti sna presi da loro medesimi non sanno fare. Quanto ai 36.000 le loro chance con questi o senza questi posti sono al lumicino. La generazione precedente a questa (quella del concorso per 999 posti) ha avuto buone opportunità. Quella successiva un solo concorso da 175 che diventerà 294 con gli scorrimenti. I 30 neo assunti e i 40 possibiltà prossime a zero non per colpa del 175 ma a causa della folle riduzione delle posizioni dirigenziali (da 1300 Ca a 400 Ca). Per i prossimi 30 anni ( con o senza scorrimento del 175) i 36.000 funzionari si contenderanno poche decine di posti. Chi aspira alla dirigenza forse dovrebbe guardarsi attorno per andare altrove. Alternativamente l'unica possibilità è prendere una poer e sperare di tenerla fino alla pensione. Mi scuso per l'analisi della situazione di fatto ma non bisogna mai mentire a un giovane soprattutto se volenteroso. Vi consiglio di guardare agli enti locali dove ancora ci sono possibilità e soprattutto se bravi non siete un numero.
Rispondi

Da: Due soluzioni 14/01/2024 16:13:39
Scorrimento integrale( o quasi ) o annullamento â��. Non ci sono alternative
Rispondi

Da: Sentenza cds 2 - 14/01/2024 16:15:13
Non si tratta di raccogliere consensi facendo il calcolo delle percentuali di contenti e di scontenti ma di risolvere problemi cosa che i dirigenti sna presi da loro medesimi non sanno fare. Quanto ai 36.000 le loro chance con questi o senza questi posti sono al lumicino. La generazione precedente a questa (quella del concorso per 999 posti) ha avuto buone opportunità. Quella successiva un solo concorso da 175 che diventerà 294 con gli scorrimenti. I trentenni neo assunti e i quarantenni possibiltà prossime a zero non per colpa del 175 ma a causa della folle riduzione delle posizioni dirigenziali (da 1300 Ca a 400 Ca). Per i prossimi 30 anni ( con o senza scorrimento del 175) i 36.000 funzionari si contenderanno poche decine di posti. Chi aspira alla dirigenza forse dovrebbe guardarsi attorno per andare altrove. Alternativamente l'unica possibilità è prendere una poer e sperare di tenerla fino alla pensione. Mi scuso per l'analisi della situazione di fatto ma non bisogna mai mentire a un giovane soprattutto se volenteroso. Vi consiglio di guardare agli enti locali dove ancora ci sono possibilità e soprattutto se bravi non siete un numero.
Rispondi

Da: La questione 1 - 14/01/2024 16:20:24
Dell'annullamento la state vaneggiando da 2 anni. Ma la laurea l'avete trovata nelle patatine? Spero davvero non siate funzionari Ade, ma sfigati troll di passaggio
Rispondi

Da: Due soluzioni 1 - 14/01/2024 17:03:47
La laurea è in economia quindi una giustificazione ci sarebbe .
Se tu invece c'è l'hai in giurisprudenza e sei pure avvocato e non capisci che il rischio c'è ( speriamo tutti remoto ) e sarebbe devastante per l'Agenzia .

Poi se scorrono, non scorrono, pensano alle nuove generazioni, alle vecchie , alle medie , alle Poer â��. Cambia poco â�� stanno solo pensando male e agendo peggio.

Poi magari hanno ragione i vertici â�� si vedrà in futuro â�� ma lascia perplessi il modo di agire , mancato scorrimento del 2021, esito del 150 e comportamento di giovedì scorso ( con propri dirigenti ) â��. Se ci mettevano dolo facevano meno danni, credo che vogliano salvare agenzia rispettando le regole â��ma la stanno distruggendo senza rispettarle .. mortificando il personale a tutti i livelli â�� il tempo è galantuomo.

Spero comunque che abbiano ragione i vertici anche se vedo un futuro triste triste per l'Agenzia , non esiste in nessuna organizzazione ( salvo per valide ragioni ) che un dipendente va all'indietro invece di avanti. Questo vale per capo team, poer e dirigenti.
Rispondi

Da: Due soluzioni 1 - 14/01/2024 17:03:53
La laurea è in economia quindi una giustificazione ci sarebbe .
Se tu invece c'è l'hai in giurisprudenza e sei pure avvocato e non capisci che il rischio c'è ( speriamo tutti remoto ) e sarebbe devastante per l'Agenzia .

Poi se scorrono, non scorrono, pensano alle nuove generazioni, alle vecchie , alle medie , alle Poer â��. Cambia poco â�� stanno solo pensando male e agendo peggio.

Poi magari hanno ragione i vertici â�� si vedrà in futuro â�� ma lascia perplessi il modo di agire , mancato scorrimento del 2021, esito del 150 e comportamento di giovedì scorso ( con propri dirigenti ) â��. Se ci mettevano dolo facevano meno danni, credo che vogliano salvare agenzia rispettando le regole â��ma la stanno distruggendo senza rispettarle .. mortificando il personale a tutti i livelli â�� il tempo è galantuomo.

Spero comunque che abbiano ragione i vertici anche se vedo un futuro triste triste per l'Agenzia , non esiste in nessuna organizzazione ( salvo per valide ragioni ) che un dipendente va all'indietro invece di avanti. Questo vale per capo team, poer e dirigenti.
Rispondi

Da: aftermath 1 - 14/01/2024 17:03:53
tornado alle possibilità possibili si può davvero ipotizzare lo scorrimento fino all'ultimo degli esclusi? quindi intorno al 240-250? non ci rientro comunque ma farò richiesta di accesso agli atti per capire come sono stati attribuiti i punteggi
Rispondi

Da: Ipse dixit e basta 14/01/2024 17:08:45
Lo scorrimento integrale non possono farlo perché nuova norma prevede che il 50 per cento delle nuove assunzioni di dirigenti sia riservata a concorso gestito da sna. E lo scorrimento è una nuova assunzione perché va richiesta autorizzazione a FP
Rispondi

Da: Basta ricorsi per cortesia 2 - 14/01/2024 17:12:23
Non avete ancora capito che non conviene fare ricorsi?
Va a finire che annullano tutto e rimaniamo tutti fuori.
Dovete accettare l'esito della nuova commissione esterna e sperare che nei prossimi due anni ci sia qualche nuova assunzione, ma con i ricorsi non ottenete niente rischiando di fare annullare tutto e spendendo soldi inutilmente in avvocati.
Rispondi

Da: aftermath 1 - 14/01/2024 17:16:06
dipende dai ricorsi...avrò diritto di sapere se il mio punteggio è corretto rispetto ai parametri e al punteggio di quelli che entrano ed eventualmente ricorrere per correggerlo?
Rispondi

Da: La questione 1 - 14/01/2024 17:26:53
È posta male. I ricorsi fondati sulla mancata valutazione di titoli identici, conteggiati ad alcuni e ad altri no, vanno sicuramente proposti. E hanno chance di accoglimento prossime alla certezza. Purtroppo è successo pure questo. Il punto è che una graduatoria così ballerina non sarà molto appetibile x altri enti.
Rispondi

Da: Top demenzial 14/01/2024 17:49:23
Non ho capito se quello che scrive di non fare ricorsi e' un troll. Non posso pensare che sia un vincitore del 175 perché davvero sarebbe la prova vivente che ha selezionato dei minus habentes.

Da quel che scrive sembra di capire che e' un vincitore "rimaniamo tutti fuori"...che chiede a chi non ha vinto di non fare ricorso "dovete accettare l'esito".
Premesso che e' davvero patetico sentir frignare cosi questo soggetto, osserverei che fare ricorso, chiunque sia legittimato a qualche titolo e per ogni cosa... gli idonei 175, i non ammessi al 150, coloro che hanno perso il posto, i capi team non rinnovati ...e' l'unico sistema, forse, per far attenzionare a qualcuno il problema Agenzia. Un ente gestito come l'orto di casa propria da alcuni personaggi inetti ed impresentabili.
Prima se ne vanno, prima sara' meglio per qualsiasi dipendente
Rispondi

Da: Considerazione 14/01/2024 18:03:01
Sarebbe opportuno accontentare tutti gli Sna che hanno chiesto di transitare altrove ye sono molti, al fine di attivre più agevolmente lo scorrimento del 175 in modo integrale,, a cui peraltro si arriverà comunque...
Rispondi

Da: X sopra 14/01/2024 18:26:47
Basta scrivere i propri desideri. Non ci sarà nessun scorrimento. Punto.
Rispondi

Da: X su 14/01/2024 18:37:15
... Te lo hanno detto i vertici....?
Le voci sono altre fortunatamente.....
Rispondi

Da: 36bis 14/01/2024 18:44:41
Non sono d'accordo. I concorsi/porcata vanno annullati come esempio, per evitare che in futuro si ripetano simili scorrettezze...
Rispondi

Da: X sopra 14/01/2024 18:48:41
Il 175 in quale categoria sta ?
Rispondi

Da: Dix 14/01/2024 18:55:45
Il 175 a suo tempo è stato fortissimamente voluto dal vertice dell'agenzia quindi è alquanto idiota avanzare inutili contumelie..
Rispondi

Da: X sopra 14/01/2024 20:24:00
No scorrimento, no nuovi concorsi, neanche Sna
Rispondi

Da: Bla 14/01/2024 20:30:43
Il concorso lumaca.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1420, 1421, 1422, 1423, 1424, 1425, 1426, 1427, 1428, 1429, 1430, ..., 1614, 1615, 1616, 1617, 1618, 1619 - Successiva >>

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Da: Secondo.	2 - 14/01/2024 11:57:43
me I 19 comma 6 dovrebbero essere esclusivamente esterni in quanto il senso della norma che li prevede è quello di reperire professionalità non presenti in agenzia. Nulla di più e nulla di meno.
Rispondi

Da: Tanto con una	2 - 14/01/2024 12:33:27
Graduatoria vigente non ci saranno nuove nomine di 19 c6. E nemmeno potranno essere banditi nuovi concorsi. Per 2 anni. Rilassatevi e mettetevi comodi quindi.
Rispondi

Da: ricorsi, ricorsi	3 1 - 14/01/2024 14:26:19
ricorsi, ... e ancora ricorsi. La DC Ru potrà distaccarsi presso la segreteria del Tar Lazio e nelle cancellerie del Giudice del lavoro presso i capoluoghi di Regione!
Rispondi

Da: X ricorsi	2 - 14/01/2024 14:55:51
Mah â�� Ho sentito che se arrivassero altri ricorsi sul 175, si potrebbe sostenere che è una procedura insanabile e prenderebbero decisioni conseguenti
Rispondi

Da: La voce..	2 - 14/01/2024 15:35:15
Pensa te che io invece ho sentito che c'è un modo facile facile per evitare altri ricorsi. E sembra lo abbiano capito tutti ormai..
Rispondi

Da: Qualsiasi	14/01/2024 15:41:09
Decisione verrà presa genererà molto malcontentoâ�� Non sarà una decisione senza strascichi â�� dipende quanto malcontento si vuol generare
Rispondi

Da: Ma infatti	14/01/2024 15:45:18
Meglio scontentare un centinaio di persone piuttosto che 36.000. E poi diamo un po' di lavoro all' Ags che se no si annoia....
Rispondi

Da: Speranzoso	2 - 14/01/2024 16:10:05
X la voce si pensa ad un annullamento totale del concorso ?
Rispondi

Da: La questione	1 - 14/01/2024 16:11:44
Non è scontentare questo o quello. Ma cosa sì può fare. Qualsiasi concorso bandito verrà affondato. O 2 anni di nulla, oppure
Rispondi

Da: Sentenza cds	2 - 14/01/2024 16:13:21
Non si tratta di raccogliere consensi facendo il calcolo delle percentuali di contenti e di scontenti ma di risolvere problemi cosa che i dirigenti sna presi da loro medesimi non sanno fare. Quanto ai 36.000 le loro chance con questi o senza questi posti sono al lumicino. La generazione precedente a questa (quella del concorso per 999 posti) ha avuto buone opportunità. Quella successiva un solo concorso da 175 che diventerà 294 con gli scorrimenti. I 30 neo assunti e i 40 possibiltà prossime a zero non per colpa del 175 ma a causa della folle riduzione delle posizioni dirigenziali (da 1300 Ca a 400 Ca). Per i prossimi 30 anni ( con o senza scorrimento del 175) i 36.000 funzionari si contenderanno poche decine di posti. Chi aspira alla dirigenza forse dovrebbe guardarsi attorno per andare altrove. Alternativamente l'unica possibilità è prendere una poer e sperare di tenerla fino alla pensione. Mi scuso per l'analisi della situazione di fatto ma non bisogna mai mentire a un giovane soprattutto se volenteroso. Vi consiglio di guardare agli enti locali dove ancora ci sono possibilità e soprattutto se bravi non siete un numero.
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Da: Due soluzioni	14/01/2024 16:13:39
Scorrimento integrale( o quasi ) o annullamento â��. Non ci sono alternative
Rispondi

Da: Sentenza cds	2 - 14/01/2024 16:15:13
Non si tratta di raccogliere consensi facendo il calcolo delle percentuali di contenti e di scontenti ma di risolvere problemi cosa che i dirigenti sna presi da loro medesimi non sanno fare. Quanto ai 36.000 le loro chance con questi o senza questi posti sono al lumicino. La generazione precedente a questa (quella del concorso per 999 posti) ha avuto buone opportunità. Quella successiva un solo concorso da 175 che diventerà 294 con gli scorrimenti. I trentenni neo assunti e i quarantenni possibiltà prossime a zero non per colpa del 175 ma a causa della folle riduzione delle posizioni dirigenziali (da 1300 Ca a 400 Ca). Per i prossimi 30 anni ( con o senza scorrimento del 175) i 36.000 funzionari si contenderanno poche decine di posti. Chi aspira alla dirigenza forse dovrebbe guardarsi attorno per andare altrove. Alternativamente l'unica possibilità è prendere una poer e sperare di tenerla fino alla pensione. Mi scuso per l'analisi della situazione di fatto ma non bisogna mai mentire a un giovane soprattutto se volenteroso. Vi consiglio di guardare agli enti locali dove ancora ci sono possibilità e soprattutto se bravi non siete un numero.
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Da: La questione	1 - 14/01/2024 16:20:24
Dell'annullamento la state vaneggiando da 2 anni. Ma la laurea l'avete trovata nelle patatine? Spero davvero non siate funzionari Ade, ma sfigati troll di passaggio
Rispondi

Da: Due soluzioni	1 - 14/01/2024 17:03:47
La laurea è in economia quindi una giustificazione ci sarebbe . Se tu invece c'è l'hai in giurisprudenza e sei pure avvocato e non capisci che il rischio c'è ( speriamo tutti remoto ) e sarebbe devastante per l'Agenzia . Poi se scorrono, non scorrono, pensano alle nuove generazioni, alle vecchie , alle medie , alle Poer â��. Cambia poco â�� stanno solo pensando male e agendo peggio. Poi magari hanno ragione i vertici â�� si vedrà in futuro â�� ma lascia perplessi il modo di agire , mancato scorrimento del 2021, esito del 150 e comportamento di giovedì scorso ( con propri dirigenti ) â��. Se ci mettevano dolo facevano meno danni, credo che vogliano salvare agenzia rispettando le regole â��ma la stanno distruggendo senza rispettarle .. mortificando il personale a tutti i livelli â�� il tempo è galantuomo. Spero comunque che abbiano ragione i vertici anche se vedo un futuro triste triste per l'Agenzia , non esiste in nessuna organizzazione ( salvo per valide ragioni ) che un dipendente va all'indietro invece di avanti. Questo vale per capo team, poer e dirigenti.
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Da: Due soluzioni	1 - 14/01/2024 17:03:53
La laurea è in economia quindi una giustificazione ci sarebbe . Se tu invece c'è l'hai in giurisprudenza e sei pure avvocato e non capisci che il rischio c'è ( speriamo tutti remoto ) e sarebbe devastante per l'Agenzia . Poi se scorrono, non scorrono, pensano alle nuove generazioni, alle vecchie , alle medie , alle Poer â��. Cambia poco â�� stanno solo pensando male e agendo peggio. Poi magari hanno ragione i vertici â�� si vedrà in futuro â�� ma lascia perplessi il modo di agire , mancato scorrimento del 2021, esito del 150 e comportamento di giovedì scorso ( con propri dirigenti ) â��. Se ci mettevano dolo facevano meno danni, credo che vogliano salvare agenzia rispettando le regole â��ma la stanno distruggendo senza rispettarle .. mortificando il personale a tutti i livelli â�� il tempo è galantuomo. Spero comunque che abbiano ragione i vertici anche se vedo un futuro triste triste per l'Agenzia , non esiste in nessuna organizzazione ( salvo per valide ragioni ) che un dipendente va all'indietro invece di avanti. Questo vale per capo team, poer e dirigenti.
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Da: aftermath	1 - 14/01/2024 17:03:53
tornado alle possibilità possibili si può davvero ipotizzare lo scorrimento fino all'ultimo degli esclusi? quindi intorno al 240-250? non ci rientro comunque ma farò richiesta di accesso agli atti per capire come sono stati attribuiti i punteggi
Rispondi

Da: Ipse dixit e basta	14/01/2024 17:08:45
Lo scorrimento integrale non possono farlo perché nuova norma prevede che il 50 per cento delle nuove assunzioni di dirigenti sia riservata a concorso gestito da sna. E lo scorrimento è una nuova assunzione perché va richiesta autorizzazione a FP
Rispondi

Da: Basta ricorsi per cortesia	2 - 14/01/2024 17:12:23
Non avete ancora capito che non conviene fare ricorsi? Va a finire che annullano tutto e rimaniamo tutti fuori. Dovete accettare l'esito della nuova commissione esterna e sperare che nei prossimi due anni ci sia qualche nuova assunzione, ma con i ricorsi non ottenete niente rischiando di fare annullare tutto e spendendo soldi inutilmente in avvocati.
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Da: aftermath	1 - 14/01/2024 17:16:06
dipende dai ricorsi...avrò diritto di sapere se il mio punteggio è corretto rispetto ai parametri e al punteggio di quelli che entrano ed eventualmente ricorrere per correggerlo?
Rispondi

Da: La questione	1 - 14/01/2024 17:26:53
È posta male. I ricorsi fondati sulla mancata valutazione di titoli identici, conteggiati ad alcuni e ad altri no, vanno sicuramente proposti. E hanno chance di accoglimento prossime alla certezza. Purtroppo è successo pure questo. Il punto è che una graduatoria così ballerina non sarà molto appetibile x altri enti.
Rispondi

Da: Top demenzial	14/01/2024 17:49:23
Non ho capito se quello che scrive di non fare ricorsi e' un troll. Non posso pensare che sia un vincitore del 175 perché davvero sarebbe la prova vivente che ha selezionato dei minus habentes. Da quel che scrive sembra di capire che e' un vincitore "rimaniamo tutti fuori"...che chiede a chi non ha vinto di non fare ricorso "dovete accettare l'esito". Premesso che e' davvero patetico sentir frignare cosi questo soggetto, osserverei che fare ricorso, chiunque sia legittimato a qualche titolo e per ogni cosa... gli idonei 175, i non ammessi al 150, coloro che hanno perso il posto, i capi team non rinnovati ...e' l'unico sistema, forse, per far attenzionare a qualcuno il problema Agenzia. Un ente gestito come l'orto di casa propria da alcuni personaggi inetti ed impresentabili. Prima se ne vanno, prima sara' meglio per qualsiasi dipendente
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Da: Considerazione	14/01/2024 18:03:01
Sarebbe opportuno accontentare tutti gli Sna che hanno chiesto di transitare altrove ye sono molti, al fine di attivre più agevolmente lo scorrimento del 175 in modo integrale,, a cui peraltro si arriverà comunque...
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Da: X sopra	14/01/2024 18:26:47
Basta scrivere i propri desideri. Non ci sarà nessun scorrimento. Punto.
Rispondi

Da: X su	14/01/2024 18:37:15
... Te lo hanno detto i vertici....? Le voci sono altre fortunatamente.....
Rispondi

Da: 36bis	14/01/2024 18:44:41
Non sono d'accordo. I concorsi/porcata vanno annullati come esempio, per evitare che in futuro si ripetano simili scorrettezze...
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Da: X sopra	14/01/2024 18:48:41
Il 175 in quale categoria sta ?
Rispondi

Da: Dix	14/01/2024 18:55:45
Il 175 a suo tempo è stato fortissimamente voluto dal vertice dell'agenzia quindi è alquanto idiota avanzare inutili contumelie..
Rispondi

Da: X sopra	14/01/2024 20:24:00
No scorrimento, no nuovi concorsi, neanche Sna
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Da: Bla	14/01/2024 20:30:43
Il concorso lumaca.
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