Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Deliberato 1 - 13/01/2024 13:10:22
Lo scorrimento per 80 posizioni, ecco la novità
Rispondi

Da: X sopra 1 - 13/01/2024 13:18:11
Tutti siamo stati idonei in qualche concorso nella nostra vita.
Non siamo però stati per anni
a pretendere di essere trattati come i. vincitori. Abbiamo fatto altri concorsi finché non ne abbiamo vinto uno.
Sul discorso della sola assunzione dei vincitori , se tu facessi scorrere la graduatoria, al di là di quello che è stato scritto nel comunicato sindacale n. 75, toglieresti la possibilità a migliaia di funzionari più giovani e anche meno giovani, di poter partecipare ai nuovi concorsi che si dovrebbero indire , concorsi che normalmente, a parte il 150, si concludono con tutti i posti messi a bando assegnati ai nuovi vincitori (quindi ai più bravi) e non ai NON VINCITORI di concorsi di 15 anni prima.
Rispondi

Da: Funzionario speranzoso 1 1 - 13/01/2024 14:15:50
Quindi secondo te per lasciare ai funzionari "giovani e meno giovani" la vaga possibilità di SOGNARE di diventare dirigenti si frustra la legittima aspirazione di chi, invece, il concorso lo ha già superato e, infatti, è idoneo? Vi ricordo che per vincere un concorso bisogna studiare e fare sacrifici, non basta inviare la domanda e sognare, come ha dimostrato, d'altronde, l'esito della prima prova del 150. E soprattutto vi ricordo che i posti nei ruoli si liberano in continuazione, c'è posto e possibilità per tutti, senza bisogno di innescare inutili guerre e personalismi.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 13/01/2024 14:22:55
Ma si facciamo come dici tu, concorsi solo orali tutti dentro e l'unico con prove scritte anonime dopo più di 20 anni bocciamo il 98%.
Sai ogni tanto bisognerebbe avere il buon senso almeno di stare zitti .
Rispondi

Da: X sopra 1 - 13/01/2024 14:25:35
Schifo
Rispondi

Da: Oltretutto 1 1 - 13/01/2024 14:37:35
Visto che volete essere nominati dirigenti senza aver vinto il concorso , come mai non avete passato lo scritto del 150 se siete così bravi?
Rispondi

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Da: Viggo. 1 - 13/01/2024 14:39:46
Corre voce che sembra che il Mef abbia chiesto formalmente una ventina di dirigenti ad AE dalla nuova graduatoria.
Rispondi

Da: Doroteo 13/01/2024 14:41:13
X Oltretutto

Ma fatti furbo.
Rispondi

Da: esticazzi.. 1 1 - 13/01/2024 14:42:44
Le prove le stabilisce l'ente nel bando. La valutazione delle prove la fa la commissione d'esame. Se nessuno dei due commette errori il concorso si conclude con vincitori e idonei. Gli idonei sono gli unici che hanno la possibilità e il diritto di sognare o sperare qualcosa. Funziona così ed è giusto che funzioni così. Poi possiamo discutere se per reclutare funzionari o dirigenti il concorso sia il metodo migliore ma se c'è un concorso lo schema è questo. Punto. Solo orale, scritto+orale, orale+tempo sui 100m o qualunque altra tipologia di prove da superare i concorsi funzionano così. Giustissimo che sia data la possibilità a tutti di partecipare nell'arco di una carriera ad un numero significativo di prove ma se l'ente è cialtrone e delinquente non è certo colpa dei candidati e della loro età...o sbaglio?
Rispondi

Da: X sopra 1 - 13/01/2024 14:55:33
E quelli che fanno i dirigenti ex art. 19 comma 6 - interni - come li valuti ?
Rispondi

Da: X sopra 1 1 - 13/01/2024 14:59:54
Questa nuova graduatoria è peggiore della prima, in quanto si è continuato a non valutare i titoli rappresentati da incarichi di responsabilità (capi team, capi area, direttori) anche e soprattutto non dirigenziali, per valutare inutili titoli quali partecipazioni a commissioni, gruppi di lavoro, articoletti di giornale, stupide pubblicazioni e quant'altro. Mentre chi aveva incarichi e responsabilità portava avanti gli uffici, altri si divertivano a fare altro... ed ora questo altro è stato sopravvalutato per diventare dirigenti!! È una vergogna!!
Rispondi

Da: Insider12 1 - 13/01/2024 15:01:20
Non capisco tutto questo astio verso gli idonei, che giustamente hanno fatto ricorso contro una graduatoria ingiusta ed hanno agevolmente vinto.

Non tutti ricordano o forse fanno finta di ricordare, che la commissione è stata cambiata in corsa e vi è stata una abnorme differenza di valutazione tra coloro che sono stati esaminati prima e dopo.

La prima commissione stava infatti bilanciando la valutazione scarsa data ai titoli con il punteggio conseguito all'orale.

Vista tale discrasia, i ricorrenti hanno giustamente fatto valere le loro istanze in sede processuale.
Rispondi

Da: esticazzi.. 1 - 13/01/2024 15:04:56
nel mondo perfetto sarebbe meraviglioso che i migliori venissero scelti per le loro capacità. il problema è in chi fa la scelta...è in grado di individuare le eccellenze? davvero si cerca l'eccellenza? in un'azienda le scelte sbagliate fatte dai manager o dall'imprenditore si pagano con il calo del fatturato o il fallimento...il dirigente che sceglie male il cooptato che conseguenze ha? e l'amministrazione che perde? non prendiamoci in giro con la favola del merito...non c'è mica Elon Musk a scegliere i dirigenti a cui affidare l'incarico...non stiamo mica a spaceX!!
Rispondi

Da: X insider 12 2 - 13/01/2024 15:11:35
Ma non è che eri un idoneo dirigente con 19 coma 6 e ora vincitore ?
Rispondi

Da: Insider12 13/01/2024 15:14:49
No mi spiace
Rispondi

Da: Penso 1 1 - 13/01/2024 15:15:56
Solo che queste scelte e il modo di gestire i concorsi (il 150 dove hanno bocciato il 90% dei partecipanti) e (il 175 dove prendono 300 persone a seguito della revisione della graduatoria per riprendere i decaduti) provochi solo un senso di disgusto senza limiti
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 13/01/2024 15:19:33
Credo che i dirigenti una volta nominati lo siano "per sempre ' come i sacerdoti...
Infatti : tu es sacerdos in aeternum.......
Rispondi

Da: Riflettendo. 1 - 13/01/2024 15:21:59
X Penso

Solo le insondabili cooptazioni mi hanno provocato il sentimento che hai menzionato.
Rispondi

Da: Penso 1 - 13/01/2024 15:25:59
Guarda che io non vedo differenze tra prima e ora
Rispondi

Da: X insider 12 2 - 13/01/2024 15:28:34
Ok sei un attuale vincitore già dirigente per 19 comma 6 e precedentemente idoneo.
Rispondi

Da: Voloteo 1 - 13/01/2024 15:49:57
La prossima settemana sarà una settimana ricca, molto ricca di novità
Rispondi

Da: X Vileteo 1 - 13/01/2024 16:29:28
Penso che ci saranno novità ma non quelle che ti aspetti
Rispondi

Da: aftermath 1 - 13/01/2024 16:33:57
intanto i decaduti firmano il contratto per essere reintegrati nella posizione che hanno lasciato. ovviamente senza incarichi qualora ne avessero avuti e senza passaggi di fascia
Rispondi

Da: Funzionario speranzoso 13/01/2024 16:45:54
L'unico con prove scritte anonime? Ma hai mai fatto un concorso in vita tua?
Rispondi

Da: X sopra 13/01/2024 17:08:26
L' unico da dirigente dopo il 162 di più di venti anni prima.
Gli altri da dirigente solo colloquio.
Rispondi

Da: Voloteo 1 - 13/01/2024 17:40:07
Ma che ne sai tu di cosa mi aspetto.....
Non mi risultano peraltro nuove sottoscrizioni di contratti di reintegra ma ben altro....
Rispondi

Da: peter pan
Reputazione utente: +80 1 - 13/01/2024 17:41:48
X aftermath
Dovrebbe essere come dici tu ma...
Peccato che uno dei riservisti non ha superato la prova e gli hanno ridato la poer che aveva e che era rimasta libera e non assegnata e il tutto senza un nuovo interpello e su intranet non c'è traccia di nulla
Rispondi

Da: X su 1 - 13/01/2024 17:53:04
Impossibile
Rispondi

Da: Insider12 13/01/2024 18:10:06
Per sopra, nemmeno mi spiace
Rispondi

Da: XYZ 1 - 13/01/2024 18:12:19
la prossima settimana nuovo prosieguo del contesto con doverose novità.
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Da: Deliberato	1 - 13/01/2024 13:10:22
Lo scorrimento per 80 posizioni, ecco la novità
Rispondi

Da: X sopra	1 - 13/01/2024 13:18:11
Tutti siamo stati idonei in qualche concorso nella nostra vita. Non siamo però stati per anni a pretendere di essere trattati come i. vincitori. Abbiamo fatto altri concorsi finché non ne abbiamo vinto uno. Sul discorso della sola assunzione dei vincitori , se tu facessi scorrere la graduatoria, al di là di quello che è stato scritto nel comunicato sindacale n. 75, toglieresti la possibilità a migliaia di funzionari più giovani e anche meno giovani, di poter partecipare ai nuovi concorsi che si dovrebbero indire , concorsi che normalmente, a parte il 150, si concludono con tutti i posti messi a bando assegnati ai nuovi vincitori (quindi ai più bravi) e non ai NON VINCITORI di concorsi di 15 anni prima.
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Da: Funzionario speranzoso	1 1 - 13/01/2024 14:15:50
Quindi secondo te per lasciare ai funzionari "giovani e meno giovani" la vaga possibilità di SOGNARE di diventare dirigenti si frustra la legittima aspirazione di chi, invece, il concorso lo ha già superato e, infatti, è idoneo? Vi ricordo che per vincere un concorso bisogna studiare e fare sacrifici, non basta inviare la domanda e sognare, come ha dimostrato, d'altronde, l'esito della prima prova del 150. E soprattutto vi ricordo che i posti nei ruoli si liberano in continuazione, c'è posto e possibilità per tutti, senza bisogno di innescare inutili guerre e personalismi.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 13/01/2024 14:22:55
Ma si facciamo come dici tu, concorsi solo orali tutti dentro e l'unico con prove scritte anonime dopo più di 20 anni bocciamo il 98%. Sai ogni tanto bisognerebbe avere il buon senso almeno di stare zitti .
Rispondi

Da: Oltretutto	1 1 - 13/01/2024 14:37:35
Visto che volete essere nominati dirigenti senza aver vinto il concorso , come mai non avete passato lo scritto del 150 se siete così bravi?
Rispondi

Da: Viggo.	1 - 13/01/2024 14:39:46
Corre voce che sembra che il Mef abbia chiesto formalmente una ventina di dirigenti ad AE dalla nuova graduatoria.
Rispondi

Da: Doroteo	13/01/2024 14:41:13
X Oltretutto Ma fatti furbo.
Rispondi

Da: esticazzi..	1 1 - 13/01/2024 14:42:44
Le prove le stabilisce l'ente nel bando. La valutazione delle prove la fa la commissione d'esame. Se nessuno dei due commette errori il concorso si conclude con vincitori e idonei. Gli idonei sono gli unici che hanno la possibilità e il diritto di sognare o sperare qualcosa. Funziona così ed è giusto che funzioni così. Poi possiamo discutere se per reclutare funzionari o dirigenti il concorso sia il metodo migliore ma se c'è un concorso lo schema è questo. Punto. Solo orale, scritto+orale, orale+tempo sui 100m o qualunque altra tipologia di prove da superare i concorsi funzionano così. Giustissimo che sia data la possibilità a tutti di partecipare nell'arco di una carriera ad un numero significativo di prove ma se l'ente è cialtrone e delinquente non è certo colpa dei candidati e della loro età...o sbaglio?
Rispondi

Da: X sopra	1 - 13/01/2024 14:55:33
E quelli che fanno i dirigenti ex art. 19 comma 6 - interni - come li valuti ?
Rispondi

Da: X sopra	1 1 - 13/01/2024 14:59:54
Questa nuova graduatoria è peggiore della prima, in quanto si è continuato a non valutare i titoli rappresentati da incarichi di responsabilità (capi team, capi area, direttori) anche e soprattutto non dirigenziali, per valutare inutili titoli quali partecipazioni a commissioni, gruppi di lavoro, articoletti di giornale, stupide pubblicazioni e quant'altro. Mentre chi aveva incarichi e responsabilità portava avanti gli uffici, altri si divertivano a fare altro... ed ora questo altro è stato sopravvalutato per diventare dirigenti!! È una vergogna!!
Rispondi

Da: Insider12	1 - 13/01/2024 15:01:20
Non capisco tutto questo astio verso gli idonei, che giustamente hanno fatto ricorso contro una graduatoria ingiusta ed hanno agevolmente vinto. Non tutti ricordano o forse fanno finta di ricordare, che la commissione è stata cambiata in corsa e vi è stata una abnorme differenza di valutazione tra coloro che sono stati esaminati prima e dopo. La prima commissione stava infatti bilanciando la valutazione scarsa data ai titoli con il punteggio conseguito all'orale. Vista tale discrasia, i ricorrenti hanno giustamente fatto valere le loro istanze in sede processuale.
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Da: esticazzi..	1 - 13/01/2024 15:04:56
nel mondo perfetto sarebbe meraviglioso che i migliori venissero scelti per le loro capacità. il problema è in chi fa la scelta...è in grado di individuare le eccellenze? davvero si cerca l'eccellenza? in un'azienda le scelte sbagliate fatte dai manager o dall'imprenditore si pagano con il calo del fatturato o il fallimento...il dirigente che sceglie male il cooptato che conseguenze ha? e l'amministrazione che perde? non prendiamoci in giro con la favola del merito...non c'è mica Elon Musk a scegliere i dirigenti a cui affidare l'incarico...non stiamo mica a spaceX!!
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Da: X insider 12	2 - 13/01/2024 15:11:35
Ma non è che eri un idoneo dirigente con 19 coma 6 e ora vincitore ?
Rispondi

Da: Insider12	13/01/2024 15:14:49
No mi spiace
Rispondi

Da: Penso	1 1 - 13/01/2024 15:15:56
Solo che queste scelte e il modo di gestire i concorsi (il 150 dove hanno bocciato il 90% dei partecipanti) e (il 175 dove prendono 300 persone a seguito della revisione della graduatoria per riprendere i decaduti) provochi solo un senso di disgusto senza limiti
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Da: X Tutti	1 - 13/01/2024 15:19:33
Credo che i dirigenti una volta nominati lo siano "per sempre ' come i sacerdoti... Infatti : tu es sacerdos in aeternum.......
Rispondi

Da: Riflettendo.	1 - 13/01/2024 15:21:59
X Penso Solo le insondabili cooptazioni mi hanno provocato il sentimento che hai menzionato.
Rispondi

Da: Penso	1 - 13/01/2024 15:25:59
Guarda che io non vedo differenze tra prima e ora
Rispondi

Da: X insider 12	2 - 13/01/2024 15:28:34
Ok sei un attuale vincitore già dirigente per 19 comma 6 e precedentemente idoneo.
Rispondi

Da: Voloteo	1 - 13/01/2024 15:49:57
La prossima settemana sarà una settimana ricca, molto ricca di novità
Rispondi

Da: X Vileteo	1 - 13/01/2024 16:29:28
Penso che ci saranno novità ma non quelle che ti aspetti
Rispondi

Da: aftermath	1 - 13/01/2024 16:33:57
intanto i decaduti firmano il contratto per essere reintegrati nella posizione che hanno lasciato. ovviamente senza incarichi qualora ne avessero avuti e senza passaggi di fascia
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Da: Funzionario speranzoso	13/01/2024 16:45:54
L'unico con prove scritte anonime? Ma hai mai fatto un concorso in vita tua?
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Da: X sopra	13/01/2024 17:08:26
L' unico da dirigente dopo il 162 di più di venti anni prima. Gli altri da dirigente solo colloquio.
Rispondi

Da: Voloteo	1 - 13/01/2024 17:40:07
Ma che ne sai tu di cosa mi aspetto..... Non mi risultano peraltro nuove sottoscrizioni di contratti di reintegra ma ben altro....
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Da: peter pan Reputazione utente: +80	1 - 13/01/2024 17:41:48
X aftermath Dovrebbe essere come dici tu ma... Peccato che uno dei riservisti non ha superato la prova e gli hanno ridato la poer che aveva e che era rimasta libera e non assegnata e il tutto senza un nuovo interpello e su intranet non c'è traccia di nulla
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Da: Insider12	13/01/2024 18:10:06
Per sopra, nemmeno mi spiace
Rispondi

Da: XYZ	1 - 13/01/2024 18:12:19
la prossima settimana nuovo prosieguo del contesto con doverose novità.
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