Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
48925 messaggi, letto 2142309 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1221, 1222, 1223, 1224, 1225, 1226, 1227, 1228, 1229, 1230, 1231, ..., 1626, 1627, 1628, 1629, 1630, 1631 - Successiva >>

Da: Klaus. 3 - 14/09/2022 19:51:19
Si vocifera che in politica qualcuno stia prendendo seriamente in considerazione l'idea di procedere a sganciare il Territorio ripristinando la relativa agenzia come pure altre agenzie accorpate. Mi pare cosa buona, qualcuno sa qualcosa di preciso?
Rispondi

Da: in effetti 3 - 14/09/2022 21:32:18
de ve essere una grande priorità della politica in questo momento
Rispondi

Da: nababbonatale 2 - 14/09/2022 23:55:27
Twattero lo vedi che ho sempre, e dico sempre, ragione su tutto?

Ficcatela in culo ora la rimozione del tetto per i merdager pubblici:

https://www.ansa.it/sito/notizie/politica/2022/09/14/torna-il-tetto-agli-stipendi-nella-pa-ok-in-commissione_ad40b666-9408-4020-b379-59ef8ee6698a.html
Rispondi

Da: X x su 15/09/2022 14:48:21
Per fare cose sensare non è necess
Rispondi

Da: X x su 15/09/2022 14:49:02
... nessuna priorità.
Rispondi

Da: The public manager 3 - 15/09/2022 15:48:22
Si trattava di una ovvia misura di equità, non capisco perché sia stata così osteggiata.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: per the public manager 4 - 15/09/2022 16:58:08
Anche la vicedirigenza era una misura di equità...
Rispondi

Da: X X THE PUBLIC 4 - 16/09/2022 13:25:14
Ma neanche per sogno.
Era una misura, mai nata, di socialismo reale nelle carriere, di promozione automatica per anzianità anziché per merito, di grave disincentivazione all'impegno ed al sacrificio professionale, di carriera svincolata dai risultati conseguiti.
Una sorta di reddito di cittadinanza, insomma, che scambiava i valori: più divano e meno impegno.
Tanto i soldini arrivano lo stesso.
Altro che equità.
Rispondi

Da: X sopra. 16/09/2022 14:12:40
Perché la valutazione del "merito" era il cavallo di battaglia dei fautori delle insondabili cooptazioni e la realtà di quindici anni di certe scelte è stata forse sotto gli occhi di tutti...?
Rispondi

Da: x sopra 2 - 16/09/2022 14:25:02
Quante stronzate: i colleghi svolgerebbero egregiamente il loro dovere nei ruoli eventuali di una vicedirigenza per senso del dovere, come fanno ora invece di tirare i remi in barca e nonostante tutti i vostri bastoni fra le ruote. Ma a cosa credi di servire? Vile contapezzi.
Rispondi

Da: x x x the public 3 - 16/09/2022 14:42:16
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: The public manager 2 - 16/09/2022 15:13:20
Nn more free launches
Rispondi

Da: nababbonatale 16/09/2022 15:34:24
lunch somaro patentato.

Rotto in culo di un merdager pubblico
Rispondi

Da: x the public merdager 1 - 16/09/2022 16:10:46
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: The public manager 2 - 16/09/2022 17:59:02
Col tempo capirete. La rivoluzione non si può fermare.
Rispondi

Da: x the public merdager 16/09/2022 18:14:45
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: The public manager 3 - 16/09/2022 19:00:47
Comunque la funzione manageriale data la sua importanza e' per definizione unica e indivisibile.
Mai la si potrebbe condividere con un "vice" peraltro divenuto tale per mera anzianita' e non selezionato personalmente dal manager intuitu personae.
Rispondi

Da: Siete solo dei poveretti 1 - 16/09/2022 22:27:03
Il più sano ha la rogna nella nostra pubblica amministrazione:

https://www.corrieredellacalabria.it/2022/04/13/inchiesta-sul-miur-scoperto-giro-di-pagamenti-che-coinvolge-le-vittime-di-mafia/

Pure il procuratore antimafia.

Nauseabondo. Tutti in ambito PD, comunque.......🤮
Rispondi

Da: Fuggitivi 17/09/2022 09:56:17
Scappate da AE e dai dirigenti contapezzi
Rispondi

Da: @Siete solo dei poveretti 1 - 17/09/2022 12:04:54
A dire la verita' il suddetto procuratore antimafia e' candidato con i 5 stelle....
Rispondi

Da: Visitatore 2 - 18/09/2022 11:35:48
Abbiamo vinto un concorso da consiglieri/vicedirettori della carriera direttiva. Poi hanno soppresso la carriera e quale risarcimento per aver comunque superato un concorso difficile, non una riqualificazione doppiosaltista, si pensò di istituire la vicedirigenza. Ma per la politica sindacale di massificazione e appiattimento e a fronte di discrezionalità nell'assegnazione delle PO e dei 19.6 si decise di azzerare la norma. Per questo era una norma di equità. Invece andremo in pensione con il profilo unico e l'azzeramento delle fasce economiche pari funzione di funzionari che passeranno di area senza Laurea. Altro che socialismo reale, si è voluto azzerare le poche competenze presenti. Trovatemi un motivo per cui un giovane che non fa parte della casta dovrebbe restare in questo paese.
Rispondi

Da: X Visitatore 1 - 18/09/2022 13:48:27
Punti di vista.
È normale, ciascuno ha il suo.
Il mio, invece, è che per il superamento di un sistema di privilegio nessun risarcimento è dovuto.
Tantomeno passare da un privilegio ad un altro.
Li stiamo ancora pagando quei privilegi.
Scatti automatici per anzianità a tutti, pensioni con criterio retributivo, pensioni agganciate a livelli retributivi superiori a quelli conseguiti, pensioni baby, contributi figurativi, ecc.
Come decidere di acquistare una Ferrari nuova di zecca e divertirsi da matti, però a rate che pagheranno figli, nipoti e pronipoti.
Non è giusto, è profondamente iniquo.
Lo capisce anche un bambino.
Attenzione, la società si fonda, tra l'altro, sul patto tra generazioni.
Tirare troppo la corda non è solo iniquo, è pericoloso.
Rispondi

Da: Per quello sopra 18/09/2022 19:42:43
Allora spiegami perchè gli insegnanti ancora beneficiano di scatti automatici mentre noi li abbiamo perduti da 1989. Perchè si sacrificano i funzionari laureati e si promuovono i diplomati? Perchè i funzionari diplomatici a fronte di un lieve taglio delle indennità di servizio estero hanno ottenuto il rimborso degli oneri di locazione di cui non beneficiavano e la pensionabilità di parte della medesima. Sulle carriere dei non contrattualizzati di diritto pubblico i riordini e i miglioramenti di carriera sono evidenti se leggiamo la GURI. I diritti quesiti di carriera sono stati toccati solo per la parte privatizzata del pubblico impiego. Questo è stato ben definito in un celebre motto di un immobiliarista romano.
Rispondi

Da: ma cosa 18/09/2022 20:02:12
vuoi che ti spieghi quello. In non-priivilegi nostri nostri giustificano i suoi, così possono ergersi come una elite (nella loro rappresentazione) rispetto al resto del mondo ricolmo che hai citato.
Rispondi

Da: X Visitatore 18/09/2022 22:24:36
Non devo spiegare nulla.
L'ho già fatto.
La PA non contrattualizzata continua ad avere privilegi.
Questo è iniquo.
Allora?
Dovrei invocare anche per noi quello che ritengo ingiusto?
Non credo.
Credo invece nel progresso, nella carriera per merito, nella misurazione e valutazione dei risultati dell'attività di ciascuno, credo in percorsi interni trasparenti, nella autonomia dalla politica, nel sistema delle Agenzie.
Vedete bene che anche nei settori più tradizionali c'è un ripensamento, nuove visioni, pensate alla magistratura.
La carriera diplomatica come esempio non vale, è già altamente selettiva per merito.
Per finire, credo che la nostra sia la strada giusta.
Rispondi

Da: The public manager 19/09/2022 10:30:22
Condivido.
La PA sarà manageriale o non sarà.
Rispondi

Da: Babbo Natale, la 19/09/2022 11:24:51
Befana, Topolino, il commissario Basettoni, i percorsi di carriera trasparenti, il merito nella P.A, etc etc NON ESISTONO! Magari fosse così. Purtroppo esistono solo nella fantasia.
Rispondi

Da: X sopra. 19/09/2022 12:54:09
Quindici anni di insondabili cooptazioni hanno mostrato chiaramente il metro del "merito" in agenzia.
Rispondi

Da: X Visitatore 19/09/2022 22:12:02
La selezione per merito in A.E. è la norma.
A tutti i livelli, quadri e dirigenti .
Semmai c'è il problema opposto.
Ne abbiamo così tanti di bravi che non tutti riescono ad emergere.
Ma chi ce l'ha fatta è di certo meritevole.
Certo, se anziché impegnarsi, studiare, rinunciare a qualcosa (a volte molto), cimentarsi nelle selezioni, rischiare, insomma provarci davvero, si perde il proprio tempo leggendo fumetti per bambini, beh..., allora poi si sostituisce alla realtà la propria, peculiare, assolutoria e grottesca fantasia.
Rispondi

Da: Caro x visitatore 1 - 19/09/2022 23:25:03
Di fantasioso e grottesco c'è la tua ricostruzione dei fatti. Sugli abusi negli incarichi ci sono una mezza dozzina di sentenze. Che poi il sistema degli incarichi assegnati ai meritevoli leccaculo facesse comodo a tanti , compreso il 99% dei sindacati, è innegabile. Ci hanno mangiato più o meno tutti. È l'Italia. Non contano le competenze, i titoli o le specializzazioni. Conta solo chi conosci, con chi fai la pausa caffè
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1221, 1222, 1223, 1224, 1225, 1226, 1227, 1228, 1229, 1230, 1231, ..., 1626, 1627, 1628, 1629, 1630, 1631 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Klaus.	3 - 14/09/2022 19:51:19
Si vocifera che in politica qualcuno stia prendendo seriamente in considerazione l'idea di procedere a sganciare il Territorio ripristinando la relativa agenzia come pure altre agenzie accorpate. Mi pare cosa buona, qualcuno sa qualcosa di preciso?
Rispondi

Da: in effetti	3 - 14/09/2022 21:32:18
de ve essere una grande priorità della politica in questo momento
Rispondi

Da: nababbonatale	2 - 14/09/2022 23:55:27
Twattero lo vedi che ho sempre, e dico sempre, ragione su tutto? Ficcatela in culo ora la rimozione del tetto per i merdager pubblici: https://www.ansa.it/sito/notizie/politica/2022/09/14/torna-il-tetto-agli-stipendi-nella-pa-ok-in-commissione_ad40b666-9408-4020-b379-59ef8ee6698a.html
Rispondi

Da: X x su	15/09/2022 14:48:21
Per fare cose sensare non è necess
Rispondi

Da: X x su	15/09/2022 14:49:02
... nessuna priorità.
Rispondi

Da: The public manager	3 - 15/09/2022 15:48:22
Si trattava di una ovvia misura di equità, non capisco perché sia stata così osteggiata.
Rispondi

Da: per the public manager	4 - 15/09/2022 16:58:08
Anche la vicedirigenza era una misura di equità...
Rispondi

Da: X X THE PUBLIC	4 - 16/09/2022 13:25:14
Ma neanche per sogno. Era una misura, mai nata, di socialismo reale nelle carriere, di promozione automatica per anzianità anziché per merito, di grave disincentivazione all'impegno ed al sacrificio professionale, di carriera svincolata dai risultati conseguiti. Una sorta di reddito di cittadinanza, insomma, che scambiava i valori: più divano e meno impegno. Tanto i soldini arrivano lo stesso. Altro che equità.
Rispondi

Da: X sopra.	16/09/2022 14:12:40
Perché la valutazione del "merito" era il cavallo di battaglia dei fautori delle insondabili cooptazioni e la realtà di quindici anni di certe scelte è stata forse sotto gli occhi di tutti...?
Rispondi

Da: x sopra	2 - 16/09/2022 14:25:02
Quante stronzate: i colleghi svolgerebbero egregiamente il loro dovere nei ruoli eventuali di una vicedirigenza per senso del dovere, come fanno ora invece di tirare i remi in barca e nonostante tutti i vostri bastoni fra le ruote. Ma a cosa credi di servire? Vile contapezzi.
Rispondi

Da: x x x the public	3 - 16/09/2022 14:42:16
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: The public manager	2 - 16/09/2022 15:13:20
Nn more free launches
Rispondi

Da: nababbonatale	16/09/2022 15:34:24
lunch somaro patentato. Rotto in culo di un merdager pubblico
Rispondi

Da: x the public merdager	1 - 16/09/2022 16:10:46
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: The public manager	2 - 16/09/2022 17:59:02
Col tempo capirete. La rivoluzione non si può fermare.
Rispondi

Da: x the public merdager	16/09/2022 18:14:45
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: The public manager	3 - 16/09/2022 19:00:47
Comunque la funzione manageriale data la sua importanza e' per definizione unica e indivisibile. Mai la si potrebbe condividere con un "vice" peraltro divenuto tale per mera anzianita' e non selezionato personalmente dal manager intuitu personae.
Rispondi

Da: Siete solo dei poveretti	1 - 16/09/2022 22:27:03
Il più sano ha la rogna nella nostra pubblica amministrazione: https://www.corrieredellacalabria.it/2022/04/13/inchiesta-sul-miur-scoperto-giro-di-pagamenti-che-coinvolge-le-vittime-di-mafia/ Pure il procuratore antimafia. Nauseabondo. Tutti in ambito PD, comunque.......🤮
Rispondi

Da: Fuggitivi	17/09/2022 09:56:17
Scappate da AE e dai dirigenti contapezzi
Rispondi

Da: @Siete solo dei poveretti	1 - 17/09/2022 12:04:54
A dire la verita' il suddetto procuratore antimafia e' candidato con i 5 stelle....
Rispondi

Da: Visitatore	2 - 18/09/2022 11:35:48
Abbiamo vinto un concorso da consiglieri/vicedirettori della carriera direttiva. Poi hanno soppresso la carriera e quale risarcimento per aver comunque superato un concorso difficile, non una riqualificazione doppiosaltista, si pensò di istituire la vicedirigenza. Ma per la politica sindacale di massificazione e appiattimento e a fronte di discrezionalità nell'assegnazione delle PO e dei 19.6 si decise di azzerare la norma. Per questo era una norma di equità. Invece andremo in pensione con il profilo unico e l'azzeramento delle fasce economiche pari funzione di funzionari che passeranno di area senza Laurea. Altro che socialismo reale, si è voluto azzerare le poche competenze presenti. Trovatemi un motivo per cui un giovane che non fa parte della casta dovrebbe restare in questo paese.
Rispondi

Da: X Visitatore	1 - 18/09/2022 13:48:27
Punti di vista. È normale, ciascuno ha il suo. Il mio, invece, è che per il superamento di un sistema di privilegio nessun risarcimento è dovuto. Tantomeno passare da un privilegio ad un altro. Li stiamo ancora pagando quei privilegi. Scatti automatici per anzianità a tutti, pensioni con criterio retributivo, pensioni agganciate a livelli retributivi superiori a quelli conseguiti, pensioni baby, contributi figurativi, ecc. Come decidere di acquistare una Ferrari nuova di zecca e divertirsi da matti, però a rate che pagheranno figli, nipoti e pronipoti. Non è giusto, è profondamente iniquo. Lo capisce anche un bambino. Attenzione, la società si fonda, tra l'altro, sul patto tra generazioni. Tirare troppo la corda non è solo iniquo, è pericoloso.
Rispondi

Da: Per quello sopra	18/09/2022 19:42:43
Allora spiegami perchè gli insegnanti ancora beneficiano di scatti automatici mentre noi li abbiamo perduti da 1989. Perchè si sacrificano i funzionari laureati e si promuovono i diplomati? Perchè i funzionari diplomatici a fronte di un lieve taglio delle indennità di servizio estero hanno ottenuto il rimborso degli oneri di locazione di cui non beneficiavano e la pensionabilità di parte della medesima. Sulle carriere dei non contrattualizzati di diritto pubblico i riordini e i miglioramenti di carriera sono evidenti se leggiamo la GURI. I diritti quesiti di carriera sono stati toccati solo per la parte privatizzata del pubblico impiego. Questo è stato ben definito in un celebre motto di un immobiliarista romano.
Rispondi

Da: ma cosa	18/09/2022 20:02:12
vuoi che ti spieghi quello. In non-priivilegi nostri nostri giustificano i suoi, così possono ergersi come una elite (nella loro rappresentazione) rispetto al resto del mondo ricolmo che hai citato.
Rispondi

Da: X Visitatore	18/09/2022 22:24:36
Non devo spiegare nulla. L'ho già fatto. La PA non contrattualizzata continua ad avere privilegi. Questo è iniquo. Allora? Dovrei invocare anche per noi quello che ritengo ingiusto? Non credo. Credo invece nel progresso, nella carriera per merito, nella misurazione e valutazione dei risultati dell'attività di ciascuno, credo in percorsi interni trasparenti, nella autonomia dalla politica, nel sistema delle Agenzie. Vedete bene che anche nei settori più tradizionali c'è un ripensamento, nuove visioni, pensate alla magistratura. La carriera diplomatica come esempio non vale, è già altamente selettiva per merito. Per finire, credo che la nostra sia la strada giusta.
Rispondi

Da: The public manager	19/09/2022 10:30:22
Condivido. La PA sarà manageriale o non sarà.
Rispondi

Da: Babbo Natale, la	19/09/2022 11:24:51
Befana, Topolino, il commissario Basettoni, i percorsi di carriera trasparenti, il merito nella P.A, etc etc NON ESISTONO! Magari fosse così. Purtroppo esistono solo nella fantasia.
Rispondi

Da: X sopra.	19/09/2022 12:54:09
Quindici anni di insondabili cooptazioni hanno mostrato chiaramente il metro del "merito" in agenzia.
Rispondi

Da: X Visitatore	19/09/2022 22:12:02
La selezione per merito in A.E. è la norma. A tutti i livelli, quadri e dirigenti . Semmai c'è il problema opposto. Ne abbiamo così tanti di bravi che non tutti riescono ad emergere. Ma chi ce l'ha fatta è di certo meritevole. Certo, se anziché impegnarsi, studiare, rinunciare a qualcosa (a volte molto), cimentarsi nelle selezioni, rischiare, insomma provarci davvero, si perde il proprio tempo leggendo fumetti per bambini, beh..., allora poi si sostituisce alla realtà la propria, peculiare, assolutoria e grottesca fantasia.
Rispondi

Da: Caro x visitatore	1 - 19/09/2022 23:25:03
Di fantasioso e grottesco c'è la tua ricostruzione dei fatti. Sugli abusi negli incarichi ci sono una mezza dozzina di sentenze. Che poi il sistema degli incarichi assegnati ai meritevoli leccaculo facesse comodo a tanti , compreso il 99% dei sindacati, è innegabile. Ci hanno mangiato più o meno tutti. È l'Italia. Non contano le competenze, i titoli o le specializzazioni. Conta solo chi conosci, con chi fai la pausa caffè
Rispondi