Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: X sopra. 13/08/2022 16:24:11
Forse qualcuno a livello apicale dovrebbe riuscire a capire gli emormi errori gestionali, soprattutto relativamente alla gestione del personale, che sono stati fatti in oltre venti anni.
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Da: X x sopra 3 - 13/08/2022 16:32:13
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Da: x tutti 2 - 13/08/2022 16:51:41
Posti in ufficio per diplomati non ne esisteranno mai piu'. Ficcatevelo nella testa. Quei pochi a concorso saranno comunque vinti da giovani laureati. Quindi tutti saranno laureati e, di tutta evidenza, non tutti potranno diventare dirigenti per anzianita'. Questo e' pacifico e non capirlo da capre totali.
Sul come selezionare incarichi e progressioni, tutte tra laureati, si puo' discutere. Ma certamente non tornare al sistema anni 70, peraltro totalmente fallimentare sotto tutti i punti di vista.
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Da: @ il precisino 1 - 13/08/2022 17:11:34
sono importi lordo dipendente, togli contributi e tassazione separata e alla fine resta la metà. La maggior parte dei dir prende 15-20k netti, ci esce a malapena una utilitaria all'anno (se ti valutano dal più che adeguato in su). altrimenti anche meno.....
Rispondi

Da: X x su 13/08/2022 17:23:44
Forse è più "capra" chi ha condotto, scientemente come ha suggerito qualcuno, a questa irreale situazione..........
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Da: Dix 2 - 13/08/2022 17:31:01
Negli anni 70/80 le cose funzionavano molto meglio di ora, la ripartizione delle carriere non dava problemi anzi era apprezzata sopratutto per la possibilità di essere ammessi a concorsi interni, e sopratutto non vi erano insondabili cooptazioni.
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Da: X x tutti 13/08/2022 21:18:57
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Da: X x tutti 13/08/2022 21:24:49
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Da: X sopra 2 - 13/08/2022 21:36:10
L'unico sistema meritocratico equo sono quiz mon pubblicati prima a 4 risposte.
Tolto questo restano gli scatti automatici per fare carriera.
Tuto il resto in Italia diventa mafia. Compresi concorsini con sol oraletto.
E che un agenzia fiscale nata nell altro millennio organizzi i suoi primi scritti dirigenziali nel 2022 dice tutto sulla fogna chiamata Italia
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Da: X x sopra 1 - 13/08/2022 22:01:33
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Da: X x sopra 13/08/2022 22:03:22
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Da: x tutti 3 - 13/08/2022 22:19:12
Ma quali scatti automatici, ma cosa funzionava bene negli anni 70/80!! Servizi erogati pessimi, una pletora di dipendenti e dirigenti a non fare una mazza! Scatti automatici=spesa insostenibile e demotivazione totale.
Per me i 19 c.6 andrebbero aboliti eh, per intenderci. Ma certo non si puo' tornare indietro alla pa come ammortizzatore sociale, senza soldi peraltro, con un debito pubblico monstre proprio creato dalle politiche di quegli anni...gente in pensione a 35 e 39 anni....su, siamo seri. E' gia' uno scandalo doverne parlare
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Da: X x tutti 13/08/2022 23:45:17
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Da: X x tutti 1 - 13/08/2022 23:49:15
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Da: The public manager 3 - 14/08/2022 09:20:13
La PA burocratica andava bene per i burocrati e male per tutti gli altri stakeholders.
La PA manageriale va male per i burocrati e bene per tutti gli altri stakeholders.
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Da: Ehhh??? 1 - 14/08/2022 10:36:47
Scusa dov'è la pa manageriale ? Non ho mai visto tanto accentramento, procesuralizzazione, gerarchizzazione, inversione mezzi fini, iper regolamentazione, parcellizzazione del lavoro come oggi. È sempre peggio. Ma vai a studiarti Weber cretino analfabeta che parla per slogan degli anni '60.
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Da: X the public 1 1 - 14/08/2022 10:50:20
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Da: @ sopra 14/08/2022 11:11:02
sembra di sentir parlare Anti...ma nn era morto nella foresta?
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Da: X a sopra 2 - 14/08/2022 14:35:04
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Da: Bisgero 1 - 14/08/2022 19:30:23
È importante che ci sia un ricambio
Non con il 175 o il 150
Dovrebbero essere nominate nuove poer e nuovi dirigenti
mentre chi ha già avuto queste posizioni dovrebbe coadiuvare i nuovi.

B ferragosto
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Da: GUMINA10 -banned!- 15/08/2022 03:58:04
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Da: Xyz 3 - 15/08/2022 13:42:34
Le poer dovrebbero tornare dirigenziali. È fuori di ogni logica operativa che gli uffici territoriali e del territorio delle dp di primo e secondo livello non lo siano.
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Da: Buon Ferragosto! 1 - 15/08/2022 16:10:36
C'è qualche novità da insider su eventuali scorrimenti?
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Da: X sopra 3 - 15/08/2022 19:38:42
Per 23 anni i dirigenti ae sono stati cooptati con un semplice oraletto e dal 2022 dobbiamo scannarci per un tozzo di pane in 10 mila
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Da: addirittura 15/08/2022 23:41:15
tu dici ora dobbiamo scannarci? Forse in futuro, per ora si vede uno scazzo totale
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Da: X x su 16/08/2022 11:57:20
Non è vero il 162 contemplava la prova scritta..Altro sono le insondabili cooptazioni.
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Da: To 3 - 16/08/2022 15:36:06
Per xyz
Sarebbe la decisione più saggia quella di eliminare i vicari e ripristinare come dirigenziali le posizioni di direttore territoriale nelle DP più importanti.
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Da: Bla 17/08/2022 20:40:59
Speriamo che Brunetta diventi a breve solo un brutto ricordo.
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Da: X x su 1 - 18/08/2022 08:21:40
E anche per gli uffici del territorio .
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Da: The public manager 18/08/2022 10:20:20
Brunetta era la punta di diamante di un ampio schieramento trasversale.
Le sue idee non moriranno con lui, anzi.
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Da: X sopra.	13/08/2022 16:24:11
Forse qualcuno a livello apicale dovrebbe riuscire a capire gli emormi errori gestionali, soprattutto relativamente alla gestione del personale, che sono stati fatti in oltre venti anni.
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Da: X x sopra	3 - 13/08/2022 16:32:13
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Da: x tutti	2 - 13/08/2022 16:51:41
Posti in ufficio per diplomati non ne esisteranno mai piu'. Ficcatevelo nella testa. Quei pochi a concorso saranno comunque vinti da giovani laureati. Quindi tutti saranno laureati e, di tutta evidenza, non tutti potranno diventare dirigenti per anzianita'. Questo e' pacifico e non capirlo da capre totali. Sul come selezionare incarichi e progressioni, tutte tra laureati, si puo' discutere. Ma certamente non tornare al sistema anni 70, peraltro totalmente fallimentare sotto tutti i punti di vista.
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Da: @ il precisino	1 - 13/08/2022 17:11:34
sono importi lordo dipendente, togli contributi e tassazione separata e alla fine resta la metà. La maggior parte dei dir prende 15-20k netti, ci esce a malapena una utilitaria all'anno (se ti valutano dal più che adeguato in su). altrimenti anche meno.....
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Da: X x su	13/08/2022 17:23:44
Forse è più "capra" chi ha condotto, scientemente come ha suggerito qualcuno, a questa irreale situazione..........
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Da: Dix	2 - 13/08/2022 17:31:01
Negli anni 70/80 le cose funzionavano molto meglio di ora, la ripartizione delle carriere non dava problemi anzi era apprezzata sopratutto per la possibilità di essere ammessi a concorsi interni, e sopratutto non vi erano insondabili cooptazioni.
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Da: X x tutti	13/08/2022 21:18:57
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Da: X x tutti	13/08/2022 21:24:49
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Da: X sopra	2 - 13/08/2022 21:36:10
L'unico sistema meritocratico equo sono quiz mon pubblicati prima a 4 risposte. Tolto questo restano gli scatti automatici per fare carriera. Tuto il resto in Italia diventa mafia. Compresi concorsini con sol oraletto. E che un agenzia fiscale nata nell altro millennio organizzi i suoi primi scritti dirigenziali nel 2022 dice tutto sulla fogna chiamata Italia
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Da: X x sopra	1 - 13/08/2022 22:01:33
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Da: X x sopra	13/08/2022 22:03:22
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Da: x tutti	3 - 13/08/2022 22:19:12
Ma quali scatti automatici, ma cosa funzionava bene negli anni 70/80!! Servizi erogati pessimi, una pletora di dipendenti e dirigenti a non fare una mazza! Scatti automatici=spesa insostenibile e demotivazione totale. Per me i 19 c.6 andrebbero aboliti eh, per intenderci. Ma certo non si puo' tornare indietro alla pa come ammortizzatore sociale, senza soldi peraltro, con un debito pubblico monstre proprio creato dalle politiche di quegli anni...gente in pensione a 35 e 39 anni....su, siamo seri. E' gia' uno scandalo doverne parlare
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Da: X x tutti	13/08/2022 23:45:17
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Da: X x tutti	1 - 13/08/2022 23:49:15
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Da: The public manager	3 - 14/08/2022 09:20:13
La PA burocratica andava bene per i burocrati e male per tutti gli altri stakeholders. La PA manageriale va male per i burocrati e bene per tutti gli altri stakeholders.
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Da: Ehhh???	1 - 14/08/2022 10:36:47
Scusa dov'è la pa manageriale ? Non ho mai visto tanto accentramento, procesuralizzazione, gerarchizzazione, inversione mezzi fini, iper regolamentazione, parcellizzazione del lavoro come oggi. È sempre peggio. Ma vai a studiarti Weber cretino analfabeta che parla per slogan degli anni '60.
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Da: X the public	1 1 - 14/08/2022 10:50:20
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Da: @ sopra	14/08/2022 11:11:02
sembra di sentir parlare Anti...ma nn era morto nella foresta?
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Da: X a sopra	2 - 14/08/2022 14:35:04
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Da: Bisgero	1 - 14/08/2022 19:30:23
È importante che ci sia un ricambio Non con il 175 o il 150 Dovrebbero essere nominate nuove poer e nuovi dirigenti mentre chi ha già avuto queste posizioni dovrebbe coadiuvare i nuovi. B ferragosto
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Da: GUMINA10 -banned!-	15/08/2022 03:58:04
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Da: Xyz	3 - 15/08/2022 13:42:34
Le poer dovrebbero tornare dirigenziali. È fuori di ogni logica operativa che gli uffici territoriali e del territorio delle dp di primo e secondo livello non lo siano.
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Da: Buon Ferragosto!	1 - 15/08/2022 16:10:36
C'è qualche novità da insider su eventuali scorrimenti?
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Da: X sopra	3 - 15/08/2022 19:38:42
Per 23 anni i dirigenti ae sono stati cooptati con un semplice oraletto e dal 2022 dobbiamo scannarci per un tozzo di pane in 10 mila
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Da: addirittura	15/08/2022 23:41:15
tu dici ora dobbiamo scannarci? Forse in futuro, per ora si vede uno scazzo totale
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Da: X x su	16/08/2022 11:57:20
Non è vero il 162 contemplava la prova scritta..Altro sono le insondabili cooptazioni.
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Da: To	3 - 16/08/2022 15:36:06
Per xyz Sarebbe la decisione più saggia quella di eliminare i vicari e ripristinare come dirigenziali le posizioni di direttore territoriale nelle DP più importanti.
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Da: Bla	17/08/2022 20:40:59
Speriamo che Brunetta diventi a breve solo un brutto ricordo.
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Da: X x su	1 - 18/08/2022 08:21:40
E anche per gli uffici del territorio .
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Da: The public manager	18/08/2022 10:20:20
Brunetta era la punta di diamante di un ampio schieramento trasversale. Le sue idee non moriranno con lui, anzi.
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