Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
48926 messaggi, letto 2142392 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1209, 1210, 1211, 1212, 1213, 1214, 1215, 1216, 1217, 1218, 1219, ..., 1626, 1627, 1628, 1629, 1630, 1631 - Successiva >>

Da: poveracci 2 - 11/08/2022 09:52:00
come possiamo combattere e annientare i sindacati tradizionali affinché ci venga dato quel che ci spetta, o affinché abbassino gli stipendi dei dirigenti?
Rispondi

Da: Si 11/08/2022 10:06:20
Per capire... quello che ti spetta stavi pensando di scegliertelo da solo?
E la valutazione positiva fatta dalla mamma o dalla fidanzata vale per il premio di risultato?
Rispondi

Da: MEF Inside 2 - 11/08/2022 10:09:46
Quello che a mio avviso fu veramente grave è che la spoliazione del "diritto alla carriera" (che credo avesse anche una sua tutela in seno all'ordinamento) venne subita senza ricevere nulla in cambio come p. es un'area contrattuale separata come avvenne per i dirigenti.
Quanto sopra a maggior ragione a causa del fatto che alcune categorie "forti" o presunte tali (prefettizi, ecc..) riuscirono a conservare con evidente disparità di trattamento l'assetto precedente evitando di farsi trascinare nella melma.
Rispondi

Da: X si 1 - 11/08/2022 10:15:32
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: poveracci 11/08/2022 10:17:28
Si

i funzionari italiani sono funzionari europei, e come tali devono essere remunerati: i loro stipendi vanno adeguati al rialzo, mentre quelli dei dirigenti vanno adeguati al ribasso essendo i più pagati dell'occidente. Statistiche alla mano, lo dice pure la Commissione europea.

Ripeto, come possiamo sbarazzarci una volta per tutte dei sindacazzi nostrani?
Rispondi

Da: invece no 11/08/2022 12:29:23
Eliminazione fasce e blocco progressioni col nuovo governo. E premi bloccati che credete. Sognate sognate
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: poveracci 1 - 11/08/2022 12:40:57
vorrà dire che non faremo più un cazzo in ufficio! Muoia sansone con tutti i filistei 8incentivi dei dirigenti)
Rispondi

Da: napoleone_buonaparte 11/08/2022 12:42:47
se ad oggi sapessimo già chi vince le elezioni del prossimo settembre, dovremmo preoccuparci della democrazie e/o viceversa di un regime. nello stesso modo, per quanto abbiamo assistito nelle varie procedure o concorsi, di fatto già sapevamo chi avesse vinto con piccoli errori dovuti alla non perfetta conoscenza dei retroscena (le famose insondabili cooptazioni).
ponetevi la domanda e datevi la risposta di qualsiasi fazione siete.
Rispondi

Da: X invece no 11/08/2022 13:05:02
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Circa. 12/08/2022 11:38:50
Il fatto stesso che da tempo immemorabile non si è proceduto a bandire concorsi per prime e soprattutto seconde aree la dice lunga sul piano di demansionamento portato avanti con la nascita stessa dell'agenzia relativamente ai funzionari laureati con il beneplacito sindacale. Nessuno ha avuto il coraggio di protestare tranne una certa forza sindacale che peraltro essendo minoritaria non ha potuto fare altro che mettere agli atti la propria contrarietà. Così l'aggancio alla dirigenza è finito nella spazzatura della storia come la differenziazione delle mansioni ed altro. Chi è causa del suo mal pianga se stesso........
Rispondi

Da: poveracci 12/08/2022 11:43:23
che stipendi e carriere da merda, che paese malato
Rispondi

Da: x tutti 1 - 12/08/2022 16:22:53
Ma vi siete accorti che oggi la gran parte dei giovani e' laureata? E che i lavori d'ufficio, con l'informatizzazione, richiedono elevate competenze? Avete ancora in testa il mondo di 40 anni fa...incredibile
Rispondi

Da: napoleone_buonaparte 1 - 12/08/2022 16:26:30
per quello su, te quello medievale, quello dei feudi e feudatari
Rispondi

Da: X x tutti 12/08/2022 16:49:56
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 12/08/2022 19:10:10
Il 70 % delle posizioni di AE dovrebbero essere appannaggio di diplomati., mentre il 25 % dovrebbero essere i laureati.
Rispondi

Da: X x tutti 12/08/2022 19:27:56
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: eh sì 12/08/2022 20:27:59
Comodo e redditizio hai ragione
Rispondi

Da: X sopra 12/08/2022 23:23:14
E alla fine ci siamo accorti che l'unico criterio serio è meritocratico in little italy erano gli scatti automatici ogni 3 anni progressione. Quindi dopo 15 anni fa e dopo 20 di terza area automatica promozione a dirigenti.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 12/08/2022 23:25:48
Serio e meritocratico.
Dopo 15 anni f6
Dopo 20 dirigenti 2 fascia
Dopo 30 dirugebti prima fascia.
Ogni anno concorsi per mille funzionari
In modo tale che tutti i neolaureati a 25 anni dentro e a 45 dirigenti senza studiare più nulla e fate nessun tipo di concorso ma concentrandosi solo su lavoro e f....a.
Rispondi

Da: X x sopra 1 - 13/08/2022 09:02:45
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Bertoldo e cacasenno 1 - 13/08/2022 09:47:13
la meritocrazia esiste ma non per tutti.

sappiamo sempre prima chi ne può usufruire e chi no.

dai gioco delle tre carte.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 13/08/2022 12:25:10
Appunto. Visto che non esiste la meritocrazia, il sistema più equo sono gli scatti automatici o devo fare i disegnini?????
Rispondi

Da: piccola osservazione 13/08/2022 12:34:47
https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/3412194/Dirigenti_II_fascia_Pubblicazione+art_14_c_1_lett_c_dlgs_33-2013_2020.pdf/bd6fe113-9f65-0de5-3a6a-e855a6da3d28
Rispondi

Da: piccola osservazione 1 - 13/08/2022 12:37:22
È tutto trasparente che volete di più: tornate a fare codici fiscali... O mega verifiche è uguale cosa cambia ai fini stipendiali...

https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/3864857/Distribuzione++dirigenti+2018.pdf/77937aba-7ca8-7674-26d8-8992e0f9c39e

Rispondi

Da: X Tutti 13/08/2022 12:42:00
Ribadisco : il 70 % delle posizioni di AE dovrebbero essere appannaggio di diplomati., mentre il 25 % dovrebbero essere i laureati.Assumere ancora laureati è condannarli al demansionamento e quindi alla frustrazione.
Rispondi

Da: X x tutti 1 - 13/08/2022 14:42:05
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: X su 13/08/2022 15:16:19
Concordo
Rispondi

Da: Concordoergo sum 1 - 13/08/2022 16:07:38
Concordo con gli scatti automatici e dirigenti dopo 15 anni.
Nelle forze dell'ordine e' così. Si supera solo un concorso nella vita e di fa carriera per anzianità di servizio
I commissari di polizia (funzionari) diventano vicequestore ( dirigenti,) dopo soli 7 o 9 anni
Rispondi

Da: Concordoergo sum 1 - 13/08/2022 16:09:21
Non si può essere costretti a studiare ancora una vita per fare concorsi da dirigenti in altre p a. Studiando materie totalmente nuove dopo aver buttato il sangue 36h alla settimana per 20 anni in ae
Rispondi

Da: X concordoergo sum 2 - 13/08/2022 16:13:59
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1209, 1210, 1211, 1212, 1213, 1214, 1215, 1216, 1217, 1218, 1219, ..., 1626, 1627, 1628, 1629, 1630, 1631 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: poveracci	2 - 11/08/2022 09:52:00
come possiamo combattere e annientare i sindacati tradizionali affinché ci venga dato quel che ci spetta, o affinché abbassino gli stipendi dei dirigenti?
Rispondi

Da: Si	11/08/2022 10:06:20
Per capire... quello che ti spetta stavi pensando di scegliertelo da solo? E la valutazione positiva fatta dalla mamma o dalla fidanzata vale per il premio di risultato?
Rispondi

Da: MEF Inside	2 - 11/08/2022 10:09:46
Quello che a mio avviso fu veramente grave è che la spoliazione del "diritto alla carriera" (che credo avesse anche una sua tutela in seno all'ordinamento) venne subita senza ricevere nulla in cambio come p. es un'area contrattuale separata come avvenne per i dirigenti. Quanto sopra a maggior ragione a causa del fatto che alcune categorie "forti" o presunte tali (prefettizi, ecc..) riuscirono a conservare con evidente disparità di trattamento l'assetto precedente evitando di farsi trascinare nella melma.
Rispondi

Da: X si	1 - 11/08/2022 10:15:32
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: poveracci	11/08/2022 10:17:28
Si i funzionari italiani sono funzionari europei, e come tali devono essere remunerati: i loro stipendi vanno adeguati al rialzo, mentre quelli dei dirigenti vanno adeguati al ribasso essendo i più pagati dell'occidente. Statistiche alla mano, lo dice pure la Commissione europea. Ripeto, come possiamo sbarazzarci una volta per tutte dei sindacazzi nostrani?
Rispondi

Da: invece no	11/08/2022 12:29:23
Eliminazione fasce e blocco progressioni col nuovo governo. E premi bloccati che credete. Sognate sognate
Rispondi

Da: poveracci	1 - 11/08/2022 12:40:57
vorrà dire che non faremo più un cazzo in ufficio! Muoia sansone con tutti i filistei 8incentivi dei dirigenti)
Rispondi

Da: napoleone_buonaparte	11/08/2022 12:42:47
se ad oggi sapessimo già chi vince le elezioni del prossimo settembre, dovremmo preoccuparci della democrazie e/o viceversa di un regime. nello stesso modo, per quanto abbiamo assistito nelle varie procedure o concorsi, di fatto già sapevamo chi avesse vinto con piccoli errori dovuti alla non perfetta conoscenza dei retroscena (le famose insondabili cooptazioni). ponetevi la domanda e datevi la risposta di qualsiasi fazione siete.
Rispondi

Da: X invece no	11/08/2022 13:05:02
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Circa.	12/08/2022 11:38:50
Il fatto stesso che da tempo immemorabile non si è proceduto a bandire concorsi per prime e soprattutto seconde aree la dice lunga sul piano di demansionamento portato avanti con la nascita stessa dell'agenzia relativamente ai funzionari laureati con il beneplacito sindacale. Nessuno ha avuto il coraggio di protestare tranne una certa forza sindacale che peraltro essendo minoritaria non ha potuto fare altro che mettere agli atti la propria contrarietà. Così l'aggancio alla dirigenza è finito nella spazzatura della storia come la differenziazione delle mansioni ed altro. Chi è causa del suo mal pianga se stesso........
Rispondi

Da: poveracci	12/08/2022 11:43:23
che stipendi e carriere da merda, che paese malato
Rispondi

Da: x tutti	1 - 12/08/2022 16:22:53
Ma vi siete accorti che oggi la gran parte dei giovani e' laureata? E che i lavori d'ufficio, con l'informatizzazione, richiedono elevate competenze? Avete ancora in testa il mondo di 40 anni fa...incredibile
Rispondi

Da: napoleone_buonaparte	1 - 12/08/2022 16:26:30
per quello su, te quello medievale, quello dei feudi e feudatari
Rispondi

Da: X x tutti	12/08/2022 16:49:56
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: X Tutti	1 - 12/08/2022 19:10:10
Il 70 % delle posizioni di AE dovrebbero essere appannaggio di diplomati., mentre il 25 % dovrebbero essere i laureati.
Rispondi

Da: X x tutti	12/08/2022 19:27:56
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: eh sì	12/08/2022 20:27:59
Comodo e redditizio hai ragione
Rispondi

Da: X sopra	12/08/2022 23:23:14
E alla fine ci siamo accorti che l'unico criterio serio è meritocratico in little italy erano gli scatti automatici ogni 3 anni progressione. Quindi dopo 15 anni fa e dopo 20 di terza area automatica promozione a dirigenti.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 12/08/2022 23:25:48
Serio e meritocratico. Dopo 15 anni f6 Dopo 20 dirigenti 2 fascia Dopo 30 dirugebti prima fascia. Ogni anno concorsi per mille funzionari In modo tale che tutti i neolaureati a 25 anni dentro e a 45 dirigenti senza studiare più nulla e fate nessun tipo di concorso ma concentrandosi solo su lavoro e f....a.
Rispondi

Da: X x sopra	1 - 13/08/2022 09:02:45
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Bertoldo e cacasenno	1 - 13/08/2022 09:47:13
la meritocrazia esiste ma non per tutti. sappiamo sempre prima chi ne può usufruire e chi no. dai gioco delle tre carte.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 13/08/2022 12:25:10
Appunto. Visto che non esiste la meritocrazia, il sistema più equo sono gli scatti automatici o devo fare i disegnini?????
Rispondi

Da: piccola osservazione	13/08/2022 12:34:47
https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/3412194/Dirigenti_II_fascia_Pubblicazione+art_14_c_1_lett_c_dlgs_33-2013_2020.pdf/bd6fe113-9f65-0de5-3a6a-e855a6da3d28
Rispondi

Da: piccola osservazione	1 - 13/08/2022 12:37:22
È tutto trasparente che volete di più: tornate a fare codici fiscali... O mega verifiche è uguale cosa cambia ai fini stipendiali... https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/documents/20143/3864857/Distribuzione++dirigenti+2018.pdf/77937aba-7ca8-7674-26d8-8992e0f9c39e
Rispondi

Da: X Tutti	13/08/2022 12:42:00
Ribadisco : il 70 % delle posizioni di AE dovrebbero essere appannaggio di diplomati., mentre il 25 % dovrebbero essere i laureati.Assumere ancora laureati è condannarli al demansionamento e quindi alla frustrazione.
Rispondi

Da: X x tutti	1 - 13/08/2022 14:42:05
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Concordoergo sum	1 - 13/08/2022 16:07:38
Concordo con gli scatti automatici e dirigenti dopo 15 anni. Nelle forze dell'ordine e' così. Si supera solo un concorso nella vita e di fa carriera per anzianità di servizio I commissari di polizia (funzionari) diventano vicequestore ( dirigenti,) dopo soli 7 o 9 anni
Rispondi

Da: Concordoergo sum	1 - 13/08/2022 16:09:21
Non si può essere costretti a studiare ancora una vita per fare concorsi da dirigenti in altre p a. Studiando materie totalmente nuove dopo aver buttato il sangue 36h alla settimana per 20 anni in ae
Rispondi

Da: X concordoergo sum	2 - 13/08/2022 16:13:59
- Messaggio eliminato -
Rispondi