Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: rtd 1 - 10/05/2022 10:49:59
Certo che da che il mondo è mondo i concorsi e a maggior ragione quelli per dirigenti per dirigenti -regolamento e leggi sui concorsi -sono per esami (scritti e orali) mai visto a memoria d'uomo un concorso per dirigente solo con una prova orale.
Rispondi

Da: rtd 1 - 10/05/2022 10:56:24
Sezione II - Accesso alla dirigenza e riordino della Scuola superiore della pubblica amministrazione

Art. 28. Accesso alla qualifica di dirigente della seconda fascia

1. L'accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici avviene per concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni ovvero per corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione.

1-bis. Nelle procedure concorsuali per l'accesso alla dirigenza in aggiunta all'accertamento delle conoscenze delle materie disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i bandi definiscono gli ambiti di competenza da valutare e prevedono la valutazione delle capacitàn. 50, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, scritte e orali, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti.

Scritti e orali
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Da: meglio s.w. ! 10/05/2022 11:09:45
Per il tizio che ha scritto il 05/05/2022 alle 13.05.54:

Sei stato fortunato a non avere attacchi di diarrea in ufficio e a trovare sempre la carta igienica nei bagni. Ci sono bagni di merda senza carta per asciugarsi e non è giusto che chi è pendolare debba essere costretto a usare certi wc schifosi quando potrebbe lavorare da casa a distanza. Oggi tante cose si possono fare da casa, non serve andare in ufficio. Poi se a te oggi piace andare in ufficio per scopare le segretarie, vacci oggi e non rompere con i tuoi messaggi per tutti in cui critichi lo smart working, che è una grande innovazione. Poi se te le scopi veramente le segretarie senza essere sposato con loro, prima o poi rischi di passare i guai per i tuoi peccati se non ti pentirai. Diffondete a macchia d'olio lo smart working in codesta giornata!
Rispondi

Da: alcuni 2 - 10/05/2022 11:26:12
si, si, mi raccomando studiate. Non fa mai male.
Che l'Agenzia si debba "difendere" da una sentenza del CdS, anziché limitarsi ad eseguirla, rende proprio l'idea del modus operandi cialtronesco dei vertici dell'Age. Sempre che la Commissione abbia davvero ricevuto una simile imbeccata, e non abbia semplicemente fatto di testa propria. In un caso o nell'altro poco cambia. LA violazione delle clausole del bando è palese. Anche la mancanza del collegio perfetto tutte le volte che il membro esperto di public management era assente. Cioè quasi sempre. Ed è tutto documentato dai verbali della commissione stessa. Non piaceva più quel bando perché non si poteva più premiare gli incaricati (unico motivo per cui era nato il concorso)? Lo si doveva annullare in autotutela, come quello da 400 posti. Ma una volta che vai avanti devi farlo sulla base delle regole che ti sei dato. Sarà una bella battaglia giudiziaria.
Rispondi

Da: FUORI OGGI I NO VAX DAGLI UFFICI ! 1 - 10/05/2022 11:47:12
IMPEDITE L'ACCESSO AGLI UFFICI AI NO VAX !
CHI NON HA IL VAX DEVE LAVORARE A DISTANZA OGGI !
I NO VAX POTREBBERO DIFFONDERE IL VIRUS !
NON DOVETE FAR ENTRARE PERSONE SENZA VAX IN UFFICIO !
Rispondi

Da: Immortalità 10/05/2022 15:11:30
Senza dubbio, ma l'agenzia vince in ogni caso.
Perché sarà in grado di coprire comodamente i posti in organico, vada come vada.
Questa, dopo quello che abbiamo dovuto affrontare, è l'unica cosa che conta.
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Da: alcuni 1 - 10/05/2022 15:33:51
discutibile che l'agenzia vinca sempre. Più si tarderà con gli scorrimenti, più salirà il conto dei risarcimenti. Già ora - ed è sufficiente leggere i ricorsi pubblicati - le richieste risarcitorie ammontano a qualche milioncino. Successivamente agli interventi - la notificazione per pubblici proclami serve a quello - molto probabile che il conto lieviti parecchio. Anche sul piano della successiva responsabilità erariale. L'age troverà certamente il modo per coprire i buchi in organico. Qualcun altro dovrà preoccuparsi di coprire altri buchi. Ben più profondi e dolorosi
Rispondi

Da: xsu 10/05/2022 15:39:26
si ma i concorsi solo con un orale vedi ex art. 28 d.lgs 165/2001 e DPR sui concorsi?
Rispondi

Da: x sopra 10/05/2022 15:43:43
Siamo sicuri che si faccia a giugno il 150? Questo perché non soltanto orale?
Forse perché non partecipano gli amichetti sindacalizzati dell'inizio anno duemila, quelli non rientrati nel 999? Che Kloaka
Rispondi

Da: xsu 10/05/2022 15:45:16
Perchè la legge prevede lo scritto e orale
Rispondi

Da: xxsu 1 - 10/05/2022 15:58:01
e perchè prima non lo prevedeva?
Rispondi

Da: Mariano. 1 - 10/05/2022 16:20:22
X rtd

Che falsità scrivi :il 999 ed il 163 erano concorsi a dirigenti per titoli e solo colloquio quale prova orale! Evita le bugie.!!!
Rispondi

Da: Klaus. 1 - 10/05/2022 16:22:10

Odiose insondabili cooptazioni.
Rispondi

Da: Immortalità 1 - 10/05/2022 16:33:44
Beh, che ci sia una possibilità circa la soccombenza dell'Agenzia nella particolare controversia sono d'accordo.
Sui risarcimenti andrei molto più cauto, diciamo che non acquisterei una vettura sportiva a rate facendovi affidamento, ecco.
Ma anche qui, vedremo, deciderà il GA.
In ogni caso, le gravi difficoltà che abbiamo attraversato in termini di carenza nell'organico dirigenziale sono e resteranno un ricordo.
Non credo ci sia molto altro che ci possa spaventare, ormai.
Sino ad ora il 175 ha retto a tutti gli attacchi e si è concluso, seppure dopo lungo tempo.
Per inciso, il tempo trascorso è da imputare alla sospensione concessa dal GA, lo stesso che poi lo ha dichiarato legittimo, e alla pandemia, non certo all'inerzia dell'Agenzia.
Rispondo anche agli sprovveduti e disinformati di cui sopra, il 175 per titoli ed orali è (ovviamente) del tutto legittimo perché autorizzato da una apposita norma in deroga.
Rispondi

Da: rtd 1 - 10/05/2022 16:35:08
X rtd

Che falsità scrivi :il 999 ed il 163 erano concorsi a dirigenti per titoli e solo colloquio quale prova orale! Evita le bugie.!!!

NON sono bugie quella forma di concorso era stata prevista per una sola volta nelle more...dal dl.gs 29/93 poi modificato
Il concorso per titoli ed esami è previsto dal 165/2001.
Almeno l'ABC cazzo
Rispondi

Da: X Immortalità 1 - 10/05/2022 16:37:47
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: rtd 10/05/2022 16:41:22
E' l'ABC cazzo
Decreto Legislativo 3 febbraio 1993, n. 29
"Razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego, a norma dell'articolo 2 della legge 23 ottobre 1992, n. 421"
(Pubblicato in G. U. 6 febbraio 1993, n. 30, S.O.)

28. Accesso alla qualifica di dirigente. - 1. L'accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, comprese le istituzioni universitarie, e negli enti pubblici non economici, ad eccezione del personale con qualifica di ricercatore e di tecnologo delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, avviene per concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni, ovvero per corso-concorso selettivo di formazione presso la Scuola superiore della pubblica amministrazione. L'accesso alle qualifiche dirigenziali relative a professionalità tecniche avviene esclusivamente tramite concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni.

9. Nella prima applicazione del presente decreto e, comunque, non oltre tre anni dalla data della sua entrata in vigore, la metà dei posti della qualifica di dirigente conferibili mediante il concorso per esami di cui al comma 2 è attribuita attraverso concorso per titoli di servizio professionali e di cultura integrato da colloquio. Al concorso sono ammessi a partecipare i dipendenti in possesso di diploma di laurea, provenienti dalla ex carriera direttiva della stessa amministrazione od ente, ovvero assunti tramite concorso per esami in qualifiche corrispondenti, e che abbiano maturato un'anzianità di nove anni di effettivo servizio nella predetta carriera o qualifica. Il decreto di cui al comma 6 definisce i criteri per la composizione delle commissioni esaminatrici e per la valutazione dei titoli, prevedendo una valutazione preferenziale dei titoli di servizio del personale che appartenga alle qualifiche ad esaurimento di cui agli articoli 60 e 61 del D.P.R. 30 giugno 1972, n. 748, e 15, L. 9 marzo 1989, n. 88. Per lo stesso periodo, al personale del Ministero dell'interno non compreso tra quello indicato nel comma 4 dell'articolo 2, continua ad applicarsi l'articolo 1-bis del decreto-legge 19 dicembre 1984, n. 858, convertito, con modificazioni
Rispondi

Da: rtd 10/05/2022 16:46:29
cioè in prima applicazione e per tot anni si è potuto procedere, come del resto hanno fatto tutte le amministrazioni, con il concorso per titoli e colloqui poi il d.gs 165/2001 ha previsto il concorso per esami (scritti e orali)
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Da: rtd 1 - 10/05/2022 16:48:00
art 28 attuale d.lgs 165/2001 (in vigore da molti anni)
ezione II - Accesso alla dirigenza e riordino della Scuola superiore della pubblica amministrazione

Art. 28. Accesso alla qualifica di dirigente della seconda fascia

1. L'accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici avviene per concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni ovvero per corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione.

1-bis. Nelle procedure concorsuali per l'accesso alla dirigenza in aggiunta all'accertamento delle conoscenze delle materie disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i bandi definiscono gli ambiti di competenza da valutare e prevedono la valutazione delle capacitàn. 50, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, scritte e orali, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti.

Scritti e orali
Rispondi

Da: 19. 1 - 10/05/2022 19:31:19
E io mi cucco un 19 comma 6....

ahahahahahahahahaha.......
Rispondi

Da: 19. 1 - 10/05/2022 19:31:47
E io mi cucco un 19 comma 6....

ahahahahahahahahaha.......
Rispondi

Da: X 19. 1 - 10/05/2022 20:26:26
- Messaggio eliminato -
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Da: X sopra. 1 - 10/05/2022 20:28:56
Anch'io vorrei un 19 comma 6 perché sono bravo e di aspetto piacente. Come devo fare?
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 10/05/2022 21:50:22
Ribadisco che con lo s.w. la produttività è scesa in modo consistente specie tra i servizi all'utenza. Chi è un fautore del lavoro da remoto non capisce nulla delle dinamiche dell'ufficio, delle dinamiche lavorative, della crescita professionale che nasce dal confronto e dalla scambio di conoscenze e competenze. Non dubito che se prevalessero i fautori dello s.w. a livello apicale la pubblica amministrazione potrebbe essere pronta per un'altra caporetto oltre a quella indotta dalla carenza di personale. Andate a sentire il pubblico davanti agli uffici e non solo quelli di AE. Per il lavoro da casa ci sono commenti molto duri e profonda rabbia specie per la difficoltà di usufruire dei servizi all'utenza e per la palese disuguaglianza con altri lavoratori che devono necessariamente essere in presenza. Ritornare sereni quanto prima tutti in ufficio è la soluzione migliore come è possibile verificare specie ascoltando non solo l'utenza ma anche moltissimi impiegati. D'altra parte l'uomo è un animale sociale ed è profondamente ingiusto allontanarlo dai suoi simili.
Rispondi

Da: Micci giro 1 - 10/05/2022 21:53:53
Tutti a fare il nuovo concorso, 150 posti sono tanti.
Rispondi

Da: @ X Tutti 1 - 10/05/2022 22:05:37
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: x sopra 1 - 10/05/2022 22:23:32
Nn capisco perchè non si possa fare anche il 150 solo con il colloquietto.
Dallo scorso millennio l'agenzia "assume" dirigenti solo con incarichi o sono con "concorsi" col colloquietto e ora giusto noi dobbiamo fare il cocncorso vero????
O tutti per concorso o nessuno per concorso.!
Rispondi

Da: Romolo Rex 1 1 - 10/05/2022 22:29:19
Anche io sono entrato per scorrimento dopo la casuale dipartita di Remo
Rispondi

Da: A.e 10/05/2022 23:13:31
I posti sono tanti, ma quanti hanno i titoli professionali, master, le specializzazioni,le abilitazioni ecc. ??
E quanti faranno un buono scritto??
Non sarei così ottimista....nel senso che non è un concorso per tutti. Come è giusto che sia. Parliamo di dirigenza
Rispondi

Da: x sopra 1 - 10/05/2022 23:16:20
perchè dobbiamo fare lo scritto se nei 23 anni precedenti non lo hanno mai atto? che siamo noi? figli di p.???
Rispondi

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Da: rtd	1 - 10/05/2022 10:49:59
Certo che da che il mondo è mondo i concorsi e a maggior ragione quelli per dirigenti per dirigenti -regolamento e leggi sui concorsi -sono per esami (scritti e orali) mai visto a memoria d'uomo un concorso per dirigente solo con una prova orale.
Rispondi

Da: rtd	1 - 10/05/2022 10:56:24
Sezione II - Accesso alla dirigenza e riordino della Scuola superiore della pubblica amministrazione Art. 28. Accesso alla qualifica di dirigente della seconda fascia 1. L'accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici avviene per concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni ovvero per corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione. 1-bis. Nelle procedure concorsuali per l'accesso alla dirigenza in aggiunta all'accertamento delle conoscenze delle materie disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i bandi definiscono gli ambiti di competenza da valutare e prevedono la valutazione delle capacitàn. 50, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, scritte e orali, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti. Scritti e orali
Rispondi

Da: meglio s.w. !	10/05/2022 11:09:45
Per il tizio che ha scritto il 05/05/2022 alle 13.05.54: Sei stato fortunato a non avere attacchi di diarrea in ufficio e a trovare sempre la carta igienica nei bagni. Ci sono bagni di merda senza carta per asciugarsi e non è giusto che chi è pendolare debba essere costretto a usare certi wc schifosi quando potrebbe lavorare da casa a distanza. Oggi tante cose si possono fare da casa, non serve andare in ufficio. Poi se a te oggi piace andare in ufficio per scopare le segretarie, vacci oggi e non rompere con i tuoi messaggi per tutti in cui critichi lo smart working, che è una grande innovazione. Poi se te le scopi veramente le segretarie senza essere sposato con loro, prima o poi rischi di passare i guai per i tuoi peccati se non ti pentirai. Diffondete a macchia d'olio lo smart working in codesta giornata!
Rispondi

Da: alcuni	2 - 10/05/2022 11:26:12
si, si, mi raccomando studiate. Non fa mai male. Che l'Agenzia si debba "difendere" da una sentenza del CdS, anziché limitarsi ad eseguirla, rende proprio l'idea del modus operandi cialtronesco dei vertici dell'Age. Sempre che la Commissione abbia davvero ricevuto una simile imbeccata, e non abbia semplicemente fatto di testa propria. In un caso o nell'altro poco cambia. LA violazione delle clausole del bando è palese. Anche la mancanza del collegio perfetto tutte le volte che il membro esperto di public management era assente. Cioè quasi sempre. Ed è tutto documentato dai verbali della commissione stessa. Non piaceva più quel bando perché non si poteva più premiare gli incaricati (unico motivo per cui era nato il concorso)? Lo si doveva annullare in autotutela, come quello da 400 posti. Ma una volta che vai avanti devi farlo sulla base delle regole che ti sei dato. Sarà una bella battaglia giudiziaria.
Rispondi

Da: FUORI OGGI I NO VAX DAGLI UFFICI !	1 - 10/05/2022 11:47:12
IMPEDITE L'ACCESSO AGLI UFFICI AI NO VAX ! CHI NON HA IL VAX DEVE LAVORARE A DISTANZA OGGI ! I NO VAX POTREBBERO DIFFONDERE IL VIRUS ! NON DOVETE FAR ENTRARE PERSONE SENZA VAX IN UFFICIO !
Rispondi

Da: Immortalità	10/05/2022 15:11:30
Senza dubbio, ma l'agenzia vince in ogni caso. Perché sarà in grado di coprire comodamente i posti in organico, vada come vada. Questa, dopo quello che abbiamo dovuto affrontare, è l'unica cosa che conta.
Rispondi

Da: alcuni	1 - 10/05/2022 15:33:51
discutibile che l'agenzia vinca sempre. Più si tarderà con gli scorrimenti, più salirà il conto dei risarcimenti. Già ora - ed è sufficiente leggere i ricorsi pubblicati - le richieste risarcitorie ammontano a qualche milioncino. Successivamente agli interventi - la notificazione per pubblici proclami serve a quello - molto probabile che il conto lieviti parecchio. Anche sul piano della successiva responsabilità erariale. L'age troverà certamente il modo per coprire i buchi in organico. Qualcun altro dovrà preoccuparsi di coprire altri buchi. Ben più profondi e dolorosi
Rispondi

Da: xsu	10/05/2022 15:39:26
si ma i concorsi solo con un orale vedi ex art. 28 d.lgs 165/2001 e DPR sui concorsi?
Rispondi

Da: x sopra	10/05/2022 15:43:43
Siamo sicuri che si faccia a giugno il 150? Questo perché non soltanto orale? Forse perché non partecipano gli amichetti sindacalizzati dell'inizio anno duemila, quelli non rientrati nel 999? Che Kloaka
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Da: xsu	10/05/2022 15:45:16
Perchè la legge prevede lo scritto e orale
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Da: xxsu	1 - 10/05/2022 15:58:01
e perchè prima non lo prevedeva?
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Da: Mariano.	1 - 10/05/2022 16:20:22
X rtd Che falsità scrivi :il 999 ed il 163 erano concorsi a dirigenti per titoli e solo colloquio quale prova orale! Evita le bugie.!!!
Rispondi

Da: Klaus.	1 - 10/05/2022 16:22:10
Odiose insondabili cooptazioni.
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Da: Immortalità	1 - 10/05/2022 16:33:44
Beh, che ci sia una possibilità circa la soccombenza dell'Agenzia nella particolare controversia sono d'accordo. Sui risarcimenti andrei molto più cauto, diciamo che non acquisterei una vettura sportiva a rate facendovi affidamento, ecco. Ma anche qui, vedremo, deciderà il GA. In ogni caso, le gravi difficoltà che abbiamo attraversato in termini di carenza nell'organico dirigenziale sono e resteranno un ricordo. Non credo ci sia molto altro che ci possa spaventare, ormai. Sino ad ora il 175 ha retto a tutti gli attacchi e si è concluso, seppure dopo lungo tempo. Per inciso, il tempo trascorso è da imputare alla sospensione concessa dal GA, lo stesso che poi lo ha dichiarato legittimo, e alla pandemia, non certo all'inerzia dell'Agenzia. Rispondo anche agli sprovveduti e disinformati di cui sopra, il 175 per titoli ed orali è (ovviamente) del tutto legittimo perché autorizzato da una apposita norma in deroga.
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Da: rtd	1 - 10/05/2022 16:35:08
X rtd Che falsità scrivi :il 999 ed il 163 erano concorsi a dirigenti per titoli e solo colloquio quale prova orale! Evita le bugie.!!! NON sono bugie quella forma di concorso era stata prevista per una sola volta nelle more...dal dl.gs 29/93 poi modificato Il concorso per titoli ed esami è previsto dal 165/2001. Almeno l'ABC cazzo
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Da: X Immortalità	1 - 10/05/2022 16:37:47
- Messaggio eliminato -
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Da: rtd	10/05/2022 16:41:22
E' l'ABC cazzo Decreto Legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 "Razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di pubblico impiego, a norma dell'articolo 2 della legge 23 ottobre 1992, n. 421" (Pubblicato in G. U. 6 febbraio 1993, n. 30, S.O.) 28. Accesso alla qualifica di dirigente. - 1. L'accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, comprese le istituzioni universitarie, e negli enti pubblici non economici, ad eccezione del personale con qualifica di ricercatore e di tecnologo delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione, avviene per concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni, ovvero per corso-concorso selettivo di formazione presso la Scuola superiore della pubblica amministrazione. L'accesso alle qualifiche dirigenziali relative a professionalità tecniche avviene esclusivamente tramite concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni. 9. Nella prima applicazione del presente decreto e, comunque, non oltre tre anni dalla data della sua entrata in vigore, la metà dei posti della qualifica di dirigente conferibili mediante il concorso per esami di cui al comma 2 è attribuita attraverso concorso per titoli di servizio professionali e di cultura integrato da colloquio. Al concorso sono ammessi a partecipare i dipendenti in possesso di diploma di laurea, provenienti dalla ex carriera direttiva della stessa amministrazione od ente, ovvero assunti tramite concorso per esami in qualifiche corrispondenti, e che abbiano maturato un'anzianità di nove anni di effettivo servizio nella predetta carriera o qualifica. Il decreto di cui al comma 6 definisce i criteri per la composizione delle commissioni esaminatrici e per la valutazione dei titoli, prevedendo una valutazione preferenziale dei titoli di servizio del personale che appartenga alle qualifiche ad esaurimento di cui agli articoli 60 e 61 del D.P.R. 30 giugno 1972, n. 748, e 15, L. 9 marzo 1989, n. 88. Per lo stesso periodo, al personale del Ministero dell'interno non compreso tra quello indicato nel comma 4 dell'articolo 2, continua ad applicarsi l'articolo 1-bis del decreto-legge 19 dicembre 1984, n. 858, convertito, con modificazioni
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Da: rtd	10/05/2022 16:46:29
cioè in prima applicazione e per tot anni si è potuto procedere, come del resto hanno fatto tutte le amministrazioni, con il concorso per titoli e colloqui poi il d.gs 165/2001 ha previsto il concorso per esami (scritti e orali)
Rispondi

Da: rtd	1 - 10/05/2022 16:48:00
art 28 attuale d.lgs 165/2001 (in vigore da molti anni) ezione II - Accesso alla dirigenza e riordino della Scuola superiore della pubblica amministrazione Art. 28. Accesso alla qualifica di dirigente della seconda fascia 1. L'accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici avviene per concorso per esami indetto dalle singole amministrazioni ovvero per corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione. 1-bis. Nelle procedure concorsuali per l'accesso alla dirigenza in aggiunta all'accertamento delle conoscenze delle materie disciplinate dal decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i bandi definiscono gli ambiti di competenza da valutare e prevedono la valutazione delle capacitàn. 50, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, scritte e orali, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti. Scritti e orali
Rispondi

Da: 19.	1 - 10/05/2022 19:31:19
E io mi cucco un 19 comma 6.... ahahahahahahahahaha.......
Rispondi

Da: 19.	1 - 10/05/2022 19:31:47
E io mi cucco un 19 comma 6.... ahahahahahahahahaha.......
Rispondi

Da: X 19.	1 - 10/05/2022 20:26:26
- Messaggio eliminato -
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Da: X sopra.	1 - 10/05/2022 20:28:56
Anch'io vorrei un 19 comma 6 perché sono bravo e di aspetto piacente. Come devo fare?
Rispondi

Da: X Tutti	1 - 10/05/2022 21:50:22
Ribadisco che con lo s.w. la produttività è scesa in modo consistente specie tra i servizi all'utenza. Chi è un fautore del lavoro da remoto non capisce nulla delle dinamiche dell'ufficio, delle dinamiche lavorative, della crescita professionale che nasce dal confronto e dalla scambio di conoscenze e competenze. Non dubito che se prevalessero i fautori dello s.w. a livello apicale la pubblica amministrazione potrebbe essere pronta per un'altra caporetto oltre a quella indotta dalla carenza di personale. Andate a sentire il pubblico davanti agli uffici e non solo quelli di AE. Per il lavoro da casa ci sono commenti molto duri e profonda rabbia specie per la difficoltà di usufruire dei servizi all'utenza e per la palese disuguaglianza con altri lavoratori che devono necessariamente essere in presenza. Ritornare sereni quanto prima tutti in ufficio è la soluzione migliore come è possibile verificare specie ascoltando non solo l'utenza ma anche moltissimi impiegati. D'altra parte l'uomo è un animale sociale ed è profondamente ingiusto allontanarlo dai suoi simili.
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Da: Micci giro	1 - 10/05/2022 21:53:53
Tutti a fare il nuovo concorso, 150 posti sono tanti.
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Da: @ X Tutti	1 - 10/05/2022 22:05:37
- Messaggio eliminato -
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Da: x sopra	1 - 10/05/2022 22:23:32
Nn capisco perchè non si possa fare anche il 150 solo con il colloquietto. Dallo scorso millennio l'agenzia "assume" dirigenti solo con incarichi o sono con "concorsi" col colloquietto e ora giusto noi dobbiamo fare il cocncorso vero???? O tutti per concorso o nessuno per concorso.!
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Da: Romolo Rex	1 1 - 10/05/2022 22:29:19
Anche io sono entrato per scorrimento dopo la casuale dipartita di Remo
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Da: A.e	10/05/2022 23:13:31
I posti sono tanti, ma quanti hanno i titoli professionali, master, le specializzazioni,le abilitazioni ecc. ?? E quanti faranno un buono scritto?? Non sarei così ottimista....nel senso che non è un concorso per tutti. Come è giusto che sia. Parliamo di dirigenza
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Da: x sopra	1 - 10/05/2022 23:16:20
perchè dobbiamo fare lo scritto se nei 23 anni precedenti non lo hanno mai atto? che siamo noi? figli di p.???
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