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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: x Carneade | 23/12/2017 13:24:26 |
Infatti! Anche io voglio leggere questa trionfalistici intesa! Tutte le sigle sindacali dicono che nei prossimi giorni spiegheranno il contratto firmato IO LO VOGLIO LEGGERE SUBITO! AVETE FIRMATO? METTETELO IN RETE, CAZZO!!!!! | |
Da: ... | 23/12/2017 13:27:57 |
Ce lo spiegheranno?! Perché, ritengono che siamo dei lobotomizzati incapaci di leggere, o è l'estremo tentativo di intortarci lo schifo che hanno firmato? | |
Da: Abc | 23/12/2017 13:30:28 |
Anche il fatto quotidiano conferma pausa pranzo di trenta minuti | |
Da: La Serva della Gleba | 23/12/2017 13:30:47 |
Amen http://www.repubblica.it/economia/2017/12/23/news/manovra_fiducia_senato-184974947/ | |
Da: Xyz | 23/12/2017 13:44:56 |
Invece di fare astruse elucubrazioni aspettate la riforma delle strutture periferiche. Ahahahahahahahah Quale sarà lo stipendio delle Poer ,come verranno reclutate e quali posizioni dirigenziali andranno a sostituire ? L'aggiramento prende forma e si compirà il 31.03 p v !!!!! | |
Da: io Sono Quanta | 23/12/2017 13:55:11 |
Non non sono Giancarlo Barra, lui non scrive qui. Sono un Funzionario orgoglioso di aderire a Dirpubblica. Problemi? | |
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Da: X xyz | 23/12/2017 13:57:11 |
da fonti attendibili l'ultimo atto di questo governo sarà lo scorrimento delle vecchie graduatorie per risolvere il problema dei troppi interim. Fiducia, la nostra battaglia sta giungendo al termine | |
Da: X io sono quanta | 23/12/2017 13:58:16 |
Tranquillo Giancarlo nessun problema | |
Da: Sifilide | 23/12/2017 14:01:09 |
Ad alcuni artt. 17 e 18 hanno già detto che torneranno a fare i "funzionari" da aprile. E non l'hanno presa bene. Stessa sorte toccherà anche al alcuni POT | |
Da: lambada -banned!- | 23/12/2017 14:01:36 |
- Messaggio eliminato - | |
Da: X io sono quanta | 23/12/2017 14:02:32 |
Ti tradisci ogni volta che dai del lei. Prima ti chiamavi "io sono dirpubblica" | |
Da: Tranquilli | 23/12/2017 14:04:42 |
Con il concorso si scongiurera' ogni forma di corruzione | |
Da: Xxx | 23/12/2017 14:10:44 |
Le pot sono prorogate fino al 31.12.2018, quindi ad aprile restano Dove sono | |
Da: A leggere | 23/12/2017 14:13:47 |
l'articolo sul FQ i sindacati "regnanti" sono tutti stracontenti. Possiamo essere stracontenti anche noi? Lo mettete in rete il testo del contratto? Possiamo farci una opinione al riguardo? Il sole24ore che aveva l'ultima bozza prima dei sindacati questa volta non pubblica nulla...? | |
Da: X art 18 | 23/12/2017 14:27:49 |
..mi sa che sbagli ....io progressione 15 .....ora ....anzianità di servizio 30.5 ...titoli 30 laurea ,+ 2 abilitazioni....perciò 60.5 ovvero il massimo possibile che è 60... | |
Da: Riforma | 23/12/2017 14:45:56 |
Ok del senato alla legge di riforma...quindi si partirà con la riorganizzazione | |
Da: Stab1 | 23/12/2017 15:01:19 |
Le pot restano, non le persone che le ricoprono. Altrimenti si arriva ai 36 mesi ed emerge la responsabilità patrimoniale del dirigente che la conferisce. Quindi, giri di valzer | |
Da: Stab1 | 23/12/2017 15:02:36 |
Oltre al fatto che il consiglio di stato deve ancora pronunciarsi sulla legittimità costituzionale delle pot. Altro aggiramento della sentenza 37 | |
Da: Stab1 | 23/12/2017 15:07:51 |
TETTO A PRECARIETA', DURATA MASSIMA 4 ANNI. Il contratto a tempo determinato non potrà superare i 36 mesi, prorogabili di altri 12 ma solo se in via eccezionale. Come nel privato, il numero dei dipendenti a termine non potrà andare oltre il 20% del totale. Superate le soglie non si potrà essere assunti (si entra solo per concorso) ma l'esperienza maturata farà punteggio. | |
Da: Stab1 | 23/12/2017 15:15:57 |
ARRIVA WELFARE AZIENDALE. MISURE ANTI STRESS E BURNOUT. In sede di contrattazione di secondo livello, le amministrazioni potranno riconoscere ai loro dipendenti benefit ad hoc, dalla polizze sanitarie alle borse di studio per i figli, dal biglietti gratis per i musei ai presiti facili. Gli statali potranno poi contare su un organismo ad hoc per dare impulso al benessere, con un focus su misure di prevenzione dello stress da lavoro e di fenomeni di burn-out. | |
Da: Eeeeeevvv | 23/12/2017 15:16:06 |
Ma a quanto ammonta mensilmente il nostro aumento contrattuale? | |
Da: Sifilide x Stab 1 | 23/12/2017 15:16:32 |
Infatti. Ma molti come l'utente xxx intervengono solo alla cazzo di cane senza cognizione di causa. La riorganizzazione periferica taglierà molte posizioni artt. 17 e 18 da aprile in poi. Ad alcuni è stato già ampiamente riferito e non l'hanno presa bene. Stessa sorte con le POT (prorogate si ma non necessariamente con le stesse persone) | |
Da: Eeeeeevvv | 23/12/2017 15:17:12 |
Ma a quanto ammonta mensilmente il nostro aumento contrattuale? | |
Da: Stab1 | 23/12/2017 15:22:48 |
Attenti al bornout cari dirigenti e care POT. A queste ultime raccomanderei di stare attenti a come agiscono visto che si sentono dei dirigenti MA RESTANO dei banali funzionari delegati. Sempre che sappiano il significato del termine burnout | |
Da: ... | 23/12/2017 15:28:53 |
Nel mio ufficio ci è stato comunicato che la nostra pot resterà sicuramente fino a fine 2018, negli altri uffici non so | |
Da: ARAN | 23/12/2017 15:30:07 |
abbiamo pubblicato nel sito istituzionale ARAN il contratto firmato stanotte. Staff | |
Da: ztl eccolo | 23/12/2017 15:33:36 |
https://www.aranagenzia.it/attachments/article/8703/Ipotesi%20CCNL%20Funzioni%20centrali%2023-12-2017.pdf | |
Da: Giorgettoooo | 23/12/2017 15:35:39 |
http://www.aranagenzia.it/comunicati/8703-aran-e-organizzazioni-sindacali-hanno-firmato-lipotesi-di-contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-2016-2018-per-i-pubblici-dipendenti-appartenenti-alle-funzioni-centrali-nuovo-comparto-nel-quale-sono-confluiti-i-precedenti-comparti-di-ministeri-agenzie-f.html | |
Da: Io sono quanta | 23/12/2017 15:45:21 |
Non sono Barra | |
Da: Mephistoo | 23/12/2017 16:02:15 |
Ecco spiegata tutta l'enfasi dei sindacati firmatari: Dichiarazione congiunta n. 2 Le parti concordano sulla necessità che siano definiti, con cadenza periodica, momenti di informazione finalizzati allo sviluppo della cultura previdenziale rivolti al personale a cui si applica il presente contratto, al fine di incentivare le adesioni al fondo Perseo Sirio. AHAHAHAHAHAHAHHAAHHAHAHAHAHAHAH | |
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