Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: X Tutti 01/09/2017 19:20:50
Ma in definitiva il nuovo Direttore ha fatto qualche accenno, almeno con il nuovo capo del personale ,su come risolvere il caso dirigenti ?

Da: ma basta 01/09/2017 20:26:25
capraaaa
non sai un cazzo di pubblico impiego
ma dove divi e lavori???
Capra sei un ignorante patentato
posta qualche minchiata letta sui siti ma possibile che non sai un cazzo?
Una cosa sai fare solo offendere come hai fatto con servi della glebe.
ma questa è una prerogativa uno più ignorante e capra è più presuntuoso è.
Studia cappra e non offendere sempre chi non la pensa come te. Io ho solo reagito alle tue offese.
che povero essere

Da: ORPO__UNICUM 01/09/2017 20:26:39

Oggetto: riapertura tavolo sulle progressioni economiche
L'Unione Sindacale di Base,
considerato che
- il negoziato sulle progressioni economiche è interrotto ormai da diversi mesi;
- sussistono, ad avviso della scrivente, le condizioni per concludere un accordo soddisfacente per il personale, utilizzando tutte le risorse disponibili;
- l'ulteriore protrarsi del tempo precluderebbe la possibilità di avviare il percorso per gli sviluppi economici per l'annualità 2017;
CHIEDE
l'immediata riapertura del tavolo sulle progressioni economiche. Si resta in attesa di un cortese riscontro
Distinti saluti
p. USB PI Agenzie Fiscali Alessandro Giannelli
Al Direttore dell'Agenzia delle Entrate
Ernesto Maria Ruffini
Al Direttore del Personale dell'Agenzia delle Entrate Aldo Polito

Da: Capra capreeee 01/09/2017 20:39:01
X ma Basta

L importante che sai tutto te di pubblico impiego.

Visto che sai tutto tu esprimiti, illuminaci con la tua saggezza.

Invece no. Non dici nulla.

Dai, fai uno sforzo. Dii qualcosa anziché dare degli ignoranti agli altri.

Resto in attesa... Del nulla

Da: Capra capreeee 01/09/2017 20:42:50
P. S. Servi della glebe e ma basta e l altro siete la stessa persona. Che ridicolo

Da: ma basta 01/09/2017 20:44:56
io con te non discuto più, come hai trattato servi della gleba la dice tutta su che personaggio sei.
sai solo offendere chi non la pensa come te. poi è normale che alle provocazioni uno reagisce.

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Da: ma basta 01/09/2017 20:46:18
eccolo complotto io e servi siamo la stessa persona. lo ha letto sui siti complotti. che pena

Da: Capra capreeee 01/09/2017 20:48:52
Va beh, n artro troll

Vai a caghe tu e il complotto de tu nonno

Da: anti-antares x ma 01/09/2017 20:50:06
Ma la Brunetta era, in larga parte, non immediatamente precettiva...( e il divieto di scorrimento e' stato dedotto ermeneuticamente...).E poi, perche' Renzi e Madia non hanno cancellato sta roba ( rendendola, anzi, ancor piu' stringente...)?Siamo dinanzi al paradosso che per noi risulta "premiante" qualcosa ( le progressioni economiche ) che per altre categorie e' assicurato in automatico...Vuol dire che noi da costoro siamo considerati postergati ( e di molto...) rispetto ad altri dipendenti pubblici.Le progressioni avrebbero dovuto sostituire i vecchi scatti biennali...invece, da pochi anni, hanno rese anch'esse discrezionali ed eventuali ( come il misero fua ).Di fondo, c'e' la volonta' di tenerci,sempre piu', per le palle...facendoci scannare fra di noi...P.s: Il pubblico privatizzato non e' il vero P.i...Le amministrazioni ex art 3 rappresentano il vero p.i...

Da: Capra capreeee 01/09/2017 20:53:07
Anti è un troll. Non ci stare a perde tempo. Hai voglia di spiegargli le cose tanto sa dire solo complotto.

Da: ma basta 01/09/2017 21:00:55
allora l'articolo 65 l. 150/2009(brunetta) ha previsto che tutti i contratti nazionali o integrativi che non erano adattati alle disposizioni di legge (Brunetta) entro il 31.12.2012 erano nulli. quindi dal 31.12.2010 era obbligatorio adeguare i contratti alla Brunetta. Le 3 fasce, che era la cosa più discriminatoria, immaginatevi in agenzia uno su 4 che non becca nulla, è stata eliminata e la performance sarà collettiva e non individuale (meno discrezionalità sulle persone). La legge Brunetta ha previsto che le progressioni verticali dovevano essere fatte solo con concorsi , e le progressioni economiche erano legate al merito. Si poteva fare di più ?forse ma certo l'impianto della Brunetta era solo punitivo.

.

Da: ma basta 01/09/2017 21:01:32
31.12.2010 correzione

Da: xcapra 01/09/2017 21:03:28
a cose serie di Antares rispondo con argomenti seri, non con minchiate lette sui siti

Da: ma basta 01/09/2017 21:08:38
anti spiegalo a Capra io non ce la posso fare

Art. 65. Adeguamento ed efficacia dei contratti collettivi vigenti 1. Entro il 31 dicembre 2010, le parti adeguano i contratti collettivi integrativi vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto alle disposizioni riguardanti la definizione degli ambiti riservati, rispettivamente, alla contrattazione collettiva e alla legge, nonche' a quanto previsto dalle disposizioni del Titolo III del presente decreto. 2. In caso di mancato adeguamento ai sensi del comma 1, i contratti collettivi integrativi vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto cessano la loro efficacia dal 1�° gennaio 2011 e non sono ulteriormente applicabili. 3. In via transitoria, con riferimento al periodo contrattuale immediatamente successivo a quello in corso, definiti i comparti e le aree di contrattazione ai sensi degli articoli 40, comma 2, e 41, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituiti, rispettivamente, dagli articoli 54 e 56 del presente decreto legislativo, l'ARAN avvia le trattative contrattuali con le organizzazioni sindacali e le confederazioni rappresentative, ai sensi dell'articolo 43, commi 1 e 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nei nuovi comparti ed aree di contrattazione collettiva, sulla base dei dati associativi ed elettorali rilevati per il biennio contrattuale 2008-2009. Conseguentemente, in deroga all'articolo 42, comma 4, del predetto decreto legislativo n. 165 del 2001, sono prorogati gli organismi di rappresentanza del personale anche se le relative elezioni siano state gia' indette. Le elezioni relative al rinnovo dei predetti organismi di rappresentanza si svolgeranno, con riferimento ai nuovi comparti di contrattazione, entro il 30 novembre 2010. 4. Relativamente al comparto regioni e autonomie locali, i termini di cui ai commi 1 e 2 sono fissati rispettivamente al 31 dicembre 2011 e al 31 dicembre 2012, fermo restando quanto previsto dall'articolo 30, comma 4. 5. Le disposizioni relative alla contrattazione collettiva nazionale di cui al presente decreto legislativo si applicano dalla tornata successiva a quella in corso.

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:20:20

http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/riforma-della-pa/15-03-2017/dlgs-performance

Dopo l'articolo 19 è inserito il seguente: "Art. 19-bis (Partecipazione dei cittadini e degli altri utenti finali) - 1. I cittadini, anche in forma associata, partecipano al processo di misurazione delle performance organizzative, anche comunicando direttamente all'Organismo indipendente di valutazione il proprio grado di soddisfazione per le attività e per i servizi erogati, secondo le modalità stabilite dallo stesso Organismo.

. Ciascuna amministrazione adotta sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione degli utenti e dei cittadini in relazione alle attività e ai servizi erogati, favorendo ogni più ampia forma di partecipazione e collaborazione dei destinatari dei servizi, secondo quanto stabilito dall'articolo 8, comma 1, lettere c) ed e).
. Gli utenti interni alle amministrazioni partecipano al processo di misurazione delle performance organizzative in relazione ai servizi strumentali e di supporto secondo le modalità individuate dall'Organismo indipendente di valutazione....

IN FORMA ASSOCIATA.

TROLL ASCOLTA, INUTILE CHE DECANTI LA LUNGIMIRANZA DI STO GOVERNO...

BRUNETTA AVEVA FATTO UNA CAGATA CHE ANDAVA ABOLITA. PUNTO

COME VA ABOLITO IL SISTEMA DI PERFORMANCE IN UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

MI DEVONO DARE UNI STIPENDIO ADEGUATO NON LE MOLLICHINE DEI PREMI CHE ACCONTENTANO GALLINE COME TE ABITUATE A BECCARE IL MANCIME IN TERRA.

FIN CHE NON LO CAPITE NON SI VA DA NESSUNA PARTE.

Da: xcapra 01/09/2017 21:23:26
mo ha fatto i compitini.
Questa è solo fuffa e non inciderà su nulla

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:23:46
Niente sto troll è coglione.

Ma che viene a fare il professorino del cazzo qui dentro copiando e incollando norme che si conoscono??

Il. Discorso era partito su di un giudizio politico Dell attuale governo non sul copia e incolla della legge.

Fermati respira e dimmi., coglione.

Dopo aver copiaincollato la norma il tuo pensiero (sempre se ne hai uno) qual è??

Ti sei laureata/o nella migliore facoltà di giurisprudenza del mondo e ok, stanotte non ci dormo, ma in sintesi cosa vuoi dire? Esprimiti

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:26:19
Riformulo la domanda.

La legge la conosciamo tutti, quello che il mondo a conosce è il tuo illuminato pensiero.

Se puoi evitare di copiare la legge e di smenarla con cazzate, si può sapere cosa pensi tu in merito alla questione sorta cioè sul giudizio politico di questo governo?

Grazie...

Da: anti-antares x ma 01/09/2017 21:32:14
Ma nel caso di specie noi abbiamo un ccni, attuato solo nelle parti che facevano comodo all'agggenzia, che risale al 2004...Ed il 65 parla solo dei ccni...In ogni caso, il tempo sara' galantuomo ( e ci dira' chi ci arrechera' piu' danni...).p.s: Ae vuole la valutazione della performance individuale...e la imporra' una volta che verranno rinnovati i ccnl...( per i quali sono stanziate risorse irrisorie...).

Da: ma basta 01/09/2017 21:34:40
a te non rispondo sei una capra ignorante.
vota chi vuoi e non rompere il cazzo a chi non la pensa come te. Come hai fatto con servi della gleba.
capra vai sui siti e informami dei tuoi grandi pensieri.
Sei solo un intollerante e pure presuntuoso, pur non sapendo un cazzo

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:36:52
Anti il troll non lo capisce che sarà inserita la performance individuale che ad oggi viene ugualmente applicata in agenzia. Proprio non ci arriva, vive nel suo mondo fatto di università eccellenti che sfornano deficienti nel senso che mancano di senso critico.

Da: La serva della gleba 01/09/2017 21:37:16
Per Capra
Uso solo il mio nickname, non ho personalità multiple.

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:37:56
Ahahhaahhaha ora a me non risponde.

Ma che devi rispondere, buffone!! Non hai la più pallida idea dove vivi e lavori. Sei un fesso.

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:43:03
Oh oh oh... Ma sei così stupido? Siete la stessa Persona, ho tracciato l IP e chissà come mai è lo stesso in tutti i messaggi scritti da ma. Ma basta e servono della gleba

Poraccio, una figura de mmerda dietro l'altra.

Vai a farti Na passeggiata

Da: ma basta 01/09/2017 21:44:03
x anti hai ragione il 65 parla di ccni, ma c'è un articolo che prevede l'eterointegrazione delle disposizioni contrarie alla legge. Probabilmente sulla performance individuale hai ragione, le pa la voglio e probabilmente verrà applicata, ma sarà insieme alla performance organizzativa. Certezze non ne ho e non offendo come fa quell'esser ignorante.

Da: ma basta 01/09/2017 21:45:47
uno che traccia l'IP ? si rasenta la folliaquesto non sta bene

Da: ma basta 01/09/2017 21:49:07
anti ma non sono tutti come Capra quelli che lavorano in agenzia?

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:49:14
Ma sarà insieme alla performance organizzativa.
Ma il troll è un genio... Ma sei sprecato in ae.

Morale... Applicheranno in peggio la Porcheria di brunetta ma sei talmente fesso che non ci arrivi a capirlo.

Vai a riposarti e usa un solo Nick, buffone

Da: Capra capreeee 01/09/2017 21:51:41
Oibo... Chi è che ha minacciato querele? Chi è che minaccia di ritorsioni per aver espresso il proprio pensiero. Tu mio caro/a e quindi si prendono precauzioni.

Di cosa ti preoccupi?

Da: ma basta 01/09/2017 21:55:50
con te è inutile spiegare sei toppo ignorante e poi uso quanti cazzo di nickmi pare e piace
usare anche la performance organizzatie edindividuale è sicuramente meglio di utilizzare solo la performance individuale. Perché la maggior parte del FUA sarà destinata alla performance organizzativa (meno soggetta al potere discrezionale del dirigente)
ed su questo punto l'atto di indirizzo per le trattative si è espresso in tale senso.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1091, 1092, 1093, 1094, 1095, 1096, 1097, 1098, 1099, 1100, 1101, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: X Tutti	01/09/2017 19:20:50
Ma in definitiva il nuovo Direttore ha fatto qualche accenno, almeno con il nuovo capo del personale ,su come risolvere il caso dirigenti ?

Da: ma basta	01/09/2017 20:26:25
capraaaa non sai un cazzo di pubblico impiego ma dove divi e lavori??? Capra sei un ignorante patentato posta qualche minchiata letta sui siti ma possibile che non sai un cazzo? Una cosa sai fare solo offendere come hai fatto con servi della glebe. ma questa è una prerogativa uno più ignorante e capra è più presuntuoso è. Studia cappra e non offendere sempre chi non la pensa come te. Io ho solo reagito alle tue offese. che povero essere

Da: ORPO__UNICUM	01/09/2017 20:26:39
Oggetto: riapertura tavolo sulle progressioni economiche L'Unione Sindacale di Base, considerato che - il negoziato sulle progressioni economiche è interrotto ormai da diversi mesi; - sussistono, ad avviso della scrivente, le condizioni per concludere un accordo soddisfacente per il personale, utilizzando tutte le risorse disponibili; - l'ulteriore protrarsi del tempo precluderebbe la possibilità di avviare il percorso per gli sviluppi economici per l'annualità 2017; CHIEDE l'immediata riapertura del tavolo sulle progressioni economiche. Si resta in attesa di un cortese riscontro Distinti saluti p. USB PI Agenzie Fiscali Alessandro Giannelli Al Direttore dell'Agenzia delle Entrate Ernesto Maria Ruffini Al Direttore del Personale dell'Agenzia delle Entrate Aldo Polito

Da: Capra capreeee	01/09/2017 20:39:01
X ma Basta L importante che sai tutto te di pubblico impiego. Visto che sai tutto tu esprimiti, illuminaci con la tua saggezza. Invece no. Non dici nulla. Dai, fai uno sforzo. Dii qualcosa anziché dare degli ignoranti agli altri. Resto in attesa... Del nulla

Da: Capra capreeee	01/09/2017 20:42:50
P. S. Servi della glebe e ma basta e l altro siete la stessa persona. Che ridicolo

Da: ma basta	01/09/2017 20:44:56
io con te non discuto più, come hai trattato servi della gleba la dice tutta su che personaggio sei. sai solo offendere chi non la pensa come te. poi è normale che alle provocazioni uno reagisce.

Da: ma basta	01/09/2017 20:46:18
eccolo complotto io e servi siamo la stessa persona. lo ha letto sui siti complotti. che pena

Da: Capra capreeee	01/09/2017 20:48:52
Va beh, n artro troll Vai a caghe tu e il complotto de tu nonno

Da: anti-antares x ma	01/09/2017 20:50:06
Ma la Brunetta era, in larga parte, non immediatamente precettiva...( e il divieto di scorrimento e' stato dedotto ermeneuticamente...).E poi, perche' Renzi e Madia non hanno cancellato sta roba ( rendendola, anzi, ancor piu' stringente...)?Siamo dinanzi al paradosso che per noi risulta "premiante" qualcosa ( le progressioni economiche ) che per altre categorie e' assicurato in automatico...Vuol dire che noi da costoro siamo considerati postergati ( e di molto...) rispetto ad altri dipendenti pubblici.Le progressioni avrebbero dovuto sostituire i vecchi scatti biennali...invece, da pochi anni, hanno rese anch'esse discrezionali ed eventuali ( come il misero fua ).Di fondo, c'e' la volonta' di tenerci,sempre piu', per le palle...facendoci scannare fra di noi...P.s: Il pubblico privatizzato non e' il vero P.i...Le amministrazioni ex art 3 rappresentano il vero p.i...

Da: Capra capreeee	01/09/2017 20:53:07
Anti è un troll. Non ci stare a perde tempo. Hai voglia di spiegargli le cose tanto sa dire solo complotto.

Da: ma basta	01/09/2017 21:00:55
allora l'articolo 65 l. 150/2009(brunetta) ha previsto che tutti i contratti nazionali o integrativi che non erano adattati alle disposizioni di legge (Brunetta) entro il 31.12.2012 erano nulli. quindi dal 31.12.2010 era obbligatorio adeguare i contratti alla Brunetta. Le 3 fasce, che era la cosa più discriminatoria, immaginatevi in agenzia uno su 4 che non becca nulla, è stata eliminata e la performance sarà collettiva e non individuale (meno discrezionalità sulle persone). La legge Brunetta ha previsto che le progressioni verticali dovevano essere fatte solo con concorsi , e le progressioni economiche erano legate al merito. Si poteva fare di più ?forse ma certo l'impianto della Brunetta era solo punitivo. .

Da: xcapra	01/09/2017 21:03:28
a cose serie di Antares rispondo con argomenti seri, non con minchiate lette sui siti

Da: ma basta	01/09/2017 21:08:38
anti spiegalo a Capra io non ce la posso fare Art. 65. Adeguamento ed efficacia dei contratti collettivi vigenti 1. Entro il 31 dicembre 2010, le parti adeguano i contratti collettivi integrativi vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto alle disposizioni riguardanti la definizione degli ambiti riservati, rispettivamente, alla contrattazione collettiva e alla legge, nonche' a quanto previsto dalle disposizioni del Titolo III del presente decreto. 2. In caso di mancato adeguamento ai sensi del comma 1, i contratti collettivi integrativi vigenti alla data di entrata in vigore del presente decreto cessano la loro efficacia dal 1�° gennaio 2011 e non sono ulteriormente applicabili. 3. In via transitoria, con riferimento al periodo contrattuale immediatamente successivo a quello in corso, definiti i comparti e le aree di contrattazione ai sensi degli articoli 40, comma 2, e 41, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituiti, rispettivamente, dagli articoli 54 e 56 del presente decreto legislativo, l'ARAN avvia le trattative contrattuali con le organizzazioni sindacali e le confederazioni rappresentative, ai sensi dell'articolo 43, commi 1 e 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nei nuovi comparti ed aree di contrattazione collettiva, sulla base dei dati associativi ed elettorali rilevati per il biennio contrattuale 2008-2009. Conseguentemente, in deroga all'articolo 42, comma 4, del predetto decreto legislativo n. 165 del 2001, sono prorogati gli organismi di rappresentanza del personale anche se le relative elezioni siano state gia' indette. Le elezioni relative al rinnovo dei predetti organismi di rappresentanza si svolgeranno, con riferimento ai nuovi comparti di contrattazione, entro il 30 novembre 2010. 4. Relativamente al comparto regioni e autonomie locali, i termini di cui ai commi 1 e 2 sono fissati rispettivamente al 31 dicembre 2011 e al 31 dicembre 2012, fermo restando quanto previsto dall'articolo 30, comma 4. 5. Le disposizioni relative alla contrattazione collettiva nazionale di cui al presente decreto legislativo si applicano dalla tornata successiva a quella in corso.

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:20:20
http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/riforma-della-pa/15-03-2017/dlgs-performance Dopo l'articolo 19 è inserito il seguente: "Art. 19-bis (Partecipazione dei cittadini e degli altri utenti finali) - 1. I cittadini, anche in forma associata, partecipano al processo di misurazione delle performance organizzative, anche comunicando direttamente all'Organismo indipendente di valutazione il proprio grado di soddisfazione per le attività e per i servizi erogati, secondo le modalità stabilite dallo stesso Organismo. . Ciascuna amministrazione adotta sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione degli utenti e dei cittadini in relazione alle attività e ai servizi erogati, favorendo ogni più ampia forma di partecipazione e collaborazione dei destinatari dei servizi, secondo quanto stabilito dall'articolo 8, comma 1, lettere c) ed e). . Gli utenti interni alle amministrazioni partecipano al processo di misurazione delle performance organizzative in relazione ai servizi strumentali e di supporto secondo le modalità individuate dall'Organismo indipendente di valutazione.... IN FORMA ASSOCIATA. TROLL ASCOLTA, INUTILE CHE DECANTI LA LUNGIMIRANZA DI STO GOVERNO... BRUNETTA AVEVA FATTO UNA CAGATA CHE ANDAVA ABOLITA. PUNTO COME VA ABOLITO IL SISTEMA DI PERFORMANCE IN UNA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE MI DEVONO DARE UNI STIPENDIO ADEGUATO NON LE MOLLICHINE DEI PREMI CHE ACCONTENTANO GALLINE COME TE ABITUATE A BECCARE IL MANCIME IN TERRA. FIN CHE NON LO CAPITE NON SI VA DA NESSUNA PARTE.

Da: xcapra	01/09/2017 21:23:26
mo ha fatto i compitini. Questa è solo fuffa e non inciderà su nulla

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:23:46
Niente sto troll è coglione. Ma che viene a fare il professorino del cazzo qui dentro copiando e incollando norme che si conoscono?? Il. Discorso era partito su di un giudizio politico Dell attuale governo non sul copia e incolla della legge. Fermati respira e dimmi., coglione. Dopo aver copiaincollato la norma il tuo pensiero (sempre se ne hai uno) qual è?? Ti sei laureata/o nella migliore facoltà di giurisprudenza del mondo e ok, stanotte non ci dormo, ma in sintesi cosa vuoi dire? Esprimiti

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:26:19
Riformulo la domanda. La legge la conosciamo tutti, quello che il mondo a conosce è il tuo illuminato pensiero. Se puoi evitare di copiare la legge e di smenarla con cazzate, si può sapere cosa pensi tu in merito alla questione sorta cioè sul giudizio politico di questo governo? Grazie...

Da: anti-antares x ma	01/09/2017 21:32:14
Ma nel caso di specie noi abbiamo un ccni, attuato solo nelle parti che facevano comodo all'agggenzia, che risale al 2004...Ed il 65 parla solo dei ccni...In ogni caso, il tempo sara' galantuomo ( e ci dira' chi ci arrechera' piu' danni...).p.s: Ae vuole la valutazione della performance individuale...e la imporra' una volta che verranno rinnovati i ccnl...( per i quali sono stanziate risorse irrisorie...).

Da: ma basta	01/09/2017 21:34:40
a te non rispondo sei una capra ignorante. vota chi vuoi e non rompere il cazzo a chi non la pensa come te. Come hai fatto con servi della gleba. capra vai sui siti e informami dei tuoi grandi pensieri. Sei solo un intollerante e pure presuntuoso, pur non sapendo un cazzo

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:36:52
Anti il troll non lo capisce che sarà inserita la performance individuale che ad oggi viene ugualmente applicata in agenzia. Proprio non ci arriva, vive nel suo mondo fatto di università eccellenti che sfornano deficienti nel senso che mancano di senso critico.

Da: La serva della gleba	01/09/2017 21:37:16
Per Capra Uso solo il mio nickname, non ho personalità multiple.

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:37:56
Ahahhaahhaha ora a me non risponde. Ma che devi rispondere, buffone!! Non hai la più pallida idea dove vivi e lavori. Sei un fesso.

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:43:03
Oh oh oh... Ma sei così stupido? Siete la stessa Persona, ho tracciato l IP e chissà come mai è lo stesso in tutti i messaggi scritti da ma. Ma basta e servono della gleba Poraccio, una figura de mmerda dietro l'altra. Vai a farti Na passeggiata

Da: ma basta	01/09/2017 21:44:03
x anti hai ragione il 65 parla di ccni, ma c'è un articolo che prevede l'eterointegrazione delle disposizioni contrarie alla legge. Probabilmente sulla performance individuale hai ragione, le pa la voglio e probabilmente verrà applicata, ma sarà insieme alla performance organizzativa. Certezze non ne ho e non offendo come fa quell'esser ignorante.

Da: ma basta	01/09/2017 21:45:47
uno che traccia l'IP ? si rasenta la folliaquesto non sta bene

Da: ma basta	01/09/2017 21:49:07
anti ma non sono tutti come Capra quelli che lavorano in agenzia?

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:49:14
Ma sarà insieme alla performance organizzativa. Ma il troll è un genio... Ma sei sprecato in ae. Morale... Applicheranno in peggio la Porcheria di brunetta ma sei talmente fesso che non ci arrivi a capirlo. Vai a riposarti e usa un solo Nick, buffone

Da: Capra capreeee	01/09/2017 21:51:41
Oibo... Chi è che ha minacciato querele? Chi è che minaccia di ritorsioni per aver espresso il proprio pensiero. Tu mio caro/a e quindi si prendono precauzioni. Di cosa ti preoccupi?

Da: ma basta	01/09/2017 21:55:50
con te è inutile spiegare sei toppo ignorante e poi uso quanti cazzo di nickmi pare e piace usare anche la performance organizzatie edindividuale è sicuramente meglio di utilizzare solo la performance individuale. Perché la maggior parte del FUA sarà destinata alla performance organizzativa (meno soggetta al potere discrezionale del dirigente) ed su questo punto l'atto di indirizzo per le trattative si è espresso in tale senso.