Mininterno.net FORUM - Giustizia: bando mobilità per 1.031 posti personale amministrativo

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Giustizia: bando mobilità per 1.031 posti personale amministrativo
14158 messaggi, letto 559319 volte

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Da: provincia calabrese 05/11/2015 12:21:39
Provincial8
esatto! Onestamente vorrei evitare, anzi prevenire..
Rispondi

Da: Accelerazione 05/11/2015 12:50:29
Si, dilettante66, uno dei nostri MB è destinato a Napoli, già partito!
Rispondi

Da: zarbarbie 05/11/2015 12:50:58
Ma sai dove si possono trovare ancora questi pdf con le graduatorie provvisorie? Non ho fatto in tempo a scaricarle, tu le hai?
Rispondi

Da: idoneo Difesa 05/11/2015 12:53:38
X Emarico.
Anche a me,come tanti, è stato negato il nulla osta. Faremo ricorso. Sapresti indicarci un buon avvocato a Roma esperto di diritto amministrativo?
Rispondi

Da: Accelerazione 05/11/2015 12:55:00
per Alta 46
nel senso che venerdì cantavano ancora "oh mia bela madunina" e adesso "o sole mio"
Rispondi

Da: ALTA 46 05/11/2015 12:57:57
Ah ah ah!!!
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Da: Accelerazione 05/11/2015 12:59:13
Oltre al RICORDO, che avete ragione a fare, bisogna fare pressione perché ABOLISCANO IL NULLAOSTA. Perché mai una PA dovrebbe trattenere un lavoratore se un'altra PA lo vuole e lui vuole andarci? il costo è lo stesso ed il risultato virtuoso, magari così si avrebbe anche un formidabile indicatore sul "benessere organizzativo" che è sinonimo di capacità ed efficienza del sistema anche in termini di valorizzazione delle professionalità.
Rispondi

Da: Accelerazione 05/11/2015 13:01:51
Oltre al RICORSO, che avete ragione a fare, bisogna fare pressione perché ABOLISCANO IL NULLAOSTA. Perché mai una PA dovrebbe trattenere un lavoratore se un'altra PA lo vuole e lui vuole andarci? il costo è lo stesso ed il risultato virtuoso, magari così si avrebbe anche un formidabile indicatore sul "benessere organizzativo" che è sinonimo di capacità ed efficienza del sistema anche in termini di valorizzazione delle professionalità.
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Da: RA 05/11/2015 13:22:32
Dal Friuli si sa qualcosa?
Rispondi

Da: igorr 05/11/2015 14:04:42
x accelerazione.
Oltre al RICORSO, che avete ragione a fare, bisogna fare pressione perché ABOLISCANO IL NULLAOSTA. Perché mai una PA dovrebbe trattenere un lavoratore se un'altra PA lo vuole e lui vuole andarci? il costo è lo stesso ed il risultato virtuoso, magari così si avrebbe anche un formidabile indicatore sul "benessere organizzativo" che è sinonimo di capacità ed efficienza del sistema anche in termini di valorizzazione delle professionalità.

sarebbe troppo semplice fosse così. la motivazione della possibilità del diniego avrebbe anche un senso (garantire la continuazione del servizio), in realtà spesso le cose non stanno così e lo sappiamo. Lasciar andare un dipendente significa ammettere che si può fare a meno di un dipendente ed è il numero dei dipendenti che determina il numero dei dirigenti e delle p.o! questo spiega anche l'indifferenza dei dirigenti davanti al lassismo in alcuni enti.
Rispondi

Da: nicolamor 05/11/2015 14:06:32
vi consiglio caldamente di tenere d'occhio le pec. Con quella che arrivò lo scorso 12 ottobre la mia amministrazione, o meglio il tizio incaricato a riceverla, fece un gran casino: la scambiò per uno dei tanti avvisi di mobilità (l'oggetto in effetti era ingannevole, ma sarebbe bastato leggerlo con un po' di attenzione) e anziché all'ufficio personale la destinò all'urp, che, tra l'altro, nemmeno la ricevette a causa di un mafunzionamento del server. Fortuna volle che io sapevo di questo invio e me la feci ripescare. Certo che non si può campare così.
Rispondi

Da: nicolamor 05/11/2015 14:08:33
Per questo è importante sapere quando arrivano e a chi arrivano queste benedette pec
Rispondi

Da: provincia calabrese 05/11/2015 14:09:20
io grazie a voi ho recuperato la pec del 12/10/2015 il 14/10/2015
Rispondi

Da: caos75 05/11/2015 14:49:42
MA SECONDO VOI NEL MOMENTO IN CUI MANDANO LA PEC ALLE NOSTRE AMMINISTRAZIONI, NON DOVREBBERO AVVISARE ANCHE I TRIBUNALI INTERESSATI??
Rispondi

Da: nicolamor 05/11/2015 14:56:57
direi di sì.
Rispondi

Da: Lupo66 05/11/2015 15:10:04
Di solito, le comunicazioni di presa servizio sono indirizzate alla persona interessata (per il tramite dell'ufficio di appartenenza) e per conoscenza alla sede dove deve prendere servizio.
Rispondi

Da: ges 05/11/2015 15:22:09
Da quanto ho intuito, il termine massimo di chiamata e di relativa attesa (per tutti, includendo anche i vincitori che non provengono dalle province) sarebbe il 31 gennaio 2016.
Rispondi

Da: ministerialeconvinto 05/11/2015 15:26:12
secondo me entro il 31 gennaio per gli idonei se scorrono le graduatorie
Rispondi

Da: ges 05/11/2015 15:35:39
Caro ministerialeconvinto me lo auguro anche per gli idonei. Ma questa attesa sta snervando, anche perchè voci incontrollate davano per certo già per novembre l'assunzione dei vincitori. Ad oggi, 5 novembre, di certo sappiamo che il 9 prenderanno servizio solo 15 vincitori.
Rispondi

Da: ministerialeconvinto 05/11/2015 15:42:27
novembre non è finito poi entro fine dicembre devono concludere tutto
Rispondi

Da: a_tegn_bota! 05/11/2015 15:47:26
urca...1000 assunzioni entro fine dicembre? Per quanto riguarda il portale mobilità, i vincitori, se non fanno parte di funzioni non più essenziali, non devono entrarci. Ci mancherebbe.
Rispondi

Da: Speriamo bene... 05/11/2015 16:09:28

per non parlare di quelli che nel frattempo sono transitati a lavorare in qualche comune o ente locale, che sono vincitori del bando e che adesso passano davanti a tutti (come se fossero ancora lavoratori della provincia e in esubero).

Di questi nessuno ne parla oppure preferite tenerli nascosti?

E comunue passano davanti ai veri dipendenti in esubero, nonché agli altri vincitori, peccato che non hanno più la priorità.

Rispondi

Da: NA69 05/11/2015 16:18:45
X speriamo bene
hai perfettamente ragione ma come possiamo fare a controllare questa situazionepossibilità di controllare la graduatoria e nominativi
Rispondi

Da: Stufadiprovincia 05/11/2015 16:35:05
La mia Provincia nel caso di una dipendente che non lavora più presso di noi essendo transitata in Comune, lo ha comunicato al Ministero non trasmettendo, ovviamente, la relativa scheda riassuntiva chiesta per i vincitori. Immagino che sia scontato che questa venga depennata dalle graduatorie, così come tutti gli altri in questa situazione, posto che non hanno più diritto di precedenza.
Rispondi

Da: simba prov 05/11/2015 16:44:16
Se un vincitore è nel frattempo transitato ad altro ente non credo che l ente in cui è transitato gli possa rilasciare il nulla osta perché in tal caso dovrebbe finanziare il 50% in quanto non più provinciale e mi pare assurdo ché una regione ASL o comune possano accollarsi tale spesa !!!
Rispondi

Da: Fra 05/11/2015 16:44:56
io penso e spero che domani arrivino altre pec..mi sembra che in questo concorso succeda tutto sempre di venerdì..magari sono solo coincidenze..
Rispondi

Da: Speriamo bene... 05/11/2015 16:51:51

X Stufadiprovincia
X Simba prov

Purtroppo non è così ci sono ex provinciali che sono transitati quest' estate su altri enti locali e adesso pretendono di prendere servizio come se niente fosse.
Infatti in quelle sedi non stanno scorrendo le graduatorie e tengono buoni quei vincitori.
Sono passati davanti sia ad altri vincitori (non provinciali) sia agli idonei altri comparti che hanno un punteggio superiore a loro, sia agli esuberi della Croce Rossa.

Rispondi

Da: Stufadiprovincia 05/11/2015 16:59:53
X speriamo bene

Capisco che pretendano (o meglio non lo capisco ma fa niente) però sarei curiosa di sapere se nei neo assunti del Ministero ce ne sono: io ho i miei dubbi. Certo lavorando così velocemente può essere che il Ministero qualche errore lo faccia
Rispondi

Da: ministerialeconvinto 05/11/2015 17:18:30
errone è umano in questi casi meglio fare attenzione
Rispondi

Da: Ditaincrociare 05/11/2015 18:11:26
posto che la provincia non può rilasciare i nulla osta di coloro che sono transitati in altri enti ... Allora dovrebbe essere il ministero a richiederli ai "nuovi datori di lavoro".
Mi sembra molto strano...
E poi non hanno perso la priorità non essendo più provinciali ???
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Da: provincia calabrese	05/11/2015 12:21:39
Provincial8 esatto! Onestamente vorrei evitare, anzi prevenire..
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Da: Accelerazione	05/11/2015 12:50:29
Si, dilettante66, uno dei nostri MB è destinato a Napoli, già partito!
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Da: zarbarbie	05/11/2015 12:50:58
Ma sai dove si possono trovare ancora questi pdf con le graduatorie provvisorie? Non ho fatto in tempo a scaricarle, tu le hai?
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Da: idoneo Difesa	05/11/2015 12:53:38
X Emarico. Anche a me,come tanti, è stato negato il nulla osta. Faremo ricorso. Sapresti indicarci un buon avvocato a Roma esperto di diritto amministrativo?
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Da: Accelerazione	05/11/2015 12:55:00
per Alta 46 nel senso che venerdì cantavano ancora "oh mia bela madunina" e adesso "o sole mio"
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Da: Accelerazione	05/11/2015 12:59:13
Oltre al RICORDO, che avete ragione a fare, bisogna fare pressione perché ABOLISCANO IL NULLAOSTA. Perché mai una PA dovrebbe trattenere un lavoratore se un'altra PA lo vuole e lui vuole andarci? il costo è lo stesso ed il risultato virtuoso, magari così si avrebbe anche un formidabile indicatore sul "benessere organizzativo" che è sinonimo di capacità ed efficienza del sistema anche in termini di valorizzazione delle professionalità.
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Da: Accelerazione	05/11/2015 13:01:51
Oltre al RICORSO, che avete ragione a fare, bisogna fare pressione perché ABOLISCANO IL NULLAOSTA. Perché mai una PA dovrebbe trattenere un lavoratore se un'altra PA lo vuole e lui vuole andarci? il costo è lo stesso ed il risultato virtuoso, magari così si avrebbe anche un formidabile indicatore sul "benessere organizzativo" che è sinonimo di capacità ed efficienza del sistema anche in termini di valorizzazione delle professionalità.
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Da: RA	05/11/2015 13:22:32
Dal Friuli si sa qualcosa?
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Da: igorr	05/11/2015 14:04:42
x accelerazione. Oltre al RICORSO, che avete ragione a fare, bisogna fare pressione perché ABOLISCANO IL NULLAOSTA. Perché mai una PA dovrebbe trattenere un lavoratore se un'altra PA lo vuole e lui vuole andarci? il costo è lo stesso ed il risultato virtuoso, magari così si avrebbe anche un formidabile indicatore sul "benessere organizzativo" che è sinonimo di capacità ed efficienza del sistema anche in termini di valorizzazione delle professionalità. sarebbe troppo semplice fosse così. la motivazione della possibilità del diniego avrebbe anche un senso (garantire la continuazione del servizio), in realtà spesso le cose non stanno così e lo sappiamo. Lasciar andare un dipendente significa ammettere che si può fare a meno di un dipendente ed è il numero dei dipendenti che determina il numero dei dirigenti e delle p.o! questo spiega anche l'indifferenza dei dirigenti davanti al lassismo in alcuni enti.
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Da: nicolamor	05/11/2015 14:06:32
vi consiglio caldamente di tenere d'occhio le pec. Con quella che arrivò lo scorso 12 ottobre la mia amministrazione, o meglio il tizio incaricato a riceverla, fece un gran casino: la scambiò per uno dei tanti avvisi di mobilità (l'oggetto in effetti era ingannevole, ma sarebbe bastato leggerlo con un po' di attenzione) e anziché all'ufficio personale la destinò all'urp, che, tra l'altro, nemmeno la ricevette a causa di un mafunzionamento del server. Fortuna volle che io sapevo di questo invio e me la feci ripescare. Certo che non si può campare così.
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Da: nicolamor	05/11/2015 14:08:33
Per questo è importante sapere quando arrivano e a chi arrivano queste benedette pec
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Da: provincia calabrese	05/11/2015 14:09:20
io grazie a voi ho recuperato la pec del 12/10/2015 il 14/10/2015
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Da: caos75	05/11/2015 14:49:42
MA SECONDO VOI NEL MOMENTO IN CUI MANDANO LA PEC ALLE NOSTRE AMMINISTRAZIONI, NON DOVREBBERO AVVISARE ANCHE I TRIBUNALI INTERESSATI??
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Da: nicolamor	05/11/2015 14:56:57
direi di sì.
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Da: Lupo66	05/11/2015 15:10:04
Di solito, le comunicazioni di presa servizio sono indirizzate alla persona interessata (per il tramite dell'ufficio di appartenenza) e per conoscenza alla sede dove deve prendere servizio.
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Da: ges	05/11/2015 15:22:09
Da quanto ho intuito, il termine massimo di chiamata e di relativa attesa (per tutti, includendo anche i vincitori che non provengono dalle province) sarebbe il 31 gennaio 2016.
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Da: ministerialeconvinto	05/11/2015 15:26:12
secondo me entro il 31 gennaio per gli idonei se scorrono le graduatorie
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Da: ges	05/11/2015 15:35:39
Caro ministerialeconvinto me lo auguro anche per gli idonei. Ma questa attesa sta snervando, anche perchè voci incontrollate davano per certo già per novembre l'assunzione dei vincitori. Ad oggi, 5 novembre, di certo sappiamo che il 9 prenderanno servizio solo 15 vincitori.
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Da: ministerialeconvinto	05/11/2015 15:42:27
novembre non è finito poi entro fine dicembre devono concludere tutto
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Da: a_tegn_bota!	05/11/2015 15:47:26
urca...1000 assunzioni entro fine dicembre? Per quanto riguarda il portale mobilità, i vincitori, se non fanno parte di funzioni non più essenziali, non devono entrarci. Ci mancherebbe.
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Da: Speriamo bene...	05/11/2015 16:09:28
per non parlare di quelli che nel frattempo sono transitati a lavorare in qualche comune o ente locale, che sono vincitori del bando e che adesso passano davanti a tutti (come se fossero ancora lavoratori della provincia e in esubero). Di questi nessuno ne parla oppure preferite tenerli nascosti? E comunue passano davanti ai veri dipendenti in esubero, nonché agli altri vincitori, peccato che non hanno più la priorità.
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Da: NA69	05/11/2015 16:18:45
X speriamo bene hai perfettamente ragione ma come possiamo fare a controllare questa situazionepossibilità di controllare la graduatoria e nominativi
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Da: Stufadiprovincia	05/11/2015 16:35:05
La mia Provincia nel caso di una dipendente che non lavora più presso di noi essendo transitata in Comune, lo ha comunicato al Ministero non trasmettendo, ovviamente, la relativa scheda riassuntiva chiesta per i vincitori. Immagino che sia scontato che questa venga depennata dalle graduatorie, così come tutti gli altri in questa situazione, posto che non hanno più diritto di precedenza.
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Da: simba prov	05/11/2015 16:44:16
Se un vincitore è nel frattempo transitato ad altro ente non credo che l ente in cui è transitato gli possa rilasciare il nulla osta perché in tal caso dovrebbe finanziare il 50% in quanto non più provinciale e mi pare assurdo ché una regione ASL o comune possano accollarsi tale spesa !!!
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Da: Fra	05/11/2015 16:44:56
io penso e spero che domani arrivino altre pec..mi sembra che in questo concorso succeda tutto sempre di venerdì..magari sono solo coincidenze..
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Da: Speriamo bene...	05/11/2015 16:51:51
X Stufadiprovincia X Simba prov Purtroppo non è così ci sono ex provinciali che sono transitati quest' estate su altri enti locali e adesso pretendono di prendere servizio come se niente fosse. Infatti in quelle sedi non stanno scorrendo le graduatorie e tengono buoni quei vincitori. Sono passati davanti sia ad altri vincitori (non provinciali) sia agli idonei altri comparti che hanno un punteggio superiore a loro, sia agli esuberi della Croce Rossa.
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Da: Stufadiprovincia	05/11/2015 16:59:53
X speriamo bene Capisco che pretendano (o meglio non lo capisco ma fa niente) però sarei curiosa di sapere se nei neo assunti del Ministero ce ne sono: io ho i miei dubbi. Certo lavorando così velocemente può essere che il Ministero qualche errore lo faccia
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Da: ministerialeconvinto	05/11/2015 17:18:30
errone è umano in questi casi meglio fare attenzione
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Da: Ditaincrociare	05/11/2015 18:11:26
posto che la provincia non può rilasciare i nulla osta di coloro che sono transitati in altri enti ... Allora dovrebbe essere il ministero a richiederli ai "nuovi datori di lavoro". Mi sembra molto strano... E poi non hanno perso la priorità non essendo più provinciali ???
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