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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: Non solo | 20/06/2012 16:17:52 |
per quanto caccerei volentieri certa gente che ha avuto ben oltre quanto abbia dato all'istituto e alla società, poi chi farebbe il lavoro di costoro? | |
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Da: x non solo | 20/06/2012 21:26:47 |
scommetti che se li cerchiamo, di giovani INPS e NON INPS bravi (anche se privatizzano, chi se ne frega, purché si lavori) ne troviamo parecchi e disposti a lavorare molto meglio dei 60enni benpagati e di quelli che con 40 anni di contributi piangono per una riduzione del 20% del loro stipendio (80% per stare a casa, poverini..) e ancora vogliono restare attaccati alla sedia (superpatetici vuoti a perdere) alla faccia di chi senza lavoro si ammazza (e non in senso figurato) tutti i giorni! Fuori, dunque, e che si faccia presto!! | |
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Da: Capital | 20/06/2012 22:01:29 |
Il capitalismo si nutre della disoccupazione. Infatto solo la pressione di chi è fuori dal mondo del lavoro, ed è disposto ad entrarvi a copndizioni inferiori di coloro che ne sono dentro, solo questa pressione giustifica i salri bassi. [da F. Haans "Il flagello della moneta"] | |
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Da: Non solo | 21/06/2012 14:11:18 |
Certo che giovani validi ce ne sono. Ma quelli che sono dentro non hanno intenzione di dare ancora di più a fronte di niente, quelli che sono fuori meriterebbero di entrare ma con questi chiari di luna sono destinati a rimanere a lungo dove sono | |
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Da: x tutti | 21/06/2012 15:44:06 |
il lavoro deve essere remunerato, i dirigenti hanno avuto, a parte qualche elemosina a chi ha preso una P.O. per gli altri solo caldi calci, per cui....che si fottano col loro 124, a quel paese tutti i dirigenti sino a mastrapasqua | |
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Da: presa per i fondelli per nuovi c4 | 21/06/2012 17:35:15 |
ci hanno dato 189 e ci hanno preso 195. possono farlo ? e la malattia degli anni precedenti ? possibile che ci hanno rimborsato la trattenuta ? | |
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Da: che volete? | 21/06/2012 18:06:40 |
vi hanno fatto scorrere alla pari dei dirigenti.... | |
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Da: gagost ![]() | 21/06/2012 18:06:53 |
Temporaneamente il riassorbimento calcolato al 100%, poi, come negli ultimi passaggi, applicazione dell'art. n. 19 CCNI 1998-2001 che prevede il riassorbimento del 70% fino a un massimo del 50% dell'assegno di garanzia o TEP il che per un C4 significa un aumento mensile di 91,50 euro (189 meno il 50% di 195). | |
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Da: esatta | 21/06/2012 18:26:25 |
Risposta esatta gagost | |
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Da: esatta | 21/06/2012 18:29:32 |
la parte della malattia che è stata rimborsata deriva dall'aver aumentato lo stipendio tabellare (esente dalla falcidia di brunettiana memoria!!) | |
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Da: sicuro | 22/06/2012 11:21:21 |
per gagost visto che sei molto informato, a quando nuove selezioni..... e soprattutto vorrei sapere se il passaggio a C5 sara' automatico dopo 4 anni come prima, oppure si dovra' fare la selezione e magari con i quiz? sono C4 dal 31.12.2009 | |
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Da: varie | 22/06/2012 12:06:57 |
Le ultime norme contrattuali hanno eliminato i passaggi automatici dopo n anni da C4 a C5, da C1 a C2, ecc. infatti gli ultimi C5 hanno partecipato alle ultime selezioni e per loro è stata una selezione per solo titoli. | |
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Da: Domanda | 22/06/2012 12:30:39 |
Dove si può mangiare con i buoni pasto nei pressi della direzione provinciale di BERGAMO? | |
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Da: ..... | 22/06/2012 13:04:13 |
pare decada la determina.lotta MP/CIV | |
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Da: yyy | 22/06/2012 14:52:46 |
Ma è vero che ridurrano il buono pasto? | |
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Da: Non solo | 22/06/2012 15:47:04 |
Certa stampa afferma che il buono pasto passera' x tutte le amministrazioni a 4 euro... | |
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Da: Non solo | 22/06/2012 16:08:34 |
... E solo per periodi di lavoro > 8 ore | |
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Da: Notevole | 22/06/2012 16:42:14 |
Quando arriverà il suppostone trivalente ( orari europei, 40 ore, buoni pasto 4euro?? | |
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Da: C4 INF | 22/06/2012 18:08:24 |
Scusate, ma il TEP di un C3 non è di 120euro ? Perchè parlate di 195? A me hanno preso 120euro infatti, e dato 189. | |
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Da: Notevole | 22/06/2012 20:38:10 |
Ma i tempi qualcuno li conosce o sono tutte chiacchiere??? | |
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Da: varie | 22/06/2012 23:39:09 |
Il TEP di un C3 è di 195 euro. | |
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Da: selezioni C4 2009 | 22/06/2012 23:48:45 |
cosa si sa? | |
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Da: c4 inf | 23/06/2012 00:28:49 |
forse il tep di un c3 amministrativo é di 195, ma di un informatico entrato c3 circa 11 anni fa é di 120, forse perché ha in + il compenso informatico....cmq, l'importante é che non riassorbino come fatto ora il 100%. | |
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Da: .. | 23/06/2012 09:52:53 |
http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092 Chiediamo lo sblocco del turn over e l'esenzione dal taglio dell'organico. Firmate e fate firmare. Grazie | |
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Da: pablo vive | 23/06/2012 11:28:25 |
cosa cacciate? li pensionate dopo quaranta anni di servizio, onorato o meno che possa essere. cacciare. brutta parola. ricordate che tutto è una ruota. piuttosto mandino in pensione anche chi va oltre un certo livello di 730 quindi con meno problemi. tutto deve essere pesato e commisurato ai problemi che possono nascere. se uno ha sessanta anni e solo dodici anni di servizio ed è monoreddito col tram che lo mandano a casa. non sarebbe giusto. e non si cominci a dire che a sessanta anni non si ha voglia di lavorare. se si sta bene in salute tutto viene di conseguenza. e poi sai quanti colleghi e colleghe poco piu' che trentenni o quarantenni li vedi la' con la schiena liscia. fanno meno del minimo indispensabile. la pigrizia e la desuetudine al lavoro non conoscono fasce di eta'. beccano in tutti i decenni di anzianità. analiticamente si puo' ridurre tutto cio' che si vuole. con intelligenza e lungimiranza. altrimenti fate come al solito all'italiana e poi scontratevi con la fornaro sui numeri. ah, ci si porti appresso il pallottoliere che tanto i numeri sono un giochetto da bimbi piccoli piccoli. | |
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Da: x pablo "vive" | 23/06/2012 21:14:00 |
mi sa mi sa che pablo più che vive, ormai, ahilui, sopravvive. solita aria fritta:gli anziani producono i giovani che sfaticati.. ma chi hai preso come esempio? uno più sfigato di fantozzi? a 60 anni con 12 anni di contributi, monoreddito, figlia scimmia e magari cane zoppo.. caro bello: A) si parla di mandare a casa i dirigenti con 40 anni di contributi, insomma gentina che con l'80% si fa quasi 4000 al mese + TFS e compagnia cantanti (e perciò YES CHE SI CACCINO TUTTI !) B) non ho visto tutti sti 60enni "efficienti" , il più bada alla sedia, al cellulare, alle liti sindacali e a far incacchiare l'utenza. vedo invece parecchi stagisti, giovani, che si fanno il mazzo senza beccare una lira (pardon euro) che i 12 anni di contributi chissà mai quando li avranno e che di mono non hanno neppure un locale, altro che reddito! | |
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Da: condivido | 23/06/2012 22:47:41 |
A) si parla di mandare a casa i dirigenti con 40 anni di contributi, insomma gentina che con l'80% si fa quasi 4000 al mese + TFS e compagnia cantanti (e perciò YES CHE SI CACCINO TUTTI !) B) titolari di P.O. o direttori d'agenzia che hanno i 40 anni di contributi | |
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Da: Notevole | 23/06/2012 23:13:58 |
Parole al vento, i tempi? Le decisioni chi le pende ? | |
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Da: yyy | 24/06/2012 11:31:16 |
Questo termine "cacciare" ....ma avete l'elisir dell'eterns giovinezza? | |
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Da: Notevole | 24/06/2012 13:15:39 |
Ha ragione chi dice che è una stupidaggine. Chi rimarrà, non andrà a stare meglio. | |
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