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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: Niccolò 23/05/2012 17:39:25
Nessuna speranza per gli idonei selezioni 2010???????????????????????????????????????????????
Rispondi

Da: x niccolò 23/05/2012 20:55:20
dopo la merda dello scorrimento, che ha permesso a molti leccaculo di restare nelle loro P.O. cosa pretendi?
Rispondi

Da: idonea 2010 24/05/2012 00:11:59
non ho capito bene, ma ci adeguano lo stipendio tabellare o no? o solo chi ha avuto la posizione.. organizzativa??
Rispondi

Da: gagost 24/05/2012 07:49:08
decorrenza giuridica ed economica dal 01.01.2010.
Rispondi

Da: delle selezioni 2011 24/05/2012 10:23:54
si sa qualcosa?
Rispondi

Da: Pippopoppopo 24/05/2012 17:12:26
Che schifo!
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Da: sicuro 24/05/2012 18:35:16
gagost tu che sei molto informato, le selezioni 2011 saranno aperte a tutti oppure no?
per la selezione futura a C5 amm sara' necessario fare i quiz o ci saranno graduatorie per titoli?
sai qualcosa nel merito?
Rispondi

Da: secondo me 24/05/2012 19:56:33
chi è passato con decorrenza 2010, con lo scorrimento, non ha diritto a partecipare alle selezioni 2011
Rispondi

Da: odore di merda targata INPS 24/05/2012 20:31:52
IL CLAMOROSO CASO MASTRAPASQUA
E' a capo dell'ente che amministra la Gestione separata ma i suoi contributi li versa alla Cassa autonoma dei commercialisti

Comunicato n. 34/12

Nazionale - giovedì, 24 maggio 2012

L'INPS cura la Gestione separata dei lavoratori autonomi secondo le disposizioni dell'art. 2 della Legge 335/1995. A quella Gestione vanno iscritti tutti i liberi professionisti, anche quelli che aderiscono a casse autonome, questi ultimi per i redditi non assoggettabili a contribuzione alle casse stesse.

Il presidente dell'INPS, Antonio Mastrapasqua, è iscritto alla Cassa dei dottori commercialisti. In quanto amministratore dell'Inps dovrebbe tuttavia versare alla Gestione separata la contribuzione relativa ai redditi per tale incarico. Ma non lo fa. E' probabile che Mastrapasqua si sia fatto due conti ed abbia trovato "più conveniente" assoggettare alla cassa dei commercialisti anche il reddito di presidente dell'INPS. Ogni tre mesi rilascia così regolare fattura, considerando forse la presidenza dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale al pari di una qualunque consulenza professionale. A questo punto ci chiediamo se si comporti allo stesso modo con i redditi che gli derivano dalla direzione amministrativa dell'Ospedale israelitico di Roma.

Invitiamo chi ne ha l'autorità ad iscrivere d'ufficio Mastrapasqua alla Gestione separata Inps (ricordate l'operazione Poseidone?) ed a recuperare la contribuzione retroattiva. E se non dovesse pagare gli si potrebbe far spedire una bella cartella daâ�� "Equitalia".

Mastrapasqua non sprechi più denaro pubblico per spot milionari autocelebrativi e cominci a dare il buon esempio versando i contributi nelle casse dell'Inps. Piuttosto che portare la cultura previdenziale nelle scuole con filmati sempre lautamente pagati, piuttosto che invitare i giovani (in larga parte inoccupati o sfruttati) a costruirsi un improbabile salvadanaio previdenziale con il sistema contributivo, si impegni per il rilancio della previdenza pubblica. Monti, Fornero & Co., se ci siete battete un colpo!!!

Rispondi

Da: Niccolò 24/05/2012 22:47:55
Tutti dico tutti i sindacati, dovrebbero far aumentare per ogni regione e per ogni livello, i posti relativi alle passate selezioni, portandole al doppio.
Rispondi

Da: la sardegna 25/05/2012 00:38:15
è stata umiliata per lasciar "passare" la figlia di Petricca, della UIL...
Rispondi

Da: per chi è c3 25/05/2012 07:37:53
quanto si prende come media al mese compresa indennità ente ed incentivi vari??????esclusi buoni pasto????i neo assunti non riescono a fare bene i calcoli perchè forse i primianni si gua prende meno incentivo....
Rispondi

Da: .. 25/05/2012 12:26:40
se vi va ,firmate la petizione per sbloccare le assunzioni ed esentare l'inps dal taglio dell'organico
http://www.petizionepubblica.it/?pi=P2012N25092

confermate la firma all'indirizzo e-mail che indicate
Rispondi

Da: robespierre 25/05/2012 19:23:45
avanti popolo, sbloccare assunzioni inps, 90 firme ottenute in un giorno solo, non male...

http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092
Rispondi

Da: pablo vivo 25/05/2012 20:01:48
quante cazzate al giorno spara la ministra?
ogni dieci una bambolina in premio?
la pila solo per chi è passato nel 2010.
2011 e 2012 niente sghei a nessuno.
solo la gloria.
no contributi, no pensione.
h.l.v.s. para todos.
Rispondi

Da: pablo vivo 25/05/2012 20:11:42
volevo dire la sinistra.
ma anche la destra. ed il terzo polo no?
ricchi premi e cotillons per tutti.
berlusca si ricicla e molti italiani cambiano paese.
non a monsieur le president tombeur de femmes. cialis e viagra permettendo.
meglio diventare apolidi che avere di nuovo lui.
Rispondi

Da: in attesa 26/05/2012 08:16:53
Compresi incentivi, circa 2100
Rispondi

Da: x pablo 26/05/2012 10:19:45
sicuro d'esser vivo?
Rispondi

Da: Notevole 26/05/2012 21:04:01
Per passaggio a C1???
Rispondi

Da: x tutti 27/05/2012 12:02:14
Proclamato lo stato di agitazione di tutto il personale della Sede INPS di Cagliari e delle Sedi periferiche
COMUNICATO SINDACALE UNITARIO
RSU INPS CAGLIARI - USB PI - CGIL FP - CISL - UIL PA - CISAL

Cagliari - venerdì, 25 maggio 2012

Appena qualche mese fa ci siamo opposti alla proposta della Direzione della Sede della riduzione del servizio di informazione all'utenza a causa della carenza di risorse umane che rendeva impossibile mantenere i livelli del servizio, sia qualitativi che quantitativi, su livelli accettabili.

Anzi, si affermava che alla riduzione sarebbe seguita una organizzazione e una produzione che avrebbe determinato un sostanziale beneficio e una riduzione del carico di lavoro degli sportelli aperti al pubblico e persino al back office.

Oggi, l'Amministrazione Centrale appare in preda a una grave crisi di identità e posseduta da una forma di schizofrenia che rischia di far ripiombare l'Istituto dentro un vortice di confusione con effetti disastrosi per il personale e per l'utenza.

Infatti, nonostante la situazione complessiva si sia ulteriormente aggravata sul piano dell'organico e degli investimenti sul personale e sulla formazione con la circolare 66 del 9 maggio 2012 si prevede un ampliamento degli orari dell'informazione al pubblico senza prevedere le risorse necessarie per garantirlo.

Non sappiamo cosa sia accaduto, quali analisi e quali risultati abbia prodotto la "customer satisfaction", ma certo crediamo che non fosse necessario alcun investimento così imponente di risorse umane e strumentali per capire che il "cliente" INPS è insoddisfatto delle lunghissime file allo sportello e per dover sempre ritornare a sollecitare la definizione delle richieste.

Sarebbe stato sufficiente presentarsi una mattina in una qualunque delle Sedi dell'Istituto per rendersi conto che quando si presentano centinaia di utenti ogni giorno qualcosa non funziona. E non è certamente il servizio di sportello la criticità più evidente, infatti se vi fosse l'organico sufficiente a garantire l'erogazione delle prestazioni in tempi ragionevoli probabilmente si ridurrebbe l'afflusso e anche l'informazione al pubblico produrrebbe una maggiore soddisfazione dell'utente.

"Customer care", ovvero cura del cliente. Noi ogni giorno lo facciamo e ci prendiamo cura degli utenti nonostante la Dirigenza.

Contrastiamo con ferma determinazione ogni tentativo di standardizzare l'organizzazione dell'Istituto sottraendo prerogative negoziali della periferia.

Ma l'Amministrazione è a conoscenza del fatto che il personale che opera nel front office, anche oggi è costretto a permanere oltre l'orario previsto per garantire il servizio fino all'ultimo utente presente negli uffici? Pare proprio di no vista la demagogia che riempie le riga della circolare.

Riteniamo che le modalità con la quale l'Amministrazione tenta di imporre un orario unico a prescindere dai bisogni e dalle risorse presenti in ogni territorio, meriti una risposta forte a difesa delle prerogative di cui queste OO.SS. sono titolari e a tutela degli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori.

Per questo proclamano lo stato di agitazione di tutto il personale della Sede INPS di Cagliari comprensivo delle Sedi periferiche e chiedono l'apertura di un confronto per discutere della situazione.

È evidente che in assenza di un sollecito riscontro saremo costretti ad attivare ogni iniziativa utile a sostegno della vertenza.

RSU INPS CAGLIARI

USB PI - CGIL FP - CISL - UIL PA - CISAL
Rispondi

Da: combattiamo 27/05/2012 17:36:46
opponiamoci a queste insulse P.O.
Rispondi

Da: sicuro 27/05/2012 17:38:27
io sono titolare di po e mi faccio il mazzo tantoooooo per portare avanti il processo.
e poi 241, responsabilita', incontri , riunioni ecc ecc
Rispondi

Da: ,,,, 27/05/2012 19:33:43
Novità dei decreti Interministeriali?
Rispondi

Da: per po 27/05/2012 20:15:27
sono anch'io Po. deluso per la sproporzione tra le responsabilità ed il misero compenso do 200 euro al mese. Vogliamo organizzarci per reclamare un compenso adeguato. Facciamo girare la voce
Rispondi

Da: seee 27/05/2012 20:25:14
mi sembra una stronzata, altro che compenso aggiuntivo, con la marea di nuovi dirigenti i soldi per voi son soldi BUTTATI
Rispondi

Da: .. 28/05/2012 11:52:11
petizione di nuovo attiva...
http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092
firmate e fate firmare
Rispondi

Da: per attesa 28/05/2012 15:54:00
quindi sarebbero 2100 + 240 circa di buoni pasto per i c3??????????
Rispondi

Da: parapà 28/05/2012 16:52:41
aspettiamo i tagli di Giarda
100 miliardi a breve termine dalla spesa pubblica
e le news parlavano anche di tagli negli enti previdenziali..che sia la vvorta bbona che cancellano queste spillasoldi di agenzie?
Rispondi

Da: bah 28/05/2012 20:39:31
tremila dipendenti in DG vi sembran pochi??????
Intanto nelli sedi siamo sempre di meno e con carichi di lavoro sempre più pesanti.
E ora passando da un estremo all'altro si allarga l'orario di sportello
Rispondi

Da: po 28/05/2012 20:44:01
per la precisione sono 190 euro.per 12 mensilità. una miseria e c'èpure qlc che ci addita come superpagati. vadano a quel paese. seee.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 476, 477, 478, 479, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

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Da: Niccolò	23/05/2012 17:39:25
Nessuna speranza per gli idonei selezioni 2010???????????????????????????????????????????????
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Da: x niccolò	23/05/2012 20:55:20
dopo la merda dello scorrimento, che ha permesso a molti leccaculo di restare nelle loro P.O. cosa pretendi?
Rispondi

Da: idonea 2010	24/05/2012 00:11:59
non ho capito bene, ma ci adeguano lo stipendio tabellare o no? o solo chi ha avuto la posizione.. organizzativa??
Rispondi

Da: gagost	24/05/2012 07:49:08
decorrenza giuridica ed economica dal 01.01.2010.
Rispondi

Da: delle selezioni 2011	24/05/2012 10:23:54
si sa qualcosa?
Rispondi

Da: Pippopoppopo	24/05/2012 17:12:26
Che schifo!
Rispondi

Da: sicuro	24/05/2012 18:35:16
gagost tu che sei molto informato, le selezioni 2011 saranno aperte a tutti oppure no? per la selezione futura a C5 amm sara' necessario fare i quiz o ci saranno graduatorie per titoli? sai qualcosa nel merito?
Rispondi

Da: secondo me	24/05/2012 19:56:33
chi è passato con decorrenza 2010, con lo scorrimento, non ha diritto a partecipare alle selezioni 2011
Rispondi

Da: odore di merda targata INPS	24/05/2012 20:31:52
IL CLAMOROSO CASO MASTRAPASQUA E' a capo dell'ente che amministra la Gestione separata ma i suoi contributi li versa alla Cassa autonoma dei commercialisti Comunicato n. 34/12 Nazionale - giovedì, 24 maggio 2012 L'INPS cura la Gestione separata dei lavoratori autonomi secondo le disposizioni dell'art. 2 della Legge 335/1995. A quella Gestione vanno iscritti tutti i liberi professionisti, anche quelli che aderiscono a casse autonome, questi ultimi per i redditi non assoggettabili a contribuzione alle casse stesse. Il presidente dell'INPS, Antonio Mastrapasqua, è iscritto alla Cassa dei dottori commercialisti. In quanto amministratore dell'Inps dovrebbe tuttavia versare alla Gestione separata la contribuzione relativa ai redditi per tale incarico. Ma non lo fa. E' probabile che Mastrapasqua si sia fatto due conti ed abbia trovato "più conveniente" assoggettare alla cassa dei commercialisti anche il reddito di presidente dell'INPS. Ogni tre mesi rilascia così regolare fattura, considerando forse la presidenza dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale al pari di una qualunque consulenza professionale. A questo punto ci chiediamo se si comporti allo stesso modo con i redditi che gli derivano dalla direzione amministrativa dell'Ospedale israelitico di Roma. Invitiamo chi ne ha l'autorità ad iscrivere d'ufficio Mastrapasqua alla Gestione separata Inps (ricordate l'operazione Poseidone?) ed a recuperare la contribuzione retroattiva. E se non dovesse pagare gli si potrebbe far spedire una bella cartella daâ�� "Equitalia". Mastrapasqua non sprechi più denaro pubblico per spot milionari autocelebrativi e cominci a dare il buon esempio versando i contributi nelle casse dell'Inps. Piuttosto che portare la cultura previdenziale nelle scuole con filmati sempre lautamente pagati, piuttosto che invitare i giovani (in larga parte inoccupati o sfruttati) a costruirsi un improbabile salvadanaio previdenziale con il sistema contributivo, si impegni per il rilancio della previdenza pubblica. Monti, Fornero & Co., se ci siete battete un colpo!!!
Rispondi

Da: Niccolò	24/05/2012 22:47:55
Tutti dico tutti i sindacati, dovrebbero far aumentare per ogni regione e per ogni livello, i posti relativi alle passate selezioni, portandole al doppio.
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Da: la sardegna	25/05/2012 00:38:15
è stata umiliata per lasciar "passare" la figlia di Petricca, della UIL...
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Da: per chi è c3	25/05/2012 07:37:53
quanto si prende come media al mese compresa indennità ente ed incentivi vari??????esclusi buoni pasto????i neo assunti non riescono a fare bene i calcoli perchè forse i primianni si gua prende meno incentivo....
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Da: ..	25/05/2012 12:26:40
se vi va ,firmate la petizione per sbloccare le assunzioni ed esentare l'inps dal taglio dell'organico http://www.petizionepubblica.it/?pi=P2012N25092 confermate la firma all'indirizzo e-mail che indicate
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Da: robespierre	25/05/2012 19:23:45
avanti popolo, sbloccare assunzioni inps, 90 firme ottenute in un giorno solo, non male... http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092
Rispondi

Da: pablo vivo	25/05/2012 20:01:48
quante cazzate al giorno spara la ministra? ogni dieci una bambolina in premio? la pila solo per chi è passato nel 2010. 2011 e 2012 niente sghei a nessuno. solo la gloria. no contributi, no pensione. h.l.v.s. para todos.
Rispondi

Da: pablo vivo	25/05/2012 20:11:42
volevo dire la sinistra. ma anche la destra. ed il terzo polo no? ricchi premi e cotillons per tutti. berlusca si ricicla e molti italiani cambiano paese. non a monsieur le president tombeur de femmes. cialis e viagra permettendo. meglio diventare apolidi che avere di nuovo lui.
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Da: in attesa	26/05/2012 08:16:53
Compresi incentivi, circa 2100
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Da: x pablo	26/05/2012 10:19:45
sicuro d'esser vivo?
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Da: Notevole	26/05/2012 21:04:01
Per passaggio a C1???
Rispondi

Da: x tutti	27/05/2012 12:02:14
Proclamato lo stato di agitazione di tutto il personale della Sede INPS di Cagliari e delle Sedi periferiche COMUNICATO SINDACALE UNITARIO RSU INPS CAGLIARI - USB PI - CGIL FP - CISL - UIL PA - CISAL Cagliari - venerdì, 25 maggio 2012 Appena qualche mese fa ci siamo opposti alla proposta della Direzione della Sede della riduzione del servizio di informazione all'utenza a causa della carenza di risorse umane che rendeva impossibile mantenere i livelli del servizio, sia qualitativi che quantitativi, su livelli accettabili. Anzi, si affermava che alla riduzione sarebbe seguita una organizzazione e una produzione che avrebbe determinato un sostanziale beneficio e una riduzione del carico di lavoro degli sportelli aperti al pubblico e persino al back office. Oggi, l'Amministrazione Centrale appare in preda a una grave crisi di identità e posseduta da una forma di schizofrenia che rischia di far ripiombare l'Istituto dentro un vortice di confusione con effetti disastrosi per il personale e per l'utenza. Infatti, nonostante la situazione complessiva si sia ulteriormente aggravata sul piano dell'organico e degli investimenti sul personale e sulla formazione con la circolare 66 del 9 maggio 2012 si prevede un ampliamento degli orari dell'informazione al pubblico senza prevedere le risorse necessarie per garantirlo. Non sappiamo cosa sia accaduto, quali analisi e quali risultati abbia prodotto la "customer satisfaction", ma certo crediamo che non fosse necessario alcun investimento così imponente di risorse umane e strumentali per capire che il "cliente" INPS è insoddisfatto delle lunghissime file allo sportello e per dover sempre ritornare a sollecitare la definizione delle richieste. Sarebbe stato sufficiente presentarsi una mattina in una qualunque delle Sedi dell'Istituto per rendersi conto che quando si presentano centinaia di utenti ogni giorno qualcosa non funziona. E non è certamente il servizio di sportello la criticità più evidente, infatti se vi fosse l'organico sufficiente a garantire l'erogazione delle prestazioni in tempi ragionevoli probabilmente si ridurrebbe l'afflusso e anche l'informazione al pubblico produrrebbe una maggiore soddisfazione dell'utente. "Customer care", ovvero cura del cliente. Noi ogni giorno lo facciamo e ci prendiamo cura degli utenti nonostante la Dirigenza. Contrastiamo con ferma determinazione ogni tentativo di standardizzare l'organizzazione dell'Istituto sottraendo prerogative negoziali della periferia. Ma l'Amministrazione è a conoscenza del fatto che il personale che opera nel front office, anche oggi è costretto a permanere oltre l'orario previsto per garantire il servizio fino all'ultimo utente presente negli uffici? Pare proprio di no vista la demagogia che riempie le riga della circolare. Riteniamo che le modalità con la quale l'Amministrazione tenta di imporre un orario unico a prescindere dai bisogni e dalle risorse presenti in ogni territorio, meriti una risposta forte a difesa delle prerogative di cui queste OO.SS. sono titolari e a tutela degli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori. Per questo proclamano lo stato di agitazione di tutto il personale della Sede INPS di Cagliari comprensivo delle Sedi periferiche e chiedono l'apertura di un confronto per discutere della situazione. È evidente che in assenza di un sollecito riscontro saremo costretti ad attivare ogni iniziativa utile a sostegno della vertenza. RSU INPS CAGLIARI USB PI - CGIL FP - CISL - UIL PA - CISAL
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Da: combattiamo	27/05/2012 17:36:46
opponiamoci a queste insulse P.O.
Rispondi

Da: sicuro	27/05/2012 17:38:27
io sono titolare di po e mi faccio il mazzo tantoooooo per portare avanti il processo. e poi 241, responsabilita', incontri , riunioni ecc ecc
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Da: ,,,,	27/05/2012 19:33:43
Novità dei decreti Interministeriali?
Rispondi

Da: per po	27/05/2012 20:15:27
sono anch'io Po. deluso per la sproporzione tra le responsabilità ed il misero compenso do 200 euro al mese. Vogliamo organizzarci per reclamare un compenso adeguato. Facciamo girare la voce
Rispondi

Da: seee	27/05/2012 20:25:14
mi sembra una stronzata, altro che compenso aggiuntivo, con la marea di nuovi dirigenti i soldi per voi son soldi BUTTATI
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Da: ..	28/05/2012 11:52:11
petizione di nuovo attiva... http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092 firmate e fate firmare
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Da: per attesa	28/05/2012 15:54:00
quindi sarebbero 2100 + 240 circa di buoni pasto per i c3??????????
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Da: parapà	28/05/2012 16:52:41
aspettiamo i tagli di Giarda 100 miliardi a breve termine dalla spesa pubblica e le news parlavano anche di tagli negli enti previdenziali..che sia la vvorta bbona che cancellano queste spillasoldi di agenzie?
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Da: bah	28/05/2012 20:39:31
tremila dipendenti in DG vi sembran pochi?????? Intanto nelli sedi siamo sempre di meno e con carichi di lavoro sempre più pesanti. E ora passando da un estremo all'altro si allarga l'orario di sportello
Rispondi

Da: po	28/05/2012 20:44:01
per la precisione sono 190 euro.per 12 mensilità. una miseria e c'èpure qlc che ci addita come superpagati. vadano a quel paese. seee.
Rispondi