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Il DL 101 (D'Alia) e la "morte" del concorso pubblico
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Da: xiprecari | 30/10/2013 13:47:49 |
Gia' | |
Da: assumere. | 30/10/2013 14:12:05 |
Prima i vincitori e' un dovere | |
Da: credevo | 30/10/2013 14:43:57 |
che le graduatorie lunghe 20-30 volte i posti effettivi esitessero solo nell'insegnamento (le famose caterve di insegnanti senza cattedra, cioè che non servono alla scuola, ma "idonei in gradautoria" che da decenni fanno i supplenti chiedendo l'leemosina alle varie scuole della penisola)! E invece ... Che stato di ...disastrosa gestione della cosa pubblica! Ma non era già stato codificato da qualche recente norma "MAI PIU' IDONEI solo gradautorie di vincitori e basta" ? | |
Da: lollocombino''. | 30/10/2013 16:17:59 |
Attendo replica | |
Da: | 30/10/2013 17:37:33 |
assurdo dove sono queste graduatoria con centinaia di idonei? e poi se anche ci fossero, non vedo come possano incidere sulla cosa pubblica, dato che non sono assunti e non gli pagano e fanno altri lavori per conto loro i precari assunti senza concorso, che sono una marea, pesano sul bilancio dello stato secondo me | |
Da: x lollocombino | 30/10/2013 17:38:17 |
che lavoro fai dato che sei su internet dalla mattina alla sera impegnato in questi dibattiti? | |
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Da: | 30/10/2013 17:41:21 |
i precari stabilizzati negli ultimi anni non hanno fatto il concorso | |
Da: | 30/10/2013 17:55:52 |
secondo me c'è qualche troll disoccupato sul forum | |
Da: lollocombino | 30/10/2013 18:00:23 |
oggi ho la febbre a 38 se ti può interessare | |
Da: lollocombino | 30/10/2013 18:01:28 |
attendo replica. perchè contraddittorio? me sa che ti devo fare i disegnini Pochi vincitori dirigenti non entrano - Però ci sono migliaia di dirigenti che sono entrati senza concorso .19 comma 6 .In teoria a tempo determinato . In pratica a vita. Io poi parlo non dei contratti in house ma delle consulenze a decine di migliaia di euro. sono molte credi poi la stabilizzazione dei precari. rioporto x ricorsone 30/10/2013 11.43.04 il problema è che i precari li creano apposta per poi stabilizzarli senza concorso suvvia che non siamo nati ieri creano il problema e poi trovano la soluzione creano il problema e poi trovano la soluzione per non parlare delle megagraduatorie dov'è la contraddizione chiedere perchè quei pochi dirigenti (numero esiguo non entra) però ..... dov'è la contraddizione chiedere di tagliare le megaconsulenze dov'è la contraddizione a quello che ha detto per ricorsono? Dov'è la contraddizione a chiedere di fare megradutotie con 20 30 volte i posti dei vincitori? Dov'è la contraddizione a chiedere che non siano mischiatti tutti nello stesso calderone? Dov'è la contraddizione nel chiedere con forza che i pochi vincitori vengano assunti prima degli altr e non dopo?? | |
Da: | 30/10/2013 18:02:42 |
non ho capito qual è il significato di questo topic è ovvio che non concordo minimamente con l'ha aperto | |
Da: lollocombino | 30/10/2013 18:05:02 |
riporto un commento a: MA DA MO'' 30/10/2013 11.28.31 che era morto il concorso pubblico!!! Ho finalmente letto il DL sulla GU: ma che c'è di differente rispetto a quello che è stato sempre fatto in questo paesiciattolo di politici-mafiosi e di popolino clientelare ?? NIENTEEEE Salvo ciò che riguarda il personale delle società partecipate il resto è VISTO STRAVISTO E RIVISTO, si ripete storicamente da 70 anni di repubblica delle banane, dei corrotti e dei lecca-merda. Due esempi su tutti di cose già viste e straviste migliaia di volte (e su cui abbiamo già vomitato e stravomitato !): 1) SANATORIA e STABILIZZAZIONE clientelar-populista 2) POLTRONE dirigenziali senza concorso, ex art. 19 comma 6 del DLgs 165/2001, SALVAGUARDATE e REITERATE fino al VOMITO mongospastico !!!! TUTTO UGUALEEEEEEEEEEEE, .... (il resto censura). | |
Da: il DL | 30/10/2013 18:06:36 |
stabilisce anche che i dipendenti pubblici giunti al termine della anzianità prevista per il loro pensionamento, non potranno ottenere parere positivo a eventuali istanze di ulteriore permanenza ...ma dovranno essere mandati in pensione e basta. Questo significa che si libereranno così altri posti per nuove assunzioni/inquadramenti? | |
Da: x lollo | 30/10/2013 18:12:33 |
te lo dico io dov'è la contraddizione: chi ha aperto il topic ritiene che uno dei mali dello Stato italiano sia la proroga dei vincitori e idonei che sono meritevoli e anche tu mi pare sei contrario alle proroghe e accomuni questo discorso ai dirigenti entrati senza concorso, ai consulenti super pagati e precari ecc ora, a differenza di questi ultimi i vincitori e idonei hanno dimostrato di essere meritevoli e non gravano sul bilancio dello Stato in quanto non assunti. Quindi , mentre avrebbe un senso eliminare i consulenti, ridurre i dirigenti e le loro retribuzioni e selezionarli esclusivamente con concorsi onesti e difficoltosi, eliminare i precari (ma non stabilizzandoli bensì eliminando i contratti a termine dalla P.A.) xchè tutto ciò = RISPARMIO PER LO STATO, non avrebbe senso non prorogare le graduatorie vigenti perché la mancata proroga comporterebbe uno spreco di denaro pubblico. Ergo, il concorso è stato fatto e sono stati spesi molti soldi pubblici, molte P.A. hanno bisogno di personale, perché non assumere dalle graduatorie vigenti? Rifare il concorso comporterebbe un enorme spreco di denaro pubblico per poi vedere di nuovo le nuove graduatorie bloccate da nuovo i blocchi del turn over = NESSUN RISPARMIO PUBBLICO MA SPRECO | |
Da: x lollo | 30/10/2013 18:16:30 |
non ho capito cosa vorresti tu: assumere i vincitori e a casa gli idonei? spiegati perché non si capisce | |
Da: lollocombino | 30/10/2013 18:20:58 |
prima assumere i vincitori, che come dice assumere è un dovere. e no prima il rinnovo dei dirigenti 19 comma 6 , prima quelli degli enti soppressi, prima le stabilizzazioni e poi se avanza qualcosa forse i pochi vincitori. Sembra una richiesta stravagante? | |
Da: x lollo | 30/10/2013 18:24:47 |
vabbè è ovvio ma io ritengo giusto assumere prima i vincitori e poi gli idonei e dire definitivamente basta ai contratti a termine | |
Da: per x lollo | 30/10/2013 18:29:54 |
Non sarebbe solo risparmio per lo stato ma anche (e soprattutto) MERITO e SETTIVITA' tra eccellenti, e DEMOCRAZIA (cioè: concorsi banditi in G.U. conoscibili a TUTTI i pari requisiti ... e non raccomandume di figli di lecca-m* e mignottismo e favoritismo vario per diretta conoscenza o per segnalazione sporca del nominativo il cui cv pescare tra tutti quelli arrivati ma ch enessuno si fila poichè non segnalati !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!). Si è capito? O ancora no! ? Questo è il motivo per cui si "accomunano" i precari e i dirigenti senza concorso su regalo di contratto 19comma6. perchè è chiaro che dove ci sono questi .. le relative "sedie occupate" NON potranno essere messe a concorso! O manco hai capito!??????? Ammazza è che durezza di comprendonio! | |
Da: x post sopra | 30/10/2013 18:34:53 |
non hai capito lollocombino vuole escludere ì gli idonei, leggiti i post precedenti e per questo che lo trovo contradditorio | |
Da: x post sopra | 30/10/2013 18:38:28 |
citazione di lollocombino lollocombino 30/10/2013 10.33.20 No la maggioranza Sono precari Idonei Vincitori Ad esempio ministeri solo al mise e difesa (non si sa se militari o civili?) Infatti inail Ma non sono amm.ni centrali Enti solo INail e ice Informati tu Io l'ho gia' fatto Pensa ai ministeri -olo poche decine mise Enti 200 inail e ice E poii?????? Pensa che ad esempio solo al minlavoro megraduatora dirigenti con 170 idonei e cosi via a me sembra che ce l'abbia con gli idonei in questi post ma se ho capito male chiedo scusa | |
Da: lollocombino | 30/10/2013 18:44:14 |
ma va la | |
Da: x lollo | 30/10/2013 18:46:27 |
allora vuoi che anche gli idonei vengano assunti? Rispondi con SI o con NO :) | |
Da: | 30/10/2013 19:01:26 |
non ha risposto avevi ragione | |
Da: lollocombino. | 30/10/2013 19:29:50 |
Dopo i vincitori Assumere i vincitori come dice assumere e' undovere Stop a chiamate dirette etc...e magari non creare megagradyuatorie Poi chi e' l'eco che dice sempre. Non ha risposto avevi ragione? Ragione de che che un pugno di vincitori stanno al palo da anni? E' giusto??? E' normLe??? ASssumere dove sei?? | |
Da: cavallo di troia | 30/10/2013 19:46:18 |
il cavallo di troia è passato! pochi vincitori che hanno fatto da cavallo con una pancia fatta di tanti precari (clientelismo) pochi idonei che non verranno mai totalmente assunti e tante altre diavolerie! La politica ci ha beffato un'altra volta cari miei! | |
Da: cavallo di troia | 30/10/2013 19:50:07 |
In ogni caso basta con la bubbola del risparmio dello stato! Non si devono tagliare posti di lavoro nel pubblico! tagliare la spesa pubblica non significa necessariamente tagliare posti di lavoro che incidono per non più di 170 miliardi in un pil di quasi 800! tagliassero sprechi e privilegi e W il lavoro pubblico e la meritocrazia! | |
Da: assumere. | 30/10/2013 20:10:09 |
I vincitori e' un dovere. Poi in pochi uscendo dalla pancia del cavallo conquistarono Troia. | |
Da: x cavallo di troia | 30/10/2013 20:58:19 |
Studiati il concetto di "produttività" e come essa si calcola e xché é bassissima nel p.i. e xché lo stato é detto "carrozzone" pesante e zavorra dei cittadini e dello sviluppo, così magari capisci quanti é valida la constatazione che i dip. pubb. sono troppi!!!! 'Gnorante' | |
Da: | 30/10/2013 21:26:37 |
bisogna assumere solo quelli che servono e rigorosamente con concorso | |
Da: quante cazzate | 30/10/2013 21:47:12 |
Che mi tocca leggere in questo thread. Non tiene minimamente in considerazione la realtà, ovvero che in Amm.ni centrali vi sono graduatorie cortissime, altro che 200 300 idonei. Assumere i vincitori è un dovere, e non vediamo l'ora che si tolgano dai coglioni per lasciare spazio agli idonei. | |
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